第一篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

一、概述：

1、為了加強公司員工宿舍安全管理，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適、安全、有序的生活環(huán)境，特制定本制度。

2、公司為員工提供宿舍，由綜合管理部統(tǒng)一管理宿舍。

3、每個宿舍設立宿舍管理員一名，宿舍成員選舉本宿舍的宿舍管理員，報綜合管理部處備案；如推選未果，則每月輪值。

4、員工本人有選擇是否住宿宿舍的權利。

5、凡是住宿宿舍的員工，必須遵守本制度，若有違反者，綜合管理部視情況給予處罰或取消其住宿宿舍的資格。

二、宿舍管理員職責：

1、宿舍管理員全面負責本宿舍的消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等方面工作，管理一切內(nèi)務，分配清掃、保持整潔、維持秩序、負責管理水電、煤氣、防火、防盜等工作。

2、負責制定每月《宿舍衛(wèi)生值班表》，督促并檢查值班人員清潔衛(wèi)生執(zhí)行情況。

3、負責維護宿舍的就寢紀律，對違反宿舍紀律的行為要及時調(diào)節(jié)、制止，確保他人有良好的休息環(huán)境。負責每日宿舍消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等檢查，并做好記錄。

4、負責宿舍的財產(chǎn)管理，對宿舍財產(chǎn)進行登記，每季度末對宿舍的公共財產(chǎn)進行一次盤點（包括：墻、地板、家具、家電、燈具、門窗、門鎖、玻璃、床鋪、洗漱池裝置），檢查數(shù)量是否屬實，實施設備運行是否正常，如有損壞要查明責任人并做好記錄，并將《財產(chǎn)統(tǒng)計表》于

每季度末前提交至綜合管理部備案。

5、宿舍管理員有義務向綜合管理部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況。

6、負責對宿舍設施設備損壞保修或更換進行上報。

7、員工搬離宿舍時，負責督促將宿舍房門鑰匙回收，上交后勤主管處。

8、負責安排、調(diào)度員工床位。對公共財產(chǎn)進行進行維護與保管。

9、有下列情況之一者，應通知后勤主管：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴重者。

（2）留宿外來人員和親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。

（4）員工身體不適，病情重大者應通知其親友及后勤主管并送醫(yī)院。

三、宿舍入住流程

1、凡需入住宿舍的員工，必須填寫《申請》，經(jīng)后勤主管批準，并通知宿舍管理員后方可安排入住；否則，后勤主管有權拒絕人員入住。宿舍管理員需統(tǒng)一安排床位.2、入住員工需在后勤主管處簽訂《承諾書》，并簽字確認保證遵守宿舍管理有關規(guī)定。

3、凡入住員工必須服從后勤主管日常管理，遵守宿舍管理制度，凡違反制度的員工，由宿舍管理員上報后勤主管，視情況給予當事人警告、罰款等處分，若屢次違反宿舍管理條例并無整改表現(xiàn)者，宿舍管理員有權上報后勤主管取消其住宿資格。

四、宿舍住宿制度：

1、入住宿舍后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應報予宿舍管理員批準安排。凡患有傳染病和不良嗜好者不得住宿宿舍，不得攜眷屬住宿宿舍。宿舍房間為集體宿舍，不設立單間、夫妻房。

2、任何人不得帶非公司人員進入宿舍或留宿宿舍，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款50元。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責全額賠償。

3、員工對所居宿舍，保持原有房屋結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。如有故意破壞，由直接責任人負擔該項修理費或賠償費。

4、員工自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，電腦音響不得大聲吵擾同事，若被同事投訴多次，勸解無效后取消住宿宿舍資格。

5、同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

6、自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍公共物品帶出宿舍，違者將處以罰款50元/次，并予以警告處分。

7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動，禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡利用紙牌或麻將在員工宿舍聚眾賭博，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理。

8、本院為員工提供宿舍，住宿宿舍人員離職或被取消住宿宿舍資格時，應于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知后勤主管，辦好鑰匙等交接手續(xù)，不得借故拖延。

