第一篇:廠區內員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現制定如下制度:
一、宿舍管理制度:
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政部入住安排,未經同意不得擅自調換床位,不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛生,不當值者,罰款5元∕次。
4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發現有違規用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。男女員工均不得在異性宿舍逗留,未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物,不得進行所有違反國家法律規的法動,構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.所有消防器材,未經允許任何人不得損壞,隨意移動。
9.節約用水,及時關燈。
10.員工集體宿舍晚上11:00準時熄燈,上、下班人員可延時1小時關燈就寢,晚上11:00后不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理:
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負責批準,并在規定時間內離廠。
2.經批準留宿后,外來人員須出示身份證,經被訪人員帶領,由保安登記,每晚繳納水電管理費5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴重違紀,或不按規定時間離廠者,將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時,由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時,保安有權阻止離廠。
4.未經批準在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定:
1.離職人員憑行政部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續,保安有權阻止離廠,強行出廠,視其盜竊處理。
3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政部,否則保安有權不放行,并按有關規定處理。
本制度公布及日起生效,如有修改,按新公布執行。
行政部
2012-3-30
第二篇:廠區內員工宿舍管理制度
員工宿舍管理制度
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,現制定如下制度:
一、宿舍管理制度:
1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排,未經同意不得擅自調換床位,不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰,亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物,亂倒污水,不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度,輪流值日人員打掃清潔衛生,不當值者,罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外,不得私拉私裝電源,不的使用明火以及額外用電,如發現有違規用電或具有安全隱患的,將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等,不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息,如經發現將按相應規定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物,不得進行所有違反國家法律規的法動,構成犯罪的將直接移交司法機關處理。
8.節約用水,及時關燈。
9.員工集體宿舍晚上11:00準時熄燈,救急人員可延時1小時關燈就寢,晚上11:00后不得再進出工廠大門。
二、外來人員管理:
1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿,情況特殊的由公司指定負責批準,并在規定時間內離廠。
2.經批準留宿后,外來人員須出示身份證,經被訪人員帶領,由保安登記,每晚繳納水電管理費5元,在探訪人工資中扣除,在停留或留宿期間,嚴重違紀,或不按規定時間離廠者,將按相應制度處罰相應負責人。
3.來訪人員離廠時,由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續;如被訪人不在,來訪人所帶物品不明其主時,保安有權阻止離廠。
4.未經批準在宿舍停留、留宿者,給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定:
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規定辦理手續,保安有權阻止離廠,強行出廠,視其盜竊處理。3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部,否則保安有權不放行,并按有關規定處理。
本制度公布及日起生效,如有修改,按新公布執行。
行政人事部
