第一篇：合漳鄉衛生院前半年總結

合漳鄉衛生院

2012年前半年工作總結

日月如梭，一晃半年過去，我院的總體工作情況較去年大有提高，總體趨勢大有發展，院容院貌大有改觀，具體表現如下：

一、業務收入：前半年我院共有住院病人527人次，門診人次6687人，住院總收入629782.7元，門診收入158705元，其中醫療收入占總收入的38%。

二、門診減免：我院前半年實行了門診診療費用減免，共為門診看病人員減免費用283642.5元，深受患者好評。

三、醫德醫風：在2012年初，我院實行爭創先進單位，推出先進個人活動，要求每個崗位實行微笑服務，嚴厲打擊醫生收取紅包現象等，取得成效。

四、惠民服務：嚴格執行新農合政策，為參合農民服務，在2012年前半年共收農合患者480人次，報銷金額達437463.4元，門診報銷人次達4950次，報銷金額達65526.74元。使參合農民得到了實惠，受到了農民的好評，取得了農民對黨的信任，對農合政策的肯定。

五、公共衛生：我院成立了公共衛生領導小組，在前半年采取了門診看病體檢、下鄉體檢、集中限定年齡人數到衛生院定時體檢，為全鄉65歲老人免費做了血糖，血流變、彩超，胸透等檢查項目。共為215人做了體檢，新建體檢手

冊850冊。共發現新發高血壓25人，糖尿病5人，重癥精神病1人，并為參加健康體檢人員發放了健康保健手冊。

六、防疫婦幼：

（一）防疫方面：2012年前半年共接種2231人次，其

中麻苗380人次，卡介苗26人次，糖丸711人

次，百白破720人次，乙肝疫苗260人次。有

價疫苗人次超過了510人次。

（二）婦幼方面：前半年共下鄉為孕產婦做健康體檢

198人次，其中產前檢查120人次，產后訪視

78人次，發現高危孕婦3人，0—6歲兒童體檢

832人次。

第二篇：鄉衛生院基本公共衛生半年總結

連山鄉衛生院

基本公共衛生半年總結

（2012上半年）

為進一步做好國家基本公共衛生服務項目工作，便于及時掌握我院和我鄉公共衛生開展情況，現將今年上半年連山基本公共衛生服務工作總結如下，請領導給予指導和建議。

根據《國家基本公共衛生服務項目規范》、《湖南省農村基本公共衛生服務項目規范》和《會同縣基本公共衛生服務項目績效考核實施辦法》的要求及衛生局的工作部署，結合我衛生院工作實際，全面落實九類十項基本公共衛生服務，為促進我鄉基本公共衛生服務逐步實現均等化要求提供了保障。

一、加強領導，成立機構，制定方案。

成立以院長龍安源為組長，粟廣先為副組長，張小春、陳新發、楊政敏為組員的基本公共衛生服務項目領導小組；成立公共衛生小組，以粟廣先為組長，以陳新發、張小春、楊政民為組員的公衛服務團隊。實施目標責任制，并制定了相應的《基本公共衛生服務項目實施方案》及項目運行計劃。

二、健全制度，嚴格培訓，規范行為。

為了規范基本公共衛生服務項目管理，就《國家基本公共衛生服務規范》和《湖南省農村基本公共衛生服務項目規范》的內容，對全鄉10個村衛生室的鄉村醫生進行了專門的培訓，累計培訓3次，培訓采取老師講課和現場進行模仿填表、幻燈片演示等多種方式。通過培訓，使轄區內村醫掌握了國家基本公共衛生服務規范的各項內容，并且及時組織下鄉入村督導工作，堅持每月對各村督導一次，累計下鄉督導50次，及時解決衛生服務項目中的問題，為我鄉順利實施基本公共衛生服務項目，更好地為廣大居民的健康提供服務奠定了良好的基礎。

三、嚴格專項資金管理

嚴格專項資金的管理，設立公共衛生服務專項賬目，專款專用。款項主要用于公共衛生的設備購臵，人員工資，辦公支出，村級專款撥付等。實行預算、核算、審查三結合，保證項目資金的良性運轉，使撥付的有限資金發揮最大的效益，促進公共衛生工作的穩步發展。

