第一篇：2013年1--5月份重點工作完成情況

2013年1-5月份人力資源部重點工作完成情況

一、人才引進和結構優(yōu)化工作

1、按照年度招聘計劃，通過校園招聘、網(wǎng)絡招聘等渠道，以招聘大學生（含有工作經(jīng)驗）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、組織采購員、價格管理員競聘上崗，報名26人，通過理論考試選拔，有11人參加面試，確定2人補充到采購員崗位。

3、對各單位崗位富裕人員進行摸底，已調(diào)整機加一部4名員工充實到生產(chǎn)一線。

二、加強人力資源管理，調(diào)動優(yōu)秀骨干員工的工作積極性，促進和提

高工作效率

1、制定《裝配人員分級管理辦法》和考核細則，把產(chǎn)品裝配、安調(diào)和三包服務的質(zhì)量和裝配人員的收入掛起鉤來，引導和促進員工提高工作質(zhì)量和自身技能。

2、配合技術中心辦試行技術人員分級管理和新的績效考核辦

法；

3、下發(fā)《公司中層干部考勤休假管理辦法》，干部考勤由人力

資源部直接管理。同時會同總經(jīng)理事務部加強工作時間人員出入管理。

三、搭建人才平臺，爭取人才政策，激勵優(yōu)秀人才

1、申報博士后研究工作站，為公司引進高層次人才筑巢。目前此項工作已通過省、市審核，報國家人社部待審批。

2、申請渭南高新區(qū)2012年度人才發(fā)展基金資助86.44萬元（已

到賬），公司有6明高層次人才享受高新區(qū)高層次人才特殊津貼。

第二篇：門戶重點工作完成情況

完成領導臨時部署的主題網(wǎng)站建設工作，今年共創(chuàng)建9個主題門戶網(wǎng)站，包括“廠慶40周年”、“第五采油廠崗檢專欄”等專題網(wǎng)站，其中為油田公司工會制作“大慶油田群眾經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)”主題網(wǎng)站。

開展基層小隊門戶培訓及門戶建設，經(jīng)過調(diào)研，一礦基層小隊有門戶建設需求，現(xiàn)已完成16個小隊的門戶專題網(wǎng)站搭建工作，具體內(nèi)容正在晚上。

按照公司CMS發(fā)布人和審核人分開要求，完成CMS用戶整理和創(chuàng)建工作。

開展2012門戶建設管理檢查評比考核。

編寫并完善我廠門戶運維流程。

第三篇：第一季度重點工作完成情況

xxxx區(qū)人力資源和社會保障局

2013年第一季度重點工作完成情況

今年第一季度，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在上級人力資源和社會保障部門的指導下，我局緊扣區(qū)委區(qū)政府全年工作目標，認真落實重點任務，一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為xxx%，城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓xxx人。現(xiàn)將第一季度重點工作完成情況總結如

下：

一、實施積極的就業(yè)政策，千方百計擴大就業(yè)。

（一）加大對重點群體的就業(yè)公共服務力度。積極組織被征地農(nóng)民、進城務工農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類就業(yè)困難人員xxxx人參加市就業(yè)局舉辦的“春風行動”招聘會活動。按照“依法合規(guī)、責權統(tǒng)一、規(guī)范管理”的原則，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》xxx本、驗證xxx本，實現(xiàn)靈活就業(yè)登記xxx人。根據(jù)xxx區(qū)實際，分別在xxxx辦事處勞動保障事務所和xxx辦事處舉行xxx區(qū)2013年春節(jié)外出務工返鄉(xiāng)人員和高校畢生代表座談會，組織轄區(qū)的春節(jié)外出務工返鄉(xiāng)人員代表和高校畢生代表，邀請市工業(yè)園用工企業(yè)和轄區(qū)的用工企業(yè)代表進行座談，介紹園區(qū)企業(yè)情況和我區(qū)就業(yè)現(xiàn)狀，積極引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校長畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，引導他們就近就業(yè)、入企業(yè)就業(yè)、先就業(yè)后擇業(yè)，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。

（二）加強就業(yè)隊伍建設。為提高就業(yè)服務水平和服務質(zhì)量，理順各項業(yè)務辦理流程，在xxx區(qū)xxx街道辦事處勞動保障事務所召開xxx區(qū)勞動就業(yè)社會保障工作業(yè)務現(xiàn)場交流會，組織轄區(qū)街道辦事處勞動保障事務所、社區(qū)(村委)勞動保障工作站工作人員參觀xxx社保所、xxx辦xxx村委服務平臺建設和業(yè)務臺帳建立情況，進行業(yè)務交流，聽取xxxx社保所經(jīng)驗介紹，為新一就業(yè)工作出謀獻策。組織召開xxx年xxx區(qū)人社系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員事跡報告會，號召人社系統(tǒng)全體工作人員向優(yōu)秀勞動保障協(xié)管員學習，形成你追我趕的工作氛圍。xxx名優(yōu)秀協(xié)管員代表為全區(qū)xxx多名協(xié)管員做了事跡報告。

