第一篇：關于召開教代會的報告

關于召開教代會的報告

普義小學黨支部：

根據(jù)《云南省中小學教職工代表大會暫行條例》，普義鄉(xiāng)小學第五屆工代會暨第十四屆工代會第六次會議經(jīng)2009年12月16日工會委員會討論，并與行政商議，決定本次大會于2010年1月13日在普義鄉(xiāng)中心小學舉行。本次大會的主要議題是：討論“普義鄉(xiāng)小學績絞工資實施方案”、“普義鄉(xiāng)小學管理條例”、表決學校行政、工會工作報告、財務工作報告。參加此次大會的正式代表28人，列席代表10人，特邀代表5人。

現(xiàn)報請普義小學黨支部，請予批示！

普義鄉(xiāng)小學基層工會

2009年12月18日

第二篇：召開教代會申請報告

大石寨蒙古族學校關于召開第三屆一次教代會的

申

請 報

告

教育局工會：

按照工作計劃和實際需要，我校第三屆一次教代會擬定于4月下旬在本校會議室召開，現(xiàn)將有關事項報告如下：

一、中心議題：

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想、黨的十八大精神和中國工會十七大精神，深入開展教學改革，提高教學質(zhì)量。

二、大會議程：

1、宣布開始，奏國歌；工會負責人宣布會議議程；

2、學校校長作學校工作報告；

3、學校會計作財務工作報告；

4、主管領導解答代表提案；

5、成立校工會組織機構，投票選舉校工會委員會成員；

6、宣讀教師考核方案，并討論《教師工作考核評估細則》；

7、局領導講話。

8、宣布大會閉幕。

三、大會召開時間： 2015年4月30日。

以上報告妥否，請批示。

大石寨蒙古族學校

2015年4月15日

第三篇：中心小學教代會召開程序.

*中心小學教代會召開程序

南社中心小學召開教職工（代表）大會申報表 注：此表一式兩份，審批后學校保存一份

南社中心小學第（）屆（）次教職工（代表）大會會議方案

請學校黨支部審批意見

學校工會

****年**月**日

*中心小學第（）屆（）次教職工（代表）大會籌備工作小組名單

一、組 長：

二、副組長：

三、秘書長：

四、大會秘書組：

五、代表資格審查組：

六、提案審查組：

七、宣傳組：

八、會務組：

*中心小學第（）屆（）次教職工（代表）大會 培訓內(nèi)容及時間安排

學校工會

****年**月**日

*中心小學第（）屆（）次教職工（代表）大會 預備會會議程序

****年**月**日

一、宣布會議開始

二、主持人宣布并通過大會主席團名單

三、通報籌備工作情況

四、通報代表資格審查報告

五、審議通過第 屆 次代表大會議程

六、宣布教職工（代表）大會正式會議的有關要求

七、宣布預備會議結束

年 月 日

*中心小學第（）屆（）次教職工（代表）大會會議程序（年 月 日）

一、大會開始（奏國歌）

二、致賀詞

三、學校工作報告

四、學校經(jīng)費報告

五、討論通過《》的中心議題

六、有關領導通報上一屆教職工（代表）大會決議的貫徹和提案落實情況的報告

七、宣讀關于提案答復報告

八、分組討論《學校工作報告》《學校經(jīng)費工作報告》方案和各專門工作小組名單

九、通過大會決議和專門工作小組人員名單

十、民主評議干部

十一、教職工代表講話

十二、閉幕詞

十三、大會閉幕

十四、奏國際歌

召開教職工代表大會基本程序

教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學校管理體制的重要組成部分，是教職工參與學校民主管理的基本形式。

教代會必須接受學校黨組織的領導，支持校長依法行使職權。教代會每三年為一屆，每學年至少召開一次。召開教職工代表大會一般按下列基本程序進行：

一、大會的籌備

1、成立籌備領導小組（屆中召開教代會的籌備工作由工會負責）。

在學校黨組織領導下成立籌備領導小組開展工作?；I備領導小組由學校黨組織負責人任組長，組員包括黨政工有關人員和教師代表。

籌備領導小組根據(jù)需要設立秘書、代表資格審查、提案、會務等若干個工作小組。

2、提出召開教代會的工作方案。

工作方案內(nèi)容包括：教代會代表的產(chǎn)生辦法及列席代表、特邀代表的名額分配；大會主席團成員名單；大會日程、議程；校務公開、民主評議干部方案等。

3、代表的產(chǎn)生。根據(jù)實際，以年級（或科組）、部門設選區(qū)，并分配名額。代表名額一般占教職工數(shù)的30%左右，其中教師代表一般應占代表總數(shù)的60%，中層以上領導干部一般不超過代表總數(shù)的20%，女教職工和青年教職工應占適當比例。