五、宿舍衛(wèi)生制度：

1、員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境，必須保持舍內(nèi)物品擺放整潔、美觀。嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、員工宿舍建立衛(wèi)生輪流值日制度，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責，個人使用的宿舍衣柜均由使用

者自行整理干凈。

3、宿舍管理員負責安排住宿人員輪流值班清掃，每位員工須按照衛(wèi)生值日表（衛(wèi)生值日表貼于門后）按時打掃宿舍衛(wèi)生，包括倒垃圾。

4、若值班人員未打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生不合格，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，每次罰款20元，情節(jié)嚴重者勸其搬離宿舍。

5、保持衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)水等包裝袋要放在垃圾桶內(nèi)。保持下水道口暢通，如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期1天內(nèi)自行處理，以確保環(huán)境清潔。

7、注意室內(nèi)通風，根據(jù)天氣情況啟閉窗。開窗通風時，注意防盜。

8、宿舍衛(wèi)生標準：

①地面：無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味、無垃圾、無積水。鞋子擺放整齊，紙簍傾倒及時。違者視情節(jié)嚴重扣罰5～20元/次。

②墻面：做到墻面清潔，墻角無蜘蛛網(wǎng)，無印跡，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子、鐵絲。違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。

③衛(wèi)生間：洗漱用品、物品擺放、掛放整齊；臉盆、水池、地面清潔無積水；衛(wèi)生間無異味。違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。

七、宿舍安全制度：

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由專業(yè)人員安裝、維修，禁止私拉亂接臨時電線，不準私自接電線插座，不準超負荷用電，違者予以50元/次的罰款。

2、使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應及時報修，并說明責任。必須注意節(jié)電、節(jié)水，宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設備運轉(zhuǎn)，做到人離燈熄、電斷、水關。違者將對責任人進行罰款20元，如查不出責任人，則對所在房間人員處以20元/人的處罰。

3、宿舍禁止吸煙，嚴禁亂扔煙頭；如有吸煙者，請移至室外。

4、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

5、員工出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

6、室內(nèi)所配置的電器設備上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。

7、要保持高度防火、防電意識。做到安全用電、用火、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取相應措施并上報后勤主管。

8、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，并通報批評，造成后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿宿舍資格。

9、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。人走關燈并關閉所有的電器，離開時間超過一天時應斷開電閘。

10、宿舍員工應妥善保管個人物品，尤其是貴重物品，任何人不準私自亂看、亂翻及挪用別人物品。若發(fā)現(xiàn)偷竊他人物品，直接開除。

八、宿舍管理規(guī)定：

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利。

2、員工應愛護宿舍財產(chǎn)，如財產(chǎn)正常使用損壞，則由宿舍管理員做好登記并報公司后勤主管

維修；如財產(chǎn)屬于人為損壞，則由宿舍管理員找出當事人，針對人為損壞物品，如需維修，損壞人可以自行維修，也可以報至公司維修，但維修費用由當事人支付，如不可維修的物品要原價賠償；若未能找當事人，則由全體住宿人員平攤賠償費用；另對故意損壞的視情節(jié)給予10元—100元處罰。

3、晚上21：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，宿舍管理員有權對當事人給予處罰50元/次，如宿舍管理員沒阻止或勸阻，則負連帶責任。

4、出入宿舍要隨手關門，注意防盜。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿舍管理員100元/次的罰款。

5、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、直至取消當事人住宿宿舍資格、開除等處分。

九、宿舍檢查制度：

1、后勤主管每月對員工宿舍檢查監(jiān)督、清潔衛(wèi)生，安全檢查一次，并在《宿舍檢查表》上做好記錄。

2、后勤主管負責員工宿舍財產(chǎn)登記管理工作。

3、后勤主管不定期對各宿舍檢查督導。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將用相片形式公示，被公布2次以上的人員，處以20元的罰款。

十、附則

1、本制度中的所有罰款作為宿舍的公用基金，由宿舍管理員保管，作為平攤水、電、氣、物管等公共費用，宿舍管理員負責記錄費用開銷情況并定期公開，公用基金使用完后由在住員

