第一篇:江蘇省如皋市公開招考鎮局級后備干部筆試試卷
江蘇省如皋市公開招考鎮局級后備干部筆試試卷
一、填空題(本大題共5小題,每空格0.5分,共6分。)
⒈“三個代表”是我們黨的立黨之本、_______、_______。貫徹“三個代表”要求,關鍵在________,核心在________,本質在執政為民。⒉二十世紀中國發生了三次歷史性巨變:辛亥革命、_______________、_______________。
⒊WTO是指___________,GDP是指____________。⒋如皋市委、市政府確定今年為“_________、________年”。⒌古人云,“勿以惡小而為之,_____________”;“千里之堤,______”。
二、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題給出的選項中,只有一項符合題目要求,請把所選項前的字母填在括號內。)
⒈中國共產黨執政興國的第一要務是???????????????????()
A.提高勞動者的素質B.改革C.發展D.穩定
⒉黨的基本路線的核心內容是??????????????????????()
A.以經濟建設為中心
B.堅持四項基本原則
C.把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家
D.以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放
⒊建設有中國特色社會主義的政治保證是?????????????????()
A.堅持改革開放B.堅持科教興國
C.堅持四項基本原則D.堅持以經濟建設為中心
⒋中國共產黨執政后的最大危險是?????????????????????
()
A.腐敗B.脫離群眾C.理論上停頓D.教條主義
⒌我國目前的非公有制經濟包括??????????????????????
()
①個體經濟②股份合作經濟③私營經濟④外資經濟
⑤合資企業
A.①③④B.①③⑤C.①②③④D.①②③⑤
⒍商品供大于求,商品價格有下降的趨勢,這種市場被稱之為?????????()
A.買方市場B.賣方市場C.長期資本市場D.短期資本市場
⒎先進生產力的集中體現和主要標志是???????????????????
()
A.科學技術B.生產工具C.勞動者D.勞動對象
⒏馬克思主義哲學首要和基本的觀點是???????????????????
()
A.實踐的觀點B.聯系的觀點C.發展的觀點D.矛盾的觀點
⒐為了實現如皋經濟的持續、快速、健康發展,在市委、市政府的領導下,各鎮都積極行動
起來,想方設法招商引資。從哲學上看,這符合???????????????()
A.內因是事物變化發展的根據的原理B.外因是事物變化發展的重要條件的原理C.矛盾的主要方面和次要方面的斗爭是推動事物發展變化的動力的原理D.量變中包含著部分質變的原理
⒑江澤民同志指出:“馬克思主義具有與時俱進的理論品質”。這句話中蘊涵的哲理是???????????????????????????????????
()
A.實踐是檢驗認識是否正確的唯一標準
B.感性認識是理性認識的來源,感性認識有待于上升到理性認識
C.要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面
D.應當在實踐的基礎上不斷深化認識、發展認識
⒒商品經濟的基本規律是?????????????????????????
()
A.價值規律B.剩余價值規律
C.有計劃、按比例規律D.生產關系一定要適應生產力發展的規律
⒓當前我國行政管理職能轉變的關鍵是???????????????????
()
A.加強監督B.精兵簡政C.提高效率D.政企分開
⒔領導者最主要的職能是?????????????????????????
()
A.組織領導B.知人善任C.科學決策D.協調監督
⒕領導活動的基本要素是?????????????????????????
()
A.領導者、領導目標、信息手段B.領導者、被領導者、作用對象
C.領導者、被領導者、領導目標D.領導者、作用對象、領導目標
⒖領導活動過程中的兩個基本矛盾:一是領導者與被領導者的矛盾;二是???()
A.領導者相互之間的矛盾B.領導者與作用對象之間的矛盾
C.領導者的主觀指導與客觀實際的矛盾D.領導方法與領導效能的矛盾
⒗領導服務最主要的形式是???????????????????????()
A.指導性服務B.事務性服務C.行政性服務D.咨詢性服務
⒘基本的領導方法有兩個:一是領導和群眾相結合;二是??????????()
A.指導和參與相結合B.一般和個別相結合C.言教與身教相結合D.整體與局部相結合⒙我國專門的法律監督機關是??????????????????????()
A.黨的紀律檢查委員會B.監察機關C.檢察機關D.審計機關
⒚A縣的甲公司與B縣的乙公司在B縣簽訂彩電購銷合同。合同約定,若發生爭議,提交C地仲裁委員會仲裁。后甲、乙兩公司為合同履行發生爭議,甲公司向B縣法庭起訴。請問該糾紛應????????????????????????????????()
A.申請C地仲裁委員會仲裁B.由A縣法院管轄
C.由C地法院管轄D.由B縣法院管轄
⒛某集體企業的出納員周某到銀行提取本單位工資,由于銀行業務員的疏忽,多付給其10000元,周某回單位清點時發現多余款,遂據為己有,周某的行為是???????
