第一篇:平頂山市第十二中學班級紀律及衛生百分量化考核標準
平頂山市第十二中學走讀部班級百分量化考核細則
為了加強對學生的管理力度,促進學生養成良好的遵守紀律、保持環境衛生的良好習慣,現制定如下的量化考核標準:
1、上課遲到或早退扣1分/ 人次
2、課間操曠操者扣2分/ 人次
3、課間操做操不好的班級扣1~3分,教室查1人扣1分
4、自習課紀律亂的扣2分
5、儀表儀容不整扣2分/ 人次(頭發,服飾及飾品等)
6、說臟話扣1分/ 人次
7、吸煙扣5分/ 人次
8、打架扣10~20分(視情節)
9、頂撞老師的扣1~5分/ 人次(視情節)
10、毀壞公物扣1~2分
11、被開除學生會扣2~5分
12、發現拿手機或MP3等與學習無關的物品的扣2分
13、衛生打掃不及時的扣2分,沒打掃的扣5分,打掃不干凈扣1~3分。
14、課間操教室鎖門者扣1分,電扇、電棒沒關的扣1分
15、亂扔紙屑扣1分/ 人次,并負責校園衛生保潔1周16、每周未按時交主題班會紀錄扣1分/次
17、在校內和校外人員交流者扣3分/ 人次
18、好人好事、義務勞動受表揚酌情加1~3分/ 人次
19、校內騎自行車扣5分/人次
20、自行車擺放不整齊扣1分/人次
21、就餐行為不規矩者扣1分/人次
22、排隊出校門秩序不好的班級扣1~2分
平頂山市第十二中學2011-8-30
第二篇:平頂山市第十二中學政教處考核量化考核補充規定
平頂山市第十二中學政教處考核量化考核補充規定
紀律(扣分項)
1、自習課、上課前遲到每人次扣1分。
2、課間操班里多留人每人次扣1分,電器未關扣一分。
3、午自習遲到一人次扣1分,紀律較差扣1分,紀律非常差扣2分。
4、亂扔垃圾扣3分,講臟話扣2分。
5、課堂含公共教室吃小食品,或在校園走動吃小食品發現一人次扣2分/人。
6、自習、晚自習及班主任開會期間教室內紀律混亂,5分/班;平時教室內進行各種娛樂活動扣2分/班;早自習、晚自習期間上廁所沒有假條扣5分/人,有班主任或輔導老師簽字。
7、升旗儀式遲到扣1分/人,不參加扣3分/人。
8、午休在走廊內逗留扣1分/人。
9、體育課提前入教學樓或教室扣3分/班。
10、課間在廁所內吸煙扣10分/人。
11、男女同學交往行為不當,造成不良影響者扣10分/人。
12、發現打架,除給予紀律處分外,扣10分/人。
13、課間在教學樓內追逐,大喊大叫,拍打籃球、跑跳的每人次扣2分。加分項
1、好人好事,拾物每次加0.2—3分,拾錢1元加0.5 分,50元加5分 100元以上加8分 每周累計最高加15分
2、參加由政教處團委組織的課外勞動,酌情加5-10分,參加的班級需提前向政教處申報,政教處按順序安排。
3、維護學校秩序,主動與不良現做斗爭者加3-5分/人次。
4、發現不良現象主動向學校政教處或班主任報告,避免惡性事件的發生者加20分/人次。
早操 課間操評分標準
1、早操,課間操集合快、靜、齊速度(加1分)
2、體育委員或領操員管理認真(加0.5分)
3、兩操遲到每人次扣0.5分,曠操每人次扣2分(有請假條扣0.5分)
4、早操,課間操紀律(2分),穿拖鞋每人次扣0.5分。
5、口號響亮(加1分)。
6、課間操做操質量好并有領操員(加2分)。
7、早操、課間操、升國旗班主任老師到位加0.5分。
8、升國旗時班級紀律混亂扣5分.本辦法解釋權歸政教處
平頂山市第十二中學政教處
第三篇:員工百分考核規則及量化標準
員工百分考核規則及量化標準
為貫徹董事會管理理念,保證制度的有效實施,本著公平、公正,懲前毖后的原則,使酒店的管理標準規范化,特制定本細則。
