第一篇：安陽卓藝裝飾工程有限公司招聘計劃

安陽卓藝裝飾工程有限公司招聘計劃

1.計劃總人數：8人

2.招聘崗位：實習室內設計師 3人實習家裝顧問4人

辦公室文職 1人（女）

3.招聘要求：室內設計及相關專業

專業能力強，溝通能力突出，有較強的團隊意識

4.工作待遇：

⑴設計師：實習期400元/月

正式底薪1000/月 +提成3%⑵家裝顧問：實習期400元/月

正式底薪800/月 +提成2%⑶辦公室文職：實習期400元/月

正式底薪1500/月

5.實習內容：

⑴實習設計師：平面圖（CAD）效果圖（3DMAX）設計，工程預算,與客戶談判并簽訂合同。

⑵家裝顧問：開發新客戶，向顧客介紹關于家裝/工裝流程及各種

裝修風格，并將其發展成為本公司意向客戶。

⑶辦公室文職：公司相關行政工作。

注：本次實習實行定期換崗制。

第二篇：沙河市天藝裝飾工程有限公司

沙河市天藝裝飾工程有限公司是一家集室內設計、預算、施工、材料于一體的專業化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業多年，有著創新的設計、合理的報價，還有一批獨立的專業化的施工隊伍，確保施工綠色環保，安全文明。

公司本著“崇尚自由，追求完美”的設計理念，憑借超前的設計構思、合理的預算報價、精良的施工工藝，優質的全程服務，真誠的為每一位顧客，量身定制全新、優雅、舒適的居家生活、文化空間。

自公司成立以來，全體員工一直秉承“以質量求生存，以信譽求發展”的經營理念，始終堅持以客戶的需求和滿意為核心，以“誠信”為宗旨，不斷的用優質、精美、具有創造力的空間裝飾產品為客戶提供更大的價值回報，從而使公司不斷發展壯大

電話：0319-8932239

網址：www.shahe520.con

第三篇：東莞首藝裝飾工程有限公司管理制度

東莞首藝裝飾工程有限公司管理制度

管理大綱

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本管理大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。

二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

東莞市首藝裝飾工程有限公司

第四篇：裝飾設計工程有限公司市場推廣計劃

裝飾設計工程有限公司市場推廣計劃

一、推廣目的提高公司品牌知名度，鞏固原有市場地位，擴大市場占有率，并提升公司美譽度，培養目標消費者的家居設計觀念與意識進一步開發新客戶。

二、推廣優勢

1.消費群體更為龐大，提高更高的服務品質。

2.戰略合作伙伴及相互品牌知名度迅速提升。

3.穩固及拉動企業自身經營效益及擴大固定客戶群體。

三、推廣業務內容

公司原有業務、創新業務、客人要求業務。

作為企業化發展，我們將目標鎖定于中高端客戶群體如：

1.展覽空間設計

各型展覽會、博覽會的展位設計，房地產、酒食品、高科技產品的交易會。

2.商業空間設計

大型綜合、專業商場，服裝、珠寶首飾、手機、電器、禮品、各類精品的專賣店或商場內商鋪的設計及公司的產品展廳設計。

3.辦公、商務寫字樓設計

工廠、公司、事業單位的辦公摟、辦公室的設計。

4.酒店設計

酒店客房設計，三星、四星、五星級酒店、度假村的設計。

5.公寓、高檔住宅小區設計

住宅空間設計、樣板房、高檔別墅、售樓部會所設計、家庭裝修設計。

6.各娛樂行業設計

桑拿中心、夜總會、咖啡廳、酒吧、KTV效果圖、中西餐廳、大型會議中心及所有娛樂場所的設計。

7.園林建筑規劃設計

各類公園、度假村、住宅小區、辦公環境、學校、商業街、事業單位的規劃設計及環境藝術設計。

8.工程施工

各類工程施工。

四、推廣渠道及流程

1.宣傳冊

制作公司宣傳冊或宣傳單，活動宣傳資料，推廣銷售統一文件夾、名片、名片夾等。作品展示、設計裝修流程等。力求做到大氣美觀，同時兼具實用。宣傳單免費派發，印有公司資料、樣板設計方案、配合當期優惠活動等，給人眼前一亮的感覺，體驗到公司文化氛圍。印刷公

