第一篇：員工宿舍相關規章制度

員工宿舍相關規章制度

公司投入裝修的一棟員工宿舍即將竣工，為了真正幫助到員工的日常工作與生活，同時結合員工實際情況，公司決定將員工宿舍的入住方案公布如下：

1、公司員工宿舍擬于XX年3月中旬接納員工入住，需要入住員工宿舍的員工，請在4月26日12：00以前（即本周星期四12：00以前），將填寫好的入住申請書以郵件的形式提交給綜合部喬娟，經公司批準后方可入住。申請表上傳至XXX合群群共享，有需要的同事可自行下載。

2、員工住宿條件為：

（1）外地員工無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

（2）身心健康，無疾病史。

3、員工宿舍位于XX北路XX大廈對面外貿學校內。每套房結構為二室一廳一衛，計劃每套房入住4位員工。公司已安裝空調、熱水器、洗衣機等電器及網絡環境，并提供簡單家具。

4、宿舍租金為每人每月XXX元，水電費由員工自理。所有費用從住宿員工工資中扣除。

5、申請入住員工宿舍的員工，必須服從公司分配，遵守宿舍管理制度，如有違反規定的員工，取消其入住資格。

6、公司同時招募男女宿舍長各一名。有意向的同事，可與綜合部喬XX聯系。

宿舍長職責：

宿舍長應作為宿舍員工與公司之間的橋梁，協助公司綜合部做好員工宿舍管理。

.負責對宿舍內所有公司物資的保管，維護公共財務的完整性，提出合理化建議，并配合綜合部對離職員工的物資進行清點；

2.做好安全防范工作，負責檢查本宿舍有無安全隱患，注意宿舍的防火、防盜。抵制各種不良行為，發現問題及時向公司綜合部反映；

3.監督宿舍員工的衛生清理工作及制度執行情況，對于違反宿舍管理制度且不聽勸阻的本宿舍員工，有權向公司綜合部反映，由公司綜合部作出處理；

4.及時化解宿舍成員及宿舍之間的矛盾，如遇突發事件及時處理，并于第一時間向所在部門及綜合部反映；

5.禁止非本宿舍人員留住宿舍內。

宿舍長要求：

時刻牢記自己是一舍之長，加強自身修養，嚴于律已，率先垂范，帶頭遵守公司的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

第二篇：宿舍員工規章制度

宿舍員工規章制度

為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守

一~所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二

所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三

每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。四

每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

五

每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

六

愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七

節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.八

不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

九

宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。

十不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。十一

宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。十二

部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。十三

各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。

遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。

十四

員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。十五

值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。十六

宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十七

要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

十八由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。3.參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加； 5.根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

宿

舍

制

度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。1．住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位。

2．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

3．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

4．不準在宿舍內接持異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領進宿舍，更不許留宿。

5．為營造一個良好宿舍環境，養成良好衛生習慣，宿舍衛生輪流負責搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所，保持宿舍內外環境衛生清潔。

6．夜間最遲應于24時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

7．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，節約用電，人離熄燈，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

8．員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

第三篇：員工宿舍規章制度

員工宿舍規章制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）

3．宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

4．夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

5．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6．員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

宜昌市華康工貿有限責任公司

二O一一年五月十七日

第四篇：員工宿舍規章制度

員工宿舍規章制度

為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

三、每天由宿舍長檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

四、愛護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理。

八、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。

九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十、各部門領導進行不定期抽查。衛生不合格一次20元

遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

十一、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部

成都尚善珍味餐飲有限公司 2011年7月18日

第五篇：員工宿舍規章制度范文

員工宿舍規章制度

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

1、入職員工由公司辦公室統一安排入住。

2、已入住員工退宿須提前3天到辦公室注銷、退宿時上交宿舍鑰匙并由公司辦公室人員進行宿舍物品清點，物品缺失者需照價賠償。

3、公司員工若提供鑰匙及私配鑰匙給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款20元,若有失竊,追究其責任并賠償。

4、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生。

5、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外，違者除承擔疏通維修費外，并處20元罰款。

6、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。

7、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用通道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。

8、員工在宿舍內吸煙,煙灰、煙頭不可隨地亂扔。愛護公物、節約能源,嚴禁在墻壁上亂寫亂畫亂貼。

8、嚴禁私自將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,每人每次罰款100元，重者將無薪解雇。

10、為保證員工正常休息,夜11:30以后嚴禁在宿舍進行任何形式的娛

樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為，杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者送公安機關處理。夜間最遲應于11：00前返回宿舍（注意關閉大門）。

11、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者每人每次罰款300元,情節嚴重者送交公安機關處理。

12、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關處理。

13、講社會公德,宿舍里開關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

14、保持高度防火意識，嚴禁私拉、亂接電線,宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨頭等交流電器，大功率電器一律禁用，并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,，做到人走水關，發現火災隱患及時通知領導。對于人走燈亮的宿舍每次罰款10元。

15、違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款，屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

16、公司每月組織人員進行宿舍衛生情況檢查（定期檢查兩次，抽查一次），并評比選出“優秀宿舍”。

本條例自頒布之日起執行。