第一篇：據說九成女人看了都動心的情書范文

據說九成女人看了都動心的情書..喜歡你的頭發，就像德芙巧克力般黝黑發亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風。

第二篇：據說九成女人看了都動心的情書

據說九成女人看了都動心的情書..喜歡你的頭發，就像德芙巧克力般黝黑發亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風。N[巑莐“

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你不知道的，其實你笑得就像哈根達斯一樣甜，使我常常傻子般凝視你。你問我為什么喜歡你，難道你真的不知道，黑黑的我和白白的你在一起，就像牛奶加上巧克力一樣般配，就像黑面包配牛奶一樣必然，我們是天生的一對！|*?q瞗;

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和你在一起是我最幸福的事，牽著你那無骨雞柳般柔軟的手，我就感到百事可樂。你一對我撒嬌，我的骨頭就會變得跟雞蛋沙琪瑪一樣酥。你可知道我是多么地不愿視線里沒有你，即使小別，對你的牽掛就像兩片必勝客被拉開一樣絲絲縷縷。o?,r*?

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我知道自己的脾氣，像壓縮餅干一樣又冷又硬，常常惹你生氣，其實那并不是我的本意。可是那次，你真的生氣了，不僅不理我，還和別個男人笑罵嬉戲。你有沒有想過，當時我的心里就像喝了立頓檸檬茶一樣帶點酸，我知道，那是妒忌。你也不看看那個男人！就像大白兔糖一樣奶油，一看就知道不可靠，一定不適合你！h笢??Sq（8?涷?蜰?

可是你還是賭氣要和我分手，你知道嗎，我的心在那一刻就像蛀牙啃到硬骨頭一樣陣陣劇痛！我是多么懷念我們那如同加州彩虹大蛋糕般的快樂時光啊！ML3餝;碢?

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幸運的是我把握住了最后的機會，緊握著你的手對你說：就像胃痛時需要嗎叮林一樣，我需要你！那時我是真心的，只是沒有找到更好的話語！/猤?綮l? zm樎|W淍?

現在我才知道你是在和我賭氣，你讓我非常緊張！在那段沒有你的日子里，就像鳥窩咖啡沒加糖一樣苦。你好讓我擔心啊！你知道我是多想和你組成鳥窩1+2口人的幸福家庭嗎！蘄悵”*:_

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真的，我對你的愛就像康師傅方便面一樣綿綿無絕期！zy襴鎶?r

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就算剛才我提到的所有東西放在我面前讓我在你和它之間作抉擇，我會毫不猶豫地選擇：吃飽了再理你：水果拼盤！

送花常識(一）

情人草: 蓬松輕盈，狀如云霧，常散插在主要花材之表面或空隙中，增加層次感，起烘托、陪襯和填充作用，在婚禮用花中最不可缺少的花材。

康乃馨

象征母愛是慰問母親之花，宜在母親節和母親生日時贈送； 去醫院探望病人時宜送此花，以表慰問； 向日葵

光明、活力可贈熱戀中的男友；金黃色的宜贈戀人，月季

紅月季象征愛情和真摯純潔的愛。人們多把它作為愛情的信物，愛的代名詞，是情人節首選花卉。紅月季蓓蕾還表示可愛。

白月季寓意尊敬和崇高。白玫瑰蓓蕾還象征少女。粉紅月季:表示初戀。

黑色月季:表示有個性和創意。藍紫色月季表示珍貴、珍稀。

橙黃色月季表示富有青春氣息、美麗。黃色月季表示道歉。

綠白色月季表示純真、儉樸或赤子之心。雙色月季表示矛盾或興趣較多。三色月季表示博學多才、深情。

在花卉市場上，月季、薔薇、玫瑰三者通稱為玫瑰。作切花用的玫瑰實為月季近交品種。因此，稱它為玫瑰不如稱它月季更為貼切。月季花姿秀美，花色綺麗，有“花中皇后”之美稱，月季在各種禮儀場合很常用，天堂鳥

象征自由、幸福幸福、快樂、吉祥和自由的象征，宜贈親朋好友；宜在壽辰中贈送，祝老人似仙鶴般長壽；

黃櫨

秋天黃櫨片片紅葉，歷經風霜，真情不變，寓意真心。

非洲菊

又名扶郎花，它象征有毅力、不怕艱難，喜歡追求豐富的人生。單瓣品種代表溫馨，重瓣品種代表熱情可嘉。上海地區喜歡在結婚慶典時用扶郎花扎成花束布置新房。用其諧意，取新婚夫婦互敬互愛、妻子支持丈夫成就事業之意.非洲菊花形放射狀，常作插花主體，多與腎蕨、文竹相配置。

