第一篇：全國2013年4月高等教育自學(xué)考試 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 課程代碼02268

絕密 ★ 考試結(jié)束前

全國2013年4月高等教育自學(xué)考試

電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題

課程代碼：02268

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

1.電力企業(yè)的組織形式主要包括

A.無限公司、有限責(zé)任公司、兩合公司、股份有限公司

B.獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)

C.總公司、分公司、分廠、車間

D.國有獨(dú)資公司、企業(yè)集團(tuán)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)

2.企業(yè)的原始記錄、統(tǒng)計(jì)工作、技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和科學(xué)技術(shù)檔案工作是屬于

A.計(jì)量工作

C.標(biāo)準(zhǔn)化工作

3.以下屬于發(fā)電企業(yè)產(chǎn)量指標(biāo)的是

A.發(fā)電設(shè)備利用小時(shí)數(shù)

C.售電收入

4.下面哪項(xiàng)不是影響資本等值的因素 ．

A.金額的大小

C.利潤率的高低

5.電力企業(yè)的供電煤耗率和廠用電率屬于

A.設(shè)備利用定額 B.材料消耗定額

浙02268# 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 第 1 頁(共 6 頁)B.利率的高低 D.資金發(fā)生時(shí)間 B.供電可靠性 D.發(fā)電量 B.定額工作 D.信息工作

C.能源消耗定額

6.戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃三者之間的關(guān)系是 A.先有規(guī)劃，再有計(jì)劃，然后再有戰(zhàn)略 C.先有戰(zhàn)略，再有規(guī)劃，然后再有計(jì)劃

D.勞動(dòng)定額

B.先有戰(zhàn)略，再有計(jì)劃，然后再有規(guī)劃 D.先有計(jì)劃，再有規(guī)劃，然后再有戰(zhàn)略

7.以下描述中哪項(xiàng)不是對(duì)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系的描述 ．A.相互依存 C.相互促進(jìn)

8.企業(yè)管理的兩重性是由 A.企業(yè)的社會(huì)性質(zhì)決定的 C.生產(chǎn)力決定的9.電力需求預(yù)測的基本原則，不包括 ．A.連貫的原則 C.類推的原則

10.以下屬于發(fā)電企業(yè)效率指標(biāo)的是 A.發(fā)電量 C.利潤

11.在網(wǎng)絡(luò)圖中，節(jié)點(diǎn) A.只消耗資源，不占用時(shí)間 C.不消耗資源，也不占用時(shí)間

B.不消耗資源，只占用時(shí)間 D.既消耗資源，又占用時(shí)間 B.銷售收入 D.煤耗率 B.相關(guān)的原則 D.競爭的原則

B.生產(chǎn)過程的兩重性決定的 D.生產(chǎn)關(guān)系決定的 B.相互制約 D.相互矛盾

12.以合同條款為依據(jù)，在合同中有明文規(guī)定的索賠，屬于下列哪種 A.合同外索賠 C.道義索賠

B.合同內(nèi)索賠 D.工期索賠

13.將對(duì)項(xiàng)目投資的設(shè)想具體化，使之變?yōu)榭蓪?shí)施的藍(lán)圖的過程屬于項(xiàng)目建設(shè)程序的 A.項(xiàng)目決策階段 C.建設(shè)施工階段

14.企業(yè)是從事商品生產(chǎn)、流通、服務(wù)活動(dòng)的 A.社會(huì)組織 C.政治組織

15.兩合公司的股東對(duì)公司債務(wù)的責(zé)任是 A.無限責(zé)任

浙02268# 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 第 2 頁(共 6 頁)

B.行政組織 D.經(jīng)濟(jì)組織 B.工程設(shè)計(jì)階段 D.竣工驗(yàn)收階段

B.連帶責(zé)任 C.有限責(zé)任

D.無限責(zé)任股東負(fù)連帶無限責(zé)任，有限責(zé)任股東負(fù)有限責(zé)任 16.運(yùn)用經(jīng)濟(jì)批量法控制存貨涉及的成本有 A.短缺成本和訂貨成本 C.訂貨成本和儲(chǔ)存成本

17.現(xiàn)金成本一般包括機(jī)會(huì)成本、短缺成本和 A.使用成本 C.壞帳成本

B.交易成本 D.管理成本

B.機(jī)會(huì)成本和儲(chǔ)存成本 D.短缺成本和機(jī)會(huì)成本

18.用電管理業(yè)務(wù)主要包括營業(yè)管理、計(jì)量管理和 A.電力銷售 C.經(jīng)濟(jì)管理

B.電力使用 D.用電監(jiān)察

19.若一個(gè)投資項(xiàng)目的凈現(xiàn)值大于零，設(shè)基準(zhǔn)收益率為i0，則項(xiàng)目內(nèi)部收益率IRR與i0的 關(guān)系是 A.IRRi0

B.IRR=i0 D.不確定

20.按照當(dāng)前的生產(chǎn)條件和市場價(jià)格情況，重新購建原固定資產(chǎn)所需的費(fèi)用稱 A.原價(jià) C.凈值

B.折余價(jià)值 D.完全重置價(jià)值

21.買賣雙方交易活動(dòng)的區(qū)域或商品交換的場所稱作 A.狹義市場 C.無形市場

22.股份制企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是 A.股東 C.總經(jīng)理 23.產(chǎn)品單耗是指 A.單位用電量創(chuàng)造的產(chǎn)值 C.單位產(chǎn)品所消耗的用電量

B.單位產(chǎn)值所消耗的用電量 D.單位用電量所能生產(chǎn)的產(chǎn)品 B.股東大會(huì) D.董事會(huì) B.廣義市場 D.多級(jí)市場

24.某企業(yè)采取的戰(zhàn)略是無增長戰(zhàn)略和微增長戰(zhàn)略，該企業(yè)的戰(zhàn)略類型屬于 A.發(fā)展型戰(zhàn)略

B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

浙02268# 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 第 3 頁(共 6 頁)

C.緊縮型戰(zhàn)略

25.在網(wǎng)絡(luò)圖中關(guān)鍵路線是指

D.混合型戰(zhàn)略

A.從起始節(jié)點(diǎn)到終止節(jié)點(diǎn)的路線中總時(shí)差為零的路線 B.從起始節(jié)點(diǎn)到終止節(jié)點(diǎn)的路線中時(shí)間最短的路線 C.從起始節(jié)點(diǎn)到終止節(jié)點(diǎn)的路線中費(fèi)用最大的路線 D.從起始節(jié)點(diǎn)到終止節(jié)點(diǎn)的路線中費(fèi)用最小的路線

26.工程項(xiàng)目從立項(xiàng)開始，至竣工移交生產(chǎn)為止的時(shí)間段稱為工程項(xiàng)目的 A.生命期 C.生產(chǎn)期 27.資本結(jié)構(gòu)表示

