第一篇：關(guān)于做好新參保職工填報(bào)個(gè)人權(quán)益記錄單

關(guān)于做好新參保職工填報(bào)個(gè)人權(quán)益記錄單

寄送信息等有關(guān)工作的通知

杭州市勞動(dòng)保障網(wǎng)2012-08-10

各參保單位:

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)配套法規(guī)，按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從2012年起，每年向參保職工寄送社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。為保證寄送工作順利開展，請(qǐng)各單位在申報(bào)新參保職工時(shí)，一并填報(bào)個(gè)人權(quán)益記錄單寄送信息（以下簡(jiǎn)稱“寄送信息”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、填報(bào)內(nèi)容

為便于今后通過短信、電子郵件等方式寄送社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，需填報(bào)的寄送信息內(nèi)容確定為參保職工的通信地址、郵政編碼、手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱四項(xiàng)。

二、信息采集

參保職工的寄送信息由參保單位負(fù)責(zé)采集，采集的寄送信息應(yīng)由參保職工本人提供或經(jīng)本人認(rèn)可。在采集參保職工寄送信息時(shí)，單位應(yīng)將有關(guān)要求、用途及不按要求準(zhǔn)確提供寄送信息的后果等告知參保職工，并對(duì)采集的寄送信息負(fù)責(zé)保密。

參保職工應(yīng)按要求正確提供相關(guān)寄送信息，對(duì)未按要求提供或寄送信息發(fā)生變化時(shí)未及時(shí)申請(qǐng)變更，造成無法參保或個(gè)人權(quán)益記錄單等無法寄送的，由參保職工自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、填報(bào)程序

2012年12月31日前為寄送信息填報(bào)試行期。采用紙質(zhì)申報(bào)的，啟用新的《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)新增參保職工申報(bào)表》（附件1）,表格可通過杭州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)下載，也可到各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取；社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)、自助服務(wù)系統(tǒng)也同時(shí)增加有關(guān)寄送信息的填報(bào)內(nèi)容。試行期間，單位在申報(bào)新增職工參保時(shí)，可選擇填報(bào)參保職工的寄送信息。

試行期結(jié)束后，單位在申報(bào)新增職工參保時(shí)，寄送信息至少應(yīng)填報(bào)通信地址、郵政編碼二項(xiàng)，否則將視為申報(bào)內(nèi)容不全，需填寫完整后重新申報(bào)。

四、寄送信息的變更

參保人員寄送信息在申報(bào)后發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)。由參保人員本人填寫《參保人員基本信息變更申請(qǐng)表》（附件2）,按社保業(yè)務(wù)受理隸屬關(guān)系,向市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)變更；如申請(qǐng)變更時(shí)申請(qǐng)人未參加我市社會(huì)保險(xiǎn)的，申請(qǐng)人可就近向各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或街道勞動(dòng)保障管理站申請(qǐng)變更。今后在條件具備時(shí)，參保人員也可通過社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)直接進(jìn)行個(gè)人寄送信息的登記或變更操作。

向參保職工寄送個(gè)人權(quán)益記錄單，對(duì)職工及時(shí)了解個(gè)人權(quán)益記錄信息，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧，具有十分重要的意義。各參保單位務(wù)必高度重視寄送信息的采集填報(bào)工作，按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)，保證社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單寄送工作的順利開展。

二○一二年八月十日

第二篇：社保局參保職工個(gè)人權(quán)益管理自查報(bào)告

社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理自查報(bào)

告

根據(jù)河南省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于印發(fā)<河南省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作方案>的通知》要求，對(duì)照本次督查的內(nèi)容，對(duì)我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益管理現(xiàn)狀

截止2012年8月底，我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)有參保職工7508人，繳費(fèi)職工5681人，退休1413人，養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放，為每個(gè)參保人員建立了一個(gè)終生不變的個(gè)人賬戶。2012年3月起采用全市統(tǒng)一的金保工程社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)軟件進(jìn)行管理。

