第一篇:2013最美鄉(xiāng)村教師個人自檢自查
學(xué)習(xí)最美鄉(xiāng)村教師廖占福、張興瓊
自查總結(jié)
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本,正如廖占福、張興瓊這樣奉獻自己一生扎根于大山之上的最美鄉(xiāng)村教師。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。現(xiàn)將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎(chǔ)。
一、存在的不足
1、活動形式單調(diào),缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動之中。
2、加強學(xué)習(xí),依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動性有待加強。
3、愛崗敬業(yè),教書育人方面有的時候,感覺責(zé)任心不
1夠強,這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至?xí)б稽c到工作和課堂中去。
4、熱愛學(xué)生,和諧發(fā)展方面有的時候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導(dǎo)不到位。
5、注重小節(jié),修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學(xué)生看,而不是教學(xué)生來撿。
6、尊重家長,服務(wù)家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。
二、存在問題的原因
究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問題后的影響,有麻痹思想在里面。
三、整改措施
今后改進的方向:
1、進一步加強學(xué)習(xí),從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和
作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷夯實自身基礎(chǔ)。
2、在教研組活動中,與組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學(xué)方向。
3、尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
4、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
第二篇:最美鄉(xiāng)村教師個人材料
最美鄉(xiāng)村教師個人事跡材料
扎根農(nóng)村奉獻青春
xx小學(xué)離中心約20公里。由于交通不便,辦學(xué)條件差,生活艱苦,好的教師調(diào)不來,來的教師留不住。長期以來,由于師資相對缺乏,教育落后,xx年,xx老師懷著對教育工作的熱情,23歲的他來到這所學(xué)校,一干就是十五年。由于條件艱苦,來這里的年輕教師工作不到一年就請調(diào)到別的學(xué)校去。看到這樣的情況,也有人問他:“你為什么也不想想辦法,調(diào)到某某學(xué)校去呢?”他總是這樣回答:“我出生在農(nóng)村,還是要關(guān)心山區(qū)里的教育,加上在這個學(xué)校沒有年輕教師,如果我調(diào)走了,誰又愿意來這里教呢。”就這樣,他深扎根在這所山村小學(xué),投身于山村的教育事業(yè),默默奉獻自己的智慧和勞動,奉獻著自己的青春年華,無怨無悔。
十五年來,xx老師在平凡教學(xué)崗位上做出了不平凡的事跡,為學(xué)校的教育教學(xué)做出了重大貢獻。
在十幾年的工作中,xx老師始終堅持學(xué)校利益至上,為學(xué)校發(fā)展出謀獻策,主動為學(xué)校排憂解難,從不計個人的得失。
由于地域偏遠,教師缺乏,教師年齡偏大,為緩解學(xué)校壓力,他帶的課一直最多,并主動承擔(dān)著班主任工作,每個學(xué)期
1都是他把最重的教學(xué)任務(wù)擔(dān)當(dāng)下來。特別是近幾年來,老教師陸續(xù)退休,教學(xué)任務(wù)更加緊張,xx老師主動接任幾個班,多學(xué)科的教學(xué)任務(wù),每周課時達25節(jié)以上。2011年到2013年,他在接任一個班的語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作外,還主動承接了1-3年級的體育教學(xué)。
在這十多年的教育生涯中,他一直把工作放在第一位。2000年,六年級學(xué)生王某在就寢時不甚撞傷,xx老師為她請醫(yī)生途中摔傷(晚上路面坑洼),造成鎖骨骨折,為了不耽誤教學(xué),他在醫(yī)院進行包扎處理后,及時趕到學(xué)校,每次換藥,他都是在上完課后或利用周末的時間才到醫(yī)院換藥,鄉(xiāng)醫(yī)院離學(xué)校近20公里,而他卻沒由此事耽誤一節(jié)課,在這十幾年里,他一直堅守在教學(xué)崗位,沒有因自己的事請過一天假,誤過一節(jié)課。他在這平凡的工作崗位上,踏踏實實工作,任勞任怨,從無怨言。
由于農(nóng)村學(xué)校地域的特殊性,許多學(xué)生家長長期在外務(wù)工,把孩子留給爺爺奶奶、外公外婆照看,他們從小缺乏父母的關(guān)愛,給他們營造一個健康的成長環(huán)境,更需要誠心與耐心。多年來,他以“細致入微”的工作態(tài)度和方法,與他們進行情感交流,做學(xué)生的良師益友,幫助學(xué)生解決生活上、思想上、學(xué)習(xí)上的各種實際困難,遇到家庭困難的學(xué)生,他還會找機會獎給他們一些學(xué)習(xí)用品。冷熱天時催學(xué)生增減衣服,學(xué)生身體不好及時帶他看病治療,甚至自己掏錢。