南天竹

莖桿光滑，清枝瘦節，秋風蕭瑟，紅葉滿枝，紅果累累，經久不凋。它象征長壽。

石竹

謙虛、多愁善感單瓣品種被喻為“花中林黛玉”，宜贈給柔弱裊裊，見物感懷的女友；重瓣品種宜贈熱情灑脫的好友。

茉莉花

象征優美。西歐的花語是和藹可親。菲律賓人把它作忠于祖國、忠于愛情的象征，并推舉為國花。來了貴賓，常將茉莉花編成花環掛在客人項間，以示歡迎和尊敬。

石蒜 優美、純潔宜在演出成功時贈藝術家；宜贈初戀情人，喻其清純潔。

紫羅蘭

花梗粗壯，花序碩大，花朵豐盛，色彩鮮艷，季氣清幽，水養持久。紫羅蘭象征永恒的美或青春永駐。深為歐洲及各國人民的喜愛，尤其為意大利人所喜愛，并推舉它為國花。

馬蹄蓮

象征“圣法虔誠，永結同心，吉祥如意”。在歐美國家的婚禮中，是新娘捧花的常用花材。

富貴竹

淡雅、清秀，象征吉祥、富貴。略經加工，可產生“綠百合”的藝術效果。也可作中小型盆栽，點綴廳堂居室

紅掌

熱情豪放、地久天長宜在婚禮、慶典等喜慶之日應用；宜贈熱情、豪爽的友人；單枝寓意“孤掌難鳴”。

蝴蝶蘭

花形似彩蝶，花姿優美動人，極富裝飾性。。蝴蝶蘭代表我愛你，是新娘捧花中的重要花材。

龜背竹

葉形奇特，有虛有實，青碧可愛。龜背竹寓意健康長壽，是祝福長輩生日的佳品。

百 合

象征神圣、圣潔純潔與友誼，金百合艷麗、高貴；白百合 純潔、無瑕 表示支持他的事業；宜送新娘，寓意未來生活充滿陽光

一串紅

花色鮮艷奪目，適作成片擺設，布置花壇，裝點節日。一串紅代表戀愛的心，一串白代表精力充沛，一串紫代表智慧。

秋海棠

象征苦戀。當人們愛情遇到波折，常以秋海棠花自喻。古人稱它為斷腸花，借花抒發男女離別的悲傷情感。

雞冠花

經風傲霜，花姿不減，花色不褪，被視為永不褪色的戀情或不變的愛的象征。在歐美，第一次贈給戀人的花，就是火紅的雞冠花，寓意永恒的愛情。

天冬草

葉狀枝常青下垂，紅果累累。在插花中常作填充材料或襯景。天冬草象征粗中有細，外表“氣宇軒昂”，內心卻“體貼入微”。長壽花

枝密葉肥、花繁色艷，從冬至春，開花連綿不斷，故名。它是祝賀生日或春節饋贈老人或友人的佳品。

石斛

。花姿優美，艷麗多彩，花期長。它與卡特蘭、蝴蝶蘭、萬帶蘭并列為觀賞價值最高的四大觀賞蘭類，在新娘捧花中更是少不了它的倩影。

郁金香

象征神圣、幸福與勝利。不同的花色其含義不同： 紅色郁金香——表示我愛你。紫色郁金香——表示忠貞的愛。黃色郁金香——表示沒有希望的愛。白色郁金香——表示失戀。

在歐洲，對自己鐘情的戀人表示深深的愛，常選送一束紅色的郁金香。郁金香是荷蘭、比利時的國花。

送 花 常 識(二）

送花是一門學問，送花也是一門藝術，用花來表達的語言實在太豐富了，收花人的您可曾領會其中的深意？要送花的你，又是否有點困繞？知道紅、白玫瑰組成的花束的意義嗎？知道探病時送百合要先作些處理嗎？等等，要很好的表達和領悟送花的意義，才能更好的表達這種藝術。

要把握花藝的真諦，首先要了解花語花意，才能使花卉展明月之精華，匯天地之靈逸，有自在自得之美。經過長期演化，人們賦與各種花卉一定的寓意，用以傳遞感情，抒發胸臆。如考試及第譽為“折桂”，送別或贈別則稱為“折柳”，奉獻桃子祝老人長壽，贈石榴是愿新婚夫婦多子，至于“松、柏、竹、菊、蓮”等，皆依其個性而各有明確固定的含義。

千姿百態的花朵述說著千言萬語，要了解花的寓意，那就從送花常識開始入門吧。

由于民族風俗不同，送花亦有忌諱，不可生搬硬套。每一種花都具有某種含義，蘊藏著無聲的語言，因此，送花時應根據對方的情況選擇不同的花種。給老人祝壽，宜送長壽花或萬年青，長壽花象征著“健康長壽”，萬年青象征著“永葆青春”。

熱戀中的男女，一般送玫瑰花、百合花或桂花。這些花美麗、雅潔、芳香，是愛情的信物和象征。

男女之間表示愛意的花，最好選用紅色的玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花等。

對祝賀結婚的除用玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花外，還可添加菊花（國內作喜花看待）、劍蘭、大麗、風信子、舞女蘭、石斛蘭、嘉特蘭、大花慧蘭等。

新娘子在披紗時所用的捧花，除了有玫瑰、百合、郁金香，香雪蘭、扶郎花、菊花、劍蘭大麗、風信子、舞女蘭石斛蘭、嘉特蘭、大花慧蘭等外，適當加入兩枝滿天星將更加華麗脫俗。

節日期間看望親朋，宜送吉祥草，象征“幸福吉祥”。

夫妻之間可互贈合歡花。合歡花的葉長，兩兩相對，晚上合抱在一起，象征著“夫妻永遠恩愛”。

朋友遠行，宜送芍藥，因為芍藥不僅花朵鮮艷，且含有難舍難分之意。

對愛情受挫折的人宜送秋海棠，因為秋海棠又名相思紅，寓意苦戀，以示安慰。

給病人送花有很多禁忌，探望病人時不要送整盆的花，以免病人誤會為久病成根。香味很濃的花對手術病人不利，易引起咳嗽；顏色太濃艷的花，會刺激病人的神經，激發煩躁情緒；山茶花容易落蕾，被認為不吉利。看望病人宜送蘭花、水仙、馬蹄蓮等，或選用病人平時喜歡的品種，有利病人怡情養性，早日康復。

拜訪德高望重的老者，宜送蘭花，因為蘭花品質高潔，又有“花中君子”之美稱。

新店開張，公司開業，宜送月季、紫薇等，這類花花期長，花朵繁茂，寓意“興旺發達，財源茂盛”。

對祝賀友人的生日，屬喜慶的花都可相贈。但對于長輩就應選用萬壽菊。龜背竹。百合花。萬年青、報春花等具有延年益壽含意的花草為好。如能贈送國蘭或松柏。銀杏，古榕等盆景則更能表達尊崇的心意。

情人節為紅玫瑰、郁金香

母親節為康乃馨、百合花

父親節為紅蓮花、石斛蘭

圣誕節為一品紅、南洋杉

教師節為劍蘭、菊花

春節則可送些新穎別致的小盆花，例如報春花。富貴菊、仙客來、荷包花、紫羅蘭、花毛莫、報歲蘭等

對嬰兒出生滿月最好送給各種鮮艷的時花和香花

祝賀喬遷則以巴西鐵，鵝掌葉、綠蘿柱。彩葉芋等觀葉植物或盆景為宜 對新店、公司開業則宜送繁花集錦的花籃或花牌，以祝賀生意興隆，財源廣進

第三篇：面試官談面試感受(據說看完后那些面試經驗都不用看了)

這是一位公務員面試考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日對網友所提問題的回復，本人覺得很有針對性，也很有指導意義，為了方便網友閱讀，特地加以整理，正好50個題目，貼出來供大家學習參考。希望讀過的網友感謝面試官的真誠指導。我想：“與君一席談，勝讀十年書”，是對這篇帖子的最恰切的感受！

作為一個老公務員，20多年前，我和大家一樣，也是一個朝氣蓬勃的大學生，希望能夠把自己所學知識報效祖國，到機關后就這樣一步一步走過來了。所以真心希望大家能夠實現自己的理想，在事業上能夠成功。看到很多年輕的朋友能夠有志于報國，我是很高興的。

