第一篇：賓館用水用電安全隱患排查制度

瓊臺賓館安全用水用電隱患排查制度為貫徹集團公司有關“安全第一、預防為主”的方針，落實賓館安全用水用電工作責任制，及時消除賓館各轄區事故隱患，防止事故發生，確保顧客及員工命財產安全，特制定賓館安全工用水用電隱患排查制度。

一、指導思想

充分認識加強賓館安全工用水用電工作的極端重要性。以對顧客及員工高度負責的態度，以維護廣大顧客群眾根本利益的高度責任感，把賓館安全用水用電工作擺在重要位置。切實提公司領導及賓館領導、各部門經理以及廣大員工對顧客安全用水用電工作極端重要性的認識，增強做好賓館安全用水用電工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好賓館員工的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

二、建全機構，落實責任

嚴格落實安全用水用電管理責任制。要進一步明確賓館安全用水用電工作的領導責任，建立健全賓館安全工作總經理責任制、駐店經理領導責任制、各部門經理責任制、主管責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動上下領導干部及員工等作用，協助賓館作好安全工作。賓館的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到員工培訓、后勤設施管理等各個方面。賓館與部門負責人，部門負責人與個人，要層層簽訂責任狀，實行責任追究制。具

體如下:

（一）成立機構，加強領導。

成立以總經理為組長，駐店經理為副組長，中層領導及主管為成員的賓館安全責任領導小組。總經理是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責賓館安全工作的組織、統籌與協調，保證賓館安全工作的順利、正常進行。

（二）落實安全管理責任。

各部門要明確本部門的安全責任范圍，認真落實防范措施，具體為：后勤部門檢查客房、餐廳及其它建筑（構筑）物、顧客及員工飲食衛生的安全，調查了解賓館周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告；前廳部門負責檢查進出顧客人員，防止非法人員無正當理由進入賓館，建立夜巡值班制度；客服部負責顧客的應急逃生引領安全。建立分級分工管理制度。一是層層落實責任并簽訂責任狀。二是駐店經理和各部門經理協調，每日利用晨會，了解和處理存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向總經理匯報，并爭取集團公司的支持。三是各部門必須建立一個督查小組，部門經理組長，及時了解各部門內外的一切安全情況，并向值班經理匯報。四是工程部要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。五是后廚人員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發現，及時排除。六是各部門經理及主管要隨時關注顧客及員工的安危，對安全用電用水多強調、指點，防微杜漸，把隱

患排除在萌芽狀態。七是值經理要盡職盡責，做好值班工作，同時做好安全日志記錄。八是強員工自身保險意識，盡量要參加保險。

（三）建立反饋和預警機制。

各部門、值班經理發現問題后要及時報告有關部門處理，處理部門不能處理的要及時報告駐店經理請專業技術人員來店處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實賓館安全用水用電工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及賓館安全用水用電管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，總經理和駐店經理要全面掌握賓館安全用水用電工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；賓館自行解決不了的請專業技術人員盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規章制度執行不力的，總經理和駐店經理要找有關責任人談話落實。

三、強化賓館安全用水用電隱患排查機制

賓館領導建立一個排查小組，堅持每月進行一次賓館安全用水用電工作大檢查。了解賓館中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解賓館各類矛盾，將發現的隱患杜絕在萌芽狀態。

（一）排查客房及設施設備用水用電安全隱患。客房重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；賓館安全用水用電工作是否正常運轉；賓館的線路是否老化。用水管道連接是否牢固。

（二）排查后廚食品衛生安全隱患。工作環境衛生每日清掃是否堅持；餐廳電是否規范，開關是否損壞；公共用水是否衛生；用水管道連接是否牢固。

（三）排查賓館消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；用電線路有無安全隱患；用水是否暢通。

四、加強賓館安全用水用電知識的宣傳和教育

領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，”做到排查與督查相結合。各部門要加強員工的安全用水用電知識教育，各部門要利用集體活動每半個月進行一次“安全防范”教育，讓員工提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和工友的人身安全。要提員工的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視賓館安全用水用電文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及影視質料的安全知識，利用賓館的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的賓館樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、觸電、玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析事故發生的原因和特點，有針

對性地加強員工安全用電用水教育和管理，有效預防和控制賓館安全用水用電責任事故發生。

五、安全用水用電隱患的處理與上報

在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯系與溝通，發現險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由本單位負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報主管部門。安全隱患的處理由單位主要領導全面負責，分管領導組織各業務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。單位負責人和有關人員在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證顧客及員工安全的，應立即從危險區域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養，防止事故發生。

