第一篇:防疫期間,會議工作怎么創新?
新冠肺炎疫情的發生是對會議工作能力和水平的一次挑戰,也在倒逼會議工作的創新。為此,我們總結了“六變”。
變思路
習近平總書記指出,做好疫情防控工作,直接關系人民生命安全和身體健康,直接關系經濟社會大局穩定。會議工作對于疫情防控工作至關重要,這迫切需要會議工作者提高認識、轉變思路,創新會議工作方式方法。
實踐中,我們嚴格按照新冠肺炎疫情防控各項要求,強化運用新技術、新手段拓展會議組織方式,注重嚴控會議數量,減少人員流動、集聚,降低疫情傳播風險,全力保障參會人員健康安全,同時確保干部職工精力更多地投入疫情防控第一線。
變載體
依托電視電話、網絡等載體,變“線下”會議為“線上”會議。召開電視電話會議時,要確保電視電話信號暢通。實踐中,我們在嚴格符合保密要求的前提下,依托黨政電視會議系統,實現跨區域之間音視頻傳輸信號互聯互通。召開網絡視頻會議時,可依托移動辦公平臺,使用時強調做好非涉密平臺的安全管理和維護。
變形式
對于確需召開的會議,采取套開、合并或接續召開的方式壓縮會議流程、時間。需召開多次全體會議時,整合議題合并召開。前后參會范圍不一致時,中途休會,翻臺布置后繼續召開。涉及分組討論時,改為書面征求意見,會前發放材料、會后將材料及修改意見收回。
參會人數較多時,合理分散參會人員。單位辦公場所相對集中的,在各辦公區(樓)分別設置電視會議室。辦公場所較為分散的,在所屬辦公地點的分會場就近參會。如,我市市級辦公區相對集中,疫情發生后,一周內在5個市級辦公區增設了6個電視會議室,實現了參會人員的合理分散,滿足了人大、政協對部分市委重要會議旁聽的需要。同時,對分會場現場畫面呈現形式進行規范,由主會場拆分的分會場呈現全景畫面,各區(市)縣分會場呈現前排特寫畫面,既確保畫面效果,也便于交流互動。
變內容
疫情防控期間,與疫情相關的會議,結合實際工作的重點難點和社會關切點設計議程;其他確需召開的會議,結合疫情防控工作考慮議題或會議內容。安排發言時,綜合考慮會議的重點環節和所涉及的重點領域、重要行業和關鍵地區等因素。如,我市召開統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議時,安排了三個領域重點企業、兩個行業主管部門和一個地區代表發言,交流疫情防控和復工復產經驗。同時,根據會議類型和實際需要,明確文稿結構、匯報重點,嚴格控制發言時間。做到少談成績,多談問題和對策,少作或不作其他闡述。疫情防控調度會、協調會簡要匯報重點數據,不撰寫、印制發言文稿。工作匯報和工作部署合并進行,避免再次召開專題部署會議。
變服務
會場嚴格做好各項疫情防控措施。會前,做好會場環境消毒通風工作,會場相對密閉不易通風換氣的采取機械通風。在會場入口處做好參會人員體溫檢測和手部消毒工作,如有體溫異常、身體不適等癥狀,及時引導至會場外臨時醫務點進一步診斷和處理。有條件的應用高新科技手段對多人同時進行體溫檢測,提高入場效率。會議期間,做好會場的通風換氣工作,盡量不使用新風系統和中央空調系統,會場相對密閉的使用空氣消毒機。會后,做好會場及設施的清潔消毒。會議期間,原則上不安排就餐,確需就餐時,安排分散就餐。
變謀劃
