第一篇：安全隱患排查制度

安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)保處

安全隱患排查制度（試行）

1.目的和內(nèi)容

1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎懲辦法。2.適用范圍

公司全體員工 3.職責(zé)

3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各分廠（車間）、處室行政一把手為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)主管部門、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.3公司安全環(huán)保處和廠部各安全科負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

3.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

3.5財務(wù)處負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)保處

3.6各廠部對隱患整改措施的可行性和合理性負(fù)責(zé)。4.事故隱患

4.1事故隱患的含義：

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

4.2.1一般事故隱患

是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

4.2.2重大事故隱患

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5.工作程序 5.1組織機(jī)構(gòu)

5.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由公司副總經(jīng)理任組長，安全處處長為副組長，各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，主要負(fù)責(zé)活動的日常開展管理工作。

5.1.2各二級單位也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位第一責(zé)任人任組長定期或不定期開展自檢自查工作。5.2隱患的排查與報告

5.2.1隱患的排查

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各分廠（車間）、處室應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容

安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)保處

和頻次對隱患進(jìn)行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進(jìn)行整改。

5.2.2隱患的報告

5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各部門、車間領(lǐng)導(dǎo)或安全員，各部門、車間報安全科，安全科對各類隱患進(jìn)行登記分類處理。對于無法處理的安全隱患由廠部安全科報公司安全環(huán)保處處理。

5.2.2.2報告形式

5.2.2.2.1報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。

5.2.2.2.2在書面報告中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安全處，一份部門自己留底備查。

5.2.2.2.3公司各廠部處室進(jìn)行的專業(yè)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時報告安全處進(jìn)行登記備案。5.3隱患的整改和驗收

5.3.1各分廠（車間）、處室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按照分廠（車間）、處室隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進(jìn)行核實，并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安全科，安全科根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。

5.3.2對于重大事故隱患，由安全科提交公司安全環(huán)保處，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全科應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。5.4檔案建立

安寧市永昌鋼鐵有限公司安全環(huán)保處

公司安全環(huán)保處、各分廠安全科應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患整改信息檔案。

5.5獎懲

5.5.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。

5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行5-50元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全環(huán)保處申報，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

5.5.3各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款200——500元。

5.5.4因事故隱患整改不落實或落實不徹底，應(yīng)付了事，導(dǎo)致事故的發(fā)生的，按照事故類別對應(yīng)各責(zé)任部門的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰；

5.5.5公司對各廠下發(fā)的隱患整改通知如有經(jīng)復(fù)查不合格的，每項考核責(zé)任人200元；

5.5.6安全環(huán)保處下發(fā)各廠的隱患整改通知，未按期整改的對相應(yīng)責(zé)任部門考核500元；

5.5.7對報告人特別是越級上報的人員，進(jìn)行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報總經(jīng)理處理。

5.5.8安全委員會組織的每周二安全隱患檢查，要求各分廠、處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（廠長、安全副廠長、安全環(huán)保處副處長、綜合管理處處長，安全科科長）參加，無理由不參加的每次罰款500元；

5.5.9對于各廠部第一負(fù)責(zé)人，未能及時有效組織開展廠部自檢自查工作的，每次罰款1000元；

注：本制度試行期為半個月，2011年5月23正式施行。最終解釋權(quán)歸安全環(huán)保處所有。

第二篇：安全隱患排查制度

安全隱患排查整改制度

安全是一切工作的首位，為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中，現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實際, 特制定安全隱患排查整改制度；

第一條 隱患排查整改、資料的形成要求：

1、對所排查的隱患必須按照 “五定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間。

2、礦每周一的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照 “五定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“五定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實整改。

第二條 “現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。

1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地現(xiàn)場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理。

4、實施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)隱患三定表的要求實施整改。不的5、復(fù)查驗收：由安全檢查大隊組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時上報信息站，對于到期沒有處理的隱患繼續(xù)下發(fā)隱患三定表，并指派專人進(jìn)行監(jiān)督、落實，直到整改處理為止。

