第一篇：大學生求職時最有用的十大證書

大學生求職時最有用的十大證書

NO.1：英語證書

大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；

專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；

英語中高級口譯：含金量很高；

托福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久后，可能會出國溜掉；

雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件；

劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的；這是企業關注的。

托業考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好；沒有培訓，只是考試，企業不感冒。

小結：四六級證書最重要，其他有比無好；至于口語，關鍵看面試時的表現。

NO.2：計算機證書

Office操作是基本技能，不需要證書的。

全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。

此外還有三級和四級。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，則與未來具體的工作選擇相關，不是每個企業都會看重，甚至知道這些證書的。

我們統計了約5萬條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計算機，但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“從事Java編程兩年經驗”“熟練電腦操作”。對很多同學來說，如果從大二開始學習Java，到大四時可以算做三年經驗了。

關于計算機技能的各種培訓很多，但被企業認同的證書卻不多，關鍵看實際操作技能。NO.3：學校證書

包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部等

獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。

學生干部經歷非常重要，如果再有一個“優秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用了。三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。

還有一項不是證書的，黨員，在申請 公務員、到中學當教師的時候，作用很大。NO.4：第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。

時下比較熱門的第二外語：

日語(世界500強中87家日本企業)

法語(世界500強中36家法國企業)

德語(世界500強中35家德國企業)

韓語(世界500強中13家韓國企業)

其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。

還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國 留學時起到作用。NO.5：財務類證書

注冊會計師(CPA)：共五科，每科報名費80元

注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高(考證費用2～3

萬元)。

特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。(考試費用在2萬元以內)。

希望從事財務工作，或者以后要做職業經理人的，財務知識必不可少，財務類證書和財務知識使你早日成功。

NO.6：專業資格證書

很多很多，要看專業和行業情況，如：律師資格證書，適用于未來立志于當律師的同學；CAD工程師認證證書：多用于機械、室內裝飾、建筑行業；

導游資格證書：根據國家規定，導游人員必須持證上崗；

報關員證書：有證書才有資格；

人力資源從業資格證書；

國家司法考試證書；

駕駛證：不是應聘司機才需要

NO.7：兼職實習證明

因為沒有經驗，所以才叫“應屆生”，所以工作才難找。

但是，具有了相關的兼職實習經驗，就成了應屆生中的“有工作經驗”的，具有優勢，脫穎而出。

參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工；世界經理人文摘[digest.icxo.com]GE50%留下：IBM50%留下，等等。有相關企業兼職實習經歷及證明，求職時極具優勢。

NO.8：發表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。

另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利較難，但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業對專利證書也很重視。

NO.9：競賽獲獎證書大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。

一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業老總直接聘為總裁助理；

西安交大一名同學，挑戰杯獲獎，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎；

上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學，李開復直接打來電話搶先挖去；

歐萊雅“全球商業策略競賽”的獲獎者，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會；

浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術副總裁；通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是NO.10：畢業證、學位證、第二學位

這是最重要的證書，存在三點區別：一是名牌院校和普通院校的區別；二是熱門專業和冷門專業的區別；三是專科、本科、研究生的區別。

專業背景是企業最最看重的，很多職位只給限定專業畢業同學面試機會。

具有第二學位，跨學科輔修某些專業，使自己成為復合型人才，也是很多企業所看重的。雖然說企業看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現能

