第一篇：全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題

課程代碼：00071

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

1.第一個(gè)推出社會(huì)保險(xiǎn)制度的國家是

A.美國

C.俄羅斯 B.英國 D.德國

2.我國《義務(wù)教育法》的實(shí)施，使教育成為一種免費(fèi)、少收費(fèi)的A.社會(huì)救助事業(yè)

C.社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè) B.社會(huì)福利事業(yè) D.社會(huì)優(yōu)撫事業(yè)

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)較商業(yè)保險(xiǎn)輕，是因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)無需考慮經(jīng)營費(fèi)用和以下哪個(gè)因素?

A.利潤

C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出 B.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率 D.損失率

4.下列僅限于生育婦女本人享受的生育保險(xiǎn)補(bǔ)償和津貼是

A.產(chǎn)婦生育補(bǔ)貼

C.子女補(bǔ)助費(fèi)

5.在社會(huì)保險(xiǎn)中，失業(yè)保險(xiǎn)這一險(xiǎn)種發(fā)展

A.最早

C.較早

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題 B.懷孕假期 D.營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)償 B.最晚 D.較晚 1

6.大多數(shù)國家規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)的給付期限為

A.6周 B.16周C.26周 D.36周7.在新加坡，因工死亡企業(yè)職工的遺屬得到的一次性遺屬撫恤金，其金額相當(dāng)于

A.死者生前4-7年的工資額 B.死者生前4-8年的工資額

C.死者生前4-9年的工資額 D.死者生前4-10年的工資額

8.我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的對(duì)象是

A.非城鎮(zhèn)戶口人員 B.有城鎮(zhèn)戶口的鄉(xiāng)村小學(xué)教師

C.現(xiàn)役軍人 D.到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉干部

9.依據(jù)十多種物品和服務(wù)確定最低生活水平的方法是

A.“恩格爾定律法” B.“相對(duì)貧困法”

C.“菜籃子工程法” D.“生產(chǎn)資料價(jià)格指數(shù)法”

10.企業(yè)、事業(yè)單位用于舉辦職工集體福利事業(yè)投資的資金不需要考慮的因素是

A.整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)力水平B.職工的儲(chǔ)蓄水平

C.職工的消費(fèi)水平D.該單位的整體經(jīng)濟(jì)效益

11.我國政府規(guī)定，歸僑、僑眷職工出境探親，從工作地點(diǎn)到目的地的往返路費(fèi)

A.境內(nèi)路費(fèi)由單位報(bào)銷，境外路費(fèi)自理

B.境內(nèi)、境外均由單位報(bào)銷

C.境內(nèi)路費(fèi)個(gè)人自理，境外路費(fèi)單位報(bào)銷

D.境內(nèi)、境外均個(gè)人自理

12.下列屬于褒揚(yáng)革命烈士內(nèi)容的是

A.對(duì)革命烈士家屬在升學(xué)上給予優(yōu)先照顧

B.在清明、國慶開展悼念活動(dòng)

C.對(duì)革命烈士家屬發(fā)放定期撫恤金

D.為革命烈士家屬安置工作

13.關(guān)于我國社會(huì)優(yōu)撫和安置工作的意義，下列說法正確的是

A.是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策

B.是一項(xiàng)社會(huì)救助政策

C.是反映我國社會(huì)道德風(fēng)尚的一項(xiàng)社會(huì)工作

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題

2D.保障水平相當(dāng)于社會(huì)救助水平

14.我國對(duì)三等殘廢軍人由原來的一次性撫恤改為長期撫恤，始于

A.1937年

C.1953年

15.保險(xiǎn)型基金籌集模式貫徹的原則是

A.普遍性

C.選擇性 B.安全性 D.流動(dòng)性 B.1949年 D.1965年

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。

16.社會(huì)保障是國民收入再分配的一種重要工具，這種分配方式具有

A.明顯的強(qiáng)制性

C.多樣性

E.自愿性

17.非自愿性失業(yè)的形態(tài)有

A.技術(shù)性失業(yè)

C.摩擦性失業(yè)

E.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

18.美國政府抑制醫(yī)療費(fèi)用上漲的措施有

A.降低保險(xiǎn)費(fèi)率

C.設(shè)置專業(yè)基準(zhǔn)審查委員會(huì)

E.設(shè)置保健維護(hù)組織

19.確定退休金水平需要考慮的因素有

A.退休前家庭收入

C.退休前的工資收入

E.退休人員的健康狀況

20.近幾年，我國一些地區(qū)和單位幫助職工擺脫生活貧困狀況的措施有

A.糧價(jià)補(bǔ)貼

C.貸款扶貧

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題 B.社會(huì)性 D.復(fù)雜性 B.周期性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) B.抑制住院費(fèi)用 D.降低受益患者負(fù)擔(dān)額 B.退休人員工作時(shí)間的長短 D.消費(fèi)物價(jià)水平B.副食品價(jià)格補(bǔ)貼 D.護(hù)理因工傷殘職工

3E.興辦第三產(chǎn)業(yè)

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、填空題(本大題共15小題，每空1分，共15分)