當了幾天的面試官，今天終于結束了，一點最感慨的是，現在很多培訓學校，真是光想著賺錢，誤導考生。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績呢？最重要的是，考生受這樣的誤導，對于將來事業的進步，也是很不利的。面試是考生真才實學的全面體現，可是培訓學校只是按照一般的題型來教導考生，使許多考生走入誤區，甚至鬧出笑話，簡直是不負責任。我能奉勸考生的是，面試的時候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回答問題，才能夠得到高分。

我發了這個帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答。說真的，我雖然當過面試官，但很多題目我也沒有見過。我的回答都是根據我多年在機關工作的體會和經驗給出我的看法的，并不能說是惟一正確的答案，僅供年輕的朋友們參考，你們自己去體會。我很怕會誤導大家，我的看法就當是我們共同交流一下面試考題吧，不對的地方也請原諒。

1、問:你們的面試公平嗎？

答:我認為面試基本是公平的。但也不可否認有關系的問題。大家都不容易，能夠闖進面試，如果有關系，當然會照顧。不管是領導的孩子，還是普通人家的孩子，只要自己出色，就會贏得勝利。

2、問: 想請教三個問題：（1）.回答時太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分數有影響嗎？（2.）有些話，比如“考生思考完畢，現在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3.）在面試中，您會點頭表示贊許嗎？

答:1.這個，那個，嗯，哦等等，對分數沒有影響，因為本來就是以談話方式進行面試的。2.思考完畢，開始回答不算套話。“回答完畢”是必須的，我們在面試時會在開始時就告訴考生回答完問題后要說回答完畢。3.考官在面試時都是正襟危坐，不會對考生的表現做出任何的表情和動作，這是考官紀律之一。

3、問:面試如果大家都沒有關系，實力加運氣！如果遇到關系比較硬的，哪么你可以走了，沒有絲毫的公平，哪怕你再優秀！結果也是分數稍高，但不會成功！切身體會！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會贏得高分。考官給出分數后，由計分員和監督員計算好分數后就當場密封了，然后提交主管上級和筆試成績合并后公布成績。考官不知考生的分數的。

4、問:套話的定義是什么呢？如果是說答題模版的話，我覺得一個普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會有一個提示思路的作用，不犯方向性錯誤，而且聽說考官其實都有打分標準的，模版的框架起碼滿足標準的要求啊，要中庸一點的話還是參考一下模版比較好的吧？想請樓主簡單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會給高分的.答:套話就是不按照題目給出的具體內容回答問題。可以告訴你的是，考官手頭會有每道題目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務后越級向上級匯報工作，遇到這種情況，你怎么辦？ 這道題要注意回答三個要點：一是要通過各種渠道了解越級匯報的原因，可以找本人談，也可以找領導談，也可以找其他人談，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當的方式溝通。消除誤解；三是如果不是自己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級是不對的。總之要樹立溝通意識，團結意識。不能太機械。再比如一道這樣的題目：某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時，都是按照培訓機構的套路回答，說領導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調查計劃，第二認真開展調查，第三寫出調查報告，然后就完了。培訓機構可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點是：1.搜集這個產品的有關信息，如國家或者工廠制造標準，這個產品在本地區的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）；2.請教專家和有關管理部門，對產品的情況進行鑒定；3.根據搜集到的信息制訂調查方案，有針對的進行多種形式的調查，如到商場，到受害人家里，或進行住戶訪問調查等等。4.根據調查結果進行研究，寫出正確的報告，看是否是個案還是普遍現象，得出結論。5.最后呈報領導，以便領導根據報告做出決策。

5、問:你能確定其他的考官也和你的想法一樣嗎？

答:考官都是單位領導或者業務骨干，怎么會胡來呢？我們每場考試下來大家在一起議論都是感慨考生太受培訓機構的誤導了，不能針對題目回答問題。至于面試題，那是千差萬別的，你知道的再多，臨場時也會蒙頭，關鍵是要清楚題目問的是什么，千萬不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對國家時政的態度，作為政府工作人員的基本素質，工作能力，綜合協調能力，應變能力，為民服務的意識，處理人際關系的能力，等等，那些對國家時政都不關心的人，我勸你們最好不要考公務員，否則會失敗的很慘

6、.問:現在的答案都是所謂某些機構的答案.不知老師您能不能給我們分析下考官手中各類題目答案的要點。

答:我只能提供一般性的要點，你們自己去體會，因為我怕會誤導你們，因為題目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。

1.對于時政評論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時對時政方面的積累，功夫在下面。平時要多看新聞，多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。

2.工作能力方面的考題（如一項調查，一個工作的開展）。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內容，從這個工作涉及的各方面去把握，要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負責、工作的嚴謹這個角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對于已經參加過工作的考生是有優勢的。

3.綜合協調能力考題（如給你幾項棘手的工作，如何去完成）。這時一定要明白各項工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業工作的程序。

4.人際關系處理考題。這種考題要注意四點，一是要注意有上下級關系，要有尊重上下級、同事意識；二是要注意要有溝通意識，緩解誤解意識；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識。

5.應變能力考題（如群眾到單位吵鬧，如何處理）。這種題目一般很難回答好，我認為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點就會在出現緊急情況時采取合適補救措施或緊急協調措施；二是要有具體補救措施；三是要注意向有關領導（方面）報告。6.服務意識考題（如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務意識，不能不管，二是要有學習意識，要會正確處理事情；三是要有完善意識，要會反省是什么造成的，如何完善工作。

結構化面試（還有一種面試是無領導小組討論，這里不談論），考官要從：綜合分析能力，語言表達能力，協調、計劃和組織能力，應變能力，服務意識、自我情緒控制能力，動機匹配性，儀表舉止等8個方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來，有的是要由考官綜合觀察體會出來。

7、問:每道題思考的時間是多少為好？（如果是每題5分鐘）

答:一般面試時間總的是20分鐘—25分鐘，考官開始時會告訴你。題目一般有5道左右，答題時一般是逐題回答，你可以根據情況把握。

8、問:,比如說考勞教警察方面的公務員,考官出的題應該是出專業方面的題吧?還是出大眾題?如果筆試過了,就要復習專業方面的知識?