一、導游綜合知識：為筆試，主要內容為：

（1）【旅游方針政策與法規及每年的時事政治】

（2）【導游業務】（含旅游案例分析）

（3）【全國導游基礎知識】和【地方導游基礎】

（4）【漢語言文學基礎】（北京與湖南的考生須考）

（5）【導游外語】（外語類考生須考，國語類考生不用考）

二、導游服務能力：為現場考試，即口試，主要內容為：

（1）【導游講解能力】

（2）【導游規范服務能力】；

（3）【導游特殊問題處理及應變能力】

外語類考生須用所報考語種的語言進行“導游服務能力”一科考試，并加試口譯（中譯外和外譯中）。

※報名與考試時間：

由各省結合自身情況自定。報名一般在每年的六月至九月，考試一般在10月至12月間，象廣東省去年就考了倆次，所以考生要向當地旅游局問清楚報名和考試的時間。

※考試教材

筆試教材：

【全國導游基礎】

【導游業務】

【旅游政策法規與職業道德】

【地方導游基礎知識】

參考書： 【旅游案例分析】

口試教材：

【地方的旅游景點導游詞】

【導游規范服務】

【導游應變能力及應急事件處理】

解析導游資格證考試的考場內外■

【導游基礎】全國部分的內容一般分為：

1：旅游業知識概述

2：中國歷史文化

3：中國旅游地理

4：中華民族民俗

5：中國宗教文化

6：中國古代建筑與園林藝術

7：中國的文學藝術

8：中國的飲食文化

9：中國的風物特產

10：中國的港澳臺地區及主要的旅游客源國

【導游業務】的內容一般分為：

1：導游概述

2：導游語言藝術

3：導游技能

4：導游接團程序與問題應對

5：其他導游服務。

6：旅游事故的處理

7：導游業務的相關知識。

【旅游政策與法規】的內容一般分為：

1：社會主義初級階段與鄧小平理論及三個代表

2：社會主義的改革與建設

3：我國的對外，對港澳臺政策

4：我國的旅游政策

5：我國的法治建設與憲法

6：合同法律制度

7：旅行社管理法規制度

8：導游人員管理法規制度

9：旅游安全及保險法規制度8：導游人員管理法規制度

9：旅游安全及保險法規制度

10：旅游者出入境及行李運輸法規制度

11：旅游衛生與食品衛生管理

12：旅游資源管理法規制度

13：消費者權益保護與旅游投訴法規制度

14：導游職業道德

【地方導游基礎】的內容一般分為：

1：本省概況

2：本省旅游概況

3：本省主要景區城市概況

4：本省主要旅游景點概況

5：本省的風俗民情

6：本省的飲食

7：本省的特產

8：本省的名人及文學藝術及其他

口試的考試教材有三方面的書籍教程：

【本省導游詞】

【導游規范服務】

【導游員特殊問題處理及應變能力】

■報考須知■

一．考試報名須提交材料：

1．本人身份證（原件）；外省的須暫住證。

2．學歷證明（高中畢業或中專畢業以上）原件；

3．國家縣（區）級以上醫院出具的近期健康狀況證明（必須包括常規檢查及肝功、乙肝兩對半檢查）

PS：校醫院及不符合規定的醫院開據的健康證明不能證明其本人的健康狀況；健康證在有效期內可以使用；4．本人1寸正面半身免冠彩色照片四張；

5．在報名地點領取并填寫完整的《全國導游人員資格考試報名表》。

6．報名的條件：年滿十八歲，身體健康，具備有高中（含職業中學）或高中畢業以上文憑的中國公民。

7．報名在自己的戶口所在地的旅游局報名。在校大學生在學校所在地的旅游局報名。在外地打工的，須持打

工城市的暫住證，在該城市的旅游局報名。

8．報考外語導游資格考試的要外語專業的大專以上，非外語專業的本科以上

二：全國各省導游資格證考試時間

1．筆試的考試時間：一般在當年的九月到十二月底這段時間，報名以后當地旅游局會有具體的通知。

2．口試的考試時間：口試的考試一般比筆試的考試延后一段時間，在當年的十月份到十二月份舉行。報名以后當地旅游局會有具體的通知。

第二篇：大學生求職時最有用的十大證書

大學生求職時最有用的十大證書

NO.1：英語證書

大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；

專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；

英語中高級口譯：含金量很高；

劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的；這是企業關注的。

NO.2：計算機證書

Office操作是基本技能，不需要證書的。

全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。

此外還有三級和四級。

NO.3：學校證書

包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部等

獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。

學生干部經歷非常重要，如果再有一個“優秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用了。三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。

還有一項不是證書的，黨員，在申請公務員、到中學當教師的時候，作用很大。

NO.4：第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。

時下比較熱門的第二外語：

日語(世界500強中87家日本企業)

法語(世界500強中36家法國企業)

德語(世界500強中35家德國企業)

韓語(世界500強中13家韓國企業)