科學研判疫情變化形勢,做到應急與謀遠相結合,加強會議工作的謀劃和統籌,把握好階段性會議的時、度、效,及時研究調整全年會議計劃安排。疫情平穩可控前,重點圍繞疫情防控工作謀劃會議工作,按照“非必須、不舉辦”原則協調其他會議。疫情平穩可控后,聚焦疫情防控和經濟社會發展兩條線謀劃好階段性會議,特別是在疫情穩定應急等級下調后,確保下一階段系列重要會議及時召開。疫情解除后,重點放在精簡因疫情延期而不必再開的會議,統籌安排好推遲召開、新增需開和計劃必開的各類會議召開節奏,既確保重點工作不受影響,又防止會議安排密集影響基層抓落實。
第二篇:防疫工作先進個人
防疫工作先進個人
我叫李開強,是四道溝村一組農民,今年48歲,家庭人口六人,我是一個普普通通的農村防疫工作人員,做農村防疫工作我干了盡七八年天氣。
近幾年在黨委政府的支持和協調下,全村的高標準“1245”圈舍已普極到各家各戶,按照人畜分離的要求,家家戶戶有了自己的養殖圈舍,從事養殖業以來,從小型養殖到規模化養殖走過了一段曲折的路程,經過幾年的摸索,鎮黨委的大力支持,優惠政策的扶持,農民的養殖業又發展起來了,存欄頭數增加了,防疫是關鍵,生畜的傳染病,下痢、流感、疥癬成農戶擔心的問題。
做為李開強同志七八年來如一日,經常奔跑于全村580多戶的農戶家中,給生畜進行防疫,他不怕臟,不怕累,從不抱怨,就這樣默默奉獻著,也不計較報酬多少,做為一名普通的農村防疫員,由于自己文化水平低,有些問題不能及時弄懂,就請教身邊有經驗,有技防疫滅病消毒方面,很多藥物要有濃度配比,這些方面他一點也不馬虎,他也懂得一旦消毒不好,后果不堪,設想通過學習開展科普知識,培訓掌握了一些防疫知識,也清醒地認識到科學是嚴肅的。
近年來該同志掌握了一定的防疫知識,能夠認真積極地配合好縣政級的每季度防疫工作,并且不漏一戶進行防疫,隨時掌握生畜的疫情,及時上報政防疫站。有了這樣一位認真負責的防疫員,農民的養殖業才能穩定發展,家庭收入才能一步步提高,日子才能過的紅紅火火。
2012年2月14日
第三篇:春季防疫工作
趙堡鎮積極采取措施應對春季動物防疫工作
為扎實做好今年春季高致病性禽流感和口蹄疫等主要動物疫病集中免疫工作,我鎮結合實際,制定具體方案措施,確保按時完成春季集中免疫任務。
一、高度重視,嚴密組織。成立防疫工作領導小組,召開防疫專題會議,建立機關干部包村,村干部包組,村組干部包戶,動物防疫員包片的動物防疫機制。同時,與各村簽訂目標管理責任書,明確目標和任務,確保春季動物防疫工作有效開展。
二、開展培訓,營造氛圍。充分利用農家書屋、短信平臺、遠程教育等形式,宣傳動物防疫工作的重要性及開展業務技能培訓。全面提高養殖戶的防疫技能,積極營造群防群控,依法治疫的良好氛圍。
三、強化監測,嚴格制度。加強對規模養殖場、養殖大戶、易感動物不明原因的死亡的監測,一旦發現重大疫情,立即向鎮防疫站報告,確保重大動物疫情做到早發現、早報告、早處置、早控制。
四、嚴格監督,強化責任。建立健全監督監查制度。對因失職或工作不力,相互推諉扯皮造成嚴重后果和重大損失的,追究相關責任人責任。同時,鎮政府定期督查各村防疫工作進度和質量情況,確保免疫工作順利完成。
第四篇:動物防疫工作
嘉峪關市動物防疫工作的思考
牛永安
(甘肅省嘉峪關市動物疫病預防控制中心)
摘要:嘉峪關市2007年獸醫體制改革以來農村動物防疫工作中存在的問題,從健全法制體系嚴格追究責任制、加強防疫隊伍建設、落實產地檢疫等方面,對今后如何加強嘉峪關市農村防疫工作進行了探討。關鍵詞:農村;動物防疫;存在問題;對策
