第一篇：員工宿舍規章制度細則

員工宿舍規章制度細則

一、申請酒店宿舍入住流程：

1、入住酒店員工宿舍者必須具備兩點：（1）員工屬外地務工人員。（2）員工離家路途太遠。

2、申請酒店宿舍需員工本人向酒店提出書面申請。

3、酒店收到員工書面申請后，由員工出示本人身份證復印件、暫住證（本地區人員可不用辦理）、健康證。

4、酒店總經辦經審核，申請人情況屬實后予以批準入住宿舍。

二、酒店宿舍規章制度：

為了加強本酒店員工宿舍安全管理，確保酒店財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本細則：

1、酒店為員工提供宿舍，由總經辦統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿舍；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍規章制度細則》之規定，若有違反者，總經辦視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款100-300元。

3、任何人不得帶非本酒店人員進入宿舍或留宿舍；法定假日若有酒店員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經總經辦批準并告知保安部當值人員后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款100-300元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲、電熱棒等大功率電器，若有違反者，除沒收電器外，給予罰款100-300元，并承擔本宿舍本月全部電費，后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經酒店領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。

（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償酒店經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、宿舍鑰匙的持有人需管理好本宿舍的鑰匙，如若丟失，除進行補配鑰匙外，還將給予20元的罰款。

9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。

10、為保障員工的安全，避免非本酒店人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示酒店證件，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示酒店證件或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

11、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿者，給予當值保安員從重處理。

12、住宿舍的員工，必須在晚上22：30時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕進入宿舍；針對無理取鬧者，上報總經辦從重處理。（工作原因除外）

13、住宿舍的員工，每人每月用水為5方，用電為10度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）夏季使用空調將按用電定額使用，超出部分由本宿舍員工（病號除外）均攤。

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

15、晚上23：30時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，工作完成后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

16、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍規章制度細則》，攜手共創文明宿舍。

17、此細則自頒布之日起正施實施。

第二篇：宿舍員工規章制度

宿舍員工規章制度

為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守

一~所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二

所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。

三

每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。四

每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

五

每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

六

愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

七

節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.八

不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

九

宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。

十不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣50-100分。十一

宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。十二

部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。十三

各宿舍長，部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經理處。

遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。工作。

十四

員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。十五

值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。十六

宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十七

要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

十八由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退

5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛生、安全、紀律檢查。3.參加衛生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加； 5.根據每月評分總和之平均值評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。

宿

舍

制

度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。1．住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位。

2．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

3．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。

4．不準在宿舍內接持異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領進宿舍，更不許留宿。

5．為營造一個良好宿舍環境，養成良好衛生習慣，宿舍衛生輪流負責搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所，保持宿舍內外環境衛生清潔。

6．夜間最遲應于24時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

7．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，節約用電，人離熄燈，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

8．員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

第三篇：員工宿舍規章制度

員工宿舍規章制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1．自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2．保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。）

3．宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。

4．夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

5．嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6．員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

宜昌市華康工貿有限責任公司

二O一一年五月十七日

第四篇：員工宿舍規章制度

員工宿舍規章制度

為了讓員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守

一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

三、每天由宿舍長檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

四、愛護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元.六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。

七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理。

八、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。

九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

十、各部門領導進行不定期抽查。衛生不合格一次20元

遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

十一、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報工程部

成都尚善珍味餐飲有限公司 2011年7月18日

第五篇：員工宿舍規章制度范文

員工宿舍規章制度

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

1、入職員工由公司辦公室統一安排入住。

2、已入住員工退宿須提前3天到辦公室注銷、退宿時上交宿舍鑰匙并由公司辦公室人員進行宿舍物品清點，物品缺失者需照價賠償。

3、公司員工若提供鑰匙及私配鑰匙給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款20元,若有失竊,追究其責任并賠償。

4、各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生。

5、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外，違者除承擔疏通維修費外，并處20元罰款。

6、自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任。

7、員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用通道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板。

8、員工在宿舍內吸煙,煙灰、煙頭不可隨地亂扔。愛護公物、節約能源,嚴禁在墻壁上亂寫亂畫亂貼。

8、嚴禁私自將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,每人每次罰款100元，重者將無薪解雇。

10、為保證員工正常休息,夜11:30以后嚴禁在宿舍進行任何形式的娛

樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為，杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者送公安機關處理。夜間最遲應于11：00前返回宿舍（注意關閉大門）。

11、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者每人每次罰款300元,情節嚴重者送交公安機關處理。

12、未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關處理。

13、講社會公德,宿舍里開關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格。

14、保持高度防火意識，嚴禁私拉、亂接電線,宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨頭等交流電器，大功率電器一律禁用，并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,，做到人走水關，發現火災隱患及時通知領導。對于人走燈亮的宿舍每次罰款10元。

15、違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款，屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

16、公司每月組織人員進行宿舍衛生情況檢查（定期檢查兩次，抽查一次），并評比選出“優秀宿舍”。

本條例自頒布之日起執行。