第一篇：量化評(píng)比細(xì)則正

龍盛學(xué)校《班級(jí)管理量化評(píng)比細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

2013-2014學(xué)年度第一學(xué)期

一、出勤（10分）

1、學(xué)生按學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)到校上課，不得遲到、早退。否則，每人次扣1分。（注：①特殊情況要事先報(bào)告德育處。）

2、曠課1節(jié)每人次扣2分，2節(jié)以上（含2節(jié)）每人次扣3分。

二、兩操、升旗和集會(huì)（10分）

1、課間操、升旗、集會(huì)進(jìn)退場(chǎng)要整齊有序，做到快、靜、齊，不得有竄隊(duì)、推拉、蹲下系鞋帶或做其他事情，否則每人次扣1分。

2、課間操時(shí)聽(tīng)從指揮，做好廣播操，隊(duì)形整齊，動(dòng)作規(guī)范有力，否則扣1分。

3、全班學(xué)生要按時(shí)做好每節(jié)眼保健操，動(dòng)作要整齊合拍，否則扣1分。

4、凡課間操、集會(huì)、升國(guó)旗準(zhǔn)時(shí)下樓參加，不得遲到或不參加，否則每人次扣1分（注:未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意全班不參加者扣2分）。

5、課間操、集會(huì)、升旗學(xué)生要自始至終堅(jiān)持進(jìn)退場(chǎng)秩序，不得中途退場(chǎng)，否則每人次扣1分。（特殊情況除外）

三、班容班貌及衛(wèi)生（20分）

1、按衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要求，消防栓、滅火器、墻壁、地面、門窗、桌椅、儀表鏡、開(kāi)關(guān)、電扇、天花板、衛(wèi)生工具、黑板、講臺(tái)要做到無(wú)垃圾、污跡、灰塵和蜘蛛網(wǎng)，否則酌情扣1-2分。

2、衛(wèi)生工具、課桌椅擺放要整齊有序，教室布置要張貼要規(guī)范有序，否則扣1分。

3、教室走廊不得擺放拖把，否則，扣1分。

4、教室垃圾桶垃圾要及時(shí)清理，不得留有垃圾過(guò)夜。否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5、對(duì)亂扔垃圾、隨地吐痰的學(xué)生每人次扣1分。（注：扔在窗臺(tái)、消防栓箱或花壇上扣2分。）

6、學(xué)生不在教室上課要及時(shí)關(guān)掉所有的電器。否則扣1分。

7、學(xué)生必須在指定地點(diǎn)就坐用餐，不得大聲喧嘩，不得敲響餐具，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

8、教室的窗簾做好愛(ài)護(hù)，確保無(wú)破損，否則扣1分。

四、禮儀（15分）

1、學(xué)生要尊敬師長(zhǎng)主動(dòng)向老師和客人問(wèn)好，不得在老師面前和背后說(shuō)壞話，學(xué)生之間要團(tuán)結(jié)，不得說(shuō)臟話，否則每人次扣1分。

2、學(xué)生在校要穿好校服，規(guī)范佩帶好學(xué)生證，少先隊(duì)員要佩戴好領(lǐng)巾，衣著整潔干凈，否則，每人次每項(xiàng)扣1分。（注：校服穿著不成套，校卡、紅領(lǐng)巾拿在手上均扣分）

3、戴偽造校卡、戴別人校卡或戴無(wú)照片校卡每人次均扣1分。

4、學(xué)生上學(xué)不得穿奇裝異服，不得穿拖鞋，不得戴手飾、耳環(huán)和化妝；男生不得留長(zhǎng)發(fā)，染發(fā)。否則每人次扣1分。

5、學(xué)生參加升旗儀式必須保持安靜、嚴(yán)肅認(rèn)真，唱好國(guó)歌，少先隊(duì)員要行隊(duì)禮，否則扣1分。

6、學(xué)生在校要舉止文明，不得挽手、摟肩，書(shū)包背著要規(guī)范得體，否則每人次扣1分。

五、午休及放學(xué)（15分）

1、按學(xué)校統(tǒng)一午休時(shí)間，學(xué)生在教室午休保持安靜，不吵鬧打架，不在室外走動(dòng)擾亂他人休息，不在教室做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，否則酌情扣1-2分。