四、九項國家基本公共衛生服務項目健康運行。

1、建立居民健康檔案

國家基本公共衛生服務項目中，居民健康建檔是基礎，我鄉共計人口一萬四千余人，我們以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，截止目前各項建檔情況如下表所示：

2、健康教育

針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容，我們向我鄉及連山社區居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務。設臵健康教育宣傳欄2個，各村所教育宣傳欄1個，并定期更新內容，開展健康知識講座等健康教育活。截止目前，印制和發放《國家基本公共衛生服務規范》和《湖南省農村基本公共衛生服務項目規范》各24本，印刷9種涵蓋各個人群（慢性病、老年人、孕產婦、兒童接種、精神病、傳染病）宣教明白卡彩頁2萬余份，健康教育處方1萬余份,《公共衛生服務手冊》1萬余份，開展公眾健康咨詢活動次數5次，舉辦健康知識講座12次。下鄉體檢1265人次。通過鄉、村兩級人員的不懈努力地進行健康指導和干預，很大程度上改變了一些群眾的不良衛生習慣，真正做到防治疾病從預防開始。

3、預防接種

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等

國家免疫規劃疫苗，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，截止目前，連山鄉兒童建立接種卡***人，累計接種****人次；接種率達**%以上。

4、傳染病防治

及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務；配合市結防所和市疾控中心，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。截止目前，上半年累計上報疑似傳染病**例，上轉疑似結核病**例，確診病例**例，累計管理病人**人，傳染病上報率達100%，管理率達100%。瘧原蟲防治篩查***人次，已完成鏡檢任務總量54%。轄區管理艾滋病病人**人，其中服用抗病毒藥物**人。同時，上半年我們針對轄區內個別村突發的腮腺炎進行了突擊疫苗接種，有效地遏制了疾病的流行。

5、兒童保健

為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。截止目前，0-36個月兒童****鄉建冊***冊，0-36個月兒童規范隨訪***人；***社區建冊***冊，規范隨訪***人。

6、孕產婦保健

按照規范要求，我們對轄區內孕產婦每年至少開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。截止6月底，***鄉懷孕12周之前建冊**人，隨訪規范孕婦***人，產后訪視*人。***辦事處懷孕12周之前建冊**人，隨訪規范孕婦**人，產后訪視*人。

7、老年人健康管理

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。截止目前，****轄區內65歲以上老年人登記***例，接受體格檢查的65歲以上老年****例。****轄區內65歲以上老年人登記***例，接受體格檢查的65歲以上老年***例。

8、慢性病管理

慢性病管理，主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行指導。我們對轄區內35歲以上人群實行門診首診測血壓，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理，定期進行隨訪，體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止5月份低，連山鄉高血壓患者登記****人，糖尿病患者登記***人，****高血壓患者登記***人，糖尿病患者登記***人。

9、重性精神疾病患者管理

重性精神疾病患者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。截止目前，****鄉管理重型精神疾病95例.五、目前存在的問題