21.社會(huì)保障的核心是______。

22.我國實(shí)行限制人口數(shù)量、______的人口政策。

23.失業(yè)保險(xiǎn)所承保的風(fēng)險(xiǎn)只是______。

24.在實(shí)行國家失業(yè)補(bǔ)助制度的國家中，失業(yè)救濟(jì)只發(fā)給______。

25.日本實(shí)施的失業(yè)保險(xiǎn)制度是______。

26.普通的意外傷害事故與工傷的發(fā)生頻率、費(fèi)用預(yù)測(cè)等有關(guān)的精算分析方法是______。

27.物價(jià)指數(shù)的上升，會(huì)導(dǎo)致實(shí)際退休金水平的______。

28.通貨膨脹的發(fā)展會(huì)使養(yǎng)老金______。

29.我國《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，女職員法定退休的年齡是______。

30.社會(huì)救助在社會(huì)保障中的作用是______。

31.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)向家庭關(guān)系不和以及有糾紛戶提供咨詢、幫助，幫助家庭中未成年人健康成長的社會(huì)福利項(xiàng)目是______。

32.企業(yè)單位的福利費(fèi)是按照______的一定比例提取。

33.實(shí)行取暖補(bǔ)貼的地區(qū)僅限于______和淮河以北的國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位。

34.復(fù)員退伍軍人安置工作是地方政府的一項(xiàng)重要任務(wù)，______是具體承辦部門。

35.國外的立法規(guī)定，______應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有關(guān)的工資清單。

四、名詞解釋(本大題共3小題，每小題4分，共12分)

36.生育保險(xiǎn)工資比例制

37.商業(yè)人壽保險(xiǎn)

38.褒揚(yáng)革命烈士

五、簡答題(本大題共4小題，每小題6分，共24分)

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題

439.日本雇傭保險(xiǎn)制度的基本結(jié)構(gòu)和目的是什么?

40.簡述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特征。

41.群眾優(yōu)待的內(nèi)容主要有哪些?

42.中央社會(huì)保障行政管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限有哪些?

六、論述題(本大題共2小題，每小題9分，共18分)

43.簡述國家建立生育保險(xiǎn)的意義。

44.試論述現(xiàn)代社會(huì)救助同傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)的區(qū)別。

七、計(jì)算題(本大題共1小題，6分)

45.假設(shè)某國人口為100，000，000人，其中50％為勞動(dòng)力人口，該國共分5個(gè)行政區(qū)，受世界金融危機(jī)的影響，2009年平均每個(gè)行政區(qū)的失業(yè)人口達(dá)500，000人，請(qǐng)列出算式并計(jì)算該國的失業(yè)率。

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題 5

第二篇：全國2006年1月高等教育自學(xué)考試社會(huì)保障概論試題歷年試卷

全國2006年1月高等教育自學(xué)考試

社會(huì)保障概論試題

課程代碼：00071

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.社會(huì)保障的最高綱領(lǐng)是()

A.社會(huì)保險(xiǎn)

C.社會(huì)救助B.社會(huì)福利 D.社會(huì)優(yōu)撫

2.社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相比，社會(huì)保險(xiǎn)()

A.成本較易估計(jì)

C.風(fēng)險(xiǎn)分類較粗B.保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)較重 D.被保險(xiǎn)人需負(fù)擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)

3.社會(huì)保障的核心是()

A.社會(huì)救助

C.社會(huì)福利B.社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)優(yōu)撫

4.世界上第一個(gè)福利國家成立于()

A.1942年

C.1948年B.1945年 D.1950年

5.醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)首創(chuàng)于()

A.美國

C.英國B.德國 D.法國

6.我國合作醫(yī)療的享受對(duì)象是()

A.工人

C.公務(wù)員B.農(nóng)民 D.軍人

7.英國的國民醫(yī)療保健制度適用于()

A.部分公民

B.全體公民 D.全體公民和境內(nèi)居民 C.全體公民和部分境內(nèi)居民

8.對(duì)非投保型國家，享受醫(yī)療保險(xiǎn)的給付條件是()

A.患病時(shí)已從事有收入的工作

C.只要因病傷失去工作能力B.交足規(guī)定的最低合格期限內(nèi)的保險(xiǎn)費(fèi) D.必須達(dá)到規(guī)定的工作期限

9.對(duì)所有居民實(shí)行普遍免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)的國家，其醫(yī)療費(fèi)用來源于()

A.被保險(xiǎn)人

C.雇主

B.被保險(xiǎn)人和雇主 D.國家的一般稅收或征收國民健康服務(wù)稅 1

10.中國婦女產(chǎn)假為_________天。()

A.80B.90C.100D.120

11.假設(shè)工人總數(shù)為500萬人，過去平均每年有25萬工人因工負(fù)傷，每次傷殘津貼是1300美元，那么人均傷殘投保費(fèi)是_________美元。()

A.50B.60C.65D.70

12.現(xiàn)收現(xiàn)付制是根據(jù)_________原則進(jìn)行平衡的。()

A.動(dòng)態(tài)平衡

C.長期平衡B.靜態(tài)平衡 D.中期平衡

13.基金積累制是根據(jù)_________原則進(jìn)行平衡的。()

A.動(dòng)態(tài)平衡

C.短期平衡B.靜態(tài)平衡 D.中期平衡

14.關(guān)于現(xiàn)收現(xiàn)付制度，下列表述正確的是()

A.“現(xiàn)收現(xiàn)付制在退休老人少，需要費(fèi)用低的情況下容易為人們接受”

B.“隨著我國經(jīng)濟(jì)總量的上升，現(xiàn)收現(xiàn)付制目前不再適合于我國”