二、督查內(nèi)容的自查情況

（一）健全工作機(jī)制，確保權(quán)益記錄的完整和準(zhǔn)確

1、采集個(gè)人權(quán)益記錄情況，（1）嚴(yán)格執(zhí)行部頒社保

（LB101-2000），采集個(gè)人權(quán)益信息；（2）準(zhǔn)確記錄參保人員及其用人單位登記、繳費(fèi)、享受特遇和個(gè)人權(quán)益信息；

（3）個(gè)人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致；（4）參保單位和個(gè)人的基本信息實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)采集，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶按政策規(guī)定記錄到位，對(duì)個(gè)人參保繳費(fèi)、單位劃入部分分別進(jìn)行記賬管理；（5）我區(qū)目前尚未通過互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)采集社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息；

（6）所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集，全部通過信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端進(jìn)行；（7）待遇計(jì)發(fā)數(shù)據(jù)嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)操作規(guī)程生成。

2、操作權(quán)限情況管理：（1）按照政策規(guī)定和操作規(guī)程、每個(gè)崗位設(shè)置了相應(yīng)的個(gè)人權(quán)益記錄管理權(quán)限；（2）信息系統(tǒng)中的崗位設(shè)置了管理權(quán)限。

3、目前，由于多方原因與工商、民政、公安、機(jī)構(gòu)編制部門數(shù)據(jù)核對(duì)不夠徹底，只對(duì)已參保單位或個(gè)人進(jìn)行了核對(duì)。

4、業(yè)務(wù)專網(wǎng)的連通和使用：（1）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專網(wǎng)聯(lián)通到市級(jí)社保機(jī)構(gòu)；（2）社保機(jī)構(gòu)通過業(yè)務(wù)專網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)日常管理和維護(hù)；（3）聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)監(jiān)測(cè)與個(gè)人權(quán)益記錄質(zhì)量進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合起來。

5、保管與維護(hù)個(gè)人權(quán)益記錄情況：（1）個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)系備份、存儲(chǔ)，異地備份存儲(chǔ)由市局管理；（2）辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)經(jīng)過核對(duì)再辦理，并保存相關(guān)資料備查；（3）已建立并執(zhí)行個(gè)人數(shù)據(jù)維護(hù)修改審批流程，對(duì)數(shù)據(jù)的修改嚴(yán)格按程序進(jìn)行維護(hù)；（4）對(duì)維護(hù)的時(shí)間、內(nèi)容、原因、處理方法和責(zé)任人信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端自動(dòng)對(duì)其進(jìn)行登記記錄。

6、存檔：采集、保管和維護(hù)個(gè)人權(quán)益信息涉及書面材料的，均由局檔案室統(tǒng)一集中存檔。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好權(quán)益記錄查詢和寄送服務(wù)

1、參保信息查詢?cè)谧?cè)股窗口，查詢時(shí)需帶查詢?nèi)松矸葑C或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票，查詢服務(wù)未收取任何手續(xù)費(fèi)。

2、目前，個(gè)人權(quán)益記錄由上級(jí)統(tǒng)一通過郵政寄送，異地轉(zhuǎn)移由我局通過郵政寄送。

（三）權(quán)益記錄保密安全管理

1、沒有存在通過后臺(tái)直接進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入，提供虛假個(gè)人權(quán)益記錄或篡改個(gè)人權(quán)益記錄的情況。

2、數(shù)據(jù)管理職責(zé)落實(shí)到每個(gè)崗位，沒有個(gè)人權(quán)益記錄委托第三方單獨(dú)管理和維護(hù)。

3、個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)庫用戶管理權(quán)限控制已落實(shí)，不存在系統(tǒng)管理員，數(shù)據(jù)管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或信息查詢用戶現(xiàn)象。