()
A.職務侵占罪B.貪污罪C.盜竊罪D.不當得利
三、多項選擇題(本大題共12小題,每小題1.5分,共18分。在每小題給出的選項中,有兩個或兩個以上選項是符合題意的。請把所選項前的字母填寫在括號內,多選、少選、錯選均不得分。)
⒈江澤民同志在“5.31”重要講話中指出,要通過鍥而不舍的努力,保證中國共產黨始終是??????????????????????????????()
A.中國工人階級的先鋒隊B.中國人民和中華民族的先鋒隊
C.“三個代表”D.建設有中國特色社會主義事業的領導核心⒉努力實現“十五”時期的發展目標,必須????????????()
A.把發展作為主題B.把結構調整作為主線
C.把改革開放和科技進步作為動力D.把提高人民生活水平作為根本出發點
⒊當前,判斷人們政治上先進與落后的標準主要應該看???????()
A.有沒有財產,有多少財產
B.以自己的勞動對建設有中國特色社會主義事業所作的貢獻
C.財產怎么得來的以及財產怎么支配和使用
D.思想政治狀況和現實表現
⒋矛盾的普遍性和特殊性的辯證關系,是全部矛盾問題的精髓,下列命題符合這一原理的有?????????????????????????????()
A.具體情況具體分析B.一把鑰匙開一把鎖
C.到什么山唱什么歌D.千里之行,始于足下
⒌承認經濟規律的客觀性,意味著????????????????()
A.不論人們是否認識,經濟規律都存在并起作用
B.人們只能遵守而不能違背經濟規律
C.人們能夠認識和利用經濟規律
D.人們能夠在經濟規律面前發揮主觀能動性
⒍鄧小平提出的“三個有利于”的判斷標準是???????????()
A.是否有利于提高人民的生活水平
B.是否有利于鞏固社會主義制度
C.是否有利于增強社會主義國家的綜合國力
D.是否有利于發展社會主義社會的生產力
⒎在發展社會主義市場經濟的過程中,之所以要“以德治國”是因為?()
A.德治是市場經濟的基礎特征
B.德治有助于規范市場主體的行為
C.德治有助于市場經濟健康、正常、有序地運行
D.德治有助于維護市場公平競爭
⒏我國之所以積極加入世貿組織,是因為入世???????????()
A.有利于我國廣泛地參與國際分工
B.有利于我國在國際貿易中參與公平競爭
C.能使我國國有大中型企業擺脫困境
D.有利于我國經濟的發展
⒐領導決策的基礎和依據是???????????????????()
A.決策體制B.調查研究C.情報信息D.科學預測
⒑按照政府管理領域的不同,可以把政府職能劃分為????????()
A.政治職能B.經濟職能C.文化職能D.社會職能
⒒下列對行政處罰的表述,正確的有???????????????()
A.沒有法定依據或不遵守法定程序的,行政處罰無效
B.行政機關實施行政處罰時,應當責令當事人改正或限期改正違法行為
C.對違法行為給予行政處罰的規定必須公布;未經公布的,不得作為行政處罰的依據
D.行政機關在作出行政處罰決定之前,應當告知當事人作出行政處罰的事實、理由及依據,并告知當事人依法享有的權利
⒓對下列具體行政行為不服,可以提起行政復議的有????????()
A.某中學拒絕向學生李某頒發高中畢業證
B.民政局拒不向王某發放城市居民最低生活保障費
C.衛生局對錢某扣發三個月獎金的處理決定
D.市交警大隊吊扣張某的駕駛執照一個月
四、判斷正誤題(本大題共20小題,每小題0.5分,共10分。判斷下列各題的正誤,正確的在括號內打“√”,錯誤的打“×”。)
⒈新時期的思想解放,關鍵是對社會主義本質認識上的思想解放。??????()⒉生產力和生產關系是社會發展的決定力量。???????????????()⒊靜止是事物運動的一種特殊狀態。???????????????????()⒋資本主義和社會主義都有股份制經濟。?????????????????()⒌在社會主義初級階段,要把按勞分配和按生產要素分配結合起來,堅持公平優先,兼顧效率。?????????????????????????????????()⒍公有制經濟和非公有制經濟都是我國社會主義經濟的重要組成部分。????()⒎建設社會主義物質文明、精神文明、政治文明,是社會主義現代化建設的重要目標。????????????????????????????????????
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⒏社會主義初級階段的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾。????????????????????????????????
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⒐“三個代表”重要思想回答了“建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨”這個根本問題。????????????????????????????????????
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⒑社會主義初級階段是我國社會發展不可逾越的階段。???????????()⒒個體戶、私營企業主也是有中國特色社會主義事業的建設者。????????
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⒓能否自覺地為實現黨的路線和綱領而奮斗、是否符合黨員條件是吸收新黨員的主要標準。??????????????????????????????????()⒔領導工作宜細不宜粗。????????????????????????()⒕領導的基礎是權力。?????????????????????????()⒖為誰服務的問題是領導本質的根本問題。????????????????()⒗在我國,居民委員會和村民委員會都是基層行政組織。??????????()⒘政府職能既有穩定性,又有發展性。??????????????????()⒙我國憲法規定勞動和受教育既是公民的基本權利,也是公民的基本義務。
