第一篇：個人簡歷里需要注意的

簡歷是求職者應聘活動的起點，也是招聘者招聘工作的開端。對求職或招聘的任一方而言，簡歷都具有著重要的現實意義。以下是寫寫幫文庫小編整理的個人簡歷里需要注意的，以供大家參考。

個人簡歷里需要注意的：

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級　錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現“我”的字樣。

12、你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言

個人簡歷范文：

姓　　名：

性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 湖南-株洲 年　　齡： 25

現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 168cm

希望地區： 廣東-深圳、廣東-東莞

希望崗位： 銷售類-管理/商務-區域銷售經理

銷售類-人員-銷售代表

銷售類-人員-渠道/分銷專員

制藥/醫療器械類-醫藥代表

銷售類-人員-業務員

尋求職位： 銷售、商務、招商

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時到崗

教育經歷

2005-09 ～ 2008-07 湖南生物機電職業技術學院 生物技術及應用 大專

工作經驗至今3年8月工作經驗，曾在2家公司工作

***公司名稱(2009-12 ～ 2011-08)

公司性質： 私營企業 行業類別： 石油、化工、地質

擔任職位： 區域銷售經理 崗位類別： 區域銷售經理

工作描述： 1.負責應用于機械、船舶、汽車等領域的聚氨酯密封粘膠系列產品在華南、華中和華東區域的銷售;

2.完成公司的銷售任務，負責客戶的開發、維護、檔案的建立，以及貨款的回收;

3.與客戶進行商務洽談，最終確定銷售合同條款和內容并簽訂銷售合同;

4.調查公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況，綜合客戶反饋的意見，撰寫市場調查報告，提煉出適合各省市的市場運作模式;

5.根據公司的年度銷售規劃，制訂區域的銷售目標、市場拓展計劃、營銷策略，并負責組織、實施與達成。

***公司名稱(2008-01 ～ 2009-10)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 生物工程、制藥

擔任職位： 醫藥代表 崗位類別： 銷售代表

工作描述： 1.負責在湖南內的長沙市雨花區、天心區和瀏陽市等區域內抗生素系列產品的推廣及宣傳工作;

2.完成公司對所轄區域下達的銷售目標，建立產品在醫生心目中的藥品定位，增加產品在各個藥店、醫院的覆蓋率和使用率;

3.準確無誤地向客戶傳達藥品的信息，樹立公司的專業、負責的良好形象;

4.積極與藥店、醫院、商業等客戶建立良好的合作關系，并保持密切聯系;

5.制定并實施所轄區域的銷售計劃，策劃、組織商業公司、社區、藥店等各種推廣活動;

6.協助商務經理完成商業公司的維護、拓展、分銷、回款等工作。

技能專長

專業職稱： 組織培養中級

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 電腦操作和應用能力良好，能熟練的進行Windows XP、Windows2000等系統操作，具全國計算機信息高新技術辦公軟件應用模塊(Windows平臺office系列)操作員級(國家職業資格四級)證

技能專長： 3年的銷售經驗

語言能力

普通話： 流利 粵語：

英語水平： 一般 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 銷售、商務、招商;

我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將會成為最合適的!

我或許不是最優秀的，但我會自強不息!

其他要求：

自身情況

自我評價：

1.銷售數據分析,掌握暢銷品和滯銷品,有效理性的分流產品減少庫存,提供準確的生產數據及備貨數據.2.及時掌握市場信息,調整銷售以掌握最新的市場動態.協調貨源計劃.協助產品開發,提供設計參考.3.庫存管理及生產監督.4.建立客戶數據文件,創建健全的客戶銷售管理.5.資金流管理,保持良好的貨款資金動態.6.分銷.貨源調配.促銷管理的結算傳達及財務對帳.7.銷售目標的達成.8.新客戶的開發與管理.9.市場維護及客戶管理.10.價格體系的維護.11.銷售體系管理(售后服務的協調.貨品調配以及貨款獎金的回籠等)