答: 對于一些特殊行業，會增加專業考試的，這點會在招考簡章中說明。至于面試考題，是人事部統一出題，不會涉及專業知識。

9、問:我是報考證監會的，考官都是用人單位的，面試成績也不是當場公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請問，用人單位會優先錄用名校學生么？ 答:考官是不知考生的信息的，分數出來后就密封上報上級部門，上級部門和筆試成績合并后通知總成績。所以，主要還是看個人的才華，畢業學校是次要的。

10、問:你好，我說下我的經歷，07年，10月我參加了一個事業單位的考試，高分通過筆試，面試竟然68分，職位招1個人。我還記得那次的題目：很變態的題目1，剛進一個單位，同事對你很冷淡，你應該怎么做？2，竟然問勞動合同法什么時候頒布，有那幾種合同限？？3，計算機網絡的專業題，比較容易。處長你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺的自己發揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了68分，同時呢，我發現在我們面試的幾個人中，有一個跟那里的工作人員很熟，汗。所以我很懷疑內定。而且面試完后，綜合分數，只知道自己的，汗。。。公務員的面試有這么黑嗎？

答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務員考試是越來越規范的，考試黑幕我認為沒有。但面試的確存在有關系的問題，這點不回避。

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11、問:考官對著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會扣分么?

答:一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊。總之，漂亮姑娘，機靈小伙，會給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關了。

12、問：身材比較胖會影響印象和分數嗎？

答:儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級單位一個去年考入的，個子很矮，其貌不揚，但很有水平。所以還是看自己的能力。

13、問：如果遇到容易緊張的考生，你們會放棄他嗎？

答：緊張是難免的，我上去考也會緊張，但要能夠控制自己的情緒，認真答題。有一個自我情緒控制的要素分，這個分低了，別的要素分高，也會成功的。

14、問：我去年進入省考面試的時候，桌上有紙筆和一份面試題目，但是題目由主持人念出來，因此我只能看著前面的考官。等主持人念完題目的時候，所謂的思考時間由五分鐘給縮短了。我想問的是，假如再遇上這種情況，能否主持人一邊念題目，我一邊看面試題目就開始思考，當然這樣的情況下就不能做到目視考官了。不知道該如何做，請處長幫忙解答一下 答：如果考生面前有題板，那就不用看著考官，認真看題就行了。即使沒有題板，在考官念題目的時候，你也不用看著考官，認真記錄題目就是了

15、問：請問面試時手應該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？ 答：考生面前會有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。不要太緊張呀

16、問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生?

答: 當然會有，如果一個漂亮丫頭或者一個很機靈的小伙，我肯定會給高分。當然，最主要的是：考生必須要有自己的見解，而不是按照套路來回答問題。

17、問:是分開每題打分，還是打一個5題的總分?

答: 考官打分有平衡表，會在面試過程中記下一些情況，面試結束后給出8個要素的分數（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會有掌握尺度把握不好的問題，所以在一組考生面試后會根據情況進行重新平衡，或者每個考生進行平衡。

18、問:假如我面廣州國稅，那這7個考官是由廣州國稅派過來？還是省人事廳？還是哪個層次的領導啊?

答: 人事廳不管，由國稅局組織面試。

19、問:是一題題回答的好`還是思考好了一起回答的好？ 答:有時會要求你一道一道題回答的.20、問:由于我面試時的題目自己好象大概都看到過，所以思考時間很短，但是由于當時的緊張，回答得肯定不理想，并且5個問題回答時考官沒有向我問一個問題，這能說明什么嗎？我出來那會，旁邊的工作的人員都說我挺快的，自己感覺也確實挺快的。

答:你面試時最好戴一塊手表掌握時間（當然在考場也有鐘表便利考生，但老是抬頭看表不方便），這樣你就可以充分利用時間來答題。面試時都會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬訂答題要領。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準確。反正不超時就行了。也有考生答題很快但又答的很好的。這次就有一個考生14分鐘就結束了，而且答的很好。

21、問:我是女生，長發，平時都是披著，而且由于打的有點碎又有點薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細太長，挽起來個揪揪呢，又覺得有點老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我暈，請問下哈，可以披著不，會不會考官覺得不好啊，不穩重哦？

答:女生是披肩發也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發。千萬記住不能戴首飾，即使是已經參加工作的人。

22、問:老師好，看到您前面關于面試題回答的具體舉例，我也小試牛刀了一把，希望你抽空看看我的

題目是：如果領導叫你去籌集救災物資，怎么組織？我的回答： 1。了解受災情況，是因為什么原因造成的，現在災區的情況怎么樣。

2。根據了解的情況，研究災區人民現在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。3。組織、計劃一次單位內或全地區的有針對性的募捐活動，并請示領導。4。請教一些有經驗的老同志關于如何組織和應急預案等具體問題。5。活動結束后，總結經驗，向領導匯報工作情況。回答完畢~~ 答:你答的很好，基本把題目要領抓住了。有兩點注意，一是請教老同志的問題，可以改成和其他同事一起研究，制定周密的計劃；再一點是如何組織救災物資集中，如公布捐助電話，公布需要的物品（資金）；設立物資搜集點等等。第5點可以不要。

23、問:如果是最后一名考生，是不是沒優勢一點？我當時感覺回答的還可以的，挺流暢，思路挺清晰，也應該不會離題，我沒參加過面試班，并且我也有意不用那些套話。但是感覺語速很快。最后分數挺低的。

答:最后一名考生是不是沒有優勢，應該不是這樣的，我們這次就有一名最后的考生成功的。考官評分是有標準的，并不是憑空想象。對我們的要求是這樣的：

A類分（優）：8-10分。要求答題要點都能答到，每個要點闡述清楚準確，論述充分深刻，語言邏輯性強。

B類分（中）：4-7分。要點沒有答全，或答全了但論述泛泛，不深刻。

C類分（差）：0-3分。答題空泛，不著邊際。像那些說套話的，就只能是這個分數了。

24、問:面試時如果要測試英語的話，一般是什么難度?

