第一篇：社區(qū)衛(wèi)生管理制度

工人街社區(qū)衛(wèi)生管理制度

一、宣傳愛國衛(wèi)生的方針政策，教育社區(qū)居民自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)、普及衛(wèi)生知識，提高社區(qū)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二、積極開展本社區(qū)的愛國衛(wèi)生、防病防疫工作，嚴(yán)格執(zhí)行市、區(qū)政府、辦事處的各項衛(wèi)生規(guī)定，建立衛(wèi)生檢查評比領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

三、督促社區(qū)單位、廣大居民齊心協(xié)力搞好環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動居民采取有效措施滅“四害”，減少疫病的發(fā)生。

四、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現(xiàn)生活無垃圾，做到日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外環(huán)境整潔，教育居民愛護花草樹木，維護、美化樓區(qū)環(huán)境。

五、教育居民維護好社區(qū)內(nèi)公益設(shè)施，及時舉報違章建筑問題和違章行為。協(xié)助有關(guān)部門工作，及時向上級反映轄區(qū)居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和要求。

六、積極開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，堅持開展周末衛(wèi)生勞動日活動，消滅衛(wèi)生死角。

第二篇：社區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度

社區(qū)衛(wèi)生保潔管理制度

為進一步加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，提高社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作質(zhì)量，結(jié)合社區(qū)實際，特制定社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔管理制度。

（一）社區(qū)、單位是其區(qū)域范圍的衛(wèi)生責(zé)任管理單位，負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃進行統(tǒng)籌管理。

（二）管理單位要根據(jù)社區(qū)的道路、街道、居住區(qū)、人流密集區(qū)等區(qū)域范圍劃分若干個環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔責(zé)任區(qū)，安排固定的保潔人員專人負(fù)責(zé)。

（三）管理單位要對保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保做到垃圾日產(chǎn)日清；

（四）管理單位負(fù)責(zé)安排專人每周對責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

第三篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理制度

首診負(fù)責(zé)制度

1．首診醫(yī)師、護士必須具有高度的責(zé)任心和全心全意為病員服務(wù)的思想，在工作中要始終突出一個“急”字。工作作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，對病員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動熱情，把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，做好急診搶救工作。

2．急診病員就診，首診醫(yī)生要爭分奪秒，立即采取急救措施，并在病歷上記錄就診時間和用藥品名及用量，危急病人要迅速送搶救室，組織人員進行搶救。

3．首診醫(yī)師對就診病員必須詳細(xì)詢問病史。對病情復(fù)雜、科室間的“臨界病員”，首診科室接診后，應(yīng)詳細(xì)檢查，處理有困難時，可邀請有關(guān)科室會診，被邀請會診人員應(yīng)隨叫隨到，通力合作，進行搶救。任何人不得以任何借口推諉病員，否則對其產(chǎn)生的不良后果應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

4．病員如需留置觀察，要建立觀察病歷，對危重病人不能留觀的而自己或家屬要求留置觀察的，病人或家屬必需簽字，如出現(xiàn)意外后果自負(fù)，醫(yī)師要及時開出醫(yī)囑，通知護士執(zhí)行。觀察期間，醫(yī)護人員要定時巡視病員，記好病程記錄，對疑難病要及時請上級醫(yī)師或其他科室醫(yī)師協(xié)助診治。

5．首診醫(yī)師要按急診病歷要求，認(rèn)真寫好病歷，內(nèi)容要力求完整、重點突出、字跡清楚。準(zhǔn)確記錄接診時間及上級醫(yī)師對病員診斷和治療意見。

6．嚴(yán)格交接班制度，醫(yī)護人員要堅持床邊交接班，做好交接班記錄。

病歷書寫制度

1．病歷記錄應(yīng)用鋼筆書寫，文字力求通順、完整、簡練、準(zhǔn)確，字跡清楚、整潔，不得涂改、剪貼，要簽全名。

2．病歷一律用中文書寫，診斷、手術(shù)應(yīng)按照疾病和手術(shù)分類名稱填寫。3．門診病歷的書寫要求：

（1）要簡明扼要。要做到“五有一簽名”，即主訴、病史、檢查、診斷或印象診斷、處理、簽全名。

（2）復(fù)診病人應(yīng)重點記述前次就診后各項診療結(jié)果和病情演變，體檢可有所側(cè)重，對上次的陽性體征應(yīng)重復(fù)檢查，并注意新的體征，補充必要的輔助檢查和特殊檢查。間隔時間過久或與前次不同病種的復(fù)診病員，書寫要求同初診。