一、考評制度實行量化管理,積分考評制;
二、本標準共分五部分,條作為參考;
三、所有被考評人員的分值標 準為100分滿分制,核定考核標準為工資系數的50%;
四、本次考評以促進提升為主,懲罰為輔的思想進行。
儀容儀表:
1、員工工作時間應按規定進行著裝,并系好領帶、紐扣,衣袖和褲腳均不得挽起,工作服上不得有明顯污點;
2、左胸前離肩下13CM處佩帶工號牌,不可佩戴除工號牌以外的胸針等其他物品;
3、男員工頭發保持整潔、干凈。兩鬢角不可掩過耳部,前不過眉,后不遮領;不可頭發蓬松或有怪異發型,不準留胡須,保持面部干凈;
4、女員工頭發要求長發必須盤起,發卡為暗色;短發保持頭發整齊、清潔;前不遮掩,不可戴頭飾;
5、女員工上崗必須畫淡妝,不得濃妝艷抹,長筒絲襪不得有破洞,鞋跟不得高于5CM;
6、不提倡染發,染發只可染黑色。
7、男、女員工指甲皆須修剪整齊,保持干凈,不得藏有污垢,不得留長指甲、涂指甲油(非技術操作女員工指甲油只限于透明色);
8、男女員工除佩帶手表,小戒指(限于婚戒,餐飲部員工不得佩戴),項鏈不可露出制服外,不可佩戴非酒店配發的任何其他飾物;
9、著工服時必須穿深色襪子和黑色皮鞋并保持皮鞋的潔凈光亮;
10、主管以上管理者方可配帶鑰匙和手機,帶鑰匙時不得掛在外面,其他任何員工不得在工作時間使用及把玩手機;
11、在崗期間不得睡崗,不得串崗或容留串崗,不得高聲喧嘩。
禮節禮貌:
1、要求各部門員工具備良好的酒店禮儀禮貌規范,以最佳的工作面貌出現在工作中;
2、遇到客人及領導應主動問候,同事間每天第一次見面應相互問候;
3、當酒店人員與客人同行時,應先問候客人后問候酒店人員;
分值 2分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分1分
4、問候客人時應用“您”“您好”等敬語;
5、禮貌用語應在各處體現“您、您好、請稍后、謝謝、對不起,打攪了、再見、歡迎再次光臨等;
6、當進入客人房間和包間時應先輕聲敲門,并同時報出酒店部門及職務,敲門聲音輕重、速度適宜,不可過急過響;
7、在客房內不能接聽住客房電話,以免客人誤會造成不必要的麻煩;
8、離開客人房間和包間時面相對方后退1-2步,道別后方可離去,關門時面向對方,動作要清,聲音要柔;
9、接聽電話要迅速,3聲之內接起,熱情禮貌、面帶微笑、語氣溫柔。
10、打電話時當對方接起電話后,應問候“您好”并自報身份及說明事由,完畢后要表示感謝,等客人或領導放下電話后再掛斷;
11、遇到接電話時客人到訪應先向來訪客人點頭微笑、示意客人稍等不得使客人有冷落感;
12、服務用語要規范,應講普通話,音量適度,音質優美,吐字清晰;
13、在交談溝通中要善于傾聽對方的講話,留心對方提出的問題及吩咐,不得漫不經心及打斷對方的談話,注意使用敬語;
14、注意使用請求、建議、勸告式語言,面客時不得竊竊私語;
15、對客服務時不得流露出厭煩、冷漠、憤怒、緊張的表情。
16、與客交談時看著對方的眼睛或眼鼻之間的三角區,不得東張西望,顧左右而言他;
17、對客時要保持自然微笑,不能大笑、嘲笑、冷笑,要做到不卑不亢;
18、行走時要昂首挺胸,端莊大方。兩人行走成排,三人行走成縱,行走時不得互相拉手、勾肩搭背、相互追逐、嬉笑打鬧,需要他人讓路請說對不起,不得橫沖直撞,粗欲無禮。;
19、服務區內不得亂跑,若遇急事可快走,遇到客人應側身禮讓并向客人點頭致意或問候;