4、個(gè)人權(quán)益記錄查詢，嚴(yán)格按14號(hào)令要求，由本人提供身份證，經(jīng)辦人員提供查詢范圍的信息，不存在提供數(shù)據(jù)庫交換或提供超出規(guī)定查詢范圍的信息。

5、不存在將保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社保機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露行為。

6、不存在擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個(gè)人權(quán)益記錄信息行為。

7、個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)安全情況：①目前只通過專網(wǎng)采集個(gè)人權(quán)益信息；②個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)變更維護(hù)、權(quán)限控制、安全審計(jì)存儲(chǔ)嚴(yán)格按制度和規(guī)定執(zhí)行；③已經(jīng)建立信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)由市局實(shí)行異地備份。

（四）、法制廉政教育開展情況

定期開展法制教育、反腐教育、定期學(xué)習(xí)相關(guān)資料、建立長(zhǎng)效機(jī)制、補(bǔ)查漏洞，進(jìn)一步創(chuàng)新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內(nèi)容，利用節(jié)日慶祝活動(dòng)開展保險(xiǎn)法，廉政自律方面的知識(shí)問答，寓教于樂，讓職工娛樂中得到教育，收效十分明顯。

（五）組織情況

1、成立了社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，確保工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作人員具體抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)參保人權(quán)益，2、個(gè)人記錄崗嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)控制度的要求設(shè)崗并明確工作職責(zé)，注冊(cè)、征繳、稽核、支付、財(cái)務(wù)各崗位嚴(yán)格分開設(shè)置，同時(shí)定期或不定期對(duì)基金情況進(jìn)行監(jiān)督，形成相互監(jiān)督和約束機(jī)制，我局將個(gè)人權(quán)益管理服務(wù)工作納入職工業(yè)務(wù)考核，作為職工評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

3、目前由于種種原因未與工商、民政、公安交換有關(guān)信息。

4、與移動(dòng)銀行充分進(jìn)行合作，并簽訂了相關(guān)協(xié)議，我局參保繳費(fèi)全部由參保企業(yè)和個(gè)人繳納到收入專戶，確保了基金安全。

2012年9月10日

第三篇：社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單

近日，市區(qū)企事業(yè)單位職工陸續(xù)收到“養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單”。不少市民表示第一次收到養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)單很興奮，但也有市民表示“看不懂”、“看不明白”，本期報(bào)道為你圖解社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。

□本報(bào)記者 楊欣欣 制圖 劉浩

■圖解記錄單

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單是反映參保人員及用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，享受權(quán)益狀況的重要依據(jù)。簡(jiǎn)而言之，記錄單反映了“你參保了嗎”、“參保繳費(fèi)及支付情況如何”……個(gè)人的參保基本情況可以一目了然。

據(jù)了解，市區(qū)社保機(jī)構(gòu)今年11月下旬開始分批郵寄社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，目前，市區(qū)約45萬張參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位在職人員和靈活就業(yè)在職人員的記錄單已寄出，包括個(gè)人信息、繳費(fèi)情況、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶情況等內(nèi)容，請(qǐng)市民注意查收并核對(duì)。

◆本年個(gè)人補(bǔ)繳欠費(fèi)金額（養(yǎng)老保險(xiǎn)）：在2011年4月1日至2012年3月31日期間，辦理補(bǔ)繳2012年3月及以前的年限，且已繳納的繳費(fèi)金額。

◆補(bǔ)歷年繳費(fèi)月數(shù)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）：在2011年4月1日至2012年3月31日期間，辦理補(bǔ)繳2012年3月及以前的年限，且已繳納的繳費(fèi)月數(shù)。

◆首次參保日期（養(yǎng)老保險(xiǎn)）：參保人員首次到市區(qū)社保部門辦理參保登記的時(shí)間，它不一定等同于參加工作時(shí)間，也不一定等同于首次繳費(fèi)時(shí)間。

◆個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）：2012年3月31日的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

