第一篇：關于認真烤煙小組建設工作的通知[小編推薦]

xx生字[～]2號

xx縣煙草公司

關于認真抓好小組建設工作的通知

各煙草站（點）：

小組建設是在總結近些年來，在優質煙基地的推廣工作上取得的有益經驗和積極成果的基礎上，把管理層次靠前到煙區、把管理重心下移到煙農的烤煙生產、收購模式，是新形勢下烤煙生產、收購工作的重要內容。這一模式在我縣經過兩年的推廣應用，發揮了一定的經濟效益和社會效益，但在運作上還存在許多不盡完善的地方，主要表現在管理粗放、職責不明確、獎懲不到位等方面。為進一步加強我縣小組建設工作，充分發揮烤煙小組長在烤煙生產、收購各環節中的積極作用，現將有關事項通知如下，請認真貫徹執行。

一、總體要求

以優化組合、共同進步為要求，以連帶責任為手段，以聯戶、聯產、聯質、聯保為紐帶，以產質共保和提高烤煙生產、收購整體水平為目標。

二、小組組建模式

實行大片區生產小組內成立生產互助小組制，即實行在站（點）長統一領導下和大片區組長（以下簡稱大組長）的統一管理下的小組長負責制。大組長由站（點）職工或輔導員擔任，其管理面積或戶數由站（點）長根據本地實際情況確定，小組長由大組長推薦或組織該互助小組內的煙農選舉產生，報煙站（點）長認可后生效，其管理規模在100—150畝（或30—50戶）之間。小組長必須由在當地有威信、懂技術、有文化、熟悉基層工作、責任心強、能吃苦耐勞的人擔任。

三、考核辦法

實行站（點）長對大組長、大組長對小組長的逐級考核制，具體措施是：

1、對大組長的考核管理由各站（點）長根據公司的相關規定，擬定具體的考核管理辦法分階段進行考核。大組長的工作報酬按縣公司的有關規定執行。

2、對小組長的考核管理由大組長根據公司和站（點）的相關要求，擬定具體的考核管理辦法，報煙站（點）長認可后，在站（點）長的指導和監督下分階段進行考核。

3、縣公司根據各站（點）長和大組長制定的考核管理辦法，分階段對各站（點）的逐級考核結果的真實性進行抽查，若出現弄虛作假或考核流于形式導致小組長工作不負責等情形的，將酌情扣減直至取消其小組建設經費。

4、省優煙小組建設考核辦法按《xx縣人民政府關于認真抓好省優質煙示范工作的通知》（巧政發[～]4號）文件規定執行。

5、市、縣優質煙樣板小組建設考核辦法按《xx縣人民政府煙辦云南省煙草xx縣公司關于認真抓好～年“三優”烤煙wenmi.net工作的通知（xx聯字[～]2號）文件執行，本文件與之沒有沖突的部份按本文件執行。

6、大面煙的小組建設考核辦法完全按本文件執行。

四、小組長報酬兌現標準

1、市、縣優質煙小組長報酬考核兌現標準按《xx縣人民政府云南省煙草xx縣公司關于認真抓好～年“三優”烤煙工作的通知》（xx聯字[～]2號）文件執行，省優煙小組長報酬按15元/畝的標準考核兌現，大面煙小組長報酬按10元/畝的標準考核兌現（均以實際移栽面積為準）。

小組長報酬屬“三優煙”（盛市、縣優質煙）的，從“三優煙”配套經費中列支，不屬于“三優煙”的，由縣公司從管理費中列支。

2、同一鄉（鎮）內同時存在“三優煙”和大面煙的，按各類煙的實際移栽面積進行考核兌現。

3、小組建設經費經煙司、煙辦抽查核實后按考核結果兌現到站（點），由各站（點）考核兌現到小組長。各站（點）憑兌現花名冊報帳，超支不補，節約不歸己。

4、小組長報酬的發放辦法：

各站（點）可根據實情況，在各階段的考核中以借款的形式發放應發總額的50%，剩余部份待年底清算后一次性兌現。

五、其它事項

1、對小組長的聘用原則上不再實行“一包到底”的聘用模式，即生產階段和烘烤階段的小組長原則上應單獨聘用，目的是充分發揮各小組長的技術專長，切實搞好烤煙生產各環節的工作。

