老年康復中心規章制度

老年協會管理規章制度

一、工作職責

(一)在公司的領導和老齡委的指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。

(二)積極支持并配合公司黨支部和公司及社區的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進社會經濟的發展獻計獻策。

(三)充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻余力。

(四)落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。

(五)為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

(六)按時完成當地黨政組織和上級老齡工作部門安排的各項任務。

二、會員管理制度

(一)凡是物資公司在冊的干部職工，依法辦理退休人員都是本協會的會員。

(二)自愿參加協會組織的各項活動、各種會議，繳納會費的會員，不愿參加的決不強求，要求提出書面申請。

(三)會員每個月繳納會費拾元，一次性-交清，一年壹佰貳拾元。

(四)會員由協會財務人員負責收繳。

三、學習制度

(一)每月15日，協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。

(二)每月15日，既是各會員活動小組的例會日，又是學習日。

(三)主要學習內容：時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文件和資料。

四、民主管理制度

(一)實行民主選舉。老年協會領導班子召開全體會員或會員代表大會選舉產生。

(二)實行民主議事。老年協會比較重要的事務，由集體商議決定。

(三)實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行賬目公開;收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權質詢。

五、例會制度

(一)每月15日，作為協會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學習上級指示精神，研究安排近期工作。

(二)每月15日，作為協會委員會工作例會日，可結合協會學習日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務。

(三)每年敬老節農歷九月初九(重陽節)，召開全體會員年度大會，評選表彰先進和總結全年工作。

(四)理事會每叁個月向全體代表會員報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求。【時間一般不超過半年】

六、工作管理制度

老年協會規章制度老年協會規章制度

(一)實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。

(二)設有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊;協會開展活動登記雹學習情況登記雹好人好事記錄雹調解老年人家庭和村民糾紛登記雹簽定贍養協議(責任)書登記薄;老年人身體健康狀況檔案。

(三)在協會活動場地張貼協會的規章制度和老年法規，妥善管理設施及有關資料。

(四)活動室開放時間：。

(五)協會會員應積極參加本協會組織的政治學習和各項文體活動。

篇一：康復中心工作制度

康復中心工作制度

1.積極開展康復醫療、教學、科研工作。

2.對病員要認真檢查，準確評估，科學治療。訓練技巧要精益求精，康復處方和康復病歷書寫要規范完整，康復計劃實施要認真及時。

3.認真書寫康復訓練檔案，評價記錄全面。

4.組織召開康復評估會議，康復醫師負責召集pt、ot、st、按摩、理療等相關治療師對病人進行功能評估。一般新入院（或新接診）病人1周內召開初評會，制定康復治療計劃；每4周召開一次中評會，檢查康復治療計劃的實施情況與效果，修正治療方案；病人出院前召開一次終評會，擬定回歸家庭康復訓練方案，約定回訪指導時間。