瓊臺賓館

2013/7/1

第二篇：安全用水、用電制度

安全用水、用電制度

一、儀器設備在使用過程中，如發生異常情況應立即斷電檢查原因，修復后才能使用，重大問題應及時報告實驗室主任處理。

二、使用電器時，不能用濕手、濕物接觸電器開關，儀器設備不使用或下班時，應拉閘斷電（需連續使用者除外）。

三、用電設備應按規定與漏電保護器連接。

四、電線路接頭、斷頭必須用絕緣膠布包扎好。

五、定期檢查電器線路的完好情況。

六、水龍頭用后必須關緊，停水時不得將龍頭打開待水，以免造成隱患。

七、不準往水槽內傾倒細屑、茶葉渣等雜物以免堵塞下水管。

八、試驗完畢，離開工作室前應檢查水電開關是否關好。

第三篇：安全隱患排查制度

安全隱患排查整改制度

安全是一切工作的首位，為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中，現結合當前工作具體實際, 特制定安全隱患排查整改制度；

第一條 隱患排查整改、資料的形成要求：

1、對所排查的隱患必須按照 “五定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間。

2、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照 “五定原則”明確整改；專業部門、基層隊及班組排查的隱患“五定原則”和閉鎖循環整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。

第二條 “現場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”通過現場執法檢查的形式確定的隱患，對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環管理。

1、發現隱患：各級管理人員在執行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地現場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理。

4、實施整改：隱患整改責任單位必須根據隱患三定表的要求實施整改。不的5、復查驗收：由安全檢查大隊組織復查驗收，復查情況及時上報信息站，對于到期沒有處理的隱患繼續下發隱患三定表，并指派專人進行監督、落實，直到整改處理為止。

第四條 對隱患復查的要求。

1、整改單位接到隱患三定表后，嚴格按要求及時進行整改。

2、復查時，由信息站將到期隱患復查表交由所屬工作面專職安全員進行復查，并及時將復查情況匯報信息站，對于到期沒有處理的隱患繼續下發隱患三定表，并指派專人進行監督、落實，直到整改處理為止。

3、對到期未整改或整改未達到要求的隱患，信息站應及時下發三定表，并對相關責任人進行處罰。

第五條 實行隱患整改報告制度。

對查出的隱患按照隱患所屬單位進行三定，針對三定表到期的隱患及時進行三定，對到期沒有整改或整改不達標的隱患及時上報信息站，信息站再次對該隱患下發三定表并處罰相關責任人，并指派專人進行監督、落實，直到整改處理為止。

第六條 加強對隱患排查整改情況的日常監控力度

信息站每天對已下發隱患整改完成情況進行查詢，發現未完成的必須查明原因，再次進行三定。在每天的早調會上通報本天所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。

第七條 隱患排查與整改職責考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按50元/條予以處

罰，并按拖延日數累計。

為了預防事故，及時發現和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監控機制，最終實現隱患排查整改閉鎖循環管理，結合礦井實際，特制定本規定。

第四篇：安全隱患排查制度文檔

第二實驗學校

安 全 隱 患 排 查 制 度

為貫徹上級教育部門的有關“安全第一、預防為主”的方針，落實學校安全工作責任制，及時消除校內各種事故隱患，防止事故發生，確保師生生命財產安全，特制定學校安全隱患排查制度。

一、指導思想

充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

二、建全機構，落實責任

嚴格落實安全管理責任制。要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、值周校級領導責任制、班主任責任制、科任教師責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動少先隊、學生干部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與部門負責人，部門負責人與個人，要層層簽訂責任狀，實行責任追究制。具體如下:

（一）成立機構，加強領導。

成立以校長為組長，副校長為副組長，中層領導及全體班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。

（二）落實安全管理責任。

各部門要明確本部門的安全責任范圍，認真落實防范措

施，具體為：后勤部門檢查學校教學樓及其它建筑（構筑）物的安全，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告校長；校醫也是學校衛生安全工作的責任人，學校衛生室負責檢查學生飲食衛生安全；保衛部門負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，建立夜巡制度；行政值周和值周老師負責學生上下樓梯安全。建立分級分工管理制度。一是層層落實責任并簽訂責任狀。二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。四是學校電管員要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。五是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好安全日志記錄。六是強化家長對子女人身保險意識，盡量要參加保險。

