第一篇：個性簡歷模板

簡歷是求職者敲開企業(yè)大門的拍門磚,企業(yè)對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設(shè)計具有個性化的簡歷,以便吸引企業(yè)的注意力。以下是寫寫幫文庫小編整理的個性簡歷模板，以供大家參考。

個性簡歷模板一：

姓名 梁_

性別 女

婚姻狀況 未婚 民族 漢

出生年月 1986年8月5日 身高 164cm

現(xiàn)所在地 廣東省廣州市 注冊時間 2007-2-22

學(xué)歷 中專 所學(xué)專業(yè) 護理學(xué)

執(zhí)業(yè)證書 有執(zhí)照 現(xiàn)有職稱 護士

政治面貌 團員 實習(xí)醫(yī)院 廣州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院

應(yīng)聘職位

希望工作崗位類型 護士 護士 護士

希望工作地點 廣東省廣州市

希望新工作的待遇 最低月薪 1300元 要求提供住房

教育背景

學(xué)歷 中專

畢業(yè)院校 廣州衛(wèi)生學(xué)校

所學(xué)專業(yè) 護理學(xué)

是否是應(yīng)屆畢業(yè)生 否

2002年9-2005年 廣州衛(wèi)生學(xué)校 2006年2月-2008年7月 廣州醫(yī)學(xué)院 大專 專業(yè)名稱：護理學(xué)類 地點：廣州

個人特長

外語語種一：英語 水平： 一般 外語語種二：英語 水平： 一般

普通話： 標(biāo)準(zhǔn)

計算機水平： 良好

專長描述：1.能熟練進行各項護理操作,應(yīng)變能力強,能在實際操作中不斷地學(xué)習(xí)，因而能很快融入到新的工作中;2.擅長對常見血液病、多發(fā)病進行觀察和護理;3.熟練掌握呼吸機和心電監(jiān)護儀等急救設(shè)備的操作，對急救的基本程序和技術(shù)要求，以及危重病人的護理、病情監(jiān)測的技術(shù)重難點基本掌握;4.對病人的心理護理的基本技巧有一定地認(rèn)知。目前就讀于廣州醫(yī)學(xué)院護理學(xué)專業(yè)一年級。

工作經(jīng)歷

至今相關(guān)工作經(jīng)驗計有 1 年

廣州市第一人民醫(yī)院 公司簡單描述：廣州市第一人民醫(yī)院 公司性質(zhì)：國有企業(yè) 公司規(guī)模：1000人以上 2005年-現(xiàn)在 助理護士/血液科工作地點：廣州市盤福路 直接下屬人數(shù)：1人 工作職責(zé)和業(yè)績： 在護士長和護師的指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護理和付治療，協(xié)助醫(yī)生護士搶救，完成病人的輸液和指導(dǎo)病人正確服藥及心理健康宣教，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸血工作，病人進行化療時要負(fù)責(zé)心電監(jiān)護儀的操作。人

自我評價

我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的女孩,經(jīng)過1年多的臨床工作，強烈認(rèn)識到愛心、耐心和高度責(zé)任感對護理工作的重要性!在血液內(nèi)科一年的鍛煉，讓我學(xué)會了很多血液科及大內(nèi)科的知識，臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實現(xiàn)了從護理實習(xí)生到內(nèi)科護士的飛躍，有信心接受一份全職護士工作。當(dāng)然一年的時間不可能完全達(dá)到專業(yè)護士的要求，在以后的工作中我會更加努力，為護理工作盡職盡責(zé)!

