第一篇：哪些英語證書最有用

告訴你考什么英語證書最有用！

很多人想知道考什么證書，在招聘過程中才會有更強的競爭力！

建議看一下世界500強企業(yè)的網(wǎng)申系統(tǒng)，絕大多數(shù)的企業(yè)在網(wǎng)申系統(tǒng)中的英語選項一般為：4級、6級、專四、專八、托福、雅思。怎么沒有BEC，托業(yè)呢？這些屬于其他。你考完了6級，希望考一個證書來證明你的英語實力，如果有機會考專八，那最好，如果不行就考一個托福或者雅思，雖然有點貴，但是還是物有所值的，至于成績嘛，爭取雅思7分及以上，托福95以上。

然后其他的就不用考了！

并不是非要出國才需要托福或者雅思，其實這兩個考試在出國的時候僅僅是作為英語水平考試，所以500強企業(yè)比較關(guān)心它們的成績。

要想出國，你還需要考GMAT,或者GRE。

至于托業(yè)，的確有些企業(yè)如果你有托業(yè)成績的話，可以免筆試，如寶潔和安永會計師事務(wù)所等。但原因在于，寶潔的筆試恰恰是托業(yè)，而安永的筆試——博斯題也和托業(yè)比較像，因此如果你的成績不錯就可以省去此環(huán)節(jié)，但是請大家注意：

一就算你沒有托業(yè)成績，你也可以在網(wǎng)申之后“免費”參加企業(yè)安排的英文筆試，如果成績過關(guān)，也會進(jìn)入下一輪；

二大部分500強企業(yè)的英語筆試通常采用SHL題型，而這些考試你有什么英語證書都是免不了筆試的。

綜上，即使你過了高考這一關(guān)。你還是不能避免考試，英語的題型多變，掌握了所有這些題型才是你的王道。

第二篇：21世紀(jì)最有用的證書

21世紀(jì)最有用的證書 [折疊]

（電子商務(wù)師、物流管理師、營養(yǎng)師、心理咨詢師、人力資源管理師、物業(yè)管理師、房地產(chǎn)策劃師、職業(yè)經(jīng)理人、秘書、理財規(guī)劃師、營銷師）

1． 人力資源管理師

時下最流行的職業(yè)資格證書，莫過于人力資源管理師了，到底什么原因造成了人力資源管理師職業(yè)資格證書會如此受大家青睞？考過了人力資源管理師證書到底對自己有多大的用處呢？據(jù)統(tǒng)計今天的考生就有21萬余人，雖然這個數(shù)字和全國人口總數(shù)無法比擬，但和其他證書參加考試的人數(shù)相比，已經(jīng)很驚人了，這樣的現(xiàn)象總是給人一些疑惑，這么多人考這個證書，結(jié)果有多少人在使用這個證書呢？

據(jù)不完全統(tǒng)計，除少數(shù)幾個城市在招聘人力資源管理者需要此證書外，很多人力資源部門對此并不關(guān)注，有了此證書并不多余，沒有此證書也不影響個人的職業(yè)生涯提升，有一句話這樣說：“有能力的證書是張廢紙，沒有能力的證書依然是張廢紙”，大部分考過此證書的人士，證書也只是一張廢紙在家里放著而已，當(dāng)然，那是花了幾千塊錢（三級在1000--2000之間，二級在1500--3000之間，全國各省市費用不一樣。）經(jīng)過自己的努力才得到的，怎么說也正證明自己的一番心血，犧牲了一個多月的休息時間，對于初涉職場者或多或少會增加一些就業(yè)的自信，也許這就是人力資源管理證書的最大優(yōu)點吧！

為什么這么多的人士關(guān)注這個證書呢？總結(jié)有以下幾個方面：

一、這與中國的歷史傳統(tǒng)有關(guān)，就像公務(wù)員時下成為眾多人士關(guān)注一下，政府部門的環(huán)境、待遇、權(quán)力、形象是身份的象征，走上了政府工作崗位就是光宗耀祖，當(dāng)然人力資源部門雖然沒有這樣的貴族身份，但至少在一些人眼中，他是一個權(quán)力部門，是很體面的部門，有著對員工生殺的權(quán)利，在某種情況下可以滿足以下自己對權(quán)力需求的欲望。

二、二、這與中國教育的結(jié)構(gòu)性專業(yè)設(shè)置有很大關(guān)系，每年大學(xué)的報考專業(yè)在工商管理、行政管理、財務(wù)會計、英語、法律、漢語言文學(xué)、計算機、國際貿(mào)易等等一些管理類、經(jīng)濟(jì)類和社會類的專業(yè)現(xiàn)在就業(yè)都比較困難，為了增加自己就業(yè)的成功率，考證成了他們的最佳選擇，當(dāng)然人力資源在眾多人士的吹捧下，他們的幾千塊錢也就不明不白出手了，這也說明了大學(xué)的學(xué)生是容易被誤導(dǎo)的這個幾千年來被印證的道理。學(xué)生考證占很大一部分。

三、人力資源管理是勞資、人事管理經(jīng)過是一些大學(xué)、專家、學(xué)者、歸國人士外引和改良的新理念，中國人做什么都照抄或者引用，因為這樣比較省力又能初見功績，中國人學(xué)習(xí)新名詞最快，套用新名字也最快，“21世紀(jì)最貴的是什么？人才！”。就像中國的消費者一樣，理性消費的占小部分，經(jīng)過廣告的轟炸，也就出現(xiàn)平日里的“轟動效應(yīng)”，你買，他買，大家都在買，為什么我不買？至于買后又是怎么處理（通常是在垃圾桶里放著）那是后話。一樣的道理，人力資源管理資格證書也就出現(xiàn)了一些培訓(xùn)機構(gòu)賺錢的最好途徑，大力宣傳，大肆吹捧其含金量，其實也就是相當(dāng)于鉗工、焊工等工人技師等級。