各選區(qū)通過醞釀提出代表候選人名單，由教職工直接采取無記名方式投票選舉，票數(shù)超過選區(qū)教職工半數(shù)才能當選。學校黨政工主要負責人一般應選為代表，但必須履行民主程序，到有關選區(qū)參加選舉，不能設“當然代表”。

屆中教代會代表缺額的要進行補選。

各選區(qū)將選舉結果報學校工會后，由代表資格審查小組進行代表資格審查，確定后張榜公布。

代表產(chǎn)生后要對代表進行培訓。

4、確定教代會中心議題。

教代會召開一個月前，在廣泛征求意見的基礎上，召開學校黨政工聯(lián)席會議，提出教代會中心議題的建議。

5、提案的征集。

教代會召開一個月前，校工會或提案小組發(fā)出征集提案的通知，并將提案表印發(fā)給教代會的代表。

提案小組收到提案后，應及時登記、分類、整理，并對提案進行審理、立案。

6、印發(fā)有關資料征求意見。需提交大會討論、審議、通過或決定的文件，在正式會議前十天印發(fā)給代表，廣泛征求意見。

7、確定大會主席團候選人名單。

主席團候選人建議名單由籌備領導小組（屆中由工會）負責 提出后，交教代會預備會議通過。

8、履行召開教代會的報批手續(xù)。

向上級教育工會呈報關于召開教代會的請示報告。報告中應寫明教代會的屆次、召開時間、召開地點、主要議題等內(nèi)容。結合教代會進行工會換屆選舉工作的，還應同時上報“工會委員會”、“工會女職工委員會”、“工會經(jīng)費審查委員會”委員候選人呈批表（一式兩份）并取回批示。【教代會召開程序】

二、預備會議

1、教代會預備會議由工會主持，全體教代會正式代表參加。預備會議一般采取舉手方式表決。

2、預備會議主要內(nèi)容:（1）聽取工會報告教代會籌備情況；（2）通過大會議題和議程；

（3）通過代表資格審查小組關于代表資格審查報告和代表增補情況說明；

（4）通過大會主席團、秘書長和執(zhí)行主席名單；（5）通過校務公開和民主評議干部方案。

三、正式會議

1、核實到會人數(shù)。

與會代表超過代表總數(shù)的三分之二，方可宣布開會。

2、大會議程。

（1）宣布大會開幕，奏《中華人民共和國國歌》（2）上級領導及有關方面致辭（3）校長作工作報告（4）教導主任作分管工作報告

（5）總務主任作學校財務收支情況報告（6）提交大會審議的方案或有關事項的說明（7）工會作教代會工作報告（8）提案小組作提案工作報告（9）大會分組討論（10）大會表決或選舉事項（11）校務公開和民主評議干部（12）教職工代表大會發(fā)言（13）學校領導講話

（14）宣布大會閉幕，奏《國歌》 以上議程可根據(jù)實際情況作增減。召開教代會工作流程圖

四、會后工作

1、教代會閉幕期間，屬教代會職權范圍內(nèi)急需解決的重要問題，可召開教代會聯(lián)席會議協(xié)商處理，有關決議、決定提請下次教代會確認。

2、會后15天內(nèi)向區(qū)教育工會上報《教代會報表》。工會換屆選舉的應呈報關于工會換屆選舉結果的報告并取回批復。

教職工代表大會制度

一、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量積極開展工作。

二、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

三、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主推選，報學校黨支部審查批準產(chǎn)生。

四、教職工代表大會每四年一屆，每學年召開一次。遇有重大事項，應三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

五、教職工代表大會委托學校工會委員會作為其閉會期間的常設工作機構，由工會主席負責日常工作。

六、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應遵守。

七、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權，校長要尊重和支持教代會參與管理學校工作的民主權利，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

南社中心小學教職工代表大會制度

教職工代表大會制度是學校管理體制的重要部分，他是學校教職工有領導有組織參與民主的渠道，是發(fā)動教職工參與學校民主管理的一種基本形式。教代會必須接受學校黨組織的領導，支持校長依法行使職權。校長要尊重和保護教代會和工會的合法權益和民主權利，發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用，以利于調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揚當家作主的精神，共同努力辦好學校。