在xx老師擔(dān)任四年級班主任那年,他班學(xué)生肖某,上課不愛發(fā)言,經(jīng)常走神,下課也不愛和同學(xué)一起玩,總是呆在教室發(fā)呆,xx老師看在眼里,急在心頭,經(jīng)過家訪了解,她父母離婚,父親長期在外,一直由年邁的奶奶照顧。了解情況后,田老師便有意識地多與她接觸,和她交流談心,安撫她、鼓勵她,慢慢地,該生變得活潑開朗起來,成績也漸漸提高了。
2008年冬天,天氣突變,寒風(fēng)呼嘯,他班上的好幾個男生凍得發(fā)抖,xx老師發(fā)現(xiàn)情況后,趕忙找來自己的衣服給他們穿上,當(dāng)家長趕來給學(xué)生送衣服時,看到孩子穿得暖暖的,家長們無不生感激之情。家長們說:“孩子放在田老師班上,我們放心。”
2010年春,天氣忽熱忽冷,感冒流行,為防止學(xué)生喝冷水(學(xué)生平時都喝自來水),xx老師堅持每天給學(xué)生燒開水,學(xué)生帶上水杯,隨時都可以去他那里倒開水,一個、兩個、十個、二十個、本班的、其它班的,倒完又燒,燒了又倒,xx田老師忙上忙下,有的家庭開玩笑說:“麻煩不?”xx老師總是笑著回答:“麻是麻煩點,只要學(xué)生身體好,感冒的學(xué)生少了,這樣的麻煩值得。”他的助人為樂,帶動了學(xué)生之間互相幫助、互相關(guān)心、團結(jié)友愛。他所帶的班級,年年都被評為“文明班級”,他也多次被該校評為“優(yōu)秀班主任”。
在教學(xué)中,xx老師始終把熱愛學(xué)生放在第一位,善于走進
學(xué)生的情感世界,“動之于情曉之于理”,在教學(xué)中求創(chuàng)新,在他眼中,沒有學(xué)不好的學(xué)生,只有做不好的老師。在教學(xué)上,他勤于思考,善于總結(jié),既不把目光放在優(yōu)生身上,也不糾住后進生不放,使每個學(xué)生均衡發(fā)展。對優(yōu)生,讓其克服自滿情緒,對后進生鼓勵其不氣餒,這樣達到班上每個學(xué)生各盡所能,取長補短,在他的教育下,無論一個怎樣差的班級,在他手上都能轉(zhuǎn)變成一個好班,令人討厭的差生也能轉(zhuǎn)變成為使人喜歡的好學(xué)生。他就是憑著這份強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,用他嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和超常的精力投入到教育教學(xué)中。歷年來,他的教學(xué)成績都在全鄉(xiāng)第一、二名,從2010年起,連續(xù)三年,他接任語、數(shù)雙科教學(xué),在統(tǒng)考中,他都一直排名第一。
xx老師不僅注重課堂的教學(xué),他充分利用課余時間,認真進行教學(xué)研究,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,在教研工作中,他算不上專家,但他堅持開拓耕耘,他撰寫的論文《培養(yǎng)教學(xué)課堂上的興趣》、《淺談數(shù)學(xué)教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的思維能力》等文在省級教育刊物上發(fā)表。由于xx老師的出色表現(xiàn),2010年被xx縣人民政府授予“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”稱號。
xx老師,一位普通的偏遠地區(qū)教師,他沒有驚天的偉業(yè),但他把自己的滿腔熱情奉獻給山村的孩子,只求奉獻,不求回報,用他樸實的工作作風(fēng)和強烈的事業(yè)心書寫著對教育事業(yè)的無限忠誠。
2014年3月31日
第三篇:最美鄉(xiāng)村教師個人材料
最美鄉(xiāng)村教師個人材料
他出生在永靖縣陳井鎮(zhèn),高中畢業(yè)后,他成為鎮(zhèn)上一名普通的民辦教師。33年來,他從未離開過這片屬于自己的舞臺,他說“和孩子們在一起是我最大的快樂”
18歲踏上三尺講臺
1962年,張興華出生在永靖縣陳井鎮(zhèn)一個普通農(nóng)村家庭。由于家境貧寒張興華沒能走進大學(xué)的校門,這成為他一輩子的遺憾。1979年到柏林子小學(xué)成為一名普通的民辦教師。剛參加工作那幾年,和其他普通小學(xué)老師一樣,張興華的工作只是給孩子們上課。而在上課的過程中,他總是在課余時間抽出時間帶領(lǐng)孩子搞一些活動。豐富多彩的活動在激發(fā)孩子們興趣。張興華深知和城里孩子相比,農(nóng)村孩子的課余生活太貧乏了。如何讓孩子們的課余生活和城里孩子一樣豐富多彩,成了張興華苦苦思考的問題。為了迅速提高自己的工作水平,更好地適應(yīng)工作要求,他在干好工作的同時堅持刻苦自學(xué),閱讀了大量有關(guān)學(xué)校德育工作的書籍,查閱了大量資料,并隨時撰寫了讀書筆記。在精心設(shè)計后,一大批精品活動應(yīng)運而生。
心系學(xué)生愛校如家
2003年10月在上級有關(guān)部門了解“溫總理還惦記著咱們” ——1995年在甘肅永靖陳井木廠村訪貧問苦二三事。張興華利用這次機會為陳家溝小學(xué)的20多名學(xué)生每人爭取到了助學(xué)金300元,并安裝了師生的供暖設(shè)施。2004年冬天,張興華參加了中央廣播電視大學(xué)的小學(xué)教育學(xué)習(xí),取得大專學(xué)歷。2005年——2006年《淺議貧困地區(qū)義務(wù)教育的責(zé)任》在《燭光——中國教育論壇》征文中被評為一等獎,并由國家正規(guī)出版社出版。論文《小學(xué)教學(xué)理念改革之淺見》在《中國當(dāng)代教育研究》被評為一等獎。