2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃要迅速、及時(shí)，每天應(yīng)在中午12：20前清掃完畢，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3、學(xué)生午休期間進(jìn)入校園、樓梯及教室走廊不得大聲喧嘩、追逐，不得在校園內(nèi)逗留玩耍，否則每人次扣1分。

4、學(xué)生中午、下午放學(xué)要及時(shí)回家（家長(zhǎng)接送和校車接送除外），下午小學(xué)4：50，初中5：20前學(xué)生必須離校（打掃衛(wèi)生學(xué)生也要離校，特殊情況除外），否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

5、學(xué)生上午、下午放學(xué)必須從教室走廊排成兩隊(duì)由班主任和學(xué)生干部帶隊(duì)有序下樓梯出校門，否則扣1分。

6、學(xué)生放學(xué)后不得在校園內(nèi)追打，不得攀爬護(hù)欄桿、雙杠、單杠、圍墻等，否則每人次扣1分。

7、放學(xué)后坐車學(xué)生必須按學(xué)校規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到一樓指定地點(diǎn)排隊(duì)候車，不得隨意走動(dòng)、追逐，否則每人次扣1分。注：如因耽誤時(shí)間未乘車回家每人次扣1分（特殊情況除外）。

六、課間品行（15分）

1、學(xué)生要愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電用水，上室外課時(shí)要關(guān)好電器。否則，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

2、課間不得在公物和墻壁上亂刻亂畫(huà)；不亂扔、亂踩公共財(cái)物，不得折斷花草樹(shù)木，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3、要遵守學(xué)校紀(jì)律，不得竄樓層和不得在教室走廊樓梯上追逐、打鬧，不得攀爬樓梯、走廊護(hù)欄桿，否則每人次扣1分。

4不得帶小刀、棍棒等危險(xiǎn)用具進(jìn)入校園，課間不準(zhǔn)玩火、放鞭炮、玩危險(xiǎn)游戲；不得在樓上向樓下扔任何物品，否則每人次扣1-2分。

5、不準(zhǔn)隨便進(jìn)出教師辦公室，更不得隨便到辦公室拿東西，否則每人次扣1分。

6、上、下樓梯靠右行，不追逐、擁擠、推拉，否則每人次扣1分。

7、課間不得打架、抽煙、賭博、喝酒，否則每人次2分。

8、不得在校園內(nèi)用耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

七、課堂（含早讀）（15分）

1、上課預(yù)備鈴后，要及時(shí)進(jìn)教室上課，不得上衛(wèi)生間（特殊情況除外），不得遲到，否則扣1分。

2、上課期間（包括早讀課）學(xué)生不得打掃衛(wèi)生（以上課鈴為準(zhǔn)），否則扣1分。

3、上課期間要高度集中精力聽(tīng)課，不得睡覺(jué)和聽(tīng)音樂(lè)，更不搗亂課堂秩序和頂撞辱罵老師，否則每人次扣1分。

4、早讀課要求學(xué)生認(rèn)真讀書(shū)，做到書(shū)聲朗朗，不做與早讀無(wú)關(guān)的事，否則酌情扣1分。

（本細(xì)則未盡事宜，在今后量化中不斷加以修補(bǔ)完善）

第二篇：小學(xué)教師綜合量化細(xì)2012.2.1

小學(xué)教師綜合量化細(xì)則

為強(qiáng)化學(xué)校管理，提高辦學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，客觀公正的評(píng)價(jià)每一位教師的工作，特制定本細(xì)則。

一、考勤 滿分40分

嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，考勤滿分40，每天進(jìn)行兩次簽到，不準(zhǔn)代簽，發(fā)現(xiàn)了代簽者，簽到人和代簽人均按曠工處理。根據(jù)以上幾種情況扣分或獎(jiǎng)勵(lì)，扣完為止。

1、遲到或早退1次，各扣0.3分。

2、無(wú)故曠工一節(jié)課夠扣0.5分，一天扣3.5分。

3、請(qǐng)假一節(jié)課扣0.2分，一天扣1.4分。（半天假以上者，要寫(xiě)請(qǐng)假條）

4、獎(jiǎng)勵(lì)：每學(xué)期滿勤另加20分

二、綜合量化

（一）計(jì)劃、備課、總結(jié) 滿分20分

開(kāi)學(xué)前制訂出計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束寫(xiě)出一份書(shū)面工作總結(jié)。備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法，要環(huán)節(jié)齊全，要有全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)，全冊(cè)備課要有學(xué)生基本情況分析，教材分析、教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)措施和教學(xué)進(jìn)度。課時(shí)備課要有課題、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程，課后要寫(xiě)出教學(xué)反思。備課要具有實(shí)用性和可操作性，不能抄襲備課。