C.“理論上養(yǎng)老保險(xiǎn)采取現(xiàn)收現(xiàn)付制這種籌集方式有利于長期均衡負(fù)擔(dān)”

D.“現(xiàn)收現(xiàn)付制可在很大程度上緩解人口老齡化帶來的壓力和矛盾”

15.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)用應(yīng)遵循_________條原則。()

A.2B.3C.4D.5

16.選擇自我保障型的基金籌集模式的國家是()

A.美國B.加拿大 C.英國D.新加坡

17.假定某勞動(dòng)者的月工資收入為4000元，年底從銀行獲得儲(chǔ)蓄利息100元，每月房租收入為800元，此外一年獲得股票紅利5000元，若個(gè)人投保費(fèi)率為4％，則該勞動(dòng)者的個(gè)人投保費(fèi)應(yīng)為()

A.1270元

C.1920元B.1800元 D.1980元

18.假定國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率為8％，通貨膨脹率為2％，社會(huì)保險(xiǎn)基金期初投資額為5000萬元，要確保社會(huì)保險(xiǎn)基金保值，則該投資的期末資產(chǎn)應(yīng)達(dá)到()

A.5100萬元

C.5300萬元B.5150萬元 D.5500萬元

19.社會(huì)保障制度的核心問題和首要環(huán)節(jié)是()

A.社會(huì)保障法制建設(shè)

B.健全社會(huì)保障監(jiān)督組織 D.社會(huì)保障基金管理C.社會(huì)保障職責(zé)權(quán)限劃分

20.國外在社會(huì)保障業(yè)務(wù)部門組建中一般有特定的立法規(guī)定，但立法原則上不介入()．．．

A.業(yè)務(wù)部門的工作和方式問題

C.津貼計(jì)發(fā)B.投保聲明書 D.爭議處理

21.國外社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)的類型大致可分為_________種。()

A.3B.4C.5D.6

22.根據(jù)我國現(xiàn)行的救助政策和法規(guī)，下列選項(xiàng)中不能納入社會(huì)救助對(duì)象的是()．．

A.孤寡老人B.輕災(zāi)人口

C.重病的無勞動(dòng)能力者D.孤兒

23.我國已引進(jìn)保險(xiǎn)機(jī)制試辦救災(zāi)保險(xiǎn)，目前開辦了四類險(xiǎn)種，但不包括．．．（A.電器B.勞動(dòng)力

C.農(nóng)作物D.大牲畜

24.下列關(guān)于社會(huì)福利的表述中，錯(cuò)誤的是()

A.“社會(huì)福利的服務(wù)對(duì)象包括全體社會(huì)成員”

B.“社會(huì)福利的支出一般隨物價(jià)上漲而定期調(diào)整”

C.“社會(huì)福利的目的在于改善人們的生活”

D.“社會(huì)福利的費(fèi)用部分來自用人單位以及私人捐助”

25.下列選項(xiàng)中屬于職工集體生活福利設(shè)施的是()

A.托幼園所B.體育場(chǎng)館

C.圖書館D.俱樂部

26.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》中規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為（A.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金額的120%—150%B.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金額的120%

C.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金額的130%—150%D.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金額的150%

27.下列國家中，實(shí)行強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)和自愿性失業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合制度的是（A.中國B.日本C.法國D.丹麥

28.世界上失業(yè)保險(xiǎn)等待期最長的國家是冰島，為_________天。()

A.7B.10C.17D.36

29.世界上大部分國家失業(yè)保險(xiǎn)的給付期限為_________周。()

A.10B.18C.26D.36

30.下列選項(xiàng)中，屬于社會(huì)撫恤對(duì)象的是()

A.病殘軍人B.退伍軍人

C.離休干部D.退伍志愿兵

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

3)))

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.保險(xiǎn)型社會(huì)保障制度主要適用于_________等國家。()

A.德國B.美國

C.挪威D.日本

E.新加坡

32.日本的《雇傭保險(xiǎn)制度》中的預(yù)防措施包括()

A.雇傭安定措施B.能力開發(fā)措施

C.雇傭福利措施D.失業(yè)統(tǒng)計(jì)

E.失業(yè)登記

33.外國養(yǎng)老保險(xiǎn)的給付范圍包括()

A.被保險(xiǎn)人本人B.配偶

C.子女D.無收入的妻子

E.由被保險(xiǎn)人撫養(yǎng)的直系親屬

34.職工福利的基本特征是()

A.集體性B.期限性

C.普遍性D.差別性

E.補(bǔ)充性

35.社會(huì)保險(xiǎn)基金與商業(yè)保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)基金區(qū)別在于（A.建立依據(jù)不同B.理算原則不同

C.服務(wù)對(duì)象不同D.基金來源不同

E.支付原則不同

三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）

36.社會(huì)保險(xiǎn)

37.致傷的概念

38.社會(huì)福利

39.“部分積累”制

四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

40.簡述社會(huì)保障基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。

41.簡述失業(yè)保險(xiǎn)的基本功能。

42.簡述我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的指導(dǎo)思想和基本原則。

43.簡述現(xiàn)代社會(huì)救助的對(duì)象。)

44.簡述社會(huì)福利不同于社會(huì)保障體系中的其他內(nèi)容的主要表現(xiàn)。

五、論述題（本大題共2小題，共23分）

45.我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的可行性分析。（12分）

46.試析社會(huì)保險(xiǎn)基金投資的特點(diǎn)和原則。（11分）

第三篇：全國2007年1月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題(精)