????????????????????????????????????
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⒚楊某15周歲,為中國科技大學學生,智力超常,生活自理能力很強。根據我國法律規定,楊某可視為完全民事行為能力人。?????????????????????
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⒛王某將已租賃給張某居住的房屋賣給李某,李某作為房屋的新產權人有權解除原王某與張某的房屋租賃合同,并收回房屋。????????????????????()
五、論述題(本大題共2小題,每小題8分,共16分。)
⒈藍紹敏書記在市委工作會議上指出:“個人無信不立,企業無信不旺,政府無信不威,社會無信不穩,國家無信不強。誠信是人之為人的重要品德,是社會賴以生存和發展的基礎,誠信和價值規律一樣,是市場經濟的基石和支柱。”試聯系實際論述在經濟全球化條件下,打造誠信環境對推動本市經濟發展的重要作用。
⒉市紀委在市政府大門東側豎立了一塊廉政公益廣告牌,其內容是“堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實實做事。”試論述做人、做官、做事之間的關系。
六、作文題(本題30分)。
資料:在美國阿拉斯加自然保護區,人們為了保護鹿而把狼消滅了。鹿沒有了天敵,終日無憂無慮地飽食于林中。十幾年后,鹿群由四千只發展到四萬只,但鹿的體態蠢笨,沒有了昔日的靈秀。植物也因鹿群迅速繁殖和踐踏而凋零了。鹿由于缺乏充分的食物以及安逸少動導致體質衰弱而大批死亡。人們只好把狼再請進來,鹿又四散奔逃了,但卻恢復了蓬勃的生機。
請根據上面提供的資料,自擬題目,寫一篇800字左右的議論文。要求:觀點鮮明,說理透徹,層次清晰,語言流暢。
第二篇:2011年村級后備干部公開招考工作總結
***鄉2011年公開招考村級后備干部工作總結
為了給2011年村級換屆選舉儲備人才,打牢組織基礎,在鄉黨委的領導下,我鄉精心組織、積極籌劃,通過宣傳發動、組織報名、初步走訪、考前輔導、筆試、面試、考核等環節,最終確定了10名村級后備干部,達到了預期的效果。
一、主要做法
1、宣傳發動。為確保村級后備干部公開選拔工作取得成效,鄉黨委成立了由黨委書記任組長,副書記為副組長,班子成員為成員的公開招考領導小組,并印發了實施方案。對招考對象的條件、招考程序等進行了明確的要求和規范。同時,鄉組織辦公室還利用網絡、短信等進行了報名前期的宣傳工作。
2、組織報名。為使此次招考的報名工作井然有序,鄉組織辦公室精心設計了報名表格,并通過短信平臺發送短信近千條,確保所有符合條件的人員都能知曉報名具體事宜,同時還設立了報名咨詢熱線,及時解答報名相關事宜。在個人自愿報名的基礎上,我鄉還嘗試由村現任干部、離任村干部以及有名望的老黨員推薦報名,以確保更多有能力的人士能夠加入村后備干部隊伍。通過努力,最終有20人報名,期中女性3名,30歲以下的15名。
3、初步走訪。6月上旬,為了更好的掌握報名人的信息,確定報名人條件是否符合招考條件,在正式考試前設置了初步走訪環節。此次走訪結合了“七一”慰問活動,村班子換屆考察和村后備干部選拔三項工作,以走訪各村困難黨員、離任村干部、退休干部、在任村主職干部為主,在掌握現有報名人信息的基礎上,進一步挖掘人才,推薦村后備干部,征求意見。最終確定了13名符合條件的考生進入筆試。
4、考前輔導。在考試前夕,我鄉結合2011年入黨積極分子培訓工作,組織報名參加村后備干部的人員共同學習《黨章》、三個代表、科學發展觀等政治理論知識,提前進行思想教育。
5、筆試及面試。此次考試分為筆試和面試兩部分。題目均由我鄉自主命題,題目本著既符合參考人的文化水平,又貼近我鄉村情鄉情的原則進行,由兩名人員分別進行筆試和面試命題,并將題目報招考領導小組組長審核通
過后由鄉組織辦公室負責印制。
筆試采取閉卷考試,總分100分,時間為150分鐘。由一名鄉黨委委員與一名組織辦公室人員共同監考,并由試卷出題人判分。
面試和筆試同一天進行,由鄉黨委成員、部分副科級以上干部及村在任黨總支書記共12人擔任考官。考前所有考生統一在侯考區后考,不得使用任何通訊工具。由引導員引導進入考場進行面試。面試總分10分,最終成績為去掉1個最高分和1個最低分后的平均分。
考生個人最終成績筆試面試各占一半,計算時將面試分數折算成百分制。
6、考核。6月中旬,鄉黨委召開黨委班子成員會,對村后備干部進行考核。最終確定了10名村級后備干部。期中***村4名,***村3名,***村3名。2名優秀女青年入圍。
7、公示。村后備干部人員初步確定后,鄉黨委對10名人員進行了為期7天的公示。公示期間無任何異議。
二、主要成效
1、選拔了一支村級后備干部隊伍。通過層層篩選、公開公平競爭,一大批群眾公認度高、工作能力強、綜合素質好的農村優秀人才脫穎而出,為農村基層組織建設注入了新的活力,為切實掌握農村干部培養使用的主動權奠定了良好的基礎。此次共選拔出村級后備干部10名,其中共產黨員、入黨積極分子7人,占70%;年齡在40周歲以下的9人,占90%;30周歲以下的6人,占60%;文化程度大專3人,高中2人,中專3人,初中2人。
2、增強了黨對農村基層干部的控制力。村級后備干部公開選拔工作,適應了社會發展對農村干部高素質要求的需要。從此次選拔工作的實際來看,通過公開選拔出來的后備干部,普遍素質較高,能力較強。相信通過一段時間的培養,完全能夠適應上級組織的工作要求,成為黨加強農村工作的重要基礎。同時,經過公開選拔的后備干部在年齡、文化程度、思想意識等諸方面均較現任農村干部有優勢,在工作積極性、創造性方面更是現任農村干部所無法比擬的,從而為現任農村干部敲響了不進則退的警鐘,增強了危機感,極大地提高了現任村干部為民辦事的積極性,推動了農村工作的開展,也增強了黨對農村基層干部的控制力。