備課滿分20分，缺少全冊(cè)備課、單元備課、單元小結(jié)或課后反思者，視情況酌情扣分；課時(shí)備課，每缺1課時(shí)，扣0.5分。

（二）作業(yè)、批改手冊(cè) 滿分20分

語(yǔ)文作業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行教體局關(guān)于語(yǔ)文作業(yè)的設(shè)置要求。數(shù)學(xué)作業(yè)包括演草本和配套教輔，演草本每周4次。美術(shù)作業(yè)、幼兒作業(yè)，根據(jù)教材而定。給學(xué)生布置的作業(yè)題目要具有典型性，要難易適中，數(shù)量適中，提倡給不同 學(xué)習(xí)程度的學(xué)生布置難易程度不同的作業(yè)題目。作業(yè)批改采取等級(jí)制A.B.C或甲、乙、丙，批改要及時(shí)、認(rèn)真。要有講評(píng)，要讓學(xué)生改錯(cuò)。雙休日及假期作業(yè)設(shè)置合理得當(dāng)，批改及時(shí)，并將家庭作業(yè)布置情況統(tǒng)計(jì)表按時(shí)上交學(xué)校。作業(yè)批改要有記錄，記錄要詳實(shí)，能找出學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和普遍存在的問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，指出改進(jìn)措施。

批改手冊(cè)的設(shè)置：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)以作業(yè)為主，美術(shù)以圖畫(huà)本為主，科學(xué)以配套練習(xí)冊(cè)為主，（三—六年級(jí)）品社以隨堂作業(yè)為主。批改記錄的次數(shù)與學(xué)生作業(yè)次數(shù)相同。

作業(yè)、批改手冊(cè)滿分20分，達(dá)不到上面要求的酌情扣分，作業(yè)及批改手冊(cè)次數(shù)每少一次分別扣0.2分，音樂(lè)、體育及幼兒教師得分按10分記。

（三）質(zhì)量檢測(cè) 20分

每單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，要及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)要做到全批全改，講評(píng)到位，要進(jìn)行二次過(guò)關(guān)，每次單元檢測(cè)結(jié)束后要上交一份試卷及成績(jī)分析。本項(xiàng)計(jì)分如下;任單科的老師按20分計(jì)，任 雙科的老師按30分計(jì)，無(wú)法進(jìn)行單元檢測(cè)的老師按10分計(jì)。不符合上述要求的酌情扣分，單元檢測(cè)的次數(shù)以學(xué)期結(jié)束后老師收起來(lái)的試卷為準(zhǔn)，每少1此次，按單元平均，按平均分的2倍扣分，扣完為止。

三、班級(jí)管理（班主任）（班主任每學(xué)期150分，副班主任50分）

能履行班主任的各項(xiàng)工作，及時(shí)解決班內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題，做好學(xué)生的各種思想工作，抓好班級(jí)的日常工作。特別抓好以下工作。

（一）負(fù)責(zé)每天護(hù)導(dǎo)學(xué)生放學(xué)站隊(duì)、離開(kāi)學(xué)校維持正常活動(dòng)秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)不能及時(shí)護(hù)導(dǎo)學(xué)生的扣0.2分。

（二）衛(wèi)生工作

1、衛(wèi)生工作（衛(wèi)生區(qū)、教室）發(fā)現(xiàn)某學(xué)生故意丟垃圾一次，扣去該生班主 任的管理失職分0.5分，并讓該生成為當(dāng)天學(xué)校的環(huán)境保持整潔的清潔員。

2、教室、衛(wèi)生區(qū)保持清潔干凈，由學(xué)校不定時(shí)地每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)不能保持清潔、干凈得扣0.5分。

（三）集體活動(dòng)

1、做操，發(fā)現(xiàn)做操不認(rèn)真并故意搗亂的學(xué)生，請(qǐng)出隊(duì)列，扣去該生班主任失職分0.5分。

2、學(xué)生衣著整潔（不穿背心、拖鞋、不穿奇裝異服、男生不留長(zhǎng)發(fā)、女生不染發(fā)），發(fā)現(xiàn)違反上述一例扣去該生班主任的失職分0.5分。