全國 2007年 1月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題 課程代碼:03312

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 30小題,每小題 1分,共 30分

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的 括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.社會(huì)勞動(dòng)的主要形式是(A.個(gè)體勞動(dòng) B.共同勞動(dòng) C.簡單勞動(dòng) D.復(fù)雜勞動(dòng)

2.一般勞動(dòng)者都能勝任的、不需要經(jīng)過專門訓(xùn)練就能從事的勞動(dòng)被稱為(A.個(gè)體勞動(dòng) B.共同勞動(dòng) C.簡單勞動(dòng) D.復(fù)雜勞動(dòng)

3.在勞動(dòng)力市場(chǎng)體系中,信息傳遞系統(tǒng)是勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的(A.指揮系統(tǒng) B.執(zhí)行系統(tǒng) C.監(jiān)督系統(tǒng) D.反饋系統(tǒng)

4.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,我國主要實(shí)行的就業(yè)政策是(A.統(tǒng)包統(tǒng)配制 B.多渠道就業(yè)制 C.市場(chǎng)就業(yè)制 D.自主就業(yè)制

5.從我國社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)看,吸納就業(yè)人口最多的產(chǎn)業(yè)將會(huì)是(A.第一產(chǎn)業(yè) B.第二產(chǎn)業(yè) C.第三產(chǎn)業(yè) D.第四產(chǎn)業(yè)

6.下列屬于我國勞動(dòng)參與率“三高”特征的是(A.退休人口勞動(dòng)參與率高 B.婦女勞動(dòng)參與率高 C.外籍人口勞動(dòng)參與率高 D.總?cè)丝趧趧?dòng)參與率高 7.勞動(dòng)定額管理的核心是(A.勞動(dòng)定額時(shí)間 B.勞動(dòng)定額水平C.勞動(dòng)定額分類 D.勞動(dòng)定額原則

8.英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家李嘉圖于 1817年提出的工資理論是(A.生活費(fèi)用學(xué)說 B.工資基金學(xué)說 C.生產(chǎn)效率學(xué)說 D.工資協(xié)約學(xué)說 9.企業(yè)不同等級(jí)工資之間的差異程度稱為(A.工資構(gòu)成 B.工資水平C.工資形式 D.工資級(jí)差

10.最低工資保障制度適用于我國境內(nèi)的(A.所有企業(yè) B.國有企業(yè) C.集體企業(yè) D.外商投資企業(yè) 11.在勞動(dòng)法律關(guān)系中,處于首位的是(A.國家意志 B.個(gè)人意志 C.企業(yè)意志 D.雙方當(dāng)事人意志 12.集體合同的核心內(nèi)容是（A.對(duì)勞動(dòng)對(duì)象的規(guī)定 B.對(duì)勞動(dòng)目的的規(guī)定

C.對(duì)勞動(dòng)范圍的規(guī)定 D.對(duì)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)待遇的規(guī)定 13.對(duì)于勞動(dòng)合同的預(yù)告解除,我國法律規(guī)定的提前通知期是(A.30日 B.60日 C.90日 D.120日

14.下列選項(xiàng)中,屬于社會(huì)保障最后一道防線的是(A.社會(huì)保險(xiǎn) B.社會(huì)救助 C.社會(huì)優(yōu)撫 D.社會(huì)福利

15.當(dāng)年所有進(jìn)款用于需要者并給予支付的社會(huì)保障制度模式是(A.完全積累制 B.現(xiàn)收現(xiàn)付制 C.部分積累制 D.后收后付制

16.主張國家應(yīng)當(dāng)減少在社會(huì)保障方面的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)主要靠社會(huì)成員自己為自己謀取福利的 社會(huì)保障理論是(A.馬克思主義福利理論 B.中間道路的共同參與論

C.新自由主義的福利市場(chǎng)化理論 D.民主社會(huì)主義的國家福利論 17.一般來說,目前大多數(shù)國家規(guī)定工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由(A.國家承擔(dān) B.用人單位承擔(dān)

C.個(gè)人承擔(dān) D.用人單位和個(gè)人共同承擔(dān) 18.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(企業(yè)年金 主要由（A.國家和用人單位共同承擔(dān) B.個(gè)人承擔(dān) C.用人單位承擔(dān) D.用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)

19.目前,我國社會(huì)保險(xiǎn)基金閑置部分的運(yùn)作方式有兩種:購買國債和(A.投資于國際基金 B.投資于國內(nèi)基金 C.存入國有商業(yè)銀行 D.存入外資商業(yè)銀行 20.養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的(A.較高生活需求 B.平均生活需求 C.較低生活需求 D.基本生活需求

21.在我國,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的(A.第一個(gè)層次 B.第二個(gè)層次 C.第三個(gè)層次 D.第四個(gè)層次

22.我國規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的計(jì)入比例為繳費(fèi)工資的(A.3%B.8% C.11%D.14% 23.按照國際慣例,衡量社會(huì)成員貧困狀況的標(biāo)志是(A.貧困線 B.失業(yè)率 C.人口數(shù)量 D.消費(fèi)能力 24.下列屬于社會(huì)救助特征的是(A.義務(wù)的單向性 B.目標(biāo)的高層次性