3、搭建了優秀人才公平參與競爭的舞臺。后備干部公開選拔工作始終堅持公開公平公正的原則,嚴格按規定程序操作,做到選拔條件、過程、結果三公開,打消了群眾的思想顧慮,順應了群眾的要求。同時在選拔過程中,注重發揮農村基層干部群眾參與的積極性,增加群眾民主推薦、民主監督在選拔工作中的比重,減少了行政因素對選拔工作的影響,從而使整個后備干部選拔工作真正實現了民主化運作。農村優秀青年可以憑自己的才能和實力公平參與競爭,充分展示和鍛煉自己;經過選拔成為后備干部后,還有機會參與村級事務的管理和服務,為民辦事,改變了過去“英雄無用武之地”的尷尬局面,受到了廣大農村優秀人才的歡迎。
4、拓寬了農村基層組織選人用人的領域。通過后備干部的選拔,全鄉建立了村級后備干部人才庫,從而為農村基層組織建設提供了一筆重要的資源和財富。
三、下一步打算
1、認真總結,制定培養方案。目前,我鄉村后備干部選拔工作已經告一段落,人員已經基本確定。下一階段,將對此次工作進行認真總結。并制定出可行的培養方案。
一是進行崗前培訓。對此次選拔的村級后備干部,進行一次全面的培訓,主要針對村情、鄉情、突發事件的應對處理,村務工作的開展等方面進行。同時,通過廉政教育、黨課等對村后備干部的思想進行全面武裝。
二是確定幫帶關系。各村確定村現任干部與后備干部幫帶關系,確保每名后備干部都有一名幫帶人,并安排相應的崗位鍛煉。并由幫帶人撰寫后備干部成長檔案。
2、著眼長遠,建立長效機制。村級后備干部選拔工作能夠促進農村基層組織建設,提高農村基層組織整體水平,是加強農村基層組織建設的一種行之有效的途徑。為使之成為今后我鄉農村基層組織建設的一項重要內容,使之成為加強農村基層組織建設的有力抓手。建立較為完善的村級后備干部管理制度,制定出后備干部管理辦法。
相信通過加強對這些后備干部的教育、培養和管理,能夠逐步提高后備干部的組織協調能力、增強群眾公認度,使之成為村級組織的中堅力量,以增強農村基層組織的戰斗力。
中共***鄉委員會
2011年6月20日
第三篇:得勝鎮公開招考村級后備干部的有益探索
得勝鎮公開招考村級后備干部的有益探索
得勝鎮公開招考村級后備干部的有益探索
拓寬渠道選拔人才
加強村級后備干部隊伍建設是農村基層組織建設的重要內容,也是新時期推動農村經濟和社會進一步發展,開發農村人才資源的重要途徑。針對當前農村普遍存在的干部隊伍不穩定,培養選拔村干部難,選拔村級后備干部更難的問
題,得勝鎮黨委結合本鎮實際,認真分析存在問題,打破常規,創造性地探索出公開招考村級后備干部的途徑,取得了較好效果,值得借鑒。
一、具體做法
得勝鎮村級后備干部的選拔采取兩種形式:一是由各村自身選拔和培養2-3名后備干部;二是由鎮黨委公開招考村級后備干部,在全鎮范圍內調配使用。其招考后備干部的具體做法是:
1、宣傳動員。鎮黨委研究決定在全鎮范圍內公開招考10名村級后備干部,制訂招考方案后,利用招考簡章、鎮村干部會、有線電視等多種形式進行廣泛宣傳,使招考工作在全鎮范圍內家喻戶曉。5月12—20日,招考宣傳僅8天,前來報名者達到34人。
2、組織考試。在這次公開招考工作中,鎮黨委根據招考簡章,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,依法進行統一筆試、面試。筆試和面試成績各占50分。筆試的內容包括毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的相關內容、時事政治、適用法律法規、公文寫作等。所有參加筆試的人員都參加面試,面試由5名黨政領導主考,內容側重于對參考者報考目的、處理突發事件的應變能力、工作設想等方面。
3、考核錄取。筆試和面試總分前16名進入考核,最終錄取10名作為村級后備干部,在群眾中公示。對于落選的24名參考人員列入各村的后備干部隊伍,加以培養。
4、培養使用。鎮黨委組織全鎮統一招考的10名村級后備干部和各村黨支部培養的后備干部定期集中崗前培訓,培訓的主要內容是黨的理論、廉政紀律、相關法律法規和當前黨在農村的方針、政策以及農村工作的方式方法等。村級后備干部列席鎮村兩級干部會,了解農村工作的性質和內容,提前熟悉農村工作,了解鎮村情況,列入待崗候用狀態。
二、初步成效
1、充實了村級后備干部隊伍。經考試、考核合格,鎮黨委錄取了10名村級后備干部,其中黨員6人,占60;大專文化2人,高中及中專4人,初中4人;35歲以下7人。通過鎮、村兩級組織對村級后備干部的培養和選拔,發現了一批人才,為村級組織換屆,做好了干部上的準備。對公開招考的10名村級后備干部,鎮黨委規劃在全鎮范圍內作統籌安排,必要時實行鎮內交流,跨村使用,平衡各村干部人才資源;對各村黨支部培養的村級后備干部,原則上留在本村使用。
2、促進了各村工作的有效開展。公開招考村級后備干部,給現任村干部增加了壓力,增強了緊迫感和危機感,極大地調動了工作的積極性,村級工作有了明顯的起色。有效地克服了村班子成員互相扯皮、內訌,造成班子不團結的現象。如過去陶坪村兩委,班子成員個人利益至上,有利益的工作就爭著干,沒有利益的工作就不沾邊,各行其是,群眾意見很大,而現在村兩委不再鬧矛盾了,工作開展更順利了。以往每到屆末的當年,總要收到多封辭職報告;本屆又到了換屆年,半年過去了,鎮黨委還未收到一封辭職報告。得勝鎮公開選拔培養村級后備干部的舉措,客觀上促進了現任村級干部隊伍的穩定,促進了農村工作的良性發展。
3、激勵了外出務工人員回鄉創業。前幾年,隨著大量青年外出務工,鎮黨委在選拔和培養村級后備人才工作上困難重重。近年來,外出務工人員有了回流趨勢,這次報名的34人中,絕大多數曾經外出務過工,甚至有兩人是專程回來報考的。他們明確表示:擔任村干部工資待遇不能與外出務工相比,但能夠體現自己的人生價值,能夠為村上辦點實事,能夠照顧家庭。由此可見,隨著回鄉人員的日益增多,公開招考這一方式將愈來愈適用于農村干部和人才的選拔工作。
三、幾點體會
