第一篇：農技推廣服務中心領導交流發言

農技推廣服務中心領導交流發言

發揮后勤職能作用竭力做好服務工作

各位領導、同志們：

新春伊始，我們滿懷豪情地邁入了“十一五”的開局之年。過去的一年，我們中心全體同志能緊緊圍繞“三農”工作開展各項服務，取得較好的成績。水稻條紋葉枯病防治工作獲全縣農技推廣工作一等獎，新品種推廣獲二等獎；水稻機插秧

全程機械化項目獲縣科技推廣一等獎；農機工作被揚州市農機系統評為全市“基層滿意站所”；林業工作獲全市林業工作先進單位。成績只能代表過去，新的一年，新的任務，對我們農技服務工作提出了新的要求，我們將緊緊圍繞黨委、政府關于進一步加強農業和農村工作的指示精神，不斷開拓創新，踏實工作，充分發揮職能作用，竭力做好為農服務工作。

一、找準服務坐標，切實加強目標管理好范文版權所有

行政區劃調整后，鎮農技推廣服務中心共有公益性在編在崗人員34人，分流安置、臨時聘用人員31人，退休退養人員58人，干部職工總數123人，根據實際工作需要，我們設立了畜牧、農機、農科、林業、財會和經營六條線，每條線均由一名中心副主任具體負責。面對新形勢、新任務、新要求，我們圍繞服從服務于“三農”，找準工作坐標，切實加強目標管理。中心分別與各條線負責人簽定了目標責任狀，明確工作職責，確立考核內容，要求各條線立足創一流業績，不斷強化目標管理，使中心每個人干有方向，做有目標，工作有壓力、有動力。我們將依據目標管理考核辦法，對成績突出的同志給予一定的物質和精神獎勵，對有損中心形象的人和事，將嚴肅處理，堅決做到獎罰分明。

二、改善服務態度，著力樹好部門形象

一個部門的形象要靠全體同志共同塑造，而塑造良好的形象，要通過我們的實際行動來實現，為更好地塑造中心的良好形象。今年，我們將著力抓好以下幾點：一是建立完善有關制度。主要是制訂完善好責任考核制度、財務管理制度、上下班請休假制度、重大疫情防治、林業砍伐、科技推廣和工作學習等12項制度，對公益性服務人員進行明確分工，蹲點到村，指導到戶，做到農忙季節無假日，技術指導全天候。二是加強農業技術推廣運用。進一步加強專業技術培訓，力爭年培訓10期以上，并向基層印發《安宜農業》及其他各類科技資料，及時通報農情，傳達農業新技術、新農藝，同時，實行全體科技人員與各經營門市結對聯系，開設科技咨詢門診，為廣大農戶提供及時周到服務。并堅持先試驗、示范，后推廣的原則，對省工節本的輕簡栽培和群體質量栽培新技術，進一步加大推廣力度，對優質、高產、高效新品種做到成熟一個，推廣一個，使全鎮科技推廣率和科技普及率再上新臺階。今年，力爭推廣機插秧面積達到12000畝，拋秧面積18000畝，水直播、麥套稻13000畝，輕簡栽培占水稻面積80以上。三是強化農副產品及農資市場監督管理。搞好禽流感、生豬“五號病”等動物防疫，做到一戶不漏，一頭（只）不丟，力爭防疫率達99；加強農資市場管理，堅持現場檢查與群眾舉報相結合，嚴格把好關，決不向群眾銷售一瓶假農藥，一斤假種子，切實維護農民群眾的根本利益。四是強化自身建設。加強服務窗口人員學習，著力打造學習型單位，不斷提高服務能力，一切從服務農民群眾、服務農業、服務大局出發，盡心盡力做好各項工作，努力使群眾滿意、基層滿意、領導滿意。

三、提升服務水平，大力推進“三農”工作好范文版權所有

一是大力推進農業項目建設。在協助抓好土地復墾項目的同時，充分利用我鎮西有湖蕩、南有糧田，自然資源較為豐富的優勢，圍繞建設有機農業、生態農業、高效農業，積極與上級有關部門聯系，爭取投資項目，力爭申報國家級農機化裝備推進項目1個，有機食品生產項目1—2個，綠色無公害品牌1—2個。二是加快建立農業合作經濟組織。進一步拓展合作視野，積極創造條件，著力在養殖、加工領域尋求合作，今年計劃再組建養殖合作社1—2個，為加快推進“三農”工作再作新貢獻。

