第一篇：小港管理區單車踐行群眾路線

小港管理區：“單車”踐行群眾路線

本報訊（特約記者 曾翔）“大娘，最近家里有啥事需要幫忙嗎？”4月21日早上剛上班，小港管理區機關包隊干部王際成又騎著自行車來到離管理區機關7里路遠的二大隊，他一邊推著自行車，一邊熱情地跟農工打著招呼。過去，機關干部下隊做群眾工作，因為車輛有限，不少干部“一溜煙來，一溜煙走，圍著隊里轉轉，隔著玻璃看看”。為使黨的群眾路線教育實踐活動高標準開展，不走過場，讓包隊干部下隊駐隊成為常態，小港管理區黨委要求包隊干部每周下隊駐隊時間不少于3天，并將包隊干部下隊聽民聲、解民憂的情況作為考核的“硬杠杠”。同時，該區要求包隊干部騎車下隊，與群眾面對面交流，拉近與群眾的距離。王際成告訴筆者：“其實農村工作并不要求趕時間，騎自行車速度雖然慢，但一路上可以留心農田管理、隊里的衛生死角、違章建筑等，還可以隨時停下與農工面對面交流。”“一大隊垃圾池太少，垃圾無處存放，二大隊有兩人需要辦理低?！薄⑸徸酉箨犛腥松绫]繳納……”這些都是干部騎車下隊摸上來的實情。

隊里的實情摸上來了，事事有回音，件件有落實。該區將周例會改為議事會，一改過去主要負責人坐在一起總結工作、談計劃的形式，而是把下隊帶回來的情況進行分類整理，拿到議事會上共同討論，議問題癥結，談解決方法，并填寫“群眾反映問題督辦單”，實現群眾問題周周清。

據了解，目前，該區收集群眾意見建議條，辦結件、正在處理件。根據摸上來的實情，土地流轉、環境綜合整治、留守兒童以及空巢老人關愛、部分青壯年就業、衛生醫療養老等都是比較突出的問題。

第二篇：小港管理區中心學校初中部

小港管理區中心學校初中部 教育技術裝備專（兼）職教師工作

績效考評方案

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務和促進教育技術裝備發展為目標，調動教育技術裝備工作專（兼）職教師工作積極性，全面提高教育技術裝備工作質量和效率，促進教育技術裝備工作更上新臺階。

二、績效工資的組成及發放

績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資兩部分。其中基礎性績效工資占績效工資總額的70%，獎勵性績效工資占績效工資總額的30%。

基礎性績效工資主要體現本地區經濟發展水平、物價水平和崗位職責等因素，設置崗位津貼，適當確定崗位津貼的最高等級與最低等級之間的比例。

獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素，由學校根據全年教育工作完成情況進行考核發放。

三、基本原則

1、按勞分配，多勞多得。體現效率優先、兼顧公平的分配原則，以責任和業績為依據，優績優酬；

2、激勵先進，促進發展。激勵教育工作人員愛崗敬業，不斷提高自身素質和工作能力，促進教育工作的發展；

3、客觀公正，簡便易行。堅持實事求是的原則，民主公開，科學合理,程序規范，講求實效。

四、績效考核內容

1、考核項目及計分標準（1）考核項目為全年的教育工作任務目標完成情況和工作的實際效果，以目標考核為依據，目標考核最后得分即為考核得分。

（2）考核得分為本洪湖市教育技術裝備站目標考核得分的平均值。

2、下列情況不享受獎勵性績效工資（1）考核為“不合格”的；（2）不在教育技術裝備工作崗位的；

五、考核工作的組織領導與監督

1、成立“小港管理區中心學校初中部教育技術裝備工作專（兼）職教師績效工資考核工作領導小組”。

組

長：張

慧

副組長：鄭麗榮

成員：付祥華

萬 謙

領導小組主要職責是研究和處理從事教育技術裝備的專（兼）職教師績效工資考核等有關工作，對考核中出現的各種問題，由考核領導小組協商解決。

2、考核工作領導小組在全面考核的基礎上，按照考核原則，對參加考核的人員提出考核意見，初步確定考核人員獎勵性績效工資，并將擬考核人員名單和考核結果在校內公示5天以上。對考核結果有意見的，在公示期內提交相關資料到“小港管理區中心學校初中部教育技術裝備工作專（兼）職教師績效工資考核工作領導小組”核查。