5.工作人員要遵守勞動紀律，著裝整齊，優質服務，規范操作，并收集反饋信息，總結經驗，互相交流，團結協作，共同促進康復治療整體水平的提高。

6.工作間要保持清潔，康復訓練器材要擺放有序，工作環境干凈舒適。

7.做好康復資料的統計及康復咨詢和宣傳工作。

8.治療師在工作時間內不得打電話聊天、聽音樂，不得在治療過程中同患者嬉鬧、喧嘩；嚴格遵守治療程序。

篇二：康復中心管理制度

康復中心管理制度

1、康復對象參加康復訓練時，應服從康復醫師管理，愛護公物、保持安靜、注意衛生。

2、康復對象參加康復訓練應注意安全，各類康復器材須在醫務人員指導下使用，必要時應有家人陪同。

3、理療室的各種器材設備，嚴格按照操作規程使用。

4、康復對象應按照醫師的指令完成各項康復訓練計劃，樹立信心，堅持訓練。

5、康復對象在康復訓練時，如有問題，應及時與康復醫師溝通，如有不適則應暫停訓練，待查清原因后再定是否恢復訓練。

祝您早日康復！篇三：康復工作制度

康復工作制度

1、嚴格掌握病人進行康復治療(包括物理治療、運動治療、作業治療、言語治療、矯形器應用與傳統康復針灸、推拿等)的適應癥和禁忌癥。

2、認真詢問病史、做好體檢，準確了解病人情況，正確進行康復功能評估、康復目標制定以及實施康復訓練計劃。

3、嚴格按照無菌技術操作，治療室的針、棉球等操作物品均需嚴格消毒，防止交叉感染。

4、在操作過程中應注意方法、手法正規，動作適度，部位準確，避免發生意外傷害。

5、對癱瘓、轉診等不能來院的病人應做好家庭康復工作：

(1)對上級醫院轉至社區衛生服務中心的患者，社區衛生服務中心的醫生必須認真了解基本情況進行登記。(2)家庭康復醫生對轉診患者應及時進行隨訪(電話或上門)。

(3)對于須一步開展康復治療的轉診患者，醫生應根據上級醫院的治療方案制定康復治療計劃，開展相關康復及治療。

(4)對轉診患者在社區的康復治療情況應及時交信息資料室歸檔。

殘疾人康復工作制度

1、建立健全社區內殘疾人基本資料，每年對遷入、遷出的殘疾人核實調查。

2、將殘疾人的管理和隨訪納入日常工作，具體落實康復管理，定期訪視，指導功能鍛煉。完成各類表卡的填寫，做到報表準確。根據殘疾人的需求提供生活用品用具的信息、選購、使用指導以及簡易康復用具的制作。

3、開展保健服務，減少致殘率，做到“早發現、早干預、早治療、早康復”，合理用藥，減少并發癥。

4、參加殘聯召開的各種會議和業務學習。將殘疾預防與康復知識納入居民健康教育，舉辦培訓班、普及康復讀物、開展康復咨詢和指導。

精神康復管理制度

1、在市殘聯、市衛生局領導下，對精神病防治康復工作實施規范化、制度化管理。建立一定的精神康復支持保障系統（政策、經費、宣傳、培訓、考核等）。

2、建立精神康復技術指導網絡，實行市、街、居委會三級管理及社會工作體系。有組織、有計劃地落實精神病人防治康復工作。做好報告、看護、家庭病房管理與定期隨訪。

（1）以居委會和社區衛生服務中心衛生人員參加的監控小組，完善網絡管理。（2）對管轄病人底數清、情況明，妥善保管個人檔案及資料。

（3）做到對遷出遷入，新發病人，死亡人數，要登記注銷，有花名冊。

3、做好精神衛生知識的宣傳普及工作，定期發放宣傳資料。

4、監護、定期隨訪病人，進行階段性精神心理評估和針對性康復指導，并加大考核力度。

康復工作人員崗位職責

1、在中心主任領導下，掌握本社區居民因急、慢性疾病、創傷、老年病及殘疾等基本情況，并建立表冊。

2、負責組織和指導有關康復三級預防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

3、負責康復醫療的咨詢、評定、轉診和支持工作，保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質、部位、范圍、程度、發展趨勢、預后和轉歸進行客觀、準確的評定。制定不同階段與時期的康復目標。

4、負責制定康復目標的實施計劃、組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

5、對康復病人做好自我康復器械訓練的宣傳指導工作，運用中西醫結合方法，對病人進行有計劃治療。

6、積極鉆研全科醫學與康復醫學業務，不斷更新康復知識，掌握新技術、新療法，為社區居民及患者提供優質的服務。

康復技術服務規范

一、性質、功能

社區康復科針對當地人口的主要致殘原因，在當地政府及其衛生行政部門的領導和指導下，協同當地有關部門，動員、組織群眾，大力開展殘疾的一級預防，是在康復醫學理論指導下，應用功能測評和物理治療、作業治療、傳統康復治療、言語治療、心理治療等康復醫學的診斷、治療技術、與相關的臨床科室密切協作，著重為病傷急性期，恢復早期的有關軀體或內臟器官功能障礙的患者，提供臨床早期的康復醫學專業診療服務，同時，也為其它有關疑難的功能障礙患者提供相應的后期康復醫學診療服務。