A.流動(dòng)負(fù)債與長期負(fù)債的比例關(guān)系 B.借入資本與自有資本的比例關(guān)系 C.資本金與留存收益的比例關(guān)系 D.公益金與未分配利潤的比例關(guān)系

28.企業(yè)在工商行政管理部門登記注冊資本稱為 A.資本金 C.留存收益

29.有限公司股東對(duì)公司所負(fù)的責(zé)任為 A.以出資額為限的責(zé)任 C.以個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)為限的責(zé)任 30.承包與建設(shè)監(jiān)理之間的關(guān)系屬于 A.合同法律關(guān)系 C.監(jiān)理與被監(jiān)理關(guān)系

B.經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系 D.委托代理關(guān)系 B.連帶責(zé)任 D.直接責(zé)任 B.資本公積金 D.長期負(fù)債 B.建設(shè)期 D.設(shè)計(jì)期

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

二、填空題（本大題共10小題，每小題1分，共10分）

31.電力企業(yè)設(shè)備管理可分為設(shè)備的______和設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理兩個(gè)方面。32.現(xiàn)代企業(yè)制度具有產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、______和管理科學(xué)等特征。33.資金規(guī)劃包括兩方面內(nèi)容，一是資金需要額的估算，二是______的籌劃。

浙02268# 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 第 4 頁(共 6 頁)

34.施工索賠按其目的可分為______和費(fèi)用索賠。

35.在一定時(shí)期中，假定其他條件不變，對(duì)于一個(gè)市場價(jià)格所有購買者愿意購買的商品數(shù) 量，稱為對(duì)應(yīng)于這一價(jià)格的______。

36.電力需求增長率與國民生產(chǎn)總值增長率的比值，稱為______。37.企業(yè)存貨管理中，存貨成本包括采購成本，定貨成本和______。38.企業(yè)管理具有兩重性，即自然屬性和______。

39.建設(shè)項(xiàng)目合同的履行應(yīng)當(dāng)遵守__________原則和全面履行原則。40.資金等值計(jì)算的基本方法有單利法和______兩種。

三、名詞解釋（本大題共5小題，每小題2分，共10分）41.流動(dòng)資產(chǎn) 42.全面質(zhì)量管理 43.定期訂購 44.現(xiàn)代企業(yè)制度 45．現(xiàn)值

四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）46.電力工業(yè)企業(yè)主要有哪些特征？ 47.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略有哪些主要特征？ 48.設(shè)備管理的原則有哪些？ 49.電網(wǎng)調(diào)度管理的原則有哪些？ 50.固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)具有哪些特點(diǎn)？

五、計(jì)算題（本大題共1小題，每小題5分，共5分）

51.某發(fā)電廠1臺(tái)設(shè)備原值3000元，預(yù)計(jì)清理費(fèi)用100元，殘值收入300元，預(yù)計(jì)折舊年 限5年，采用平均年限法折舊，計(jì)算該設(shè)備的年折舊額和年折舊率。

六、綜合分析題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

52.某投資方案的現(xiàn)金流序列如下表所示，i0=10%，試計(jì)算該方案的凈現(xiàn)值和凈年值指

浙02268# 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 第 5 頁(共 6 頁)

53.某工程作業(yè)明細(xì)表如下，試?yán)L制工程計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖，計(jì)算節(jié)點(diǎn)時(shí)間并確定關(guān)鍵線路和總 工期。

浙02268# 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 第 6 頁(共 6 頁)

第二篇：全國2002年4月高等教育自學(xué)考試電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題

http:// 專門收集歷年試卷

做試題,沒答案?上自考365,網(wǎng)校名師為你詳細(xì)解答!

全國2002年4月高等教育自學(xué)考試 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題 課程代碼：02268

一、填空題(每小題1分，共10分)1.狹義市場是指___________，即買賣雙方交易活動(dòng)的區(qū)域或商品交換的場所。

2.股份制企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是___________。3.___________與戰(zhàn)術(shù)是全局與局部的關(guān)系。4.資金等值計(jì)算基本方法有單利法和___________兩種。

5.電力企業(yè)計(jì)劃管理的種類按計(jì)劃期的長短可將計(jì)劃分為長期計(jì)劃，計(jì)劃和___________。6.___________是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目在技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上是否可行進(jìn)行深入分析和論證工作，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

7.電網(wǎng)運(yùn)行要實(shí)行統(tǒng)一調(diào)度、___________的原則。8.ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)是正式發(fā)布的一套國際性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)系列，具有較強(qiáng)的___________和實(shí)用性。9.資本成本包括___________和籌資費(fèi)用。10.生產(chǎn)消耗量計(jì)算的基本方法可概括為___________和間接計(jì)算法。

二、單項(xiàng)選擇題每小題1分，共20分。在每小題的四個(gè)備選答案中，選出一個(gè)正確答案，并將正確答案的序號(hào)填在題干的括號(hào)內(nèi))11.科學(xué)管理階段經(jīng)歷的時(shí)間是()

①19世紀(jì)80年代～20世紀(jì)初②20世紀(jì)初～20世紀(jì)40年代 ③二戰(zhàn)之后④20世紀(jì)70年代以后 12.無限公司的股東對(duì)公司債務(wù)所負(fù)的責(zé)任是 ①無限責(zé)任②連帶有限責(zé)任③有限責(zé)任、④連帶無限責(zé)任

13.從事電能產(chǎn)品的初加工，把某些一次能源加工轉(zhuǎn)換成電能的企業(yè)是()①發(fā)電企業(yè)②供電企業(yè)

③輸電企業(yè)④電力建設(shè)企業(yè)

14.現(xiàn)代企業(yè)制度中的產(chǎn)權(quán)清晰是指()

①出資者擁有資產(chǎn)所有權(quán)②出資者承擔(dān)無限責(zé)任③公平競爭④政府干預(yù)企業(yè)管理的權(quán)力 15.電力需求預(yù)測期為10年，這是屬于()①即期預(yù)測②短期預(yù)測

③中期預(yù)測④長期預(yù)測

16.模型y=x1+2x2+3x3是屬于()

①一元線性回歸模型②多元線性回歸模型③非線性回歸模型④多元非線性回歸模型

17.某項(xiàng)目流動(dòng)資產(chǎn)總額為10萬元，其中包括存貨

4萬元，該項(xiàng)目流動(dòng)負(fù)債總額為3萬元，則其流動(dòng)比率為()

①3.33②2③0.3④0.418.已知某項(xiàng)目的凈現(xiàn)金流序列，隨基準(zhǔn)折現(xiàn)率i0的增加，其凈現(xiàn)值指標(biāo)的變化趨勢是()①遞增②遞減③不變④不規(guī)則變化 19.屬于外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的方式是()①?zèng)Q策方法的改進(jìn)②增加勞動(dòng)力的投入③新能源的利用④職工技能的提高 20.反映電能質(zhì)量的指標(biāo)是()