四、最重要的一點就是，人力資源管理這個職業(yè)從傳統(tǒng)的人事管理過渡期間，出現(xiàn)了很多理論和實際脫節(jié)的現(xiàn)象，這樣就需要一大批有人力資源管理理念和經(jīng)驗者，所以只要與人力力資源管理沾邊的就會好就業(yè)一些，畢竟一些老板也很想跟上時代的步伐和強音，走上科學(xué)、時尚管理的道路，這是一些從未聽說過人力資源管理為何物，H R M 為什么意思的人對此產(chǎn)生了濃厚的興趣，怎樣才能走向這條吃飯的道呢？考證唄，多明顯！殊不知這樣不僅害了企業(yè)也害了自己，因為只是看到熱，從業(yè)的急迫才選擇了此職業(yè)，所以從理念和經(jīng)驗上根本也就無從給企業(yè)帶來什么效益和成果。當(dāng)選擇了此職業(yè)的時候，才發(fā)現(xiàn)根本就不是自己想象的那回事，所以也就想著轉(zhuǎn)換職業(yè)，這樣也造就了人力資源管理從業(yè)者的頻繁流動，出現(xiàn)了“圍

城內(nèi)外”的不正?，F(xiàn)象。

五、當(dāng)一大批管理咨詢公司隨著時代的發(fā)展應(yīng)運而生的時候，同時也證明了中國企業(yè)管理的缺失，企業(yè)管理出現(xiàn)的問題雖然有些時候不影響一些朝陽產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，當(dāng)企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模的時候，管理問題就是關(guān)系到企業(yè)能夠做強作大的關(guān)鍵性問題，這個時候，咨詢公司的作用也就被充分的體現(xiàn)出來了，他們在做培訓(xùn)的時候，項目和課題大部分讓人們感覺到人才管理的重要性，當(dāng)然這也就移就給了人力資源管理。

2． 物業(yè)管理師

隨著我國經(jīng)濟(jì)和房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展，物業(yè)管理成為當(dāng)今極具發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè)，它融管理、經(jīng)營、服務(wù)于一體，在國內(nèi)發(fā)展迅速且前景廣闊。據(jù)專家預(yù)測，到2010年，我國每年至少需要新增15—20萬物業(yè)管理從業(yè)人員，物業(yè)管理成為人才市場需求最大的10種職業(yè)之一。

自《物業(yè)管理條例》明確規(guī)定物業(yè)管理從業(yè)人員必須持證以來，我國的物業(yè)管理工作步入規(guī)范管理時期。據(jù)國家勞動和社會保障部的規(guī)定，物業(yè)管理實行就業(yè)準(zhǔn)入制度，從2002年起，物業(yè)管理人員必須持證上崗，2003年，物業(yè)管理員（師）正式納入全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，2007年建設(shè)部舉行注冊物業(yè)管理師資格認(rèn)證第一次考試，物業(yè)管理師證書已成為物業(yè)管理人員執(zhí)業(yè)、任職、求職的資格憑證，物業(yè)管理師也是用人單位招聘錄用人才的主要依據(jù)，國家承認(rèn)，全國范圍內(nèi)有效。

根據(jù)專家介紹，物業(yè)管理持證人員在人才市場上供不應(yīng)求，職業(yè)前景非常廣闊。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，截止到去年年底，全國物業(yè)管理持證人員不足3萬人，管理人員素質(zhì)有很大的提升空間，2007年建設(shè)部首次推出的注冊物業(yè)管理師考試代表了當(dāng)今國內(nèi)物業(yè)管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的最高水平，將會得到國家和社會的廣泛認(rèn)可，其證書含金量極高

3． 物流管理師

未來十年國家12種稀缺人才之一 物流行業(yè)專業(yè)人士唯一國家級職業(yè)認(rèn)證??！

現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)被稱為“21世紀(jì)最大的行業(yè)”，被譽為“第三利潤源”。具備現(xiàn)代物流專業(yè)的人才已成為人才市場中的閃光點，不僅現(xiàn)場操作人才難覓，且系統(tǒng)管理人才更加供不應(yīng)求。具備現(xiàn)代物流管理技能的物流師將是新經(jīng)濟(jì)時代具有遠(yuǎn)大前程的新興職業(yè)。

物流行業(yè)的迅速升溫，物流學(xué)歷教育的局限性，企業(yè)需要實踐經(jīng)驗型人才的現(xiàn)實，使很多企業(yè)紛紛在用人標(biāo)準(zhǔn)中加入了“持有權(quán)威職業(yè)認(rèn)證”的要求。按國際慣例，職業(yè)資格認(rèn)證是任職的“執(zhí)照”。物流師正是為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代物流企業(yè)及管理機構(gòu)的實踐經(jīng)驗型人才。

4、心理咨詢師

5． 營養(yǎng)師

一、即將頒布的國民營養(yǎng)條例將公共營養(yǎng)師與臨床營養(yǎng)師列入條例，并規(guī)定“條例頒布后，所有的學(xué)校、幼兒園和社區(qū)都要配備營養(yǎng)師，營養(yǎng)師包括：臨床營養(yǎng)師和公共營養(yǎng)師”。同時，2005年10月25日勞動和社會保障部發(fā)布第四批公共營養(yǎng)師等十二個新職業(yè)公告，從此公共營養(yǎng)師成為國家標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)。公共營養(yǎng)師《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《國家職業(yè)教材》《國家題庫》開發(fā)工作即將啟動。

目前，勞動和社會保障部教育培訓(xùn)中心與中國老年保健醫(yī)學(xué)研究會舉辦的公共營養(yǎng) 師崗位培訓(xùn)，頒發(fā)的是崗位培訓(xùn)證書。公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格開發(fā)完成后，持崗位培訓(xùn)證書的學(xué)員，參加國家職業(yè)資格考試，考核合格，頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

公共營養(yǎng)師的優(yōu)勢：

（一）公共營養(yǎng)師是國家標(biāo)準(zhǔn)—即將頒布的“我國首部國民營養(yǎng)條例”規(guī)定，條例出臺后，所有的學(xué)校、幼兒園、社區(qū)都將配備營養(yǎng)師，營養(yǎng)師包括臨床營養(yǎng)師和公共營養(yǎng)師。勞動和社會保障部第四批新職業(yè)公告，公共營養(yǎng)師等十二個新職業(yè)成為國家職業(yè)。