工作認真盡職盡責(zé)
張興華做家務(wù)和批改作業(yè),每天一直忙到深夜。早晨五、六點鐘又爬起來做飯、做家務(wù),有時顧不上吃早飯。就這樣,他每天都比別人上班早,冬天他總是把教室的火爐燒得旺旺的,讓學(xué)生一進教室就立刻感到溫暖。了解張老師的人都說,看不到他有清閑的時候。他總是笑一笑說:“從小就苦慣了,也累慣了,只要能對得起工作,對得起學(xué)生,對得起家人,我就覺得活的充實。”
農(nóng)村貫徹《九年義務(wù)教育法》很難。由于種種原因?qū)W生的輟學(xué)現(xiàn)象很嚴重,張興華老師通過社會調(diào)查、分析,把學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象分類,不同的情況用不同的方法解決。他把輟學(xué)的學(xué)生分為以下幾類:第一因為家庭生活困難,交不起書費學(xué)費而輟學(xué),第二因為家庭氣氛不和諧影響學(xué)生學(xué)習(xí)而輟學(xué),第三因為家長受新的讀書無用論思想的影響而促使學(xué)生輟學(xué),第四因為學(xué)生學(xué)習(xí)成績低,升學(xué)無望產(chǎn)生厭學(xué)情緒而輟學(xué)。分清問題之后他制定了切實可行的解決問題的辦法。那就是除了學(xué)校的正面工作之外,把工作的立足點,放到社會和家長的工作之上。
取得成績不驕不躁
鋒從磨礪出,香自苦寒來。張興華教師的先進事跡得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的肯定,他被永靖縣教育局多次評為單科成績優(yōu)秀獎。連續(xù)四年獲得陳井鎮(zhèn)優(yōu)秀教師獎勵,多次獲得學(xué)區(qū)優(yōu)秀教師、單科成績優(yōu)秀獎。他的經(jīng)驗介紹令人感動和敬佩,鄉(xiāng)村教師用自己的行動譜寫著壯麗人生的篇章,用自己的行動描繪出教育工作者的偉大形象,用自己的行動樹立起師德的豐碑。
張興華老師幾年來在眾多的榮譽稱號面前,他沒有陶醉,他把名利和金錢看得很輕,他覺得自己身上的擔(dān)子更重了,他積極參與教育改革。張興華同志憑著對事業(yè)執(zhí)著的追求和強烈的責(zé)任感,奮斗在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上。他堅定地說:“我決心把自己的一生獻給教育事業(yè),因為在這個崗位上才真正能衡量人生的價值,這就是我不悔的選擇、不悔的追求。”
第四篇:個人自檢自查材料
個人自檢自查材料
廣南一中 高一語文科任教師 岑耀學(xué)
(2015年8月29日)
根據(jù)《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)教育活動實施方案》(廣教發(fā)〔2015〕22號)、《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)教育活動第二階段工作實施方案》(廣教師風(fēng)組發(fā)〔2015〕5號)及《廣南縣第一中學(xué)校深入開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的部署和要求,通過第一階段的學(xué)習(xí)、讀書筆記和心得體會及第二階段對問題的查擺,對照“好老師”的標準,我在學(xué)習(xí)先進、查找差距方面,認真查找問題,深刻剖析自己在“好老師”標準“四個”方面存在的突出問題,提出今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)作自檢自查。
一、執(zhí)行黨和國家的教育方針和遵守教育法律法規(guī)的情況 岑耀學(xué),男,壯族,1958年4月出生,大學(xué)本科文化,1975年參加工作,在參加好老師教育活動中,認真學(xué)習(xí)十八大,十八屆三中、四中全會精神,總書記在第30個教師節(jié)講話精神;學(xué)習(xí)社會核心價值觀;中央八項規(guī)定;“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”;學(xué)習(xí)《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。自參加工作以來始終忠誠于黨的教育事業(yè),依法執(zhí)教,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,通過
學(xué)習(xí)我校縣優(yōu)秀教師農(nóng)加貴、我校優(yōu)秀教師的教育教學(xué)工作態(tài)度,教書育人,為人師表的榜樣。學(xué)習(xí)《愛心與教育》等書籍,做好讀書筆記,撰寫心得體會,認真查擺問題并針對問題寫個人自檢自查材料。
二、做“四有”好老師存在的問題及其具體表現(xiàn)
(一)理想信念方面。
1、思想政治觀念淡薄。有的教師對黨的基本路線、方針、政策和教育方針學(xué)習(xí)不夠。
2、理想信念不堅定。剛參加工作時滿腔熱情,但時間長了,就感到工作枯燥單一,工作熱情大打折扣,職業(yè)幸福感缺失。
3、工作目標定位不準、缺少熱情,對待學(xué)生缺少不關(guān)心,工作處有時被動狀態(tài),效果欠佳。