（3）每次診查，均應(yīng)填寫日期。急診病歷注明時間，法定傳染病應(yīng)注明疫情報告情況。

（4）請求他科會診，應(yīng)將請求會診目的及本科初步診斷在病歷上填寫清楚。

（5）被邀請的會診醫(yī)師應(yīng)在病歷上填寫檢查所見、診斷和處理意見并簽名。

（6）門診病員需要住院檢查和治療時，由醫(yī)師簽寫住院證，并在病歷上寫明住院的原因和初步印象診斷。

（7）門診醫(yī)師對轉(zhuǎn)診病員應(yīng)負(fù)責(zé)填寫轉(zhuǎn)診病歷摘要。

處方制度

1．臨床醫(yī)師、醫(yī)士享有全部常用藥品處方權(quán)。

2．有關(guān)毒、麻、限劇藥處方，遵照“毒、麻、限劇藥管理制度”的規(guī)定辦理。3．藥劑科不得擅自修改處方。如處方有錯誤應(yīng)通知醫(yī)師更改。凡處方不合規(guī)定者，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配。

4．嚴(yán)格執(zhí)行我市醫(yī)保中心的處方協(xié)定，一般處方以三日量為限，對于慢性病及特殊情況可適當(dāng)延長，反對貴重藥品的濫用。三日內(nèi)重復(fù)開出大處方，藥房有權(quán)監(jiān)督、拒絕配發(fā)。

5．處方當(dāng)日有效，超過期限須經(jīng)醫(yī)師更改日期。醫(yī)師不得為本人開處方。6．處方內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、性別、年齡、醫(yī)保卡號、年、月、日、藥品名稱、劑型、規(guī)格及數(shù)量，用藥方法、醫(yī)師簽名；配方人簽名并計價。

7．處方一般用鋼筆填寫、字跡清楚，不得涂改，如有涂改，醫(yī)師必須在涂改處簽字。一般用中文，禁用非規(guī)范的英文縮寫。

8．藥品及藥劑名稱，使用劑量應(yīng)以中國藥典及衛(wèi)生部頒發(fā)的藥品標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，如醫(yī)療需要超過劑量，醫(yī)師需在劑量處重加簽字，方可調(diào)配。

9．處方上藥品數(shù)量一律用阿拉伯字碼書寫，藥物用量單位以克(g)、毫克(mg)，毫升(ml)、國際單位(IU)計算。片劑、丸劑、膠囊劑，以片、丸、粒為單位，注射劑以支、瓶為單位并注明含量。

10．一般處方保存二年，到期登記后由站長批準(zhǔn)銷毀，不得作廢紙賣出。11．藥劑人員有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)用藥、合理用藥。違反規(guī)定亂開處方、濫用藥品的情況，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報告院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理。12．外院返回處方，醫(yī)生根據(jù)病情有權(quán)進行更換；確需應(yīng)用的外購處方須經(jīng)科主任審批。

值班、交接班制度

1．節(jié)假日等非辦公時間，須設(shè)有值班醫(yī)護人員，由各科室統(tǒng)一安排執(zhí)行，2．值班醫(yī)師每日在下班前到科室接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應(yīng)巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。

3．各科醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交接班工作。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)用好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日記。

4．值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處理。

5．值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。涉及他科疾病，應(yīng)隨時觀察，必要時邀請有關(guān)科室醫(yī)師會診。

6．值班醫(yī)師必須堅守崗位，不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。因公確需暫時離開時，必須向值班護士說明去向和聯(lián)絡(luò)方式。7．每日上午值班醫(yī)師將病員情況向經(jīng)治醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。

8．值班醫(yī)師原則上按排班后休息，如因搶救病員工作需要未得到休息時，應(yīng)根據(jù)情況適當(dāng)補休。

查 房 制 度

1、臨床查房是病房診療工作最基本、最重要的醫(yī)療活動，三級查房是確保醫(yī)療質(zhì)量行之有效的措施。查房時要做到熱心、細(xì)心、關(guān)心和耐心，認(rèn)真履行醫(yī)囑制度，做到及時治療處理。

2、實行三級查房制，如無主任醫(yī)師由分管院長代替主任醫(yī)師負(fù)責(zé)查房工作。

3、住院醫(yī)師對危重病人應(yīng)隨時觀察病情變化，及時處理并作記錄，必要時向上級醫(yī)師報告。

4、住院醫(yī)師進行系統(tǒng)查房，重點巡視重危、疑難、新入院和手術(shù)后病人，檢查分析輔助診斷報告，提出進一步診療意見并檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