C.基金的有償性 D.手段的單一性

25.一般來說,恩格爾系數(shù)在 50%~59%之間被認(rèn)為是(A.絕對(duì)貧困 B.小康水平C.勉強(qiáng)度日 D.富裕

26.我國社會(huì)保障中,專門針對(duì)軍人等從事特殊工作的人員及其家屬的制度稱為(A.社會(huì)優(yōu)撫 B.社會(huì)救助

C.社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)福利

27.按照我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄?工資的(A.8%左右 B.11%左右 C.20%左右 D.30%左右

28.按照我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存 額的(A.1/11 B.1/12 C.1/120 D.1/180 29.在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)專業(yè)化被稱為(C.職業(yè)分工 D.專業(yè)分工

30.規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)必須完成的工作量屬于勞動(dòng)定額分類中的(A.工時(shí)定額 B.產(chǎn)量定額 C.服務(wù)定額 D.看管定額

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共 5小題,每小題 2分,共 10分

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后 的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。

31.在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)要遵循的原則有(A.精簡原則 B.統(tǒng)一原則 C.效能原則 D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則 E.管理跨度原則

32.設(shè)計(jì)員工福利的原則有(A.享受原則 B.需要原則 C.生活原則 D.經(jīng)濟(jì)實(shí)效原則 E.量力而行原則

33.用人單位可以即時(shí)解除勞動(dòng)合同的條件有(A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件 B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任 C.勞動(dòng)者不能勝任工作 D.勞動(dòng)者患病

E.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律 34.社會(huì)保障管理涉及的內(nèi)容有(A.經(jīng)濟(jì)管理 B.行政管理

C.金融管理 D.業(yè)務(wù)管理 E.監(jiān)督管理

35.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)有(A.國家立法和強(qiáng)制實(shí)行 B.國家、企業(yè)和個(gè)人費(fèi)用共擔(dān) C.享受人員多、時(shí)間較長 D.廣泛的社會(huì)互濟(jì) E.費(fèi)用支出龐大

三、名詞解釋題(本大題共 3小題,每小題 3分,共 9分 37.社會(huì)保障基金 38.相對(duì)貧困

四、簡答題(本大題共 4小題,每小題 5分,共 20分

39.簡要回答我國為加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)采取的主要措施。40.簡要回答勞動(dòng)爭議處理的原則。41.簡述社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)。

42.簡要回答我國醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)。

五、論述題(本大題共 2小題,共 19分

43.(本題 9分請(qǐng)論述為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的主要思路。44.(本題 10分請(qǐng)論述我國社會(huì)保障制度面臨的挑戰(zhàn)及其改革的指導(dǎo)思想。

六、案例分析題(本大題 12分

45.湯某(女 是一家外商投資企業(yè)的職工,該企業(yè)已參加了生育保險(xiǎn),湯某在 2002年 5月結(jié) 婚,不久懷孕。2003年 8月,湯某臨近產(chǎn)期,向所在企業(yè)請(qǐng)產(chǎn)假。該企業(yè)以生產(chǎn)任務(wù)繁重, 無法按時(shí)完成為由, 要求湯某產(chǎn)后, 在保證其身體恢復(fù)的前提下, 以最短的時(shí)間返回工作崗 位,因此只批準(zhǔn)了 56天的產(chǎn)假。湯某不服,找領(lǐng)導(dǎo)反映,領(lǐng)導(dǎo)解釋說,按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 規(guī)定的產(chǎn)假就是 56天,在這 56天期間,生育津貼按其標(biāo)準(zhǔn)工資的 100%發(fā)放;超過了 56天,生育津貼將按其基本工資標(biāo)準(zhǔn)的 60%發(fā)放。同時(shí)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定,如果產(chǎn)假超出了 85天,就將視為曠工,被企業(yè)裁員。

問:(1你認(rèn)為企業(yè)的做法是否正確 ? 為什么 ?(5分(2生育津貼的支付方式與支付標(biāo)準(zhǔn)是什么 ?(5分

(3除了產(chǎn)假和生育津貼以外,按有關(guān)規(guī)定湯某還可以享受其他哪些生育保險(xiǎn)待 遇 ?(2分

第四篇：全國2011年1月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題和答案

全國2011年1月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題和答案 課程代碼：03312

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。

1.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)的主要?jiǎng)趧?dòng)形式是（）A.體力勞動(dòng)

B.腦力勞動(dòng) C.簡單勞動(dòng)

D.復(fù)雜勞動(dòng)

2.在前資本主義社會(huì)，社會(huì)勞動(dòng)的主要形式是（）A.簡單勞動(dòng)

B.復(fù)雜勞動(dòng) C.個(gè)體勞動(dòng)

D.共同勞動(dòng)

3.在勞動(dòng)力市場(chǎng)體系中，勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的反饋系統(tǒng)是（）A.企業(yè)管理系統(tǒng)

B.市場(chǎng)管理系統(tǒng) C.國家調(diào)控系統(tǒng)

D.信息傳遞系統(tǒng)

4.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國在勞動(dòng)力資源配置上實(shí)行的就業(yè)政策是（）A.多渠道就業(yè)制

B.統(tǒng)包統(tǒng)配制 C.自主就業(yè)制

D.市場(chǎng)就業(yè)制

5.當(dāng)前，我國政府在擴(kuò)大就業(yè)方面制定政策的主要方向是發(fā)展（）A.第一產(chǎn)業(yè)

B.第二產(chǎn)業(yè) C.第三產(chǎn)業(yè)