個性簡歷模板二：

兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 24歲(1989年)

居住地：南京

電　話：_

E-mail：

自我評價

本人是新聞專業(yè)學(xué)生，有在電視臺實習(xí)的經(jīng)驗。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有專業(yè)素養(yǎng)，樂于迎接新的挑戰(zhàn)。本人性格開朗，大方，具有強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠實，守信，能積極有效地建立溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，有較強的獨立處理事務(wù)的能力。為人謙遜上進,自學(xué)力強,人際關(guān)系良好,易與人溝通,文字功底扎實，比較擅長與人溝通及團隊合作。

求職意向

到崗時間： 一周之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 酒店/旅游

目標(biāo)地點： 南京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 客戶經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗

2012 /8—至今：_酒店

所屬行業(yè)： 酒店/旅游

總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和規(guī)劃內(nèi)部各部門工作;

2、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理所需相關(guān)發(fā)言稿;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理接洽外來賓客;

4、負(fù)責(zé)策劃并制作市場銷售文案;

5、負(fù)責(zé)與各種媒體進行宣傳策劃活動，并設(shè)計宣傳方案;

6、負(fù)責(zé)每月集團會議所需匯報資料的制作。

2011 /7—2012 /7：_通信有限公司

所屬行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)

視頻編輯部 編輯

1、負(fù)責(zé)每天視頻的剪輯以及相應(yīng)文字的撰寫和上傳工作;

2、負(fù)責(zé)保證每天準(zhǔn)時上傳新聞視頻;

3、負(fù)責(zé)針對手機用戶的需要下載相關(guān)娛樂視頻并轉(zhuǎn)碼上傳;

4、負(fù)責(zé)在文字節(jié)目方面及時更新各電視臺節(jié)目單并上傳。

教育經(jīng)歷

2007 /9—2011 /7 南京師范大學(xué) 新聞學(xué) 本科

語言能力

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

個性簡歷模板三：

姓　　名：

性　　別： 女

民　　族： 漢族 出生年月： 1988年9月9日

婚姻狀況： 未婚

身　　高： 158cm 體　　重： 45kg

戶　　籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 廣東石油化工學(xué)院 學(xué)　　歷： 本科

專業(yè)名稱： 工業(yè)設(shè)計 畢業(yè)年份： 2013年

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 廣告/設(shè)計

職位名稱：平面設(shè)計;助理類;

工作地區(qū)： 湛江市;

待遇要求： 2800元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 CET4;普通話 一般

計算機能力： 一般;

綜合技能： 掌握PS、AI、Coreldraw 二維繪圖軟件進行圖像繪制和圖片處理，Rhinos、3ds max 三維建模軟件，熟悉vr 渲染軟件進行產(chǎn)品渲染，可以運用3ds max 動畫制作。經(jīng)常了解設(shè)計方面的知識，富有想象力和創(chuàng)造力。

教育經(jīng)歷：

時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2009年9月-2013年7月 廣東石油化工學(xué)院 本科

2006年9月-2009年6月 湛江市實驗中學(xué) 高中

2003年9月-2006年1月 客路中學(xué) 初中

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

2012年3月-2012年6月 廣東石油化工學(xué)院文法學(xué)院 結(jié)業(yè)證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 雷州市壹加壹食品有限公司

時間范圍： 2014年10月-2021年4月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)出庫產(chǎn)品單據(jù)打印;店面與生產(chǎn)的對接工作等。

離職原因： 個人原因

所在公司： 東莞銘冠電子科技有限公司

時間范圍： 2013年7月-2014年9月

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)： 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位： ID

工作描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀、產(chǎn)品配色、工藝等設(shè)計

自我評價： 在大學(xué)期間學(xué)習(xí)工業(yè)設(shè)計專業(yè)，且平時積極參加學(xué)校舉行的社會實踐活動，暑期期間也努力參加暑期工作。

畢業(yè)后到目前為止一年多時間從事產(chǎn)品外觀設(shè)計，對產(chǎn)品的材料、色彩、以及產(chǎn)品材料的加工工藝方面的知識有了一定的了解。平時喜歡把理論和實際情況相結(jié)合來解決問題。但是在待人處事方面還有待提高，知識面還待擴寬，希望在今后的工作學(xué)習(xí)中努力改善，提高自己的綜合素質(zhì)。

發(fā)展方向： 愿意從基層做起，在設(shè)計類或助理類或外貿(mào)業(yè)務(wù)等相關(guān)的崗位;也愿意從事其他有挑戰(zhàn)性、能實現(xiàn)自我價值的工作，抱著不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)來專心工作，努力完成自己的工作任務(wù)。

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第二篇：個性精品簡歷

姓名（年齡）

>> 自我評價

>> 工作經(jīng)驗 ?