第四條 對隱患復(fù)查的要求。

1、整改單位接到隱患三定表后，嚴(yán)格按要求及時進(jìn)行整改。

2、復(fù)查時，由信息站將到期隱患復(fù)查表交由所屬工作面專職安全員進(jìn)行復(fù)查，并及時將復(fù)查情況匯報信息站，對于到期沒有處理的隱患繼續(xù)下發(fā)隱患三定表，并指派專人進(jìn)行監(jiān)督、落實，直到整改處理為止。

3、對到期未整改或整改未達(dá)到要求的隱患，信息站應(yīng)及時下發(fā)三定表，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第五條 實行隱患整改報告制度。

對查出的隱患按照隱患所屬單位進(jìn)行三定，針對三定表到期的隱患及時進(jìn)行三定，對到期沒有整改或整改不達(dá)標(biāo)的隱患及時上報信息站，信息站再次對該隱患下發(fā)三定表并處罰相關(guān)責(zé)任人，并指派專人進(jìn)行監(jiān)督、落實，直到整改處理為止。

第六條 加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度

信息站每天對已下發(fā)隱患整改完成情況進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，再次進(jìn)行三定。在每天的早調(diào)會上通報本天所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報。

第七條 隱患排查與整改職責(zé)考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按50元/條予以處

罰，并按拖延日數(shù)累計。

為了預(yù)防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合礦井實際，特制定本規(guī)定。

第三篇：安全隱患排查制度文檔

第二實驗學(xué)校

安 全 隱 患 排 查 制 度

為貫徹上級教育部門的有關(guān)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，及時消除校內(nèi)各種事故隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定學(xué)校安全隱患排查制度。

一、指導(dǎo)思想

充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以對學(xué)生安全、健康成長高度負(fù)責(zé)的精神，以維護(hù)人民群眾根本利益的高度責(zé)任感，把學(xué)校安全工作擺在重要位置。切實提高學(xué)校校長及其他領(lǐng)導(dǎo)、班主任以及廣大師生員工對中小學(xué)安全工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的責(zé)任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真做好學(xué)校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

二、建全機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任

嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任制。要進(jìn)一步明確學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全學(xué)校安全工作校長責(zé)任制、值周校級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、班主任責(zé)任制、科任教師責(zé)任制、安全檢查責(zé)任制，嚴(yán)格落實安全責(zé)任追究制，充分發(fā)動少先隊、學(xué)生干部等作用，協(xié)助學(xué)校作好安全工作。學(xué)校的各項安全制度和措施，一律要明確職責(zé)，責(zé)任到人，切實將責(zé)任落實到教育教學(xué)、后勤設(shè)施管理等各個方面。學(xué)校與部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人與個人，要層層簽訂責(zé)任狀，實行責(zé)任追究制。具體如下:

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立以校長為組長，副校長為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)及全體班主任為成員的學(xué)校安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。校長是安全工作的第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的組織、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，保證學(xué)校安全工作的順利、正常進(jìn)行。

（二）落實安全管理責(zé)任。

各部門要明確本部門的安全責(zé)任范圍，認(rèn)真落實防范措

施，具體為：后勤部門檢查學(xué)校教學(xué)樓及其它建筑（構(gòu)筑）物的安全，調(diào)查了解學(xué)校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，如有隱患要及時報告校長；校醫(yī)也是學(xué)校衛(wèi)生安全工作的責(zé)任人，學(xué)校衛(wèi)生室負(fù)責(zé)檢查學(xué)生飲食衛(wèi)生安全；保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出學(xué)校人員，防止非本校人員無正當(dāng)理由進(jìn)入，建立夜巡制度；行政值周和值周老師負(fù)責(zé)學(xué)生上下樓梯安全。建立分級分工管理制度。一是層層落實責(zé)任并簽訂責(zé)任狀。二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機(jī)，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴(yán)重的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學(xué)生在校內(nèi)外的一切安全情況，并向校長匯報。四是學(xué)校電管員要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。五是值周教師要盡職盡責(zé)，做好值日工作，同時做好安全日志記錄。六是強(qiáng)化家長對子女人身保險意識，盡量要參加保險。

