第一篇：龍舟坪鎮(zhèn)農技推廣服務中心人才培養(yǎng)措施

龍舟坪鎮(zhèn)農技推廣服務中心人才培養(yǎng)措施

為促進全鎮(zhèn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展，切實為新農村建設提供科技支持，特制定以下農技推廣專業(yè)技術人才培養(yǎng)措施：

一是完善人才工作機制。按照“黨管人才”原則和“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，把人才工作擺上重要議事日程，中心成立人才工作領導小組，加強工作力量，對專業(yè)技術人才建立信息檔案。圍繞“不求所有、但求所用”原則，建立長期穩(wěn)定的人才培養(yǎng)引進渠道。針對我鎮(zhèn)農業(yè)專業(yè)技術人才缺乏問題，積極爭取政策，引進專業(yè)人才，充實農技推廣隊伍。

二是優(yōu)化人才激勵措施。為保證人才引得進、留得住、用得好，制定各種激勵優(yōu)惠政策，從政治地位、工資待遇、事業(yè)發(fā)展上給予激勵和保障。形成創(chuàng)業(yè)光榮、創(chuàng)新可貴、創(chuàng)造無價的社會輿論導向。設立人才培養(yǎng)專項資金，用于人才引進、培養(yǎng)、使用以及對有突出貢獻人才的獎勵。激勵他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為本鎮(zhèn)農業(yè)生產發(fā)展貢獻力量。

三是創(chuàng)新人才選拔機制。進一步深化人事制度改革，繼續(xù)完善民主推薦、民主測評、考察預告、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，選拔德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、實績突出的領導人才。

四是營造良好成長環(huán)境。利用專業(yè)培訓、學術研討、課題調研等形式，加強對專業(yè)技術人才系統培訓。適時組織人才外出考察學習，不斷提高綜合素質。同時切實幫助其解決生活、工作中遇到的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

五是加強人才庫管理。形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，對引進人才的相關信息、內容等進行整理、歸檔，并根據這些材料建立人才庫，對他們進行跟蹤管理，鼓勵勇于開拓，積極創(chuàng)新，為農技推廣事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。龍舟坪鎮(zhèn)農技推廣服務中心

第二篇：龍舟坪鎮(zhèn)農技推廣服務中心“三萬”驗收報告

龍舟坪鎮(zhèn)農技推廣服務中心“三萬”工作隊

合子坳村活動驗收申請

龍舟坪鎮(zhèn)“三萬”活動領導小組辦公室：

為響應省委省政府號召，深入貫徹落實“萬名干部進萬村入萬戶”活動，3月初，龍舟坪鎮(zhèn)農技推廣服務中心作為龍舟坪鎮(zhèn)“三萬”活動工作隊之一，與省能源集團一道駐點龍舟坪鎮(zhèn)合子坳村。本工作隊嚴格按照“十個一”的統一要求，扎實開展“三萬”活動。目前，本工作隊的全部工作已圓滿完成。現將具體情況匯報如下：

一、周密安排部署。

龍舟坪鎮(zhèn)農技服務中心“三萬”活動工作隊由中心主任向麗任隊長，王功銀、吳松、夏愛群任成員。中心對“三萬”工作高度重視，對整個活動作了周密安排部署：召開動員大會，認真學習領會省委省政府關于“三萬”活動的有關精神，制定了實施方案。及時與省能源集團工作組取得聯系，統籌兼顧，扎實開展“三萬”活動。

二、扎實入戶走訪。

從3月底開始，我們和省能源集團工作組一道，統籌協作，扎實開展入戶走訪工作。共召開村民座談會6次，參加150人，召開支部擴大會2次，參加人數58人。工作隊嚴格按照“兩個全覆蓋”的要求，挨家挨戶進行了走訪，在“民情日志”上認真詳實記載。并隨機抽取了18個農戶進行了問卷調查。截止目前，與省能源集團共走訪了522戶，其中