D.第四產(chǎn)業(yè)

6.目前，我國城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口是（）A.發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)

B.扶持中小企業(yè) C.鼓勵(lì)非正規(guī)就業(yè)

D.加速城鎮(zhèn)化

7.勞動(dòng)者在一定生產(chǎn)技術(shù)條件和合理組織勞動(dòng)的基礎(chǔ)上，完成某項(xiàng)工作消耗勞動(dòng)量的標(biāo)準(zhǔn)，稱為（）

A.勞動(dòng)定額

B.工時(shí)定額 C.產(chǎn)量定額

D.人員定額

8.在每一專業(yè)或者工種內(nèi)部按照業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平高低進(jìn)行的分工，稱為（）A.職能分工

B.專業(yè)分工 C.技術(shù)分工

D.社會(huì)分工

9.在勞動(dòng)分工與協(xié)作中起著雙重的量的規(guī)定性作用的是（）A.勞動(dòng)定額

B.勞動(dòng)定員 C.勞動(dòng)定時(shí)

D.勞動(dòng)定崗

10.我國在20世紀(jì)50年代建立的等級(jí)工資制，基本上屬于（）A.績效工資制度

B.能力工資制度 C.資歷工資制度

D.崗位工資制度

11.通常在企業(yè)管理中制定合理的工資制度和政策，并進(jìn)行有效實(shí)施的活動(dòng)稱為（）A.工資管理

B.工資理論 C.工資制度

D.工資級(jí)差

12.在我國，工資總額的統(tǒng)計(jì)時(shí)間一般以（）A.日為單位

B.月為單位 C.季為單位

D.年為單位

13.勞動(dòng)關(guān)系被勞動(dòng)法律規(guī)范所調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系是（）A.勞動(dòng)法律關(guān)系

B.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系 C.勞動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系

D.勞動(dòng)工資關(guān)系

14.勞動(dòng)合同以合同期限為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，一般可分為（）

A.1類 B.2類 C.3類

D.4類

15.勞動(dòng)合同的試用期，一般不超過（）A.4個(gè)月

B.5個(gè)月 C.6個(gè)月

D.7個(gè)月

16.社會(huì)保障是保障公民的（）A.優(yōu)越生活水平

B.較高生活水平C.平均生活水平

D.基本生活水平

17.在我國，屬于社會(huì)保障體系最低層次的項(xiàng)目是（）A.社會(huì)救助

B.社會(huì)福利 C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.社會(huì)優(yōu)撫

l8.下列選項(xiàng)中，需要個(gè)人提出申請(qǐng)，有關(guān)機(jī)構(gòu)審核、確定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目是（）A.社會(huì)救助

B.社會(huì)福利 C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.社會(huì)優(yōu)撫

19.我國規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的起始年齡為（）A.男職工55周歲、女工人50周歲 B.男職工60周歲、女工人50周歲 C.男職工65周歲、女工人55周歲 D.男職工65周歲、女工人60周歲

20.社會(huì)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)的審核機(jī)構(gòu)是（）A.用人單位

B.用人單位行業(yè)機(jī)構(gòu) C.司法部門

D.勞動(dòng)保障行政部門

21.我國社會(huì)保障管理涉及三方面的內(nèi)容，即行政管理、業(yè)務(wù)管理和（）A.司法管理

B.監(jiān)督管理 C.人事管理

D.商業(yè)管理

22.社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種是（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn) C.失業(yè)保險(xiǎn)

D.生育保險(xiǎn)

23.按照國家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)替代率大約為（A.40％

B.50％ C.60％

D.70％

24.下列選項(xiàng)中，屬于多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三層次的是（）A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) C.企業(yè)年金

D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

25.一般來說，恩格爾系數(shù)在40％～50％之間被認(rèn)為是（）A.勉強(qiáng)度日

B.小康水平C.富裕

D.最富裕

26.下列選項(xiàng)中，屬于社會(huì)救助特征的是（）A.義務(wù)的單向性

B.基金的有償性 C.手段的單一性

D.目標(biāo)的高層次性

27.按照國際慣例，衡量貧困狀況的標(biāo)準(zhǔn)一般是（）A.恩格爾系數(shù)

B.國際貧困標(biāo)準(zhǔn) C.基尼系數(shù)

D.最低生活保障線

28.我國實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式的時(shí)間是（）A.1995年

B.1996年 C.1997年

D.1998年）

29.企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是，其養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿（）A.10年

B.15年 C.20年

D.30年

30.我國政府開始進(jìn)行完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的時(shí)間是（）A.1997年

B.1999年 C.2001年

D.2003年

二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。31.勞動(dòng)分工的主要層次有（）A.社會(huì)分工

B.企業(yè)內(nèi)部分工 C.家庭分工

D.專業(yè)分工 E.職能分工

32.工資管理的目標(biāo)大致包括（）A.確保最佳的勞動(dòng)力 B.保證勞動(dòng)力之間的競(jìng)爭 C.有利于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展 D.有利于企業(yè)減少成本

E.促進(jìn)勞資之間或員工與企業(yè)之間的關(guān)系和諧 33.我國勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)分為（）A.調(diào)解機(jī)構(gòu)

B.監(jiān)督機(jī)構(gòu) C.仲裁機(jī)構(gòu)

D.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu) E.司法機(jī)構(gòu)