第二篇：創新個人簡歷需要注意的要點

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

在編寫個人簡歷的時候需要明確求職意向，做好簡歷準備，求職者所寫的個人簡歷越好，則求職成功率就越大。用人單位所收到的個人簡歷越多，則競爭越激烈，求職者在編寫個人簡歷的時候需要有創新的思想，讓個人簡歷更具有吸引力。而創新的個人簡歷同樣需要講究一些要點。

1，需要注意把握方向

當求職者準備以設計個性化的個人簡歷時，必然需要有創新的元素，而創新首先需要的就是要有方向。個人簡歷講究針對性，更講究凸顯重點，天馬行空的創新可用于藝術，但絕不能用于創新個人簡歷上。求職者所編寫的個人簡歷不能偏離目標。

2，個人簡歷的創新需把握度量

創新可有很多手法，比如說以唯美的圖片來襯托簡歷的美觀度，以幽默的表達方式來體現求職者的創意與性格。但是在個人簡歷創新中，還要把握一定的度量，例如以開玩笑的口吻體現幽默，玩笑不能開的太大，個人簡歷中的的繪圖更不能比文字還多。

3，創新好需要看場合創新是為提高個人簡歷的通過率，是為更好的展現自己的特長于能力。不管怎樣創新個人簡歷要有實用性。因此，創新還要結合實際情況，如果你所應聘的企業單位并不喜歡創新的個人簡歷，而是喜歡簡簡單單的簡歷，難就不要的隨便以個性化來吸引對方。另外，如果求職者本身不善于創新，或者把握不好創新度量，就不要輕易使用創新手法寫簡歷。

第三篇：個人簡歷注意的問題

個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！

個人簡歷范文選登

畢業生個人簡歷

姓名：×××

性 別：男公司電話：×××××××××

出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××××××××

地 址：某省科技職業學院xxxx#手機 ：×××××××××

郵 編：×××

求職意向：銷售部主管

工作經歷總結

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，并在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷

2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，并填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷

1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生干部，優秀團干，個人標兵等。

所獲獎勵

1999/06 某某學院 優秀學生干部稱號

1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號

1997/10 某某學院 優秀團干稱號

培訓經歷

2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試

2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試

外語水平

可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。

電腦操作

熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件

第四篇：個人簡歷寫作六點注意

個人簡歷寫作的六點注意

正在求職的你，有沒有遇到這樣的情況：你對自己的簡歷填寫很滿意，但是面試官卻棄之不理；你覺得自己的簡歷制作的很巧妙，但是面試官卻覺得千篇一律，諸如此類。在向陽生涯的職業規劃咨詢時，就遇到很多類似的訴苦。那么，什么樣的簡歷是合乎HR脾性的呢？寫作簡歷的過程中又該注意哪些方面呢？下面我們來關注一下中國職業規劃師提出的七點注意點吧：

符合3/4職位要求立即行動

當下的求職市場可謂競爭已達白熱化，對求職者為說，要找到一份稱心如意的工作，要得到至少2-3個工作機會，從中進行篩選。而為了得到這2-3個工作機會，求職者就至少要行到6-10家有職位空缺的公司的面試機會。為了得到這6-10家公司的面試機會，求職者就一定要事先聯系N家公司投遞簡歷。向陽生涯認為，若你的能力達到企業招聘要求的3/4時，即可發出簡歷了。

“賠率”高但得到面試機會才是目標

一般來說，每100個求職者中能有2-4個人勝出，而要得到6-10個面試機會，就得投遞500-1000寫簡歷的最終目標是爭取面試的機會，盡管“賠率”十分高，但如果你掌握了一定的簡歷制作技巧，給予自己準確的職業定位，以及明確的求職目標，那么，相比那些盲目投簡歷的人，你會贏得面試機會的機率會高得多。