各位領導、同志們，我們中心的發展離不開各位的關心與支持，我們堅信，在鎮黨委、政府的直接領導下，在主管部門的大力支持下，在全體中心同志的共同努力下，我們中心各項工作一定會向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷。

第二篇：鎮農技推廣服務中心領導交流發言

文章標題：鎮農技推廣服務中心領導交流發言

發揮后勤職能作用竭力做好服務工作

各位領導、同志們：

新春伊始，我們滿懷豪情地邁入了“十一五”的開局之年。過去的一年，我們中心全體同志能緊緊圍繞“三農”工作開展各項服務，取得較好的成績。水稻條紋葉枯病防治工作獲全縣農技推廣工作一等獎，新品種推廣獲二等獎；水稻機插秧全程機械化項目獲縣科技推廣一等獎；農機工作被揚州市農機系統評為全市“基層滿意站所”；林業工作獲全市林業工作先進單位。成績只能代表過去，新的一年，新的任務，對我們農技服務工作提出了新的要求，我們將緊緊圍繞黨委、政府關于進一步加強農業和農村工作的指示精神，不斷開拓創新，踏實工作，充分發揮職能作用，竭力做好為農服務工作。

一、找準服務坐標，切實加強目標管理

行政區劃調整后，鎮農技推廣服務中心共有公益性在編在崗人員34人，分流安置、臨時聘用人員31人，退休退養人員58人，干部職工總數123人，根據實際工作需要，我們設立了畜牧、農機、農科、林業、財會和經營六條線，每條線均由一名中心副主任具體負責。面對新形勢、新任務、新要求，我們圍繞服從服務于“三農”，找準工作坐標，切實加強目標管理。中心分別與各條線負責人簽定了目標責任狀，明確工作職責，確立考核內容，要求各條線立足創一流業績，不斷強化目標管理，使中心每個人干有方向，做有目標，工作有壓力、有動力。我們將依據目標管理考核辦法，對成績突出的同志給予一定的物質和精神獎勵，對有損中心形象的人和事，將嚴肅處理，堅決做到獎罰分明。

二、改善服務態度，著力樹好部門形象

一個部門的形象要靠全體同志共同塑造，而塑造良好的形象，要通過我們的實際行動來實現，為更好地塑造中心的良好形象。今年，我們將著力抓好以下幾點：一是建立完善有關制度。主要是制訂完善好責任考核制度、財務管理制度、上下班請休假制度、重大疫情防治、林業砍伐、科技推廣和工作學習等12項制度，對公益性服務人員進行明確分工，蹲點到村，指導到戶，做到農忙季節無假日，技術指導全天候。二是加強農業技術推廣運用。進一步加強專業技術培訓，力爭年培訓10期以上，并向基層印發《安宜農業》及其他各類科技資料，及時通報農情，傳達農業新技術、新農藝，同時，實行全體科技人員與各經營門市結對聯系，開設科技咨詢門診，為廣大農戶提供及時周到服務。并堅持先試驗、示范，后推廣的原則，對省工節本的輕簡栽培和群體質量栽培新技術，進一步加大推廣力度，對優質、高產、高效新品種做到成熟一個，推廣一個，使全鎮科技推廣率和科技普及率再上新臺階。今年，力爭推廣機插秧面積達到12000畝，拋秧面積18000畝，水直播、麥套稻13000畝，輕簡栽培占水稻面積80以上。三是強化農副產品及農資市場監督管理。搞好禽流感、生豬“五號病”等動物防疫，做到一戶不漏，一頭（只）不丟，力爭防疫率達99；加強農資市場管理，堅持現場檢查與群眾舉報相結合，嚴格把好關，決不向群眾銷售一瓶假農藥，一斤假種子，切實維護農民群眾的根本利益。四是強化自身建設。加強服務窗口人員學習，著力打造學習型單位，不斷提高服務能力，一切從服務農民群眾、服務農業、服務大局出發，盡心盡力做好各項工作，努力使群眾滿意、基層滿意、領導滿意。

三、提升服務水平，大力推進“三農”工作

一是大力推進農業項目建設。在協助抓好土地復墾項目的同時，充分利用我鎮西有湖蕩、南有糧田，自然資源較為豐富的優勢，圍繞建設有機農業、生態農業、高效農業，積極與上級有關部門聯系，爭取投資項目，力爭申報國家級農機化裝備推進項目1個，有機食品生產項目1—2個，綠色無公害品牌1—2個。二是加快建立農業合作經濟組織。進一步拓展合作視野，積極創造條件，著力在養殖、加工領域尋求合作，今年計劃再組建養殖合作社1—2個，為加快推進“三農”工作再作新貢獻。