5、上級醫(yī)師查房，主治醫(yī)師要報告簡要病史、目前病情并提出需要解決的問題，上級醫(yī)師重點解決疑難病例、新入院的重危病人的診療問題，決定重大手術(shù)及特殊檢查治療，抽查病史醫(yī)囑及護理質(zhì)量，聽取醫(yī)護人員的意見，傾聽病人陳述，決定出院、轉(zhuǎn)院和邀請院外會診，進行必要的教學(xué)工作。

6、每天下午住院醫(yī)師必須對在院病人進行查房并有登記。

7、黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，定期進行行政查房，檢查病房工作，了解對病人的治療意見，征詢病員對院方的各種意見，及時研究解決。

查對制度

一．臨床科室（醫(yī)師部分）

開醫(yī)囑、處方、各種檢查或進行治療時，應(yīng)查對病員姓名、性別、床號、住院號、藥物劑量、使用方法等。

二．檢驗科

（1）采取標(biāo)本時，查對科別、床號、姓名、檢驗?zāi)康摹＃?）收集標(biāo)本時，查對科別、姓名、性別、標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量。（3）檢驗時，查對試劑、項目、化驗單與標(biāo)本是否對應(yīng)。（4）檢驗后，查對目的、結(jié)果。（5）發(fā)報告時，查對科別、姓名。

三．理療、針灸科

1、各種治療時，查對科別、姓名、部位、種類、劑量、時間、皮膚。

2、低頻治療時，查對極性、電流量、次數(shù)。

3、高頻治療時，查體表、體內(nèi)有無金屬物。

4、針刺治療時，檢查針的數(shù)量和質(zhì)量。取針時，檢查針數(shù)和有無斷針。

四．特殊檢查室（心電圖、超聲波）

1、檢查時，查對科別、床號、姓名、性別、檢查目的。

2、診斷時，查對姓名、編號、臨床診斷、檢查結(jié)果。

3、發(fā)報告時，查對科別、病床號。

查對制度

五、護理部

1．處理醫(yī)囑時，要嚴(yán)格進行“三查七對”。

2．每班下班前查對本班醫(yī)囑，下一班要查對上一班醫(yī)囑。每周可由護士長或主班護士組織查對醫(yī)囑。

3．臨時醫(yī)囑由主班轉(zhuǎn)抄小治療卡，由治療班護士核對無誤后執(zhí)行，并記錄執(zhí)行時間、簽全名。對可疑的醫(yī)囑必須查清后方可執(zhí)行。4．護士原則上可拒絕執(zhí)行口頭醫(yī)囑。當(dāng)搶救或手術(shù)中，對醫(yī)生的口頭醫(yī)囑，醫(yī)生須復(fù)誦一遍，經(jīng)醫(yī)生核對無誤后方可執(zhí)行，須保留用過的空瓶或安瓿，檢查核對后再棄去，并記錄執(zhí)行時間、藥品劑量。搶救病人結(jié)束后，應(yīng)及時督促醫(yī)生補開醫(yī)囑及處方。5．清點藥品時和使用藥品前，要查標(biāo)簽、質(zhì)量，失效期和批號，如不符合要求，不得使用。

6．轉(zhuǎn)抄及整理醫(yī)囑后，必須經(jīng)另一人查對后方可使用。7．護士長每周抽查醫(yī)囑處理質(zhì)量及執(zhí)行查對情況一次。

醫(yī)療事故管理制度

1、科室發(fā)生醫(yī)療事故以后，應(yīng)立即報告站長，由站長立即上報主管部門領(lǐng)導(dǎo)，并會同護理部、科主任馬上查清經(jīng)過、保存有關(guān)的物證、病案。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得接受任何人“采訪”或借閱病歷，更不允許復(fù)印。

2、發(fā)生醫(yī)療事故的當(dāng)事人應(yīng)將事故發(fā)生的經(jīng)過如實書面報告。若患者已死亡，科室及時組織討論。討論結(jié)果及其它情況書面報告站長和主管部門領(lǐng)導(dǎo)。組織人員對醫(yī)患雙方反映的問題作全面的調(diào)查分析，書面材料及時上報主管部門領(lǐng)導(dǎo)。未有結(jié)論前，站內(nèi)任何職工必須遵守醫(yī)療保護性制度，不得撒布任何信息，否則，造成不良后果，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果由站里決定是否請院外專家和上級醫(yī)療部門鑒定。