（三）建立反饋和預警機制。

各部門、值日老師發現問題后要及時報告行政值周處理，行政值周不能處理的要及時報告校長處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和分管副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的按分級管理的歸屬，立即上報縣(市、區)教育局盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和分管副校長要找有關責任人談話落實。

三、強化安全隱患排查機制

學校領導建立一個排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾。

（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室門窗是否及時開關，課桌椅是否牢固。

（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校班級用水是否衛生；

（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患；

（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。

（五）做好安全隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發生。

四、加強安全知識的宣傳和教育

領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。各部門要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任，任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析患杜絕在萌芽狀態。事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。

五、安全隱患的處理與上報

在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯系與溝通，發現險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由本單位負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報主管部門和當地人民政府。安全隱患的處理由單位主要領導全面負責，分管領導組織各業務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。單位負責人和有關人員在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養，防止事故發生。

2011年8月20日

第五篇：安全隱患排查制度

安全隱患排查制度

為了深入開展安全生產隱患排查治理工作，嚴格推行制度化排查程序，做到常抓不懈，防患于未然，杜絕和預防各類事故的發生，特制定本管理制度：

一、指導思想與工作原則

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全生產方針，切實把預防工作和安全隱患排查、隱患整治落到實處，強化崗位安全責任，確保醫院財產和人員安全。

二、安全隱患排查及報告制度

1.廣大職工要經常檢查身邊存在的安全隱患和問題，并及時報告科室負責人，以便及時采取措施進行處理，防患未然。

2.科室每月進行一次安全隱患的排查工作，每季度組織一次安全隱患的大排查工作，將安全隱患內容、主要危險源等因素、整改措施及整改期限等在規定時間內報送各職能科。

3.安全隱患整改完畢后，整改科室寫出書面報告，提請院部復查驗收，由安全領導小組組織復查驗收。

4.對安全隱患的排查整改，建立獨立的臺帳。

5.建立安全隱患舉報制度，舉報電話：59588626，辦公室接到電話后，立即組織相關人員查清隱患并通知醫院安全領導小組，組織檢查整改。

三、安全隱患的整改

1.全院職工要充分認識安全隱患的嚴重性、危害性，各科室要充分發動每位員工積極查找安全隱患，并及時組織整改，做到自查自改，不斷消除隱患。

2.重大隱患要指定專人監管，定時間、定措施，必須限時整改。3.安全隱患牽涉到設備系統改進時，科室可提出書面報告由設備科提供改進方案，責任部門執行。

4.如整改項目牽涉到兩個或兩個以上科室（部門）時，哪個科室（部門）耽誤整改項目完成的，追究相應科室及責任人的責任。

四、處罰與獎勵

1.全院工作人員都是安全隱患的排查者，要各自了解自己的職責，隨時隨地檢查、排查、排除安全隱患，并及時匯報進行處理，決不能對安全隱患隱瞞不報，否則，發生事故者，要嚴格追查責任，并進行罰款處理。

2.對存在安全隱患的科室，職能科要加強檢查、監督其整改措施的落實情況，逾期未整改的，按院部有關規定嚴肅處理。

3.對職工發現的安全隱患，科室不及時采取措施進行處理者，廣大職工可向院部舉報（舉報電話：7222137），院部將組織相關人員對該項目進行重點督查并追究有關責任人的責任。

4.安全隱患一旦被上級有關部門通報，根據情節輕重，將對責任人或科室按300-500元/次予以處罰，并追究安全隱患責任人的責任。5.經院部查出嚴重安全隱患，未及時上報，并未采取措施及時整改，視情節輕重對責任人或科室按200-300元/次予以處罰。

6.年終院部對科室安全工作設獎，對宣傳教育到位、責任落實好、隱患排查整治及時、全年未發生安全責任事故的科室給予表彰獎勵，并對前三名科室分別獎勵500元、300元和100元。

五、隱患排查治理統計分析和報送制度

1.醫院安全生產隱患整改單做為統計分析的基礎資料。

2.各科室每月5日前將隱患排查整改情況報送各職能科，由各職能科室整理報分管領導。

3.分管領導收到報送的整改單分科室進行歸類，并查閱有關重大隱患。

4.職能科將整改單的整改情況進行督辦完成整改后報送院辦。5.各科室及監管人員要嚴格按規定辦事，不得延誤報告報送工作。6.醫院定期將隱患排查整改情況上報衛生局及相關部門。