第一篇：社區居委會充分就業社區工作匯報材料（推薦）

社區居委會充分就業社區工作匯報材料

一、社區簡介

二、完善xx路社區就業服務工作站

xx路社區就業服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優質的服務，使鞏固充分就業社區工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續工作）

2、社區就業服務工作流程圖

3、社區就業服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。

三、精通業務，為失業人員提供優質高效的就業服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。

六、文明辦公，發揚新風尚爭創作風一流的服務窗口。

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社區就業服務工作站職責

4、社區就業服務工作站職責

一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。

二、開展社區勞動力資源調查、登記，動態管理勞動力資源臺賬。

三、開發社區就業崗位，收集發布用工信息，臭味積極推薦就業。

四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。

五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業援助，幫助就業困難對象實現穩定就業。

七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業示范社區工作開展

一、2011年工作計劃

（一.）失業、就業

（1）做好失業人員的登記管理，處于失業狀態的人員根據其就

業愿望定期進行就業推薦。

（2）做好就業登記，已就業人員做好資料管理。

（3）做好企業招聘登記，備案在檔。

（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發布就業信息推薦。

（4）控制失業率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。

（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。

（2）做好養老保險等政策咨詢工作。

（三.）醫保

（2）做好2012年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。

（3）日常醫保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業月報，充分就業社區十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施

◆失業就業工作開展

（一）失業登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況，根據其求職需求進行就業推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業管理中心進行求職登記。

（二）就業推薦

1、信息收集

與轄區部分單位簽訂就業援助協議，建立QQ聯絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業和公司，在其提供合法的營業執照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發布系統，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發就業信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業需求人員進行查閱。

3、信息發布

網絡發布：通過社區博客將所收集的就業信息進行發布。企業、公司即時登記的即時發布，系統篩選的每周發布一次。

招聘欄張貼：在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會 組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的招聘會，現場求職登記。

2011年xx路社區先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區民營企業招聘會，石楊一社區招聘會、蘭花社區招聘會、石新路社區招聘會，自行組織xx路社區招聘會，效果顯著。

以xx路社區招聘會為例：

此次招聘活動，社區邀請10家知名企業（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業涉及物業公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業人員提供就業空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業人員（含未就業高校畢業、4050等就業困難人員及其他各類失業人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣，發放資料進百余份，社保員更現場解讀各項優惠政策，企業詳細介紹用工需求，共同構建社區就業平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

第二篇：社區居委會充分就業社區工作匯報材料

社區居委會充分就業社區工作匯報材料

一、社區簡介

xx路社區居委會成立于1998年，原名為二郎路居委會，2004年12月更名為xx路社區居委會，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區、大渡口區相接，面積4平方公里，總戶數7639（其中戶籍數：3267戶、7932人。現人口普查統計居住總人數2.3萬余人。社會單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團二分廠、重慶汽車標準件廠、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀精信實業集團有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機械發展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術研究有限公司，重慶寶盛汽車銷售公司，重慶銘嘉實業有限公司等300余家。社區居委會有10個干部，招聘有社保員、低保員各一名。社區居委會辦公室座落在鋼球小區內，社區用房面積590平方米，社區設有警務室、星光計劃活動室、殘疾人康復站、社區就業服務站、老年活動中心等多項為民服務場所。2006年評為區“和諧合格社區”。

二、完善xx路社區就業服務工作站

xx路社區就業服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優質的服務，使鞏固充分就業社區工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續工作）

2、社區就業服務工作流程圖

3、社區就業服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。

三、精通業務，為失業人員提供優質高效的就業服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。

六、文明辦公，發揚新風尚爭創作風一流的服務窗口。

社區就業服務工作站職責

4、社區就業服務工作站職責

一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。

二、開展社區勞動力資源調查、登記，動態管理勞動力資源臺賬。

三、開發社區就業崗位，收集發布用工信息，臭味積極推薦就業。

四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。

五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業援助，幫助就業困難對象實現穩定就業。

七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業示范社區工作開展

一、2011年工作計劃

（一.）失業、就業

（1）做好失業人員的登記管理，處于失業狀態的人員根據其就

業愿望定期進行就業推薦。

（2）做好就業登記，已就業人員做好資料管理。

（3）做好企業招聘登記，備案在檔。

（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發布就業信息推薦。

（4）控制失業率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。

（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。

（2）做好養老保險等政策咨詢工作。

（三.）醫保

（1）做好2011年的城鄉醫保卡發放工作，確保100%發放到位

（2）做好2012年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。

（3）日常醫保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業月報，充分就業社區十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施