（三）建立反饋和預(yù)警機(jī)制。

各部門、值日老師發(fā)現(xiàn)問題后要及時報告行政值周處理，行政值周不能處理的要及時報告校長處理。建立防范安全事故的長效預(yù)警機(jī)制，落實學(xué)校安全工作預(yù)案，各項制度預(yù)案要宣傳到位，并上墻公布。嚴(yán)格落實定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全排查制度，凡涉及學(xué)校安全管理的方方面面都要認(rèn)真進(jìn)行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和分管副校長要全面掌握學(xué)校的安全工作情況。發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學(xué)校自行解決不了的按分級管理的歸屬，立即上報縣(市、區(qū))教育局盡快解決；在尚未解決之前，應(yīng)先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發(fā)生。對涉及安全工作的規(guī)章制度要進(jìn)行認(rèn)真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責(zé)成其迅速制定；凡規(guī)章制度不健全的，要盡快補(bǔ)充完善；凡對規(guī)章制度執(zhí)行不力的，校長和分管副校長要找有關(guān)責(zé)任人談話落實。

三、強(qiáng)化安全隱患排查機(jī)制

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)建立一個排查小組，堅持每月進(jìn)行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。了解學(xué)校中的不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調(diào)解化解學(xué)校各類矛盾。

（一）排查校舍及設(shè)施設(shè)備安全隱患。學(xué)校圍墻及重點基礎(chǔ)設(shè)施有無安全隱患和警示標(biāo)志；學(xué)校安全工作是否正常運轉(zhuǎn)；學(xué)校的線路是否老化。教室門窗是否及時開關(guān)，課桌椅是否牢固。

（二）排查學(xué)校食品衛(wèi)生安全隱患。學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；學(xué)校班級用水是否衛(wèi)生；

（三）排查學(xué)校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應(yīng)急照明裝置是否正常；防火警示標(biāo)志是否損壞；學(xué)校危險化學(xué)物品和易燃易爆物品是否按文件規(guī)定實行專人管理、專柜存放；校內(nèi)是否存在學(xué)生使用明火的現(xiàn)象；學(xué)校用電線路有無安全隱患；

（四）排查學(xué)生路途安全隱患。各班級對學(xué)生開展交通法規(guī)和道路安全知識的教育情況；學(xué)校班級是否私自組織學(xué)生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執(zhí)照、無牌照、無客運執(zhí)照）、病車、超載車和禁止學(xué)生搭、騎摩托車上學(xué)回家規(guī)定的執(zhí)行情況；對學(xué)生路途安全是否采取了向家長及學(xué)生的預(yù)告通報制度。

（五）做好安全隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認(rèn)真做好記錄，填寫學(xué)校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結(jié)論的問題，應(yīng)請有關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行鑒定，以防事故發(fā)生。

四、加強(qiáng)安全知識的宣傳和教育

領(lǐng)導(dǎo)必須做到“逢會必講安全，逢活動必強(qiáng)調(diào)安全，進(jìn)校必看安全，”做到排查與督查相結(jié)合。各部門要加強(qiáng)學(xué)生的安全知識教育，每周一對學(xué)生強(qiáng)調(diào)在校應(yīng)注意哪些方面的安全，每周五強(qiáng)調(diào)在回家途中和在家中應(yīng)注意什么。班主任，任課教師要利用班隊活動課每周進(jìn)行一次“安全防范”教育，讓學(xué)生學(xué)會提醒自己和他人時時處處注意安全，學(xué)會保護(hù)自己和同學(xué)的人身安全。要提高師生的自我保護(hù)、自防自救整體素質(zhì)。要堅持安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合原則，重視學(xué)校安全文化建設(shè)，要充分利用現(xiàn)有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學(xué)校的各種宣傳場所和設(shè)備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強(qiáng)安全意識。要從當(dāng)前全國發(fā)生的學(xué)生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真研究、分析患杜絕在萌芽狀態(tài)。事故發(fā)生的原因和特點，有針對性地加強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理，有效預(yù)防和控制學(xué)校安全責(zé)任事故發(fā)生。