2.缺乏愛崗敬業(yè)精神。與大學(xué)同學(xué)相比同年參加工作,只是職業(yè)不同,有的同學(xué)有車有房,有的同學(xué)有房沒車,有的同學(xué)有車沒房,就是自己月光族。同學(xué)只要提到工資,就是覺得工資低,不好意思開口。在同學(xué)面前沒有自信,對工作沒有信心,被動工作,工作中求穩(wěn)不求過,安于現(xiàn)狀,出現(xiàn)思想懶散,缺乏愛崗敬業(yè)精神。
3.工作熱情減退。自以為教了41年語文科學(xué),對教材比較了解,教材的知識點、重點內(nèi)容、科學(xué)概念熟記于心就有驕傲自滿的,工作積極性減退的心態(tài)。自以為自己的知識可以勝任初中語文學(xué)科,任教科學(xué),自己有抵觸情緒,不安心本職工作。
(二)道德情操方面。
1.個人覺悟不高。受當(dāng)今社會上流行的不正之風(fēng)和拜金主義的影響,認為教師工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資,不講奉獻講索取。在工作中,遇到同事工作有失誤,但不敢指出,怕得罪人,講假話,又對不起同事,讓他的工作失誤得不到改正。受社會經(jīng)濟的影響,放松思想道德修養(yǎng);弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德相脫節(jié)。
2.行業(yè)之間收人差距大,教師待遇、社會地位偏低,有時心理產(chǎn)生失衡,有攀比思想。
3.個人不注重言傳身教。個人不分場合說話,說話沒有考慮周全,想到什么就說什么,得罪同事。與家長的聯(lián)系,只講學(xué)生的缺點,而沒有講學(xué)生的優(yōu)點,口無遮攔,有時會遷怒于學(xué)生家長,沒有做到為人師表,言傳身教。
(三)扎實學(xué)識方面。
1.安于現(xiàn)狀,不思進取。自認為自己的學(xué)識已經(jīng)足夠應(yīng)付初中生,初中不用多少知識,沒有認真研究學(xué)生的心理健康,沒有
深入研究教材理念,對新課程標準不理解,還是用老一套方法,穿新鞋走老路。缺乏刻苦鉆研精神、奮發(fā)上進的精神。
2.教育教學(xué)工作不夠認真扎實。以我還有其他事情做作為借口,上課也是匆匆忙忙,不能持認真的態(tài)度去備課,上課,課堂教學(xué)效率不高。沒有靜下心來,認真反思課堂效率不高的原因,沒有備學(xué)生,只注重備教材,形成課堂效果不高,惡性循環(huán)的根本原因。
3.忽視學(xué)習(xí)教育,學(xué)用脫節(jié)。不注意讀書學(xué)習(xí)思考問題,不注重提高教育教學(xué)能力,有時學(xué)生問的個別問題答不上來。忽視學(xué)生現(xiàn)有的學(xué)識,現(xiàn)在的學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)學(xué)到新的科技知識,天文知識的。自己的學(xué)識運用起來沒有得心應(yīng)手,有的知識同事提前一個句還沒有說完,自己馬上脫口說后半句,造成搶同事的風(fēng)頭,令同事和自己難堪。學(xué)用脫節(jié),這種現(xiàn)象令自己在有些場合開不了口,時間長就不合群。
(四)仁愛之心方面。
1.對學(xué)生缺乏仁愛之心。在值周的過程中,學(xué)生生病,有時不聞不問,不分青紅皂白對學(xué)生不知道家里聯(lián)系電話大吼大叫,造成學(xué)生受到傷害。對學(xué)生關(guān)心、愛護不夠。缺乏教師教書育人,為人師表,仁愛之心。
2.重教書輕育人。偏愛學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,對他們在思想道德、言行舉止上犯的錯誤輕描淡寫,對他們自己的價值觀沒有正確指導(dǎo),尤其高年級學(xué)習(xí)優(yōu)異的女生,她們已經(jīng)進入青春期,需要教
師正確指引男女生之間正常交往;缺乏對高年級女生的心理健康教育的教育指正。對后進生學(xué)習(xí)指導(dǎo)缺乏耐心,對后進生要求過高,沒有因材施教。只注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,不重視培育學(xué)生如何做人的道理。
3.對學(xué)生缺乏人文關(guān)懷。只注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,對學(xué)生出現(xiàn)的問題不認真調(diào)查研究、不冷靜分析、不引導(dǎo)解決;不重視學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),不能公正客觀地評價學(xué)生。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不堅定。
1.對黨的路線、方針、政策吃不透,沒有深入理解,理想信念動搖,沒有樹立正確人生觀、價值觀。
2.個人的無私奉獻精神逐漸缺失,只講索取不求奉獻,剛參加工作時,工作熱情高,工作積極性強,有時候除了上課,還有加班到凌晨1點鐘,第二天早上6:40分起床,查早操,上早課。晚上接著加班,任勞任怨工作多年。
3.新分教師來了以后,我們還是照常加班,而且新來的教師課程量工作量也比較少,有攀比思想,工作積極性減退。
(二)道德情操不夠高尚。
思想覺悟低,對黨的認識不高,行業(yè)差距大,教師待遇低,地位低。工作積極性不高,對未來教育教學(xué)缺乏改正的方法。
(三)事業(yè)感、責(zé)任心不強。
工作被動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求做什么就做什么,而沒有轉(zhuǎn)變觀念。
沒有凸顯我們的學(xué)校我們愛,以主人翁的態(tài)度去關(guān)心學(xué)校發(fā)展,工作責(zé)任心不強。
