第一篇：密山鎮(zhèn)學校

密山鎮(zhèn)學校舉行“慶五一，迎五四”大合唱比賽活動

4月27日下午，密山鎮(zhèn)學校在教學樓大門前的階梯上舉辦慶“慶五一，迎五四”大合唱比賽。

為了舉辦好這次活動，全校高度重視，三——八年級的每個班級都選擇兩首內容健康活潑，積極向上的優(yōu)秀歌曲（勵志歌曲）如：《我相信》《青春舞曲》《歌唱祖國》《少年、少年祖國的春天》《共產兒童團歌》《大中國》等24首歌曲，采用齊唱、合唱、領唱、朗頌加演唱等不同形式大展歌喉，把比賽推上了高潮。比賽采取現(xiàn)場打分的方法，決出了名次，以實際行動喜迎“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)。同時，通過此次活動，緩解了師生的工作、學習壓力，提高了師生的綜合素質，豐富了全校師生的業(yè)余文化生活，營造了積極健康向上的校園文化氛圍，增強了學校師生的凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示了當代師生不忘傳統(tǒng)文化、弘揚革命精神、積極向上的精神風貌。

第二篇：官山鎮(zhèn)中心學校

官山鎮(zhèn)中心學校“治庸問責”工作情況匯報

前一階段，官山鎮(zhèn)中心學校按照教育局的統(tǒng)一部署與要求，在市治庸辦的大力指導、支持下，扎實有序地開展治庸問責工作，取得了階段性成效。現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、前一階段主要工作情況

1、領導高度重視，迅速動員部署

全市治庸問責工作啟動后，我們中心學校領導高度重視，將其作為當前一項重大政治任務和頭等大事，放在重要位置，全力推進。

一是領導小組認真學習領會精神，成立領導機構。領導小組多次召開會議專題研究，傳達學習市委十一屆十一次（擴大）會議精神和《中共丹江口市市委、丹江口市人民政府關于在全市掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”，推動丹江口市跨越式發(fā)展的決定》以及《丹江口市開展“責任風暴”“治庸計劃”的暫行辦法》等文件精神，迅速成立了以金勇同志任組長的領導小組和辦公室。

二是結合實際制定實施方案，全面動員部署。認真研究，結合交通實際制定了《官山鎮(zhèn)中心學校“治庸問責”工作方案》，簽訂了《官山鎮(zhèn)中心學校“治庸問責”公開承諾書》，明確了治庸問責4個階段21個環(huán)節(jié)的工作目標和任務，提出了具體措施和工作要求。我們中心學校于9月14日召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)掀起“責任風暴”實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進大會，中心學校金勇校長對全鎮(zhèn)治庸問責、優(yōu)化環(huán)境工作進行了全面動員部署，要求各單位、各部門 結合實際，突出重點，注重實效，以治庸提能、治懶增效、治散聚力，切實轉變干部工作作風，提高干部工作執(zhí)行力，努力把學校打造成為最優(yōu)的行業(yè)。各學校隨后也分別組織干部職工認真學習市委有關文件精神及《熊飛同志關于在教育系統(tǒng)開展“治庸問責”活動的動員報告》，成立領導機構和工作專班，制定實施方案，召開工作推進會，認真組織推進“治庸問責”工作。

三是強化宣傳教育和輿論引導，營造良好氛圍。自開展“治庸問責”工作以來，學校通訊員歲本明、付榮娟兩位同志隨時關注工作進展及活動的開展情況，不時向《丹江口教育信息網(wǎng)》《十堰教育信息網(wǎng)》投稿，宣傳好的經(jīng)驗，報道好的做法。截至目前共編發(fā)報道5篇。此外，我還注重選樹先進典型，宣傳先進典型，發(fā)揮先進典型的示范引導作用，準備向市治庸辦推薦1-2名先進個人。

通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和強力統(tǒng)籌推進，廣大教職工思想受到了觸動，認識得到提高，充分認識到開展治庸問責工作的重大意義，緊密結合工作實際大力推進“治庸問責”工作，工作作風有了明顯改變，工作責任感、進取心進一步增強。