◆失業就業工作開展

（一）失業登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況，根據其求職需求進行就業推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業管理中心進行求職登記。

（二）就業推薦

1、信息收集

與轄區部分單位簽訂就業援助協議，建立QQ聯絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業和公司，在其提供合法的營業執照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發布系統，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發就業信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業需求人員進行查閱。

3、信息發布

網絡發布：通過社區博客將所收集的就業信息進行發布。企業、公司即時登記的即時發布，系統篩選的每周發布一次。

招聘欄張貼：在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會

組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的招聘會，現場求職登記。

2011年xx路社區先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區民營企業招聘會，石楊一社區招聘會、蘭花社區招聘會、石新路社區招聘會，自行組織xx路社區招聘會，效果顯著。

以xx路社區招聘會為例：

2011年10月24日上午9點半，在xx路居委會隆重舉辦“10月下半月送崗位進社、送崗位到戶就業服務月招聘會”，并在招聘會正式開始前組織轄區企業重點進行布達工作會，詳細介紹了此次招聘要求和目標。

此次招聘活動，社區邀請10家知名企業（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業涉及物業公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業人員提供就業空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業人員（含未就業高校畢業、4050等就業困難人員及其他各類失業人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣，發放資料進百余份，社保員更現場解讀各項優惠政策，企業詳細介紹用工需求，共同構建社區就業平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

5、直接推薦，針對前來登記的失業人員，在進行求職登記后，根據社區收集招聘信息現場推薦。

6、新的經驗

構建社區網絡推薦就業平臺

在社區網絡博客上開設就業推薦信息專欄，定期發布收集到的就業信息，關注社區就業信息瀏覽人員，目前通過網絡發布就業信息達60余篇，就業崗位8000余個，轉載300余次。

7、隨機推薦事例

通過對轄區困難人員的走訪，我們也發現了一些未進行失業登記和求職登記的但實際有就業需求的人員，例：7月困難人員走訪過程中紅渝新村6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小兒子在外地，她希望我們能夠幫助他介紹一份在本地的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份本地的工作，并上門向其說明了詳細情況，后來老人打電話反饋比較滿意。

◆4050靈活就業人員工作辦理

2011年上半年辦理4050就業補貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個居民及住宅小區廣泛宣傳，張貼告知，針對續辦和新辦人員，在進行工作辦理時都進行了嚴格審查，尤其是新辦人員，嚴格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進行初審。針對困難失業人員，社區定期進行幫扶及慰問，在春節、國慶等重大節日進行慰問。

◆醫保工作開展

2011年醫保工作于10月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達52%。

前期宣傳到位，保證醫保政策切實落實到每一個居民小區。

三、xx路社區鞏固充分就業社區的成果

1、鞏固充分就業社區基本情況表

（1）應調查的常住人口數79

32（2）實際已調查數7932

（3）有勞動愿望勞動能力人數2123

（4）有勞動能力勞動愿望已就業人數2122

（5）就業率99%

（6）零就業家庭數0

（7）享受城市低保人員數46，有勞動能力人數0，有勞動能力未就業人員占低保人員比例0%

（8）登記失業人員人數33，三個工作日內開展職業指導人數33

（9）連續失業1年以上人數0

（10）收集用工信息8000余條

（11）推薦就業成功人數37（其中包括在職尋求工作人員）

（12）采集流動人口就業信息人數1200余人

（13）落實社保補貼人數120人

（14）落實其他優惠政策：1人小額貸款，1人職業技能培訓

3、存在的問題

目前部分失業人員的就業需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業，但其本事文化水平和工作經驗又嚴重不足，這類人員目前的就業心態存在嚴重問題，又產生了懶惰思想，是一個比較大的問題。有些人的就業觀點需要轉變，我們還需多進行職業指導和耐心細致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路