?

>> 教育背景

>> 個人技能

>> 獲得證書

>> 獲得榮譽 ??

政治面貌： 婚姻狀況： 戶口所在地： 電子郵箱： 手機號碼： 求職意向：

第三篇：個性簡歷制作

個性簡歷制作

來源：（58.com）發(fā)布時間：2011-03-09

個性簡歷制作

差異就是競爭力。

市場競爭實質(zhì)上是差異化的競爭，產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、服務(wù)、人事、形象等各個競爭要素都是差異化競爭的載體，市場競爭就體現(xiàn)在各個競爭要素在顧客面前的表現(xiàn)和由此給顧客帶來的感受差異。

簡歷是求職競爭的重要部分，在許多情況下，它是求職競爭打響的第一仗。因為在招聘官眼中，簡歷就是求職者的化身，代表求職者本人。但令人遺憾的是，許多求職者尚未意識到簡歷在求職中的意義和作用，或者認(rèn)識不夠，或者認(rèn)識到了，但不知如何在簡歷競爭這一環(huán)節(jié)中展開競爭。大多數(shù)的求職者都只能提供相差無幾的簡歷，雖然形式、風(fēng)格有所差異，但這種差異對招聘官而言，就如同你叫張

三、他叫李四一樣，沒有任何實際意義。在求職競爭中，我們一直強調(diào)的一點就是差異，就是要與眾不同，做到與眾不同是在競爭中脫穎而出的基礎(chǔ)。在招聘官眼中，簡歷就是你，你的簡歷如果同別人的簡歷沒有什么分別，那你就真的同其他人沒有什么區(qū)別了。

在求職中，個性突出、特征鮮明的求職者更容易在競爭中取勝。簡歷也需要個性突出、特征鮮明，個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光。各種簡歷模板、寫作規(guī)則、注意事項等，使許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過于專注自己取得的每一項成就。這些八股文式的簡歷在求職競爭中不僅不能給求職者帶來幫助，反而會將原本有個性的求職者淹沒在求職的人海之中。

也許有的求職者會說，在參加招聘會之前，我并不知道哪個企業(yè)要招聘，況且我也要隨時準(zhǔn)備好幾份簡歷，以供不時之需，因此，只能將簡歷做得沒有針對性，可以適用于各種情況。正如許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的求職者也在指望他的通用型、大眾型簡歷被閱讀者理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價值，然后得到電話通知：請于某月某日某時到某公司面試。最好是閱讀完簡歷后，被你的才華和能力所打動，直接將你錄用。其實，這種事情永遠(yuǎn)不會發(fā)生。要想接到面試通知，還是認(rèn)真思考，為你心中的理想對象量身定做一份有個性的創(chuàng)意簡歷吧！

個性化的創(chuàng)意簡歷的制作應(yīng)圍繞以下幾個方面來進行：

一、從招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

前面我們已經(jīng)論述了創(chuàng)意簡歷制作的三個基本原則，第一個原則就是相關(guān)性原則，那么，有哪些信息既同招聘官密切相聯(lián)，又可以在求職簡歷中出現(xiàn)呢？文武同學(xué)的簡歷

李想同學(xué)的簡歷

這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是“貴州神奇制藥”和“中國建設(shè)銀行”，他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡歷上體現(xiàn)了招聘官經(jīng)常見到的、最有感情的幾個基本要素。

第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇制藥的新產(chǎn)品說明書。在簡歷的封面上充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的、最有感情的幾個元素。

