第一篇：2013年第一季度建設(shè)工程人工費指數(shù)

2013年第一季度建設(shè)工程人工費指數(shù)

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)工程人工費實行動態(tài)管理的通知》（遼住建[2011]380號）文件精神，經(jīng)測算，我省2013年第一季度建筑、裝飾、安裝、園林、房屋修繕工程人工費指數(shù)為28%；市政工程人工指數(shù)為18％。

遼寧建設(shè)工程造價管理總站

第二篇：2012年季度建設(shè)工程人工費指數(shù)(遼寧)

2012年第一季度建設(shè)工程人工費指數(shù)

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)工程人工費實行動態(tài)管理的通知》（遼住建[2011]380號）文件精神，經(jīng)測算，我省2012年第一季度建筑、裝飾、安裝、園林、房屋修繕工程人工費指數(shù)為25%；市政工程人工指數(shù)為15％。

遼寧建設(shè)工程造價管理總站

2012年第二季度建設(shè)工程人工費指數(shù)

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)工程人工費實行動態(tài)管理的通知》（遼住建[2011]380號）文件精神，經(jīng)測算，我省2012年第二季度建筑、裝飾、安裝、園林、房屋修繕工程人工費指數(shù)為29%；市政工程人工指數(shù)為19％。

遼寧建設(shè)工程造價管理總站

2012年第三季度建設(shè)工程人工費指數(shù)

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)工程人工費實行動態(tài)管理的通知》（遼住建[2011]380號）文件精神，經(jīng)測算，我省2012年第三季度建筑、裝飾、安裝、園林、房屋修繕工程人工費指數(shù)為32%；市政工程人工指數(shù)為22％。

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2012年第四季度建設(shè)工程人工費指數(shù)

根據(jù)《關(guān)于建設(shè)工程人工費實行動態(tài)管理的通知》（遼住建[2011]380號）文件精神，經(jīng)測算，我省2012年第四季度建筑、裝飾、安裝、園林、房屋修繕工程人工費指數(shù)為26%；市政工程人工指數(shù)為16％。

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第三篇：關(guān)于建設(shè)工程人工費定額偏低的報告

關(guān)于建設(shè)工程人工費定額偏低的報告

桂林市建筑業(yè)協(xié)會：

我市現(xiàn)執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整建設(shè)工程定額人工工資單價和管理費費率的通知（桂

建標(biāo)[2011]21號）的人工綜合工日單價如下：

(一)2005年《廣西壯族自治區(qū)建筑工程消耗量定額》、《廣西壯族自治區(qū)裝飾裝

修工程消耗量定額》、《廣西壯族自治區(qū)園林綠化工程消耗量定額》、《廣西壯族自治區(qū)建筑裝飾裝修工程節(jié)能消耗量定額》的定額人工工資單價為： 1.建筑綜合工日：一類工39元/工日、二類工47元/工日； 2.裝飾綜合工日：一類工47元/工日、二類工54元/工日；

3.園林綠化綜合工日：一類工39元/工日、二類工47元/工日；三類工54元/工日

（二）2007年《廣西壯族自治區(qū)市政工程消耗量定額》的定額人工工資單價調(diào)整為：一類工39元/工日、二類工47元/工日；三類工54元/工日。

（三）2008年《廣西壯族自治區(qū)安裝工程消耗量定額》的定額人工工資單價調(diào)整為：一類工47元/工日、二類工54元/工日。

（四）2010年《廣西壯族自治區(qū)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)消耗量定額及費用定額》的綠化綜合工日定額人工工資單價調(diào)整為42元/工日。

上述定額綜合工日單價已明顯偏低，且大多數(shù)招標(biāo)單位發(fā)布控制價時還要求總價下浮10-13%再競爭投標(biāo)。

我市現(xiàn)階段實際平均用工：技工(三類)為180元/工作日；技工(二類)為150元/工作日；普工(一類)為120元/工作日(按10小時/工作日、30工作日/月，無節(jié)假日休息)。按《勞動法》有關(guān)規(guī)定折合計算建設(shè)工程綜合工日約為：技工(三類)為110.2.元/工日；技工(二類)為91.80元/工日；普工(一類)為73.46元/工日。