4、根據(jù)鑒定由站里確定對科室、當(dāng)事人的處理或處罰。

5、對患者家屬的損失由站里決定按法規(guī)給予經(jīng)濟補償。

物品、藥品、器械管理制度

藥品管理制度

1．病房小藥柜所有藥品，僅限于住院或急診病人使用，用后及時補充，工作人員不得擅自取用。

2．建立藥品出入帳和有關(guān)監(jiān)督制度，避免藥品流失。

3．根據(jù)藥品種類、性能、劑型進行分類放置，有明顯標(biāo)志，定點、定量、定品種，嚴(yán)格交接班，確保安全使用。

4．貴重藥品應(yīng)單獨存放，限制藥品應(yīng)專人保管，班班交接。

5．每月檢查一次藥品，注意藥品質(zhì)量，防止積壓、變質(zhì)、失效。如發(fā)現(xiàn)藥品變質(zhì)、過期或標(biāo)簽?zāi)：⑺帢?biāo)不符者均不得使用。

器械管理制度

1．護理部主任全面負(fù)責(zé)領(lǐng)取護理部所需物品器械等，指定專人分類保管、報損、建立帳目，定期檢查，做到帳物相符。

2．每月清點、核對，如有不符，應(yīng)查明原因，及時登記并由 護理部主任呈報上級批示處理。

3．使用醫(yī)療器械必須了解其性能及保養(yǎng)方法，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。用后必須清潔、消毒等處理后歸還原處。

4．急救器械做到班班交接，保證完好，隨時應(yīng)急使用。

醫(yī)院感染管理制度

一、制定全院感染控制規(guī)劃及管理制度，并組織實施。

二、堅持環(huán)境微生物學(xué)監(jiān)測、定期對全院重點科室及部分臨床科室使

用中的消毒液、手、物品表面、空氣進行采樣監(jiān)測，對不達(dá)標(biāo)的 部門及時反饋并提出整改措施。

三、組織召開醫(yī)院感染管理委員會會議，對有關(guān)醫(yī)院感染問題進行討

論提出對策。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供技術(shù)咨詢并對

新分配人員進行感控知識的宣教。

五、監(jiān)督檢查全院有關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。

六、對全院使用中紫外線燈管照射強度每半年進行一次監(jiān)測，凡不合 格者及時更換。

七、監(jiān)督進入醫(yī)院的一次性衛(wèi)生用品，消毒藥械每季度查驗“生產(chǎn)企

業(yè)衛(wèi)生許可證復(fù)印件”、“產(chǎn)品備案憑證或者衛(wèi)生許可批件復(fù)印

件”對進口一次性醫(yī)療用品必須有“醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證”及無

菌日期、失效期等中文標(biāo)識。

八、每季度檢查供應(yīng)室一次，包括一次性衛(wèi)生用品監(jiān)測情況，毀形記

錄，各種無菌包內(nèi)有無指示卡，包外有無3M膠帶。

九、開展前瞻性查房，每周對全院出院病歷進行回顧性調(diào)查，每月將

全院感染率上報省衛(wèi)生廳防疫站。

十、定期檢查全院污水處理及

污物的焚燒情況

傳染病管理制度

為認(rèn)真貫徹實施《傳染病防治法》，保證疫情報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性和傳染病的科學(xué)管理，特制定傳染病管理制度。

一、執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員、衛(wèi)生防疫人員為傳染病責(zé)任報告人。

二、門診醫(yī)生診治病人，必須登記門診日志，要求登記項目準(zhǔn)確、完整、字體清楚。

三、責(zé)任報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病種染性非典肺炎以及乙類傳染病中的艾滋

病、肺炭疽的病人、原攜帶者和疑似病人時，城鎮(zhèn)6小時內(nèi)、農(nóng)村于12小時內(nèi)以最快的通訊方式向防疫站報告，并同時報出傳染病報告卡。發(fā)現(xiàn)乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似病人，城鎮(zhèn)12小時內(nèi)、農(nóng)村于24小時內(nèi)、丙類傳染病24小時內(nèi)報出傳染病報告卡。

四、責(zé)任報告人發(fā)觀麻疹、白喉、百日咳、脊灰、流腦、乙腦、傷寒

及副傷寒、鉤體、瘧疾、出血熱等我縣重點管理的傳染病及疑似

病人,以最快方式報告防疫站并配合檢診。

五、責(zé)任報告人填寫傳染病報告卡片應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字體清楚，在規(guī)定時間內(nèi)及時交醫(yī)院指定的疫情管理人員。

六、診治傳染病病人時，要按規(guī)定作好消毒、隔離措施。

七、疫情管理人員要按規(guī)定作好疫情的收集報告工作，每月一次傳染病漏報自查，做好門診日志、疫情旬報、傳染病花名冊、自查統(tǒng)計、獎懲情況等資料并存檔。