其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。

還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國留學時起到作用。

第三篇：大學生求職時最有用的十大證書

大學生求職時最有用的十大證書

NO.1：英語證書

六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；

專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；

六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；

英語中高級口譯：含金量很高；

托福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過托福，但同時會擔心你工作不久后，可能會出國溜掉；

雅思(IELTS)：少數英聯邦國家企業會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件；

劍橋商務英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學里很好學，懶惰的同學不會去學，或者學了考不過的；這是企業關注的。

托業考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好；沒有培訓，只是考試，企業不感冒。

小結：四六級證書最重要，其他有比無好；至于口語，關鍵看面試時的表現。

NO.2：計算機證書

Office操作是基本技能，不需要證書的。

NO.3：學校證書

包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部等 獎學金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復雜算法的GPA，但一看是否有獎學金，就有一個大概印象了。

獎學金證書被很多企業列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學金，就沒有面試機會。

學生干部經歷非常重要，如果再有一個“優秀學生干部”的證書，就更能起到證明作用了。

三好學生、優秀畢業生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。

還有一項不是證書的，黨員，在申請 公務員、到中學當教師的時候，作用很大。

NO.4：第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會。

時下比較熱門的第二外語：

日語(世界500強中87家日本企業)

法語(世界500強中36家法國企業)

德語(世界500強中35家德國企業)

韓語(世界500強中13家韓國企業)

其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經濟往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。

還有，學習德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國 留學時起到作用。

NO.5：財務類證書

注冊會計師(CPA)：共五科，每科報名費80元

注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高(考證費用2～3萬元)。

特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。(考試費用在2萬元以內)。

NO.6：專業資格證書

律師資格證書，適用于未來立志于當律師的同學；

CAD工程師認證證書：多用于機械、室內裝飾、建筑行業；

導游資格證書：根據國家規定，導游人員必須持證上崗；

人力資源從業資格證書；

國家司法考試證書；

駕駛證：不是應聘司機才需要

NO.7：兼職實習證明

因為沒有經驗，所以才叫“應屆生”，所以工作才難找。但是，具有了相關的兼職實習經驗，就成了應屆生中的“有工作經驗”的，具有優勢，脫穎而出。參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工；世界經理人文摘[digest.icxo.com]GE50%留下：IBM50%留下，等等。有相關企業兼職實習經歷及證明，求職時極具優勢。

NO.8：發表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利較難，但實用新型和外觀設計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業對專利證書也很重視。

NO.9：競賽獲獎證書大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。

一名同學大學里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業老總直接聘為總裁助理；

西安交大一名同學，挑戰杯獲獎，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎；

上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學，李開復直接打來電話搶先挖去；

歐萊雅“全球商業策略競賽”的獲獎者，大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會；

浙大一名同學大學四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術副總裁；通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是。

第四篇：大學生求職十大最有用證書

大學生求職十大最有用證書

在當今大學畢業生求職艱難的大形式下，越來越越多大學生在校生及職場新人都切身感覺到，手持由權威機構頒發，認證讀較高的技能證書，是求職中的加分秘笈，因此也帶動了一波又一波考證熱。問題是，到底哪些證書普遍獲市場認可，真正可以增加順利就業的砝碼呢？近日，一項由國內諸多權威媒體推行的“你心目中的大學生求職十大最有用證書”調查活動，在各高校展開，根據調查結果，劍橋商務英語證書(BEC)、四六級證書、財務類證書等榜上有名。以下是十大證書具體排名及介紹：

No.1 學校榮譽證書

包括：獎學金證書、三好學生、優秀畢業生、優秀學生干部等。很多企業認為，這類證書能從側面反應應聘者在校期間的表現，尤其是社團活動能力、組織交際能力等。另外，這類證書對于申請大城市戶口可起到輔助作用。No.2 大學英語四六級證書

雖然考出四六級并不一定代表英語好，但不可否認，四六級迄今為止依然是中國地區惟一的認證度最高、適用面最廣的英語能力證書。雖然在過去幾年中，四六級考試幾經改革，但其影響力依然不減當年，依然有不少高校將四六級證書與學位、直研、評優掛鉤。所以從某種程度上來說，四六級是大學生的必備證書。NO.3：劍橋商務英語證書(BEC)