動物疫病防控工作是促進畜牧業可持續健康發展的基礎,近年來,隨著環境和氣候的不斷變化,國內外禽流感、口蹄疫等重大動物疫病時有發生,直接威脅廣大人民群眾的身體健康和生命財產安全。特別是今年人感染H7N9禽流感以來給養殖業和社會正常的生產生活秩序帶來嚴重的負面影響,成為事關公共衛生安全的政治問題,備受關注。因此做好新形勢下我市重大疫病的防控,完善與加強基層動物防疫體系建設,對于維護社會和諧穩定、促進農民持續增收具有十分重要的意義。1動物防疫工作現狀
嘉峪關市動物疫病防控工作在市委、市政府和上級業務部門的大力支持和領導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實《動物防疫法》和省、市動物防疫各項方針政策,始終堅持“預防為主,防重于治”的方針和“科學免疫、綜合防制、突出重點、分級負責”的原則,通過健全防控機構、落實防控經費、強化應急措施、實行目標管理等一系列措施,使動物防疫工作逐步走上科學化、制度化、規范化的渠道。近幾年全市動物因病死亡率明顯下降,豬、羊的因病死亡率在3%以內,雞(1日齡后)10%以下,大家畜1%以下。1.1領導重視
嘉峪關市動物防疫工作實行行政和業務雙軌管理,市政府與各區政府和市畜牧獸醫管理局,各區政府與各鎮政府,市畜牧獸醫管理局與市動物疫病預防控制中心,市畜牧獸醫管理局與三鎮畜牧獸醫站層層簽訂目標責任書。每年召開動物防疫會議,把動物防疫工作納入主要的議事日程,從而保證了動物防疫工作的順利開展和各項措施的落實。1.2 獸醫體制改革機制不斷完善
2007年4月,嘉峪關市獸醫體制改革全面完成,成立了嘉峪關市畜牧獸醫管理局,下設嘉峪關市動物衛生監督所、嘉峪關市動物疫病預防控制中心和嘉峪關市畜牧技術推廣站。同時明確提出加強基層防疫隊伍建設,完善動物防疫體系,把三鎮畜牧獸醫站納入了全額撥款的事業單位,全市17個村聘用村級防疫員17名,保證每村有一名動物防疫人員,每人每年春秋兩季防疫補助達到2400-2500元,逐步建立起市、鎮、村三級動物防疫網絡。形成獸醫行政管理、執法監督、疫病防控和技術推廣四大工程體系,職能職責得到了強化,技術服務推廣體系得到完善,動物防疫、檢疫、監督執法水平全面提高。1.3 動物疫病得到有效控制
采取春秋兩季防疫為主,常年補針的方式。近年來,牲畜口蹄疫除2005年和2010年發生的2起輸入性疫情外,再未發生過;禽流感一直未發生;牛瘟、牛肺疫從未發生;布魯氏菌病達到穩定控制區標準;控制和基本控制了豬丹毒、豬肺疫、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫、羊痘等傳染病。進行了羊的寄生蟲病的程序化防治,寄生蟲病的危害大大減輕。
1.4 加強獸醫實驗室建設,注重疫病監測和實驗室診斷,為防疫工作提供科學依據
嘉峪關市動物疫病防控控制中心于2006年完成了動物防疫冷鏈體系項目的實施,三鎮畜牧獸醫站于2009年業完成基礎設施建設改造項目,并于2011年實施了三鎮獸醫實驗室的改擴建項目。按照國家標準建立了疫情監測室、冷藏室、實驗室等12室,還配備了防疫、檢疫、診斷化驗,電腦、復印機等設施,改善了試驗環境,充實更新了儀器設備,強化了檢測技術培訓,提高監測水平和手段。市、鎮兩級生物藥品儲運冷鏈體系已形成,為提高動物疫情測報能力、疫情的檢驗診斷、疫苗的質量保存打下了堅實的基礎。利用春秋兩季集中免疫期,系統規范開展重大動物疫病監測工作,全市重大動物疫病免疫抗體檢測合格率達到80%以上,通過抗體監測,使動物防疫密度常年保持在100%。在做好抗體監測的同時,重點開展疫情監測,進一步完善了集中監測、日常監測、應急監測等制度,為科學防控奠定了基礎。