①煤耗率②頻率 ③線損率④廠用電率

21.施工環(huán)境的控制包括哪些方面的內(nèi)容()①自然環(huán)境的控制和管理環(huán)境的控制

②自然環(huán)境的控制和勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的控制③管理環(huán)境的控制和勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的控制

④管理環(huán)境的控制、勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境的控制和自然環(huán)境的控制

22.出現(xiàn)現(xiàn)場條件與合同的圖紙和技術(shù)規(guī)范中所描

述的條件有實(shí)質(zhì)性的不同或合同中未作描述時(shí)，承包商據(jù)此提出的索賠稱為()①現(xiàn)場條件索賠②工程范圍變更索賠③不利現(xiàn)場條件索賠④道義索賠

23.發(fā)電企業(yè)運(yùn)行管理的內(nèi)容是搞好設(shè)備管理，努力

提高設(shè)備的可靠性，提高設(shè)備的可用率和①完好率②修復(fù)率③利用率④平均運(yùn)行時(shí)間 24.火力發(fā)電企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有發(fā)電量、廠用電率和()

①發(fā)電煤耗②燃料成本 ③利潤率④可用率 25.用電管理業(yè)務(wù)主要包括營業(yè)管理、計(jì)量管理和()

①電力銷售②電力使用③經(jīng)濟(jì)管理④用電監(jiān)察 26.某公司發(fā)行普通股800萬元，股利率為15%，籌

資費(fèi)用為24萬元，預(yù)計(jì)以后每年增長股利3%，則普通股成本率為()

①15.46%②15% ③18.46%④16% 27.某電力生產(chǎn)部門，部門平均物資耗費(fèi)為0.16元，部門平均工資0.1元，單位產(chǎn)品平均占用資金0.5元，社會(huì)平均資金盈利率為10%，則該企業(yè)的電力價(jià)格為()

①0.26元②0.24元③0.31元④0.28元 28.物資消耗定額的制定方法為()

①統(tǒng)計(jì)分析、回歸分析、現(xiàn)場寫實(shí)②回歸分析、技術(shù)計(jì)算、現(xiàn)場寫實(shí)

③統(tǒng)計(jì)分析、技術(shù)計(jì)算、回歸分析④統(tǒng)計(jì)分析、技術(shù)計(jì)算、現(xiàn)場寫實(shí)

29.物資按其使用方向分類優(yōu)點(diǎn)是()

①有利于編制物資供應(yīng)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)核算和平衡分析工作②有利于制定物資定額 ③有利于物資采購④有利于加強(qiáng)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和財(cái)務(wù)管理 30.運(yùn)輸損耗量等于()

①計(jì)劃期儲(chǔ)存量×運(yùn)輸損耗率②生產(chǎn)消耗量×運(yùn)輸損耗率③計(jì)劃期運(yùn)輸量×運(yùn)輸損耗率④物資需用量×運(yùn)輸損耗率

三、多項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題的五個(gè)備選答案中，選出二至五個(gè)正確的答案，并將正確答案的序號(hào)分別填在題干的括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分。)

31.下列各要素屬于生產(chǎn)要素的有、、①空氣②專利③廠房④勞動(dòng)⑤原材料 32.電力市場價(jià)格的組成部分包括

①電能生產(chǎn)成本②電能傳輸費(fèi)用 ③電能使用費(fèi)用④經(jīng)營利潤⑤稅金

33.企業(yè)戰(zhàn)略按其態(tài)勢分類可分為

①聯(lián)合型戰(zhàn)略②發(fā)展型戰(zhàn)略③穩(wěn)定型戰(zhàn)略④競爭型戰(zhàn)略⑤緊縮型戰(zhàn)略

34.電力企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃按其內(nèi)容劃分為

①發(fā)電規(guī)則②供電規(guī)劃 ③送變電建設(shè)規(guī)劃④資金規(guī)劃 ⑤生產(chǎn)規(guī)劃

35.評(píng)價(jià)國民經(jīng)濟(jì)效果的主要指標(biāo)有()()()()()

①經(jīng)濟(jì)凈現(xiàn)值②經(jīng)濟(jì)換匯成本①A類物資②專項(xiàng)物資③機(jī)電產(chǎn)品③經(jīng)濟(jì)節(jié)匯成本④經(jīng)濟(jì)內(nèi)部收益率 ④C類物資⑤B類物資

⑤經(jīng)濟(jì)創(chuàng)匯成本 50.物資按自然屬性分類的好處為

36.財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)算中反映盈利能力的指標(biāo)有()()()()()

①投資回收期②投資利潤率 ③財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率①有利于物資采購②有利于制定定額

④資本金利潤率 ⑤資產(chǎn)負(fù)債率③有利于提高資金使用效率④有利于物資儲(chǔ)運(yùn)

37.軟技術(shù)包括⑤有利于編制物資管理目錄

①職工生產(chǎn)技能的提高②設(shè)備更新改造

四、簡答題(每小題4分，共20分)

③管理體制的變革④政策方針的調(diào)整 51.企業(yè)管理系統(tǒng)包括哪些內(nèi)容?

⑤規(guī)章制度合理化 52.戰(zhàn)略與策略的關(guān)系。

38.物資需用量包括 53.工程項(xiàng)目生命期的時(shí)間歷程。

①生產(chǎn)消耗量②保管損耗量③運(yùn)輸損耗量54.可靠性管理的含義。

④意外損失⑤合理損耗 55.簡述電力企業(yè)物資管理概念及其基本內(nèi)容。

39.網(wǎng)絡(luò)圖中的關(guān)鍵作業(yè)是圖中

五、計(jì)算題(每小題5分，共10分)

①任意一項(xiàng)作業(yè)②關(guān)鍵線路上的作業(yè) 56.某地區(qū)1995年到2000年，用電量的年平均增長

③作業(yè)總時(shí)差為零的作業(yè)④作業(yè)單時(shí)差為零的作率為7.5%，國民生產(chǎn)總值的年平均增長率為7%，業(yè)⑤非關(guān)鍵線路上的作業(yè) 試求該地區(qū)的電力需求彈性系數(shù)。

40.電力工程建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容包括工期計(jì)劃、其他57.某電力企業(yè)發(fā)行優(yōu)先股50萬，股利率15%，籌

計(jì)劃 資費(fèi)用率4%，所得稅稅率33%。計(jì)算優(yōu)先股的資

①成本投資計(jì)劃②資源計(jì)劃③人事計(jì)劃④采本成本率。

購計(jì)劃 ⑤維修計(jì)劃

六、綜合分析題(每小題10分，共20分)

41.質(zhì)量保證體系結(jié)構(gòu)中資源方面包括人力資源、專58.某項(xiàng)目凈現(xiàn)金流量如下表所示，試計(jì)算其凈現(xiàn)值