六、附則

1、此方案由小港管理區中心學校初中部負責解釋；

2、此方案自正式公布之日起執行。

小港管理區中心學校初中部

2013年3月5日

第三篇：踐行群眾路線

11編導班劉麗萍學號：1115020102

“踐行群眾路線，伴隨你我成長”的心得體會

作為一名中國共產黨團員，我深知中國共產黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，長期執政后的最大危險是脫離群眾。一切為了人民，是中國共產黨的立黨之本；密切聯系群眾，是黨的事業的生命線。

人民群眾是歷史的創造者，“中國夢”的實現離不開人民群眾的辛勤奉獻。這就決定了我們干事業必須一切依靠人民群眾，一切為了人民群眾，群眾的利益是無小事的。

要真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，以群眾滿意為最高標準。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最終目的是要使“一切為了人民群眾”真正落到實處，成為一種“常態”，建立一種長效機制?！凹埳险劚笔墙鉀Q不了群眾的問題的，開展群眾路線教育實踐活動，除了要給群眾出主意，想辦法，更要下大力氣幫群眾解決“燃眉”之急，既要動口，更要動手，要以實干群信于民。群眾的心也是肉長的，你對群眾好，群眾最懂得知遇之恩、知恩圖報。“得人滴水之恩，當以涌泉想報”正是人民群眾的肺腑之言和真實寫照。

所以我們時刻聯系群眾，深入到群眾當中去。

第四篇：踐行群眾路線

踐行群眾路線，情撒革命老區

----樂亭供電公司黨員干部“趕考”行

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國網樂亭縣供電公司緊密結合行業特點和當地紅色資源優勢，組織全體黨員干部全方位、多角度開展“學習弘揚大釗精神，堅持為民務實清廉,永葆電網先鋒本色”主題教育，旨在以李大釗等革命先烈的高尚品德和人格風范為鏡，正衣冠、明得失、滌靈魂，努力把為民務實清廉的價值追求深深根植于黨員干部思想和行動中，為群眾辦實事、解難事，以實際行動加快推進革命老區的電網發展。

3月27日，電力公司組織全體黨員干部，參觀李大釗故居，緬懷革命先烈，參觀活動結束后，該公司領導班子成員與大黑坨村兩委班子召開座談會，心貼心交流情感，實打實解決問題。

當了解到“村里共有4520畝地，但有近1000畝地沒有上電，基本屬于靠天吃飯”，“ 隨著居民生活生產用電量增加，村內負荷嚴重不足” 的現狀。該公司經理王松濤說：“全體班子成員今天也是開了一個現場辦公會”，“近期，我們會組織專人梳理好村內負荷情況，一定盡全力解決好村內旱田用電、主街線路遷改和配電增容問題”。

座談會達成了支持紅色革命老區建設，扶持大黑坨村建成明星村、文化名村的共識。該公司領導表示，將以黨的群眾路線教育實踐

活動為契機，擦亮“你用電、我用心”服務品牌，使老區村的人民真正受益，讓老區村的面貌獲得更大的改觀。

第五篇：踐行群眾路線

踐行群眾路線，努力提升檢測試驗能力

作為一名實驗室管理人員，如何在本職崗位踐行群眾路線，密切聯系群眾、密切聯系實際，努力提升實驗室檢測試驗的能力，是體現黨的群眾路線教育活動的著眼點和落腳點。首先，必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求，不斷學習政治理論和檢測業務技術，加強實驗室管理，進一步提高檢測數據的代表性、完整性、準確性、可比性和精密性。其次，必須做到深入實驗室一線，調查研究，直面問題，解決問題，密切聯系群眾，傾聽群眾的訴求和愿望。要愛崗敬業，加強品德修養；要博學多才，深入研究檢測新方法、新技術、新儀器；在實踐中拉近與群眾的距離；在全力以赴完成全省電廠實驗室檢測工作任務中做到與時俱進；牢記全心全意為人民服務的宗旨，以身作則，為人表率，真正促進工作作風的轉變。在工作實踐中，增強服務群眾的意識。在學習和工作中，發揚吃苦耐勞精神，發揮模范帶頭作用，認真抓好實驗室各項工作的落實，確保實驗室各類檢測項目數據的準確、可靠，為全省發電企業提供強有力的技術支持、技術服務和技術監督。