就業是“民生之本”，作為社區工作者應不斷探索為民服務促進就業的新思路新辦法新舉措，使轄區居民實現充分就業是我們的責任。我們在以后的工作中將繼續努力拓寬就業渠道，增加就業崗位，引導更多的下崗和農轉非失業人員實現就業。努力為轄區居民提供政策咨詢、失業登記、職業指導、職業介紹和社會保險等一系列服務。充分發揮社區勞動就業服務站在再就業工作中的作用，對下崗和農轉非失業人員實行動態管理。定期不定期的開展各項基本情況摸底，不斷健全和完善基礎臺帳，為創建充分就業社區夯實基礎，為共建和諧社區而努力工作。

第三篇：充分就業社區工作匯報材料

社區居委會充分就業社區工作匯報材料

一、社區簡介

南廠宅社區位于昌邑區松江商圈，總戶數3844戶，10676人。

二、完善南廠宅社區就業服務工作站

南廠宅社區就業服務工作站，在興華街道領導的大力支持下，積極開展就業服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優質的服務，使鞏固充分就業社區工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖

2、社區就業服務工作流程圖

3、社區就業服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。

三、精通業務，為失業人員提供優質高效的就業服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。

六、文明辦公，發揚新風尚爭創作風一流的服務窗口。社區就業服務工作站職責

4、社區就業服務工作站職責

一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。

二、開展社區勞動力資源調查、登記，動態管理勞動力資源臺賬。

三、開發社區就業崗位，收集發布用工信息，臭味積極推薦就業。

四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。

五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業援助，幫助就業困難對象實現穩定就業。

七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業示范社區工作開展

一、工作計劃（一.）失業、就業

（1）做好失業人員的登記管理，處于失業狀態的人員根據其就 業愿望定期進行就業推薦。

（2）做好就業登記，已就業人員做好資料管理。（3）做好企業招聘登記，備案在檔。（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發布就業信息推薦。（4）控制失業率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案 登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。（2）做好養老保險等政策咨詢工作。（三.）醫保

（1）做好2011年的城鄉醫保卡發放工作，確保100%發放到位（2）做好2012年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。（3）日常醫保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業月報，充分就業社區十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施 ◆失業就業工作開展

（一）失業登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況，根據其求職需求進行就業推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業管理中心進行求職登記。

（二）就業推薦

1、信息收集

與轄區部分單位簽訂就業援助協議，建立QQ聯絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業和公司，在其提供合法的營業執照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發布系統，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進行分類下載，建立文檔信息。街道社保群所發就業信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業需求人員進行查閱。

3、信息發布

網絡發布：通過社區博客將所收集的就業信息進行發布。企業、公司即時登記的即時發布，系統篩選的每周發布一次。

招聘欄張貼：在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會

組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的招聘會，現場求職登記，效果顯著。社區積極響應組織轄區內失業人員（含未就業高校畢業、4050等就業困難人員及其他各類失業人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣，發放資料進百余份，社保員更現場解讀各項優惠政策，企業詳細介紹用工需求，共同構建社區就業平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

5、直接推薦，針對前來登記的失業人員，在進行求職登記后，根據社區收集招聘信息現場推薦。

6、新的經驗

構建社區網絡推薦就業平臺

在社區網絡QQ群上開設就業推薦信息專欄，定期發布收集到的就業信息，關注社區就業信息瀏覽人員，目前通過網絡發布就業信息達60余篇，就業崗位8000余個，轉載300余次。◆4050靈活就業人員工作辦理

今年上半年辦理4050就業補貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個居民及住宅小區廣泛宣傳，張貼告知，針對續辦和新辦人員，在進行工作辦理時都進行了嚴格審查，尤其是新辦人員，嚴格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進行初審。針對困難失業人員，社區定期進行幫扶及慰問，在春節、國慶等重大節日進行慰問。◆醫保工作開展