20、鞠躬時應右手壓左手交叉放于小腹,上身前傾15-30度,頭、頸、上身保持一條線,目光注視受禮者;
21、指示方向時五指自然合攏,不得握拳不得使用手指,與客交談時手勢不宜過多,幅度不宜過大;
22、見到客人進出電梯時,應立即替客人按電梯,目送客人至電梯們完全關上方可離開。
23、VIP客人到達時,前臺通知客房部相關人員在VIP所住的樓層進行迎接工作,客房領班和服務員一起急送歡迎茶;
24、團結同事,尊重領導,友好互助,不得拉幫結派,不得無理頂撞領導,不得謾罵同事。
衛生質量:
1、保證房間布類,巾類,無污漬,無皺,無脫線現象。
2、保證房間衛生無死角,浴室衛生間地面臺面馬桶小龍頭無污漬無發等。
3、保證杯具(水杯、口杯、水壺)無污漬手印。
4、保證房間地毯無異味、無污漬、無煙洞、無茶漬。
5、書刊報物、紙張無劃痕,折疊現象。
1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分
6、保證房間窗戶夾層無雜物、玻璃明亮整潔。1分
7、確保沙發椅子家具,無掉漆、無松動、無脫線。1分
8、保證房間清新無異味。1分
9、保證下水管道暢通無阻塞、無異味。1分
10、保證房間酒水包裝完好無損,無過期現象。1分
11、注意樓層過道、地面、窗戶、掛畫、門柜衛生,地毯無污漬煙管無痰漬,過道的燈明亮無灰塵。
12、員工衛生質量: 個人與周圍環境的衛生會影響人體的健康,因此個人衛生與環境同樣重要一定要養成良好的衛生習慣,給客人一個人清潔舒適的居住環境。著裝干凈整潔,舉止大方保持良好的精神狀態,勤剪指甲,常洗手,每天洗澡保持身體清潔無異味,上班時間不吃辣有腥味的飯菜。服務標準與流程:
1、員工服務質量:(1)、主動向客人上司同事打招呼問好。(2)、多使用禮貌用語(請,謝謝,對不起,再見,歡迎光臨等)。(3)、面帶微笑,時常保持開朗。(4)、熱情招待客人,用相應的語言接待客人,提供周到細致的服務。(5)、態度和藹親切,應使客人感到親切愉快。(6)、禮貌同時待客和氣,見到客人主動打招呼,對客人用敬語,語言規范清晰,提供一站式服務。(7)、服務員清潔房間要迅速,衛生質量要整潔,給客提供一個溫馨舒適的環境,不得誤報亂報等情況。
2、餐飲部;中餐宴會擺臺服務考核標準(1)、擺臺具體要求: A 臺布中心居中,下垂部門四周均勻,臺布蓋住臺腳。B 花瓶及盆花居轉盤中央。C 餐具不倒下、不落地。各類用品從離開備餐臺即落臺到擺攤結束,均不能發生倒下現象。D 直升杯,茶水杯拿下半部,白酒杯、葡萄酒杯拿細柄部分。E 骨碟和湯碗均需拿邊,逐個放置。F 所有湯勺均需拿柄。G 要求所有物品在托盤內和放置時均輕聲放置。H 骨盤均勻,要求各個骨盤的間隔距離大致相等。1分 5分
1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分
I 骨盤離桌邊一指寬,約為1.5CM。
J 相對的兩個骨盤與臺中的花瓶基本成一線。K 筷架位于骨盤右上方約45度,筷架上近骨盤一側放長柄湯勺,外側放筷子,筷子在筷架位置約2/5處。筷尾距桌邊一直1.5CM。L 湯勺均放入湯碗中,勺柄向左,湯勺放置后基本成圓形。M 湯碗位于骨盤的左上方,碗的外沿與骨盤外沿成一直線。N 骨盤表面的標記在正上方。
O 公筷、工勺每桌兩付,按正、副主位呈一字型橫向放置。
P 三杯子位于骨盤的上方,葡萄酒杯杯肚對準骨盤杯徽正中,葡萄酒杯杯底距骨盤3CM,白酒、葡萄酒杯杯肚間距為1CM,葡萄酒杯與水杯杯肚間距為1.5CM,三杯中心成一直線。