施工企業(yè)在人工費支付上存在嚴(yán)重虧損，人工費虧損比例為：技工(三類)為51%；技工(二類)為48.8%；普工(一類)為46.9%；平均為48.9%。按人工費占總造價平均比例20%計算，則人工費虧損占總造價的9%-10 %左右。

由于定額綜合工日單價定價偏低，大多數(shù)國有投資項目招標(biāo)單位發(fā)布控制價時又要求總價下浮10%-13%，長此以往，會造成大多數(shù)施工企業(yè)安全文明設(shè)施投入不足、無法使用優(yōu)質(zhì)材料、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得不到提高；建筑施工總包企業(yè)按定額綜合工日單價無法全額支付勞務(wù)分包企業(yè)工資，是目前造成拖欠民工工資無法解決，勞務(wù)分包制度無法真正意義實施的主要原因。

為此，建議有關(guān)行政主管部門根據(jù)建筑勞務(wù)市場實際情況，調(diào)整2012年建設(shè)工程定額人工費綜合工日為：技工(三類)為110.2.元/工日；技工(二類)為 91.80元/工日；普工(一類)為73.46元/工日。以后每根據(jù)建筑勞務(wù)市場實際情況發(fā)布調(diào)整定額綜合工日單價政策。

由于有關(guān)行政主管部門審核調(diào)整定額綜合工日單價時間周期較長，市場人工費變化較快，如等調(diào)整政策出臺在執(zhí)行，就會出現(xiàn)政策滯后與現(xiàn)狀。建議： 市建設(shè)工程造價管理站定期審核發(fā)布建筑勞務(wù)市場人工信息價，作為建設(shè)單位、施工單位、社會中介審計機構(gòu)、招標(biāo)代理機構(gòu)在編制招標(biāo)、投標(biāo)預(yù)、結(jié)算審計及簽定施工總承包合同、勞務(wù)分包合同的依據(jù)。指導(dǎo)建筑市場健康有序規(guī)范發(fā)展；進(jìn)一步解決拖欠民工工資問題及勞務(wù)分包制度真正貫切實施的問題。

此致

廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司 2011年11月13日

第四篇：工程人工費支付申請表

五華縣紅藍(lán)裝飾有限公司

工程人工費用支付申請表

現(xiàn)施工工程

工地的 項目總工程量約

元，現(xiàn)已施工工程總量的 %，前次累計施工總量的 %，現(xiàn)

組長申請支付工程人工費

元，情況屬實，是否同意支付請領(lǐng)導(dǎo)批示。

工程經(jīng)理：

日

期：

上次支付時間：

上次支付金額：

累計支付金額：

辦公室主任：

日

期：

總經(jīng)理批示意見： 日

期：

注：

1、每個工地的工程人工費在完工前只能支付到99%；

2、工程完工驗收合格后一個月內(nèi)支付工程人工費的99%；

3、剩余工程人工費的1%作為工程質(zhì)量保證金；

4、質(zhì)量保證金的期限為公司與甲方簽合同的保修期為準(zhǔn)。期限滿后退還；

5、支付工程人工費規(guī)定在每個月的1日和15日兩天時間，其他時間不予支付。

第五篇：工程人工費支付申請表

五華縣紅藍(lán)裝飾有限公司

工程人工費用支付申請表

現(xiàn)施工工程工地的項目總工程量約元，現(xiàn)已施工工程總量的%，前次累計施工總量的%，現(xiàn)組長申請支付工程人工費元，情況屬實，是否同意支付請領(lǐng)導(dǎo)批示。

工程經(jīng)理：

日期：

上次支付時間：

上次支付金額：

累計支付金額：

辦公室主任：

日期：

總經(jīng)理批示意見：

日期：

注：

1、每個工地的工程人工費在完工前只能支付到99%；

2、工程完工驗收合格后一個月內(nèi)支付工程人工費的99%；

3、剩余工程人工費的1%作為工程質(zhì)量保證金；

4、質(zhì)量保證金的期限為公司與甲方簽合同的保修期為準(zhǔn)。期限滿后退還；

5、支付工程人工費規(guī)定在每個月的1日和15日兩天時間，其他時間不予支付。