今年醫保工作于3月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達52%。

前期宣傳到位，保證醫保政策切實落實到每一個居民小區。

三、南廠宅社區鞏固充分就業社區的成果

1、鞏固充分就業社區基本情況表（1）應調查的常住人口數10676（2）實際已調查數7932（3）有勞動愿望勞動能力人數2123（4）有勞動能力勞動愿望已就業人數2122（5）就業率99%（6）零就業家庭數0（7）享受城市低保人員數46，有勞動能力人數0，有勞動能力未就業人員占低保人員比例0%（8）登記失業人員人數33，三個工作日內開展職業指導人數33（9）連續失業1年以上人數0（10）收集用工信息8000余條

（11）推薦就業成功人數37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動人口就業信息人數1200余人（13）落實社保補貼人數120人

（14）落實其他優惠政策：1人小額貸款，1人職業技能培訓

3、存在的問題

目前部分失業人員的就業需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業，但其本事文化水平和工作經驗又嚴重不足，這類人員目前的就業心態存在嚴重問題，又產生了懶惰思想，是一個比較大的問題。有些人的就業觀點需要轉變，我們還需多進行職業指導和耐心細致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路 就業是“民生之本”，作為社區工作者應不斷探索為民服務促進就業的新思路新辦法新舉措，使轄區居民實現充分就業是我們的責任。我們在以后的工作中將繼續努力拓寬就業渠道，增加就業崗位，引導更多的下崗和農轉非失業人員實現就業。努力為轄區居民提供政策咨詢、失業登記、職業指導、職業介紹和社會保險等一系列服務。充分發揮社區勞動就業服務站在再就業工作中的作用，對下崗和農轉非失業人員實行動態管理。定期不定期的開展各項基本情況摸底，不斷健全和完善基礎臺帳，為創建充分就業社區夯實基礎，為共建和諧社區而努力工作。

第四篇：社區居委會工作匯報

——***社區居委會____工作匯報

回顧過去的____年，在街道黨工委的領導下，我社區居委會根據區委、區政府制定的《社區居委會考評辦法》，認真的開展了社區建設的各項工作，并取得了一定的進步,主要表現在以下三個方面：

一、注重思想學習，搞好班子團結，提高整體戰斗力

一年來，我會成員通過深入學習，不斷充實自身的業務能力和水平，同時相互協調，搞好了班子的團結，共同探索社區建設的新方法、新思路，樹立對社區強烈的責任感、使命感、榮譽感，從而齊心協力搞好社區建設。

二、改善硬件設施，創新資料管理，全面發展基礎建設

_、硬件設施的不斷改善：

首先是率先改善辦公條件，從開始靠租用一間不到__平米的居民房辦公，轉為現在的經二次修繕后，達__平米的辦公房。進而，按標準社區的硬件“十個一”完全達標。

_、資料軟件的加強管理和創新：

根據實際情況，我會在資料管理上痛下苦功，通過橫向學習找差距，對以前欠缺的各項工作的材料，進行了一系列地整改、修正、補充和完善，通過微機輸入后，資料已基本達到信息化管理，而且推陳出新，創出一系列規范化材料；且部分資料獲區、街好評。

三、以勤補拙，戒虛務實，抓好各項工作：

我社區居委會在克服底子差、資源薄弱的困難，認真抓好各項工作的細節，如衛生和綜治的巡邏值班制度的長效堅持、完全解決轄區內兩個精神病患者的治安隱患、避免計劃外二胎的上門勸阻等等，都是我會各項工作取得進展的前提保障。

因此，我會__在社區黨建、服務、文化、計生、衛生、綜治、民政等方面，縱向上取得了一定的成績，并在創建全區“精品社區”工作中，順利通過驗收。這一切與街道領導的關心指導和街道各部門的幫助支持是密不可分的。