◆養(yǎng)老繳費(fèi)情況（個(gè)人繳費(fèi)）：2011年4月1日至2012年3月31日的個(gè)人負(fù)擔(dān)的應(yīng)繳金額。

◆累計(jì)欠繳月數(shù)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）：截至2012年3月，已產(chǎn)生繳費(fèi)信息但還沒有實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)。

◆截止本年末實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)（養(yǎng)老保險(xiǎn)）：截至2012年3月，已實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)，不包括視同年限。

◆截至上年末個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額：截至2011年3月，劃入個(gè)人賬戶的累計(jì)金額。

◆當(dāng)年記賬金額：2011劃入的個(gè)人賬戶金額。

◆當(dāng)年個(gè)人賬戶支出金額：2011支出的個(gè)人賬戶金額。

◆至本年末賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額：截至2012年3月，劃入個(gè)人賬戶的累計(jì)金額。

■常見疑問解答

1、為什么靈活就業(yè)（個(gè)體）人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶上的金額不一致？

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶是社保部門為每位參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工設(shè)立的唯一的、用于記錄職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及利息的賬戶，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶現(xiàn)按本人繳費(fèi)工資的百分之八建立，利息按全省每年公布的記賬利率計(jì)算。注：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的辦法。社會(huì)統(tǒng)籌基金具有發(fā)放每月基本養(yǎng)老金中除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以外的部分（如基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金等）及退休后的養(yǎng)老金調(diào)整等用途。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有什么用處？

答：（1）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。當(dāng)參保人員辦理退休時(shí)，如果符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，其退休當(dāng)月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，除以對(duì)應(yīng)年齡規(guī)定的該職工退休當(dāng)月的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

（2）退休后的養(yǎng)老金調(diào)整額中個(gè)人賬戶負(fù)擔(dān)部分。

（3）參保人員死亡后，個(gè)人賬戶余額中的可繼承部分。

（4）其他應(yīng)從個(gè)人賬戶中一次性支付的金額。

職工跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí)，個(gè)人賬戶按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。

3、已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，為何沒收到本次郵寄的個(gè)人權(quán)益單？

答：未能收到權(quán)益單的原因有二種：

一是雖然已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但不屬于2012年郵寄范圍，如：

（1）2012年9月30日參保狀態(tài)是中斷（停保）或者退休的；

（2）2012年4月以后新參保人員。

二是已參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也屬于2012年郵寄范圍，但因?yàn)樵谏绫２块T沒有登記聯(lián)系地址或地址不明確、不具體的靈活就業(yè)人員。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可不可以隨時(shí)支取？

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不可以隨時(shí)支取，只有在以下幾種情況下才可以支取：(1)參保人員出國定居的；

(2)參保人員死亡的，可作為合法財(cái)產(chǎn)被繼承支取；

(3)參保人員到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年，不愿延繳，也不愿轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的。

■溫馨提示

①參保人員收到寄送的記錄單后，對(duì)記錄單內(nèi)容理解不清楚的地方可電話咨詢?nèi)肆ι绫Ｗ稍兎?wù)熱線12333。

②若認(rèn)為記錄單信息與實(shí)際參保情況不符的，可攜帶身份證原件到現(xiàn)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢或核實(shí)、處理。

市區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)地址、電話：

經(jīng)辦機(jī)構(gòu)名稱 地址 聯(lián)系電話

溫州市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心 鹿城區(qū)黎明西路307弄12號(hào)一樓 88861157 鹿城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 車站大道泰安大廈C幢二樓，黎明立交橋旁邊 88129811 甌海區(qū)人力資源 直屬所 甌海區(qū)興海路1號(hào)聯(lián)眾大廈四樓 88524715 和社會(huì)保障局 梧田所 甌海大道158號(hào) 86365617 龍灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 龍灣區(qū)永中街道高新大道166號(hào)，龍灣中學(xué)斜對(duì)面 85987010 開發(fā)區(qū)社保分局 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雁蕩西路350號(hào)，開發(fā)區(qū)大廈一樓 88913796 ③靈活就業(yè)人員：截至12月15日，仍未收到記錄單的靈活就業(yè)人員，請(qǐng)攜帶本人身份證到現(xiàn)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取記錄單，并申報(bào)或更正郵寄地址，以確保今后記錄單郵寄到位。