五、安全隱患的處理與上報

在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由本單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報主管部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾０踩[患的處理由單位主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責(zé)任落實。單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在安全隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應(yīng)立即從危險區(qū)域內(nèi)撤離，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關(guān)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)封存、維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

2011年8月20日

第四篇：安全隱患排查制度

安全隱患排查制度

為了深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，嚴(yán)格推行制度化排查程序，做到常抓不懈，防患于未然，杜絕和預(yù)防各類事故的發(fā)生，特制定本管理制度：

一、指導(dǎo)思想與工作原則

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的安全生產(chǎn)方針，切實把預(yù)防工作和安全隱患排查、隱患整治落到實處，強(qiáng)化崗位安全責(zé)任，確保醫(yī)院財產(chǎn)和人員安全。

二、安全隱患排查及報告制度

1.廣大職工要經(jīng)常檢查身邊存在的安全隱患和問題，并及時報告科室負(fù)責(zé)人，以便及時采取措施進(jìn)行處理，防患未然。

2.科室每月進(jìn)行一次安全隱患的排查工作，每季度組織一次安全隱患的大排查工作，將安全隱患內(nèi)容、主要危險源等因素、整改措施及整改期限等在規(guī)定時間內(nèi)報送各職能科。

3.安全隱患整改完畢后，整改科室寫出書面報告，提請院部復(fù)查驗收，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗收。

4.對安全隱患的排查整改，建立獨立的臺帳。

5.建立安全隱患舉報制度，舉報電話：59588626，辦公室接到電話后，立即組織相關(guān)人員查清隱患并通知醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組織檢查整改。

三、安全隱患的整改

1.全院職工要充分認(rèn)識安全隱患的嚴(yán)重性、危害性，各科室要充分發(fā)動每位員工積極查找安全隱患，并及時組織整改，做到自查自改，不斷消除隱患。

2.重大隱患要指定專人監(jiān)管，定時間、定措施，必須限時整改。3.安全隱患牽涉到設(shè)備系統(tǒng)改進(jìn)時，科室可提出書面報告由設(shè)備科提供改進(jìn)方案，責(zé)任部門執(zhí)行。

4.如整改項目牽涉到兩個或兩個以上科室（部門）時，哪個科室（部門）耽誤整改項目完成的，追究相應(yīng)科室及責(zé)任人的責(zé)任。

四、處罰與獎勵

1.全院工作人員都是安全隱患的排查者，要各自了解自己的職責(zé)，隨時隨地檢查、排查、排除安全隱患，并及時匯報進(jìn)行處理，決不能對安全隱患隱瞞不報，否則，發(fā)生事故者，要嚴(yán)格追查責(zé)任，并進(jìn)行罰款處理。

2.對存在安全隱患的科室，職能科要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督其整改措施的落實情況，逾期未整改的，按院部有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.對職工發(fā)現(xiàn)的安全隱患，科室不及時采取措施進(jìn)行處理者，廣大職工可向院部舉報（舉報電話：7222137），院部將組織相關(guān)人員對該項目進(jìn)行重點督查并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.安全隱患一旦被上級有關(guān)部門通報，根據(jù)情節(jié)輕重，將對責(zé)任人或科室按300-500元/次予以處罰，并追究安全隱患責(zé)任人的責(zé)任。5.經(jīng)院部查出嚴(yán)重安全隱患，未及時上報，并未采取措施及時整改，視情節(jié)輕重對責(zé)任人或科室按200-300元/次予以處罰。

6.年終院部對科室安全工作設(shè)獎，對宣傳教育到位、責(zé)任落實好、隱患排查整治及時、全年未發(fā)生安全責(zé)任事故的科室給予表彰獎勵，并對前三名科室分別獎勵500元、300元和100元。

五、隱患排查治理統(tǒng)計分析和報送制度

1.醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患整改單做為統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)資料。