“固基礎齊心協力開篇章，辦實事同心同德譜新曲”——以我會新春對聯為映照的全體成員工作熱情一樣。雖然本屆班子成立的第一年就已基本完成了競選時的目標，但是看到與其他兄弟社區相比，還存在著許多不同程度上的差距；與我區、街道對社區建設的要求也有許多的不足，我會全體成員深感責任重大。在今后的社區建設中，將進一步加強政治思想學習，在街道黨工委的領導下，鞏固完善基礎設施建設的同時，緊緊圍繞為居民服務的大主題，搞好“三項建設”，繼續全面推進社區各項工作規范、協調、有序地深入開展，力爭在今年再創“紅旗單位”。

**街社區居委會

****年三月二十三日

第五篇：創建充分就業社區工作匯報

紅土鄉創建充分就業社區（村）工作匯報

按照縣社保局的統一部署，根據2012年全縣人力資源和社會保障工作業務知識培訓會、奉節縣委關于2012年人力資源和社會保障工作目標任務通知（奉節委辦[2012]123號）的精神，紅土鄉黨委政府高度重視，出臺創建計劃和實施方案，成立創建充分就業社區（村）工作領導小組，并組織開展兩干創建培訓會，以創建“充分就業社區（村）”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創建充分就業社區（村）工作。現將紅土鄉創建充分就業社區工作情況匯報如下：

一、紅土鄉就業再就業工作基本情況

紅土鄉下設1個居委會，10個行政村，全鄉共2.85萬人，其中勞動年齡人口2.2萬余人。目前，轄區內有共建單位9個，城鎮私營企業及個體營業網點200余家。城鎮新增就業69人，完成今年目標任務的86.25%，其中城鎮單位新增就業18人，新增私企及個體戶就業50人（其中微企新增就業12人）；登記失業人員10人（今年新增登記失業人員1人），其中實現就業1人，困難人員就業1人，退休人員1人，未就業8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務的86.60%，返鄉創業就業346人，推薦就業再就業小額擔保貸款22人；第一、二季度共實現農村富余勞動力轉移輸出453人。

二、為創建充分就業社區提供組織保證

建立組織機構。成立了由黨委副書記（鄉長）任組長，分管領導任副組長及社會保障服務中心工作人員、各村（社區）駐村干部和主要負責人為成員的創建充分就業社區（村）領導小組，分工負責、責任到人，促進充分再就業工作的落實。紅土鄉黨委政府堅持把創建充分就業社區建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧鄉鎮的重要工作來抓。

三、摸清底數，建好各種臺帳

紅土鄉創建充分就業社區（村）工作上月啟動，通過會議培訓方式將工作計劃和實施方案傳達給各村（社區）主要負責人和專職人員，要求按照工作計劃和實施方案有序推進，日前正處于創建工作的入戶調查摸底階段。根據2012年創建標準和工作計劃，各村（社區）成立創建充分就業社區（村）服務機構，工作任務落實到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯系等形式，重點摸清轄區失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、安臵去向清。

四、工作中遇到的困難

自創建充分就業社區（村）以來，各村（社區）反映了在工作中遇到的問題，主要包括兩方面：一是創建基建設施簡陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒有富余的辦公設備用于創建工作，即使有，也是比較老舊，無法滿足正常辦公需要；二是村級勞動社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創建充分就業社區（村）工作的專職人員就是村會計，而村會計也是村級所有工作業務的承擔者，全鄉村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創建工作；三是創建工作經費補助的落實不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進度慢、難度大、效率低等問題。

五、接下來的工作打算

在縣就業局和鄉黨委政府及有關部門的大力支持和協助配合下，在經費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創建目標任務，爭創充分就業社區。

1、繼續保持創建工作“五個清”，對本社區內有就業愿望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意愿清、技能特長清、就業培訓要求清、創業意愿清

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡愿意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。

3、按月做好“社區（村）就業平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認真做好各項創建活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“創建充分業社區（村）”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社區服務平臺的功能和作用而努力工作。

紅土鄉社會保障服務中心

二〇一二年九月三日