業(yè)技能、計(jì)算機(jī)軟件和①有關(guān)設(shè)備②儀器③物資④材料⑤能源 42.影響施工質(zhì)量的因素主要有人、材料、機(jī)械和①資源②方法③環(huán)境④動(dòng)力 ⑤整體素質(zhì) 59.43.施工項(xiàng)目的直接成本包括人工費(fèi)、其他直接費(fèi)和數(shù)；(2)確定關(guān)鍵線路；(3)工期。

①間接費(fèi)②流動(dòng)資金③材料費(fèi)④機(jī)械使用費(fèi)⑤設(shè)

備購置費(fèi)

44.火力發(fā)電廠在發(fā)電過程中產(chǎn)生大量排放物，即灰

渣、粉塵()()()()

①廢水②煙氣

③硫化物④廢氣 ⑤無機(jī)化合物

45.電力企業(yè)生產(chǎn)管理的具體內(nèi)容包括系統(tǒng)運(yùn)行管

理、安全管理、科技管理、質(zhì)量管理和

①設(shè)備管理②技術(shù)管理 全國2002年4月高等教育自學(xué)考試

③經(jīng)濟(jì)管理④人事管理 電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理試題參考答案

⑤調(diào)度 課程代碼：02268

46.電力企業(yè)應(yīng)收帳款包括

一、填空題(每小題1分，共10分)

①應(yīng)收轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)收入②應(yīng)收售電收入 1.有形市場

③應(yīng)收售熱收入④應(yīng)收其他產(chǎn)品收入 2.股東大會(huì)(或股東會(huì)、股東代表大會(huì))

⑤應(yīng)收其他業(yè)務(wù)收入 3.戰(zhàn)略

47.現(xiàn)金管理主要包括4.復(fù)利法

()()()()()5.作業(yè)計(jì)劃

①預(yù)測現(xiàn)金成本6.可行性研究

②預(yù)測現(xiàn)金需要時(shí)間 7.分級(jí)管理

③編制現(xiàn)金預(yù)算8.指導(dǎo)性

④預(yù)測現(xiàn)金短缺成本 9.籌資占用費(fèi)用

⑤現(xiàn)金日常管理 10.直接計(jì)算法

48.物資儲(chǔ)備定額按計(jì)量單位分類為

二、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共

20分)

()()()()()11.②12.④13.①14.①

①個(gè)別儲(chǔ)備定額15.③

②相對(duì)儲(chǔ)備定額 16.②17.①18.②19.②

③綜合儲(chǔ)備定額20.②

④類別儲(chǔ)備定額 21.④22.③23.③24.①

⑤絕對(duì)儲(chǔ)備定額 25.④

49.應(yīng)做重點(diǎn)和次重點(diǎn)管理的物資為26.③27.③28.④29.①

30.③

二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分，共20分)

31.②③④⑤32.①②④⑤33.②③⑤34.①②③④35.①②③④

36.①②③④37.③④⑤38.①②③39.②③

40.①②

41.①②42.②③43.③④44.①②

45.①②

46.②③④⑤47.③⑤48.②⑤49.①⑤

50.①④⑤

四、簡答題(每小題4分，共20分)

51.①經(jīng)營戰(zhàn)略子系統(tǒng)；

②生產(chǎn)管理子系統(tǒng)；

③財(cái)務(wù)管理子系統(tǒng)；

④營銷管理子系統(tǒng)；

⑤管理信息子系統(tǒng)；

⑥人力資源管理子系統(tǒng)；

52.是目的與手段的關(guān)系。先有戰(zhàn)略，后有策略，策略必段服從和服務(wù)于戰(zhàn)略。

53.指自項(xiàng)構(gòu)想成立起，經(jīng)過項(xiàng)目的建設(shè)形成具有一定生產(chǎn)能力的固定資產(chǎn)，至投產(chǎn)運(yùn)行到預(yù)期設(shè)計(jì)年限為止。

54.是指在預(yù)定時(shí)間內(nèi)和規(guī)定條件下，保持系統(tǒng)、設(shè)備、部件或元件規(guī)定功能的一系列管理活動(dòng)。

55.電力企業(yè)物資管理：是對(duì)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的采購、供應(yīng)、運(yùn)輸、保管和使用等活動(dòng)、進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的工作過程。

基本內(nèi)容：(1)了解市場掌握物資資源供求狀況；

(2)編制物資供應(yīng)計(jì)劃；

(3)組織物資供應(yīng)。

五、計(jì)算題(每小題5分，共10分)56.K?V

1V2?7.5%7%?1.07

57.優(yōu)先股的資本成本率=50?15%

50?(1?4%)?15.63%

六、綜合分析題(每小題10分，共20分)

58.NPV=-300+60(P/A,10%,8)

=-300+60×5.335

=20.1

NAV=-300(A/P,10%,8)+60%

=-300×0.18744+60

=3.768

59.關(guān)鍵線路兩條：①—②—⑤—⑥

①—③—④—⑤(或圖中粗線所示)工期：15

第三篇：全國2013年4月高等教育自學(xué)考試 憲法學(xué)試題 課程代碼05679

絕密 ★ 考試結(jié)束前

全國2013年4月高等教育自學(xué)考試

憲法學(xué)試題

課程代碼：05679

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

1．在我國，全國人大常委會(huì)對(duì)憲法的解釋屬于

A．司法解釋

C．學(xué)理解釋

表述錯(cuò)誤的是 ．．

A．不具有司法適用性

C．主要依靠公眾輿論保證實(shí)施 B．主要在一國長期的政治實(shí)踐中形成 D．主要存在于一國的憲法判例中 B．特設(shè)機(jī)關(guān)解釋 D．正式解釋 2．憲法慣例在很多國家是憲法的重要淵源之一。下列各項(xiàng)中，對(duì)于憲法慣例性質(zhì)和特征的3．關(guān)于近代憲法的產(chǎn)生和發(fā)展，下列表述正確的是

A．美國憲法是世界上最早的成文憲法

B．“君權(quán)神授”觀念促進(jìn)了近代憲法的產(chǎn)生

C．中國1954年憲法是世界上第一部社會(huì)主義類型的憲法

D．《共產(chǎn)黨宣言》宣告“凡權(quán)利無保障和分權(quán)未確立的社會(huì)就沒有憲法”

4．下列各項(xiàng)中，屬于我國2004年通過的憲法修正案內(nèi)容的是

浙05679# 憲法學(xué)試題 第1頁（共5頁）

A．國家尊重和保障人權(quán)

B．國家實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)

C．將“國營經(jīng)濟(jì)”改為“國有經(jīng)濟(jì)”

D．土地的使用權(quán)可以依照法律規(guī)定轉(zhuǎn)讓

5．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，中國人民政治協(xié)商會(huì)議是

A．具有廣泛代表性的統(tǒng)一戰(zhàn)線組織

C．行使國家立法權(quán)的機(jī)構(gòu) B．人民團(tuán)體 D．由人民代表大會(huì)產(chǎn)生的國家機(jī)構(gòu)