答: 面試一般不會測試英語的，除非是專業部門，這樣的話會在招考簡章中說明的

25、.問;據說面試進去有規矩的？剛進去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關門，鞠躬問好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規矩嗎？

答：考生進場會有工作人員引導，你是跟著他進去的。進去后，工作人員會向考官報出是參加什么職位考試的第幾號考生，這時你要按照立正姿勢站在工作人員側后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢自然，不要有別的動作。等工作人員報完后，工作人員就會離開了，這時你可以向考官鞠躬問好（動作要快，不能羅嗦，有的考生啰嗦很多話不好），不用去關門，工作人員離開的時候會把門關上的。等考官讓你坐下時，你就可以走到考位坐下，等待考官提問（一般工作人員進門后就在門口報告情況的，所以你站的地方離考位會有一段距離）。

26、問:考官打分有平衡表，會在面試過程中記下一些情況，面試結束后給出8個要素的分數（有的要素是要考官觀察，綜合給分的），由于是人工打分，會有掌握尺度把握不好的問題，所以在一組考生面試后會根據情況進行重新平衡，或者每個考生進行平衡.如果是這樣,那不是不能當場報分了嗎?我覺得不當場報分,心里不踏實.因為分數還能修改哦!.答:當然可以當場報分，平衡表就是為考官把握尺度用的。如果面試要求當場報分，則考官在給一名考生打分完后，記錄在平衡表上，下一個考生的考試，就會和上一名的情況進行比較，以給出分數，比如這個考生比上一名考生答的好，就會給出比上一名考生高的分數，反之亦然。

27、問:我考的是無領導小組面試，這種面試應該注意什么呢？還有我們是沒有當場報分的，里面會不會出現面試完后，綜合考慮各種情況在內定的情況呢？

答:能夠正確理解討論題目，說出正確的觀點，邏輯思維清晰。積極參加討論，但也要保持莊重。總之能夠讓考官感到你很突出，很有才干。不當場公布分數，考官也會在衡量每位考生的情況后當場給出分數的，不存在考試后再給分的情況。因為當天面試完以后，考官給出分數，主考官簽字后就密封了。

28、問:什么時候出最終錄取結果？政審是否實行差額？

答:面試完以后會在適當時間公布總成績，然后通知體檢入圍名單（很多情況下是1：1體檢，也有差額情況）。然后是政審（一般也是1：1比例，但也有個別單位是差額），這個時間比較長，然后是把合格的人員匯總上報上級單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報人事部批準錄用。整個過程最少要兩個月以上。所以，耐心等待吧。

29、問:如果上一個考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個對于我是好是壞？是突出了我，還是會因為給他打的分數低，影響了考官的心理，給我打分也不會太高，因為那樣差距太大。

答:如果這樣，應該說對于你是好事，明顯有差別呀。考官手上有標準答案的，不會胡亂給分的。我就曾經給過一個考生很差的分數，而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。

30、問:你認為究竟什么樣的人最適合考公務員呢？

答:1.能夠有一個努力為人民服務的信念，能夠對國家大事關心。這絕對不是一句空話。試想一下，在國家重要事件面前，有的人會選擇挺身而出，有的人會選擇逃避，或者漠不關心，那后面的人就不適合當公務員。

2.要有紀律性。因為機關是一個很嚴肅的地方，所辦理的事情又是代表國家政府，如果沒有紀律，怎么會行？有的人喜歡我行我素，就不適合當公務員。

3.要能夠耐得寂寞和清貧。公務員其實是很清貧的，根本不像有些人說得那樣有很高收入。如果當公務員僅僅是為了飯碗，那最好去找能夠賺錢的工作。

我認為以上三點是基本的。至于要求工作能力強，應變能力強，組織協調能力強，那些都可以在工作中不斷提高，無非是有的人悟性高，進步快，有的人差一些。

31、問:如果讓自我介紹，或是問你為什么報考公務員這樣的問題，怎么答才能得高分呀？ 答:1.自我介紹學歷從大學起（如果是自考，可稍微詳細些），在校獲得的榮譽（獎學金或科研課題之類），參加的各種社會活動；參加工作的簡要介紹工作情況。政治面貌。注意把握時間，不可太長。這個問題最好在下面組織好內容背一下。

2.為什么報考公務員從服務意識著手。比如喜歡關注社會公眾事件，愿意盡自己的力量為國家建設貢獻，希望國家強大。對金錢問題不看重，能夠實現自己的人生價值就行（有公務員背景的可以說說父輩情況）。也可說說自己的特點，比如自己學習工作嚴謹，適合做公務員的工作。等等吧。這種題目現在一般不會出了。

32、問:請問一下政審過程時,要求填寫“錄用審批表”,是否意味著,已經政審結束了呢?是否可以認為是最后鐵定錄用了呢?會有其他什么情況嗎?2在工作試用期一年,有什么注意事項嗎?比如,男生....;還有就是女生,試用期最好不要結婚

答:1.應該說填寫錄用表就差不多了。2.試用期可以結婚，但最好不要孩子。

33、問:作為一個沒有面試過的學生，要在哪些方面做工夫？這樣才能在面試的時候有很大的優勢！

答:面試考察考生8個方面，你可以看看我前面的答復。但說實在的，很多方面是要在學習和工作中不斷積累的，并不是看了幾本書就可以考好的。基本來說，平常對于很多事務可以換位思考，把自己作為一個公務員去思考解決問題，對自己是有好處的。、34、問::女生答題的時候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對印象分有很大的影響嗎?

答:1.不用太做作微笑，你在答題，又答題又笑，你說行不行？進門后向考官微笑問好就行了。2.答題時面向主考官就行了，不用來回看。在聽題的時候，可以用眼角向別的考官看一下。考官對于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進門開始，就要給考官一個良好印象。

35、問:我想問坐在正中間念題的是不是就是最高級別的考官?如果我報的是廣州國稅,一般廣州國稅的考官會出幾人?余下的那幾位是來自省人事廳的嗎?傳說中的那些走關系的人是不是只要疏通一個考官,那個考官就會當天跟其它人說幫忙把這考生的分打高的? 答:考官一般是由用人單位組成的，外聘人員很少，一般是5-9人。念題的是主考官。國家考試省人事廳不管，國家統一組織的，由人事部統管，各主管部主管，如你說的國稅考試，就是國稅總局主管，部署和組織，地方國稅具體實施，一般是省級單位統一實施，市縣級單位配合，如省局出大部分考官，市局局長參加。考官是有嚴格紀律的，考官之間有的也不認識。另外，也有考官之間關系不協調的。所以找了一個考官，并不能解決問題。

36、問:一些對現象的看法大家有不同的觀點是很正常的,何以可能大家意見那么一致.舉個例,就那題4年制學業為找工變為3年半的,要點是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認為這種做法挺好的.答:考題是有答題要點的。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點，我想應該比一個人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點可以不同，但必須能夠闡述全面深刻，認識正確。面試是通過答題來考察考生作為一個公務員要求的基本素質怎樣，并不是要求對于問題的看法，這點你應該去認真揣摩。如你說的四年制和三年半的問題，如果我答，我會考慮這樣幾個要點：