④更詳盡的參保繳費(fèi)信息可登陸溫州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tmdps.cn）查詢。

進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”專欄中“社保信息查詢”項(xiàng)目進(jìn)行查詢，其中職工編號(hào)在本人的社會(huì)保障卡左下角或通過電話咨詢12333獲取；單位參保人員可咨詢單位人事干部，通過單位已開通的社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)查詢。

■相關(guān)鏈接

去年7月份，新出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每一年社保（溫州市區(qū)指當(dāng)年的4月到次年的3月）結(jié)束后，向參保人寄送個(gè)人權(quán)益記錄單，未成年人的個(gè)人權(quán)益記錄單將寄送給監(jiān)護(hù)人。其中，我市市區(qū)權(quán)益記錄單郵寄險(xiǎn)種及對(duì)象分三年逐步實(shí)施到位，具體如下：

（1）2012年郵寄險(xiǎn)種：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；郵寄對(duì)象：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位在職人員和靈活就業(yè)在職人員。

（2）2013年郵寄險(xiǎn)種：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；郵寄對(duì)象：參加上述五大險(xiǎn)種的所有人員。

（3）2014年郵寄險(xiǎn)種：所有險(xiǎn)種；郵寄對(duì)象：在社保機(jī)構(gòu)參保的所有人員。

對(duì)于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工來說，個(gè)人繳納的金額與納入個(gè)人賬戶的金額是一致的，均是繳費(fèi)工資的8%，而企業(yè)按工資總額的14%繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

對(duì)于靈活就業(yè)（個(gè)體）人員來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納金額為繳費(fèi)工資的18%，其中繳費(fèi)工資的8%納入個(gè)人賬戶，所以個(gè)人賬戶金額少于本人繳納的金額，其余部分納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

第四篇：社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單工作方案(定稿)

開化縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單

郵寄工作實(shí)施方案

為切實(shí)做好我縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》（人社部第?2011?14號(hào)令）及《關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作的通知》（浙社保?2012?7號(hào)）等文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)組織實(shí)施好個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄落實(shí)工作，成立由開化縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、郵政局組成的“開化縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益單郵寄的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)等工作。縣人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)余慶豐任組長(zhǎng)；副局長(zhǎng)孫衛(wèi)星、朱德偉、吳盛和縣郵政局函件局局長(zhǎng)白景全任副組長(zhǎng)；成員：葉斌、諸葛偉、葉東明、方定海、葉忠、黃建雄；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，葉斌同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員的數(shù)據(jù)信息采集、交接、處理轉(zhuǎn)換等具體工作。

二、工作步驟

組織實(shí)施工作從2012年3月1日開始，至2012年8月31 1 日結(jié)束，分為三個(gè)階段。

（一）動(dòng)員部署階段（3月1日至3月31日）。

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織人員參加省、市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作會(huì)議，熟練掌握有關(guān)政策。同時(shí)，開展社保、郵政內(nèi)部工作人員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使具體經(jīng)辦工作人員了解掌握相關(guān)政策要求和業(yè)務(wù)流程。

2、宣傳發(fā)動(dòng)。召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作會(huì)議，宣傳相關(guān)政策內(nèi)容，進(jìn)一步明確社保、郵政部門職責(zé)分工和相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作職責(zé)。借助12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線，向廣大群眾宣傳個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作內(nèi)容。利用《今日開化》、開化新聞網(wǎng)、開化廣播電視臺(tái)等新聞媒體，廣泛開展宣傳。