（三）認真做好2012人社工作績效指標考評工作。根據(jù)區(qū)績效辦的要求，組織工作人員到街道辦事處對人社工作績效指標進行考評。通過聽取匯報、查閱資料、電話查驗等方式，對街道辦人社工作績效指標進行年終核驗，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求及時進行整改，對核驗情況進行上報。做好上級績效考評組對我區(qū)人社工作績效指標的核驗工作。認真對照檢查承擔省、市級績效考評的指標，建立實名制臺帳，收集完善相關資料，對街道辦承擔的指標進行督促完善，確保順利通過上級績效檢查。

二、落實社會保障制度，著力改善民生。

（一）扎實推進2013年新增參加城鄉(xiāng)社保人員和連續(xù)繳費人員宣傳工作，確保養(yǎng)老待遇按時足額準確發(fā)放，發(fā)放率達100%。一方面，增強群眾參保意識，在總結去年工作成功經(jīng)驗的基礎上，加大宣傳力度，深入宣傳，廣泛發(fā)動，開創(chuàng)社會保險擴面征繳新局面。通過宣傳標語，板報及發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種形式宣傳，提高廣大群眾的知曉率。讓廣大城鄉(xiāng)居民進一步深入了解養(yǎng)老保險政策，積極引導符合條件的城鄉(xiāng)居民都參加養(yǎng)老保險。另一方面，做好繳費宣傳工作，使連續(xù)繳費人員樹立正確的繳費觀念，及時繳交費用。截止3月份，共有參保繳費xxxxx人，合計收繳保險費xxx萬元。一方面積極申請上級補助資金，及時落實配套資金，確保符合條件的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資金按時足額發(fā)放。一是進一步規(guī)范業(yè)務流程，加強待遇領取人員資格認證，嚴格待遇審核，按照審核認定的工作程序?qū)π路项I取條件的新農(nóng)保待遇領取人員進行待遇發(fā)放。二是嚴格待遇領取人員生存認證調(diào)查。對領取待遇人員生存狀況進行調(diào)查核實，防止虛報冒領。三是 嚴格發(fā)放程序。要求存折必須由本人簽字領取，杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。

第一季度合計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx人/次，合計發(fā)放xxx萬元，有力地推進了全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。

（二）切實加強養(yǎng)老保險基金管理，確保養(yǎng)老保險基金始終在安全狀態(tài)下運行。一是積極開展崗位廉政教育和警示教育，組織相關人員加強學習法律法規(guī)。增強法制觀念，加強經(jīng)辦人員社保基金安全意識。二是積極主動配合區(qū)審計局審計調(diào)查，深入開展自查自糾活動，實踐中提升社保資金管理監(jiān)督水平。自城鄉(xiāng)居民社會保險工作啟動以來，一年里，我們堅持抓好基金管理工作，為適應基金的安全管理，定期進行自查自糾，配合審計部門對我區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金的收支情況，管理使用情況專項審計調(diào)查、現(xiàn)場監(jiān)督和管理。三是對待遇領取實行全程監(jiān)控，將享受基礎養(yǎng)老金待遇、參保繳費人員繳費情況進行公示，接受群眾的監(jiān)督；將待遇領取人員名單同參加其他養(yǎng)老保險名單進行實時排查，避免重復享受國家政策現(xiàn)象發(fā)生，有效防止資金流失。我中心嚴格遵循城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險“收支兩條線”管理規(guī)定，個人賬戶基金和基礎養(yǎng)老金實行分賬管理，做到專戶存儲，專款專用，確保了

第四篇：工商局重點工作完成情況

重點工作完成情況：

一、加大扶持企業(yè)、個體工商戶發(fā)展力度，特別是在產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重點市場、重點企業(yè)發(fā)展上，推行了一系列的優(yōu)惠政策，有力的促進了市場主體快速準入，2012年以來，共注冊企業(yè)146家，個體工商戶932戶，目前全縣企業(yè)達4456家，個體工商戶20912戶，企業(yè)集團28家。

二、結合我縣實際，重點加大對我縣起重、衛(wèi)材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)爭創(chuàng)的力度，班子成員結對幫扶，上門跟蹤服務，幫助解決爭創(chuàng)過程中的困難，全力扶持企業(yè)爭創(chuàng)國家馳名商標和省著名商標工作。2012年，我局為1家企業(yè)商標（豫中商標）成功申報了中國馳名商標，目前，我縣馳名商標數(shù)量已達9件。3月份，全省商標管理工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在我縣召開。