1.從四年制和三年半兩個方面簡要說明兩個觀點的道理和不足； 2.簡要說明修改學制的重大意義和難點； 3.簡要說明我自己的觀點。

37、問：我是去年的應屆畢業生考的市縣一級的公務員,可能因為是抽到第一個上有點緊張, 1有一道漫畫題回答的不夠理想,考官在打分時不會以第一個作為標準嗎? 2.在面試中 沒有工作經驗的人是否真的比參加工作很多年的考生回答問題要弱呢 ?應該怎么提高? 3.當時我的著裝是T恤+牛仔褲+大頭皮鞋,這樣穿會影響儀表分嗎? 4漫畫題大意如下:一男子手指一座漂亮的校門,對周圍應該是來參觀的人說“我們學校的大門氣派吧?”這個問題應該怎么回答? 答:1.不會因為第一道題回答不好影響其他題目的打分。

2.面試回答問題，是不是已經參加工作不是主要的，關鍵看自己的答題。一般來說參加工作的人對于工作方面的題目會有優勢，但也不是絕對。

3.你的著裝是有點問題，但只要整體很清爽，影響不大。儀表舉止分占總分比例不是很大。

4.你說的這道題，一般來說沒有固定的答案，關鍵是要答出要點就行了。這道題的要點我認為是這么幾點：1.這座大門很好，作為學生應該自豪；2.這座大門實際上不好，但學生自己沒有見過好的，就認為很好，有點井底青蛙；3.不管大門好壞，關鍵是自己要努力學習。4.總之，要謙虛謹慎，不能驕傲。

38、問：這次參加國稅面試總的感覺比較一般，但是最后出成績的時候主考官說去掉一個最高分92，最低分67，你的最后成績是80，想不明白。面試的時候我看了下考官（5個考官），有兩個考官從頭到尾就沒看過我一眼，我看有個考官比較和藹，還對我微笑，我回答的時候就對著這個考官回答，他還不時的點頭，本來以為面試有希望，最后成績出來還是不行 答:面試官是不允許對考生做出任何影響考生情緒的動作的，包括點頭。所以說不要受任何的影響。

39、問：我在面試的時候居然有個考官在吃橘子，一邊吃一邊看著我，當時我本來很緊張，看到這種情況我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看來不一定能起到好作用哦。

答：規定考官不能做出影響考生的動作的，比如點頭，在答題時走動，交頭接耳，做自己的事情等等。但考官很辛苦的，可以喝飲料，在間歇的時候可以吃擺在面前的水果（我是不會這樣做的）。

40、問：我朋友是社會在職人員，已經畢業2年了，在他上大四上半年的時候因為和別人打架，學校給了嚴重警告處分，畢業的時候處分應該沒有撤銷，請問政審的時候，還會去他們學校嗎？如果去的話，是找原班主任或系領導座談，還是直接去學生處調查啊？他的處分會影響錄取嗎？

答：政審是會去畢業學校的，一般應該是學生處負責出政審材料。至于你的朋友的問題，我想一般學校都會為考生考慮的，畢竟還是年輕的孩子。但如果是結伙鬧事，問題可能就比較嚴重了。

41、問：1.到了新單位,發現單位分成兩派,你怎么辦? 2.現在很多公務員不想搞科研,只想進管理單位,你怎么看? 3.讓你組織一次促進下級向上級反應情況的會議,你怎樣使與會人員敢說話,說真話

答：1.這道題我認為應該注意這樣幾點：一是要說明單位分成派別是不對的，不管什么原因，不能分成派別；二是自己絕對不能參與任何一派的事情，要搞好團結，只對事不對人；三是努力干好工作，不管是那一派的領導交待的任務。

2.這道題我認為應該注意這么幾點：一是作為公務員，要有為人民服務的正確思想，不管是什么工作，這是首要宗旨；二是要認真努力干好自己的本職工作，做出更大成績；三是要有服從組織決定的觀念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所學專業不一致，要有努力學習，不斷提高工作水平的觀念。

3.這道題我認為應該注意這樣幾點：一是自己要有正確思想，使同志們信任自己，告訴同志們匯報的時候只對事不對人，還有讓有關領導不在現場等等；二是要根據情況采取措施，比如是個活動，如“三講”活動，可以采取集體談話方式，或者分類召集人員；三是注意善于正確引導大家發言，講究實效；四是可以設立舉報箱之類。

42、問：1.有個同事的工作能力比不上你,但很會奉承領導,常常顛倒黑白,怎樣處理與這個同事的關系 ？ 2.針對大學生考試作弊的現象,有的學校抓到學生作弊,立即開除,怎么看待這個現象？

答：1.注意幾點：一是樹立正確的工作思想，不能因為別人的問題而影響工作，要努力工作；二是工作要及時向領導匯報；三是弄清顛倒黑白的原因，在適當的時候以適當的方式與領導溝通。

2.一是講明不管什么時候，誠信是道德的正確觀念，不誠信是有害處的；二是闡明考試作弊是不好的行為，不管對自己對別人都不會有好處；三是亮明自己的觀點，反對考試作弊；四是應該還是要以教育為主，不能簡單粗暴，如果是初犯，應該允許改正錯誤。

43、問：1 李某是你的同事，星期6約你幫助他學習電腦，張某是你單位的副處長星期6約你吃飯。你將如何擇？

某地區計劃提高本公務員素質，準備從在職人員中培養1千名碩士研究生。你對此有何看法。

單位開展“勤儉節約建設節約型社會”為主題的活動。你認為該活動的重點和難點是什么？

答 1.可以根據時間來安排，如先吃飯后學習；可以和同事商量推遲一項活動。

2.一是肯定領導的決定是正確的，對提高公務員的整體水平有好處；二是積極相應領導的安排，以自己的能力參加學習；三是要量力而行，要有具體措施。

3.重點是要通過活動使大家樹立節約的意識，難點是在組織活動時要有明確的方向和具體內容，不能空泛

44、問：你正在接待一名情緒很激動的信訪群眾，上級15分鐘后要來你單位視察，怎么辦？ 答：1要冷靜對待，不能激動； 2.要有耐心細致的溝通工作； 3.及時向領導匯報，采取一些措施。

4.要有反省意識，看是什么責任，及時承諾。

5.對于無理取鬧的要有防范措施，比如及時隔離，及時報警。

45、問：請老師及各位Q友點評我的答題.叩謝了

1.目前塑料帶使用帶來污染，某市提出禁用令，引起不同反應，提出你的看法.2.你單位同事,小李,經常在工作中要你幫忙,領導批評你,你怎么處理 ？ 3.你新進一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理？

4.單位的新員工培訓,包括企業文化,團隊精神,工作流程.你怎么組織 ？

5.你單位派你到基層調研,某媒體將你的個人意見發放出去,造成不好影響，你怎么處理 ？ 我的回答思路概要：

第一題：

1、承認為方便存在大量使用塑料帶問題

2、分析原因商家為方便顧客更為個人利益提供塑料帶，顧客為方便不顧污染，政府監管不力

3、危害難降解白色污染

4、應對一輿論宣傳二開發無污染替代品三嚴格監管與實施 ?