1、教代會的任務

教代會的任務是在黨組織的領導下，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令、正確處理國家、集體和個人三者利益關系，協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學校行政工作，團結和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學校各項任務，努力培育社會主義“四有”新人，把學校辦成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的社會主義新型學校。

2、教代會的職責

（1）聽取校長的工作報告，討論學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊伍建設和其他教育教學及管理工作的重大問題，提出意見和建議。（2）討論和通過由校長提出的崗位責任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎懲辦法以及其他與教職工有關的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。

（3）討論和通過教職工集體福利基金使用方案和其他有關教職工集體福利的重大事項。

（4）監(jiān)督學校各級領導干部，建立定期民主評議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進行表揚或批評，并可以向上級主管部門提出獎懲、任免的建議。

3、教代會的召開

教代會每年召開1-2次。必要時可根據(jù)實際需要適當增加一次。開好教代會，是搞好學校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。

（1）選代表 ①教職工代表的條件

基本條件：凡是享有公民基本權利的教職員工均有選舉權與被選舉權。不得有附加條件、如文憑、年齡等。

②教職工代表的比例結構

代表的構成，應體現(xiàn)代表性和群眾性。既要照顧到學校各方面人員又要充分體現(xiàn)學校以教學為主，其中教師代表一般應占代表總數(shù)的60%，中層以上領導干部一般不超過代表總數(shù)的20%，（學校黨、政、工主要負責人一般應選為代表）女教職工和青年教職工應占適當比例。

③教職工代表的產(chǎn)生辦法

教職工代表以年級組、教研組、處室為單位，由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。

④教職工代表的資格

A、嚴格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位、本部門教職工總數(shù)三分之二以上。

B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當選。⑤教工代表的補選和撤換。代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時，代表資格自行終止。缺額應由原選單位按照規(guī)定補選。辦法與選舉相同。

⑥列席代表和特邀代表

教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當選為代表的校領導和有關中層主要負責人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權、選舉權和被選舉權，而且不能當選為教代會主席團成員。

（2）定議題 教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應圍繞兩方面的內(nèi)容：①教育、教學、管理方面的重大問題；

②教職工迫切需要解決的重大問題。議題，黨政、教代會雙方都可以提出。議題的決定，必須通過教代會常委表決通過，防止個人隨意行為。

（3）征集提案

教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應進行審理分類。

處理方法分為：

①立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應立案處理。凡是立了案的，都要進行整改。

②調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。

③解釋——對不符合政策，或者學校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。

④暫緩處理——對符合政策，但學校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。（4）預備會議

預備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。

（5）開大會

開好教代會是教工依法行使民主管理權力的重要保證。因此，要嚴格按照預備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認真主持開好大會。

會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：

①大會報告：

由校長作工作報告或有關行政負責人作專題議案報告；由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。

②分組討論：

分組對大會報告、議案等進行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。

③大會發(fā)言：

由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。④大會表決：

對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。宣布表決結果。表決結果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

（6）貫徹實施決議

大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權的表現(xiàn)形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發(fā)揮作用的重要標志，黨、政、工必須通力合作，認真貫徹落實。為了維護教代會的權威和大會決議的嚴肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進行討論，并就修改內(nèi)容表決。

4、本制度由學校工會負責解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。

第四篇：關于召開教代會的申請報告

關于召開教職工大會的申請報告

和靜縣第八小學黨支部：

我校自

年

月召開第五屆二次教職工以來，教職工們對學校

由許多整改的建議，也希望校領導解決，同時對學校建設也有一些建議，需要全體教職工通過，現(xiàn)有校工會申請在2014

****年**月**日召開第五屆二次教職工大會，現(xiàn)將所有籌備工作備齊，現(xiàn)申請召開，請予以批準。

為盼！

和靜縣第八小學

2014年

月

日

第五篇：關于召開教代會的申請報告

關于召開教職工大會的申請報告

辛集鎮(zhèn)于村小學黨支部：

我校自 2016 年 9 月召開第五屆一次教職工以來，教職工們對學校安全、財物 由許多整改的建議，也希望校領導解決，同時對學校建設也有一些建議，需要全體教職工通過，現(xiàn)有校工會申請在2017 年 9 月21 日召開第六屆一次教職工大會，現(xiàn)將所有籌備工作備齊，現(xiàn)申請召開，請予以批準。

為盼！

辛集鎮(zhèn)于村小學

2017年9 月 21 日