Q 調味品、煙缸,擺4人煙缸成十字形,擺在正副主位左右上方,胡椒、鹽瓶放置在主人席左右約90度處,左方約90度放置醬油、醋瓶。調味品兩兩相對稱成一直線,字朝客人。火柴放置在煙缸右上方,火柴正面朝客人。R 所有用品凡有中文及英文說明的一律面朝客人,若兩者兼有則中文面朝客人。
S 牙簽統一放在筷子與長柄湯勺中間,與筷子和長柄湯勺距離相等。牙簽底部與湯勺柄底部平行。U 拉椅順序從主賓開始按順時針方向進行,椅子與臺布邊平行、垂直、正中對準骨盤。V 整體要求合理、整齊、美觀。(2)、斟酒要求,葡萄酒服務程序:
A葡萄酒要有折好的口布包著酒瓶,露出商標展示給客人。
B開酒;左手持酒瓶,右手持酒刀把鋁蓋割走;用清潔的餐巾擦抹瓶口。擦去污跡,把開塞的酒鉆垂直鉆入瓶塞中,直至其彎曲部分可將瓶塞拔出為止,注意不能將瓶塞鉆透,避免木渣掉入酒中。把開酒刀的頂端部分頂著瓶口,有左手扶穩,右手持酒刀把手向上提,瓶塞拔出后用清潔的口布擦抹瓶口衛生。C從主賓位置開始斟酒,順時針方向斟滿葡萄酒杯1/3。
2、客房部;中式鋪床考核標準 A將床拖出約30-50CM。
B甩單、定位。一次到位,床單毛邊向下,床單中線不偏離床的中心線。
C包角。可包直角,也可包45度角,但四個角的式樣與角度需一致,角縫要平整、緊密,床角兩側塞進床墊,平整無波紋,床頭床尾塞進床墊,平整無波紋。
D套棉被的技巧是中式鋪床的重要環節,其質量的好壞決定整張床形的美觀與否,套被套時要求動作合理、優美、熟練、迅速,展開后的被套中心線與傳單中心線對齊,棉被首部與床頭邊等齊,尾部自然下垂至床墊和床裙接縫處,床面美觀,四角飽滿,平整無皺。
E套枕頭時要求四角飽滿,枕芯不外露,枕頭外形平整、挺括。
F枕頭居中,枕頭邊與床兩側距離相等,枕頭開口處與床頭柜方向相反。1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分 1分1分1分 1分 1分 1分1分 1分1分1分 1分 1分1分1分 1分
G床尾墊需要中縫對齊,兩邊下垂相等,床尾下垂約1CM。H推床歸位
學習與培訓
1、入職培訓考核
A凡酒店新進員工必須在上崗前參加培訓部組織的入職培訓。
B入職培訓的考勤、考核管理按《酒店入職培訓須知》執行,特殊原因未參加培訓者,須經員工所在部門經理、人力資源部書面審批,并在員工轉正和定級前補上入職培訓課。
C員工參加入職培訓后,必須參加培訓部組織的筆試考核,考核成績存入員工個人檔案,作為今后員工轉正、定級的依據。D在試用期滿時未參加入職培訓的員工,不得轉正和定級,不能享受正式員工的福利待遇,酒店將根據實際情況做出延長試用期或辭退處理。
2、考核形式
考核的形式為筆試與實操相結合A考核內容:酒店概況、員工手冊、規章制度、酒店職業道德及儀容儀表、禮節禮貌標準、公共英語、消防安全及應急措施等內容。
B考核標準:普通員工60分以上為合格,領班級員工70分以上為合格,主管以上員工80分以上為合格。C入職培訓考核不合格的員工,視情況予以一次補考機會或不予錄用。D學習培訓記錄等文化建設項目必須在規定時間內完成。
說明:本質檢標準為基本考評標準,工作流程標準參照本標準執行; 2 每個內容出現一個以上分值的,考核綜合分值; 3 本標準總分為100分;現金考核按實際發生量進行考核;本標準的分值為最低考核分值,按實際情況可實行倍數扣罰; 6 如有未盡事宜另行補充。
2011年3月16日
1分 1分2分 2分2分 2分
第四篇:中學班級百分考核實施細則
一、紀律(15分,由學生會監察部負責檢查落實)