三、2012年以來，開展了五個周邊市場集中整治、反壟斷、反不正當競爭“雙反”集中整治、食品安全、鋼材市場等十多項整治行動，共辦理各類案件110起，萬元以上案件1起，維護了市場秩序。

存在的問題：一是隊伍作風不夠扎實，個別人員缺乏工作進取心和責任感，組織紀律松弛：二是在基層工商所職能到位上，還缺乏有效的措施和手段；三是工作亮點不多，在省市具有指導性的做法和經(jīng)驗少。

下一步工作思路：

1、全面加強隊伍建設。一方面解決隊伍在思想觀念、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題，增強做好各項工作的緊迫感和責任感。另一方面要以提升隊伍能力為重點，對窗口工作人員、一線執(zhí)法隊伍進行業(yè)務培訓，打造復合型隊伍，更好地為長垣經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

2、積極服務經(jīng)濟發(fā)展。落實各項幫扶措施，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的平臺，提供方便快捷的服務，促進其健康快速發(fā)展。二是企業(yè)的品牌創(chuàng)建工作。根據(jù)長垣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全力支持，跟蹤服務，在馳名商標和著名商標創(chuàng)建上有新的突破。

3、加強執(zhí)法辦案工作。要圍繞黑網(wǎng)吧、食品安全、不正當競爭等群眾反映的熱點難點問題，開展集中專項治理，辦一些大案要案，樹立工商部門的執(zhí)法權威，維護社會穩(wěn)定。

總之，我局堅決按照縣委縣政府要求，突出工作重點，找準問題和不足，高起點謀化工作，力爭取得更大的工作進展。

第五篇：重點工作完成情況匯報

區(qū)中小企業(yè)服務局

2009重點工作完成情況匯報

（2010年元月5日）

2009年，區(qū)中小企業(yè)服務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊抓深化“上大項目、大上項目”年活動這一主線不放松，創(chuàng)新突破，強力進取，圓滿完成了各項目標任務。現(xiàn)匯報如下：

一、全力以赴招商引資和項目建設，成績顯著。

全年共引進項目5個，總投資1.46億元。其中生產(chǎn)性項目4個，總投資9600萬元；金融類項目1個，總投資5000萬元。超額完成了區(qū)定招商引資項目建設目標任務。

一是漯河市三創(chuàng)奶業(yè)有限公司的乳制品生產(chǎn)項目，該項目位于姬石鄉(xiāng)，占地17畝，總投資1600萬元，主要生產(chǎn)飲料和奶制品，今年上半年已投入生產(chǎn)。預計年產(chǎn)值3000萬元，可實現(xiàn)利稅300萬元；二是漯河市吧啦啦食品有限公司的休閑食品生產(chǎn)項目。該項目占地15畝，總投資1500萬元，其中一期投資600萬元，主要生產(chǎn)鍋巴、桃酥等休閑食品，也于下半年投入生產(chǎn)，預計年產(chǎn)值2000萬元，可實現(xiàn)利稅150萬元；三是“納米防護液生產(chǎn)項目”。該項目由中科院下屬的北京首創(chuàng)納米科技有限公司開發(fā)，市場前景廣闊，其產(chǎn)品曾在2008年北京奧運會上主題建筑鳥巢上首先推廣使用，目前在河南省尚屬首家。該項目位于翟莊街道辦事處龍?zhí)?1

村，占地15畝，主要生產(chǎn)納米復合涂料，計劃總投資5000萬元，一期投資1200萬，目前機器已經(jīng)安裝，正在調(diào)試，年底可投入生產(chǎn)，預計年產(chǎn)值5000萬元，可實現(xiàn)利稅500萬元；四是漯河市盛華食品生產(chǎn)項目。該項目由開封客商投資，總投資1500萬元，位于翟莊街道辦事處大河村，占地20畝，主要生產(chǎn)休閑食品，目前設備已安裝，近期可投入生產(chǎn)。預計年產(chǎn)值2000萬元，可實現(xiàn)利稅150萬元；五是召陵區(qū)銀通小額貸款公司項目。該公司注冊資金5000萬元，已于9月24號得到河南省工業(yè)和信息化廳批復，各項準備工作已基本就緒，12月29號將正式掛牌營業(yè)。

二、融資擔保工作高度重視，推進順利

全年共組織銀企對接、銀企擔對接等各類對接5次，指導和協(xié)調(diào)企業(yè)貸款7000萬元，其中在漯河市第一次銀企擔對接會上，當場協(xié)調(diào)康達實業(yè)從市農(nóng)發(fā)行達成意向貸款4000萬元；篩選推薦省誠信企業(yè)3家，市誠信企業(yè)14家；組織16家企業(yè)參加金融業(yè)務培訓2次；向新成立的區(qū)萬金信用擔保公司推薦5家區(qū)內(nèi)重點和高成長性企業(yè)；幫助匯清泉食品飲料公司從市郵政儲蓄銀行擔保貸款10萬元。