1、村級后備干部并非后繼無人。得勝鎮在公開招考后備干部之初,最大的擔憂就是是否有人前來報名,能否招考到優秀人才,因此還把報名條件放得較寬,年齡放寬到45歲以下,文化程度放寬到初中以上。實踐證明,這個擔心是不必要的,報名的人員十分踴躍,并且報名人員的年齡、文化結構都很理想。招考宣傳僅8天時間,前來報名者達到34人,其中黨員14人,占41.18;各種專業戶、重點戶、個體戶、致富帶頭人等經濟能人28人,占82.35;原村部門干部(原村7職干部中精簡人員)、鎮屬單位下崗的臨時人員13人,占38.2;退伍軍人5人,占15;35歲以下的17人,占50;大中專畢業生及高中以上文化程度者16人,占47.06。同時,在召開報名人員的座談會上了解到,很多年輕人都愿意為家鄉做一些事情,特別是外出務工人員認為,打工不是長久之計,早晚會“葉落歸根”。他們親身感受
到家鄉與沿海發達地區的差距,立志改變家鄉的貧困落后面貌。
2、拓寬發現人才的渠道,不拘一格選人才。以往選拔村級干部一般都是通過民主推薦、組織考核、村民直接選舉的辦法產生。鎮黨委通過這一途徑,培養和選拔了一大批干部,但是,這種選人用人的方式存在著兩點弊端:一是民主推薦一般都要征求現任村干部的意見,而有的現任村干部擔心把能人推薦
上來后,直接威脅著自己職務的穩定,因此不敢大膽推薦或者干脆誤推;二是民主推薦時,征求意見的對象一般還包括本村黨員、村民代表、社長等,這些人群中,老同志占多數,選人用人的觀念比較守舊和傳統,大多推薦年齡偏大、有一定工作經驗和閱歷豐富的人,他們認為年輕人“嘴上無毛,辦事不牢”,這就堵死了提拔任用年輕人的路。得勝鎮采取公開招考這種方式,正好克服了民主推薦的兩個弊端,是民主推薦方式的有益補充,是培養和選拔干部、人才的又一途徑,為農村優秀青年施展才華提供了平臺。本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則選拔的干部素質更高,更具有競爭力,這是適應干部隊伍建設和發展要求的,給鎮黨委探索培養和選拔村干部提供了一條思路。
3、對村干部的教育管理變直接作用為間接作用,收到了事半功倍的效果。由于村干部的身份特殊,如何做好教育管理工作,是鄉鎮黨委、政府普遍感到頭痛的問題。當前采用向村干部提要求的教育管理辦法,讓部分村干部抱著“惟我獨尊”的心態,一意孤行,有恃無恐。得勝鎮在公開招考村級后備干部前,部分村干部畏難情緒嚴重,動輒就向黨委、政府遞交辭職報告。如白象村主任何某,人年輕、有文化,在組織看來,連續再干幾屆是不成問題的,可誰知今年計劃生育和殯改工作遇到了麻煩,一氣之下就外出打工走了,把一個村委班子甩在一邊不管。又如開明村主任宋某,憑著其年齡大、資歷深,對黨委、政府安排的工作消極對待,甚至公開抵觸,造成政令不暢。這次公開招考村級后備干部取得了圓滿成功,特別是他所在的開明村就有兩位優秀青年通過考試脫穎而出,極大地震撼了宋某,工作態度有了明顯變化。而在實行村級后備干部公開招考以后,間接地觸動了現職,增強了他們的危機感和緊迫感,工作更加積極和主動了,走出了“除了張飛不殺槍”的認識誤區。
第四篇:20xx年xxx鎮公開選拔村后備干部筆試試卷(定稿)
20xx年xxx鎮公開選拔村后備干部
報考單位:筆試試卷
一、單項選擇題(從下面各題選項中選出一個最符合題意的答案,并將相應字母填入括號內。每題1分,共20分)
1、我們通常說的第一產業是指()。
A.工業B.農業C.旅游業D.建筑業
2、人類社會的發展歷史證明。中間階層是社會的穩定器,他們有穩定的工作和收入,經濟上樂于消費,政治上渴望穩定。中國目前的問題是中間階層的規模還不夠大,也不穩姓名:定,而且隨著經濟形式的變化召開面臨失業的威脅。如果政府袖手旁觀,置之不理,將不利于社會的穩定。
這段文字意在說明()
A. 穩定是社會發展的前提和保障B.中間階層的壯大有利于擴大內需C.為什么中間階層是社會的穩定器D.要培育和幫助中間階層發展壯大
3、我國現行的農村基本經營制度是以()為基礎、統分結合的雙層經營體制。準考證號:A.家庭承包經營B.包產到戶、聯產計酬C.集體統一經營D.家庭聯產承包經營
4、城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會和村民委員會是()。A.基層政權組織B.群眾性自治組織C.基層人民政府的派出機構D.群眾性調解組織
5、《農業法》中的“農業”包括()等產業。得分:A.種植業、畜牧業和漁業B.種植業、林業和漁業C.種植業、林業和畜牧業D.種植業、林業、畜牧業和漁業
6、村民委員會的選舉,由()主持。A.村黨組織B.鄉鎮人民政府
C.鄉鎮黨委D.村民選舉委員會
7、下列四種農作物中用途性質與其他三種不相同的是()。
A.水稻B.土豆C.油菜D.紅苕
8、村(居)民小組長由()產生,任期與村(居)民委員會任期相同,可以連選連任。
A.村(居)“兩委”會討論指定B.村(居)民會議推選 C.村(居)民小組會議推選D.村(居)民小組會議選舉
9、承包經營基本農田的單位或者個人連續()年棄耕拋荒的,原發包單位應當終止承包合同,收回發包的基本農田。
A.1年B.2年C.3年D.5年
10、某村村民小組組長甲將代收的新型農村養老保險、農村小額人身保險、政策性農業保險款等共計1萬元據為己有,然后稱這些款項被盜,甲的行為()。
A.構成貪污罪B.構成職務侵占罪 C.構成詐騙罪D.不構成犯罪
11、家庭承包的土地承包經營權轉讓的,原承包方與發包方在該土地上的承包關系()。
A.不變B.經發包方同意并報鄉(鎮)人民政府批準后不變 C.終止D.經發包方同意并報鄉(鎮)人民政府批準后終止
12、下列四種農作物中不是夏收作物的是()。A.土豆B.豌豆C.油菜D.紅苕
13、社會主義新農村建設的要求是()。A.工業反哺農業,城市支持農村
B.以科學發展觀統領農村經濟社會發展全局
C.生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主D.“多予少取放活”
14、對已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的信訪問題,信訪工作機構應當()。
A.受理B.可受理可不受理C.不予理睬
D.不予受理,但應當告知信訪人依照有關法律、行政法規規定程序向有關機關提出
15、農時諺語“芒種芒種,忙收忙種”中的“芒種”在()。
A.5月下旬B.6月上旬C.6月下旬D.7月上旬
16、有一只青蛙在井底,每天上爬10米,又下滑6米,這口井深20米,這只青蛙爬出井口至少需要多少天?()