第二題：

1、虛心接受領導批評

2、尊重于理解領導與小李

3、向小李說明情況，這樣做危害不利于個人水平提高與工作開展，并幫助而不是代辦

4、繼續關心小李，并向領導建議適當分配難度小工作，逐步提高，一步步提高

第三題：

1、表態進入后會努力學習刻苦工作，及早勝任

2、分析忙，向他們學習，閑個人評判那些他們還沒有作到3，重點明確自己崗位職責，做好自己本職工作

4、總結不問別人干好自己本質，適應需要

第四題：做好三個階段，方案制定，方案實施，總結。制定階段培訓目的方案人員時間地點，并報領導審批，審批后分工協作做好人員資金地點等工作，實施中及時溝通及時匯報及時應變三反思優點與不足，并提出改進

第五題：先說自己實際工作幾乎未發生這中情況

1、保持鎮定并向領導匯報聽從領導批示

2、采取彌補措施，向下級單位說明屬于個人意見，并請求下級單位向媒體說明，也可經領導同意本人向媒體做出說明

3、反思加強組織性紀律性

因為到我后，正好趕上考官小休息一會，而我也得以機會在面試室前調整平靜心情，面試中基本沒有常時間停頓，語音洪亮，但語速可能稍有些快，但面試考官幾乎面無表情，所以很少與考官有什么交流,沒有題本是讀一題回答一題,提供**稿紙及鉛筆。

答：1幾個要點：塑料袋作為20世紀的發明，的確為人的生活帶來很大便利，但大量使用塑料袋帶來的環境污染也引起很大問題；從環境保護的角度考慮，應減少塑料袋使用，特別是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是對的，但要做好宣傳工作，并盡快提出替代產品；個人來說是擁護政府的決定的，在實際生活中也要響應號召不用塑料袋。2.你的回答可以。

3.幾個要點：努力完成本職工作，不能受到影響；認真觀察為什么有的人忙，有的人閑，看是不是閑的人是工作不力還是不會工作，領導不放心，自己從中得到教訓；不管是忙是閑，自己都要努力學習，提高工作水平；不能不分場合提出這個問題，可以在適當的時候以適當的方式向領導提出這個問題。

4.這道題你落入套路了。應注意這樣幾點：認真學習研究企業文化、團隊精神和工作流程的主要要點；根據要點采取適當方式方法進行培訓，如編寫培訓教材，講課（如請老總講），參觀企業工作流程，工作實踐等等。

5.幾個要點：認真研究媒體的情況，看是什么造成的不好影響；如果媒體報道無誤，是自己的問題，則要及時向領導匯報和向下屬單位解釋，及時研究補救措施；如果不是自己的問題，是媒體有誤，則要到媒體說明，要求媒體予以更正；不管什么情況，在今后的工作中都要吸取教訓，注意謹慎工作。

46、問：我面試當天的題目是: 1.大學生重視英語和計算器學習,荒廢了專業課學習.怎幺看? 我回答是:目前,大學的卻有很多這樣的情況.大學生重視英語和計算器的學習,也跟用人單位的重視有一定關系.并且英語和計算器的在個行業的相通性強.大學生重視英語和計算器學習是正確的.但是因為重視英語和計算器學習,荒廢了專業課學習就是不對的.專業課是我們區別于別的專業的學生的本質標志.只有學好了專業課,方能在日后的工作中發揮自己價值.所以我們不僅僅要重視英語和計算器.還必須認真學習專業課程.2.處長出差,你負責單位工作,有2位老同志,經常不來上班.你會怎幺辦? 我的回答是:我負責單位工作,一定要認真做好.2位老同志經常不來上班,我會首先分析具體原因: 1).老同志身體不適,老同志為辛勤為單位服務了一輩子.現在年級大了,身體不是很好.他們并不是因為處長不在,借故不來上班,而是正好碰上.若是這種情況,我會體諒老同志,建議其休病假.2)老同志家里有私事,我盡自己所能幫助其解決.3)老同志的卻是借故不愿意上班.我會注意團結同事,私下用平和的語氣,提醒老同志.我相信老同志的素質,在我的提醒下,一定很改正.3.你和一位同事配合完成一項工作,你發現有一個更好的方法,但是需要花更多的時間才能完成.你會怎幺辦? 我的回答是:首先,我會先跟配合的同事討論,因為我認為更好的方法,比見得同事也認為方法可行.我們需要答成共識.若同事也認為方法可行.我們將利用中午和晚上的時間加班加點用新方法把工作完成.因為作為一名公務員,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的標準.4組織一次外國人學習中華民族文化的比賽.我的回答是:領導把任務交給我,是對我的信任.我一定認真完成.首先,注重宣傳,讓更多的外國人了解這次比賽.在宣傳的同時,注重計劃,凡事預則立,不預則廢.做好,人,財,物的預算,并報領導審批.在比賽過程中,認真按照計劃完成,注意突

發情況.最后,認真總結經驗,以下次再負責這樣工作時候,能更好完成工作.5.你負責審核材料,有人一位侯選者的材料是有問題.你怎么辦.我的回答是:首先認真核查是否材料是否有問題.若核查發現材料沒有問題,我會通知反映者.若材料真的有問題,我會認真處理,并報告領導.因為15分鐘到了,我答到這樣結束了.我整個過程都很流程.若是樓主打人,大概能打多少分?麻煩您了！!答：1這個問題我認為你答得很好。可得8分以上。

2.這個問題我認為注意這樣幾點：一是在處長不在時認真履行工作職責，做好工作；二是了解清楚老同志不來上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰問和盡可能幫助；四是合理調配全處工作，完成任務；五是在處里人手緊張時，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完成任務。這題你可以得7-8分。

3.這題你回答的基本可以。注意兩點：一是要在時間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協商，共同完成任務的觀念。后面的話有點羅嗦了。這題也在7-8分。

4.這題你答得完全是套路了，只能得差，或者3分吧。這題我認為應該注意這樣幾點：一是了解外國朋友的漢語程度；二是以適合他們漢語程度的方法開展活動，比如針對一個專題（如春節）組織知識競賽、討論會等等；三是比賽結果注意給予一定鼓勵。