各位領導、同志們，我們中心的發展離不開各位的關心與支持，我們堅信，在鎮黨委、政府的直接領導下，在主管部門的大力支持下，在全體中心同志的共同努力下，我們中心各項工作一定會向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷。

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第三篇：基層農技推廣專題交流材料

農技推廣專題交流材料

2012年，xx縣被省農牧廳列為基層農技推廣體系改革與建設補助項目縣?？h委、政府高度重視，把此項工作與“為民富民”政策有機結合起來，強力推進，經過一年的努力，構建形成了以種養科技入戶為平臺，以專家組為支撐，以83名農業科技人員為骨干，以41個新型農業社會化服務體系試點村為依托，以兩個示范點、800個科技示范戶和1645個輻射戶為主體的新型農技推廣體系網絡。進一步完善以“包村聯戶”為主要形式的工作機制和“專家+農技人員+科技示范戶+輻射帶動戶”的技術服務模式，建立健全了縣、鄉、村三級基層農技推廣網絡體系，推動了全縣基層農技推廣體系改革與建設步伐，實現了農業科技推廣的最后一公里。

我們的具體做法是：

一、建立專家組

實行首席專家負責制，首席專家由高級農藝師、縣政府農業專家馮鈺銘擔任，并聘請具有高級職稱在糧油、畜牧、林果、蔬菜、中藥材等產業方面有一定專長的農業科技人員組成縣級專家組，具體負責制定項目實施方案，確定主導產業，篩選主導品種和主推技術，培訓鄉鎮技術人員和村級農民技術員。

二、確定主導產業

該縣位于長江上游嘉陵江流域,屬西秦嶺山區的徽成盆地，素有“隴右糧倉”之稱，享有“中國核桃之鄉”及“隴上江南”之美譽。近年來，縣委、政府在穩定糧食生產的基礎上狠抓農業特色產業發展，初步形成了以核桃為主的主導產業和以草畜、蔬菜、中藥材、蠶桑、烤煙為主的區域特色產業。目前,全縣糧油作物播種面積56.22萬畝；發展以核桃、精品鮮果為主的林果產業基地51.04萬畝（核桃50萬畝）；草畜產業年出欄牛、羊、豬18.2萬頭（只），家禽68.9萬只；蔬菜11.85萬畝(三蒜面積6.75萬畝)；中藥材4.83萬畝；優質蠶?；?.1萬畝；烤煙0.56萬畝。依據成縣農業生產現狀，確定糧油、草畜、林果、蔬菜、中藥材為五大主導產業。

三、確定主導品種與主推技術

根據確定的糧油、畜牧、林果、蔬菜、中藥材五大主導產業。按其發展及生產技術需求，共確定各類農業主導品種74個。其中：糧油品種 21個；蔬菜品種28個；林果品種9個；畜牧養殖品種12個；中藥材品種4個。確定各項種養業實用技術35項。

四、遴選科技示范和戶技術指導員

根據示范戶遴選條件和要求，按照公開、公平、公正和自愿的原則，同等條件下，優先遴選種養大戶，2012年共遴選科技示范戶800戶，其中：糧油產業318戶、草畜產業160戶、林果產業115戶、蔬菜產業113戶、中藥材產業81戶，2

水產養殖業14戶。

從縣、鄉兩級農技推廣機構中遴選業務能力和責任心強的農業科技人員83名，其中：縣級技術員25人，鄉鎮級技術員58人。種植業技術員63人、畜牧養殖專業技術員17人、水產養殖業3人。

五、建立試驗示范基地

圍繞優勢農產品和特色產業發展需要，創辦試驗示范基地兩個，其中，在拋沙鎮廣化村建糧油試驗示范基地1個，主要從事玉米、冬油菜新品種，新栽培技術的引進試驗、示范。為冬油菜、玉米高產創建儲備豐富的品種資源和高產栽培技術。在紅川鎮韓莊村建中藥材試驗示范基地1個，主要開展金銀花新品種、新技術的試驗篩選，育苗和生產示范展示，為全縣中藥材（金銀花）產業的發展提供規范化栽培技術及優良品種苗木等技術服務。

六、加強技術培訓

主要包括兩方面：一是加強傳統的面對面講授培訓。主要有專家組對83名技術指導員的培訓和每位專家對所聯系片農民技術員的培訓，83名技術指導員對所承包村農民技術員的培訓及科技示范戶對負責聯系的輻射帶動戶的培訓。二是加強農業網絡書屋培訓學習。通過建立健全縣級、縣直農牧基層單位、鄉鎮、村級“五級”農業科技書屋網絡體系，指導各級技術員開展上網自學。