薪酬要求不要主動提及

通常，招聘廣告里未提及薪酬要求時，不要自作主張地寫薪資要求。比如企業明明打算花2500元招聘一個部門助理，而你在簡歷中期望薪資寫的是 3000元，這時即便你的簡歷寫得再好，與招聘的要求多吻合，HR很可能會因此而把你當作不適合人選予以排除。如果招聘廣告中要求寫明薪資的，可以結合行業薪資標準以及自己的期望薪資水平，標出一個范圍，比如2500-3000元間，這樣就不會太被動。

回應時盡量簡潔、真實

在簡歷中可以引用一部分招聘廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或相關經歷一一列舉，把它們歸納后進行羅列，在每個要點前用加重符號進行突出，以增強你與職位要求的匹配度。如果不具備廣告中一些技術要求，至少要表現出對此充滿了興趣。當然，要真實地表達內心的想法，不能為了爭取得到職位而假裝有興趣。

與招聘無關的內容別亂加

比如將工作地點、上下班時間、是否雙休、餐費及交通費補貼標準等，這些與招聘廣告無直接關聯的內容寫在應聘信上的話，都可能是HR們將你拒之門外的原因所在。就像兩個相親的人，第一次見面時，要先找感覺，看對眼了才能談進一步深入的了解和如何相處。所有，把你的問題先記下來，等到面試的時候，再一一向面試官求證吧。

確保簡歷不犯低級錯誤

這是在簡歷中處處可見的低極錯誤。很多HR反映，收到的簡歷中總會有明顯的信息錯亂，工作經歷重復填寫，重要信息漏填，語句不通，錯字連連，出現斷句，表達混亂，甚至濫用省略號、破折號。向陽生涯在人員招聘過程中，曾經有人這樣寫自我評價“我是一個非常感性的人，挺適合貴公司的職業規劃師一職，不知你對我的感覺如何??”，如此另類的表達，真讓人哭笑不得。所以，在發出簡歷前，務必再認真地檢查，確保無誤，給HR留下一個良好的第一印象。

任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞上簡歷，如果你的簡歷寫得太差，它們根本就不會為你保留。因為這些公司認為，一個人連推銷自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，自然不能打動客戶、贏得訂單。職業規劃師建議，個人在制作簡歷時，一定要細心處理這些小細節，避免自己在無意中與心儀的公司擦肩而過。

第五篇：個人簡歷在語言上需要注意的問題

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

對于求職者來說編寫個人簡歷是求職中的重要機會，通過投遞個人簡歷則可以獲得面試的機會，求職也是通過個人簡歷讓對方認識自己。在這樣的過程中個人簡歷就顯得非常重要，因此，大部分的求職者都非常重視，那么在寫個人簡歷的時候也非常講究技巧性。

個人簡歷的寫作技巧可以在很多地體現，例如寫教育背景方面、寫工作經驗方面，最為重要一點就是在語言使用的技巧上。下面就來簡單的分析一下，編寫個人簡歷在語言上需要注意的要點。

1，語言的邏輯性

相信所有的人都知道在寫文章的時候，要求是嚴謹、邏輯性要強。編寫個人簡歷同樣也是如此，尤其是在語言的使用上，要有注意其邏輯性。那么精益求精 如何讓個人簡歷的邏輯性更強，詞語的使用有很多邏輯關聯詞，一個完整的句子其邏輯詞語不能混搭使用，也不能有所缺少，特別是需要強調的細節部分，邏輯詞語一定不能缺少。此外，在語言的描述晚上，要有有邏輯性，才能準確的表達出。

2，語言的通順以及正確性

語言的通順也是在編寫個人簡歷時需要注意的地方，當然很多人在寫作的時候，其語言不通主要是因為不仔細，在寫完只要認真的檢查。在檢查還需要注意，要保持語言使用的正確性，例如一些專用名詞的使用、相關信息的使用等等。

3，語言技巧的應用

語言技巧的應用在于使用一些委婉的表達方式來得對個人簡歷進行包裝，通過技巧的運用也能夠大大提高個人簡歷的質量。