6．某村處在草原地區(qū)，經(jīng)勘探，發(fā)現(xiàn)該村周邊草原下蘊(yùn)藏著一座煤礦。根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列關(guān)于草原和煤礦所有權(quán)的表述，正確的是

A．草原及煤礦都屬于該村集體所有

B．草原只能屬于該村集體所有

C．煤礦只能屬于該村集體所有

D．草原可以屬于該村集體所有，煤礦只能歸國家所有

7．根據(jù)我國2004年通過的憲法修正案，國家對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行的政策是

A．保障、鞏固和發(fā)展

B．鼓勵(lì)、指導(dǎo)和幫助

C．鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)，并依法實(shí)行監(jiān)督和管理

D．引導(dǎo)、監(jiān)督和管理

8．下列國家中，實(shí)行議會(huì)君主立憲制的是

A．德國

C．法國

9．下列情形中，符合我國選舉法規(guī)定的是

A．趙某加入美國國籍后被選為某縣人大代表

B．錢某同時(shí)當(dāng)選為北京市和河北省的人大代表

C．孫某是海口市人大代表，同時(shí)當(dāng)選為海南省人大代表

D．李某在擔(dān)任縣選舉委員會(huì)主任期間當(dāng)選為該縣人大代表

10．張某長期在外地務(wù)工，返鄉(xiāng)休假時(shí)恰逢鄉(xiāng)人大代表換屆選舉。根據(jù)我國選舉法，下列情況下產(chǎn)生的選舉糾紛中，張某可以向法院起訴的是

A．選民名單中無張某的名字

B．選舉委員會(huì)宣布張某當(dāng)選無效

浙05679# 憲法學(xué)試題 第2頁（共5頁）B．西班牙 D．韓國

C．選舉委員會(huì)不通知張某參加選舉

D．張某和其他10位選民聯(lián)名提出代表候選人被拒絕

11．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列關(guān)于行政區(qū)劃的表述，正確的是

A．海南省三沙市的設(shè)立由國務(wù)院批準(zhǔn)

B．澳門特別行政區(qū)的設(shè)立由全國人大常委會(huì)批準(zhǔn)

C．北京市東城區(qū)和崇文區(qū)的合并由北京市人大批準(zhǔn)

D．河北省承德縣甲山鎮(zhèn)和大營子鄉(xiāng)的合并由承德縣人民政府批準(zhǔn)

12．下列有關(guān)四川省所轄的某藏族自治州的表述，正確的是

A．該州人民代表大會(huì)有權(quán)制定自治條例

B．該州人民法院院長應(yīng)由藏族公民擔(dān)任

C．該州人民政府副州長應(yīng)由藏族公民擔(dān)任

D．該州制定的單行條例由全國人大常委會(huì)批準(zhǔn)后生效

13．根據(jù)香港特別行政區(qū)基本法，下列選項(xiàng)中屬于特別行政區(qū)行政機(jī)關(guān)的是

A．高等法院 B．律政司

C．立法會(huì) D．選舉委員會(huì)

14．下列關(guān)于公民基本權(quán)利的表述，錯(cuò)誤的是 ．．

A．基本權(quán)利是人權(quán)的憲法化

B．基本權(quán)利的享有主體包括自然人和法人

C．基本權(quán)利與基本義務(wù)在價(jià)值上居于同等地位

D．基本權(quán)利對(duì)國家權(quán)力具有直接的拘束力

15．下列各項(xiàng)中，屬于我國現(xiàn)行憲法明確規(guī)定的內(nèi)容是

A．公民有罷工自由

C．公民有生命權(quán) B．公民有遷徙自由 D．被告人有權(quán)獲得辯護(hù)

16．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列關(guān)于公民私有財(cái)產(chǎn)權(quán)的表述，錯(cuò)誤的是 ．．

A．公民私有財(cái)產(chǎn)權(quán)保障的義務(wù)主體首先是國家

B．2004年通過的憲法修正案對(duì)公民私有財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)做了規(guī)定

C．現(xiàn)行憲法明確規(guī)定，公民合法的私有財(cái)產(chǎn)神圣不受侵犯

D．國家為了公共利益的需要，可以依法對(duì)公民私有財(cái)產(chǎn)實(shí)行征收或者征用并給予補(bǔ)償

17．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列有關(guān)公民基本權(quán)利憲法保護(hù)的表述，正確的是

A．所有公民都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)

浙05679# 憲法學(xué)試題 第3頁（共5頁）

B．憲法沒有規(guī)定對(duì)歸僑權(quán)益的保護(hù)

C．憲法對(duì)建立勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施未加以規(guī)定

D．憲法規(guī)定公民的住宅不受侵犯

18．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列國家機(jī)關(guān)中實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制的是

A．全國人民代表大會(huì)

C．最高人民法院 B．國務(wù)院 D．最高人民檢察院

19．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列關(guān)于全國人民代表大會(huì)職權(quán)的表述，正確的是

A．全國人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生國家主席、副主席

B．全國人民代表大會(huì)有權(quán)解釋特別行政區(qū)基本法

C．憲法修正案由出席會(huì)議的全國人大代表的2/3以上多數(shù)通過

D．全國人民代表大會(huì)有權(quán)授予國家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)

20．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，全國人大常委會(huì)的組成人員可以擔(dān)任

A．最高人民法院副院長

C．財(cái)政部部長 B．最高人民檢察院檢察委員會(huì)委員 D．北京大學(xué)校長

21．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法，下列人員中連續(xù)任職可以超過兩屆的是

A．全國人大常委會(huì)副委員長

C．中央軍事委員會(huì)副主席 B．國家副主席 D．國務(wù)院副總理

22．根據(jù)地方人大和地方政府組織法，下列關(guān)于地方人民代表大會(huì)的表述，正確的是

A．省級(jí)人大和市級(jí)人大是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

B．地方各級(jí)人大都由選民直接選舉產(chǎn)生

C．縣級(jí)人大根據(jù)需要可以設(shè)專門委員會(huì)

D．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大沒有常設(shè)機(jī)關(guān)

23．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法和法律，下列選項(xiàng)中無權(quán)制定規(guī)章的是 ．

A．天津市人民政府

C．秦皇島市人民政府 B．武漢市人民政府 D．深圳市人民政府

24．根據(jù)我國現(xiàn)行憲法和法律，下列關(guān)于人民法院的表述，正確的是

A．最高人民法院院長連續(xù)任職不超過兩屆

B．專門人民法院是按照行政區(qū)劃設(shè)立的審判機(jī)關(guān)