(四)學(xué)識不扎實,業(yè)務(wù)不精。
教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。像《云南教育小學(xué)版》書刊,放在辦公桌上只翻目錄,沒有認真用心去閱讀。
教學(xué)語言欠精煉,普通話不標準,也不學(xué)正確讀音,觀看新聞聯(lián)播,提高政治素質(zhì),提高普通話水平,而且課堂教學(xué)缺乏生動活潑性。
(五)缺乏愛心,敬業(yè)精神不夠。
對學(xué)生缺乏耐心,尤其是對經(jīng)常違反學(xué)校紀律的個別學(xué)生,屢教不改的學(xué)生會嚴厲的批評他們,沒有發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進步,只看到學(xué)生的缺點。時間長了,學(xué)生就會反感教師的行為。
四、整改措施
為進一步參與“好老師”主題師德師風(fēng)教育活動,在校領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心下和指導(dǎo)下,針對上述問題,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我將嚴格要求自己,認真從以下幾方面做好整改落實:
(一)樹立正確的人生觀,堅定自己的理想信念
認真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,多看新聞,提高政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)書刊,如《愛心與教育》、《一盞一盞的燈》、《給教師的建議》等相關(guān)書籍,及相關(guān)法律法規(guī);加強自身的道
德修養(yǎng)。堅定理想信念,從小事做起,努力克服缺點,端正態(tài)度。以我校身邊好老師為榜樣,力求奉獻,不計較個人得失,為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展出謀劃策。
整改時限:8月至9月完成。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,改變工作作風(fēng),把被動工作,改為主動工作。把以前等、拖、懶的不良作風(fēng),改成今天的事情今天做,實行日日清的工作作風(fēng)。提高工作效率,以愛育愛,做有仁愛之心的老師。在日后的工作中,虛心求教,虛心聽取他人意見,盡量控制個人情緒,耐心輔導(dǎo)學(xué)生。
整改時限:2015年8月至12月完成,并長期堅持。
(三)注重言傳身教
加強師德教育,要求教師身體力行,言傳身教,做學(xué)生的楷模。由于教師所從事的是教育人、塑造人的事業(yè),教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會通過這樣或那樣的方式,對學(xué)生的各個方面產(chǎn)生影響,所以要求學(xué)生做到的事情,教師自己首先要做到,成為學(xué)生的榜樣。
整改時限:2015年8月至12月完成,并長期堅持。
(四)強化師德修養(yǎng)。
學(xué)校是培養(yǎng)人、發(fā)展人、塑造人的地方。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。學(xué)生只有具備完善的人格,才能成為適應(yīng)社會需求的合格人才。因此教師時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),在傳授
知識的同時滲透做人的道理,幫助學(xué)生完善人格,使學(xué)生全面發(fā)展。
整改時限:2015年8月至12月完成,并長期堅持。作為一名教師,需要不斷地接受挑戰(zhàn),正視自身存在的問題,并不斷反思整改,增強責(zé)任心。認認真真地學(xué)習(xí),刻苦鉆研,扎扎實實地工作,才能無愧于“好老師”這一光榮稱號。
第五篇:個人自檢自查材料
個人自檢自查材料
Xx學(xué)校xx年級 xx科任教師
(2015年7月10日)
根據(jù)《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)教育活動實施方案》(廣教發(fā)〔2015〕22號)、《廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)教育活動第二階段工作實施方案》(廣教師風(fēng)組發(fā)〔2015〕5號)及《xx學(xué)校深入開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的部署和要求,通過第一階段的學(xué)習(xí)、讀書筆記和心得體會及第二階段對問題的查擺,對照“好老師”的標準,xx學(xué)校在學(xué)習(xí)先進、查找差距方面,認真查找問題,深刻剖析本校在“好老師”標準“四個”方面存在的突出問題,提出今后的努力方向和整改措施,現(xiàn)作自檢自查。
一、執(zhí)行黨和國家的教育方針和遵守教育法律法規(guī)的情況
(一)忠誠于黨的教育事業(yè),堅持“三個面向”,全面貫徹黨的教育方針,努力培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人。
工作中我是這樣做的:努力教書育人,教師的天職是育人,教育的本質(zhì)屬性是育人。所以,做教師首先做人師,又做經(jīng)師。