入戶走訪496戶，電話走訪11個戶，還有15個戶無法聯系，走訪覆蓋面達到了100%。通過入戶走訪，宣傳了“三萬”活動相關精神，了解了農戶基本情況，征求了一批意見和建議，完成了一本“民情日志”。

三、盡力興辦實事。

在入戶走訪的過程中，農技中心工人隊結合本職工作，做好農業(yè)技術服務工作。在整個“三萬”活動期間，工作隊共召開技術培訓會4場次，培訓105人次，印發(fā)宣傳資料和技術資料共計500份，內容包括“三萬”活動宣傳、惠農政策宣傳、柑桔病蟲害聯防、測土配方施肥、精品果園建設等多個方面。技術員入戶走訪時帶著柑桔修剪用的枝剪、手鋸，親自到田間給柑農示范春季修剪技術，受到柑農的一致好評。并積極開展同吃同住同勞動的“三同”活動，工作隊成員從4月7日開始，在合子坳村3組熊明英家夜宿四次共7天，指導該農戶柑桔春季管理，幫該農戶的柑桔進行了修剪。同時在合子坳村進行了力所能及的扶貧幫困，詳細了解了4組貧困戶熊永紅的家庭情況，將其列為本單位重點幫扶對象。工作隊成員對該農戶進行了農業(yè)技術指導，還給其送去了500元現金和價值500元的測土配方肥。

四、完成調研報告。

我們通過入戶走訪、問卷調查、召開座談會等形式，全面真實地了解了合子坳村經濟社會發(fā)展現狀，收集到帶有共性的問題主要有5個：①基礎設施建設有待加強，4、5、6、7組安全飲水沒有解決，全村至今仍有346戶、1038人安全

飲水困難。4、5、7組交通不便，路況差。②牲豬疫情嚴重，許多農戶不敢發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，疫情難以控制。③農村養(yǎng)老保障問題，農民普遍擔心養(yǎng)老得不到保障。④幼兒教育不方便，全村沒有幼兒園及學校，幼兒教育非常不方便。⑤看病貴的問題依然存在，因病致貧問題依然突出。在此基礎上，完成了村情調查報告。調查報告對合子坳村的基本情況、發(fā)展現狀、存在問題、發(fā)展展望等方面進行了分析闡述，為今后該村的經濟社會發(fā)展提供了一定參考依據。

總之，本工作隊“三萬”活動已按要求圓滿完成，現提請鎮(zhèn)“三萬”活動領導小組辦公室驗收。

龍舟坪鎮(zhèn)農技服務中心“三萬”工作隊

隊 長：

二○一一年五月二十九日

第三篇：鎮(zhèn)農技推廣服務中心典型經驗材料

鎮(zhèn)農技推廣服務中心成立于9月，涉及農技、農機、林業(yè)、畜牧等職能，為全鎮(zhèn)農業(yè)生產服務，負責農業(yè)關鍵技術的推廣與示范，重大動物疫病的免疫與預防和病蟲草害的預測預報和防治，森林火警火災預報撲滅，農業(yè)新技術推廣和農機推廣，農業(yè)公共信息服務和農民培訓教育等工作。中心現有技術人員16名，其中高級職稱1名，中級職稱12名。中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)農委的業(yè)務指導下，及各村的鼎力配合下，進一步落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)農業(yè)農村工作會議精神，結合我鎮(zhèn)的實際情況，進一步增強為農服務意識，以“農民增收、農業(yè)增效”為目標，圍繞“推廣”搞“服務”，搞好“服務”促“推廣”，大力推廣農業(yè)新技術、新品種、新農藝、新機具的應用，各項工作都取得了一定的成績。

一、主要做法和成績

1、加強思想作風建設，建立和完善各項規(guī)章制度

積極組織開展政治思想和業(yè)務學習，落實科學發(fā)展觀，通過學習不斷加強干部職工的政治思想素質，樹立團結協作，求真務實的工作作風和學習作風，在進一步完善學習、考勤、工作崗位等各項管理考核制度的同時強化了單位內部工作責任制，將技術人員分配到村，給每個人定崗位，定責任，各司其職，分工協作，做到人盡其才，物盡其用，為各項工作的完成打下堅實的基礎，充分發(fā)揮農業(yè)部門的職能作用。