5.這題應注意幾點：一是認真了解候選者的材料和舉報的問題；二是根據舉報的問題，去有關部門或者實地去調查核實；根據調查核實的情況給出正確判斷，并向領導匯報。這題你可得6分左右。

47、問：這幾個問題應該怎么回答啊~~？？

一：你有過和他人合作的機會嗎？請說說你和他人合作最愉快最成功的一件事，從中受到什么啟發？

二：農村稅費改革后鄉鎮職能如何轉變，當前鄉鎮工作應如何展開？ 三：領導安排你到某鄉鎮掛職鍛煉，你應如何了解當地經濟發展情況？

答：1如實回答。可以是合作工作，也可以是合作學習研究。受到啟發當然是真誠合作，溝通好。

2.一是從更多的管理職能轉向服務，為群眾的生產生活創造良好的環境和條件；二是機構的精簡，使工作要更多的依靠群眾；三是人員要多能，不能只干一項工作；四是保證國家各項政策和工作責任的的落實。

3.一是深入了解國家農村政策和措施；二是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況（如統計局）；三是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法；四是根據調查了解的情況，對照國家政策和措施得出正確的結論。

48、問:看過您前面回答過著裝的問題，女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎?或者哪種著裝比較好

答:牛仔褲男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮處長您好.49、問:請教一下今年浙江的一個面試題第一段講這次政協會議有20名群眾代表旁聽； 第二段，其中有一個大學生叫韓吟什么的，說關注大學生創業問題 第三段，就是政府要改善民生。

題目： 1．政協會議有20名旁聽代表，對此現象怎么看？

2．大學生小韓，你要對群眾關注的熱點難點焦點問題，進行調查，廣泛提取意見，你怎么做？

3．要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領導，還有區長、副區長，等，在制作工作方案時要注意什么？

答:1.這種時政題目，一般沒有標準答案的，只要貼近題目回答自己的看法就行了，這是基本的原則。當然不能胡亂回答。對于這道題目，我認為有這樣幾點：一是政協會議作為聯系各方面人員參政議政，是我國很重要的一個治國安邦的橋梁和紐帶；二是邀請群眾代表旁聽政協會議，說明我國民主化進程建設和政務公開的不斷發展，這種方式，應該不斷完善發展；三是群眾代表通過觀摩政協會議，了解了國家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國家大事覺悟的效果，對于我們國家是有很大好處的。

2.我認為這種調查應該采取居民住戶調查或者媒體調查來進行。比如搞一個“你最關心的十個社會問題”活動，或者根據各種來源列出一些熱點問題讓群眾選擇。具體**作時可以進行居民住戶抽樣調查，這就要制訂調查方案。或者在網絡、報紙等公開媒體上發布調查信息，讓大家積極參與。

3.我認為可以這樣做：一是根據十七大文件，列出一些參考題目，發到各參加人員手中，讓他們根據各自工作情況結合實際寫出心得體會；二是認真組織好研討會議；三是根據研討會議情況，及時發出消息，并提出一些工作思路或者做法。

50、問:這是我面試的題目，請處長老師方便的時候賜教如何解答好啊，謝謝1:鄉村教師流失的原因,以及引發的結果.2:你會如何怎么解決鄉村教師流失問題 3:假如你的解決鄉村教師流失問題方案在單位討論會議上,反對意見不少,你會如何處理這個方案 答: 1.這個問題你可以根據媒體報導的情況自己組織，無所謂標準答案。

2.我認為應該這樣幾點：一是在政策上應該建立有利于鄉村教師穩定的機制，如一些優惠政策或者輪換政策；二是在財力上要有具體措施，提高鄉村教師的待遇；三是投入更多資金，改善鄉村學校的面貌，提高基礎設施水平，吸引和留住鄉村教師；四是對鄉村教師加強培訓和教育，穩定他們的情緒。

3.這個問題主要是要溝通和理解，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對于一些不好解決的問題，適時向上級單位反映，以求得支持。

第四篇：據說這五種性格的女人，愛情關系都難長久！

第五篇：女人喜歡的情書

喜歡你的頭發，就像德芙巧克力般黝黑發亮，宛若夜空。喜歡你的眼睛，就像宰相肚子一樣大，還像喜之郎果凍一樣閃閃發光，宛若星辰。喜歡你的雙唇，就像豆腐腦一樣柔嫩欲滴，更像富士蘋果一樣艷紅，恰似驕陽。喜歡你的性格，就像跳跳糖一樣活潑燦爛，一如春風。

你不知道的，其實你笑得就像哈根達斯一樣甜，使我常常傻子般凝視你。你問我為什么喜歡你，難道你真的不知道，黑黑的我和白白的你在一起，就像牛奶加上巧克力一樣般配，就像黑面包配牛奶一樣必然，我們是天生的一對！

和你在一起是我最幸福的事，牽著你那無骨雞柳般柔軟的手，我就感到百事可樂。你一對我撒嬌，我的骨頭就會變得跟雞蛋沙琪瑪一樣酥。你可知道我是多么地不愿視線里沒有你，即使小別，對你的牽掛就像兩片必勝客被拉開一樣絲絲縷縷。

我知道自己的脾氣，像壓縮餅干一樣又冷又硬，常常惹你生氣，其實那并不是我的本意。可是那次，你真的生氣了，不僅不理我，還和別個男人笑罵嬉戲。你有沒有想過，當時我的心里就像喝了立頓檸檬茶一樣帶點酸，我知道，那是妒忌。你也不看看那個男人！就像大白兔糖一樣奶油，一看就知道不可靠，一定不適合你！

可是你還是賭氣要和我分手，你知道嗎，我的心在那一刻就像蛀牙啃到硬骨頭一樣陣陣劇痛！我是多么懷念我們那如同加州彩虹大蛋糕般的快樂時光啊！

幸運的是我把握住了最后的機會，緊握著你的手對你說：就像胃痛時需要嗎叮林一樣，我需要你！那時我是真心的，只是沒有找到更好的話語！

現在我才知道你是在和我賭氣，你讓我非常緊張！在那段沒有你的日子里，就像鳥窩咖啡沒加糖一樣苦。你好讓我擔心啊！你知道我是多想和你組成鳥窩1+2口人的幸福家庭嗎！

真的，我對你的愛就像康師傅方便面一樣綿綿無絕期！

就算剛才我提到的所有東西放在我面前讓我在你和它之間作抉擇，我會毫不猶豫地選擇：吃飽了再理你：水果拼盤！