2013-10-17
第三篇:廠區內交通安全管理制度
廠區內交通安全管理制度
為了加強全廠交通安全管理確保機動車輛的正常運行,減少交通事故的發生,促進企業的經濟發展。
1.嚴禁出租車進入廠區若遇生產特別需要時,必須由有關部門出具證明,進廠時在門崗進行登記,出廠時要消帳。
2.禁止畜力車,拖拉機、,三輪車、人力車、出租車進人廠區。因生產或建設等特殊情況需要進廠時,必須由主管部門到辦公室征得同意后,從廠門出入,并辦理登記等有關手續。
3.煉焦爐前路段,除為該車間生產直接服務的車輛和遇持殊情況經焦化廠同意進入外。禁止一切機動車(不包括二輪摩托車)通行。
4.凡進入廠區的機動車輛。必須嚴格遵守廠內交通安全管理規定,按交通標志行車和停放。運煤車、拉土方車不得沿路拋灑影響交通安全和道路衛生。
5.在廠區行駛車輛不得超速、超車、并行和使用高音喇叭鳴笛.通過鐵道口及轉彎處、有人和車輛出入處等危險地段,要減速慢行、鳴笛、觀察清楚情況,確認安全后再通過。
6.廠區內機動車會車時,要注意路邊行人和騎自行車者的安全,遇有障礙時,遇障礙一方車輛要讓無障礙一方先行,不得強超強會。
7.機動車不得在交通要道隨意停放,不得妨礙正常行駛車輛的通行,要就近找停車場或不妨礙生產、不妨礙行人及車輛出入的地方??慨敵塑嚾嗽谵k公樓前下車后,車輛要離開樓前,進入停車場等候。
8.在廠區作業的裝載機、叉車、推土機、拖拉機、農用車的駕駛員必
須持有國家政府認可的駕駛證或操作證,無證人員不準駕駛車輛,一經發現要追究該車駕駛員和車輛單位領導責任,并給予經濟處罰。
9.吊車、翻斗車、裝載機、叉車、推土機、清掃車不得載人行駛,載貨車不得人貨混載.載運易燃、易爆物品的車輛必須有防護裝置和消防器材,吊車等作業時耍注意高空電線,管架和建筑物。
10.任何施工單位不準在廠內道路及人行道上堆放物料堵塞交通,不得在道路上挖坑或障礙物等,若因工作需要必須占用交通道路時,施工單位應通過公司有關科室與交安委聯系,在同意后要設立有明顯標志和夜間示警裝置,如檢查中發現沒有履行手續或沒有經交安委審查同意,要追究該單位責任,并進行處罰。
11.行人要走人行道,自行車要靠道路右邊行駛。拐彎或橫穿道路要注意來往車輛,不得成群結隊橫排并行,職工不得帶小孩進入廠區,更不得隨意放任其在道路玩耍奔跑,發現后可通知人事部門按公司有關規定對該職工進行經濟處罰。
第四篇:廠區內機動車輛管理制度
廠區內機動車輛管理制度
(一)車輛的管理
1、公司內交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內一切機動車輛須經汽車車隊驗證、編號、登記后方可使用。
2、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗,有交通管理部門發牌照的由交警部門檢驗,無牌照的由公司運輸、安全和設備部門組織檢驗,并經常進行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機動車輛禁止駛出公司。
3、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構、制動機構、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經常保持良好的技術狀態。
(二)車輛的行駛
1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過。
2、讓車與會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非機動車讓機動車,空車讓裝載車。
3、公司區內機動車的行駛速度:大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機為10km/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區、廠房時不超過5km/h,車間內行駛速度為3km/h,有其它規定的,按規定行駛。
4、公司內機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員 先查明情況,確認安全后,方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮。
(三)車輛的停放
1、公司生產區內一切車輛按指定位置或靠路邊右側依次停放。定點作業時,要在不妨礙通道的情況下進行。
2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車,消防栓前2m內不準停車,馬路的中央不準停車。
(四)機動車裝載
1、嚴禁人貨混載,隨車人員應坐在安全位置,駕駛室不得超載坐人,嚴禁爬車和跳車。
2、車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身2m,小型車不得超過1m,超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂10㎝,高度從地面算起大型車不超過4m,小型車不超過2.5米。
3、裝卸時,車輛與堆放貨物之間的距離,一般不得小于1m,駕駛室內不得有人,貨物不準經過駕駛室的上方。
4、多輛車同時進行裝卸時,前后車的間距應不小于2m,橫向兩車欄板的間距不小于5m,車身后欄板與建筑物的間距應不小于0.5m。
5、各種拖拉機、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內允許定員坐人外,不準乘坐其它人員。
(五)非機動車
1、自行車要按指定地點停放,不準停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產、影響交通的地方。