2、強化農業(yè)技術推廣，提高農業(yè)綜合效益

堅持以科技為支撐，不斷吸收，引進推廣先進適用的農業(yè)新技術、新品種、新農藝、新機具，充分提高農業(yè)綜合效益。注重把已推廣利用的成熟農業(yè)技術整合、集成，然后推廣應用，實現農業(yè)節(jié)本增效。一是加大農業(yè)技術培訓力度。為了從根本上改變農業(yè)效益低下，農民種養(yǎng)水平不高的狀況，中心根據我鎮(zhèn)特色，本著“實際、實用、實效”的原則，因地制宜的開展豐富多彩、形式多樣的農業(yè)科技培訓，全年共舉辦各類農業(yè)技術培訓班24期，培訓農民6000人次，發(fā)放農業(yè)技術資料2萬余份，組織技術小分隊深入村莊，巡回田間地頭咨詢指導農戶3500余人次，現場解答農民提出的各種技術難題200多個。同時，中心結合農民科技入戶工程培植農業(yè)科技示范戶160戶，輻射帶動3200戶。通過宣傳培訓，極大地調動了我鎮(zhèn)農民的科技應用積極性，提高了農民種養(yǎng)水平。二是大力推廣農業(yè)新技術、新品種、新農藝、新機具。推廣測土配方、水稻機插秧、小麥精量播種、滴灌、防蟲網、遮陽網覆蓋等15項新技術；推廣使用良種覆蓋率達100%，如徐麥30、荀瓜綠波、包菜早生美味、菜花津綠70、80等優(yōu)新品種40多個，小麥平均畝產達440公斤，水稻平均畝產達550公斤，新增高效農業(yè)面積3550畝。

3、開展農業(yè)綜合服務，不斷提升服務水平

一是深入村莊田頭，做好農技服務。中心農技人員深入村莊田頭加強農作物病蟲害的預報工作，及時發(fā)布病蟲害情報，精心組織防病治蟲藥劑，農忙季節(jié)實行不定期的下到村莊田頭，指導農民科學應用實用農業(yè)技術，幫助農民解決生產實際中技術難點。二是加強農機具的檢修服務工作。農忙季節(jié)，組織技術人員下到村組對全鎮(zhèn)農機具進行檢修，保證農機具工作正常。三是加大動物防疫力度。重大動物疫病免疫率、免疫合格率均達100%，全年無一起重大動物疫情發(fā)生。同時，我們還特別注重動物疾病的治療，做到隨叫隨到，遇重大疾病，實行集體會診或邀請區(qū)站專家親臨指導。四是加大林業(yè)生產服務。根據我鎮(zhèn)實際，制定造林綠化規(guī)劃，將指標落實各村，由林業(yè)技術人員逐一指導各村科學植樹和管理，確保成活率達98%以上，同時還注重指導樹木病蟲害防治。五是加強社會化服務組織建設。中心積極指導、引導組織和個人創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社，全鎮(zhèn)注冊成立合作社55家，注冊會員6543人。由于合作社的建立，增強了全鎮(zhèn)農業(yè)社會化服務能力，不斷提升了農業(yè)服務水平。