做人師,做教師首先教人做人,我作為教師的教師更要先做人。全面提高教育質(zhì)量,就要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,從學(xué)生的實際出發(fā),以學(xué)生為本,了解學(xué)生,研究學(xué)生,尊重學(xué)生,服務(wù)學(xué)生。
(二)教師“依法執(zhí)教”。這是我國社會主義建設(shè)新時期對教師的必然要求,是實施素質(zhì)教育的重要保障,也是樹立高尚職業(yè)道德的基本要求。
在教育教學(xué)活動中,我是這樣做的:依法從事教育教學(xué)活動,嚴格按照《憲法》和教育方面的法律、法規(guī)以及其他相關(guān)的法律、法規(guī),使自己的教育教學(xué)活動符合法制化。依法行使自己教書育人的權(quán)力,履行教師法定的職業(yè)義務(wù)和職業(yè)責(zé)任,依法進行教書育人的活動,不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變。
二、做“四有”好老師存在的問題及其具體表現(xiàn)
(一)理想信念方面。
1、理想信念不堅定。面對重復(fù)的工作,感覺工作枯燥乏味,有時還有講攀比的心理存在,如認為誰的課時多,誰的課時少。
2、意志消沉,敬業(yè)精神缺失。工作目標定位不準、缺乏熱情,工作處于被動狀態(tài)。如自己所教科目歷史學(xué)業(yè)水平考試時只算10分,并且60分和100分都記10分,所以有惰性心理存在。
3.工作熱情減退,責(zé)任心不強。自己所教班級有4個班是差班,對“問題”學(xué)生,有放任自流,疏于管理的心理,導(dǎo)致課堂紀律不夠嚴謹。
(二)道德情操方面。
1、覺悟不高。不講奉獻講索取,如這次的工資改革加的金額較少,存在怨氣、認為不合理。
2、服務(wù)意識淡化。如對“問題“學(xué)生沒有采取理性教育方式,處理這類學(xué)生簡單、粗暴。
3、不注重言傳聲教。如升旗儀式時會講話;辦公室物品、學(xué)生作業(yè)、教具亂放亂堆,影響辦公室的整潔。
(三)扎實學(xué)識方面。
1、安于現(xiàn)狀,不思進取。如只滿足現(xiàn)有教學(xué)方式方法,不學(xué)習(xí)、不鉆研,教研活動搞形式主義。
2、忽視學(xué)習(xí)教育,學(xué)用脫節(jié)。如不注重教育教學(xué)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),有時遇到問題就往電腦上搜,缺乏探究思維。
3、創(chuàng)新不夠,動力不足。如缺乏不斷學(xué)習(xí),不斷更新,在學(xué)習(xí)中思考,在學(xué)習(xí)中提高的意識,對電子白板知識了解甚少,操作不熟練。
(四)仁愛之心方面。
1、工作方法簡單粗暴。如育人意識淡泊,對學(xué)生缺少關(guān)愛,對自己所教差班的“問題“學(xué)生進行諷刺挖苦,偶爾還有體罰和變相體罰學(xué)生情況發(fā)生。
2、愛心缺失,重教書輕育人。對于后進生習(xí)慣于簡單批評訓(xùn)斥,嘲諷打擊,諷刺挖苦、冷眼相待、漠然視之,只教書不育人。
3、對學(xué)生缺乏人文關(guān)懷。如忽視家校聯(lián)系,家訪工作淡化,只形式于電話溝通、交流。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念不堅定。
1、理性信仰表面化
由于對理想信念缺乏深層次的認同,以至于對時事政治關(guān)心的很少。再者,學(xué)校思想政治學(xué)習(xí)流于形式,未落到實處,只流
于表面。
2、理想信念虛無化
認為看透一切,信奉“一切皆空”,教學(xué)上不思進取,生活上松散疲沓,放任自流,不再有任何目標;有時胸?zé)o大志,過著所謂順其自然的生活,得過且過,無所追求。
3、理想信念功利化
將金錢、報酬神秘化、圣神化,認為自己與工作之間除了赤裸裸的利害關(guān)系,就無其他。甚至抱著“理想,有利就想;前途,有錢就圖”的心態(tài);對學(xué)生急功近利,甚至唯利是圖,只講成就,不授做人之道。
(二)道德情操不夠高尚。
1、價值取向滑坡
道德情操受市場經(jīng)濟的影響,我們在道德選擇上不再是單
一、封閉和僵化的,使得對待社會現(xiàn)象不再用單一的道德眼光來看待,而是寬容地多角度地分析和評價。我的道德觀念、道德情操過分注重實用,過分夸大個人的價值,不能很好地把握好個人與社會、個人利益與集體利益之間的關(guān)系,講求奉獻少,希望得到多,注重自身太多,留心集體太少。
2、只教書不育人
中學(xué)教師不僅要加強對學(xué)生的文化知識教育,而且要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。然而在教學(xué)實踐中,片面追求升學(xué)率,教育內(nèi)容嚴重脫離學(xué)生的實際需要,只管教書本知識,不管學(xué)生品行,只管教學(xué)過程,不管教學(xué)結(jié)果,只注意成績好的學(xué)生,對學(xué)困生漠然置之。
3、不重身教
俗話說,正人先正己,教師要糾正學(xué)生中不符合道德規(guī)范的言行,以及教育他們進入社會后怎樣做一個有職業(yè)道德的人。因此,教師必須注意加強自己的道德修養(yǎng),嚴格規(guī)范自己的行為,用自己高尚的道德情操去教育感染學(xué)生,為學(xué)生做出表率。為人師表意識淡薄,缺乏自尊自愛意識。如儀表不整、著裝不嚴肅,舉止粗俗等。
(三)事業(yè)感、責(zé)任心不強。
1、失敗恐懼
在面對一項任務(wù)時,先想到的不是尋找解決方案,以取得完善的結(jié)果,而是想到一旦失敗或出現(xiàn)問題之后的懲罰。因此,總希望能夠?qū)⒇?zé)任推卸給他人,失去了敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。其實失敗并不可怕,失去對自己的信心才最可怕。