七、創建村級新型農業社會化服務站

2012年依托“新型農業社會化服務體系試點項目“的實施，在全縣17鄉鎮41個村率先開展新型農業社會化服務體系試點工作，依托村級“兩委”活動場所和辦公設施，創建了村級新型農業社會化服務站，配備完善了電腦、桌椅等辦公設施，每村并配備2-3名農民技術員，全縣共招聘農民技術員99人，技術員工資由項目經費支出，實行全脫產，專心從事本村農業科技推廣服務工作，并制定了嚴格的管理考評和聘用制度。2013年將繼續增加到71村。

八、加強組織領導

成立由政府副縣長石榜幫任組長，財政局、農牧局等相關項目建設單位負責人為成員的“成縣基層農技推廣體系改革與建設補助項目實施領導小組”，負責總體方案的制定、綜合協調、政策扶持及組織領導及績效考核工作。完善管理體制，發揮縣鄉農業技術推廣機構的整體功能，推動政策到位、人員到位、資金到位、條件到位、制度到位。

九、健全各項制度

重點建立“五項”制度。一是建立健全人員聘用制度。通過公開招聘，選拔優秀專業技術人員進入農技推廣隊伍，不斷優化隊伍素質；二是建立健全推廣責任制度。明確縣級專家、技術指導員工作職責、內容、服務對象等，落實崗位責任，量化工作指標和任務；三是建立績效考評制度。全面推行農技人員工作日志和考勤制度，把每個技術人員的下鄉記錄、技術服務情況及時公布；四是建立健全培訓制度。提 4

升推廣服務能力；五是建立健全多元推廣制度。帶動各方廣泛參與農業科技推廣工作。

十、績效考核

一是成立成縣基層農技推廣體系改革與建設補貼項目實施考核領導小組，由農牧局局長任組長，由縣級專家組及項目組成員為組員，具體負責項目的考核工作。二是明確考核指標和考核內容：將農業技術人員工作量和進村入戶推廣技術作為主要考核指標，將農民群眾對農業技術人員的評價作為重要考核內容，將示范基地農戶和科技示范戶落實農業實用技術效果作為技術人員報酬補助依據。三是建立切實可行的獎勵制度。對工作任務完成突出的技術人員予以重獎；對農業科技示范工作突出的農戶通過以獎代補形式進行補助獎勵。通過對農業技術員、科技示范戶、村級科技推廣所工作任務的完成情況、滿意度和技術水平進行全面評價，將考核結果與績效獎勵相掛鉤，獎勵先進，督促末位，杜絕補助資金平均發放，充分調動技術人員、示范戶、村級科技服務所的工作積極性和主動性。

第四篇：農技推廣服務中心半年工作總結

農技推廣服務中心半年工作總結

時光荏苒，六月到了尾聲，對此年的工作作如下概括性總結。

在春節的余熱中，制訂出一一年的工作計劃及具體實施方案。三月初，在黨校培訓農技知識，三月中旬在局參加基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目工作會議。

我們的工作就是為農民服務，苦在其中，樂也在其中。與泥土結親，與農民為舞，身上早已沾染了農民的氣息和教師的風范。

三月初，在各村組調查2012年蔬菜生產情況。宣傳農戶種植優質稻，講解輕簡栽培技術，印發一一年農作物主要病蟲害發生趨勢情報，把黨的惠農政策傳到農民腦中。

評選基層體系建設與改革項目的示范戶，將示范戶門牌釘在正門顯眼位置，與示范戶簽訂協議書，并指導如何填寫示范戶手冊。

申報一個試驗示范項目，并一直處于實施中。進村入戶調查沼氣項目使用情況，填寫待修復沼氣系統分戶調查表。

四月初組織農戶參加春季農技知識培訓，搞好配方施肥，取土樣4個送檢，發放測土配方施肥通知單并上交回執，水稻應用配方肥面積達95%以上，油菜應用配方肥面積達85%以上。

時時關注農民生活，適時發放張貼每期病蟲情報，宣傳農戶使用機動噴霧器。

每個村、組設立一個農技宣傳欄，用小喇叭宣傳農技知識到農民心里。

協助執法，及時舉報種子、農藥、肥料和農業環境污染等違法案件，并協助處理。

每月上報一篇科技入戶材料，現在正在做久旱接澇的恢復生產技術。

總之，我是根據年初擬訂的工作計劃、其后各級領導的安排，及農戶的實際要求，認真踏實的做自己的份內工作。

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第五篇：農技推廣服務中心2012年工作責任制

農技推廣服務中心工作責任制

為確保我單位各項工作的正常開展,現依據與鎮人民政府簽訂的服務合同,按百分制形式制定本責任制考核細則:

一、考核辦法

考核實行百分制計分?？偡郑ê剟罘郑┓忭敒?00分，下不保底?？己私Y果與2000元的年終責任制獎掛鉤，同比例升降。

二、兌現辦法

責任人按要求完成工作任務后，中心將每月勞務工資按月預付給個人，以保證日常工作的正常開展，2000元的年終責任制獎為績效工資，嚴格根據考核結果及年終民主評議來兌現。

三、考核細則

（一）、農業技術推廣公益性服務項目

1、負責搞好所聯村新品種、新技術的推廣工作，確保主導品種覆蓋面比上年提高5個百分點，主推技術覆蓋面比上年提高10個百分點。（10分）

每降低一個百分點扣1分。

2、每名技術人員固定聯系科技示范戶12戶，全年入戶指導時間不少于150天，平均每戶不少于12次，填寫好示范戶服務手冊。示范戶的農業病蟲害損失率控制在國家規定的范圍內，產出水平比周邊農戶高5%以上，生產成本低5%以上。（20分）

全年入戶指導時間少1天扣0.5分，示范戶的農作物病蟲害危害損失率超過國家規定的范圍的扣5分，產出水平和生產成本達不到要求的扣5分。

3、每年必須到所聯村組織開展技術培訓不少于1次，培訓人數不少于50人次，要做好培訓記錄。（10分）

沒有開展技術培訓的扣10分，沒有做好記錄的扣2分。

4、負責搞好所聯村農作物病蟲害及農業災情的監測、預報、防治工作。重大疫病、蟲害發生防治期間，實行日報告制度，信息準確率達98%，病蟲害防治情報到戶率達90%，技術指導入戶率達80%以上。病害控制率在5%以內，蟲害控制率在3%以內。(10分)對重大疫情預報不及時的每次扣2分，因工作失誤而防治不得力造成重大損失的扣10分。

5、全面完成柑桔病蟲害聯防工作，做到措施落實、督辦得力，確保蟲果率達到縣驗收標準。（20分）

蟲果率每上升一個千分點扣5分，下降一個千分點獎5分。

6、堅守崗位，保證通訊暢通，反饋信息準確，傳達信息及時。一月一次農業情況匯報，及時上報重大及突發性農業情況、農業生產典型、半年工作總結和工作總結。（10分）

沒有按要求上報農業情況匯報及其它工作材料的，缺1次扣1分，上報信息不實1次扣1分。

7、顧全大局、聽從調度，認真完成中心安排的其它工作任務。（20分）

按時參加各項會議和活動，積極參加各級業務部門組織的知識更新培訓，配合單位搞好200畝新品種、新技術、新模式的試驗與示范。加強柑桔精品果園、柑桔品種改良的規劃編制、技術培訓、技術指導和服務，在王子石、朱津灘、土地坡、津洋口等4個村建精品果園600畝，在朱津灘、王子石、黃家坪、龍舟坪、土地坡等5個村進行品種改良1000畝。全年推廣測土配方肥500噸，建高產高效種植示范田2000畝，完成世行貸款項目和項目村的技術培訓工作，齊心協力完成其它（包括農機）方面的公益性服務工作等。（20分）

出現一次不服從工作安排扣5分，因不服從工作安排而造成工作上的重大過失或惡劣影響的扣20分。

（二）、水利水保公益性服務內容：

1、農田水利發展規劃的編制。(10分)

2、農村防汛抗旱與排澇技術指導。(10分)

3、農村小型水利工程的設計與施工。(10分)

4、小型水庫、堰塘、渠道維修的技術指導。(10分)

5、水土流失監測與防治。(10分)

6、農村水資源保護與污染治理的技術指導。(10分)

7、農村安全飲水工程設計與施工。(10分)

8、農村水利新技術的推廣與應用。(10分)

9、水利法規的宣傳與培訓。(10分)

10、其他涉水事務的服務。(10分)

四、具體工作要求

全體人員在思想上、工作上要團結協作，服從安排，顧全大局，自學遵守各項規章制度，全心全意為我鎮的農業增產增收，為服務中心的建設和發展作出貢獻。

以上責任制經簽字生效，年終考核兌現。