社區康復科下設物理治療和作業治療室，并具有相應的康復測評和治療功能。

二、人員配備

至少應有1名專職或兼職的康復醫師、2名專職的康復治療技師（士）。設臵康復病床的社區康復科，應根據收治病種，參照有關臨床科室，配臵康復病床數量相適應的專職康復醫師，康復治療技師（士）和護士。

三、診療場所

根據需求與條件，社區康復科一般應有使用面積25平方米以上的業務用房，如設康復病床，應配臵適當面積的康復病房，病房每床凈使用面積以5-7平方米為宜。社區康復科應設在易于功能障礙患者方便抵離的處所。社區康復科的通行區域和患者經常使用的主 篇四：兒童康復中心康復科工作制度

綜合康復科工作制度

在中心分管主任領導下，在科長的組織管理與協調下，由各部室長具體負責，組織帶領各部室人員共同完成中心主任辦公會所定的智障 自閉癥腦癱等殘疾兒童康復教學和訓練、康復科研與培訓等任務。為此特制定如下工作制度：

1、嚴格遵守康復工作流程。全科人員須服從安排，刻苦學習與鉆研業務，按照各自職能，認真負責，精益求精，切實做好殘疾兒童的入訓篩查、康復評定、康復教學與訓練業務，尤其保證好每節訓練與教學的時間和質量，嚴防差錯事故。

2、嚴格學習與會議制度。全科負責智障 自閉癥腦癱三大康復業務的開展與壯大，任重道遠，學習與會議須制度化。全科人員須積極參加中心與科部室各類學習與會議，提高各自素質和工作水平。違者將按有關規定處理。

3、嚴格請示與報告制度。各部門在康復與教學過程中所出現的特殊情況（包括重點學生在入訓、轉介或康復中出現問題，上報教學與康復文字資料、各項業務申請、跨越本部門的工作如邀請或接收外科室人員來部門工作學習以及突發事件與疑難意外等）須按程序逐級向科長和分管領導請示與匯報。違者后果自負。

4、在各部室自查的基礎上，科室不定期組織專人抽查和督導各部室業務資料與康復進展情況。發現問題將責成各相關責任人及時處理。對工作不努力、不服從安排、任意訓斥兒童、鬧不團結而影響中心業務、家長投訴、甚至發生差錯事故，將按照中心有關制度和規定落實責任、照章處理。

5、每年不定期組織開展科內康復講座、教學科研活動，按照中心安排輸送人員外出學習進修，以更新康復理念，提高業務素質。業務人員需積極參加，并服從安排完成講課、觀摩或進修培訓任務。對外出學習者回中心后須向全科進行專題匯報，進修二周以上者，須完成一課時以上的傳授任務，并文字資料存檔。

6、積極配合社區指導科和其他業務部門進行殘疾兒童家長的康復知識普及、入戶家庭康復指導和宣傳培訓等工作。配合省殘聯康復部指導全省殘疾人康復訓練與服務工作和各級殘聯康復機構業務建設，及時完成相關任務。