A.2B.3C.4D.517、黨的十七大對我國經濟發展目標提出新的更高要求是:增強發展協調性,努力實現經濟()。
A.又快又好發展B.多快好省發展 C.統籌兼顧發展D.又好又快發展18、2010年4月14日,我國發生里氏7.1級地震,其地點在()。A.河北唐山B.四川汶川C.青海玉樹D.云南麗江
19、關于水稻,下列說法正確()。A、水稻是目前全球產量最大的糧食作物 B、我國在上世紀50年代研制出首例雜交水稻
C、《詩經》的“彼黍離離,彼稷之苗”一句中提到了水稻
D、袁隆平的研究小組在海南島找到野稻對雜交水稻培育意義重大。
20、某學校甲、乙、丙三位老師年齡各不相同,一位喜歡足球,一們喜歡籃球,一位喜歡排球。再在知道:甲比喜歡足球的人年齡大;喜歡排球的老師比喜歡籃球的老師年齡小;乙老師年齡最大。以下正確的是();
A.甲老師年齡最小 B.乙老師喜歡排球 C.丙老師喜歡足球 D.三個年齡大小無法確定
二、多項選擇題(下列各題的選項中至少有兩項是符合題意的,請把所選答案的字母序號填入括號內,多選、少選均不得分。每題2分,共10分)
1、科學發展觀的內涵是()。
A.第一要義是發展B.核心是以人為本
C.基本要求是全面協調可持續D.根本方法是統籌兼顧
2、村(居)民委員會的主要任務有()。
A.辦理本村(社區)公共事務和公益事業B.調解民事糾紛
C.協助維護社會治安D.向人民政府反映村(居)民的意見、要求和提出建議
3、征收耕地的補償費用包括()。
A.土地補償費B.土地管理費C.安置補助費D.地上附著物和青苗的補償費
4、村務公開的內容有()。
A.計劃生育政策的落實和人口變動B.村各項收入和支出 C.新型農村合作醫療基金的繳納和報銷D.國家惠農補貼
5、按照《婚姻登記條例》規定,辦理結婚登記的內地居民應當出具()證件和證明材料。
A.本人的戶口簿B.本人的身份證C.村(居)委會開具的“婚姻狀況證明” D.本人無配偶以及與對方當事人沒有直系血親和三代以內旁系血親關系的簽字聲明
三、判斷題(在下列各題后括號內打“√”表示正確、打“×”表示錯誤,全部打“√”或全部打“×”的不得分。每題1分,共10分)
1、村(居)民會議由本村(社區)18周歲以上的村(居)民組成。()
2、贍養人有義務耕種老年人承包的田地,照管老年人的林木和牲畜等,收益歸老年人所有。()
3、義務兵服現役的期限為二年。()
4、男女雙方按法定婚齡各推遲2周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女23周歲以上生育第一個子女的為晚育。()
5、承包方在承包期內交回承包地的,在承包期內不得再要求承包土地。()
6、國家所有和集體所有的宜林荒山荒地可以由集體或者個人承包造林。()
7、農民個人不能從事農產品加工和銷售活動。()
8、承包期內,婦女結婚,在新居住地未取得承包地的,發包方不得收回其原承包地;婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的,發包方不得收回其原承包地。()
9、農村土地承包經營權流轉的主體是發包方。()
10、《繼承法》規定:配偶、子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關
報考單位:系的繼子女)、父母是遺產第一順序繼承人。()
四、修改錯誤題(每題5分,共10分)
(一)閱讀下面一段話,完成1、2題。(5分)
① 今天是大熊貓過生日,②
幾個好朋友來到他家為他慶賀。③
當大熊貓吹滅生日蠟
燭后,④
朋友們問他剛才許了什么愿。⑤
“從我懂事時起,就有兩個最大的愿望,”⑥
大熊貓輕聲回答道:⑦
“一個是把我的黑眼圈兒能治好,⑧
還有一個是照一張彩色照片。”
1、找出在標點、結構等方面有毛病的語句。(只填序號)姓名:
2、任選三個有毛病的語句加以修改,不能改變原意。
(二)下列這則請假條有幾處錯誤,請空格區域加以修改。(5分)準考證號:請 假 條
由 于 身 體 不 適,我 想 請 病 假 兩 天 到 醫 院 徹
底 檢 察 一 下,請 您 批 準。10 年 7 月 18 日
得分:
五、公文處理題(每題10分,共20分)
(一)公文糾錯題(從下面各題選項中選出一個最符合題意的答案,并將相應字母填入括號內。每題2分,共10分)
關于擬建科學館的請示報告
縣政府:
我校是××鎮的中心小學。學校建筑面積1.2萬平方米,在校學生、教職工800多名。
多年來學校防火設施比較簡陋,除簡易防火工具外,僅有消防栓l處,且因年久失修,達不到噴射要求,一旦發生事故,后果不堪設想。市消防部門多次檢查、提出建議,但因缺少資金一直沒有按重點防火單位標準建設。為確保安全,做到常備無患,急需修建地下消防栓4處(3棟教學樓各1處,實驗室l處),需撥款5萬元(計劃附后)。此外,為加強學生動手能力的培養,擬建一座科學館,急需資金50萬元(計劃附后)。
特此報告,請批準。
××縣××鎮××小學
二0一一年3月3日
1、根據公文標題的寫作要求,該公文標題存在的主要問題是()。A.缺少介詞B.缺少事由C.事由不明D.文種不當
2、從主送機關看,該公文存在的問題是()。
A.黨政機關交叉行文B.越級行文C.多頭主送D.主送機關不明確
3、按照公文寫作要求,該公文正文的主要問題是()。A.事實陳述不生動B.不符合“一文一事”要求
C.提出要求不具體D.語言不夠簡潔
4、該公文結束語不規范,正確寫法應該是()。
A.以上報告請審閱B.以上請示請批準C.妥否,請批示D.妥否,請批準
5、該公文成文時間不規范之處是()。
A.成文時間不準確B.寫法不完整C.寫法不規范D.成文時間不具體
(二)公文寫作題。(10分)
江家灣村黨總支、村委會決定召集村民小組長、全村黨員及村民代表召開村“兩委”班子換屆選舉工作動員會議,具體安排村“兩委”班子換屆選舉相關準備工作。地點設在村委會大會議室,時間是9月9日上午9:00。請根據上述情況為江家灣村委會擬寫一份會議通知。要求:內容具體,格式完整。
六、論述題(每題15分,共30分)
(一)你為什么要報考村后備干部?如果你被錄用,你準備怎么開展工作?