2、采取多種方式，認真查找突出問題

對照教育教學工作中的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，我中心學校采取多種方式，認真查找突出問題。

一是開展自查自糾。中心學校專門組織黨員干部學習市委治庸問責有關精神及教育教學工作中的 “庸、懶、散”典型案例，進行集中討論，充分認識到在教師隊伍中也存在著“庸、懶、散、軟”的現(xiàn) 象，把思想和行動迅速統(tǒng)一到市教育局決策部署上來，并結合各自職能和部門職責，認真查找本單位、本部門履職情況和干部作風建設情況，形成了書面自查報告。全體干部職工對照各自崗位職責認真開展自查，撰寫個人自查報告。

二是明查暗訪，鎮(zhèn)教育工會通過明察暗訪的形式，不提前打招呼，所到之處，督查學校領導、廣大教師、后勤工作人員以及各部門、各科室的“三庸”現(xiàn)象：一是精神之庸，不求有功但求無過，無所事事，“做一天和尚撞一天鐘”。二是能力之庸，墨守成規(guī)、按部就班、沒思想、沒思路、沒創(chuàng)新；教育理念不先進，教育手段不科學，教育質量不高；慢作為、不作為、亂作為。三是責任之庸。不負責、不盡責、不擔責；不敢堅持原則，不愿深入實際，見到困難就躲，遇到困難就讓，習慣于“和稀泥”；只管教不管導；只管講不管學，只管知識不管能力，只管現(xiàn)在不管將來。

所到之處，采取聽（聽匯報、聽課）、查（查資料、問卷調查）、看（看工作現(xiàn)場）、談（座談會）等方式分別對全校各單位的“治庸問責”工作開展情況與各項工作統(tǒng)籌推進情況以及教職工遵守工作紀律、提高工作效能情況進行了檢查。

各受檢單位都從不同角度，結合自身開展“治庸問責”工作的實際向各檢查組作了匯報。從會上各組交流匯報的情況來看，各單位對這項工作高度重視，動員部署宣傳及時，絕大多數(shù)教職工能夠嚴格遵守上班作息制度和工作紀律，認真履行工作職責，檢查情況比“治庸問責”工作開展前有明顯好轉。但是，少數(shù)違反作息制度，上班遲到 的現(xiàn)象仍然存在，個別單位、少數(shù)個人中存在著工作效率不高，質量不精，敬業(yè)精神不夠，安于現(xiàn)狀，缺乏奉獻精神等問題，還有的單位辦公室不整潔等。各檢查組還就各單位對“治庸問責”以及學校有關工作提出的意見及建議作了匯報。通過明察暗訪，堅決抵制干部教師隊伍中的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，進一步推進了治庸問責工作向縱深發(fā)展，使全鎮(zhèn)教職員工增強了責任意識、服務意識，提高了創(chuàng)新精神、奉獻精神，為推進該鎮(zhèn)教育事業(yè)跨越發(fā)展提供了有力保障。

3、注重邊整邊改，建立完善長效機制

我中心學校堅持把解決問題作為治庸問責工作的第一導向，注重邊整邊改，推動了一批教職員工反映較集中、呼聲較大的突出問題的整改，建立解決突出問題的相關機制和制度。

治庸問責工作開展以來，我中心學校按照市里的要求，積極主動開展調查研究，探索建立和完善了一系列長效機制。一是集中對全鎮(zhèn)及各單位的職能進行了初步清理，進一步清責、定責、認責，建立完善了每個人、各個部門、各個單位的崗位工作責任制。二是根據(jù)市治庸問責領導小組工作會議精神和要求，聯(lián)合相關部門認真開展調研，建立完善長效機制。

