第一篇：民安社區居委會工作匯報

民安社區居委會工作簡介

民安社區居委會成立于2007年，由原新崗，春水，民安居委會合并而成，隸屬于義馬市千秋路街道，地處我市中心區域和珠江路中段繁華的經濟中心地帶，東至千秋煤礦{花園路}，西至裴村社區，北至千秋路，南至人民路兩側，轄區城鄉結合部與千秋新村相連。共有2115戶，6257人。區域面積0.68平方公里。居委會現有正式工作人員3名，另有40〃50臨時人員2名。

本轄區駐區單位有：人行，工行，建行，殘聯，農村信用社，水利局，交通局，煙草局，文化局，糧食局，鹽業局等，轄區同時是義馬市繁華的商業中心，有金源盛國際大酒店，天鵬大酒店，千禧百貨廣場，影視文化城，寶利來鉆石，英特納鉆石，金利福鉆石，白馬鞋城，義馬商廈，香山量販等近165家商業網點。同時也是我市商業經濟文化和服務中心。

近年來，我們認真落實市委市政府決策，在上級黨工委的正確領導下，和辦事處領導的親切關懷下，以創新型和諧社區建設為工作方針，緊緊抓住群眾最關心的問題，強化自治管理機制，建章立制，開拓進取，通過抓社區建設，社區管理，社區服務，社區文化，社區安全，社區難點等工作，在載體和方法上不斷創新，取得實效。同時贏得民生，彰顯民意并取得了優異成績，計生服務管理工作多年被市委市政府評為計生基層先進單位，轄區人口出生性別比得到有效遏制，優生優育出生人口素質得到大幅提高。民政優撫工作成績突出，遵循撫民為民的總方針為轄區共-1-

申報低保89戶。申辦廉租房補貼113戶，實施動態管理以來，嚴把申請和出入關，使此兩項民生工作從真正意義上實現動態管理下的應保盡保和應補盡補。此民心工程得到了群眾的良好贊譽，同時,我社區辦理城鎮居民醫保和養老保險的人數均占到社區總人數的91℅，2006年11月被市政府授予A級和諧文明信用社區。綜治和平安建設工作扎實創新，科技防范不斷強化，社會治安穩定良好，群眾信訪穩定和安全工作自2007年以來社區連續多年被市委市政府表彰，群眾的滿意度和幸福感指數不斷提升。

與此同時，民安社區以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，創先進性黨支部，及和諧社區建設，文明樓院，和諧文明家庭為載體，不斷加強和改進社區黨建工作，黨建帶社建，社建促共建，務實了黨在社區的群眾基礎和組織基礎，爭先創優和樓組黨建，全面提升黨建工作水平，全面帶動了社區：綜治〃計生〃民政〃安全〃衛生〃醫保及養老和其他社區公益事業的發展，多次被上級組織部門評為先進基層黨組織。在黨和政府與人民群眾之間架起了一座心中橋梁，不可否認的是雖有成績但總體發展卻不平衡，且存在一些不足和困難：

一.是社區至今還沒有完善的硬件設施，社區目前僅有辦公室兩間，如必需的黨支部活動室，社區服務中心剛建成，居民活動室，電化教育，計生康檢室等還沒有跟上，基層活動需要加強，陣地建設缺乏更需要進一步改善，從而使轄區居民的聯系與凝聚力加強；

二.是轄區單位共駐共建關系還需要加強。多數單位沒有意識

到社區建設的重要性，不主動參與或支持社區建設，使社區社會資源不能共建共享，對齊心協力共同發展社區事務和社區經濟漠不關心，臵若罔聞；

三.是社區經濟發展不能適應當前要求。沒有好的項目帶動和相關的硬件配套設施，以至于多年存在條管不到底，片管不到邊的情況。雖下崗職工多，勞動力十分充足，但沒有合適的經濟項目為依托，致使勞動力資源浪費，從而阻礙了社區的發展；