2.各科室每月5日前將隱患排查整改情況報送各職能科，由各職能科室整理報分管領(lǐng)導(dǎo)。

3.分管領(lǐng)導(dǎo)收到報送的整改單分科室進(jìn)行歸類，并查閱有關(guān)重大隱患。

4.職能科將整改單的整改情況進(jìn)行督辦完成整改后報送院辦。5.各科室及監(jiān)管人員要嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不得延誤報告報送工作。6.醫(yī)院定期將隱患排查整改情況上報衛(wèi)生局及相關(guān)部門。

第五篇：安全隱患排查制度

綿陽市安州區(qū)永宏紙箱包裝廠

消防安全隱患排查制度

消防安全是一切工作的首位.為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中.現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實際, 特制定企業(yè)規(guī)章制定如下：

第一條 隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：

1、每周星期一的隱患排查會議由廠長主持，各分管副廠長、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人參加；專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副廠長或委托的分管總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊每班的隱患排查由值班班長主持，班員參加。

2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時間、定復(fù)查人。

3、每周一的隱患排查會議以會議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實整改。

第二條 “現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。

1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行日常檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常消防安全管理的“死

綿陽市安州區(qū)永宏紙箱包裝廠

角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員日常檢查后立即填報消防安全隱患情況。

3、匯總隱患：由各級管理人員對所填報的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理(在公司消防安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。

4、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進(jìn)行梳理歸類，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。

5、實施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層班組要按公司的統(tǒng)一要求建立隱患標(biāo)示，對本班組負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。

7、復(fù)查驗收：由主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。

第三條 對隱患復(fù)查的要求。

1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交主管部門組織復(fù)查，并在消防安全信息

綿陽市安州區(qū)永宏紙箱包裝廠

系統(tǒng)上錄入整改情況。

2、復(fù)查時，負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號。

3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的，復(fù)查人員應(yīng)及時反饋到主管部門，并由主管部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第四條 實行隱患整改報告制度。

對查出的隱患按照a、b、c、d四級進(jìn)行分類管理，分級整改。其中a類隱患（難以整改的重大隱患），由各部門每月24日前報消防安全主管部門統(tǒng)一上報公司組織整改，各部門同時報分管上級分管部門備案；b類隱患（一般重大隱患）即由公司組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責(zé)任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在公司消防安全辦公會上提出并落實整改方案；c類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各專業(yè)部門組織整改，并報公司主管部門備案，主管部門和專業(yè)部門作為重點進(jìn)行日常監(jiān)控；d類隱患（一般現(xiàn)場隱患）由各單位組織落實整改，整改情況報主管部門備案。

第五條 加強(qiáng)對隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。

安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目

綿陽市安州區(qū)永宏紙箱包裝廠

及時安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的公司隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報。

第六條 消防安全信息系統(tǒng)的管理。

1、各車間由班組長負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正常或使用過程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與消防安全專管員聯(lián)系。

2、消防安全信息系統(tǒng)的主要功能： ⑴消防安全管理制度查詢和上傳。

⑵全體員工身份信息查詢、全體員工考勤統(tǒng)計查詢。⑶消防安全活動的記錄及查詢。⑷隱患排查整改

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進(jìn)行登記建檔。②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進(jìn)行篩選，通知到整改單位。③整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認(rèn)完成整改。

④整改監(jiān)控：對隱患進(jìn)行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警；對整改完成未復(fù)查的用黃色報警；對復(fù)查通過的用綠色顯示。

⑸ 重點監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。

綿陽市安州區(qū)永宏紙箱包裝廠

⑹報表統(tǒng)計。⑺數(shù)據(jù)上報。

第七條 隱患排查與整改職責(zé)考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款（未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展）。

3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復(fù)查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。

4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入消防安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。

第八條 本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬公司主管部門。

綿陽市安州區(qū)永宏紙箱包裝廠

排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括每周、每天和車間每班排查出的各類隱患。

為了預(yù)防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立公司隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合公司的規(guī)定和實際情況，特制定本規(guī)定。