（二）專家是參與國家相關(guān)政策制定的專家—公共營養(yǎng)師培訓(xùn)專家多數(shù)是參與制定國家有關(guān)政策的專家。即將頒布的“我國首部國民營養(yǎng)條例”和開發(fā)“公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格”的專家，多數(shù)是三甲醫(yī)院的營養(yǎng)科主任、中國疾病控制中心營養(yǎng)所研究員、北大醫(yī)學(xué)部、首都醫(yī)科大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)的學(xué)院派的教授。

（三）專業(yè)課程具國際營養(yǎng)師專業(yè)接軌。公共營養(yǎng)師開設(shè)專業(yè)包括：

中醫(yī)營養(yǎng)學(xué)—如冬蟲夏草、魚腥草等藥食同源食品、食物的四性五味歸經(jīng)理論等?，F(xiàn)代營養(yǎng)學(xué)—七大營養(yǎng)素、能量，食品的營養(yǎng)價值，各類人群的生理特點及營養(yǎng)需求。臨床營養(yǎng)學(xué)，食物中毒及其預(yù)防等。

生命科學(xué) — 植物化學(xué)物。如黃酮類、螺旋藻等。

培訓(xùn)方法包括：基礎(chǔ)知識教學(xué)、技能教學(xué)、專家?guī)Ы虒嵙?xí)、產(chǎn)學(xué)合作開發(fā)公共營養(yǎng)師崗位

（四）權(quán)威發(fā)證機構(gòu)：勞動和社會保障部教育培訓(xùn)中心實施全國統(tǒng)一考試，考核合格 頒發(fā)公共營養(yǎng)師證書。

（五）職業(yè)元素與國際接軌 ：1997年，第十六屆國際營養(yǎng)大會，討論通過了公共營養(yǎng)，是一門新的學(xué)科，是營養(yǎng)學(xué)的一部分。

公共營養(yǎng)師全球性公用學(xué)科，各個國家對公共營養(yǎng)都有共同的概念，公共營養(yǎng)在全球都被承認(rèn)。如營養(yǎng)保健，屬于國有名詞，在很多國家，沒有保健的概念。因此，公共營養(yǎng)師有基礎(chǔ)實現(xiàn)國際互認(rèn)，國際化就業(yè)創(chuàng)業(yè)的機會較多。

因此，營養(yǎng)師培訓(xùn)不能用誰真誰假來評判，每種營養(yǎng)師培訓(xùn)都是以傳授知識，推廣營 養(yǎng)事業(yè)為目的。只能講公共營養(yǎng)師與未來的國家職業(yè)資格能夠?qū)?yīng)。

6． 房地產(chǎn)策劃師

職業(yè)名稱：房地產(chǎn)策劃師

職業(yè)定義：房地產(chǎn)策劃師是指從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投資管理、產(chǎn)品營銷和項目運營等工作的人員。

從事的主要工作內(nèi)容:（1）房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃；（2）整合設(shè)計、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；（3）房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；（4）房地產(chǎn)項目的運營工作。

職業(yè)概況:

過去十年，中國房地產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，已成為國家的支柱產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)新的增長點。隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和從業(yè)人員的不斷壯大，房地產(chǎn)策劃作為房地產(chǎn)開發(fā)中一個相對獨立的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運而生。但由于房地產(chǎn)策劃目前在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。人才的短缺已成為制約產(chǎn)業(yè)升級與管理創(chuàng)新的重要因素之一。

近年來我國的房地產(chǎn)策劃行業(yè)已取得了長足的進(jìn)展，并且已經(jīng)形成了一個產(chǎn)業(yè)，直接和間接從業(yè)人員數(shù)以百萬計，其中從事項目策劃的各級管理人員約10萬人，其執(zhí)業(yè)范圍涵蓋了房地產(chǎn)開發(fā)、項目咨詢、產(chǎn)品設(shè)計、建設(shè)規(guī)劃、廣告策劃、房產(chǎn)銷售、物業(yè)管理等眾多領(lǐng)域。從近幾年對各行業(yè)職位需求的分析來看，房地產(chǎn)行業(yè)的職位需求數(shù)量始終列居前十位，其中策劃管理類職位屬于最緊缺的人才。但由于缺乏人才儲備，專業(yè)人才的供應(yīng)顯然不能滿足市場的需要。在這種情況下，國內(nèi)很多高等院校都開設(shè)了房產(chǎn)、建筑類專業(yè)，并根據(jù)市場需要設(shè)置了各種細(xì)分專業(yè)課程。

縱觀全球的房地產(chǎn)行業(yè)，中國的房地產(chǎn)業(yè)是發(fā)展最快、也是發(fā)展規(guī)模最大的。根據(jù)世界銀行

預(yù)計，在未來二十年當(dāng)中，中國的房地產(chǎn)開發(fā)總量將接近全世界開發(fā)總量的50%。中國的房地產(chǎn)業(yè)即將進(jìn)入一個充滿機遇的時代。房地產(chǎn)策劃是房地產(chǎn)行業(yè)的靈魂，中國房地產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，也為房地產(chǎn)策劃人才帶來

前程似錦的發(fā)展商機。房地產(chǎn)策劃師職業(yè)的確立，不僅可以培養(yǎng)大批專業(yè)人才，解決房地產(chǎn)行業(yè)對人才的迫切需求；而且可以擴大社會就業(yè)途徑，保證房地產(chǎn)行業(yè)的健康、持續(xù)、高速發(fā)展，對加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化具有十分重要的意義。