1.新產(chǎn)品。新產(chǎn)品是制藥公司發(fā)展的希望，是企業(yè)投入巨大的人力、物力創(chuàng)造的產(chǎn)品，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的追求，是企業(yè)員工的希望。制藥公司的每一位招聘官拿到這樣的簡歷，都會不自覺地產(chǎn)生情感傾斜。這位同學(xué)提供了制藥公司最希望看到的、最需要的、最想得到的東西。

2.企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)名稱、企業(yè)識別色等企業(yè)“VI要素”。所謂企業(yè)VI要素，是指企業(yè)形象識別系統(tǒng)，代表了企業(yè)的形象。它主要由幾個基本要素構(gòu)成：

(1)公司名稱；

(2)標(biāo)準(zhǔn)字體；

(3)企業(yè)品牌標(biāo)志(商標(biāo))；

(4)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色；

(5)企業(yè)標(biāo)語、口號。

企業(yè)VI要素是企業(yè)文化最重要的組成部分，是企業(yè)員工歸屬感的載體和體現(xiàn)物。對于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，它們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬、一棟大樓、某學(xué)校大門、一臺電腦或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過觀看和接受這些要素傳遞的信息，極大地加深了對簡歷主人的認(rèn)同感和親切感。當(dāng)神奇制藥的招聘官(甚至董事長)看到一份這樣的簡歷時，他會是什么樣的心情？他會怎樣看待這份簡歷的主人呢？這份簡歷一定能引起他的共鳴，招聘官決不會把這份簡歷放在眾多的“垃圾簡歷”中，最后作為廢紙賣掉。他可能會想：這家伙是誰，還有點意思，叫他來看看。

因此，應(yīng)在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個基本要素，并且把這些要素同你有機地聯(lián)系起來，這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù)，提供切實有效的幫助。這些要素會把你同招聘官有機地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通，而情感的溝通是求職競爭的最高境界(后面我們會專門論述這個問題)。

第二位同學(xué)的簡歷則以一份匯款單的形式表現(xiàn)自己。對于建設(shè)銀行篩選簡歷的招聘官而言，他會把這樣的一份簡歷放進“人才庫”(人事部的垃圾桶)嗎？顯然不會。這份簡歷同樣表現(xiàn)了引起招聘官情感共鳴的基本要素。

匯款單、存款單都是銀行員工經(jīng)常看到的東西，是最熟悉、最需要的東西，是銀行的生存之本，每一張存款單、匯款單給銀行帶來的都是收益。

簡歷也體現(xiàn)了企業(yè)VI要素。這些基本要素的出現(xiàn)，保證了簡歷與招聘官之間的必然聯(lián)系和情感溝通，體現(xiàn)了求職者認(rèn)真思考、努力投入、富有創(chuàng)意的個人品質(zhì)，這樣的求職者正是企業(yè)需要的人才。

在實踐中，我曾多次指導(dǎo)同學(xué)們按上述個性化原則，制作了不同的求職簡歷，都取得了預(yù)期的效果。筆者兩次在現(xiàn)場目睹了企業(yè)招聘官拿著封面印有自己企業(yè)VI要素的簡歷相互傳閱的情形，并且有一位同學(xué)剛一自我介紹就被招聘官打斷，迫不及待地告訴這位同學(xué)：你的簡歷很好，很有創(chuàng)意，不錯！

根據(jù)從招聘企業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新的要求，我們可以制作出各式各樣充滿創(chuàng)意的個性化求職簡歷，比如，到航空公司應(yīng)聘，你的簡歷可以是一張機票，翻開封面，里面就是乘客的詳細(xì)信息(即個人簡介)；到醫(yī)院應(yīng)聘，簡歷可以是一張?zhí)幏剑梢允且粡埐v，等等。

總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來，你的簡歷就是獨具個性、富有創(chuàng)意、被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的“黃金簡歷”！

二、從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新

簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。

崗位特征的簡歷

這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房開公司的策劃員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。