4、堅持“兩手抓，兩不誤”，統(tǒng)籌推進各項工作

在開展“治庸問責”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中，把“治庸問責”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作緊緊與“課內比較學，課外訪萬家”活動相結合，與 師德師風建設相結合，與提高干部隊伍素質、提供人才保證相結合，努力做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，以開展“治庸問責”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境來促進干部隊伍素質增強、業(yè)務工作水平提高，以干部隊伍素質增強、業(yè)務工作水平提高來檢驗“治庸問責”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的成效。

二、下一階段工作安排

我中心學校“治庸問責”工作雖然取得了階段性成績，但市教育局和市治庸辦的要求及人民群眾的期待相比，還有一定差距。主要是查找問題還不夠深入，提出的問題反映現(xiàn)實存在的困難和急需解決的問題較多，而從體制機制等深層次思考和查找問題還不夠，查找到的反映體制機制等影響長遠的問題還不多。下一階段，我校將按照全市治庸問責工作總體部署和有關要求，繼續(xù)圍繞各階段的規(guī)定動作，落實創(chuàng)新相關舉措，深入推進全委治庸問責工作。一是著力開好校領導班子、各部門民主生活會。在前一階段自查、問卷調查和座談征求意見的基礎上，針對查找出的突出問題，認真開展批評與自我批評，深刻剖析原因，落實整改措施，形成高質量的綜合分析檢查報告。二是堅持以解決問題為導向，切實抓好整改。確保目標實現(xiàn)，切實兌現(xiàn)公開承諾。著力抓好已查找出的突出問題的整改落實，列出具體時間表努力解決。三是繼續(xù)抓好宣傳教育，加強干部隊伍作風建設。大力宣傳一批先進典型，發(fā)揮典型的教育引導作用。進一步加強對干部的日常教育管理，完善崗位責任制，通過在全校樹立宣傳一批正面典型，用身邊的典型教育和引導身邊的人。四是積極探索、深入調研，進一 步建立和完善全校崗位責任制、干部綜合考評機制、治庸問責機制

三、有關建議

一是治庸問責工作需要邊推動、邊完善、邊明確，建議市治庸辦多加強工作指導，多開展一些學習交流，宣傳好的做法，相互借鑒。二是治庸問責工作時間長、環(huán)節(jié)多，建議市治庸辦多加強督促檢查，確保活動取得實實在在的成效。

官山鎮(zhèn)中心學校

二〇一一年十一月十三日

第三篇：丹山鎮(zhèn)初級中學學校工作計劃

丹山鎮(zhèn)初級中學學校工作計劃

一、指導思想

本學期將認真落實“教育優(yōu)先發(fā)展、率先發(fā)展、加快發(fā)展、科學發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，以辦人民滿意的教育為宗旨，繼續(xù)推進素質教育，認真貫徹落實黨的十八大精神和席總書記講話精神。堅持以教學為中心，以質量為根本，進一步求真務實，開拓創(chuàng)新。狠抓常規(guī)管理，切實提高教學質量，確保學校的穩(wěn)定和安全，積極構建和諧教育環(huán)境，夯實學校和諧發(fā)展的基礎，辦好人民滿意的教育。

二、工作的基本思路

1、以德育為首位，加強思想政治工作，以干部作風整頓年和行風建設為契機，狠抓三支隊伍建設，狠抓常規(guī)管理，確保學校穩(wěn)定。

2、抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。

3、狠抓教育教學質量，全面推進素質教育。以初三為重點，盡早抓，抓落實，力爭完成上級下達的目標任務。

4、加強與教師的交流溝通，讓每一個教師愉快工作。

5、積極推行校務公開，政務公開，加強民主管理，促進教代會、工會的工作。

三、本學期的主要工作和措施

1、認真落實德育工作的首要位置

①進一步加強師生的思想政治工作，抓好師生的政治學習，利用每周“三個一”學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中學生日常行為規(guī)范》，加強教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)，嚴禁體罰和變