工平均分攤。

2、宿舍視為員工的個人生活場所，由員工個人造成的法律后果及安全責任，由員工個人承擔。

3.、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，用畢即關閉，浴畢應清理浴池，污穢、廢物、垃圾。

4、住宿人員必須認真遵守《員工宿舍管理制度》，服從宿舍管理員派遣與監(jiān)督，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

此制度自發(fā)布之日起正式實施。

南京金埔景觀規(guī)劃設計院有限公司 2017.7.24

第二篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

l、嚴禁攜帶易燃、易爆品進入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)全部沒收，如發(fā)生事故應承擔一切法律責任。

2、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電

熱器,并做到人走燈滅、風扇、空調(diào)停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.火警: 119

匪警電話: 110

急救電話: 120

3、任何員工未經(jīng)公司許可，宿舍區(qū)不得帶入外人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

4、宿舍內(nèi)禁止吸煙(吸煙應在指定吸煙區(qū)內(nèi))，以防引起火災。

5、禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、吵鬧及打架，情節(jié)嚴重者，交送公安機關處理。

6、禁止在宿舍墻上亂貼、亂畫、亂釘。

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠

償金。

8、每周一14：00-16：00寢室大掃除，寢室衛(wèi)生達到“五常”標準。綜合辦公室16：00后

對各寢室衛(wèi)生進行檢查。對衛(wèi)生不達標現(xiàn)象，進行拍攝、裝貼公布。

9、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

10、要自覺維護宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理果皮、垃圾，不準隨地吐痰。

11、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值

日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。

12、宿舍內(nèi)固定擺放的陳設不得隨意挪動，個人的物品擺放應做到以下標準：

12.1床面平整；被子正面統(tǒng)一朝門擺放，疊成方塊；枕頭側(cè)放于被子和墻面之間；床

頭飾物擺放得體美觀。12.2鞋子擺放于床底下成一直線。12.3書桌面保持清潔，物品擺放整齊統(tǒng)一。

12.4地面保持干凈、無水漬；洗手間便盆應定期清洗，無異味；墻面應保持清潔，無

腳印、球印、臟水等污漬。

12.5禁止亂扯強繩、亂掛衣物、亂貼掛鉤；衣物統(tǒng)一疊放在衣柜內(nèi)。

13、禁止男女生宿舍互相串動。

14、個人的貴重物品及財物應自行妥善保管。由個人疏忽造成的財產(chǎn)損失，公司不予賠償。

15、辭職員工必須在最后工作目后一天辦理退房手續(xù)；被公司開除的員工須在最后工作日翌

日辦理退房手續(xù)，否則，公司將有權清理其遺留物品，安排新員工住宿。

16、收看電視和收聽收音機，應調(diào)節(jié)適中的音量，而不影響他人休息，晚上十時以后，應該

把音量降低，凌晨12：00自動熄燈。

17、禁止員工挪用公司物品，授權管家部有權檢查出入員工的手袋及攜帶等物品，發(fā)現(xiàn)有類 同公司的物品或?qū)λ鶖y帶物品有懷疑時．授權管家部有權扣留，以待保安部和人力資源

部查明。

18、員工分配宿舍后，證實未入住者或每星期入住少于四天者，人力資源部有權把床位分配

給有需要的員工使用，而不作另行通知。

19、在宿舍內(nèi)如發(fā)生任何違紀事件，同室員工及知情者有責任及義務向人力資源部舉報，所

舉報人之情況將絕對保密，知情不報者與違紀者一并處分。

20、員工應妥善保存房門、柜子鑰匙，不得轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)借他人，如發(fā)生物件丟失后果自負。

21、任何員工不得己任何形式私自配鑰匙。鑰匙如有丟失，任何人不得擅自撬鎖損壞物。

22、員工離職后沒有歸還所持有的鑰匙，公司有權對員工的更衣箱進行檢查。

23、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞應照價賠償；不能確定破壞者，賠

償金額由全室員工共同承擔，有意破壞者，將以物件原價的三倍作以賠償，并考慮取消 入住資格。

綜合辦公室 2012年4月2日

第三篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:

第一條 住宿資格的認定

第1款

公司免費為員工提供住宿。

第2款 凡入住本公司員工宿舍的人員，須在行政處辦理入住登記，房間、床位由行政統(tǒng)一安排，非本公司人員不得在宿舍留宿。

第3款 凡離職、辭退人員，當天必須搬出員工宿舍，宿舍鑰匙交回行政，并辦理退宿手續(xù)。第4款 未經(jīng)允許，嚴禁留宿外來人員。如有違反，首次罰款50元、再次取消留客員工的住宿資格。

第5款 未經(jīng)行政同意，宿舍員工嚴禁私自調(diào)房、調(diào)床位。第二條 住宿紀律

第1款 為保證員工正常休息，宿舍關門時間：23:30分,宿舍謝絕會客。第2款 熄燈時間：24:00，由宿舍舍長監(jiān)督執(zhí)行。

第3款 宿舍內(nèi)不得打鬧、大聲喧嘩。熄燈后，應保持安靜，如影響他人休息，不聽勸告者，取消住宿資格。

第4款 宿舍區(qū)域不得存放易燃易爆有毒物品，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收并取消責任人的住宿資格。做好防火、防盜工作，不準在床上吸煙，妥善保管好個人物品，工資及時存入銀行，發(fā)生遺失自行負責。

第5款 未經(jīng)同意，不得私用別人物品，以免造成誤會，引起不必要的糾紛，偷盜他人財物之行為將受到開除并交公安機關。

第6款 宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁賭博、涉黃（如看黃色書刊、錄像等）、酗酒鬧事、打架斗毆，若由此產(chǎn)生經(jīng)濟及法律責任，由其本人承擔。

第7款 員工在外住宿，必須申報行政。不申報登記人員累計三次，取消住宿資格。

第8款 講究公共及個人衛(wèi)生，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃值日，保持衛(wèi)生干凈整潔，公司對衛(wèi)生狀況將進行定期、不定期檢查，如連續(xù)三次檢杳不合格，取消住宿資格。

第9款 愛護公共設施,宿舍設施自然損壞由公司負責維修，如果發(fā)生人為損壞行為，則由責任人承擔，若責任不清，由該宿舍內(nèi)人員均攤。

第10款 注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象；室內(nèi)嚴禁使用電爐電熱器、電飯煲等高能器具，如有違反沒收處理，宿舍無人在時，嚴禁插線板放置在床鋪上，應關閉電源。

第11款 本公司所有住宿人員，應服從行政及舍長的監(jiān)督管理，如有違反，經(jīng)證實，首次罰款50元、再犯則取消住宿資格。

以上條款本人已仔細閱讀并保證嚴格遵守！

住宿人員（簽字）： 201 年

月

日

第四篇：員工宿舍管理制度

××公司

員工宿舍管理制度

第一張目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章范圍

本規(guī)定適用于恒大名都維護部住宿員工。第三章職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作；

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。第四章入住管理：

（一）作息時間：

1.員工每天早6.00點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），6.30就餐，6.:50之前到項目案場。7:00例會； 2.中午12:00就餐，3.下午17:30就餐。

4.入住的員工，應在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。

5.員工晚間22：30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚23:00寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住；

2、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準留宿；

3、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍，不準繼續(xù)留住；

4、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；

5、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護環(huán)境，嚴禁亂扔垃圾；

第五篇：員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床.⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺ 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂ 為保證員工的正常休息,晚21:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃ 為保證員工正常休息,非工作員原因應22.00.夜23:00以后.嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理.⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關處理.⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 3.員工宿舍消防管理制度.⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下: ⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理

手續(xù).⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床.⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).⑺ 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.⒀ 來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理.⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關處理.⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120 3.員工宿舍消防管理制度.人做到人走燈關。檢查水電

2011年8月15號

制

.⑹ 人人做到人走燈關.回復 | 推薦給朋友 | 轉(zhuǎn)貼 舉報