(二)要想實現富民強村,就必須堅持發展壯大村級集體經濟,作為村后備干部,你認為當前及以后一段時間應該如何發展村級集體經濟?
第五篇:四川省宜賓市事業單位招考筆試試卷
四川省宜賓市事業單位招考筆試試卷(2008-07-22 11:16:58)標簽:宜賓 事業單位 筆試 試卷 教育
分類:77·公考
本試題分兩部分,第一部分為客觀試題。第二部分為主觀試題。客觀試題 50分。主觀試題50分,滿分100分。考試時間120分鐘。只能在答題紙上作答,在草稿紙和題本上作答一律無效。
第一部分 客觀試題(50分)
一、判斷題(15分,共15題,每題1分,在括號內打上√或×符號)
()1.社會主義和諧社會所強調的公平正義,其核心內容就是利益分配平等,主要是指一種利益相對平衡狀態。
()2.因為中國共產黨領導中國各族人民取得了新民主主義革命的偉大勝利,建立了新中國,所以,中國共產黨可以不受憲法約束,在憲法之外活動。
()3.事業單位是社會主義國家特有的組織機構,主要是利用國有資產舉辦的。()4.事業單位工作人員主要包括專業技術人員、管理人員、公務員以及駕駛員。()5.張某于5年前因貪污罪入獄3年,現行滿釋放在家,積極準備報考市級某單位工作人員。根據宜賓市事業單位招聘工作人員暫行辦法,人事部門可以批準他報考。()6.事業單位聘用制是指事業單位與工作人員通過簽訂聘用合同,確定雙方聘用關系,明確雙方責任、權利、義務的一種人事管理制度。它是適應市場經濟的一種非常靈活平等的用人制度。
()7.事業單位一般行政職務晉升中,科員任職3年,就可以晉升為副主任科員。獲得博士學位的研究生一畢業,就可以定為主任科員。
()8.新聘用的中學教師張某為了考研究生,連續20天不到學校上班,于是校方解除了與張某的聘用合同,予以辭退。張某不服,提出人事爭議仲裁,市仲裁委維持了學校的決定。()9.事業單位工作人員的考核等次為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。()10.科學人才觀所指的“四不唯”是:不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯年齡。()11.應用文的特點有:實用性、真實性、規范性、簡明性和時效性。()12.公告是向國內外發布重要事項和法定事項的公文,地方行政機關、黨團組織、社會團體、企事業單位,一般不能發布公告。
()13.公文具有法定的權威性,其制發必須是部門領導。
()14.我國公民道德建設的基本道德規范是:愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻。
()15.到2020年,宜賓市要實現GDP總量在2000年基礎上翻三番,全市人均GDP超過3000美元,中心城市建成區面積超過100平方公里,人口超過100萬,趕超當年全國中上水平,建成惠及全市人民的更高水平、更全面的小康社會。
二、單項選擇題(每小題只有一個正確答案,多項該題不得分,共15分,每題1分。)16.當事人應當在爭議發生之日起或者從知道、應當知道合法權益被侵犯之日起()日內,發書面形式向仲裁委員會申請仲裁。A、30日 B、60日 C、15日D、20日
17.科學發展觀的本質、核心是()。A、樹立正確的價值觀 D、五個統籌
C、科學技術是第一生產力 D、以人為本
18.四川省人民政府向國務院各部委制發(主送)的公文屬于()。A、上行文件 B、下行文件 C、平行文件 D、呈請性文件 19.在我國公務員領導職務序列中,最高的層次是國家總理,最低的層次是()。A、處長(縣長)B、副處長(副縣長)C、科長(鄉鎮長)D、副科長(副鄉鎮長)
20.關于公文文種,下列闡述錯誤的是()。
A、黨的機關公文一般由17個部分組成,國家行政機關公文一般由18個部分組成; B、黨的機關公文種類有15種,國家行政機關公文種類則有14種; C、“決議”不是黨的機關與國家行政機關共有的文種; D、文種必須根據作者的權限來選擇。
21.2005年6月16日,()當選為香港新的行政長官人選。A、吳寶平B、董建華 C、何厚華 D、曾蔭權
22.()是中華人民共和國的根本制度 A、社會主義制度 B、人民代表大會制度 C、政治協商制度 D、一國兩制
23.鄧小平指出:“貧窮不是社會主義,社會主義要消滅貧窮。”這個論斷()。A、體現了社會主義的本質要求 B、概括了社會主義建設的目標 C、指出了社會主義根本任務 D、明確了社會主義的發展方向 24.公民道德建設的核心是()。A、愛人民
B、堅持四項基本原則 C、為人民服務 D、職業道德
25.()年12月,宜賓被國務院批準公布的國家歷史文化名城。A、1983年 B、1986年 C、1987年 D、1997年
26.關于事業單位工作人員辭聘的正確辦理程序是():
1、由本人向聘用單位提出書面辭聘申請;
2、聘用單位應在接到工作人員的書面申請后的30日內予以答復。超過30日,聘用合同自行解除;
3、聘用合同解除后,聘用單位應當在30日內向辭聘人員出具解除聘用合同證明書及書面通知。聘用單位應將解除聘用合同的書面通知同時抄送其主管部門和同級人事、機構編制等部門,并在30日內及時辦理有關人事、機構編制手續;
4、辭聘人員的人事檔案應由原聘用單位在3個月內按照有關規定轉給具有人事檔案管理權的接收單位,或者委托政府人事部門所屬人才交流服務機構代理。事業單位不得以任何理由扣留無聘用關系人員的檔案,辭聘人員個人不得無故拒絕辦理人事檔案轉移手續。A、1—2—3—4 B、2—1—3—4 C、1—2—4—3 D、1—4—3—2 27.關于人事代理,下列說法不正確的一項是():
A、人事代理是指經政府人事行政部門批準或授權的人事代理工作機構接受用人單位或個人的委托,代理有關人事業務。