1、老年人健康管理建檔工作登記管理工作基本到位，但是，微機錄入工作量比較大。

2、健康教育講座的次數不夠，形式單一；

3、慢性病的篩查開展不到位，已經發現的慢性病登記工作不到位；

4、兒保、婦保工作，由于種種原因，導致工作開展緩慢。

六、下一步工作安排

1、加強各科室的分工合作，多方位合作，順利推進兒保、婦保工作。

2、開展上半年工作績效考核，我院對****鄉**所衛生所及****辦16所衛生所進行考核，對各村的項目實施進度及管理率進行考核；

3、開展多種形式的大型健康教育宣傳活動，包括講座、逢集健康資料發放、社區健康教育講座等；

4、對慢性病、老年人健康管理、0-36個月兒童管理、孕產婦保健管理、健康教育等項目工作進行專項督導。

5、繼續開展慢病的篩查工作和65歲以上老年人健康體檢工作。對于基本公共衛生服務項目的開展，我們將嚴格按照各項規范及

會同縣衛生局的要求執行，我們將以最大的工作熱情，在縣衛生局的正確領導和大力支持下，以務實的作風、有力的措施，繼續做好公共衛生服務工作。

連山鄉衛生院公共衛生小組

2012年5月28日

第三篇：前半年總結

盂縣人民醫院臨床黨支部

2012年上半年黨建工作總結

盂縣人民醫院臨床黨支部2012年上半年以來，在黨總支部的正確領導和關心下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞“構建和諧醫院”為主題,深化醫療體制改革，以建立“學習型”、“節約型”醫院為著力點,深入開展“醫院質量萬里行、廉政文化進醫院”等活動，以深入開展創先爭優活動為建設重點，積極創建“五好”黨支部，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，與時俱進、求真務實、開拓創新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現，并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作。現將支部半年來的工作總結如下：

一、加強組織機構建設，充分發揮戰斗堡壘作用。

2012上半年，支部結合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。

二、爭創文明單位，強化職業道德建設。

我支部認真總結我單位文明單位的創建成果，切實把誠信教育作為法制教育、職業道德教育和思想紀律作風教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民 1

道德規范，弘揚社會主義的職業道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力，干部職工思想道德素質不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。

三、健全并完善規章制度，確保人事人才工作規范運行。

為規范行政行為，切實加強內部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創建文明單位活動中，我們在開展“創先爭優”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經驗和建立長效機制，以及廣泛征求意見的基礎上，制定了各項規章制度。通過建立健全各項規章制度，進一步完善技術和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內部管理，形成了良好的工作秩序，促進工作規范有序、健康和諧的開展。

四、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。

為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，以糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風為重點,深入開展行風、黨風建設工作,并努力提高到一個新的水平。2012年元月以來我支部深入自查自糾、查案執紀、建立長效機制,抓好熱點崗位、重點人員、重點工程、重點領域的長效治理,保證廉潔行醫、廉潔從政各項措施的落實。在醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作方面,建立預防和懲治商業賄賂的長效機制，進一步加強紀檢監察和違規違紀案件的查處力度,嚴明紀律,秉公辦事。

五、存在的不足和下半年工作要點

通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術問題的能力尚有欠缺，理論聯系實際 2

等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。

盂縣人民醫院臨床黨支部

2012年6月28日

第四篇：2011前半年總結專題

西街社區衛生服務中心 2011年防保科前半年工作總結

一、計劃免疫

1、本中心共出生38名兒童，全都及時接種乙肝、卡介苗。乙肝及時接種率達到100%。本轄區共出生199名兒童，流動兒童75名，結合總疫苗情況：卡介苗應種49人次，實種49人次，接種率為100%；乙肝三針次應種391人次，實種391人次，接種率為100%；糖丸三針次應種597人次，實種597人次，接種率為100%；百白破應種594人次，實種594人次，接種率為100%；麻風應種185人次，實種185人次，接種率為100%；流腦應種398人次，實種398人次，接種率為100%；乙腦應種221人次，實種221人次接種率為100%；甲肝應種239人次，實種239人次，接種率為100%；糖丸加強應種141人次，實種141人次，接種率為100%；百白破加強應種223人次，實種223人次，接種率為100%；白破應種9人次，實種9人次，接種率為100%；麻腮風應種207人次，實種207人次，接種率為100%；A+C流腦應種134人次，實種134人次，接種率為100%；乙腦加強應種208人次，實種208人次，接種率為100%。

2、在兒童完成基礎免疫接種后，我科也相應開展了一些二類疫苗的接種。如：B型流感接種421人份，輪狀口服液300人份，23價肺炎接種46人份，狂犬疫苗接種60人份。四月份接到疾控中心文件《關于做好水痘、肺炎等二類疫苗接種工作的通知》，針對托幼機

構，小學開展了水痘疫苗的接種，接種水痘疫苗660人份，通過接種大大降低了相應疾病的發生，確保了廣大兒童的身體健康，也為中心取得了很好的經濟效益。3、2011年4月25日預防接種宣傳日，根據《2011年城區預防接種宣傳周活動方案》文件精神，我中心在2011年4月25日—30日期間開展以“接種疫苗 寶寶健康”為主題的預防接種宣傳周活動。當天上午中心主任親臨在北大街水果市場宣傳點，對廣大居民及過路行人進行發放宣傳資料，并做了相關知識的解答，向群眾發放預防接種知識宣傳單1000余份，現場咨詢者共300多人。