C．海關(guān)處理的行政案件由基層人民法院管轄

D．上級(jí)人民法院領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)人民法院的審判工作

浙05679# 憲法學(xué)試題 第4頁（共5頁）

25．世界上第一個(gè)采取憲法法院模式進(jìn)行違憲審查的國家是

A．法國

C．意大利

B．奧地利 D．中國

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

二、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題5分，共15分）

26．憲法修改

27．國家標(biāo)志

28．政治權(quán)利

三、比較辨析題（本大題共3小題，每小題10分，共30分）

29．有人認(rèn)為，制憲主體和制憲機(jī)關(guān)只是概念表述不同，實(shí)際上二者是一回事。請(qǐng)問這種觀點(diǎn)是否正確并說明理由。

30．有人說，香港特別行政區(qū)是我國的一級(jí)地方行政區(qū)域，所以全國性法律都在香港適用。請(qǐng)回答這種觀點(diǎn)是否正確并說明理由。

31．試說明違憲審查與憲法訴訟的聯(lián)系與區(qū)別。

四、論述題（本題15分）

32．試論憲法的特征。

五、材料分析題（本題15分）

33.2011年8月，某市主辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)。為確保運(yùn)動(dòng)會(huì)順利進(jìn)行，市政府采取了一系列措施，其中包括開展“治安高危人員排查清理百日行動(dòng)”。據(jù)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)介紹，共有8萬余名“治安高危人員”被清理出該市。“治安高危人員”包括群眾舉報(bào)有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)者、涉嫌吸毒者、涉嫌賣淫失足婦女、肇事或肇禍的精神病人等。

請(qǐng)根據(jù)上述材料回答下列問題：

(1)該市政府“治安高危人員排查清理百日行動(dòng)”可能影響“治安高危人員”的哪些基本權(quán)利？

(2)該市政府對(duì)“治安高危人員”排查清理的措施是否合憲？為什么？

浙05679# 憲法學(xué)試題 第5頁（共5頁）

第四篇：全國2010年4月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)文化試題 課程代碼03297

全國2010年4月高等教育自學(xué)考試

企業(yè)文化試題

課程代碼：03297

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1．西方最早提出“文化”概念的學(xué)者是()A．亞里士多德 C．泰勒

2．在日本，企業(yè)文化被稱為()A．商業(yè)文化 C．社風(fēng)

B．公司文化 D．會(huì)社文化 B．康德 D．克魯克

3．在企業(yè)物質(zhì)文化基礎(chǔ)要素中，專門用以代表企業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品的固定圖案、文字或其他形式的子要素是()A．企業(yè)名稱 C．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色

B．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字 D．企業(yè)標(biāo)志

4．在企業(yè)物質(zhì)文化諸要素中，處于中心地位的是()A．產(chǎn)品要素 C．環(huán)境要素

B．基礎(chǔ)要素 D．制度要素

5．具有高度靈活性特點(diǎn)的管理被稱為()A．科學(xué)管理 C．宏觀管理

B．情景管理 D．微觀管理

6．評(píng)價(jià)企業(yè)文化優(yōu)劣的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是()A．時(shí)代性標(biāo)準(zhǔn) C．經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)

7．最初的管理理論產(chǎn)生于()A．18世紀(jì)中期 C．19世紀(jì)中期

B．18世紀(jì)末19世紀(jì)初 D．19世紀(jì)末20世紀(jì)初 B．社會(huì)性標(biāo)準(zhǔn) D．綜合性標(biāo)準(zhǔn)

8．在企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)過程中，表率首先是()A．普通員工的表率 C．科技人員的表率

B．管理人員的表率 D．企業(yè)家的表率

浙03297# 企業(yè)文化試卷

9．對(duì)于“米、油、鹽”等產(chǎn)品來說，其價(jià)值主要是()A．市場價(jià)值 C．商品價(jià)值

B．實(shí)用性價(jià)值 D．緊缺性價(jià)值

10．將銷售觀念發(fā)展歸結(jié)為五個(gè)階段的學(xué)者是()A．韋伯 C．法約爾

11．企業(yè)責(zé)任意識(shí)立足的基礎(chǔ)是()A．企業(yè)基本價(jià)值觀 C．企業(yè)物質(zhì)文化

B．企業(yè)精神文化 D．企業(yè)行為文化 B．泰勒 D．科特勒

12．培養(yǎng)企業(yè)文化的恒久動(dòng)力，主要是培養(yǎng)企業(yè)的()A．責(zé)任意識(shí) C．危機(jī)意識(shí)

B．團(tuán)隊(duì)意識(shí) D．變革意識(shí)

13．相對(duì)來說，傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展的主要方式是()A．企業(yè)擴(kuò)張 C．自我積累

B．政府資助 D．銀行貸款

14．從基礎(chǔ)角度說，強(qiáng)勢企業(yè)文化首先必須是()A．有競爭力的企業(yè)文化 C．本土企業(yè)文化

15．企業(yè)應(yīng)有的職責(zé)取決于企業(yè)的()A．員工 C．性質(zhì)

B．產(chǎn)品 D．規(guī)模

B．有責(zé)任感的企業(yè)文化 D．優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化

16．強(qiáng)勢企業(yè)文化必須具有高度自律的()A．變革意識(shí) C．領(lǐng)袖意識(shí)

B．法治意識(shí) D．市場意識(shí)

17．互補(bǔ)式企業(yè)擴(kuò)張為其企業(yè)文化擴(kuò)張奠定了()A．經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) C．文化基礎(chǔ)

18．改造性企業(yè)擴(kuò)張的主要特征是()A．同化 C．改造

B．兼并 D．改良

浙03297# 企業(yè)文化試卷

B．實(shí)體基礎(chǔ) D．物質(zhì)基礎(chǔ)

19．被擴(kuò)張企業(yè)在互補(bǔ)式企業(yè)擴(kuò)張中具有()A．主導(dǎo)地位 C．中心地位

20．民族文化獨(dú)特的傳播媒介是()A．報(bào)紙 C．電視

21．中華民族的主流文化傳統(tǒng)是()A．道家文化 C．佛教文化

22．在思維方式上，古希臘人善于()A．形象思維 C．逆向思維

B．抽象思維 D．發(fā)散思維 B．儒家文化 D．法家文化 B．廣播

D．民族語言符號(hào) B．支配地位 D．補(bǔ)充優(yōu)勢地位

23．企業(yè)文化的類型決定著企業(yè)公關(guān)的()A．方式 C．顧問公司選擇

B．媒介選擇 D．結(jié)果

24．人際傳播的缺點(diǎn)是其傳播對(duì)象具有()A．局限性 C．排他性

B．地域性 D．或然性

25．外聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)估企業(yè)內(nèi)部文化公關(guān)活動(dòng)的缺點(diǎn)是()A．耗費(fèi)資金

C．不如企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)了解企業(yè)情況

B．不客觀公正

D．沒有企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)工作效率高

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。26．企業(yè)文化的特征包括()A．精神性特征 C．穩(wěn)定性特征 E．可塑性特征