三、經(jīng)貿(mào)節(jié)會精心組織，圓滿完成全年組織和參與大型會展3次，積極承擔了食博會、豫商大會、東西部合作等經(jīng)貿(mào)盛會的布展和項目洽談等工作，做到了布展突出、組織到位、客商滿意。組織41家企業(yè)及客商參加第七屆中國（漯河）食品博覽會，組織4家企業(yè)參

加2009年駐馬店全國東西部合作經(jīng)貿(mào)洽談會；積極參加豫商大會籌備工作。全年經(jīng)貿(mào)合作交流頻繁豐盛，僅第七屆食博會活動現(xiàn)場現(xiàn)金交易額就達850萬元，達成意向合同652份，合同金額1.8億元。

五、企業(yè)教育培訓工作積極組織，扎實推進

將提高企業(yè)勞動者素質(zhì)、生產(chǎn)效率，提高企業(yè)管理水平作為全年教育培訓的主要內(nèi)容。全年組織各類教育和培訓7次，參加人數(shù)達310人次。一是和區(qū)人勞局合作，利用培訓基地對工人技能進行了培訓；二是向區(qū)內(nèi)美馨食品、匯清泉食品飲料等食品企業(yè)免費發(fā)放并講解了食品安全管理辦法等相關知識；三是積極引導企業(yè)為職工辦證和投保，保障職工相關合法權益；四是指導企業(yè)做好貸款準備工作，協(xié)調(diào)市城信社有關同志為美馨食品、萬朝隆食品等企業(yè)講解金融和貸款知識。

六、企業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計分析工作有效安排，穩(wěn)步進行

把企業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計分析工作作為基礎性工作，有效合理的組織和安排。下鄉(xiāng)服務企業(yè)做到“多跑少做、多指導少干擾、預約服務、對癥下藥”，受到了企業(yè)的贊譽。一是與發(fā)改委等部門共同篩選了32家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，成立了調(diào)研小組，開展了深入細致的調(diào)研活動，主要調(diào)研企業(yè)在金融危機影響下出現(xiàn)了困難和問題，并適時給予幫助和指導，不能及時幫助和指導的，及時向區(qū)領導匯報；二是與審計局等部門一起對金融危機下企業(yè)運行情況進行了細致的調(diào)研活動；三

是對區(qū)內(nèi)食品、電力金具等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)進行了再調(diào)研；四是對部分企業(yè)的戰(zhàn)略重組和合作進行了調(diào)研和分析，研究可行性，指導和引導企業(yè)轉變觀念并選擇適合自己的重組和合作方式。全年共寫出《中小企業(yè)應對危機的具體措施》、《戰(zhàn)略重組在我區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來》等調(diào)研文章5篇，為領導決策提供了有效依據(jù)。五是統(tǒng)計工作再上新臺階。我局統(tǒng)計工作人員榮獲“河南省中小企業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。

七、其余各項工作統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。

綜治、計生、宣傳、安全生產(chǎn)、依法治區(qū)、信訪穩(wěn)定、“三夏”駐村及“秋季防火”等服務工作扎實布署，全面推進，都取得了較好的成效，促進了中小企業(yè)服務局各項工作的全面開展。尤其是信訪穩(wěn)定工作，我們面對原源匯區(qū)擬移交企業(yè)下崗職工的頻繁上訪問題，制定了切實的工作方案，實行了具體的負責辦法，采取了一系列有效的穩(wěn)控措施，并積極對上溝通，與勞動、審計等部門充分協(xié)調(diào)討論，解決了部分職工的養(yǎng)老保險問題，受到了區(qū)領導和上訪群眾的肯定和贊揚。

總之，2009年各項工作，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在局班子成員和局機關全體人員的共同努力下，取得了良好的工作成效，圓滿完成了全年目標任務。2010年，我們將進一步強化為新區(qū)開發(fā)建設和全區(qū)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟又快又好發(fā)展的服務意識和宗旨意識，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導

下，堅持以服務企業(yè)為主題，以招商引資和項目建設為總綱，以中小企業(yè)服務體系建設為平臺，創(chuàng)新工作思路與措施，完善工作機制，并充分利用各種社會資源積極為全區(qū)中小企業(yè)與民營經(jīng)濟提供支持和幫助，為新區(qū)建設和發(fā)展做出更多更大的貢獻。

二00九年十二月二十九日