相體罰學生。

②加強干部作風整頓，堅決治理三亂，保證學校健康穩(wěn)定發(fā)展。

③切實加強學生的養(yǎng)成教育，本期的重點是抓常規(guī)教育，細化操行

評分細則，抓品牌從常規(guī)入手。

④結合“五四”慶祝，扣住主題班會，加強學生的思想教育，加強

校園文化建設，讓校園環(huán)境發(fā)揮陶冶學生情操，培養(yǎng)學生審美意識的作用。

2、強化安全工作，創(chuàng)建“平安校園”

一是成立安全工作領導小組。以對學生負責、對家庭負責、對國家

負責的態(tài)度，高度重視學校安全工作，認識學校安全工作的重要性，樹立安全工作是學校一切工作的根本保障的意識，形成人人講安全，事事思安全，處處保安全的工作格局。

二是建立健全各項安全管理制度。實行校園安全時時事事有人管，一周一總結。實行安全責任追究制。建立安全臺帳。確保學校無重

大傷害事故發(fā)生。

三是加強安全法制教育。堅持以經(jīng)常性教育和專項教育相結合，以

校內教育和校外教育相結合，以課內教育和課外教育相結合，以面

向全體學生和重點對象相結合的原則，加強法制教育與宣傳。一方

面發(fā)揮學校法制副校長和法制輔導員的作用。請他們定期為全校師

生作法制宣傳。另一方面，充分利用櫥窗、板報、班會、演講、征

文、觀看法制教育專題片等形式，宣傳《預防未成年人犯罪法》、《治

安管理處罰條例》等有關法律法規(guī)，增強師生遵紀守法和自我保護的意識。

四是制定各項安全預案，開展一些切實可行的安全演練項目，提高

師生的安全防范能力。

五是教育學生拒絕誘惑（尤其網(wǎng)絡和手機）、遠離危險、防范侵害。

通過板報、專欄、墻報、廣播等方式在校內對師生進行防火、防盜、防騙（搶）、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全衛(wèi)生教育

和自護自救教育。結合家長會，周前會，每天上下午最后一節(jié)課最

后一分鐘必講安全等，加強教育。

3、加強教育教學管理，不斷提高教學質量

①強化坐班考勤制度的管理，三個辦公室的負責人必須逗硬，確保

期末績效考核時的公正公平。

②抓好教學常規(guī)管理，實行每月檢查一次“八認真”，將檢查、登記的結果與績效考核、評優(yōu)、評先、晉職晉級掛鉤。

③深入開展教研活動，各教研組要有自己的教研課題，并經(jīng)常開展

教研活動。做到每人上一節(jié)教研課，鼓勵教師撰寫論文，引導教師

由經(jīng)驗型向科研型轉變。

④積極開展體育活動，組織學生進行體育鍛煉，每天陽光鍛煉一小

時，提高學生身體素質。

⑤煉好教師的“內功”，積極組織教師參加業(yè)務學習、培訓、進修，支持教師走出去，多看多思多學。抓好畢業(yè)班教研工作。

4、加強后勤工作，為學校發(fā)展保駕護航

①認真抓好后勤管理，把“為教育服務”放在第一位。

②積極開展優(yōu)質服務競賽，加強后勤人員的業(yè)務學習，進一步改進

作風，提高育人意識。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，節(jié)約用水、用電，節(jié)約開支，爭創(chuàng)節(jié)約型校園。