二、傳染病報告方面 1、1~6月份共報告法定傳染病10例，其他法定傳染病4例，乙肝攜帶14例。其中有肺結核未痰檢2例，猩紅熱1例，丙肝1例，麻疹2例，流行性腮腺炎4例，水痘4例，均為發現遲報、漏報現象。

2、傳染病自查：每周定期下到各個科室進行傳染病自查，經自查各科門診日志填寫較好，未發現遲報、漏報。

3、認真做好結核病的轉診工作，及新生兒破傷風、麻疹、AFP、乙肝的主動監測上報工作，登記工作。

4、死因監測方面：1~6月份共報告死亡26例，均認真填報了醫學證明書，并按時網絡直報，做好了登記工作。

5、認真組織中心醫務人員對《傳染病防治法》、《院內感染條例》、《醫療廢物管理辦法》、《突發公共衛生事件應急條例》等規范進行學習。并對“手足口病”“感染性腹瀉診斷標準”臨床特征等知識的診

斷、治療、預防措施的學習，同時也進行了測試，并做到有通知，有小結，有簽到，有課件，有試卷。

6、創衛工作：認真接受上級部門的檢查，并整理相關制度，總結，各種資料歸檔，各種相關工作總結。

總之，防保工作在上級主管部門的指導下，在院領導的高度重視下，在全體防保人員的努力下，取得了一定的成績，但也存在一些問題。在后半年的工作中我們將繼續努力，加強學習，使我中心的防保科工作更上一個新臺階。

第五篇：2011前半年總結

2011年“一通三防”上半年總結

和下半年工作計劃

通 風 部 2011.6

2011年“一通三防”上半年工作總結

今年我部在公司領導的帶領下，本著“以人為本，務實創新，突出管理，勇于承擔”的管理方式，緊密結合 “安全第一、瓦斯為天、通風系統合理、以風定產、確保安全”的管理理念下，取得了一些的成績。現將2011年前半年的“一通三防”工作簡要總結如下：

一、重點工作

我部組織隊組職工進行了對“三個百分之百”知識的學習和培訓，經過部室包隊組，隊干包班組，班組長包組員的形式進行學習。組織部室技術人員做輔導，對通風各工種進行了全面培訓和把關。培訓期間我部完善了“三個百分之百”考核制度，建立了各種培訓臺賬，部室派人去參加隊組班前會，井上、井下不定時抽查，通過強化培訓后，我隊職工的崗標合格率達93%，力爭在6月底崗標合格率達到百分之百，增強職工的崗位作業安全意識，規范了崗位作業人員的作業行為，提高了班組整體管理水平。

二、瓦斯治理

2011年我部根據集團公司以及常村礦下發的關于開展“瓦斯治理年”活動安排的通知，積極開展瓦斯治理年活動。下發了文件，成立了瓦斯治理領導組，健全了瓦斯治理機構、建立了低瓦斯礦井按高瓦斯礦井管理、突出防治瓦斯一礦一策、一面一策的瓦斯防治管理機制。對井下所有通風設施、巷道進行修復改造，通風系統得到了完善。瓦檢員、通風設施工等各工種作業安全意思得到加強。安全管理意識經過培訓、實踐等形式得到了提高，為我礦井的通風管理、瓦斯防治等工作奠定了堅實的管理基礎。

三、基礎管理

在“一通三防”的組織機構方面，逐步實現“一通三防”梯形管理，由于部室管理技術人員明顯不足，在人手少、技術力量比較薄弱的情況下，能夠積極主動的查閱資料，請教領導和技術高超的人員幫助解決難題，經過多方面的努力，工作有了較大改進。隊組經過了“三個百分之百”達標培訓，隊組人員的整體素質、業務素質得到大的提高，為我礦得“一通三防”工作的正常、有序進行和長遠的發展打下了堅實基礎。