3、協(xié)議簽訂。社保、郵政商定具體工作細(xì)節(jié)，簽訂全省統(tǒng)一格式的工作協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)以及工作內(nèi)容與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等，全面做好實(shí)施準(zhǔn)備工作。

4、經(jīng)費(fèi)保障。及時(shí)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作內(nèi)容，主動(dòng)積極與財(cái)政溝通，按照省市文件要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，申請(qǐng)落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保工作落到實(shí)處。

（二）組織實(shí)施階段（4月1日至7月31日）。

1、數(shù)據(jù)采集、整理。由社保局參保登記科牽頭，信息科、養(yǎng)老科、醫(yī)保科、工傷生育科、城鄉(xiāng)居保科協(xié)助，共同做好參保人員的信息采集。各科室采集參保人員登記、繳費(fèi)、享受待遇及 2 其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益的信息，其中，養(yǎng)老科負(fù)責(zé)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息；醫(yī)保科、工傷生育科負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員；城鄉(xiāng)居保科負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員。最后，由信息科負(fù)責(zé)匯總整理，并采取多種方式方法，多渠道校正信息數(shù)據(jù)，保證信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、數(shù)據(jù)傳輸。社保局根據(jù)全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息標(biāo)準(zhǔn)，在確保安全的前途下，理清數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、加密和轉(zhuǎn)換工作方法（程序）。郵政局完成傳輸調(diào)試，并安裝權(quán)益單郵寄郵政（前沿）安全文檔系統(tǒng)客戶端，實(shí)現(xiàn)權(quán)益單數(shù)據(jù)文件加密后傳輸會(huì)同郵政完成信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)互連，實(shí)現(xiàn)權(quán)益單數(shù)據(jù)文件加密、傳輸。

3、權(quán)益單郵寄。根據(jù)全省統(tǒng)一布置，制定郵寄信封、內(nèi)頁、回執(zhí)函等具體樣式，郵政配合完成設(shè)計(jì)。郵政做好郵寄數(shù)量的物料印制及倉儲(chǔ)準(zhǔn)備工作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成我縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單郵寄工作。

三、總結(jié)提高階段（8月1至8月6日）。

認(rèn)真做好工作總結(jié)，分析查找工作中存在的困難和問題，提出完善工作的具體辦法措施，為下一工作提供有力借鑒。

第五篇：失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼告知單

失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼告知單

一、設(shè)定依據(jù)

根據(jù)南平市人力資源和會(huì)社保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈南平市失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能實(shí)施辦法〉的通知》（南人綜﹝2017﹞282號(hào)）。

二、申請(qǐng)對(duì)象

依法在我市各縣（市、區(qū)）參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的各類企業(yè)職工。

三、申請(qǐng)條件

1.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上的； 2.自2017年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的；

3.應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)； 4.同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼，已按見證補(bǔ)貼方式獲取過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，不再享受技能提升補(bǔ)貼。

四、提供材料

1.《居民身份證》和《職業(yè)資格證書》或《職業(yè)技能等級(jí)證書》原件； 2.經(jīng)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)年審過的《失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)憑證》。

五、辦理程序

申請(qǐng)人持上述材料到失業(yè)保險(xiǎn)參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)辦理技能提升補(bǔ)貼手續(xù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在受理時(shí)要進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)核驗(yàn)和職業(yè)資格證書核驗(yàn)。

1.繳費(fèi)核驗(yàn)。通過《失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)憑證》比對(duì)申請(qǐng)人繳費(fèi)記錄，確認(rèn)是否累計(jì)繳費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上。

2.證書核驗(yàn)。通過核驗(yàn)的下載打印《福建省失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)確認(rèn)表》，申請(qǐng)人核對(duì)信息確認(rèn)；未通過核驗(yàn)的下載打印《福建省失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)無效告知書》，注明未通過驗(yàn)證的原因，由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。

咨詢電話：8870629 8870642

南平勞動(dòng)就業(yè)中心印制