(2010年3月25日三部室通過)篇五：康復崗位職責

北京精誠博愛康復醫院

康復科科主任職責

1、在院長領導下，全面負責康復科的醫療、教學、科研及行政管理工作；

2、貫徹執行醫院各項方針、政策；

3、制定本科和階段工作計劃，組織落實措施，經常督促檢查，按期總結匯報；完成醫院、學校下達的各項醫療、教學、科研任務；

4、領導和組織本科各級醫務人員完成各項醫療任務，不斷提高醫療質量，改進服務態度。

5、督促檢查全科人員執行各項規章制度和操作常規，嚴防事故。遇有重大事故及時弄清情節，明確責任，總結經驗教訓，防止重復發生，并及時上報；

6、制定中心人才選撥和培養計劃并負責實施；

7、組織全科人員學習和運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法；

8、組織全科人員的技術考核，檢查各級人員崗位責任制的落實情況；

9、組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復雜手術的診治問題，嚴把醫療、教學、科研質量關；

10、定期組織科室實物盤存；

11、主持發放科室獎金和津貼。

北京精誠博愛康復醫院

康復科(副)主任醫師職責

1、協助科主任完成康復科各項工作；

2、具體執行并實施中心主任的各項醫、教、研及行政任務；

3、中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；

4、指導全科醫療及技術培訓與理論提高工作；

5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；

6、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練；

8、按規定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；

9、了解掌握醫療學術動態和先進經驗，定期向科內人員介紹，指導臨床工作；

10、指導全科開展科學研究工作，總結經驗，撰寫學術論文；

11、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。

北京精誠博愛康復醫院

康復科主治醫師職責

1、在科主任及主任、副主任醫師領導和指導下負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、頂防工作；

2、按時查房，參加和指導住院醫師對住院患者進行診斷、治療、制定調整康復治療方案及特殊診療操作；

3、掌握病人的病情變化，對危重、急癥和疑難患者，及時檢診和處理。病人發生病危、死亡、醫療事故或具他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報；

4、參加康復門診、會診及科室值班；

5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，決定病人出院，審簽出(轉)院小結、病歷；

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療及護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理；

7、組織本組醫師學習運用國內外先進科學技術，開展新技術，新療法，進行科研廠作，做好資料積累，及時總結經驗；

8、擔任臨床教學，指導和培養住院醫師及進修、實習醫師，并且負責其技術考核工作；

9、主持住院病人的康復評定會，并根據評定內容決定患者的康復治療計劃，督促康復醫師、康復技師的實施情況，并根據病情隨時調整康復治療方案；

10、完成科主任交待的各項工作。

北京精誠博愛康復醫院

康復科住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下根據工作能力、年限、負責一定數量住院病人的醫療工作。實行住院醫師病房工作負責制，管床醫師負責主管病人的病史詢問、檢查、診斷、治療、開寫醫囑及各種醫療文件的規范化書寫等工作，并負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人階段小結及初中末期康復評定。

2、負責實習醫生、進修醫生的帶教，檢查和改正實習醫師的病歷記錄；

3、參加科內查房，對所管病人每天至少上下午各巡視一次。重危病人隨時觀察并及時調整治療方案；科主任、主治醫師巡視時，應詳細匯報病人的病情及目前診療情況，請他科會診時，應陪同診視。

4、與康復治療師共同制定初診病人的康復治療方案，準備、主持并記錄疑難病例討論和康復評定會；

5、向主治醫師及叫報告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉科或轉院的意見。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導實習、進修醫生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故；

7、協助護士長和護理組搞好病房管理；

8、對病人要熱心、耐心、細心、關心，做好病員心理疏導；

9、科間會診由住院總或主治醫師負責，當其不在時經請示科領導后由住院醫師代替；

10、負責填寫康復治療通知單，并交代患者康復訓練過程中的注意事項；

11、嚴格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的病人用文字方式向接班醫生交班。

北京精誠博愛康復醫院

康復科住院總醫師職責

1、在科主任領導下協助科主任做好科內各項業務和日常行政管理工作；

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生；

5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、危重病人搶救成功率、病床周轉率、病床利用率等及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作；

6、負責節、假日醫師值班工作安排；

7、負責科內突發事件醫療救護隊的人員調配及院內協調工作；

8、負責院內科間會診工作；

9、同時遵守住院康復醫師職責。