2、大組長必須與小組長簽訂考核管理責任狀并嚴格考核管理，考核內容以擔煙考核、生產措施到位率考核和烘烤質量考核等內容為主，并應具有較強的實用性和可操作性。

3、各站（點）應加強對小組長的技術培訓和業務指導工作，使之真正發揮作用，更好地為烤煙生產服務。

4、小組長主要職責及分階段的考核情況應公開上墻，接受群眾監督。

5、站（點）長對大組長的考核管理辦法和大組長對小組長的考核管理辦法以及生產階段的烤煙小組長的聘用名單須于～年4月15日前報送至公司生技科，烘烤階段的小組長聘用名單須于6月30日前報送至公司生技科，且必須以文字形式報送，否則取消該站（點）的小組建設經費（相關表格附后）。

此通知

～年3月19日

附件1：小組長聘用名單（生產階段）

附件1：小組長聘用名單（烘烤階段）

第二篇：關于認真抓好烤煙育苗工作的通知

關于認真抓好～年s0100

烤煙育苗工作的通知

xxx字[～]01號

各煙站(點)：

我縣～年的烤煙生產和收購工作，在縣委、政府的正確領導下，通過各鄉鎮煙草站點的努力工作，取得了較好成績，完成了年初確定的各項任務目標，總結～年烤煙生產的成功經驗，其中最重要的一條，就是狠抓了漂浮育苗和集中拱架薄膜育苗，全縣實現了商品化供苗。實踐證明，實行漂浮育苗和集中拱架薄膜育苗，對于提早移栽節令，集中移栽時間，減少病蟲危害和確保大田煙株長勢整齊等方面具有較強優勢，對全縣烤煙生產整體水平的提高起到了重要作用。為進一步完善此項工作，根據市公司要求結合我縣實際，決定～年全縣繼續實行“以市、縣公司、煙農配套資金為基礎，以縣、鄉、村三級政府組織宣傳發動、協調土地為保障，以市、縣公司技術培訓為依據，以站點技術指導為動力，以煙農投工投勞為主體，以實現商品化供苗為目標”的推廣模式。現就此項工作作如下安排：

一、漂浮育苗

(一)、推廣任務

全縣～年推廣烤煙漂浮育苗移栽面積5200畝，具體安排為：xx1500畝，xx600畝，xx700畝，xx1300畝，xx800畝，xx300畝。

(二)、管理措施

１、物資供應。烤煙漂浮育苗使用的物資統一由縣煙草公司組織發放到各站點，由各站點組織發放到村或村民小組，由烤煙小組長負責發放給育苗戶使用。

２、物資使用。每畝大田移栽用苗煙農承擔10元育苗費，由煙站點從肥料貸款中一次性扣清，采用“以苗代金”方式供應煙苗。各煙站點必須教育煙農要精心管護育苗物資以確保達到回收利用年限，因管理不善造成物資損壞的，須照價賠償。

３、物資管理。公司統一配發的各類育苗物資由煙站負責管理，育苗期間由育苗戶負責管理，育苗結束后回收的物資由煙草站點負責指導煙農清洗干凈，建帳登記后，委托當地有條件且責任心強的農戶管理，以備來年消毒后再利用。

４、集中育苗、分戶管理。全縣漂浮育苗實行以片集中地點統一育苗，分戶進行管理的模式，按移栽面積不低于30畝的規模，由鄉鎮和煙草站點根據種煙地塊規劃情況，集中地塊統一規格建造育苗池，統一時間裝盤播種，統一各項管理措施。具體實施方案嚴格按照市公司制定的《烤煙漂浮育苗技術操作規程》執行。