7． 職業(yè)經(jīng)理人

在市場經(jīng)濟(jì)中，市場是孕育企業(yè)的母體，企業(yè)是經(jīng)營的主體。經(jīng)理人員的職業(yè)化是現(xiàn)代企業(yè)的要求，是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。使用職業(yè)經(jīng)理人是中國企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度、增強企業(yè)核心競爭力的需要，而職業(yè)經(jīng)理是在市場競爭中遵循和服從優(yōu)勝劣汰的市場規(guī)則，靠善于經(jīng)營和勤于管理開拓事業(yè)鍛煉出來的，培訓(xùn)是塑造職業(yè)經(jīng)理人能力和形象的重要途徑。隨著加入世貿(mào)組織后市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，中國對職業(yè)經(jīng)理人的需求迅速增長。2004年9月2日中共中央組織部發(fā)布了《關(guān)于加強和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)工作的意見》的通知強調(diào)“企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍的整體素質(zhì)和水平與新形勢新任務(wù)的要求相比還有—定差距。特別是缺少具有世界眼光和戰(zhàn)略決策能力的企業(yè)家缺少既懂管理、又懂技術(shù)，既熟悉國內(nèi)市場、又熟悉國際市場的復(fù)合型高級管理人才難以適應(yīng)在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和競爭的需要，急需加大對企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)的力度?！敝袊h(yuǎn)程職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)針對我國職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)狀和我國企業(yè)的實際情況及國家改革和發(fā)展需要，為了全面提升我國工商領(lǐng)域企業(yè)的核心競爭力和經(jīng)營管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在經(jīng)過長期考察和試點準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，在全國逐步開展中國注冊職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和評價工作。

8． 秘書

隨著社會的高速發(fā)展，各領(lǐng)域各層次的人員分工愈加細(xì)化，以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效，決策活動已經(jīng)在決策者層面上逐步與相關(guān)的信息加工處理等輔助性活動相分離，作為行政管理協(xié)助者性質(zhì)的秘書職業(yè)已經(jīng)在各個工作領(lǐng)域中占據(jù)重要的作用。秘書職業(yè)具有綜合性和輔助性特點的職業(yè)，要求具備較強的文字與語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)與合作能力、邏輯思維與分析能力等。

9． 理財規(guī)劃師

國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)的由理財規(guī)劃師專業(yè)委員會編寫的《理財規(guī)劃師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》于2004年8月面向社會正式頒布，這不僅意味著理財規(guī)劃師這個職業(yè)正式被納入國家職業(yè)大典中，也意味著理財規(guī)劃師這個職業(yè)有了國家統(tǒng)一制定的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)威專家預(yù)計，我國理財規(guī)劃師的缺口為20萬人； 2006年中國個人理財市場增長到570多億美元，并且以每年10%－20%的速度增長。未來5到10年，理財規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)之一，國內(nèi)理財規(guī)劃師的年薪應(yīng)該在10萬到100萬元人民幣之間。

10． 營銷師

市場營銷是決定企業(yè)生存和發(fā)展的最重要、最基本的職能，營銷師是指為企業(yè)從事專項市場調(diào)查、市場研究、市場分析、市場定位、市場開發(fā)、市場管理等重要工作；并為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供市場咨詢、進(jìn)行市場宣傳促銷、處理公共關(guān)系、提高銷售業(yè)績等高級營銷專業(yè)人才。

為提高廣大營銷從業(yè)人員的素質(zhì)，為企業(yè)提供具有專業(yè)營銷管理水平的高級人才，本職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)珠海市勞動局授權(quán)，特此開展?fàn)I銷師國家職業(yè)資格認(rèn)證，為廣大營銷專業(yè)人員提供學(xué)習(xí)營銷實踐與提高營銷理論基礎(chǔ)的平臺。

營銷是每個國家，每個城市，每個行業(yè)，每個企業(yè)必需的。因為只有通過各種營銷方式，為

我客戶提供服務(wù)的同時，行業(yè)或企業(yè)才能獲得巨大的經(jīng)濟(jì)和政治效益，提高自身的形象和競爭實力。

11、電子商務(wù)師

為了將電子商務(wù)人才的培養(yǎng)和技能鑒定工作納入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道，勞動和社會保障部制訂并頒布了《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，還組織有關(guān)機構(gòu)和專家開發(fā)了一整套集職業(yè)培訓(xùn)綜合教學(xué)平臺、實驗室軟件、專用考試系統(tǒng)為一體的培訓(xùn)考核綜合平臺，所有的考試全部上機操作，在管理上對培訓(xùn)鑒定機構(gòu)引入了特許授權(quán)管理模式，以保證電子商務(wù)師培訓(xùn)鑒定的整體質(zhì)量。

目前該職業(yè)已經(jīng)在北京、天津、上海、江西等省市進(jìn)行了試點考核。

職業(yè)等級

該職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：電子商務(wù)員(國家職業(yè)資格四級)、助理電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格三級)、電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格二級)和高級電子商務(wù)師(國家職業(yè)資格一級)。

有人說“21世紀(jì)是考證的世紀(jì)”，很多人為了拿到職業(yè)資格證書而投入了大量的精力和金錢。然而，不同的證書，其“含金量”大不一樣，目前，哪些證書“含金量”較高呢？近日，記者走訪了成都多位培訓(xùn)界資深人士，他們認(rèn)為，下列5大證書“最值錢”。

國際注冊會計師資格（ACCA）

ACCA在國內(nèi)被稱為“國際注冊會計師”，它是當(dāng)今最知名的國際性會計師組織之一———特許公認(rèn)會計師公會的縮寫。ACCA被稱為“國際財會界的通行證”，具備ACCA資格就擁有了打開這一職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。中國內(nèi)地ACCA學(xué)員不到1萬人，而需要量約為35萬名。據(jù)悉，目前持有ACCA證書的人員普遍年薪在40萬元左右，最高年薪逾百萬元。

IT審計師資格（CISA）

CISA是國際注冊信息系統(tǒng)審計師的簡稱，又稱IT審計師，是由信息系統(tǒng)審計與控制協(xié)會ISACA授予的一種職業(yè)資格。目前通過CISA認(rèn)證的全球有2萬人，中國不足百人，全都在國際五大會計公司、專業(yè)咨詢機構(gòu)和著名跨國公司擔(dān)任要職，國內(nèi)會計師事務(wù)所里還沒有CISA。國際審計師在中國一直處于嚴(yán)重缺乏的狀態(tài)，在未來的幾年，擁有CISA證書，將成為“魚躍龍門”的重要砝碼。

精算師資格（FSA）

精算師被稱為“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”。我國現(xiàn)有四大保險精算師考試體系：中國保險精算師、日本保險精算師、英國保險精算師、北美保險精算師，而北美精算師資格（FSA）則是最具權(quán)威的精算師認(rèn)證體系。在美國，要通過精算師資格考試需要5-7年。目前我國精算師、準(zhǔn)精算師數(shù)量極少。據(jù)悉，中國本土的精算師年薪在20-40萬元之間，海歸或洋精算師的身價一般都在百萬元以上。專家預(yù)測，我國未來10年急需5000名精算師。