隨著我礦井的正規化管理，我部對“一通三防”的管理制度進行了修改和補充完善。對職工再學習培訓，強化了作業人員的安全觀念；對各種崗位作業標準進行編制，保證了職工學習業務的熟悉程度，從而對我礦的安全生產提供了可靠保障。

建立了定期發送相關報表臺帳，能夠按時對通風報表、瓦斯日報表、“一通三防”三種圖紙及上級下發的臨時文件進行上傳和回復，以便于上級部門對我礦一通三防工作的進展情況的了解。

四、通風設施

根據井下生產需求，我部組織對井下所需各處的風門進行了打設，今年共更換了2組平衡風門并安裝了閉鎖，分別位于副井口和15#主、副井1#聯絡巷。共打設臨時風門3道，分別位于090201皮順與回風聯絡巷、090201皮順、采區皮帶巷。在密閉前打設柵欄、懸掛警示牌。掘進面更換了防炮崩風筒，工作面風筒全部實現掛牌管理。15#主、副暗斜井和090202皮順安裝了11kw對旋風機6臺，全部實現了“三專兩閉鎖”。為保障通風設施正常可靠，今年前半年，我部監督通風隊共投入巡查和維修通風設施共20余處，有效減少了通風設施在運行過程的安全隱患,努力實現通風設施標準化管理，保證了通風系統合理、風量充足、風流穩定、為我礦井的安全生產做了工作。

五、防塵設施

2011年我部對井下防塵系統進行了進一步完善。今年6月前我礦井下對標準化4寸管路的鋪設累計完成3820米，090201皮、軌順安設凈化水幕各2道，安設隔爆水袋各1組，090201皮順轉載機頭安設轉載噴霧一道。按照供水施救要求對副井底、090201皮、軌順090202軌順安裝水質過濾器各一套，在10月底完善供水施救系統。井下各處防塵設施處吊掛防塵設施說明牌等。

總之，在“ 一通三防”管理方面，我們做到了嚴格把關，確保通風系統合理、設備完好、風量充足、風流保持穩定。管理方面，我們做到了責任到人、制度齊全、執行有力、監督嚴格。在編制和會審各類安全技術措施方面做到了認真編寫和仔細審查；在通風設施施工、在測風，檢查瓦斯等方面做到了監督、檢查、考核嚴格。在巷道貫通、通風系統調節、啟封密閉等特殊環節方面 我們更是小心謹慎，不漏一點細節。通過方方面面的工作和管理，為我礦前半年安全工作做了貢獻。但是，我們也應看到工作中的不足之處，由于我部的技術、管理人員的薄弱和不足，個別工作只是在表面上做了工作，在具體的工作中還做的不夠好，有些只是應付 檢查了事。還得從粗到仔細的去努力工作，深挖我們工作潛力，力爭使工作會做好，為我礦的“一通三防”工作做得更好，作出我們應有的貢獻。

下半年的重點工作計劃

2011年下半年，我部將繼續加強對職工“三個百分之百”的學習，做到職工上標準崗、干標準活，手指口述、白國周班組管理法的合格率和現場應用要爭取達到百分之百；局部通風機實現“七專兩閉鎖”；主隔爆水棚由40L改造為60L；090202工作面安裝隔爆水袋各一組，090202皮、軌順安裝4寸靜壓水管500米，090202皮順與090202軌順切眼貫通后進行通風系統調整。主井坡底8#煤運輸巷啟封密閉一道。地面消防水池的修建和回風立井的初步形成；井下自動噴霧裝置的安設；井下各轉載點安裝防塵封閉罩，建立完善的供水自救系統；對090203皮、軌順和090203皮順與090201軌順聯絡巷密閉；090201回采完后對皮、軌順的密閉工作。積極推進瓦斯治理示范礦井建設工作。加強和進一步完善一通三防各類管理制度和監督檢查制度，改進我們工作中的不足。積極完成領導交辦工作和創新工作。

需要公司解決存在的問題

1、部室技術管理人員短缺的問題

2、通風隊缺乏技術人員

3、需成立通風調度（無房、無工種人員）