八、責(zé)任報告人、疫情管理人、醫(yī)院負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)，違反以上規(guī)定，按《染 病防治法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

傳染病報告制度

嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》，執(zhí)業(yè)醫(yī)士有義務(wù)做好傳染病的登記、報告。任何單位及個人不得瞞報、遲報、謊報或授權(quán)他人瞞報、遲報、謊報。

一、臨床醫(yī)生必須按規(guī)定做好門診日志的登記工作，填寫專卡和傳卡，要項目齊全、字跡清楚，住址寫明細(xì)，不得有缺項、漏項。

二、發(fā)現(xiàn)甲類及按甲類管理的傳染病須在兩小時內(nèi)報告防疫科，乙類及丙類傳染病須在六小時內(nèi)報告。

三、發(fā)現(xiàn)傳染病暴發(fā)，食物中毒或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，首診醫(yī)生以最快的速度報告防疫科。

四、防疫科每月對轄區(qū)內(nèi)的門診和住院日志進行一次檢查核對。

五、醫(yī)院防保人員應(yīng)根據(jù)《傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》對甲、乙、丙類傳染病疫情按要求時限網(wǎng)上直報。

六、醫(yī)務(wù)工作者在醫(yī)療過程中，對疑似或確診甲、乙、丙類傳染病不按要求瞞報、緩報、謊報，一經(jīng)查實將給予教育、經(jīng)濟處罰，并及時補報，情節(jié)嚴(yán)重者按《傳染病防治法》規(guī)定追究行政、法律責(zé)任。

醫(yī)療廢棄物處理工作制度

1、指派專人負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療廢棄物處理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》，處理站門口有明顯警示標(biāo)志。醫(yī)療廢棄物分類包裝，標(biāo)識清晰，加蓋存放；

3、每日紫外線空氣消毒二次，每次60分鐘，用2000mg/L含氯消毒液噴霧消毒二次，地面消毒二次，并做好記錄；

4、處理站每日定時開放，接收、轉(zhuǎn)運的醫(yī)療廢物應(yīng)嚴(yán)格進行登記并執(zhí)行雙簽字制度；

5、按規(guī)定定時將醫(yī)療廢物由專人送至指定地點集中處理，并做好交接記錄，取回回執(zhí)；

6、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓、買賣醫(yī)療廢物，違者追究其法律責(zé)任。

7、醫(yī)院醫(yī)療廢物領(lǐng)導(dǎo)小組定期對處理站進行檢查，檢查結(jié)果記錄在案。

8、如發(fā)生遺失、滲漏等應(yīng)立即向醫(yī)院及主管部門報告，及時采取應(yīng)急措施，防止污染和擴散。

一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品管理制度

一、各科室使用一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品必須做到以下幾點：

1、一次性醫(yī)療用品必須從設(shè)備科領(lǐng)用，應(yīng)確保合理使用，防止積壓浪費，杜絕流失，設(shè)備科購入時應(yīng)“三證”齊全。

2、護士長或管理人員要加強對一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品儲存管理：設(shè)一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品專柜并保持柜內(nèi)潔凈、干燥；不同類型、型號用品分別存放；按有效期先后放置，做到生產(chǎn)日期、有效期明顯；杜絕使用過期用品；室內(nèi)無污染物品及腐蝕性氣體。

3、一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品再次消毒易發(fā)生材料質(zhì)地的變化，不提倡再次消毒重復(fù)使用，嚴(yán)禁進入體內(nèi)用品使用再次消毒用品。

4、操作者在使用前注意檢查：單包裝有否生產(chǎn)日期及有效期，包裝有否破損、污染。

5、使用過程中若發(fā)生熱原反應(yīng)、感染或有關(guān)醫(yī)療事件，必須封存原物并按規(guī)定登記：發(fā)生時間、種類；受害者臨床表現(xiàn)、結(jié)局；所涉一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品的生產(chǎn)單位、生廠日期、批號及供貨單位、供貨日期等。并及時上報。