BEC證書的含金量，首先來自于其頒發機構——英國劍橋大學；其次，“全球認證”、“成績可折算為雅思分數”、“BEC高級被國外商學院認可為MBA課程”等猛料，也深深吸引了渴望脫穎而出的優秀學子。同時，BEC通過考試強調工作場合中聽說讀寫的英語運用，學習內容實用性極強，促使大批在職人員熱衷于進修BEC培訓課程。

NO.4：計算機證書

據調查，51JOB，智聯招聘等網頁上，98%的白領崗位招聘信息內都含有“計算機操作熟練”的要求。因此計算機二級、三級、四級證書，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的專項技能計算機證書也很受歡迎。

NO.5：第二外語證書（會一門第二外語，將大大增加進入相關企業的機會）時下比較熱門的第二外語：日語(世界500強中87家日本企業)；法語(世界500強中36家法國企業)；德語(世界500強中35家德國企業)；韓語(世界500強中13家韓國企業)

NO.6：財務類證書

注冊會計師(CPA)：

注冊金融分析師(CFA)：需要相關方面3年以上工作經驗，考證難度很高；特許公認會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產執行的工作，有資格直接在歐盟國家執業。

NO.7：兼職實習證明

缺乏工作經驗，是應屆畢業生找工作的一大軟肋，而兼職實習證明恰恰可以彌補這一不足。參加一些知名企業的實習生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習生留下成為正式員工；GE50%留下；IBM50%留下，等等。即使沒被直接留用，也可成為應聘其他企業的有力優勢。

NO.8：發表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關項目，撰寫過有質量的相關論文，被EI/SCI收錄，這些發表論文的證明，在尋求相關工作的時候會有極大的幫助。另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發表過高質量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

NO.9：競賽獲獎證書（大學里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞）

NO.10：第二學位證（具有第二學位，跨學科輔修某些專業，使自己成為復合型人才，也是很多企業所看重的。

雖然說企業看重能力，而不是學歷，但名牌大學、熱門專業，就是一塊有分量的敲門磚，進得門里才有機會展現能力。

（特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，新浪網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。）

第五篇：畢業生十大求職最有用證書

紐克瑞職業生涯規劃

求職必做七大“功課”

功課一：撰寫簡歷

功課二：拍求職照

功課三：購置正裝

功課四：“惡補”英語

功課五：準備實習評定

功課六：明確求職目標

功課七：異地互助求職

求職前先做好“五件小事”

1，天天練化妝。幾乎沒有任何一個企業會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但

是，幾乎100%的企業都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應聘者的外表作為審核標準。但要注意打扮是否有品位。

2，次次改簡歷。很有針對性地適用于每家應聘企業。但注意節約簡歷成本。

3，周周發E-mail。把自己的求職情況每周向自己的“人脈網”進行匯報。有資格做你“人

脈”的人，往往是非常繁忙的專業人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。不要害怕丟面子。

4，找好親密戰友。求職道路上的親密戰友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有

一類是也在找工作的人。和最要好的同學組成求職小組，分頭查找職位資迅，分頭研究招聘單位與崗位，相互模擬面試等。

5，備好五個行頭。一個是“健康”的Email地址，一個是穩定的電話號碼，一身三件套的套裝，一只公文包，一個求職筆記本。健康的Email地址不要是什么“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個性化的、男歡女愛的、卡通味道太濃的Email，都不適合求職用。一身三件套的套裝是極其必要的。里面最好是短袖，或者是清涼的長袖。一只正式公文包，別挎著一個談戀愛用的包包。準備筆記本，把每一個求職步驟記下來。