四.是職能上沒有實施“權隨責走，費隨事轉”的原則，沒有做到人員配臵到社區，工作重心到社區，工作經費到社區。而社區大量的精力和時間時常投入到為上級部門完成的工作任務上，錯失了引進一些小型項目的機會，和創新發展的想法與動力。我們應清醒看到建設和諧社區必須以經濟為龍頭，興辦居委會經濟實體，帶動社區各項事務發展。部分低收入群眾生活還比較困難，把社區經濟和服務搞上去，便可擴大社會保障，解決勞動就業的問題，從而維護社會穩定。

今后，我們要以和諧社區建設為目的強化社區黨建，打破常規，以發展社區經濟為中心，以項目建設及社區黨建為龍頭，以轄區單位為依托，以轄區居民為后盾，以群眾服務為宗旨，動員組織社區個單位共駐共建，齊力創新做好各項工作，不斷改善辦公環境和加強社區自身硬件建設，增加收入，改善環境，增強實力，彰顯民生民意，服務居民并加快發展。

1.抓好經濟發展和項目建設。我們努力引進一些投資小，見效快、勞動密集型企業，安排轄區剩余勞動力，增加居民收入，壯大

社區經濟。

2.加快社區居委會的發展速度。社區居委會不再“等”了，而轉

向“自力”和“發展”，我們要虛心聽取居民意見，有效整合轄區資源，調動轄區居民創業積極性，培養和發展一批人才，帶動大家共同致富。把社區剩余勞動力積極調動起來，充分發揮各自才能，抓提高，抓示范，促發展。

3.壯大社區居委會實力和影響力。改善社區辦公環境和經濟狀

況，不斷推進因地制宜的項目建設和經濟發展，改善當前的現實狀況和困難局面。

總之，我們在和諧社區建設中，堅決貫徹黨的路線方針和政策，在上級黨工委的正確領導下，使社區的各項工作得到有效提升且不斷創新的同時，才會帶動社區居民的守法意識文明意識和公德意識的提高，并得到居民的擁護和稱贊，同時居委會才能真正做到：管理有序，服務完善，環境整潔，治安良好，生活便民，為打造人際關系和諧統一的新型社區在不懈努力。

2012年3月31日

第二篇：民安社區居委會工作匯報

民安社區居委會工作簡介

民安社區居委會成立于2007年，由原新崗，春水，民安居委會合并而成，隸屬于義馬市千秋路街道，地處我市中心區域和珠江路中段繁華的經濟中心地帶，東至千秋煤礦{花園路}，西至裴村社區，北至千秋路，南至人民路兩側，轄區城鄉結合部與千秋新村相連。共有2115戶，6257人。區域面積0.68平方公里。居委會現有正式工作人員3名，另有40〃50臨時人員2名。

本轄區駐區單位有：人行，工行，建行，殘聯，農村信用社，水利局，交通局，煙草局，文化局，糧食局，鹽業局等，轄區同時是義馬市繁華的商業中心，有金源盛國際大酒店，天鵬大酒店，千禧百貨廣場，影視文化城，寶利來鉆石，英特納鉆石，金利福鉆石，白馬鞋城，義馬商廈，香山量販等近165家商業網點。同時也是我市商業經濟文化和服務中心。

近年來，我們認真落實市委市政府決策，在上級黨工委的正確領導下，和辦事處領導的親切關懷下，以創新型和諧社區建設為工作方針，緊緊抓住群眾最關心的問題，強化自治管理機制，建章立制，開拓進取，通過抓社區建設，社區管理，社區服務，社區文化，社區安全，社區難點等工作，在載體和方法上不斷創新，取得實效。同時贏得民生，彰顯民意并取得了優異成績，計生服務管理工作多年被市委市政府評為計生基層先進單位，轄區人口出生性別比得到有效遏制，優生優育出生人口素質得到大幅提高。民政優撫工作成績突出，遵循撫民為民的總方針為轄區共

到社區建設的重要性，不主動參與或支持社區建設，使社區社會資源不能共建共享，對齊心協力共同發展社區事務和社區經濟漠不關心，臵若罔聞；

三.是社區經濟發展不能適應當前要求。沒有好的項目帶動和相關的硬件配套設施，以至于多年存在條管不到底，片管不到邊的情況。雖下崗職工多，勞動力十分充足，但沒有合適的經濟項目為依托，致使勞動力資源浪費，從而阻礙了社區的發展；