二、使用后回收必須按以下分類入袋，統(tǒng)一處理銷毀。

1、針頭類：使用后卸下，單獨浸泡于2000mg/L有效氯消毒液中60分鐘，每日取出瀝干放入黑塑料袋待收。

2、針筒類：使用后必須將針筒與針芯分開(有膿、血的針筒必須先用2000mg/L有效氯沖凈后再分開)放入黑塑料袋待收。

3、輸液、輸血器：使用后先剪下針頭，浸泡于2000mg/L有效氯消毒液中，剪破茂菲氏滴管放入黑塑料袋待收。

4、一次性塑、膠手套：使用后毀形放入黑塑料袋待收。

5、其他易毀形一次性物品各種引流袋、引流管、導(dǎo)管、藥碗、鑷子等，使用后毀形放入黑塑料袋待收。

6、其他難毀形一次性物品包括胸腔引流瓶、鎮(zhèn)痛泵、口腔科專用器械等，使用后放入黑塑料袋待收，由一次性醫(yī)療用品處置室統(tǒng)一毀形。

紫外線燈安全使用制度

1．在使用過程中，應(yīng)保持紫外線燈表面的清潔，每周用酒精紗布進行

擦拭，若發(fā)現(xiàn)燈管表面有灰塵、應(yīng)隨時擦拭。

2。用紫外線消毒物品表面時，應(yīng)使照射表面受到紫外線的直接照射，且應(yīng)達(dá)到足夠的照射劑量。

3．用紫外線燈消毒室內(nèi)空氣時，房間內(nèi)應(yīng)保持清潔干燥、減少塵埃和

水霧，溫度低于20度或高于40度，相對濕度大于60％時應(yīng)適當(dāng)延長

照射時間。

4．不得使紫外線光源照射到人，以免引起損傷??

5．紫外線燈管的照射強度不得低于lOOuw／cm2，使用時燈管不得低于

70uw／cm2，低于70uw／cm2立即更換。

消毒藥劑使用制度

1．化學(xué)消毒藥劑的應(yīng)用原則,應(yīng)堅持合理、少用的原則對醫(yī)院所用的醫(yī)療器材及用品，能采用物理方法的(如壓力、干熱消毒滅菌)不用

化學(xué)消毒劑。

2．凡一次性使用物品、不允許使用化學(xué)消毒劑浸泡后反復(fù)使用，醫(yī)院

內(nèi)常規(guī)清潔掃除，無需使用化學(xué)消毒劑。

3．使用時應(yīng)按產(chǎn)品說明配成適當(dāng)?shù)臐舛龋?zhǔn)確掌握使用時間。4．要熟悉化學(xué)消毒劑的毒副作用，使用具有腐蝕刺激的化學(xué)消毒劑應(yīng)

避免直接接觸和吸人，必要時采取帶手套等防護措施。

轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院制度

1、醫(yī)院因限于技術(shù)和設(shè)備條件，對不能診治的病員，由科內(nèi)討論，經(jīng)醫(yī)務(wù)科報請院長或主管業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)，提前與轉(zhuǎn)入醫(yī)院聯(lián)系，征得同意后方可轉(zhuǎn)院。

2、病員轉(zhuǎn)院，如估計途中可能加重病情或死亡者，與病員家屬做好解釋工作后作出留院處置，待病情穩(wěn)定或危險過后，再行轉(zhuǎn)院并落實年病員轉(zhuǎn)院時，應(yīng)將病歷摘要隨病員轉(zhuǎn)去。

3、病人轉(zhuǎn)院時，主治醫(yī)師應(yīng)出具病史摘要及所需的證明文件，并同時辦理結(jié)帳手續(xù)。

4、病情應(yīng)轉(zhuǎn)院而病人家屬不愿轉(zhuǎn)院時，主治醫(yī)師應(yīng)勸說動員其轉(zhuǎn)院，如勸說無效，應(yīng)報告科主任（負(fù)責(zé)人）或業(yè)務(wù)院長，并由家屬在病史上簽字。

5、院內(nèi)轉(zhuǎn)科，需經(jīng)轉(zhuǎn)入科會診同意，由主治醫(yī)師開轉(zhuǎn)科醫(yī)囑，并寫好轉(zhuǎn)科記錄，將病人陪送到轉(zhuǎn)入科。

6、轉(zhuǎn)出病人有登記并有隨訪記錄。

健康教育制度

1．定期給區(qū)衛(wèi)生宣傳欄提供健康教育宣傳資料，并有記錄和資料保存。2．開展健康教育，組織醫(yī)護人員定期上健康教育課，每年不少于兩次。3．實施健康教育職責(zé)，做好門診和病房的健康教育。做到門診有固定的健康教育專欄，內(nèi)容有針對性。4．使用健康教育處方。