特許金融分析師資格（CFA）

CFA是由美國投資管理與研究協(xié)會（AIMR）設(shè)立的特許金融分析師資格證書考試，每年舉辦一次，是世界上規(guī)模最大的職業(yè)考試之一，被稱作“全球金融第一考”。由于素質(zhì)要求極高，開考40年來，全球至今只有不到4萬人通過考試成為特許金融分析師。中國內(nèi)地目前只有不到10人擁有CFA資格。擁有CFA資格的人炙手可熱，年薪也很高。

注冊金融策劃師資格（CFP）

注冊金融策劃師CFP，是國際上金融服務(wù)領(lǐng)域最權(quán)威的個人理財職業(yè)資格。國外的CFP年收入在10萬美元以上。目前中國內(nèi)地還并不能舉行CFP的考試及注冊程序等，CFP在內(nèi)地實際上還沒有。平安保險公司去年引進(jìn)了國外關(guān)于理財規(guī)劃的理念，并在北京推出了50名個人理財規(guī)劃師。(記者/賴波)

第三篇：畢業(yè)生十大求職最有用證書

紐克瑞職業(yè)生涯規(guī)劃

求職必做七大“功課”

功課一：撰寫簡歷

功課二：拍求職照

功課三：購置正裝

功課四：“惡補”英語

功課五：準(zhǔn)備實習(xí)評定

功課六：明確求職目標(biāo)

功課七：異地互助求職

求職前先做好“五件小事”

1，天天練化妝。幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但

是，幾乎100%的企業(yè)都會把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn)。但要注意打扮是否有品位。

2，次次改簡歷。很有針對性地適用于每家應(yīng)聘企業(yè)。但注意節(jié)約簡歷成本。

3，周周發(fā)E-mail。把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”進(jìn)行匯報。有資格做你“人

脈”的人，往往是非常繁忙的專業(yè)人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。不要害怕丟面子。

4，找好親密戰(zhàn)友。求職道路上的親密戰(zhàn)友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有

一類是也在找工作的人。和最要好的同學(xué)組成求職小組，分頭查找職位資迅，分頭研究招聘單位與崗位，相互模擬面試等。

5，備好五個行頭。一個是“健康”的Email地址，一個是穩(wěn)定的電話號碼，一身三件套的套裝，一只公文包，一個求職筆記本。健康的Email地址不要是什么“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個性化的、男歡女愛的、卡通味道太濃的Email，都不適合求職用。一身三件套的套裝是極其必要的。里面最好是短袖，或者是清涼的長袖。一只正式公文包，別挎著一個談戀愛用的包包。準(zhǔn)備筆記本，把每一個求職步驟記下來。

成功求職必須具備八大素質(zhì)

1.在最短時間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化

2.對企業(yè)忠誠有團(tuán)隊歸屬感。國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)的人力資源人士一致認(rèn)為：

寧可要一個對企業(yè)足夠忠誠、哪怕能力差一點兒的員工，也不愿意要一個能力非凡但朝三暮四的員工。

3.不苛求名校出身只要綜合素質(zhì)好。隨著企業(yè)競爭的加劇，企業(yè)更加關(guān)注人才的質(zhì)量。尤

其是技術(shù)含量不高的企業(yè)，不是只看重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，而更看重學(xué)生的綜合素質(zhì)，這是現(xiàn)代企業(yè)用人的特點。個人綜合素質(zhì)比學(xué)歷更重要。

4.有敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)。

5.有專業(yè)技術(shù)能力。是企業(yè)對員工最基本的素質(zhì)要求。

6.溝通能力強、有親和力。企業(yè)需要的是能夠運用自己良好的溝通能力與企業(yè)內(nèi)外有關(guān)人

員接觸，嫩夠合作無間、同心同意、完成組織使命的人。

7.有團(tuán)隊精神和協(xié)作能力。

8.帶著激情去工作。像許三多一樣執(zhí)著。

怎樣獲取你的比薩——求職面試禮儀

求職者在學(xué)習(xí)面試禮儀時應(yīng)該首先了解面試本身的作用、面試的過程，然后準(zhǔn)備相應(yīng)的面試禮儀。在面試中，面試官對求職者的了解，語言交流只占了30%的比例，眼神交流和面知者的氣質(zhì)、形象、身體語言占了絕大部分，所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態(tài)。

面試過程可分為幾個部分

見面前的準(zhǔn)備-面試頭十分鐘（產(chǎn)生第一印象）——面試交談——人事主管給求職者提問機會（最后十分鐘）——結(jié)束面談——跟進(jìn)

面試前的準(zhǔn)備

面試前的物件準(zhǔn)備

? 公文包：給人以專業(yè)人員的印象?？瓷先ゴ蠓降溲?，大小應(yīng)可以平整地放下A4紙大小的文件。

? 筆記本：里面應(yīng)記錄有參加過求職面試的時間、各公司的名字、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方

法，面試過程簡單記錄、跟進(jìn)記錄等。

? 筆、多份打印的簡歷、身份證、個人登記照、學(xué)歷證書、獲獎證書。

參加面試的服飾要求一切為了配合求職者的身份

男生面試時的服飾禮儀

? 西裝。平時準(zhǔn)備好一至兩套西裝。選購整套兩件式，顏色應(yīng)以主流顏色為主，如灰色或

深藍(lán)色。價位要合理不要盲目攀比。

? 襯衫。以白色或淺色為主，這樣好佩領(lǐng)帶和西褲。

? 皮鞋。舒適大方，以黑色為主，且面試前一天擦亮。

? 領(lǐng)帶。男生參加面試時一定要在襯衣外打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶以真絲的為好，上面不能有油污，不能皺巴巴，與西服顏色要相襯。

? 襪子。襪子必須是深灰色、藍(lán)色、黑色等深色，這樣在任何場合都不失禮。

? 頭發(fā)。盡量避免面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然，最好在三天前理發(fā)。面試前一