27．下列屬于企業(yè)正式行為的有()A．議事行為

B．饋贈(zèng)行為

浙03297# 企業(yè)文化試卷

B．習(xí)慣性特征 D．同化性特征

C．宣誓行為 D．溝通行為

E．培訓(xùn)行為

28．在企業(yè)文化的評(píng)價(jià)上，企業(yè)文化性質(zhì)具有()A．相對(duì)性 B．偶然性 C．必然性 D．穩(wěn)定性

E．絕對(duì)性

29．企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)中的視覺識(shí)別系統(tǒng)具體包含的內(nèi)容有(A．標(biāo)志 B．標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色 C．吉祥物 D．建筑物 E．服裝、名片

30．就企業(yè)文化而言，比較容易形成賭注文化的行業(yè)有()A．石油開采 B．風(fēng)險(xiǎn)投資 C．航空航天 D．投資銀行 E．計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)

三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）31．企業(yè)交往禮儀 32．企業(yè)文化性質(zhì) 33．產(chǎn)品文化經(jīng)營 34．企業(yè)形象 35．民族文化

四、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）36．企業(yè)文化形成及其發(fā)展的動(dòng)因是什么？ 37．企業(yè)行為文化有哪些具體要素？ 38．簡述企業(yè)文化優(yōu)劣的形式標(biāo)準(zhǔn)。39．簡述民族文化與企業(yè)文化的關(guān)系。40．企業(yè)公關(guān)包含哪些構(gòu)成要素？

五、論述題（本題10分）

41．聯(lián)系實(shí)際論述如何運(yùn)用品牌實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

浙03297# 企業(yè)文化試卷)

六、案例分析題（本題10分）

42．運(yùn)用“企業(yè)文化管理”的相關(guān)知識(shí)對(duì)下面案例進(jìn)行分析，并回答所提出的3個(gè)問題。

《獨(dú)具魅力的HP公司文化》

剛剛在美國獲得MBA學(xué)位的C先生，但HP公司歷任總裁卻沒有。

HP公司文化能抓住人心，讓文化在不知不覺中成為HP公司管理的特色。HP公司的管理能以柔克剛、柔中有剛、人情味十足。C先生說：“公司不同，文化也不同。但不管你這家企業(yè)文化是軟性的還是硬性的，這都不是最重要的，重要的在于你的員工是否相信企業(yè)文化的價(jià)值觀，你的企業(yè)文化能否成為凝聚員工的向心力。如果企業(yè)所有的人都相信你的企業(yè)文化，你的企業(yè)文化的力量就會(huì)很大，對(duì)人的約束力也會(huì)很大。你的企業(yè)文化使員工的凝聚力越強(qiáng)，你的公司將來的實(shí)力就越大。”

C先生說：“如果某個(gè)文化能被很多人接受，這個(gè)文化能根深蒂固地延長很久，那么這個(gè)文化是比較有生命力的。有些文化在短期之內(nèi)可以使企業(yè)獲得成功，但它不能得到很多人的認(rèn)同，也沒有辦法持之以恒地做下去，這個(gè)文化就會(huì)慢慢消失。HP是有60年歷史的公司，其文化傳播延續(xù)了60年，說明這個(gè)文化已經(jīng)很有力量。”

問題一：HP公司企業(yè)文化管理的特色是什么? 問題二：HP公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化管理的關(guān)鍵是什么?

問題三：從HP公司企業(yè)文化管理的成功之道中可以得到哪些有益啟示?

浙03297# 企業(yè)文化試卷

第五篇：全國2013年4月高等教育自學(xué)考試 企業(yè)文化試題 課程代碼03297

絕密 ★ 考試結(jié)束前

全國2013年4月高等教育自學(xué)考試

企業(yè)文化試題

課程代碼：03297

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

1．最早將“文化”一詞作為學(xué)術(shù)用語的學(xué)者是

A．愛德華·泰勒

C．肯尼迪

2．在我國，最早提出“文化”概念的文獻(xiàn)是

A．《禮記·樂記》

C．《易·賁卦·象傳》

3．企業(yè)文化踐行的主體隊(duì)伍是

A．企業(yè)員工

C．企業(yè)英雄 B．企業(yè)家 D．員工家屬 B．《莊子·逍遙游》 D．《禮記·中庸》 B．威廉·大內(nèi) D．迪爾

4．按照羅伯特·皮爾瑟的分類，注重實(shí)效，決策強(qiáng)調(diào)客觀、推理、規(guī)范的文化屬于

A．合作型文化

C．能力型文化 B．控制型文化 D．培育型文化

5．企業(yè)最高管理者對(duì)“我們代表什么？”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾

浙03297# 企業(yè)文化試題 第1頁（共6頁）

屬于

A．企業(yè)使命

C．企業(yè)宣言

6．企業(yè)產(chǎn)品形象和服務(wù)形象的本質(zhì)特征是

A．信譽(yù)

C．質(zhì)量

7．被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)營之魂的原則是

A．集體主義原則

C．義利統(tǒng)一原則 B．誠實(shí)守信原則 D．公平效率兼顧原則 B．美譽(yù) D．顧客滿意度 B．企業(yè)理念 D．企業(yè)愿景

8．認(rèn)為企業(yè)家與一般的投資者或生產(chǎn)管理者相區(qū)別的核心精神是創(chuàng)新精神的管理大師是

A．熊彼特

C．昌佩 B．諾利亞 D．斯通

9．在處理企業(yè)文化和利益關(guān)系時(shí)，最佳的狀態(tài)是

A．義大于利

C．義等于利 B．利大于義 D．義利統(tǒng)一

10．保證企業(yè)文化內(nèi)在機(jī)制運(yùn)行目標(biāo)對(duì)各個(gè)不同取向的目標(biāo)的絕對(duì)支配作用和主導(dǎo)作用的功能是

A．目標(biāo)決策功能

C．目標(biāo)協(xié)調(diào)功能 B．目標(biāo)控制功能 D．目標(biāo)應(yīng)變功能

11．下列不屬于企業(yè)文化外在機(jī)制構(gòu)建原則的是 ．．．

A．一致性

C．創(chuàng)新性

12．法人治理結(jié)構(gòu)的核心是

A．分層制

C．協(xié)商制

13．企業(yè)與員工倫理文化規(guī)范的核心是

A．以人為本

C．提高待遇

14．格式合同制定的主體是

A．消費(fèi)者 B．企業(yè)

浙03297# 企業(yè)文化試題 第2頁（共6頁）B．追求利潤 D．完善制度 B．分立制 D．契約制 B．指導(dǎo)性 D．約束性

C．政府 D．協(xié)會(huì)

15．企業(yè)參與社區(qū)活動(dòng)，在制訂計(jì)劃時(shí)的首要關(guān)鍵問題是

A．選擇項(xiàng)目

C．了解社區(qū)

16．下列不屬于購銷客戶權(quán)利的是 ．．．

A．安全權(quán)