（三）、強化培訓

凡確定為漂浮育苗推廣應用的村社和實行漂浮育苗移栽的農戶，都必須逐級組織培訓，站點技術員要實行分片包干，蹲點進行技術指導，在整個育苗和移栽階段，必須增強責任感，嚴格加強管理，發揮主導作用，全力以赴做好技術服務工作，否則，將扣除該片技術員的績效工資。

（四）、明確職責

為確保烤煙漂浮育苗推廣成功，全縣實行站（點）對公司負責、小組長對站（點）負責、育苗戶主對小組長負責的逐級負責制，一級抓一級，一級對一級負責。各級的職責明確如下：

（1）、煙草站點工作職責

１、負責轄區內的漂浮育苗技術培訓和技術指導工作。

２、負責育苗物資的組織發放、清理回收及保管工作。

３、選擇育苗地塊。

４、指導各片區建造育苗池及播種、管理等各項工作。

（2）、小組長工作職責：

１、負責本小組內漂浮育苗的組織實施工作；

２、組織育苗戶到煙站（點）領取育苗物資，分發給各育苗戶使用，并負責育苗物資的回收和保管；

３、指導轄區內育苗戶統一建造育苗池、統一播種和統一管理措施；

４、其他職責由煙站（點）在與其簽定的合同書中明確。

（3）、育苗戶職責：

１、在小組長的組織領導下，在煙草站（點）技術人員的指導下，完成建造育苗池的全部工作；

２、育苗物資的搬運和看管；

３、負責育苗用水、勞力投入和苗床管理工作。

（五）、技術措施及相關要求

1、確保育苗面積與分配的移栽任務面積相適應，煙苗利用率須達90%以上。

2、嚴格按照《烤煙漂浮育苗技術操作規程》的建池標準建造苗池。

3、播種時間必須在２月２0日至３月1日之間。

4、局部封盤時進行第一次剪葉，剪葉3—4次，并做好剪葉過程中的消毒工作。

5、做好舊盤、育苗環境、池水、剪葉工具的消毒工作和其它管理環節的消毒工作。

6、確保5月10日前成苗。

二、集中拱架薄膜育苗

各煙站點，要根據種煙地塊規劃落實情況，盡快選擇安排好集中拱架育苗的農戶和地塊。具體工作按照以下要求辦理。

（一）、承擔集中拱架薄膜育苗的煙農，育苗規模不能低于0.1畝（指凈面積，下同），也不能超過0.5畝。

（二）、集中拱架薄膜育苗戶要嚴格按照墑寬１米、墑長８米、拱高50公分的規格整理苗床和制作拱架，整理苗床要達到“墑面平、床土細、高埂低墑”的要求，并嚴格把握好播種密度。其它技術措施以站點技術員的指導和站點擬定的實施細則為準。

（三）、苗床地必須使用適鎂地進行消毒。要求灑水蓋膜發草芽10天、噴灑足量的適鎂地蓋膜熏蒸10天、揭膜散毒10天后方可播種。

（四）、配供專用肥時由煙站點以“以苗代金”方式向煙農一并收取10元/畝的苗款。煙站點應統一制作供苗花名冊交wenmi.net育苗戶如實填寫，育苗戶以1500株/畝的標準按合同面積進行供苗，供苗后應在該煙農的合同證上注明“已供苗多少畝”字樣，不得重復供苗或超標準供苗，填寫完備的供苗花名冊作為兌現育苗補貼的依據。

（五）、集中拱架薄膜育苗所需的籽種、薄膜，由縣煙草公司統一配供，其它育苗物資由育苗戶自行負責。煙種由煙站（點）根據當地實際按250—280包/畝進行配供，拱膜按60公斤/畝進行配供。育苗結束后配供的薄膜由煙站（點）全部收回。