4、加強園區(qū)建設，大力發(fā)展規(guī)模高效設施農業(yè)。

近年來，我鎮(zhèn)按照“四業(yè)、四化、三個第一”目標，圍繞高效農業(yè)設施化、設施農業(yè)規(guī)模化、規(guī)模農業(yè)生態(tài)化、生態(tài)農業(yè)觀光化思路，推進傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變。形成了園藝蔬菜、優(yōu)質林果、綠色草莓和優(yōu)質食用菌等四大主導產業(yè)，培育了兩大國家級有機食品——“匯泉”牌蔬菜、“青純”牌蔬菜，中國名牌產品——“勝陽”牌膠合板，中國十大名梨——“宮品”牌皇冠梨，農業(yè)部無公害產品——“康華”牌食用菌，江蘇省無公害產品——“黃橋”牌蔬菜等六大品牌，建設了江蘇青純現代農業(yè)博覽園、徐州久久農業(yè)科技示范園、徐村食用菌產業(yè)園、臺上草莓生態(tài)觀光園、龍亭太空蔬菜生產基地工程、瑞克斯旺農業(yè)園、黃橋無公害蔬菜生產基地、新何皇冠梨生產基地等八大現代農業(yè)示范園區(qū)。全鎮(zhèn)高效農業(yè)面積達到3.7萬畝，占全鎮(zhèn)可耕地面積的72%。其設施菜1.6萬畝，皇冠梨0.6萬畝，草莓0.7萬畝、食用菌逾億袋。草莓、皇冠梨基地生產規(guī)模蘇北第一，建設特色專業(yè)村9個，特色村比例達75%。初步形成了較為完

第四篇：鎮(zhèn)農技推廣服務中心領導交流發(fā)言

文章標題：鎮(zhèn)農技推廣服務中心領導交流發(fā)言

發(fā)揮后勤職能作用竭力做好服務工作

各位領導、同志們：

新春伊始，我們滿懷豪情地邁入了“十一五”的開局之年。過去的一年，我們中心全體同志能緊緊圍繞“三農”工作開展各項服務，取得較好的成績。水稻條紋葉枯病防治工作獲全縣農技推廣工作一等獎，新品種推廣獲二等獎；水稻機插秧全程機械化項目獲縣科技推廣一等獎；農機工作被揚州市農機系統評為全市“基層滿意站所”；林業(yè)工作獲全市林業(yè)工作先進單位。成績只能代表過去，新的一年，新的任務，對我們農技服務工作提出了新的要求，我們將緊緊圍繞黨委、政府關于進一步加強農業(yè)和農村工作的指示精神，不斷開拓創(chuàng)新，踏實工作，充分發(fā)揮職能作用，竭力做好為農服務工作。

一、找準服務坐標，切實加強目標管理

行政區(qū)劃調整后，鎮(zhèn)農技推廣服務中心共有公益性在編在崗人員34人，分流安置、臨時聘用人員31人，退休退養(yǎng)人員58人，干部職工總數123人，根據實際工作需要，我們設立了畜牧、農機、農科、林業(yè)、財會和經營六條線，每條線均由一名中心副主任具體負責。面對新形勢、新任務、新要求，我們圍繞服從服務于“三農”，找準工作坐標，切實加強目標管理。中心分別與各條線負責人簽定了目標責任狀，明確工作職責，確立考核內容，要求各條線立足創(chuàng)一流業(yè)績，不斷強化目標管理，使中心每個人干有方向，做有目標，工作有壓力、有動力。我們將依據目標管理考核辦法，對成績突出的同志給予一定的物質和精神獎勵，對有損中心形象的人和事，將嚴肅處理，堅決做到獎罰分明。

二、改善服務態(tài)度，著力樹好部門形象

一個部門的形象要靠全體同志共同塑造，而塑造良好的形象，要通過我們的實際行動來實現，為更好地塑造中心的良好形象。今年，我們將著力抓好以下幾點：一是建立完善有關制度。主要是制訂完善好責任考核制度、財務管理制度、上下班請休假制度、重大疫情防治、林業(yè)砍伐、科技推廣和工作學習等12項制度，對公益性服務人員進行明確分工，蹲點到村，指導到戶，做到農忙季節(jié)無假日，技術指導全天候。二是加強農業(yè)技術推廣運用。進一步加強專業(yè)技術培訓，力爭年培訓10期以上，并向基層印發(fā)《安宜農業(yè)》及其他各類科技資料，及時通報農情，傳達農業(yè)新技術、新農藝，同時，實行全體科技人員與各經營門市結對聯系，開設科技咨詢門診，為廣大農戶提供及時周到服務。并堅持先試驗、示范，后推廣的原則，對省工節(jié)本的輕簡栽培和群體質量栽培新技術，進一步加大推廣力度，對優(yōu)質、高產、高效新品種做到成熟一個，推廣一個，使全鎮(zhèn)科技推廣率和科技普及率再上新臺階。今年，力爭推廣機插秧面積達到12000畝，拋秧面積18000畝，水直播、麥套稻13000畝，輕簡栽培占水稻面積80以上。三是強化農副產品及農資市場監(jiān)督管理。搞好禽流感、生豬“五號病”等動物防疫，做到一戶不漏，一頭（只）不丟，力爭防疫率達99；加強農資市場管理，堅持現場檢查與群眾舉報相結合，嚴格把好關，決不向群眾銷售一瓶假農藥，一斤假種子，切實維護農民群眾的根本利益。四是強化自身建設。加強服務窗口人員學習，著力打造學習型單位，不斷提高服務能力，一切從服務農民群眾、服務農業(yè)、服務大局出發(fā)，盡心盡力做好各項工作，努力使群眾滿意、基層滿意、領導滿意。