對于房開公司而言，策劃員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情。要做好策劃工作，首先必須策劃好自己的求職簡歷。這位同學(xué)，既結(jié)合了求職單位進行創(chuàng)新，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘崗位進行創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們成功開發(fā)的樓盤！對房開公司策劃員的要求是什么？是創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力。這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求，找到了自己與這個房開公司之間情感溝通的橋梁。

樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，是最常見的樓盤表現(xiàn)形式。這位同學(xué)能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)需要的人。他們會把這位同學(xué)的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會。招聘官完全可能馬上就拿起電話，通知這位同學(xué)到公司面談。實際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了。他的同事告訴他，當(dāng)時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板：只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住！

根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，例如，應(yīng)聘人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)。

三、從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新

大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是簡歷創(chuàng)新的第三個方面。

專業(yè)特征的簡歷

這位同學(xué)是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的試算平衡表。左面是企業(yè)要求,右面是個人的情況,左右一一對應(yīng),完全符合企業(yè)的要求。

這份簡歷也體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI要素，還與他應(yīng)聘的崗位——財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。

會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求。對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的、有企業(yè)VI要素的、極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種耳目一新的強烈感覺促使他做出通知簡歷主人面試的決定。如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這份簡歷的主人。

會計學(xué)有會計學(xué)的專業(yè)語言，物理學(xué)有物理學(xué)的專業(yè)語言，化學(xué)有化學(xué)的專業(yè)語言，所有的學(xué)科都是如此。以自己的專業(yè)語言來詮釋、來體現(xiàn)、來制作你的簡歷，你的簡歷就一定會是一份讓人過目不忘的簡歷，讓人愛不釋手的簡歷，讓你未來的同事討論的簡歷，要獲得一個初級崗位，對于簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。

四、普通版本的創(chuàng)新

許多同學(xué)十分強調(diào)提前準(zhǔn)備一份應(yīng)對突然需要的常備簡歷，以便在時間和精力都不允許的情況下，也有一份拿得出手的、不會被招聘官隨手扔進垃圾桶的個性化簡歷。我們一直倡導(dǎo)簡歷要量身定做，在盡可能的情況下為每一家應(yīng)聘單位專門制作求職簡歷。但在特殊情況下，需要盡快遞交一份簡歷，因此，就有必要制作一份常備的且有一定創(chuàng)新意味的簡歷。

對于常備的缺乏明確應(yīng)聘企業(yè)的簡歷，應(yīng)該怎樣創(chuàng)新呢？我們的建議是：開動腦筋，從個人的具體情況和不同的角度出發(fā)進行創(chuàng)新。

(一)產(chǎn)品型簡歷

就是將自己以企業(yè)最熟悉的、最常見的方式介紹和推出，以介紹新產(chǎn)品的形式制作簡歷(參考圖5-3)。

(二)手書型簡歷

如果求職者具有書法特長，可用鋼筆或毛筆手書簡歷。現(xiàn)在已基本上沒有人以手寫的方式制作簡歷了，手書的簡歷在形式上反而顯得獨樹一幟，別具一格。有繪畫特長的也可以用手繪圖畫作為裝飾。

(三)特殊型簡歷

可將簡歷做成尋人啟事、通緝令、信用卡等特殊的信息傳遞形式，也可以在簡歷的形狀上做文章，可以做圓形的、柱形的，還可以是盒狀的。但是，特殊型簡歷是一種十分特別的類型，要慎重使用，不可過于隨意。

總之，簡歷只是信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷。從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情。我們甚至可以用布來做簡歷，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀；到可口可樂公司應(yīng)聘，可把簡歷做成可樂瓶的樣子；到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等。其實，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，你就一定能做出一份有創(chuàng)意的簡歷。

但是，求職簡歷的創(chuàng)新也不是毫無限制，隨便進行的，必須注意以下幾方面的問題：

1.簡歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)。制作簡歷的目標(biāo)是獲得面試的機會，能實現(xiàn)目標(biāo)的簡歷就是最好的簡歷。