（六）、播種時間：２月２０日前后5天播種結束，江邊河谷地區可適當推遲３—５天。

（七）、達到上述相關要求且每畝苗床供給300畝大田用苗的，憑據供苗記錄，經煙站（點）核實確認后，每畝苗床在享受1200元補貼的同時，每供1500株假植苗，煙站點憑借供苗花名冊，在兌現補貼時，返還5元給育苗戶。

（八）、煙草站（點）要對集中育苗戶進行嚴格的管理和經常性的技術指導，切實幫助育苗戶育足有效苗。

（九）要堅決杜絕零星、分散育苗和劣雜品種苗，否則堅決鏟除，且不予簽訂種植合同。

（十）、各站點要在認真落實面積的基礎上作好育苗面積的規劃工作，確保育苗面積與大田面積之比相對合理，煙苗利用率不得低于80％。出現差苗由站（點）承擔因此而造成的一切損失和責任。

（十一）、煙站點必須與各育苗戶簽訂育苗合同，明確相關責任及具體的實施細則。

三、考核

按《xx縣煙草公司～年烤煙生產、收購考核管理辦法》進行考核。

特此通知

xx縣煙草公司

～年1月7日

第三篇：12烤煙生產工作的通知

關于抓好2012年烤煙生產工作的通知

各村（社區）黨（總）支部，村（居）民委員會，鎮屬各單位：按照“擴大規模、優化結構、強化基礎、提升水平”的總體要求，推動鎮經濟社會持續、健康發展，確保煙農增收、財政增稅、公司盈利，實現全鎮2012年種植烤煙面積5350畝，產煙1.3萬擔的目標，現就抓好2012年烤煙生產有關事項通知如下：

一、工作目標

努力實現全鎮種植烤煙面積5350畝，產煙1.3萬擔的奮斗目標，其中實現100畝以上的專業種植大戶3戶，50畝以上的種植20戶，20畝的種植占基地面積的90%以上，實現群眾增收900萬元以上。

二、強化措施

1、切實加強領導

鎮成立領導小組，努力抓好烤煙生產，經研究，鎮黨委、政府成立烤煙工作領導小組，其成員是：略

領導小組設辦公室于鎮煙辦，由某某某同志負責烤煙生產日常工作。

2、分片落實責任

鎮機關組成10個工作組，分片包干每個村（居），落實烤煙 1

生產任務，其工作人員安排如下：略

三、嚴格考核，獎懲逗硬

1、以各村2011年交售烤煙產量為基數，完成基數的，每100斤獎勵村、組各1元，工作組3元；超完基數部分每100斤獎勵村、組各2元，工作組4元。

3、工作組考核以工作經費的70%為基數平均計算，30%以各村實際產量考核。

4、鎮機關工作組干部、各村村干、組干必須在年前落實烤煙計劃面積、宣傳動員、地塊預留、烤房安排、育苗管理等工作，做好烤煙生產中各項協調工作。將機關干部職工一個月的工作津貼，村組干部一個月的績效工資納入考核。完成任務的全額發放，未完成任務的按比例計發，并作為年終考核依據。

5、煙戶除享受公司各種補助政策外，符合條件的還可以享受政府的糧食直補、萬元增收和大戶獎補政策。

第四篇：做好2012年烤煙生產工作的通知

石門鎮人民政府

關于認真做好2012年烤煙生產工作的通知

各村（居）委會：

烤煙是我鎮增加農民收入的重要農業產業，為進一步做好2012年我鎮烤煙生產工作，按照我鎮農業產業發展規劃和《石門鎮農業三年強優計劃》，2012年我鎮烤煙栽植面積6800畝，預計實現產量2.1萬擔，產值1829萬元，實現稅收402萬元。為進一步落實責任，現將2012年烤煙面積分解到各村（詳見附表），請各村認真落實，確保我鎮2012年烤煙生產全面完成任務，并按要求做好以下幾方面工作：