5．對職工健康教育每年不少于兩次，覆蓋職工總數(shù)70%。6．做好站里網(wǎng)絡(luò)健康教育宣傳。

安全工作制度

1．安全工作實行站、科兩級負(fù)責(zé)制，分管站長負(fù)總責(zé)、各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的防火、防盜、防水等各項安全工作。2．治療室、化驗室、藥庫、藥房、倉庫等重要場所禁止吸煙，禁用明火。3．發(fā)現(xiàn)安全隱患或電器設(shè)備損壞應(yīng)及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)，及時報修，一切電器設(shè)備不得任意拉接，不準(zhǔn)擅自更換保險絲更不能用銅絲代替保險絲。

4．每日下班前應(yīng)檢查室內(nèi)電器、切斷電源、關(guān)好水龍頭、門窗，重要部門要安裝防盜門窗。本科室鑰匙不得轉(zhuǎn)借外人，如有丟失立即報告，及時處理。

5．假期值班人員必須在崗在位，忠于職守，要經(jīng)常巡視各科室，注意防火、防水、防盜，如有異常，要及時上報。

獎罰制度

1、因違反診療操作常規(guī)或責(zé)任心不強、脫崗等造成醫(yī)療糾紛醫(yī)療事故的視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，涉及到醫(yī)療賠償事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)10%經(jīng)濟賠償責(zé)任；

2、遲到早退者，超過5分鐘罰款20元，在班不在崗，造成不良影響的每次罰款50元；

3、與病人及其親屬爭吵或醫(yī)務(wù)人員在上班期間相互爭吵，造成不良影響的，每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將追究責(zé)任及開除；

4、每人每月休息兩天，因工作不能休息者，每天補助50元，法定節(jié)假日上班按總公司華泰醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)補貼，護士加班每小時補貼5元；

5、請假制度，特殊情況需要臨時請假者，需提前3天（突發(fā)事件除外）并寫好請假條，交于門診主任處，一經(jīng)批準(zhǔn)方可；

6、不合格處方每份罰款5元，不合格病歷每份罰款20元；

7、發(fā)錯藥，收錯費，出錯報告，造成不良影響的每次罰款20—50元。

8、因服務(wù)態(tài)度，診療過程中不負(fù)責(zé)任的，被病人投訴者，每投訴一次罰款200元；以上制度行政人員將不定時督查，年底將評出優(yōu)良差，酌情獎罰，優(yōu)勝劣汰（最末淘汰制）。

考勤制度

1．全站職工必須執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息時間，按時上下班，堅守工作崗位，嚴(yán)格考勤制度。

2．病事假請假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班者按曠工處理。3．因公、因私外出辦事，事先向領(lǐng)導(dǎo)說明，經(jīng)批準(zhǔn)后進

行，因私外出未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工處理。

4．不定期對各科室進行查崗，無故脫崗者，按實際脫崗時間論曠工處理，每日累計記入考勤。遲到早退，按實際時間計算累計記入考勤并按曠工處理。

第四篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理制度2006-10-28 12:58

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員崗位職責(zé)

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員崗位職責(zé)

一、工作人員準(zhǔn)時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無菌操作。

二、主動熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員，應(yīng)及時通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。……

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站出診制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站出診制度

一、按群眾需求，由站長安排出診醫(yī)生，做到隨時上門出診。

二、出診前查閱病人的健康檔案，帶上必要的藥品、器械。

三、出診進行靜脈輸液或肌注時，必須向病人和家屬宣傳注射須知，對外院帶入藥品，須持有醫(yī)院開出的醫(yī)囑、治療單。青霉素等易過敏藥物除外，以免發(fā)生意外。

四、對病情嚴(yán)重的患者及時聯(lián)系轉(zhuǎn)診和住院。

五、出診后隨時與病人保持聯(lián)系，了解病情變化，補充病人健康檔案。

六、出診所使用的藥品應(yīng)在當(dāng)日與藥房結(jié)清，并將收入繳入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站財務(wù)。……

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站差錯及事故防范制度

一、牢固樹立安全意識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，履行職責(zé)，規(guī)范操作，嚴(yán)防服務(wù)差錯及事故的發(fā)生。

二、所有工作人員上班時應(yīng)在班在崗，值班時應(yīng)堅守崗位，不得串崗。

三、服務(wù)站內(nèi)所使用的藥品及材料必須統(tǒng)一從社區(qū)服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)撥，不得從其它非法途徑調(diào)進。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》的要求出具處方。

五、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不得推諉或頂撞病人。搶救病人時醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不說、不做與搶救治療無關(guān)的話與事，更