天洗干凈頭發(fā)。將胡須剃干凈，指甲應(yīng)在前一天剪整。

女生面試時的服飾禮儀

? 套裝。每位女生應(yīng)該準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同的單位面試之需。針對不

同背景的用人單位選擇適合的套裝。

? 化妝。適當(dāng)?shù)鼗c淡妝，包括口紅，不要過于妖嬈。

? 皮鞋。鞋跟兒不宜古高，過于前衛(wèi)，夏日最好不要穿露出腳指頭的涼鞋，更不要將腳趾

甲涂抹成紅色或其他顏色，絲襪以肉色為雅致。

? 皮包。女生皮包要能背的，與裝面試材料的公文包有所區(qū)別，可以只拿公文包而不背皮

包，但不能把公文包里的文件全部塞在皮包一而不帶公文包。

? 手表。面試時不宜佩帶過于花哨的手表，給人過于稚氣的感覺。調(diào)準(zhǔn)時間，以免遲到或

鬧笑話。

禁忌：男女生都不能在面試時穿T恤、牛崽褲、運動鞋，一副隨隨便便的樣子。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過于花枝招展、性感暴露的打扮會讓人有別的想法，惹來許多不必要的麻煩甚至性騷擾。

面試過程中的禮儀

整個面試過程的時間通常只有一個小時左右，我們可以把它想象成為一個舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個，但劇情變化萬千。作為扮演求職者的一方一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過火或不到位，把“好戲”給演砸了。

? 目光接觸。與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。技巧是盯住對方的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，例如他的手，辦公桌等其他地方，然后每隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光憂郁、閃爍。

? 身體姿勢和習(xí)慣動作。保持抬頭挺胸和飽滿。切忌頻繁地聳肩、手舞足蹈、左顧右盼、坐姿歪斜、晃動雙腿。、? 講話時的噪音?？刂普f話的語速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無力，應(yīng)保持音調(diào)平靜，音量適

中，回答簡練，不帶“恩”、“這個”等無關(guān)緊要的習(xí)慣語。顯示出你表達(dá)不專業(yè)。整個面試過程中，不要緊張，表達(dá)要簡潔、清晰、自信、幽默。同時注意察言觀色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據(jù)事先的準(zhǔn)備著重表達(dá)。

面試結(jié)束時的禮儀

感謝并期待著有進(jìn)一步與xxx先生/小姐面談的機會。握手道別。把剛才坐的一起扶正到剛進(jìn)門時的位置，再次致謝后出門。

第四篇：找工作最有用的10大證書

大證書!找工作最有用的 10 大證書!
NO.1:英語證書
大學(xué)英語四,六級證書(CET-4,CET-6):極其重要;專業(yè)八級:只有英語專業(yè)才有資格考,但很多職位要求,如翻譯或者外籍主管的助理;大學(xué)英語四,六級口語證書:證書不重要,能力重要,面試的表達(dá)重要;英語中高級口譯:含金量很高;托福(TOFEL):只有少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福,但同時會擔(dān)心你工作不久后,可能 會出國溜掉;雅思(IELTS):少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會注意到你考過雅思,但絕不是必要條件;劍橋商務(wù)英語(BEC):證書說明了你的英語能力,還有你在大學(xué)里很好學(xué),懶惰的同學(xué) 不會去學(xué),或者學(xué)了考不過的;這是企業(yè)關(guān)注的.(后悔啊 同學(xué)拉我一起考我懶了下 就放 棄了)托業(yè)考試(TOEIC):雞肋,有比沒有好;沒有培訓(xùn),只是考試,企業(yè)不感冒.小結(jié):四六級證書最重要,其他有比無好;至于口語,關(guān)鍵看面試時的表現(xiàn).

NO.2:計算機證書
Office 操作是基本技能,不需要證書的.全國計算機二級證書:有些大城市申請戶口時用,必要條件,如上海市.此外還有三級和四級.其他如:ACCP,MCSA,CCNA,以及名目繁多的專項技能計算機證書,則與未來具體 的工作選擇相關(guān),不是每個企業(yè)都會看重,甚至知道這些證書的.我們統(tǒng)計了約 5 萬條招聘信息, 18.6%的招聘信息中提到了計算機, 但提及具體證書的 不到 0.1%.更多的描述是模糊的,例如:“從事java編程兩年經(jīng)驗”“熟練電腦操作”.對很多同學(xué)來說,如果從大二開始學(xué)習(xí)java,到大四時可以算做三年經(jīng)驗了.關(guān)于計算機技能的各種培訓(xùn)很多,但被企業(yè)認(rèn)同的證書卻不多,關(guān)鍵看實際操作技能.

NO.3:學(xué)校證書
包括:獎學(xué)金證書,三好學(xué)生,優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)秀學(xué)生干部等 獎學(xué)金證書非常重要,有的 HR 看不懂大家給出的各種復(fù)雜算法的 GPA,但一看是否有 獎學(xué)金,就有一個大概印象了.獎學(xué)金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件,沒有獎學(xué) 金,就沒有面試機會.學(xué)生干部經(jīng)歷非常重要, 如果再有一個“優(yōu)秀學(xué)生干部”的證書, 就更能起到證明作用了.三好學(xué)生,優(yōu)秀畢業(yè)生等,在申請戶口時候可以加分(上海),非常重要.還有一項不是證書的,黨員,在申請公務(wù)員,到中學(xué)當(dāng)教師的時候,作用很大.

NO.4:第二外語證書
會一門第二外語,將大大增加進(jìn)入相關(guān)企業(yè)的機會.時下比較熱門的第二外語: 日語(世界 500 強中 87 家日本企業(yè))法語(世界 500 強中 36 家法國企業(yè))德語(世界 500 強中 35 家德國企業(yè))韓語(世界 500 強中 13 家韓國企業(yè))其他如葡萄牙語, 西班牙語, 意大利語, 阿拉伯語等, 因為中國與南美國家的經(jīng)濟(jì)往來, 與阿拉伯國家的石油合作,前景看好.還有,學(xué)習(xí)德語和法語,不僅是找工作,還可以在申請到德國或法國留學(xué)時起到作用.