一、高度重視，合理布局

各村要高度重視烤煙生產工作，及早動手落實面積，及時召開煙農大會，鞏固老煙農，鼓勵新煙農，同時要發展千畝村、20畝以上的種煙大戶，大力發展烤煙產業。各村根據土地情況，做好烤煙產業的布局規劃。做好土地流轉工作，要制定統一的土地流轉承包制度，明確責任與義務，促使土地流轉工作規范化，做好倒茬煙田的調整，確保烤煙生產順利進行。

二、明確目標，注重時效

秋收、秋播在即，當前是落實煙田面積的關鍵時期，各村要切實抓住秋播有利時機，明確目標任務，大力宣傳動員，按任務規劃留足煙田面積，不得搶種煙田，確保全面落實烤煙面積。各村務必于10月10日前將烤煙面積落實情況報鎮政府辦公室。

三、加強技術推廣和科技創新，確保提質增效

煙站要積極推廣烤煙生產實用技術，堅持規范化栽培：

堅持良種化種植，全面落實生產操作技術，提高煙葉質量；

實行機耕冬翻、改良土壤環境；規范育苗技術，推廣集約化

育苗，商品化供苗，培育一批育苗專業戶；全面落實大田生

產技術，抓好深耕高壟深栽、適時揭膜促管理和適時封頂留

足葉片等措施，根據田塊肥力狀況合理施肥，控制移栽密度

和留葉數；分部位把握成熟采收程度，堅持“三段式”烘烤

技術，提高煙葉的烘烤質量；加大科技創新力度，為煙葉生

產提供動力支持，構建煙草部門與煙農服務的信息系統。

四、切實加強組織領導，確保目標任務圓滿完成各村要認真分析當前烤煙生產形勢，統一思想，按計劃

落實好烤煙種植面積，做到政策宣傳到位、措施落實到位、責任追究到位，典型示范，整體推進，確保完成2012年的烤煙計劃任務。各包片領導、包村干部、聯村單位要切實負

起責任，加強督促檢查，及時協調解決工作中遇到的難題，協助各村作好烤煙生產工作。煙站要抽出專人，分片負責，做好煙田面積落實和烤煙生產合同簽訂，及時解決烤煙生產

中存在的困難和問題，齊心協力，確保2012年烤煙生產全

面完成任務。

附：《石門鎮2012年烤煙生產任務分解表》

石門鎮人民政府

二0一一年九月二十日

第五篇：關于做好認真聽取意見相關工作的通知

關于認真做好聽取意見建議有關工作的通知

各街鄉鎮黨（工）委，區人武部黨委，區委各部、委，區級國家機關各委、辦、局及局級企、事業單位黨委（黨組），各人民團體黨組織，區委各督導組：

按照中央和省、市、區委部署和要求，參加全區教育實踐活動的單位和部門要堅持開門搞活動，認真聽取意見建議，進一步找準突出問題，為對照檢查、開展批評和整改落實打好基礎。現將有關事項通知如下。

一、聽取意見的原則

1、堅持聚焦“四風”。緊扣單位領導班子、班子成員和機關干部在作風方面存在的突出問題及表現形式，做到聚焦“四風”、聚焦領導班子、聚焦領導班子成員。要避免以工作層面的問題代替“四風”問題，防止聚焦點跑偏，沖淡主題。

2、堅持開門查找。采取多種方式、多種渠道，廣泛聽取基層黨員干部，特別是工作對象和服務對象的意見，收集查找在“四風”方面存在的問題，聽取群眾對貫徹落實中央八項規定、省委六條意見、市委十一條禁令以及反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議，了解基層干部群眾的要求和期盼。

3、堅持問題導向。緊緊圍繞關系群眾切身利益的問題，聽取群眾對教育、就業、社會保障、醫療、住房、生態環境、交通

秩序、食品安全等方面的意見和建議；緊緊圍繞聯系服務群眾“最后100米”問題，聽取群眾對增強班子戰斗力、發揮黨員作用、健全服務平臺、解決群眾訴求等方面的意見和建議。