3、升旗、參加學(xué)校組織召開(kāi)的會(huì)議，能按時(shí)參加和離開(kāi)、遵守公共秩序，否則，發(fā)現(xiàn)一例，扣去該生班主任失職分0.5分。

4、路隊(duì)要按學(xué)校的要求行走，發(fā)現(xiàn)不按要求的扣去該生班主任失職分0.5分。(四)班級(jí)管理

能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，及時(shí)家訪及時(shí)解決班內(nèi)的各種問(wèn)題。對(duì)處理不得酌情扣分。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)

按中心學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)執(zhí)行。

2012年2月3日

第三篇：住宿生量化評(píng)比細(xì)則

住宿生量化評(píng)比細(xì)則（試行）

一、為使住校生產(chǎn)生自我管理意識(shí)，形成良好的生活習(xí)慣及行為規(guī)范，特制定本細(xì)則。

二、每位住宿生底分為70分，根據(jù)表現(xiàn)獎(jiǎng)、扣分量化統(tǒng)計(jì)每人的積分，月末根據(jù)各班每位住宿生的積分取平均值來(lái)統(tǒng)計(jì)班級(jí)的住宿生量化評(píng)比分。每周以宿舍為單位，根據(jù)宿舍里每位住宿生的積分取平均值來(lái)評(píng)出文明宿舍，學(xué)校給予一定的表彰。

三、獎(jiǎng)分規(guī)定：

1、學(xué)生公寓宿舍長(zhǎng)根據(jù)管理宿舍的情況每周獎(jiǎng)5～10分。

2、每周晚輔導(dǎo)和住宿全勤、寢室衛(wèi)生值日認(rèn)真、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象、按作息時(shí)間作息獎(jiǎng)10分。

3、被評(píng)為“文明宿舍”的宿舍成員每人加5分。

4、積極爭(zhēng)取做好事，根據(jù)情形，每次獎(jiǎng)1～5分，并在學(xué)校班級(jí)評(píng)比欄中加分。

5、敢于同不良行為作斗爭(zhēng)，或檢舉不良行為，經(jīng)核實(shí)，獎(jiǎng)5～15分，并在學(xué)校班級(jí)評(píng)比欄中加分。

6、有其他積極向上的行為，也給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。

四、扣分規(guī)定：

1、不按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間作息的，每人次扣5分。

2、住宿生上課（包括午休）期間進(jìn)入宿舍，每人每次扣5分，并報(bào)政教處在班級(jí)評(píng)比欄中每人次扣1分。

3、放晚學(xué)和晚輔導(dǎo)前后在公寓樓或教學(xué)區(qū)喧嘩、追逐影響他人休息或?qū)W習(xí)，每次扣2—5分。

4、晚休時(shí)間內(nèi)講話、走動(dòng)、吃東西等影響同宿舍同學(xué)休息，每次每人扣3分。

5、值日生履行職責(zé)不稱職，每次每人扣1分；宿舍長(zhǎng)履行職責(zé)不稱職，每次每人扣2分。

6、被褥、鞋襪及其他用物不按規(guī)定放置，顯得雜亂，每人次扣2分。私帶外宿生和校外人員進(jìn)入宿舍，每次扣5分，留宿非公寓樓人員扣10分。并批評(píng)教育處理。

7、離開(kāi)宿舍不關(guān)燈、風(fēng)扇，扣值日生1分。

8、從樓上扔雜物或倒污水等到樓下，每次扣5分。

9、損壞公物或涂損墻壁、門窗及其他公共場(chǎng)所，除責(zé)令修洗及加倍賠償外，每次扣10

分。

10、聚賭、盜竊、酗酒或打架每次扣30分，吸煙每次扣15分。并請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)校教育處理。

11、參與管理工作的住宿生骨干，工作出現(xiàn)失職，視情節(jié)輕生每次扣1—10分。

12、無(wú)故不參加住宿生集體勞動(dòng)或會(huì)議，每次扣10分。

13、未經(jīng)管理員允許，男女生互串門者，每次扣10分。

五、量化結(jié)果處理：

月末，學(xué)校住宿部對(duì)表現(xiàn)較好和較差的住宿生的情況以書(shū)面材料的形式送達(dá)班主任，供班級(jí)評(píng)選先進(jìn)和評(píng)定操行等級(jí)時(shí)參考。積分達(dá)95分以上（含95分）的住宿生，學(xué)校除給予其本人獎(jiǎng)勵(lì)外，并為其所在的班級(jí)在學(xué)校評(píng)比欄中加分。積分低于50分（含50分）的住宿生通報(bào)給班主任給予教育處理。情節(jié)嚴(yán)重的要在全校通報(bào)并報(bào)政教處在班級(jí)評(píng)比欄中扣分處理。