1.5完善了動物疫情應急機制,提高疫情應急處置能力
根據《重大疫情應急條例》要求,2013年3月進一步完善了《嘉峪關市重大動物疫病防控應急預案》,按照職能要求各部門各司其職,充分做好物資儲備、資金安排和應急小分隊建立等工作。注重應急隊伍技術水平的鍛煉和提高,做到一旦發現異常情況,及時報告,及時處置,確保將疫情消滅在萌芽狀態。1.6專業技術人員培訓逐步制度化
每年在集中免疫開展之前,要對全市開展專業技術人員和防疫員的培訓工作,從而提高了專業技術人員的業務水平,強化了人員素質。2012年舉辦培訓班2起,培訓市、鎮、村和養殖場(小區)人員132人次。2動物防疫存在的問題 2.1動物疫病防治體系脆弱,保障系數不大
農村動物防疫工作的薄弱環節是村級防疫隊伍力量薄弱,隊伍不穩定,老齡化嚴重,工作條件差等問題嚴重影響防疫工作的正常開展。2.2報酬低,村級防疫員工作積極性不高
村級防疫員的工資雖然得到了落實,但和目前勞動力市場價格衡量,工資相對較低,嚴重影響了村級防疫員的積極性。2.3部分疫苗有過敏反應及死亡的情況
在多年的防疫工作中,由于要同時注射多種疫苗,發生過敏反應的牲畜較多,特別是口蹄疫注射時,副作用較大,造成牲畜的死亡現象。加上農戶的認識不夠,死亡動物的補償機制不暢,直接影響防疫密度。2.4畜禽養殖方式落后
近年來,隨著“聯村聯戶,為民富民”行動,嘉峪關市養殖場(小區)建設得到了長足發展,但一些養殖場(小區)選址、布局設計不合理,安全生產、環境衛生方面達不到要求,防疫管理不到位。另外,我市還存在一家一戶家庭式散養,規模小,生產分散,管理粗放,養殖水平低,防疫意識差,疫病防范能力等參差不齊,防疫、消毒困難大,對預防疫情極為不利,而且,動物防疫部門很難進行監督管理和技術服務。2.5防疫經費投入不足
近年來,物資采購和人員用工的費用逐年增長,但重大動物疫病防控工作的經費沒有增長。首先村級防疫員的工資與工作量相比,報酬較低,造成防疫員隊伍不穩定,直接影響防疫質量,其次是免疫副反應方面,上級只有反應死亡動物補助經費,但補助標準與市場銷售價格差距太大,再次由于防疫經費短缺,造成動物疫病防控、疫情監測方面不能正常開展工作,必要的防疫物資無錢購買,目前由于三鎮實驗室工作經費短缺,診斷工作開展項目少,還沒有全面運轉起來。2.6養殖戶觀念落后,認識不到位
重大動物疫病防控工作涉及面廣,必須得到全社會的理解和支持。目前,廣大群眾對動物疫病,特別是重大動物疫病防控的認識不到位,不能建立強制免疫的自覺性。有些養殖戶認為飼養的畜禽是自己私人財產,打不打防疫針,其他人無權干涉,自己不打,還說一些不負責任的話,造成負面影響,再加上個別村組 思想上不重視,致使防疫員在走村竄戶實施免疫時,不得不花足夠多的時間去說服養殖者接受免疫,嚴重影響了動物防疫工作的進度。2.7缺乏專業人才 從目前三鎮人員的構成來看,具有畜牧獸醫專業知識的人員極為短缺。村級防疫員隊伍不穩定,人員文化層次低,隨意變動,工作積極性不高。3動物疫病防控對策及建議 3.1提高認識,加強領導 3.1.1實行目標責任制
按照動物防疫工作責任制的要求,將“政府保密度,業務部門保質量”的雙軌責任制落到實處,政府部門不能只簽目標責任書而不抓落實,要加強監督檢查,切實履行政府在動物防疫工作中的領導、宣傳、組織落實責任,特別是落實鎮村組干部第一責任人的職責,將免疫密度和工作業績掛鉤。市動物疫病預防控制中心與三鎮畜牧獸醫站、養殖場(小區)簽訂動物防疫目標責任書,并將責任書的完成情況納入年終考核。3.1.2實行獸醫責任制