5加強信訪維穩(wěn)工作，做到零上訪，抓好工會退管工作。

四、工作安排

二月份

1、做好開學工作，打掃衛(wèi)生、排查隱患，迎接開學工作檢查。

2、做好追流工作。

3、開學典禮，布置本學期工作，對學生進行安全、學習、法制等一

系列教育。

4、傳達區(qū)局有關會議精神，完善各項制度和考核方案。

5、制定各類計劃。檢查儲備課、計劃。

6、開好“三會”，召開室長會、安全委員會。

7、開好畢業(yè)班師生會，落實畢業(yè)班工作。

三月份

1、開展教研活動。

2、“八認真”檢查，月考及分析。

3、畢業(yè)班月考。

4、培訓后勤從業(yè)人員

5、“三八”婦女節(jié)慶祝。

四月份

1、組織期中考試。

2、期中考試情況分析。

3、了解畢業(yè)班師生情況，迎接體實考。

4、組織安全、法制講座

5、準備直通班考試。

五月份

1、做好“八認真”檢查工作。

2、各教研組開展教研活動。

3、“五四”慶祝。

4、月考及分析，抓好復習、迎接中考。

5、慰問退休教師。

六月份

1、代辦費結算，財務審計，校產校具清理。

2、各部門、教師寫好工作總結。

3、做好期末復習和考試工作。

4、布置暑假工作，加強安全法制教育。

七月份

1、搞好期末考試工作。

2、全面工作總結。

3、安排好暑假護校。

二○一三年二月

第四篇：泉山鎮(zhèn)完全小學學校簡介

泉山鎮(zhèn)完全小學簡介

泉山鎮(zhèn)完全小學，始建于1932年至今已走過了82年的歷程。這里曾孕育了無數(shù)英才俊杰，贏得了“狀元鎮(zhèn)”的美譽。學校占地面積39200平方米，建筑面積4627平方米。現(xiàn)有教學班10個，學生340人，住宿學生187人，留守兒童14人。教師30人，大專以上學歷教師26人，學歷達標率100%。

學校全面貫徹黨的教育方針，積極開展新課程改革，全面推進素質教育。切實推進義務教育標準化建設，致力于縣域義務教育均衡發(fā)展。堅持以人為本的科學發(fā)展理念，秉承“誠樸奮進”的校訓，大力開展“以愛心澆灌桃李，以質量追求發(fā)展”的校風，“身正為范、和諧育人”的教風和“勤勉自律、篤學創(chuàng)新”的學風建設，學校工作取得了優(yōu)異的成績。近年來，教師在國家、省、市、縣級刊物發(fā)表論文32篇，在省、市、縣級學科競賽中獲獎學生60多人。2009年創(chuàng)辦的“留守兒童之家”，為留守兒童撐起了一片快樂成長的藍天。以“我運動、我健康、我快樂”為主題的陽光體育活動，為提高師生身體素質，磨練堅強性格，促進學生身心全面健康發(fā)展搭建了良好的平臺。學校先后榮獲“武威市德育工作先進集體”、“武威市基礎教育課程改革實驗先進集體”、“武威市環(huán)境建設先進集體”、“武威市體育工作先進集體”等市級榮譽稱號，并受到縣委縣政府、縣教育局多次表彰獎勵。

82年風雨兼程，82年桃李芬芳。如今學校正沐浴著標準化建設的春風，踏著堅實的步伐，向著新的辦學愿景奮進！

第五篇：2013春大羅密學校開學典禮簡訊

大羅密學校2013年春開學典禮簡訊

在萬物復蘇，乍暖還寒的日子里，我校又迎來了新的學期，2013年3月4日上午午，全體師生齊聚操場上，舉行了隆重而熱烈的開學典禮，共同翻開了新學期嶄新的一頁。儀式由校政教主任白俊英主持。

在開學典禮上，四年級學生謝雨欣代表全體學生在新學期的起點上樹立了新的目標，滿懷信心在新的航程中揚起新的風帆取得更優(yōu)異的成績。教師代表青年骨干教師劉傳紅老師提出了新學期的要求并且鼓勵全體學生在新學期伊始“一切從頭來，成人才能成才，實干加巧干，愛拼才會贏！”周美成副校長作了總結性發(fā)言，回顧了上期我校取得的優(yōu)異成績，并向全體學生提出了新的要求和期望，他的發(fā)言洋溢著新的力量和希望，把開學典禮推向了高潮。最后，公布大羅密學校優(yōu)秀學生名單并且辦法了獎狀和獎品。

新的學期，大羅密學校面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。開學典禮不僅滿載著美好的希望和憧憬，更為新學期的戰(zhàn)斗吹響了進軍的號角。我們堅信：學校的全體師生一定會一如既往的工作和學習，新學期定會有新的成績和收獲！

大羅密學校

2013年3月5日