四.是職能上沒有實施“權隨責走，費隨事轉”的原則，沒有做到人員配臵到社區，工作重心到社區，工作經費到社區。而社區大量的精力和時間時常投入到為上級部門完成的工作任務上，錯失了引進一些小型項目的機會，和創新發展的想法與動力。我們應清醒看到建設和諧社區必須以經濟為龍頭，興辦居委會經濟實體，帶動社區各項事務發展。部分低收入群眾生活還比較困難，把社區經濟和服務搞上去，便可擴大社會保障，解決勞動就業的問題，從而維護社會穩定。

今后，我們要以和諧社區建設為目的強化社區黨建，打破常規，以發展社區經濟為中心，以項目建設及社區黨建為龍頭，以轄區單位為依托，以轄區居民為后盾，以群眾服務為宗旨，動員組織社區個單位共駐共建，齊力創新做好各項工作，不斷改善辦公環境和加強社區自身硬件建設，增加收入，改善環境，增強實力，彰顯民生民意，服務居民并加快發展。

1.抓好經濟發展和項目建設。我們努力引進一些投資小，見效快、勞動密集型企業，安排轄區剩余勞動力，增加居民收入，壯大

第三篇：社區居委會工作匯報

——***社區居委會____工作匯報

回顧過去的____年，在街道黨工委的領導下，我社區居委會根據區委、區政府制定的《社區居委會考評辦法》，認真的開展了社區建設的各項工作，并取得了一定的進步,主要表現在以下三個方面：

一、注重思想學習，搞好班子團結，提高整體戰斗力

一年來，我會成員通過深入學習，不斷充實自身的業務能力和水平，同時相互協調，搞好了班子的團結，共同探索社區建設的新方法、新思路，樹立對社區強烈的責任感、使命感、榮譽感，從而齊心協力搞好社區建設。

二、改善硬件設施，創新資料管理，全面發展基礎建設

_、硬件設施的不斷改善：

首先是率先改善辦公條件，從開始靠租用一間不到__平米的居民房辦公，轉為現在的經二次修繕后，達__平米的辦公房。進而，按標準社區的硬件“十個一”完全達標。

_、資料軟件的加強管理和創新：

根據實際情況，我會在資料管理上痛下苦功，通過橫向學習找差距，對以前欠缺的各項工作的材料，進行了一系列地整改、修正、補充和完善，通過微機輸入后，資料已基本達到信息化管理，而且推陳出新，創出一系列規范化材料；且部分資料獲區、街好評。

三、以勤補拙，戒虛務實，抓好各項工作：

我社區居委會在克服底子差、資源薄弱的困難，認真抓好各項工作的細節，如衛生和綜治的巡邏值班制度的長效堅持、完全解決轄區內兩個精神病患者的治安隱患、避免計劃外二胎的上門勸阻等等，都是我會各項工作取得進展的前提保障。

因此，我會__在社區黨建、服務、文化、計生、衛生、綜治、民政等方面，縱向上取得了一定的成績，并在創建全區“精品社區”工作中，順利通過驗收。這一切與街道領導的關心指導和街道各部門的幫助支持是密不可分的。

“固基礎齊心協力開篇章，辦實事同心同德譜新曲”——以我會新春對聯為映照的全體成員工作熱情一樣。雖然本屆班子成立的第一年就已基本完成了競選時的目標，但是看到與其他兄弟社區相比，還存在著許多不同程度上的差距；與我區、街道對社區建設的要求也有許多的不足，我會全體成員深感責任重大。在今后的社區建設中，將進一步加強政治思想學習，在街道黨工委的領導下，鞏固完善基礎設施建設的同時，緊緊圍繞為居民服務的大主題，搞好“三項建設”，繼續全面推進社區各項工作規范、協調、有序地深入開展，力爭在今年再創“紅旗單位”。