市、鎮、村動物防疫人員實行分片負責制,將目標管理責任逐步分解細化,與每個職工簽訂目標責任書,明確目標任務,嚴格獎懲制度,一級抓一級,層層抓落實,確保按照免疫操作規程實施免疫,提高免疫效價,降低疫病發生風險。3.1.3制定科學合理的督查標準
對防疫工作中的主要指標如免疫密度、抗體檢測采取隨機抽樣的辦法。免疫密度根據動物標識、免疫檔案、調查養殖者、疫苗使用情況等進行綜合評定。抗體檢測也隨機采血,以檢測結果為依據。3.1.4健全獎懲激勵機制
對動物防疫任務考核、獎懲予以規范,并納入政府與動物防疫部門目標考核任務,實行考核獎懲。對動物防疫工作積極、成效突出的,予以表彰獎勵,對工作不認真,動物防疫效果差的予以通報批評,并予以經濟懲罰,以充分調動廣大干部職工的積極性。3.2強化宣傳,提高認識
預防和控制動物疫病是確保養殖業持續健康發展和保障人體健康的主要措施的一項公益事業,事關農民增收,畜產品安全,與人民群眾的切身利益息息相關,是一個需要政府重視,部門配合,社會支持,農戶理解的系統工程。市、區、鎮人民政府以及相關部門應利用廣播、電視等新聞媒體以及講座、發宣傳材料等多種形式,大力宣傳《動物防疫法》等有關法律法規,使之家喻戶曉,改變養殖戶“輕防重治”的錯誤觀念,讓養殖戶正確樹立“防重于治,防治并舉”的觀念,自覺接受動物疫病的免疫、消毒工作。3.3改變飼養方式,提高疫病防范能力 普及科學飼養管理知識,推廣建設標準化養殖場(小區),積極推進人畜分離和圈舍改造,改變人畜混住現象,大力發展健康養殖、生態養殖,通過發展沼氣技術、發酵床養殖技術、生產有機肥和畜禽糞便還田等著利用方式,促進畜禽糞便的資源化利用。積極引導和扶持群眾,改變目前畜禽飼養分散、管理粗放、防疫條件差等現狀。3.4加強監督,依法防疫 3.4.1大力整頓獸藥市場
規范經營秩序,對獸用生物制品實行專營制度,各級動物防疫機構才能經營,嚴厲打擊非法買賣獸用生物制品的不法分子,從源頭上堵住假冒偽劣產品,提高動物免疫預防成效。
3.4.2嚴格《動物防疫條件合格證》的審核
保證相關單位和養殖場符合動物防疫的條件要求,不留疫情隱患。對規模化養殖場實行養殖準入制度,符合規定生產條件的,核發生產許可證,才能從事畜禽養殖。
3.4.3強化防疫監督
對符合條件的要配備專職的防疫技術人員和自覺接受動物衛生監督部門的防疫監督,對養殖場要進行動物疫病的風險評估,對引進的動物藥按要求實施檢疫。平時要加強監督,防止疫病傳入或傳出,嚴厲打擊違法行為。3.4.4強化檢疫監督管理
加大對動物檢疫員的培訓、考核力度,提高檢疫員的業務素質、職業道德,嚴格檢疫操作規程,特別是在產地檢疫、屠宰檢疫的過程中必須查證驗物,對無有效免疫標識,未按規定免疫的動物必須實施補免,以促進防疫工作。對拒絕防疫、故意逃避檢疫的養殖戶按照《動物防疫法》的有關規定嚴厲處罰。3.5建立經費保障機制,穩定村級動物防疫員隊伍
動物防疫工作關鍵在基層,核心在人。要建立經費保障機制,提高村級防疫員的勞動報酬,調動他們工作的積極性,提高他們在工作中的威信,打開工作局面,使他們能在自己的轄區內更好的開展工作,從而達到有人愿意搞動物防疫工作,村級防疫員能安心搞工作的這個基本要求。村級防疫員的報酬應堅持按勞取酬、績效兼顧的原則。同時要落實村級防疫員的三金,使其生活有保障,從而排除后顧之憂,穩定隊伍。
3.6加強動物疫情的監測工作,提高預警預報能力