不允許談笑風(fēng)生。

六、醫(yī)務(wù)人員接待病人、解釋病情要耐心、細(xì)致。與病人對話要講究語言藝術(shù)，要將病情及預(yù)后交待清楚，不得大包大攬，對疑難、危重病例要及時轉(zhuǎn)診。

七、認(rèn)真實行醫(yī)療糾紛登記、報告、處理制度。要……

二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒隔離制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站消毒隔離制度

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及 《消毒管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

2、治療室、處置室、觀察室、診室等要按每立方米1.5W配備紫外線燈管，每天進行1-2次空間消毒，每次不少于30分鐘，并做好記錄。

3、各種穿刺做到“一人一針一管”，必須使用合格的一次性醫(yī)療用品，一次性醫(yī)療用品用后必須及時消毒銷毀處理并做好記錄。

4、備齊消毒滅菌設(shè)備及器械。

5、使用的消毒藥劑、消毒器械和一次性使用的醫(yī)療衛(wèi)生用品，必須是獲得省級以上衛(wèi)生行政部門“衛(wèi)生許可證”的產(chǎn)品。

6、皮膚消毒使用碘伏或采取2%碘酊75%酒精二步法，浸泡器械必須使用戊二醛等高效消毒劑，每一周更……

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理制度

一、認(rèn)真貫徹黨和國家衛(wèi)生工作方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)。

二、定期召開辦公會，研究布置工作，積極開展業(yè)務(wù)，完成上級交辦任務(wù)，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村委會加強聯(lián)系，定期匯報工作。

三、組織職工參加政治、業(yè)務(wù)和社會活動，安排一定時間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，并有記錄。

四、建立崗位責(zé)任制，健全各項技術(shù)操作規(guī)程。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，建立健全登記、統(tǒng)計制度，做到資料完整準(zhǔn)確，上報及時，物資定期清點，帳目要妥善保管。

六、建立門診、出診、轉(zhuǎn)診及醫(yī)療差錯報告制度。

七、遇有嚴(yán)重中毒、法定傳染病、收治涉及法律問題的病人，發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯事故等按法律及有關(guān)規(guī)定處理，并及時向上級有關(guān)部門報告。……

第五篇：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理制度（范文）

服務(wù)質(zhì)量管理制度

第一條為有效杜絕實行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)收支兩條線管理后出現(xiàn) “大鍋飯”現(xiàn)象，激活運行機制，強化內(nèi)部管理，根據(jù)國務(wù)院和省政府《關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)意見》和配套文件精神，結(jié)合我站實際制定本辦法。

第二條以創(chuàng)新內(nèi)部激勵機制為主線，引入競爭機制、激勵機制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，最大限度地發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的主動性和創(chuàng)造性，以更好地滿足城市居民的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)需求為目的，積極探索適合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)特點的人事管理辦法。

第三條改革收入分配制度，加強和改善工資總額管理，建立醫(yī)務(wù)人員收入分配與技術(shù)水平、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度的綜合考核緊密掛鉤的機制，并適度向關(guān)鍵崗位和一線人員傾斜，合理拉開分配檔次，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

第四條改革用人制度，實行“老人老辦法、新人新辦法”，推行全員聘用制。全面清理不符合準(zhǔn)入條件的技術(shù)人員。按照服務(wù)工作需要和精干、效能的原則，實行公開招聘、全員聘用、崗位管理、績效考核辦法，建立健全聘用人員退出機制。

第五條重新調(diào)整崗位設(shè)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)按照覆蓋人口每萬人配備5名社區(qū)公共衛(wèi)生崗位人員，其中全科醫(yī)生2名，公共衛(wèi)生醫(yī)生1名，社區(qū)護士按照全科醫(yī)生1：1比例配備。

第六條區(qū)衛(wèi)生局和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)聘任考核工作的實施。

第七條社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站賦予醫(yī)務(wù)人員其用人權(quán)、分配權(quán)，建立健全任期目標(biāo)責(zé)任制和業(yè)績考核制度。

第八條職工按照“雙向選擇、競爭上崗”的原則，在本機構(gòu)工中進行公開競聘。

第九條 每年須公開崗位類別、崗位數(shù)量、崗位條件和崗位職責(zé)，競聘人根據(jù)本人基本情況、近年的工作業(yè)績、履行崗位職責(zé)的承諾、競聘崗位的工作計劃，向站內(nèi)報名。

第十條 競聘上崗人員聘任期間暫停執(zhí)行檔案工資，嚴(yán)格執(zhí)行崗位工資，以崗定薪，一崗一薪，崗變薪變。

第十一條 第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。對季度考核不合格的職工實行誡免談話，對年終考核不合格的職工實行待崗處理。