司雜志型的畫冊，包含多種風格設計，過往設計案例，僅供準客戶參考。一是提供給來訪客戶快速了解公司業務及過往成績，二是通過各渠道的派發和宣傳。推廣渠道可包括各房地產商，商場和寫字樓物業管理公司，酒店及娛樂場所工程部，大型展覽公司，住宅小區社區等宣傳。傳單以傳達品牌信息為主，亦可由各大報刊夾送。

2.電話

電話營銷，從客戶、同行、網絡及其他渠道了解到需要裝飾設計的客戶，開展業務。制定工作計劃及行程，有針對性方向性的進行電話拜訪并做好登記。負責優質聯盟商家的開拓、洽談、簽訂及活動開展維護工作。根據拜訪統計，進行潛在客戶以及需維護客戶資料分類規劃，交客服專員進行再次回訪。節假日及客戶生日等短信或電話祝福的工作。

3.網絡

公司官方網站的整理和及時更新，通過各種網絡論壇、網絡推廣、微博等進行宣傳推廣，各項活動發布及跟帖維護，各大有關于裝飾設計網站及網絡搜索平臺推廣，每天推廣執行到位。

5.活動

在特定節假日，配合或贊助各大型樓盤、商場、酒店等進行活動宣傳。贊助有重大影響的活動，宣傳面較廣，影響力大，鞏固品牌形象，深入民心。與目標樓盤建立良好合作關系，開展大型社會性展會，開展家裝課堂活動，小區設展。提供咨詢服務，設計初步構思，推進合作細則，達成合作協議。

6.口碑

口碑宣傳：根據有合作關系客戶裝修經驗或親戚朋友推薦，更加有說服力，一傳十，十傳百，擴大固定客戶群體。做好過往客戶維護，經常聯系使品牌有更好的宣傳效果。

7.廣告

通過電視、報紙、網絡打廣告，對公司品牌包裝及宣傳。能開拓更廣闊的客戶群，提高品牌知名度，效果好，但費用較大。

五、宣傳活動公司人員工作分配

1.活動前期宣傳，網絡發布活動內容及時間，更新官網、微博、各大論壇。

2.駐點給客戶提供咨詢，解答相關問題。登記客戶資料。

3.跟隨客戶視察場地，提供方案，洽談合作細則。

4.派發傳單，安排人流量大的地點、時間。

5.客戶接送，司機及相關人員來回活動地點及客戶地址。

6.預算工程成本，迅速將準確報價提供客戶手上。

第五篇：南京藝特建筑裝飾工程有限公司文件

南京藝特建筑裝飾工程有限公司文件2011年藝特（裝）字第001號★關于南京藝特建筑裝飾工程有限公司承攬施工的長治五谷飄香商務大酒店

主樓裝飾工程延期進行峻工結算審計工作的聲明、聯系函

致：長治市五谷飄香餐飲文化有限公司：

由于我公司2009年承攬施工的長治市五谷飄香餐飲文化有限公司主樓裝飾工程中項目經理黃留宛同志，因涉嫌職務侵占案已被公安機關立案偵察。故，現長治市五谷飄香餐飲文化有限公司主樓裝飾工程的結算審計工作，作出以下聲明：

一、暫停黃留宛同志的職務。同時，終止我公司對黃留宛的一切授

權認命文件。

二、任何人（單位）未經我公司正式授權認命之前，均不能夠代表

我公司進行長治市五谷飄香餐飲文化有限公司主樓裝飾工程的結算、審計工作。

三、由于當前處于黃留宛涉嫌職務侵占3681000元案件審迅階

段，又面臨春節將致。故，我公司將于2011年四月份前，委托派出專人與貴公司進行審計結算工作。

特此文件謹請貴公司予以安排和支持！

二零壹壹年壹月十日 主題詞：延期進行峻工結算審計工作的聲明、聯系函抄送：長治市五谷飄香餐飲文化有限公司印數：10份