C．選擇權(quán) B．知情權(quán) D．定價(jià)權(quán) B．監(jiān)管項(xiàng)目 D．了解企業(yè)資源

17．提出信息時(shí)代有四個(gè)主要文化倫理議題的學(xué)者是

A．梅森

C．斯通 B．熊彼特 D．迪爾

18．下列不屬于企業(yè)信息文化規(guī)范特征的是 ．．．

A．多元性

C．自律性

19．會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的基本品質(zhì)是

A．嚴(yán)守秘密

C．勤儉理財(cái)

20．注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的靈魂是

A．誠信

C．能力

21．下列不屬于企業(yè)文化行為特性的是 ．．．

A．自覺性

C．唯一性 B．自愿性 D．堅(jiān)定性 B．知識(shí) D．技巧 B．公私分明 D．客觀公正 B．開放性 D．封閉性

22．企業(yè)員工以做好企業(yè)分派給自己的工作為最高追求的企業(yè)文化境界類型是

A．雇傭型

C．快樂型

23．英國企業(yè)文化的最早倡導(dǎo)者是

A．約瑟夫·基斯

C．熊彼特

24．法國企業(yè)文化的突出特點(diǎn)是

A．強(qiáng)調(diào)硬式管理的制度文化 B．追求氛圍輕松、管理人性化 B．梅森 D．威廉·大內(nèi) B．獻(xiàn)身型 D．盡職型

浙03297# 企業(yè)文化試題 第3頁（共6頁）

C．主張建立共同的價(jià)值觀

25．企業(yè)文化建設(shè)的核心是

A．自律

C．法律 D．建立完善的質(zhì)量管理體系 B．道德 D．誠信

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。

26．從微觀生成的角度看，企業(yè)文化包含的要素有

A．價(jià)值要素

C．物質(zhì)化要素

E．習(xí)俗化要素

27．企業(yè)愿景的特點(diǎn)包括

A．愿景必須是遠(yuǎn)見卓識(shí)，是真知灼見

B．愿景必須有前瞻性

C．愿景必須有全面性

D．不存在對(duì)每個(gè)人都有效的標(biāo)準(zhǔn)的“愿景公式”

E．企業(yè)愿景中包含的信息是由企業(yè)及其所處的環(huán)境決定的28．從企業(yè)和股東的關(guān)系看，企業(yè)可分為

A．個(gè)體制企業(yè)

C．合伙制企業(yè)

E．公司制企業(yè)

29．企業(yè)會(huì)計(jì)誠信文化包括

A．恪盡職守，愛崗敬業(yè)

C．如實(shí)反映，正確核算

E．超然獨(dú)立，客觀求是

30．跨文化管理的類型有

A．拋棄

C．移植

E．合金

浙03297# 企業(yè)文化試題 第4頁（共6頁）B．疊加 D．嫁接 B．當(dāng)好參謀，參與管理 D．堅(jiān)持原則，不做假賬 B．集體制企業(yè) D．合作制企業(yè) B．品質(zhì)化要素 D．催化要素

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、辨析題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）

判斷下列觀點(diǎn)或表述是否正確，并說明理由。

31．企業(yè)文化不受民族文化的影響。

32．監(jiān)事會(huì)是公司法人治理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

33．信息網(wǎng)絡(luò)文化規(guī)范建設(shè)離不開社會(huì)環(huán)境的影響。

34．企業(yè)文化教育必須注意整體性。

35．企業(yè)必須在循環(huán)經(jīng)濟(jì)中承擔(dān)重要責(zé)任。

四、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）

36．為什么說企業(yè)倫理道德文化在企業(yè)文化建設(shè)中具有重要的地位？

37．如何理解企業(yè)文化內(nèi)在機(jī)制和外在機(jī)制之間的辯證關(guān)系？

38．董事會(huì)的道德義務(wù)是什么？

39．為什么企業(yè)文化修養(yǎng)要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐原則？

40．在實(shí)施跨文化管理時(shí)應(yīng)注意哪些問題？

五、論述題（本題10分）

41．如何理解通過企業(yè)文化建設(shè)來提高企業(yè)的核心競爭力。

六、案例分析題（本題10分）

42．閱讀下列案例，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析并回答問題。

西安楊森制藥有限公司成立于1985年10月，總投資19億元人民幣，注冊資本比例為外方占52%，中方占48%，是目前我國醫(yī)藥工業(yè)規(guī)模最大、品種最多、劑型最全的先進(jìn)技術(shù)型合資企業(yè)之一。

西安楊森的企業(yè)文化建設(shè)是其成功的重要因素。

西安楊森的管理實(shí)踐，充滿了濃厚的人情氣息。每當(dāng)逢年過節(jié)，總裁即使在外出差、休假，也不會(huì)忘記郵寄賀卡，捎給員工一份祝福。在員工過生日的時(shí)候，總會(huì)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的問候，這不是形式上的、統(tǒng)一完成的賀卡，而是充滿領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和公司對(duì)員工關(guān)愛的賀卡。員工生病休息，部門負(fù)責(zé)人甚至總裁都會(huì)親自前去看望，或?qū)懶艈柡颉T工結(jié)婚或生

浙03297# 企業(yè)文化試題 第5頁（共6頁）

小孩，公司都會(huì)把這視為自己家庭的喜事而給予熱烈祝賀，公司還曾舉辦過集體婚禮。公司的有些活動(dòng)，還邀請(qǐng)員工家屬參加，一起分享大家庭的快樂。西安楊森辦的內(nèi)部刊物，名字就叫《我們的家》，以此作為溝通信息、聯(lián)絡(luò)感情、相互關(guān)懷的橋梁。

根據(jù)中國員工福利思想濃厚狀況，公司一方面教育員工要摒棄福利思想，另一方面又充分考慮到中國社會(huì)保障體系的不完善，盡可能地為員工解決實(shí)際生活問題。經(jīng)過公司的中外方高層領(lǐng)導(dǎo)之間幾年的磨合，終于形成共識(shí)：職工個(gè)人待業(yè)、就業(yè)、退休保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)由公司承擔(dān)，有部門專門負(fù)責(zé)；員工的醫(yī)療費(fèi)用可以全部報(bào)銷。在住房上，他們借鑒新加坡的做法，并結(jié)合中國房改政策，員工每月按工資支出25%，公司相應(yīng)支出35%，建立職工購房基金。這已超過了一般國有企業(yè)的公積金比例。如果基金不夠，在所購房屋被抵押的情況下，公司負(fù)責(zé)擔(dān)保幫助員工貸款。這樣，在西安楊森工作4到6年的員工基本上可以購買住房了。

問題一：該企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中遵循了哪些指導(dǎo)思想？

問題二：在具體實(shí)踐中，該企業(yè)是如何貫徹這一思想的？

浙03297# 企業(yè)文化試題 第6頁（共6頁）