認真落實疫情報告制度,要充分利用村級防疫員隊伍,認真做好動物疫情的監測工作。在堅持“集中免疫,月月補針”的基礎上,建立健全疫情監測體系。要以畜禽養殖大戶、活畜禽交易市場、定點屠宰場、與酒泉地區接壤的村組為重點,加強對高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性藍耳病等重大動物疫病的監測。充分發揮疫情監測網絡的作用,嚴格疫情報告制度,不得瞞報、遲報,做到早發現、早報告、早處置,嚴防疫情的擴散和蔓延。3.7加強業務培訓,提高村級防疫員隊伍的這素質
村級防疫員的工作不僅僅是打防疫針,同時也要負責轄區內的畜牧科技推廣、動物疫情監測和動物產地檢疫工作,鄉鎮畜牧獸醫站要用好管理好村級防疫員,定期不定期的組織相關的業務培訓,提高村級防疫員隊伍整體的業務水平。3.8強化消毒滅源,阻斷疫病傳播途徑
以養殖場、屠宰場和畜禽交易市場為重點,完善消毒制度,科學使用消毒藥品,加強對畜禽圈舍、運載工具及周邊環境的消毒,使消毒工作有效、全面徹底、長期堅持。
3.9完善免疫反應搶救死亡補償
《動物防疫法》第六十六條規定:對在動物疫病復方和控制、撲滅過程中強制撲殺的隊伍、銷毀的動物產品和相關物品,縣級以上人民政府應當給予補償。我們要認真研究補償機制,明確強制免疫反應、死亡的搶救與補償范圍、補償標準、補償經費來源與支付等內容,以保護養殖者的根本利益。
作者簡介:牛永安,男,1975年11月,目前在嘉峪關市動物疫病預防控制中心工作,主要從事動物疫病預防、治療和實驗室工作,聯系電話:***,郵編735100.通訊作者:寇永謀,男,甘肅景泰人,本科,高級畜牧師,主要從事畜牧技術推廣工作,jygkym@163.com
第五篇:創新會議
創新,打造高效會議
為了提升會議質量,圍繞“創新”做文章,俞匯小學著力改革學校會議制度,不斷創新會議形式和內容,致力于提高會議效率。
一是利用科技手段,建立逐層機制。有效利用學校行政會議群、教研組交流群、辦公室主任群、全體教師工作群、學校網絡服務器、校訊通平臺、校園網站等現代化科技手段,以通知、群發信息等形式將緊要工作和注意事項及時傳遞給教師,并實現會議互動、討論交流,達成信息共享、會議內容及時反饋的目的。
二是做好會前準備,合并會議內容。每周一次的學校行政工作研討會前,各條線做好會前準備工作,學校每周工作要點和外出教研活動均在學校網站上公布,召開全體教師會議時,精簡會議內容,多以學校重點工作為主,有效摒除會多會長的弊端,做到會議的高效、精煉、簡樸。
三是創新會議模式,提升會議效果。改變以往領導講教師聽的慣有模式,讓教師被動的工作布置會變為教師全員參與的互動會。在全體教師會議中,將領導布置工作、“微課堂”互動、博學論壇、教育學習等內容有機整合,讓每個老師都有機會走上主席臺,盡情地展示自己。采取的“微課堂”互動、博學論壇這些新穎的形式,激發了教師的關注和興趣,更讓教師們在輕松快樂的氣氛中接受知識、經驗:姚彩萍校長、江英老師從圖片中,解讀參觀考察后的教育感悟;副校長朱建明組織教師觀看教育電影《紅氣球》,寥寥數語讓每位教師陷入深思;馬向超老師從文字的演變到硬筆書法的章法,讓教師們對中國文化有了更深層次的理解;劉冬梅老師讓大家隨著身體的律動,體驗了團隊合作下創造的美妙音符??生動的“微課堂”互動、豐富的博學論壇,所傳遞的教育內涵讓青年教師受益匪淺,輕松愉悅的互動環節更是加深了印象,引發共鳴。
創新會議制度以來,俞匯小學的會議以靈活多變的形式,充分調動了教師的積極性,這不僅是形式上的改變,更是俞匯小學精簡、高效的工作新思路。