2.簡歷創(chuàng)新要慎重，千萬不要離譜，要以招聘者和常人都能接受的方式進行創(chuàng)新，否則會弄巧成拙，反受其累。

3.簡歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機結(jié)合起來，讓所有的創(chuàng)新都為簡歷的主人服務(wù)，都從招聘官的角度出發(fā)。

第四篇：簡歷與個性

對許多人力資源經(jīng)理而言，他們會希望在你的簡歷中看到你真實的一面，期待你的簡歷中會出現(xiàn)一些公司、學(xué)校等，名字。他們不會期待從簡歷中得到求職者的完整形象。

所有簡歷看起來都差不多。或許在風(fēng)格上有的人強調(diào)經(jīng)驗，有的人以時間順序為主軸，有的人則強調(diào)職責(zé)，但最后的目的只有一個：成功地推銷自己如何使自己的簡歷脫穎而出與眾不同是許多求職者在寫簡歷時頗感躊躇的事。

任何簡歷都需要有個性。就像有個性的人能夠突出一樣，有個性簡歷也會閃閃發(fā)光。在各種簡歷的格式、書定規(guī)則等的限制下，很多人的簡歷失去應(yīng)有的個性。原本謙虛的人變成了自吹自擂的大話專家；原來不多話的人卻連篇累牘地定也許多繁文贅字；原本內(nèi)向的人變成以自我為中心的人；原本有信心的人則變得小心翼翼。

簡歷不要成為過于自肯定的文書。尤其對于那些只做過一件工作，卻不需要找新工作的人而言寫簡歷是肯定自己過去的成就，因此在書寫時他們專注于自己過去的成就，把自己在原來組織中每個工作的腳印都忠實地記錄下來。但他們沒有想到，人力資源經(jīng)理閱讀了這樣的簡歷后，第一個反應(yīng)會是：“這樣的人為什么還需要找新工作？”

事實上，簡歷只有兩個目的：

一、足以引起閱讀者的舉和好奇，想約談寫簡歷的人；

二、干凈利落、不著痕跡地告訴訪談?wù)撸陀米约阂院螅袉栴}便可迎刃而解了。

來源：西安電子科技大學(xué)

第五篇：個性求職簡歷

姓名：XXX畢業(yè)院校： 西南科技大學(xué)城市學(xué)院專業(yè)：市場營銷1001E-mail ：XXXXXXXXX@qq.com

個人資料

自 薦 書

尊敬的湖南天地人律師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙中翻閱我的求職信。

據(jù)悉貴所正在招聘律師助理，特冒昧寫信自薦。

我是一名即將于2013年6 月畢業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)

是法學(xué)。目前我的專業(yè)課程已基本完成，已獲國家勵志獎學(xué)金一次、專業(yè)一等獎學(xué)金兩次、代表吉首大學(xué)法學(xué)院參加湘西州第六屆公訴辯

論賽并被評為“優(yōu)秀辯手”一次、被評為法學(xué)院專業(yè)辯論賽“最佳辯

手”一次。我已通過國家大學(xué)英語六級考試、取得了普通話二級甲證

書、省計算機一級證書、待取得國家司法考試A證（2012年9月）。

在校期間，我擔(dān)任過吉首大學(xué)法律援助中心副社長、吉首大學(xué)學(xué)生通訊社副社長和法學(xué)院學(xué)習(xí)部副部長等職務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并多次被評為“優(yōu)秀工作者”。

欣聞貴所正在招聘律師助理，這對于我來說是個非常好的機遇與挑戰(zhàn)。我愿意接受貴所的挑選。如我有幸被錄用，相信憑我的專業(yè)能力和激情，定會竭力為貴所作貢獻。

最后，感謝您在百忙之中看完這封信。如蒙約期面談，請惠告時間、地點，我自當(dāng)準(zhǔn)時拜見。

熱忱期待您的回復(fù)！

衷心祝愿貴所發(fā)展蒸蒸日上！

自薦人：XXX

2012 年 6 月