2、得過且過
存在“做一天和尚撞一天鐘”式的想法,有時還拈輕怕重,見好處就上,見困難就躲,無集體榮譽感和責(zé)任心,自己有了哪怕一絲一毫困難就希望別人幫她解決,而自己在別人、集體和學(xué)校需要貢獻自己力量的時候卻不在。
3、缺乏激情
教師喪失工作激情的時刻就是他喪失責(zé)任心的時刻。當(dāng)對一份工作失去熱情,沒有事業(yè)心沒有成就感,只是作為一個謀生手段的話沒有人會做到100%投入,不能主動進入工作狀態(tài),責(zé)任心也隨之消失。
(四)學(xué)識不扎實,業(yè)務(wù)不精。
1、就自身而言,在就讀函授時態(tài)度不夠認真,抱著混文憑的態(tài)度,對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)目的就是通過學(xué)校考試,最終獲得畢業(yè)證。懷有這樣的態(tài)度怎能將專業(yè)知識學(xué)扎實,將知識系統(tǒng)化。
2、由于對教師職業(yè)不夠熱愛、職業(yè)倦怠等原因而對教學(xué)態(tài)度不認真造成自身專業(yè)知識素養(yǎng)跟不上時代要求。對教學(xué)抱著應(yīng)付態(tài)度不認證備課、有時還照本宣科,不及時補充專業(yè)相關(guān)知識,不關(guān)注本專業(yè)的最新動態(tài)、最新研究成果。單純依靠原有的專業(yè)
知識支撐教學(xué)。不跟隨專業(yè)發(fā)展的腳步及時更新自己的專業(yè)知識。結(jié)果只能是固步自封,專業(yè)知識素養(yǎng)越來越單薄、低下。
3、現(xiàn)在我國教師經(jīng)濟待遇雖有所提高。但是相對于其他行業(yè)的經(jīng)濟地位而言,我國教師的經(jīng)濟地位并不高。也有單純依靠工資不能滿足其基本物質(zhì)生活保障,當(dāng)面對的著住房等生活問題,還要贍養(yǎng)老人、養(yǎng)育子女,教育子女等。如此大的生活壓力迫使自己產(chǎn)生了一些非分之想。分散了一定的精力,使自己不能將精力完全投入到對教學(xué)的研究上。
(五)缺乏愛心,敬業(yè)精神不夠。
1、傳統(tǒng)文化的斷層和中國傳統(tǒng)人文素質(zhì)教育的缺乏,這是使教師缺乏“仁愛”精神的深層原因。優(yōu)秀的道德遺產(chǎn)正在離我們遠去。經(jīng)濟的迅猛發(fā)展在帶給人們豐富多彩的物質(zhì)生活享受的同時,也給人們帶來了更大的生存壓力,激烈的競爭和知識的商品化使得人與人之間的關(guān)系日趨緊張,人情冷漠,仁愛精神和責(zé)任意識逐漸淡化。社會轉(zhuǎn)型的大背景下,經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌帶來了價值取向的變化,金錢至上,唯利是圖,實用享樂的價值觀不斷地沖擊著原有的價值觀,嚴重影響了對社會冷靜的判斷,弱化了人與人之間的互信互愛和無私奉獻的觀念;急功近利,片面追求成績,在抓學(xué)生學(xué)習(xí)成績的時候不顧學(xué)生的心理和年齡特點,教師愛心
的暫時缺失,沒有把學(xué)生當(dāng)成自己的親人來看待。導(dǎo)致對后進生人文關(guān)懷不夠,甚至體罰學(xué)生、不公正對待學(xué)生的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。
2、教師與學(xué)生之間缺乏感情基礎(chǔ),缺少溝通。教師行業(yè)是為學(xué)生服務(wù)的行業(yè),教師是為學(xué)生學(xué)習(xí)知識而服務(wù)的有靈魂的特殊“工具”,自己卻把學(xué)生當(dāng)做是自己工作的“工具”。自己與學(xué)生之間沒有心靈溝通,等待學(xué)生就像等待凳子、椅子一樣。沒有愛,沒有溝通,教師不可能時時處處想著學(xué)生,不可能一心一意、無怨無悔的為學(xué)生服務(wù),而是讓學(xué)生來為自己服務(wù)。因此,愛是教師工作最強大的動力。
3、認為教師職業(yè)報酬低、壓力大,心理不平衡。全社會期望都壓在教師身上,教育部門為了提高升學(xué)率,采用各種形式向教師要質(zhì)量、要分數(shù);家長望子成龍的心理轉(zhuǎn)變?yōu)閷處煹钠笈危辉试S學(xué)校和教師有一點差錯;新課改實施,使教師原有的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)觀念遠不能適應(yīng)教育教學(xué)的要求,常常感到力不從心。教師的付出與收入不成正比例,教師的經(jīng)濟地位是其社會地位的基礎(chǔ)和標志,微薄的薪金使自己的社會地位難以真正體現(xiàn)和得到提升,甚至陷入了觀望和彷徨,在今天的市場經(jīng)濟浪潮下,理想和現(xiàn)實的巨大反差挫傷了自己的工作熱情。而有時卻把它當(dāng)做是賺錢的工具,認為繁重的工作換來的是廉價的工資,心理不
平衡。除了教學(xué)工作之外,還面臨出科研成果、發(fā)表論文、職稱評定、職務(wù)聘任、按績?nèi)〕辍⒛杲K考核評優(yōu)等一系列壓力,在情緒和心理上產(chǎn)生挫折感和失落感,最終導(dǎo)致敬業(yè)精神不夠
四、整改措施
(一)樹立堅定的理想、信念。
帶頭堅定理想信念,增強教書育人的榮譽感。理想信念是人們對美好未來的向往和追求,是人們對于自身及國家未來發(fā)展所持有的堅定不移的態(tài)度,是人們的人生觀、世界觀和價值觀的集中反映。教書育人,播種未來,科學(xué)而崇高的理想信念,是引領(lǐng)社會發(fā)展的旗幟,也是引領(lǐng)廣大教師傳播文明的指路明燈。廣大教師理想信念堅定與否,直接關(guān)系到教育事業(yè)的健康發(fā)展,關(guān)系到社會價值目標能否最終實現(xiàn)。教師帶頭踐行社會主義核心價值觀,首先要帶頭堅定理想信念。
