第一篇：江南大酒店員工宿舍規章制度

。。。員工宿舍規章制度

為搞好員工宿舍，營造一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：

1、未經酒店辦公室或人事部門同意不準私自入住員工宿舍。

2、嚴格遵守鑰匙管理制度，員工提供鑰匙給非宿舍人員者，除取消其住宿資格，另罰款50元處理。

3、員工宿舍內遇到非宿舍員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍。

4、員工自覺養成良好衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生整潔、干凈。

5、自覺遵守社會公德和酒店作息時間，嚴禁宿舍內大聲喧嘩，大聲打電話等，以免影響其他同事休息。

6、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

7、嚴禁將酒店物品帶回宿舍使用，若出現公物私帶情況，輕則警告，重者無薪解雇。

8、員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，男女員工禁止竄房，違者罰款50元處理。

9、宿舍嚴禁開展娛樂活動，特別是聚眾賭博，違者罰款500元，情節嚴重者移交公安機關處理。

10、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛；偷盜他人財務等行為，將受到開除并交公安機關依法處理。

11、保持高度安全意識，不私拉亂接電線和使用高功率電器，做到人走燈滅、風扇停，節約用電、用水、用氣，發現火災等隱患及時匯報。

。。。辦公室

二0一二年二月十五日

第二篇：宏亮大酒店員工宿舍規章制度

宏亮大酒店員工宿舍規章制度

為使酒店員工宿舍保持良好的公共秩序、整潔的環境、完好的公用設施，同時讓員工能在舒適的環境中，安靜休息，達到提高工作效率的目的，特制定以下管理規定：

一、寢室長職責：

1、每間寢室自選寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2、每周制定本宿舍的衛生值日表，寢室長有義務向上級領導及時匯報宿舍發生的異常情況。

二、休息時間：

1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，請盡量不要回宿舍，以免

影響他人休息，如被投訴或被后勤部門查監控錄像一經發現違紀者，將罰款50元/次。

2、留宿員工1：00前所有員工必須休息，如被投訴或被后勤部門查監控錄像一經發現違紀

者，將罰款50元/次。

三、衛生制度：

1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。值日員工不按規定打掃

衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，取消其入選優秀員工評選資格。

2、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，凡住宿員

工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理，罰款10元/次。

四、水、電管理：

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超

負荷用電，禁止使用不符合規定的裝置，違者予以50元//次的罰款。

2、入住員工必須注意各宿舍或公用場所的節電、節水，做到人離關空調、燈熄、電斷、水

關。違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以5分/人的處罰。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報各部門負責人。如

發現使用禁止使用之電器（如電磁爐、熱得快等），則處以50元/次的罰款。

4、由于私接電源、插座而引起的火災或設備損壞，未造成后果給予責任者以違紀處理罰款

100元—500元，造成嚴重后果的視損失程度給予按價賠償并罰款100元—500元，同時取消住宿資格直至解聘處分。

五、物品擺放規定：

1、必須保持物品擺放整潔、美觀。桌上物品（如牙具、口杯、書籍等）物品擺放整齊。

2、個人衛生（如被套、床單）請經常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，鞋內

勿放置臟襪子，保證其干凈無異味。

3、公用物品每位員工必須愛護，如屬自然損壞寢室長要及時向人事部報休，如屬人為破壞

除照價賠償外，并罰款20--200元。

六、管理規定：

1、公司集體宿舍內嚴禁男、女員工進入異性宿舍，每違紀一次罰款20元，累計違紀兩次取

消住宿資格。

2、公司集體宿舍內嚴禁男女同事混住，一經發現立即取消其住宿資格并罰款200—500元。

3、擅自在宿舍內接持異性或外來人員留宿，每次罰款100元，累計違紀兩次以上取消住宿

資格。

4、集體宿舍公共區域內穿著必須端莊得體、適當，說話講文明，尊重他人和自己。男同志

不許只穿底褲，最少必須著西裝短褲，女同志應著睡衣。屢教不改者取消住宿資格直至 解聘。

5、宿舍長及各室友之間具有相互監督員工宿舍衛生及紀律的責任和義務，發現違規現象及時匯報至各部門一級責任人（廚師長或樓面經理），如本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇將視情節輕重，給予至少10元/人的罰款。

6、23：00以后禁止放大音響（電視、收音機）和大聲喧嘩，同事之間注意團結，不得以任

何借口爭吵和打鬧以免影響他人休息，被投訴者公司視情況給予當事人口頭警告或罰款 100元/人并取消其住宿資格。

7、各員工入住集體宿舍要有防盜意識，貴重物品、現金需妥善保管（隨身攜帶或存入銀行），如發現偷竊者予以解聘，并扭送公安機關追究其法律責任。

8、宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事，因打架斗毆造成人員受傷和公物損壞者，有明確責

者的除負責賠償損失外，另罰款200元并取消住宿資格或情節惡劣的直接解聘。并由公 安機關追究法律責任。

9、宿舍內嚴禁賭博及從事其他非法活動，一經發現罰款50元/人并立即交公安機關處理。

10、宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品和使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

11、禁止將本公司物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內。一經發現沒收所有物

品并給予10元—50元罰款，視情節嚴重性以偷竊公司財物罪交送公安機關。

12、宿舍房間及床位由公司行政后勤部統一安排、調動，任何人不得私自更換，違者罰款

20元/次并取消其住宿資格。

13、對因故離開酒店者，宿舍長負責督促將宿舍鑰匙回收，并上交人事協管員。

14、員工離職后最遲第三天請及時搬離宿舍，否則將對其收取每日50元的住宿費。

宏亮大酒店

總經辦

2011年5月1日

本制度報呈總經理核準自公布之日起實施

第三篇：宿舍員工規章制度

宿舍員工規章制度

為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守

一~所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二

所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三

每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。四

每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

五

每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

六

愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七

節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.八

不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

九

宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。

十不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。十一

宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。十二

部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。十三

各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。

遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。

十四

員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。十五

值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。十六

宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十七

要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

十八由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。3.參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加； 5.根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

宿

舍

制

度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。1．住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位。

2．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

3．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

4．不準在宿舍內接持異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領進宿舍，更不許留宿。

5．為營造一個良好宿舍環境，養成良好衛生習慣，宿舍衛生輪流負責搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所，保持宿舍內外環境衛生清潔。

6．夜間最遲應于24時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

7．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，節約用電，人離熄燈，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

8．員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

第四篇：員工宿舍規章制度

員工宿舍規章制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）

3．宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

4．夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

5．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6．員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

宜昌市華康工貿有限責任公司

二O一一年五月十七日

第五篇：員工宿舍規章制度

員工宿舍規章制度

為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

三、每天由宿舍長檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

四、愛護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理。

八、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。

九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十、各部門領導進行不定期抽查。衛生不合格一次20元

遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

十一、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部

成都尚善珍味餐飲有限公司 2011年7月18日