4、堅持聯系單位職能和工作實際。緊密結合各地各部門的職能和工作實際，著力了解本地本部門在履職盡責、服務群眾中存在的突出問題，抓住要害，找準癥結。

二、聽取意見的內容

1、圍繞本地本部門在作風建設方面，尤其是“四風”方面存在的突出問題聽取意見。

2、圍繞領導班子和領導干部在作風方面，尤其是“四風”方面存在的突出問題聽取意見。

3、圍繞本地本部門在履職盡責中，基層群眾、服務對象反映強烈的突出問題聽取意見。

4、圍繞開展好黨的群眾路線教育實踐活動聽取意見。

三、聽取意見的方式

主要采取上門聽、請進來聽、發放問卷調查、個別訪談、設置意見箱、開辟網絡專欄、設定網上郵箱、微博、微信、開通專線電話等多種方式，聽取意見建議。

（一）上門聽取意見

各地各部門要制定調研走訪工作方案，明確領導班子成員責任，分頭分片帶隊開展調研走訪，聽取各方面的意見建議。與本

地本部門最基層的黨員群眾、與服務對象、受益群眾、困難群眾面對面交流。黨員領導干部必須深入聯系點，直接聽取意見；區直部門要深入各街鄉鎮（園區）和對口單位，聽取分管負責同志的意見建議；街鄉鎮（園區）領導班子成員要深入村、社區等基層單位，聽取基層組織負責人和黨員群眾的意見建議；執法監管部門、窗口單位、服務行業要立足本職，直接聽取工作對象和服務對象意見建議；村、社區等基層組織，要組織黨員干部進組（樓棟）入戶，直接聽取群眾意見；非公有制經濟組織和社會組織，要認真聽取職工群眾的意見建議。

（二）請進來聽取意見

各地各部門要按照廣覆蓋、全方位、分層分類的原則，結合本地本部門特點，邀請離退休老干部、“兩代表一委員”、基層黨組織書記、基層一線黨員和群眾、企業業主、工作對象和服務對象等各類群體代表，召開座談會面對面聽取意見。參會人員要具有廣泛代表性，每個座談會參會人數一般不少于10人。

（三）通過其他多種方式聽取意見

各地各部門要采取設立意見箱、開辟網絡專欄、設定網上郵箱、微博、微信、開通專線電話等多種方式聽取意見建議，并安排專人做好意見的收集匯總工作。

四、有關要求

1、統籌安排，精心組織。各地各部門對聽取意見工作要高

度重視、精心制定方案，做好統籌安排。要將調研走訪、座談內容提前告知，作好調研準備。同時，要防止相互征求意見搞“公文旅行”、“函來函往”，防止“一窩蜂”下基層。要以本地本部門名義統一歸口征求意見，不要多頭征求意見，增加基層負擔。

2、全面匯集，認真梳理。各地各部門要組織專人在不改變原意和不重復的基礎上，對收集和聽取的意見建議，按照“四風”問題及表現形式，逐條進行梳理，分類歸納，做到原汁原味。涉及區級領導班子和領導干部的意見建議要及時上報給區委教育實踐活動領導小組辦公室。

3、對照檢查、邊查邊改。各地各部門要對照聽取的意見建議，聚焦“四風”、聚焦領導班子、聚焦領導班子成員，深刻剖析問題產生的根源，邊查邊改、立行立改。各地各部門領導班子和領導干部要帶頭整改，從自己做起，從現在抓起，從群眾感受最直接、反映最強烈的問題改起。區委督導組要幫助督導單位在查找問題、分析原因的基礎上，制定有針對性的解決方案，明確整改時限、整改措施，督促做好整改。

中共****區委黨的群眾路線 教育實踐活動領導小組辦公室

2014年3月14日

中共****區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室

2014年3月14日印發