**街社區居委會

****年三月二十三日

第四篇：社區居委會充分就業社區工作匯報材料（推薦）

社區居委會充分就業社區工作匯報材料

一、社區簡介

二、完善xx路社區就業服務工作站

xx路社區就業服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優質的服務，使鞏固充分就業社區工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續工作）

2、社區就業服務工作流程圖

3、社區就業服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。

三、精通業務，為失業人員提供優質高效的就業服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。

六、文明辦公，發揚新風尚爭創作風一流的服務窗口。

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社區就業服務工作站職責

4、社區就業服務工作站職責

一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。

二、開展社區勞動力資源調查、登記，動態管理勞動力資源臺賬。

三、開發社區就業崗位，收集發布用工信息，臭味積極推薦就業。

四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。

五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業援助，幫助就業困難對象實現穩定就業。

七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業示范社區工作開展

一、2011年工作計劃

（一.）失業、就業

（1）做好失業人員的登記管理，處于失業狀態的人員根據其就

業愿望定期進行就業推薦。

（2）做好就業登記，已就業人員做好資料管理。

（3）做好企業招聘登記，備案在檔。

（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發布就業信息推薦。

（4）控制失業率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。

（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。

（2）做好養老保險等政策咨詢工作。

（三.）醫保

（2）做好2012年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。

（3）日常醫保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業月報，充分就業社區十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施

◆失業就業工作開展

（一）失業登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況，根據其求職需求進行就業推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業管理中心進行求職登記。

（二）就業推薦

1、信息收集

與轄區部分單位簽訂就業援助協議，建立QQ聯絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業和公司，在其提供合法的營業執照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發布系統，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發就業信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業需求人員進行查閱。

3、信息發布

網絡發布：通過社區博客將所收集的就業信息進行發布。企業、公司即時登記的即時發布，系統篩選的每周發布一次。

招聘欄張貼：在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會 組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的招聘會，現場求職登記。

2011年xx路社區先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區民營企業招聘會，石楊一社區招聘會、蘭花社區招聘會、石新路社區招聘會，自行組織xx路社區招聘會，效果顯著。

以xx路社區招聘會為例：

此次招聘活動，社區邀請10家知名企業（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業涉及物業公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業人員提供就業空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業人員（含未就業高校畢業、4050等就業困難人員及其他各類失業人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣，發放資料進百余份，社保員更現場解讀各項優惠政策，企業詳細介紹用工需求，共同構建社區就業平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

第五篇：社區居委會充分就業社區工作匯報材料

社區居委會充分就業社區工作匯報材料

一、社區簡介

xx路社區居委會成立于1998年，原名為二郎路居委會，2004年12月更名為xx路社區居委會，位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區、大渡口區相接，面積4平方公里，總戶數7639（其中戶籍數：3267戶、7932人。現人口普查統計居住總人數2.3萬余人。社會單位有：重慶汽車軸承廠、慶鈴集團二分廠、重慶汽車標準件廠、格力電器（重慶）有限公司、重慶世紀精信實業集團有限公司、重慶寶井鋼材配送有限公司、重慶大林機械發展有限公司、重慶三信電子有限公司、宗申技術研究有限公司，重慶寶盛汽車銷售公司，重慶銘嘉實業有限公司等300余家。社區居委會有10個干部，招聘有社保員、低保員各一名。社區居委會辦公室座落在鋼球小區內，社區用房面積590平方米，社區設有警務室、星光計劃活動室、殘疾人康復站、社區就業服務站、老年活動中心等多項為民服務場所。2006年評為區“和諧合格社區”。

二、完善xx路社區就業服務工作站

xx路社區就業服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領導的大力支持下，2011年積極開展就業服務工作，明確了組織結構及人員分工，社區就業服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協助在社區就業站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設施。