34.我國社會(huì)保險(xiǎn)基金征集模式主要有（）A.預(yù)收預(yù)付制

B.現(xiàn)收現(xiàn)付制 C.后收后付制

D.完全積累制 E.部分積累制

35.社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)在性質(zhì)上有著根本的不同，主要體現(xiàn)在（A.保險(xiǎn)的目的和性質(zhì)不同

B.保險(xiǎn)對(duì)象和作用不同 C.權(quán)利與義務(wù)對(duì)等關(guān)系不同

D.待遇水平不同 E.立法范疇和管理體制不同

三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）36.工資理論 37.社會(huì)保障基金 38.社會(huì)救助

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）39.一個(gè)完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系的構(gòu)成內(nèi)容。

40.簡要回答集體合同的內(nèi)容。

41.簡要回答勞動(dòng)爭議的分類。

42.我國社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。

五、論述題（本大題共2小題，共19分））

43.(本題9分)試論述面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我國實(shí)施以人為本、以人力資源開發(fā)為中心的發(fā)展戰(zhàn)略的原因。

44.(本題10分)試論述我國基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的主要任務(wù)和基本目標(biāo)。

六、案例分析題(本大題l2分)

45.閱讀下列案例材料，然后回答問題。

某企業(yè)2005年的銷售任務(wù)是150萬元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動(dòng)效率為15萬元/人年，并假定出勤率為100％。

(1)定員方法的類型有哪些?本案例中用什么方法可計(jì)算出該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)?(2)該企業(yè)銷售人員的定員人數(shù)是多

少?

第五篇：全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題

課程代碼：03326

請(qǐng)考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。

選擇題部分

注意事項(xiàng)：

1.答題前，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。

2.每小題選出答案后，用2B鉛筆把答題紙上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)涂黑。如需改動(dòng)，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標(biāo)號(hào)。不能答在試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)

在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。

1.社會(huì)保障制度中最低層次的保障項(xiàng)目是

A.社會(huì)保險(xiǎn)

C.社會(huì)福利 B.社會(huì)救助 D.優(yōu)撫保障

2.基金主要由國家、雇主和個(gè)人三方承擔(dān)的社會(huì)保障制度的基本類型是

A.福利型

C.保險(xiǎn)型 B.商業(yè)型 D.儲(chǔ)蓄型

3.深刻批判資本主義社會(huì)，認(rèn)為它是“溫和的監(jiān)獄”和“貧困的溫床”的空想社會(huì)主義者是

A.閔采爾

C.歐文

4.社會(huì)保障的責(zé)任主體是

A.國家和政府

C.單位和個(gè)人 B.國家和單位 D.國家和個(gè)人 B.圣西門 D.傅立葉

5.英國依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝弗里奇的社會(huì)保障思想建立社會(huì)保障體系是在A.1945年—1948年

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題 B.1946年—1948年 1

C.1940年—1946年 D.1948年—1950年

6.在英國國民保險(xiǎn)費(fèi)的征收方式中，雇主和雇員的繳費(fèi)代收單位是 A.社會(huì)保障部門 C.稅務(wù)部門

B.保險(xiǎn)公司 D.財(cái)政部門

7.在英國的社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)中，負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和管理的機(jī)構(gòu)是 A.聯(lián)合咨詢委員會(huì) C.省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)

B.地方政府 D.社區(qū)居民委員會(huì)

8.其社會(huì)保障制度歷史最長，發(fā)展最完備，是典型的高福利的社會(huì)保障制度，代表了北歐國家的社會(huì)保障模式，這個(gè)國家是 A.芬蘭 C.英國

B.挪威 D.瑞典

9.瑞典的健康保險(xiǎn)制度始于1955年，該制度提供醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的對(duì)象是 A.生病住院治療的瑞典居民 C.瑞典全體公民

10.目前瑞典在住宅方面的主要福利措施是 A.中央政府負(fù)責(zé)解決居民住房 C.地方政府負(fù)責(zé)解決居民住房 11.加拿大的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍是 A.所有容易遭受工傷事故的雇員 C.地質(zhì)采礦建筑部門因工受傷的雇員

B.危險(xiǎn)行業(yè)因工受傷的雇員 D.所有行業(yè)的雇員

B.一次性發(fā)給家庭住房所需經(jīng)費(fèi) D.住宅津貼

B.瑞典全體公民及外籍居民 D.在瑞典的外籍居民

12.根據(jù)加拿大憲法，社會(huì)性福利服務(wù)的舉辦者是 A.社會(huì)保障部門 C.國家財(cái)政部門

13.德國社會(huì)保障制度資金的來源是 A.國家和單位合理分擔(dān)

C.國家、單位和個(gè)人三者合理分擔(dān) 14.在德國，負(fù)責(zé)工人養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)是 A.聯(lián)邦職員保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) C.礦工聯(lián)合會(huì)

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題

B.中央政府 D.省和地區(qū)政府

B.國家財(cái)政 D.雇主全部負(fù)擔(dān)

B.州保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) D.企業(yè)工會(huì)

15.奠定中國現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)的《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，其頒布的時(shí)間是 A.1978年 C.1997年

B.1985年 D.2008年

16.按照美國聯(lián)邦稅法規(guī)定，雇主要根據(jù)每年支付的工薪進(jìn)行繳納，而雇員卻不繳納，此稅種是

A.傷殘人保險(xiǎn)稅 C.州政府工薪稅

B.老年與遺屬保險(xiǎn)稅 D.聯(lián)邦失業(yè)保險(xiǎn)稅

17.美國聯(lián)邦政府最大的社會(huì)保險(xiǎn)福利支出項(xiàng)目是 A.法定養(yǎng)老保險(xiǎn) C.失業(yè)保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn)