NO.5:財務(wù)類證書
注冊會計

師(CPA):共五科,每科報名費 80 元 注冊金融分析師(CFA):需要相關(guān)方面 3 年以上工作經(jīng)驗,考證難度很高(考證費用 2～ 3 萬元).特許公認(rèn)會計師(ACCA):ACCA 被稱為“會計師界的金飯碗”.英國立法許可 ACCA 會員 從事審計,投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作,有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè).(考試費用在 2 萬元 以內(nèi)).

希望從事財務(wù)工作,或者以后要做職業(yè)經(jīng)理人的,財務(wù)知識必不可少,財務(wù)類證書和財 務(wù)知識使你早日成功.

NO.6:專業(yè)資格證書
很多很多, 要看專業(yè)和行業(yè)情況, 如: 律師資格證書, 適用于未來立志于當(dāng)律師的同學(xué);CAD 工程師認(rèn)證證書:多用于機械,室內(nèi)裝飾,建筑行業(yè);導(dǎo)游資格證書:根據(jù)國家規(guī)定,導(dǎo)游人員必須持證上崗;報關(guān)員證書:有證書才有資格;人力資源從業(yè)資格證書;國家司法考試證書;駕駛證:不是應(yīng)聘司機才需要

NO.7:兼職實習(xí)證明
因為沒有經(jīng)驗,所以才叫“應(yīng)屆生”,所以工作才難找.但是,具有了相關(guān)的兼職實習(xí)經(jīng)驗,就成了應(yīng)屆生中的“有工作經(jīng)驗”的,具有優(yōu)勢,脫 穎而出.參加一些知名企業(yè)的實習(xí)生計劃,更有可能直接留在公司工作,如:寶潔 80%實習(xí)生 留下成為正式員工;GE50%留下:IBM50%留下,等等.有相關(guān)企業(yè)兼職實習(xí)經(jīng)歷及證明,求職時極具優(yōu)勢.

NO.8:發(fā)表論文,專利證書
對于研究生來說,做過相關(guān)項目,撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文,被 EI/SCI 收錄,這些發(fā) 表論文的證明,在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助.另外,本科生或研究生在申請出國的時候,如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文,就更容易獲得國 外教授的青睞.還有專利證書,在申請戶口中起加分作用.專利申請分為發(fā)明,實用新型和外觀設(shè)計三 種類型,發(fā)明專利較難,但實用新型和外觀設(shè)計專利還是非常容易申請的.擁有專利和申請 專利都可以獲得戶口加分,而且企業(yè)對專利證書也很重視.

NO.9:競賽獲獎證書
大學(xué)里或者社會上的各種競賽,獲獎證書也非常受青睞.一名同學(xué)大學(xué)里多次參加辯論賽獲獎,被一家企業(yè)老總直接聘為總裁助理;西安交大一名同學(xué),挑戰(zhàn)杯獲獎,直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎;上海交大兩名參加 ACM 競賽獲獎的同學(xué),李開復(fù)直接打來電話搶先挖去;歐萊雅“全球商業(yè)策略競賽”的獲獎?wù)?大多直接獲得了在歐萊雅工作的機會;浙大一名同學(xué)大學(xué)四年不斷參加各類編程比賽,累計贏得獎金 20 萬美元,近日被 topc oder 聘為中國技術(shù)副總裁;通過參加競賽鍛煉能力,獲得證書,找到工作的例子遍地都是.

NO.10:畢業(yè)證,學(xué)位證,第二學(xué)位
這是最重要的證書,存在三點區(qū)別:一是名牌院校和普通院校的區(qū)別;二是熱門專業(yè)和 冷門專業(yè)的區(qū)別;三是?？?本科,研究生的區(qū)別.專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的,很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學(xué)面試機會.具有

有第二學(xué)位, 跨學(xué)科輔修某些專業(yè), 使自己成為復(fù)合型人才, 也是很多企業(yè)所看重的.雖然說企業(yè)看重能力, 而不是學(xué)歷, 但名牌大學(xué), 熱門專業(yè), 就是一塊有分量的敲門磚, 進(jìn)得門里才有機會展現(xiàn)能力.總結(jié): 證書代表了大家的能力;證書代表了大家在大學(xué)期間沒偷懶;證書代表了一種追求上進(jìn),不甘平凡的生活態(tài)度.(完)

第五篇：找工作最有用的10大證書

找工作最有用的10大證書！（很受益··我有點后悔了··）

NO.1：英語證書

大學(xué)英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；

專業(yè)八級：只有英語專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；大學(xué)英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達(dá)重要；英語中高級口譯：含金量很高；

托福(TOFEL)：只有少數(shù)企業(yè)會問到是否考過托福，但同時會擔(dān)心你工作不久后，可能會出國溜掉；

雅思(IELTS)：少數(shù)英聯(lián)邦國家企業(yè)會注意到你考過雅思，但絕不是必要條件；

劍橋商務(wù)英語(BEC)：證書說明了你的英語能力，還有你在大學(xué)里很好學(xué)，懶惰的同學(xué)不會去學(xué)，或者學(xué)了考不過的；這是企業(yè)關(guān)注的。（后悔啊 同學(xué)拉我一起考我懶了下 就放棄了··）

托業(yè)考試(TOEIC)：雞肋，有比沒有好；沒有培訓(xùn)，只是考試，企業(yè)不感冒。小結(jié)：四六級證書最重要，其他有比無好；至于口語，關(guān)鍵看面試時的表現(xiàn)。NO.2：計算機證書

Office操作是基本技能，不需要證書的。

全國計算機二級證書：有些大城市申請戶口時用，必要條件，如上海市。此外還有三級和四級。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的專項技能計算機證書，則與未來具體的工作選擇相關(guān)，不是每個企業(yè)都會看重，甚至知道這些證書的。

我們統(tǒng)計了約5萬條招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了計算機，但提及具體證書的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“從事ｊａｖａ編程兩年經(jīng)驗”“熟練電腦操作”。對很多同學(xué)來說，如果從大二開始學(xué)習(xí)ｊａｖａ，到大四時可以算做三年經(jīng)驗了。