三、提升服務水平，大力推進“三農”工作

一是大力推進農業(yè)項目建設。在協助抓好土地復墾項目的同時，充分利用我鎮(zhèn)西有湖蕩、南有糧田，自然資源較為豐富的優(yōu)勢，圍繞建設有機農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、高效農業(yè)，積極與上級有關部門聯系，爭取投資項目，力爭申報國家級農機化裝備推進項目1個，有機食品生產項目1—2個，綠色無公害品牌1—2個。二是加快建立農業(yè)合作經濟組織。進一步拓展合作視野，積極創(chuàng)造條件，著力在養(yǎng)殖、加工領域尋求合作，今年計劃再組建養(yǎng)殖合作社1—2個，為加快推進“三農”工作再作新貢獻。

各位領導、同志們，我們中心的發(fā)展離不開各位的關心與支持，我們堅信，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，在主管部門的大力支持下，在全體中心同志的共同努力下，我們中心各項工作一定會向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷。

《鎮(zhèn)農技推廣服務中心領導交流發(fā)言》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鎮(zhèn)農技推廣服務中心領導交流發(fā)言。

第五篇：農技推廣服務中心半年工作總結

農技推廣服務中心半年工作總結

時光荏苒，六月到了尾聲，對此年的工作作如下概括性總結。

在春節(jié)的余熱中，制訂出一一年的工作計劃及具體實施方案。三月初，在黨校培訓農技知識，三月中旬在局參加基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目工作會議。

我們的工作就是為農民服務，苦在其中，樂也在其中。與泥土結親，與農民為舞，身上早已沾染了農民的氣息和教師的風范。

三月初，在各村組調查2012年蔬菜生產情況。宣傳農戶種植優(yōu)質稻，講解輕簡栽培技術，印發(fā)一一年農作物主要病蟲害發(fā)生趨勢情報，把黨的惠農政策傳到農民腦中。

評選基層體系建設與改革項目的示范戶，將示范戶門牌釘在正門顯眼位置，與示范戶簽訂協議書，并指導如何填寫示范戶手冊。

申報一個試驗示范項目，并一直處于實施中。進村入戶調查沼氣項目使用情況，填寫待修復沼氣系統分戶調查表。

四月初組織農戶參加春季農技知識培訓，搞好配方施肥，取土樣4個送檢，發(fā)放測土配方施肥通知單并上交回執(zhí)，水稻應用配方肥面積達95%以上，油菜應用配方肥面積達85%以上。

時時關注農民生活，適時發(fā)放張貼每期病蟲情報，宣傳農戶使用機動噴霧器。

每個村、組設立一個農技宣傳欄，用小喇叭宣傳農技知識到農民心里。

協助執(zhí)法，及時舉報種子、農藥、肥料和農業(yè)環(huán)境污染等違法案件，并協助處理。

每月上報一篇科技入戶材料，現在正在做久旱接澇的恢復生產技術。

總之，我是根據年初擬訂的工作計劃、其后各級領導的安排，及農戶的實際要求，認真踏實的做自己的份內工作。

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