18.在德國，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主和雇員繳納，政府補(bǔ)貼，且具有強(qiáng)制性的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是 A.士兵養(yǎng)老保險(xiǎn) C.法定養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) D.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)

19.在德國，養(yǎng)老金領(lǐng)取人員要定期分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的成果，即 A.活化養(yǎng)老金原則 C.養(yǎng)老金與工資掛鉤原則

B.保障生活標(biāo)準(zhǔn)原則 D.養(yǎng)老金與繳費(fèi)掛鉤原則

20.屬于多層次的中國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，又稱為第二支柱的是 A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn) C.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.企業(yè)年金 D.人壽商業(yè)保險(xiǎn)

21.根據(jù)美國法定養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，雇員每月向國家繳納月收入的 A.6％ C.7.65％

B.7％ D.8％

22.在美國，要領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，其繳納的社會(huì)保障稅必須至少達(dá)到 A.30個(gè)季點(diǎn) C.35個(gè)季點(diǎn)

B.33個(gè)季點(diǎn) D.40個(gè)季點(diǎn)

23.新加坡中央公積金制度大體經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段，其初創(chuàng)時(shí)期是 A.1950年-1955年 C.1965年-1994年

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題

B.1955年-1965年 D.1994年至今

24.決定新加坡中央公積金存款利率的是 A.市場(chǎng)利率 C.公積金會(huì)員

B.政府 D.雇主

25.新加坡政府為幫助貧困的新加坡人支付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用而特別建立的一種醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃是 A.醫(yī)療儲(chǔ)蓄計(jì)劃 C.醫(yī)療基金計(jì)劃

B.醫(yī)療保護(hù)計(jì)劃 D.醫(yī)療救助計(jì)劃

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并在“答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。26.社會(huì)福利的特征有

A.社會(huì)福利為人們的全面發(fā)展創(chuàng)造條件

B.社會(huì)福利的保障方式主要是為人們提供服務(wù)和設(shè)施 C.社會(huì)福利事業(yè)的內(nèi)容具有廣泛性

D.社會(huì)福利體現(xiàn)國家和社會(huì)對(duì)社會(huì)成員的責(zé)任 E.社會(huì)福利是消費(fèi)品分配的一種補(bǔ)充形式

27.在社會(huì)保障研究或社會(huì)保障方案設(shè)計(jì)中，將公平狀態(tài)的衡量分為 A.權(quán)利公平C.橫向公平E.結(jié)果公平

28.瑞典殘疾人福利，主要包括 A.殘疾人教育

C.殘疾人生活服務(wù)與照顧 E.殘疾人參與政治

29.中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的特征主要有 A.法定行為 C.滿足最低生活需要 E.多個(gè)統(tǒng)籌層次并存

30.根據(jù)新加坡中央公積金制度的規(guī)定，雇主和雇員的繳費(fèi)存入中央公積金局為雇員設(shè)立的個(gè)人賬戶，55歲以下會(huì)員的個(gè)人賬戶分為

全國2013年1月自學(xué)考試社會(huì)保障國際比較試題

B.縱向公平D.機(jī)會(huì)公平

B.殘疾人就業(yè) D.殘疾撫恤金

B.保障基本生活

D.覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工

A.普通賬戶 C.醫(yī)療賬戶 E.退休賬戶

B.投資賬戶 D.特別賬戶

非選擇題部分

注意事項(xiàng)：

用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。

三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題，每小題3分，共l5分)

判斷下列各題，在“答題紙”上正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”。并將錯(cuò)誤的地方改正過來。

31.現(xiàn)收現(xiàn)付制是一種代際供養(yǎng)制度，它以收支平衡，以收定支為原則。

32.英國近20年來在調(diào)整改革社會(huì)保障制度上主要是從養(yǎng)老、失業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房等方面進(jìn)行的，重點(diǎn)是醫(yī)療、住房、教育方面的改革。

33.目前，加拿大醫(yī)療保險(xiǎn)體系面臨的主要挑戰(zhàn)是醫(yī)生和護(hù)士相對(duì)短缺。

34.和我國一樣，德國醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)隸屬于政府的某一部門，按照相關(guān)的行政法規(guī)進(jìn)行管理。35.新加坡中央公積金法要求雇主按月在月末的14天內(nèi)繳費(fèi)，月工資超過50新元的非全時(shí)工作人員、臨時(shí)工不需要繳費(fèi)。

四、簡答題(本大題共6小題，每小題5分，共30分)36.簡要回答社會(huì)保障的豐富內(nèi)涵。37.簡要談?wù)勀銓?duì)社會(huì)保障對(duì)象的理解。

38.簡要回答瑞典醫(yī)療保健服務(wù)體系包括的內(nèi)容。39.加拿大全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在哪些方面? 40.簡要回答退休年齡對(duì)美國法定養(yǎng)老金收益的影響。41.德國醫(yī)療保險(xiǎn)改革的主要措施有哪些?

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)42.試論英國國民保健服務(wù)制度的特點(diǎn)及其借鑒價(jià)值。43.論述德國失業(yè)保險(xiǎn)基金用于職業(yè)促進(jìn)的主要措施。

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