1、進出校門及校內不戴學生證者每人次扣0.5分。借學生證給別人或借別人的學生證外出者每人次扣2分。
2、看黃色、言情、武俠等不正當書刊者每人次扣2分,并沒收書刊。
3、在校期間吸煙、喝酒、打牌、談戀愛,每人次扣3分,并視其情節輕重給予相應的紀律處分。
4、升旗、集會(包括學生會召開的各種會議)遲到者,每人次扣0.5分,曠到每人次扣1分。集體活動中整體紀律差扣2分
5、男生留長發、染發,女生染發、畫妝、佩戴首飾每人次扣1分。
6、用水后水龍頭未關者扣1分。
7、踐踏綠化場地者每人次扣1分。
8、故意損壞財產、攀折花草樹木照價賠償,視情節扣1-5分。
9、校內騎自行車每人次扣0.5分。自行車未排整齊扣1分。未放在指定的位置每輛扣0.5分。
10、教室未按時關燈、關門、關窗,每次扣0.5分。
二、學習(10分,由學習部負責檢查落實)
1、早晚自習做與學習無關的事,每人次扣1分。
2、上課(包括早晚自習)遲到、早退者每次扣0.5分。曠課者每節扣1分。
3、早晚自習整體紀律差扣2分。整體提前下課就餐者扣2分。
4、請假:每班每周請假不得超出5人次(含病假、事假),每超出一人次扣0.5分。超假未向班主任或學生科通報,視作曠課。
三、安全(15分由安全部負責檢查落實)
1、在校內外參與起哄、打架者每人次扣5分,并視其情節輕重給予相應的紀律處分。
2、翻院墻進出者每人次扣5分,并視其情節輕重給予相應的紀律處分。
3、在教寢室違規使用電器和各種爐具等,發現一次扣3分,并視其情節輕重給予相應的紀律處分。
四、宣傳(10分由宣傳部負責檢查落實)
1、宣傳稿每周每班交11篇稿件,少交一篇扣0.5分,2、廣播室每采用1篇加0.5分,滿2分為止。
3、學生投稿在校報每采用一篇加1分,院報上每采用一篇加2分,某及以上報刊上發表加4分,每篇另獎勵個人20元。
4、黑板報每月一期,按時辦好的基分記3分,未辦的每次扣5分。(黑板報重點突出1分,書寫工整0.5分,排版布局合理0.5分)
五、三操(10分由體育部負責檢查落實)
(一)早操、課間操(每項4分共計8分)
1、遲到、隊立中講話,一節未做者每人次扣0.5分。
2、曠操、動作與口令不一致、無人領操,每人次扣1分。
3、集合動作慢,隊列不整齊、隊列中打鬧扣1分,提前解散扣1分。
4、不服從管理、故意為難、辱罵值勤人員每人次扣2分。
(二)眼保健操(2分)
1、未做眼保健操,每人次扣1分。
2、整體未做、無人管理扣2分。
六、寢室(20分 男、女寢室各10分由生活部和女生部負責檢查落實)
(一)大掃除時檢查(10分,男女寢室各5分)
1、毛巾、鞋子、飯碗、口缸、水瓶、臉盆、被子七個一條線,不合格每項每次扣0.5分。
2、被子疊得平整,有棱有角;床單平整,并與床沿成水平線;蚊帳掛放整齊美觀,不整齊者每項每項扣0.5分。
3、墻壁有蛛網、腳印,壁柜不干凈不整齊各扣0.5分。
4、空床上物品擺放不整齊扣0.5分。
5、地面不干凈,走廊有積水,樓梯、欄桿不干凈各扣0.5分。
6、門、窗、桌子未擦干凈各扣0.5分。
(二)平時檢查(10分,男女寢室各5分)
1、未按時打掃寢室衛生的每次扣0.5分,未打掃的每次扣1分。
2、向走廊或樓下潑水每人次扣1分,在走廊洗漱每人次扣0.5分。
3、不按時就寢或起床每人次扣0.5分,熄燈后講話、點蠟燭扣0.5分,喧嘩、吵鬧扣1分。
4、午休期間或熄燈后洗衣服或在宿舍樓內閑竄,影響他人休息,每人次扣0.5分。
5、晚上不扣門,白天不鎖門扣1分。
6、周末不交留寢表扣1分。