我會以廣南縣教育局組織的“好老師”為主題的教育實踐活動為契機,深入開展以農(nóng)家貴等廣南教育系統(tǒng)先進教育工作者為榜樣,向他們看齊,努力提升自身理想、信念。
(二)重塑高尚的道德情操,做學(xué)生的人師。
師之德乃教之魂,教師的師德價值觀潛移默化地影響著學(xué)生,對學(xué)生人格的塑造、健康成長成才起著至關(guān)重要的作用。教育可塑造人類的靈魂,也可以挽救失落的靈魂。在未來社會發(fā)展和人才成長中起著越來越重要的作用。
帶頭堅守職業(yè)操守,增強立德樹人的責(zé)任感。育人先育己。教師首先要不斷提升自己的職業(yè)操守。教師的職業(yè)操守,是同教師的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合教師職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。教師的職業(yè)操守既是教師在教學(xué)過程中必須遵守的行為規(guī)范,又是教育行業(yè)對社會所負的道德責(zé)任和義務(wù)。作為人類文明的創(chuàng)造者和傳播者,教師隊伍職業(yè)操守的水準關(guān)系到國家和民族的未來。因此,教師帶頭踐行社會主義核心價值觀,重點就是堅守良好的職業(yè)操守。
(三)要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。
一是有愛心。教育的藝術(shù)就是愛的藝術(shù),愛是教育的靈魂。養(yǎng)成寬容公正的愛心,這是教師對待學(xué)生的核心原則。教師必須學(xué)會寬容。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所面對的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的孩子呢?嚴是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田,開啟學(xué)生的心靈,給學(xué)生以安慰和力量,往往能收
到意想不到的教育效果。教師還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異,接受所有的學(xué)生,以平等的眼光看待每一個學(xué)生,注意時時處處在細節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。
二是有耐心。我們面對的是初高中學(xué)生,他們思想活躍,富有創(chuàng)新精神,但缺乏耐力和韌性,所以我們要有足夠的耐心,給自己一點時間,也給學(xué)生一點時間。我們的教育就會找到更適合的著力點。任何操之過急都有可能適得其反。
三是有熱心。要有一顆熱心腸,體貼學(xué)生,理解學(xué)生。沒有一顆熱心腸,我們培養(yǎng)出來的也將是感情冷漠的學(xué)生。
(四)努力提升自身駕馭課堂的能力。
教師只有掌握了精深的專業(yè)知識,并能做到舉一反三,觸類旁通,運用自如,“教書”才能得心應(yīng)手。不僅如此,教師還要了解、掌握本學(xué)科的最新發(fā)展動態(tài),開闊教學(xué)視野,不斷更新和完善自己的知識結(jié)構(gòu)。當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,新知識、新技術(shù)層出不窮,新信息、新觀念迅速傳播,這就要求教師必須與時俱進,勤于鉆研,勇于探索,開拓進取,善于接受新觀念,勤于吸取新知識、新信息,使自己始終站在知識的前沿,只有這樣才能滿足初中學(xué)生對新知識的追求。努力開拓創(chuàng)新的專業(yè)學(xué)識。新的時代賦予教師新的追求目標,新的教育形勢使每一位教
育工作者必須更新知識,以跟上時代發(fā)展的潮流和教育改革的步伐,在新的形勢下,教師要通過自己的努力,使自己的專業(yè)學(xué)識水平從經(jīng)驗型、知識型教師向智慧型教師、樂教創(chuàng)新型教師的方向轉(zhuǎn)化。
在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。
(五)努力提高自身的團結(jié)協(xié)作能力
團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán) 境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。在團結(jié)協(xié)作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信,也關(guān)心集體,積極維護學(xué)校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng),還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共贏。
總之,我將抓住這次以“好老師”為主題的教育實踐活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從現(xiàn)在做起,從一切能夠做的事情做起,對孩子多一份關(guān)愛,對教育多一份執(zhí)著,多一些奉獻,少一些怨言,做一名無愧于學(xué)生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。