B、人事代理是社會主義市場經濟條件下產生的新的人事管理方式,是與社會主義市場經濟體制相配套的人事管理制度的重要組成部分。
C、政府人事部門所屬人才交流服務中心是承辦人事代理的機構,其他任何單位、人才中介機構和個人不得承辦人事代理業務。
D、人才代理機構根據服務為主適當收費原則實行有償服務,應向未就業的高校畢業生收取人事檔案代理費用。
28.關于事業單位崗位設置的原則表述不正確的一項是()。A、堅持因事設崗的原則 B、堅持民主集中制的原則 C、堅持合理設崗的原則 D、堅持依法管理的原則
29.關于事業單位的基本特點說法不正確的一項是: A、我國事業單位量大面廣,工作人員隊伍龐大; B、專業技術人員主要集中在事業單位; C、事業單位的規模差異大;
D、99%以上的單位,經費主要源于財政撥款。
30.用人單位與應聘人才確定聘用關系后,應當在()的基礎上,依法簽訂聘用合同或勞動合同。A、平等自愿、協調一致 B、自愿、平等 C、公平、公證、公開
D、單位自主用人、個人自主擇業
三、多項選擇題(每題至少有兩個及以上正確選項,少選、多選均不得分。共10題,每題2分)
31.關于“三個代表”重要思想,下列說法正確的選項是()A、“三個代表”重要思想的核心是堅持黨的先進性。B、“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執政為民。
C、“三個代表”重要思想的根本出發點和落腳點是實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益。
D、“三個代表”重要思想關于新世紀新階段的奮斗目標是全面建設小康社會。32.社會主義和諧社會的基本特征是(): A、民主法治、公平公正 B、誠信友愛、充滿活力 C、天人合一、自由
D、安定有序、人與自然和諧相處
33.下列屬于“五支人才隊伍”范疇的有()。A、復合型黨政領導人才 B、企業經營管理人才開 C、優秀專業技術人才 D、農村實用人才和技能人才
34.事業單位繼續教育的主要任務是(): A、對專業技術人員進行經常性的知識更新、補充、拓展,提高專業技能、管理水平,增強創新能力;
B、對在崗未達到崗位專業技能要求或者需要轉換崗位的專業技術人員進行相應的專業知識和技能培訓。C、進行提高學歷教育 D、提高執政能力
35.推行事業單位人員聘用制的關鍵環節有():
A、合理設置崗位;引入競爭激勵機制,搞好人員聘用和競爭上崗; B、建立形式多樣、自主靈活的分配激勵機制;
C、建立解聘、辭聘制度;加強聘后管理;安置好未聘人員。D、加強領導、精心組織
36.縣級事業單位的一般行政職務可以設置()A、助理調研員 B、主任科員 C、副主任科員、科員 D、辦事員
37.關于對人才租賃制表述正確的是()
A、人才租賃制又稱“人才派遣”,是一種全新的人事代理方式,對于推動企事業單位人事制度改革的深入發展,減少用人單位的人事管理負擔,降低用人風險和用人成本,優化人才隊伍結構都具有重要意義。
B、人才租賃一般是指用人單位需要人才,向人才租賃機構提出所用人員的標準、條件和薪資福利,由人才租賃機構通過多種途徑選擇合適人選租用給用人單位。用人單位對所租賃的人才只負責使用和考核管理,其余全部工作由人才租賃機構負責。
C、用人單位與人才租賃機構簽訂租用人才協議,明確雙方權利義務及應支付的租賃費用,建立勞務關系。被租賃人才與人才租賃機構簽訂勞動合同,建立勞動關系。D、人才租賃機構支付被租賃人員的工資、福利和辦理各類保險等。
38.述職報告和總結都具有寫作內容的紀實性,表述時間范圍的確定性和表達方式的自述性等相同之處,具體表現為()。
A、內容的紀實性。述職報告與總結都是以寫作主體對本身時間活動的回顧、總結、剖析為基礎,真實地反映所做的工作情況,是對過去工作的真實記載,具有紀實性。B、二者所起到的作用、目的基本一樣。
C、表達方式的自述性。述職報告和總結都是 屬于自述性的文種,都采用第一人稱的方式進行表述。
D、表述時間范圍的確定性。述職報告與總結都主要是針對所實踐的工作進行報告,總結出經驗,尋找出教訓,為今后的工作提供借鑒的作用。
39.關于宜賓經濟社會和歷史文化基本常識,表述正確的有()。
A、宜賓是名酒之鄉,是國家歷史文化名城和對外開放城市,也是全國綜合配套改革試點市,全國衛生城市和全國十佳綠化城市。
B、由于宜賓戰略地位的重要,故有“西南半壁”之譽。
C、工運領袖劉華,秋收起義總指揮盧德銘,抗日民族女英雄趙一曼,著名革命烈士李碩勛、鄭佑之、余澤鴻、孫炳文及革命文壇領袖陽翰笙等皆為人杰,是宜賓人民的驕傲。D、宜賓作為四川經濟發展較快的城市之一,是大西南的能源、輕工、食品工業基地。40.宜賓旅游資源豐富,境內有被稱為“蜀南四絕”的風景名勝區,他們是()。A、國家級風景名勝區“蜀南竹海” B、世界地質公園興文“石海洞鄉” C、國家重點文物保護單位珙縣僰人懸棺 D、江安夕佳山川南民俗博物館
第二部分 主觀試題(50分)
四、簡答題(25分,共5題,每題5分)41.在那些情況下,事業單位不得解除本單位工作人員的聘用合同? 42.科學人才觀的基本含義。
43.簡述現階段人事爭議仲裁受理的范圍。
44.簡述“宜賓優秀專業技術人才開發工程”的基本內容。
45.我國憲法規定,勞動既是中華人民共和國公民的權利,又是中華人民共和國公民的義務。你怎么理解?
五、分析論述題(25分,共2題,第1題11分,第2題14分)
46.為盡快完成濱江路綠化工程,市建設局急需財政投入50萬元,于是向市政府打報告要錢。市政府已經同意財政撥付這筆款。
現請你代市建設局草擬一份公文,請市財政局盡快將這筆錢劃撥到市建設局。47.論述現行我國工資制度存在的主要問題及其對這些問題的看法。