7、曠寢者每人次扣3分,并視其情節輕重給以紀律處分。
8、私自帶外人在寢室住宿每人扣2分,若造成經濟損失要負責賠償,并視情節給予相應的紀律處分。
七、衛生(10分)
(一)衛生大掃除(5分)
1、教室地面、桌椅、窗臺、玻璃、電視柜等不干凈,桌椅擺放不整齊,室內外有蛛網、腳印等每處扣0.5分。
2、垃圾未清除,工具擺放不整齊每處扣0.5分。
3、整體未打掃的教室一次扣3分,清潔區一次扣2分。
(二)平時衛生(5分)
1、清潔區打掃不干凈,垃圾未清除每處扣0.5分。
2、整體不打掃的教室、清潔區每次各扣2分(含周六、周日)。
八、活動(8分 由學生會團總支負責檢查落實)
1、凡學校組織的各項活動無正當理由不參加的每次扣8分。
2、整體遲到早退扣4分。
第五篇:中學德育百分競賽量化考核實施細則
一、環境保護和衛生管理方面
1.教室缺“課程表、作息時間表、席次表、值日分工表”扣5分/張,宿舍缺作息時間表、值日分工表、宿舍管理細則扣5分/張。
2.教室、宿舍地面有廢紙扣5-20分,有痰跡扣5分/處,有口香糖疤扣20分/個。
3.衛生區有廢紙、塑料袋扣5-10分,樓梯上有痰跡扣5分/處。
4.掃帚、畚箕、拖把等衛生工具擺放不規范扣5分,衛生區有壞拖把沒有及時處理的扣5分/個。
5.課桌凳擺放不整齊扣10分,壞桌凳修理不及時扣10分/個。講臺、壁櫥內有雜物扣5分,有垃圾扣10分。
6.教室、宿舍內外及走廊、墻壁、樓梯不干凈扣5-20分。
7.教室、宿舍有壞玻璃、壞插座扣5分/個。
8.宿舍物品未按要求擺放或擺放不齊扣5分。
9.衛生區水泥地面上有大量積水、積雪打掃不及時扣10分。
10.班級自行車擺放不整齊扣10分,班級齊,但年級不齊的,扣相關值日班主任所在班級10分,未在規定處停放自行車扣10分/輛。
11.不按規定打掃衛生或打掃不及時、不到位扣10分,接到管理人員通知后仍未及時補救的,扣20-30分。
12.黑板報未按要求及時出好扣10分,板報內容與標題不符合要求扣10分
13.年級中有班級因環境衛生方面管理不到位而被通報扣分的,扣值日班主任所在班級10分以上。
二.文明禮貌和紀律安全方面
14.參加集隊、集會、升旗等集體活動時,有學生大聲喧嘩、吵鬧的班級扣20分,隊列不齊扣10分。
15.集會時,有學生遲到、早退、看書報、吃東西,將腳擱到凳面上,做與會議無關的事,故意鼓倒掌或有意延長鼓掌時間影響會場秩序,以及其他不禮貌行為的(如穿拖鞋或穿背心進會場等)扣5分/人。
16.留中分頭、留長發、剃光頭、染發(染黑色除外)、穿奇裝異服、佩帶飾物的扣10分/人。
17.言語不文明扣10分/人,未經許可在校園內騎自行車、電動車、摩托車等扣10分/人,在校外騎車違反交通規則的扣10分/人。
18.教室白天未及時關燈或晚自修下15分鐘后仍未關燈的扣10分。
19.課堂秩序混亂,扣20分;課前、課間追逐、吵鬧,造成秩序混亂的扣20分/起。
20.停電時,教室吵鬧或有學生吹口哨扣20分,上下樓梯攜手而行,及搭肩、推搡、追逐的每人扣5-10分。
21.做廣播操或眼保健操無故遲到、缺席或做操不認真的扣5分/人。
22.校園內學生自行車不鎖(或無鎖)扣10分/輛。
23.有意損壞公物或他人財物,采摘花果,在黑板、墻壁、布告欄等處亂涂亂畫扣10分/人。
24.亂拋雜物,隨地吐痰扣10分/人次,向樓下拋雜物、潑污水、吐痰扣20分/人次。
25.宿舍無人而門未及時鎖好的扣10分,水龍頭未關扣10分,未及時關燈扣5分。在宿舍使用違規電器的扣30分/起。