2、非機動車輛裝載貨物時,手推車從地面起高度不超過1.6m,寬度不超過左右車輪10㎝。
(六)駕駛人員管理
1、駕駛員必須持有經公安交警部門考核合格后發給的駕駛執照。
2、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度,按交通標志行駛,并聽從交通管理人員指揮,服從公司人力資源及行政部的管理、監督和檢查。
3、對持有駕駛證或操作證的人員,應按照規定時間參加安全學習,積極參加各種安全活動,并定期進行審核。
4、駕駛員駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉借、涂改、偽造。
5、不準駕駛機件失靈,違章裝載的車輛不準超速行駛。
6、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動,不得將車交給無證人員駕駛。
7、執行“三勤”、“三檢”制度。
8、嚴禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者,駕駛員有權拒絕。
(七)獎勵和事故處理的規定
1、對安全生產和預防交通事故發生、保養車輛等方面做出顯著成績者,公司給予表揚和獎勵。
2、廠區內交通事故的處理,本著“四不放過”和“以責論處”的原則,發生事故后除按公司考核辦法、考核外,還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度,給予批準教育、行政處分或處以罰款。
3、對公司內交通違章,無故造成車輛損壞者,人力資源及行政部可根據違章情節輕重,分別給予批評教育,責令書面檢討或罰款處理。
4、車輛在公司外發生事故由交通管理部門處理,凡受交通管理部門給予不同形式的處罰者,公司不再重復處理。但重大事故公司可按公司規定給予責任者行政處分或賠償經濟損失。
5、對公司內發生的重大交通事故,報市勞動部門和公安交警部門會同處理。
6、發生交通事故時,駕駛員應立即停車搶救受傷者,保護好現場,并及時向單位領導報告。公司外事故報市交通管理機關,公司內事故報公司人力資源及行政部,聽侯處理,肇事潛逃者加重處罰,直至追究法律責任。
來自: 安全管理網()詳細出處:http:///Manage/System/Traffic/201104/177660.shtml
第五篇:企業廠區內機動車輛管理制度
廠區內車輛管理制度
(一)車輛的管理
1、對公司內機動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進行一次安全技術檢驗、車輛檢驗由公司安全部門組織檢驗,并經常進行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛。無牌照的機動車輛禁止駛出公司。
2、車輛安全裝置必須齊全有效。機動車輛的操縱機構、制動機構、燈光等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經常保持良好的技術狀態。
(二)車輛的行駛
1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到“一看、二慢、三通過”。
2、讓車與會車:貨車讓客車,大車讓小車,拖拉機讓汽車,非機動車讓機動車,空車讓裝載車。
3、公司區內機動車的行駛速度:
3.1在保證安全的情況下,大小貨車、三馬車、叉車、鏟車在廠區主干車道行駛時速度應≤10km/h;
3.2各種車輛出入公司大門、廠區、倉庫時,倒車、經過路口及轉彎時速度應≤5km/h,車間內行駛速度≤3km/h,有其它規定的,按規定行駛。
4、公司內機動車行駛嚴禁超車,倒車時,駕駛員 先查明情況,確認安全后,方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮,指揮人員應與車輛保持足夠的安全距離,以防發生意外事故。
(三)車輛的停放
1、公司生產區內一切車輛按指定位置依次停放,不準停放在有礙生產、影響交通的地方;定點作業時,要在不妨礙通道的情況下進行。要按指定地點停放。
2、距交叉路口、公司大門15m內不準停車,消防栓前2m內不準停車,馬路的中央不準停車。
(四)車輛的承載
廠區內行駛的各種機動車輛,嚴禁人貨混載,除該車輛有固定座位可載人外,一律不準載人,若違反規定,首先要追究駕駛員的責任。
(六)駕駛人員管理
1、駕駛員要自覺遵守交通規則和本管理制度,按交通標志行駛,并聽從交通管理人員指揮,服從公司相關部門管理、監督和檢查。
2、駕駛員應按照規定時間參加安全學習,積極參加各種安全活動,并定期進行審核。
3、不準駕駛機件失靈車輛,違章裝載的車輛不準超速行駛。
4、駕駛中嚴禁吸煙、飲食和閑談或做其它有礙安全行車的活動,不得私自將車交給其他人員駕駛。
5、執行“三勤三檢”制度。
6、嚴禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者,駕駛員有權拒絕。
(七)獎勵和事故處理的規定
1、對安全生產和預防交通事故發生、保養車輛等方面做出顯著成績者,公司給予表揚和獎勵。
2、廠區內交通事故的處理,本著“四不放過”和“以責論處”的原則,發生事故后除按公司考核辦法考核外,還要對責任者視事故性質、情節輕重、損失程度,給予批準教育、或處以罰款。
3、對公司內交通違章,無故造成車輛損壞者,相關部門可根據違章情節輕重,分別給予批評教育,責令書面檢討或罰款處理。
4、對公司內發生的重大交通事故,報市勞動部門和公安交警部門會同處理。
5、發生交通事故時,駕駛員應立即停車搶救受傷者,保護好現場,并及時向單位領導報告,聽侯處理,肇事潛逃者加重處罰,直至追究法律責任。
安全科
2013年2月21日