建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優質的服務，使鞏固充分就業社區工作得到保障。

1、工作站人員組成：

站 長：駱x 社保員：樊x 低保員：李x

（注：樊毅因工作變動10月底由廖忠礪接替后續工作）

2、社區就業服務工作流程圖

3、社區就業服務工作人員守則

一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的意識。

二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關勞動就業政策。

三、精通業務，為失業人員提供優質高效的就業服務

四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋

五、遵章守紀，嚴格按照法律法規辦事接受群眾監督。

六、文明辦公，發揚新風尚爭創作風一流的服務窗口。

社區就業服務工作站職責

4、社區就業服務工作站職責

一、開展勞動就業政策宣傳和咨詢。

二、開展社區勞動力資源調查、登記，動態管理勞動力資源臺賬。

三、開發社區就業崗位，收集發布用工信息，臭味積極推薦就業。

四、組織失業人員和進城務工勞動力參加職業技能培訓。

五、對就業再就業優惠政策進行申辦指導和資格初審。

六、實施就業援助，幫助就業困難對象實現穩定就業。

七、做好就業再就業統計報表以及上級業務部門的其他事項。

5、勞動保障工作硬件設施

二、充分就業示范社區工作開展

一、2011年工作計劃

（一.）失業、就業

（1）做好失業人員的登記管理，處于失業狀態的人員根據其就

業愿望定期進行就業推薦。

（2）做好就業登記，已就業人員做好資料管理。

（3）做好企業招聘登記，備案在檔。

（3）每周定期通過網絡及張貼的方式發布就業信息推薦。

（4）控制失業率低于3%。

（5）做好臺帳管理，定期更新及維護。

（二.）社保

（1）“4050”補貼申報工作

做好3月和9月“4050”申報及初審工作，進行完整的檔案

登記及資料管理，確保申辦人員的真實性。

（2）做好養老保險等政策咨詢工作。

（三.）醫保

（1）做好2011年的城鄉醫保卡發放工作，確保100%發放到位

（2）做好2012年的城鄉醫保申辦工作，按目標達成。

（3）日常醫保換卡工作的登記及管理。

（四）.報表

月、季度報表通過日常工作中的登記進行歸納整理上報街道，包括職介紹月報，就業月報，充分就業社區十個臺帳（季度）等。

二、具體工作實施

◆失業就業工作開展

（一）失業登記

1、嚴格按照要求做好每一位失業人員的信息登記及臺帳更新，要求每一位失業人員在登記時填報求職登記表，登記如因特殊原因暫無意就業的，須提交個人情況說明。

2、定期追蹤每一位失業人員的就業情況，根據其求職需求進行就業推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業臺帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業管理中心進行求職登記。

（二）就業推薦

1、信息收集

與轄區部分單位簽訂就業援助協議，建立QQ聯絡群，不定期將其招聘信息進行記錄，在崗位開發及需求臺帳中登記。

對于主動上門登記招聘信息的企業和公司，在其提供合法的營業執照和相關證件后，對其招聘信息進行記錄，并在崗位及需求臺帳中登記。

每周登陸一次重慶市人力資源市場用工信息發布系統，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區域進行分類下載，建立文檔信息。

街道社保群所發就業信息收集。

以上信息均建立電子及紙質檔案，以備不同就業需求人員進行查閱。

3、信息發布

網絡發布：通過社區博客將所收集的就業信息進行發布。企業、公司即時登記的即時發布，系統篩選的每周發布一次。

招聘欄張貼：在社區范圍內的十個小區宣傳欄每周進行就業信息張貼，及時更新。

4、組織開展招聘會

組織社區失業人員參加街道及社區舉辦的招聘會，現場求職登記。

2011年xx路社區先后參與及組織招聘會5次，參加了九龍坡區民營企業招聘會，石楊一社區招聘會、蘭花社區招聘會、石新路社區招聘會，自行組織xx路社區招聘會，效果顯著。

以xx路社區招聘會為例：

2011年10月24日上午9點半，在xx路居委會隆重舉辦“10月下半月送崗位進社、送崗位到戶就業服務月招聘會”，并在招聘會正式開始前組織轄區企業重點進行布達工作會，詳細介紹了此次招聘要求和目標。