26.午休期間在宿舍大聲喧嘩扣10分,在校園內進行體育活動扣20分/起。
27.宿舍晚上熄燈后,30分鐘內有學生講話扣5分,30分鐘后有學生講話扣10分、有學生看書、聽收錄機等扣5分。
28.在教學區、宿舍區進行打牌、下棋、打球等體育活動的,扣20分。
29.中午有學生未在宿舍就寢扣10分/人,晚上有學生未在宿舍就寢扣20分/人、留宿他人扣20分/人。
30.無故跨越欄桿、花池、踐踏草坪扣10分/人,故意踩臟墻壁扣20分/起。
31.翻越圍墻進出教學區或宿舍區扣50分/人。
32.在宿舍區購買流動銷售的盒飯等扣30分,購買校外地攤食品扣50分/人。
33.在教學區吃零食扣10分/人次,在校園內吃口香糖、泡泡糖,扣20分/人次。
34.對教職員工或值周學干的正確管教、批評無理頂撞、吵鬧扣20分,有謾罵現象的扣30分(其它責任另究)。
35.學生抽煙、喝酒扣50分/人,進游戲廳、錄相廳、看黃色書刊、租看黃色碟片、參與賭博扣50分/人,參與打架、斗毆扣50分/起,有偷竊行為扣50分/起(其它責任另究)。
36.年級中有班級因紀律方面管理不到位而被通報扣分的,扣值日班主任所在班級10分以上。
三、學生證使用方面
37、檢查時未帶學生證進出校門,扣5分/人次。
38、檢查人員檢查時,故意隱藏身份不主動出示學生證,扣每人次5分以上。
39、涂改、偽造學生證,扣20分/人次。
40、學校舉行的各類考試中,無學生證進場考試扣5分/人場次。(無學生證者可暫由班主任或年級部主任或其它有證明資格的人員當面作證明方準予考試)
41、使用他人學生證作證明使用,扣使用者每人次10分以上。
42、學生證照片與本人不符者,扣當事人10分/人次,并追究責任。
43、其它場合要求出示學生證而未出示者扣5分/人次。
44、住堂生辦走讀生學生證或走讀生辦住堂生學生證,扣10分/人次。
四.誠實守信和遵守公德方面
45.考試作弊,扣30分/人。
46.私自拆看他人信件和日記,造成不良影響的,扣20分。
47.故意破壞燈具、開關、電視機、投影儀等公共設施,浪費水電,扣20分。故意破壞他人自行車、助力車等扣30分/輛。
48.學生亂拋廢紙等雜物的扣10分,威脅恐嚇舉報者的扣30分(其它責任另究)。
49.學生在校園區抓住他人亂拋廢紙等雜物,獎該生及所在班各10分。
50.學生舉報其他同學在教學區或宿舍區進行打牌、下棋、打球等體育活動或舉報其他同學破壞公物、嚴重破壞環境的,獎勵該生及所在班級各20分。
51.學生抓住其他同學在校園內吃口香糖、泡泡糖,獎該生所在班級20分,舉報其他同學在校園外地攤上購買食物的,獎該生及所在班級各30分。
52.學生舉報其他同學進網吧、游戲室、錄相廳,舉報其他同學看黃色書刊、租看黃色碟片、抽煙、參與賭博或考試中作弊的,獎該生及所在班級各30分。
53.班級出現拾金不昧、助人為樂等好人好事的每件獎5-10分,班級有學生對違紀現象進行檢舉的,每起獎5-30分。
五.其他方面
54.每個 “文明宿舍”每月獎10分。
55.能采取積極措施,避免重大事故發生的,獎該班級100分。
56.集體主動承擔公益活動并能圓滿完成任務的,每次獎10分以上。
57.班級出現重大責任事故的,一次性扣班級100分(其它責任另追究)。
58.學校組織的集體活動,需獎勵班級德育分的,以活動通知精神為準。
59.未列入上述條款的其他事項,將依據具體情況比照執行,有專項細則的以專項細則為準;特殊情況的,可依據領導要求加重扣分;情節嚴重的,除扣德育分外,另給當事人相應的紀律處分。
60.本細則解釋權歸政教處。