成功求職必須具備八大素質

1.在最短時間內認同企業文化

2.對企業忠誠有團隊歸屬感。國有企業、外資企業、民營企業的人力資源人士一致認為：

寧可要一個對企業足夠忠誠、哪怕能力差一點兒的員工，也不愿意要一個能力非凡但朝三暮四的員工。

3.不苛求名校出身只要綜合素質好。隨著企業競爭的加劇，企業更加關注人才的質量。尤

其是技術含量不高的企業，不是只看重學生的學習成績，而更看重學生的綜合素質，這是現代企業用人的特點。個人綜合素質比學歷更重要。

4.有敬業精神和職業素質。

5.有專業技術能力。是企業對員工最基本的素質要求。

6.溝通能力強、有親和力。企業需要的是能夠運用自己良好的溝通能力與企業內外有關人

員接觸，嫩夠合作無間、同心同意、完成組織使命的人。

7.有團隊精神和協作能力。

8.帶著激情去工作。像許三多一樣執著。

怎樣獲取你的比薩——求職面試禮儀

求職者在學習面試禮儀時應該首先了解面試本身的作用、面試的過程，然后準備相應的面試禮儀。在面試中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30%的比例，眼神交流和面知者的氣質、形象、身體語言占了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。

面試過程可分為幾個部分

見面前的準備-面試頭十分鐘（產生第一印象）——面試交談——人事主管給求職者提問機會（最后十分鐘）——結束面談——跟進

面試前的準備

面試前的物件準備

? 公文包：給人以專業人員的印象。看上去大方典押，大小應可以平整地放下A4紙大小的文件。

? 筆記本：里面應記錄有參加過求職面試的時間、各公司的名字、地址、聯系人和聯系方

法，面試過程簡單記錄、跟進記錄等。

? 筆、多份打印的簡歷、身份證、個人登記照、學歷證書、獲獎證書。

參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份

男生面試時的服飾禮儀

? 西裝。平時準備好一至兩套西裝。選購整套兩件式，顏色應以主流顏色為主，如灰色或

深藍色。價位要合理不要盲目攀比。

? 襯衫。以白色或淺色為主，這樣好佩領帶和西褲。

? 皮鞋。舒適大方，以黑色為主，且面試前一天擦亮。

? 領帶。男生參加面試時一定要在襯衣外打領帶，領帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，與西服顏色要相襯。

? 襪子。襪子必須是深灰色、藍色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。

? 頭發。盡量避免面試前一天理發，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發。面試前一

天洗干凈頭發。將胡須剃干凈，指甲應在前一天剪整。

女生面試時的服飾禮儀

? 套裝。每位女生應該準備一至兩套較正規的套服，以備去不同的單位面試之需。針對不

同背景的用人單位選擇適合的套裝。

? 化妝。適當地化點淡妝，包括口紅，不要過于妖嬈。

? 皮鞋。鞋跟兒不宜古高，過于前衛，夏日最好不要穿露出腳指頭的涼鞋，更不要將腳趾

甲涂抹成紅色或其他顏色，絲襪以肉色為雅致。

? 皮包。女生皮包要能背的，與裝面試材料的公文包有所區別，可以只拿公文包而不背皮

包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包一而不帶公文包。

? 手表。面試時不宜佩帶過于花哨的手表，給人過于稚氣的感覺。調準時間，以免遲到或

鬧笑話。

禁忌：男女生都不能在面試時穿T恤、牛崽褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有別的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾。

面試過程中的禮儀

整個面試過程的時間通常只有一個小時左右，我們可以把它想象成為一個舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個，但劇情變化萬千。作為扮演求職者的一方一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過火或不到位，把“好戲”給演砸了。

? 目光接觸。與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。技巧是盯住對方的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如他的手，辦公桌等其他地方，然后每隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光憂郁、閃爍。

? 身體姿勢和習慣動作。保持抬頭挺胸和飽滿。切忌頻繁地聳肩、手舞足蹈、左顧右盼、坐姿歪斜、晃動雙腿。、? 講話時的噪音。控制說話的語速，不要尖聲尖氣，聲細無力，應保持音調平靜，音量適

中，回答簡練，不帶“恩”、“這個”等無關緊要的習慣語。顯示出你表達不專業。整個面試過程中，不要緊張，表達要簡潔、清晰、自信、幽默。同時注意察言觀色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據事先的準備著重表達。

面試結束時的禮儀

感謝并期待著有進一步與xxx先生/小姐面談的機會。握手道別。把剛才坐的一起扶正到剛進門時的位置，再次致謝后出門。