此次招聘活動，社區邀請10家知名企業（渝高重慶金泰國有資產經營有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場，提供空崗近300個，行業涉及物業公司、科技公司、超市、地產公司等多個領域；崗位既有高級管理人員、財物、行政人員，也有保安、庫管員、收銀員等，給更多的失業人員提供就業空間和方向。石橋鋪街道其他社區積極響應組織轄區內失業人員（含未就業高校畢業、4050等就業困難人員及其他各類失業人員）近60人參加招聘會。為擴大影響力，在招聘會現場進行就業及社會保障優惠政策宣傳推廣，發放資料進百余份，社保員更現場解讀各項優惠政策，企業詳細介紹用工需求，共同構建社區就業平臺，活動深入人心，得到了群眾好評。

5、直接推薦，針對前來登記的失業人員，在進行求職登記后，根據社區收集招聘信息現場推薦。

6、新的經驗

構建社區網絡推薦就業平臺

在社區網絡博客上開設就業推薦信息專欄，定期發布收集到的就業信息，關注社區就業信息瀏覽人員，目前通過網絡發布就業信息達60余篇，就業崗位8000余個，轉載300余次。

7、隨機推薦事例

通過對轄區困難人員的走訪，我們也發現了一些未進行失業登記和求職登記的但實際有就業需求的人員，例：7月困難人員走訪過程中紅渝新村6棟3-4孫妙娣老人就反映到，他的小兒子在外地，她希望我們能夠幫助他介紹一份在本地的工作，得知此事后，我們特意向其推薦了一份本地的工作，并上門向其說明了詳細情況，后來老人打電話反饋比較滿意。

◆4050靈活就業人員工作辦理

2011年上半年辦理4050就業補貼58人，新辦人員4人，下半年辦理62人，新辦7人。前期在各個居民及住宅小區廣泛宣傳，張貼告知，針對續辦和新辦人員，在進行工作辦理時都進行了嚴格審查，尤其是新辦人員，嚴格按照要求提前半年登記，中間采取電話及上門入戶的抽查方式進行初審。針對困難失業人員，社區定期進行幫扶及慰問，在春節、國慶等重大節日進行慰問。

◆醫保工作開展

2011年醫保工作于10月初正式啟動，截至11月18日，已辦理450人，完成率達52%。

前期宣傳到位，保證醫保政策切實落實到每一個居民小區。

三、xx路社區鞏固充分就業社區的成果

1、鞏固充分就業社區基本情況表

（1）應調查的常住人口數79

32（2）實際已調查數7932

（3）有勞動愿望勞動能力人數2123

（4）有勞動能力勞動愿望已就業人數2122

（5）就業率99%

（6）零就業家庭數0

（7）享受城市低保人員數46，有勞動能力人數0，有勞動能力未就業人員占低保人員比例0%

（8）登記失業人員人數33，三個工作日內開展職業指導人數33

（9）連續失業1年以上人數0

（10）收集用工信息8000余條

（11）推薦就業成功人數37（其中包括在職尋求工作人員）

（12）采集流動人口就業信息人數1200余人

（13）落實社保補貼人數120人

（14）落實其他優惠政策：1人小額貸款，1人職業技能培訓

3、存在的問題

目前部分失業人員的就業需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業，但其本事文化水平和工作經驗又嚴重不足，這類人員目前的就業心態存在嚴重問題，又產生了懶惰思想，是一個比較大的問題。有些人的就業觀點需要轉變，我們還需多進行職業指導和耐心細致的宣傳教育工作。

四、今后的工作思路

就業是“民生之本”，作為社區工作者應不斷探索為民服務促進就業的新思路新辦法新舉措，使轄區居民實現充分就業是我們的責任。我們在以后的工作中將繼續努力拓寬就業渠道，增加就業崗位，引導更多的下崗和農轉非失業人員實現就業。努力為轄區居民提供政策咨詢、失業登記、職業指導、職業介紹和社會保險等一系列服務。充分發揮社區勞動就業服務站在再就業工作中的作用，對下崗和農轉非失業人員實行動態管理。定期不定期的開展各項基本情況摸底，不斷健全和完善基礎臺帳，為創建充分就業社區夯實基礎，為共建和諧社區而努力工作。