關(guān)于計算機技能的各種培訓(xùn)很多，但被企業(yè)認(rèn)同的證書卻不多，關(guān)鍵看實際操作技能。NO.3：學(xué)校證書

包括：獎學(xué)金證書、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等

獎學(xué)金證書非常重要，有的HR看不懂大家給出的各種復(fù)雜算法的GPA，但一看是否有獎學(xué)金，就有一個大概印象了。獎學(xué)金證書被很多企業(yè)列為篩選簡歷的必要條件，沒有獎學(xué)金，就沒有面試機會。

學(xué)生干部經(jīng)歷非常重要，如果再有一個“優(yōu)秀學(xué)生干部”的證書，就更能起到證明作用了。三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等，在申請戶口時候可以加分(上海)，非常重要。

還有一項不是證書的，黨員，在申請公務(wù)員、到中學(xué)當(dāng)教師的時候，作用很大。NO.4：第二外語證書

會一門第二外語，將大大增加進(jìn)入相關(guān)企業(yè)的機會。

時下比較熱門的第二外語：

日語(世界500強中87家日本企業(yè))

法語(世界500強中36家法國企業(yè))

德語(世界500強中35家德國企業(yè))

韓語(世界500強中13家韓國企業(yè))

其他如葡萄牙語、西班牙語、意大利語、阿拉伯語等，因為中國與南美國家的經(jīng)濟(jì)往來，與阿拉伯國家的石油合作，前景看好。

還有，學(xué)習(xí)德語和法語，不僅是找工作，還可以在申請到德國或法國留學(xué)時起到作用。NO.5：財務(wù)類證書

注冊會計師(CPA)：共五科，每科報名費80元

注冊金融分析師(CFA)：需要相關(guān)方面3年以上工作經(jīng)驗，考證難度很高(考證費用2～3萬元)。

特許公認(rèn)會計師(ACCA)：ACCA被稱為“會計師界的金飯碗”。英國立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問和破產(chǎn)執(zhí)行的工作，有資格直接在歐盟國家執(zhí)業(yè)。(考試費用在2萬元以內(nèi))。

希望從事財務(wù)工作，或者以后要做職業(yè)經(jīng)理人的，財務(wù)知識必不可少，財務(wù)類證書和財務(wù)知識使你早日成功。

NO.6：專業(yè)資格證書

很多很多，要看專業(yè)和行業(yè)情況，如：律師資格證書，適用于未來立志于當(dāng)律師的同學(xué)；CAD工程師認(rèn)證證書：多用于機械、室內(nèi)裝飾、建筑行業(yè)；

導(dǎo)游資格證書：根據(jù)國家規(guī)定，導(dǎo)游人員必須持證上崗；

報關(guān)員證書：有證書才有資格；

人力資源從業(yè)資格證書；

國家司法考試證書；

駕駛證：不是應(yīng)聘司機才需要

NO.7：兼職實習(xí)證明

因為沒有經(jīng)驗，所以才叫“應(yīng)屆生”，所以工作才難找。

但是，具有了相關(guān)的兼職實習(xí)經(jīng)驗，就成了應(yīng)屆生中的“有工作經(jīng)驗”的，具有優(yōu)勢，脫穎而出。

參加一些知名企業(yè)的實習(xí)生計劃，更有可能直接留在公司工作，如：寶潔80%實習(xí)生留下成為正式員工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相關(guān)企業(yè)兼職實習(xí)經(jīng)歷及證明，求職時極具優(yōu)勢。

NO.8：發(fā)表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關(guān)項目，撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。

另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三種類型，發(fā)明專利較難，但實用新型和外觀設(shè)計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業(yè)對專利證書也很重視。

...NO.8：發(fā)表論文、專利證書

對于研究生來說，做過相關(guān)項目，撰寫過有質(zhì)量的相關(guān)論文，被EI/SCI收錄，這些發(fā)表論文的證明，在尋求相關(guān)工作的時候會有極大的幫助。

另外，本科生或研究生在申請出國的時候，如果發(fā)表過高質(zhì)量的論文，就更容易獲得國外教授的青睞。

還有專利證書，在申請戶口中起加分作用。專利申請分為發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三種類型，發(fā)明專利較難，但實用新型和外觀設(shè)計專利還是非常容易申請的。擁有專利和申請專利都可以獲得戶口加分，而且企業(yè)對專利證書也很重視。

NO.9：競賽獲獎證書

大學(xué)里或者社會上的各種競賽，獲獎證書也非常受青睞。

一名同學(xué)大學(xué)里多次參加辯論賽獲獎，被一家企業(yè)老總直接聘為總裁助理；西安交大一名同學(xué)，挑戰(zhàn)杯獲獎，直接獲得了麻省理工(MIT)的全獎；上海交大兩名參加ACM競賽獲獎的同學(xué)，李開復(fù)直接打來電話搶先挖去；歐萊雅“全球商業(yè)策略競賽”的獲獎?wù)撸蠖嘀苯荧@得了在歐萊雅工作的機會；

浙大一名同學(xué)大學(xué)四年不斷參加各類編程比賽，累計贏得獎金20萬美元，近日被topcoder聘為中國技術(shù)副總裁；通過參加競賽鍛煉能力，獲得證書，找到工作的例子遍地都是。

NO.10：畢業(yè)證、學(xué)位證、第二學(xué)位

這是最重要的證書，存在三點區(qū)別：一是名牌院校和普通院校的區(qū)別；二是熱門專業(yè)和冷門專業(yè)的區(qū)別；三是專科、本科、研究生的區(qū)別。

專業(yè)背景是企業(yè)最最看重的，很多職位只給限定專業(yè)畢業(yè)同學(xué)面試機會。

具有第二學(xué)位，跨學(xué)科輔修某些專業(yè)，使自己成為復(fù)合型人才，也是很多企業(yè)所看重的。雖然說企業(yè)看重能力，而不是學(xué)歷，但名牌大學(xué)、熱門專業(yè)，就是一塊有分量的敲門磚，進(jìn)得門里才有機會展現(xiàn)能力。

總結(jié)：

證書代表了大家的能力；

證書代表了大家在大學(xué)期間沒偷懶；

證書代表了一種追求上進(jìn)、不甘平凡的生活態(tài)度。（完)