各班的住宿生量化評(píng)比分直接與班主任的管理掛勾。

六、住宿期間嚴(yán)禁擅自離校、出入校門憑請(qǐng)假條出入，住宿生嚴(yán)格遵守住宿管理制度，做到有事、有病要請(qǐng)假。平常上課期間請(qǐng)假回家程序如下：個(gè)人書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條—打電話告之父母—父母向班主任請(qǐng)假—班主任批準(zhǔn)簽字—假條轉(zhuǎn)交住宿部—住宿部簽字—假條轉(zhuǎn)交跟車?yán)蠋煛丶摇?/p>

七、本細(xì)則的解釋及實(shí)施由住宿部負(fù)責(zé)。

學(xué)校總務(wù)處

2011.9

第四篇：班級(jí)量化評(píng)比制度實(shí)施方案

班級(jí)量化評(píng)比制度實(shí)施方案

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作，規(guī)范學(xué)生行為，營(yíng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自我管理的積極性，開(kāi)創(chuàng)班級(jí)工作新局面，擬訂本方案。

一、活動(dòng)目的

1、以評(píng)促管，逐步實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

2、充分發(fā)揮班干部帶領(lǐng)同學(xué)自我監(jiān)督、自我管理的積極性、創(chuàng)造性。

3、為班主任工作量化提供基礎(chǔ)。

4、為評(píng)優(yōu)選先提供依據(jù)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

班級(jí)常規(guī)量化分為文明教室、文明課間、文明寢室和日常表現(xiàn)四個(gè)量化點(diǎn)。

三、量化辦法

1、由少先隊(duì)大隊(duì)部組織每日檢查、量化、公布。

2、實(shí)行每大周一總結(jié)，每大周一評(píng)比。

3、分值設(shè)置：每天文明教室、文明課間、文明寢室總和為100分；日常表現(xiàn)為浮動(dòng)分。每大周按照本周分?jǐn)?shù)總和進(jìn)行評(píng)比。

四、量化細(xì)則：

（一）文明教室（共50分）

1、衛(wèi)生（30分）要求：

① 班級(jí)內(nèi)：桌椅整齊，桌面整潔，地面無(wú)垃圾。

② 走廊及衛(wèi)生區(qū)：地面無(wú)垃圾，花壇無(wú)垃圾，水泥地面要灑水，地磚地面要拖地。

評(píng)分辦法：大課間時(shí)檢查班級(jí)及走廊，上午、下午上課前10分鐘檢查衛(wèi)生區(qū)及走廊。每次檢查滿分10分，沒(méi)有拖地或?yàn)⑺?分，有垃圾的每個(gè)垃圾扣1分，扣完為止。

2、文明監(jiān)督崗（20分）

要求：各班監(jiān)督崗要按時(shí)上崗，并且要監(jiān)督糾正管轄區(qū)域內(nèi)的不文明行為。

評(píng)分辦法：上午第一、二節(jié)課間，三、四節(jié)課間，下午的三個(gè)課間進(jìn)行檢查，沒(méi)有按時(shí)上崗的每人次扣1分，監(jiān)督崗在崗卻不作為的發(fā)現(xiàn)一次扣5分，扣完為止。

（二）文明課間（共30分）

1、大課間（10分）

要求：按時(shí)站隊(duì)下樓，認(rèn)真完成大課間。

評(píng)分辦法：遲到的班級(jí)扣5分，大課間中有不文明行為的（打鬧，丟垃圾等）每人次扣1分，不認(rèn)真做操的每人次扣1分，扣完為止。

2、路隊(duì)（10分）

要求：路隊(duì)整齊，不打鬧，不掉隊(duì)，不亂扔垃圾。

評(píng)分辦法：三餐時(shí)去餐廳路上進(jìn)行檢查，隊(duì)伍不整齊的班級(jí)每次扣3分，有掉隊(duì)、打鬧、亂扔垃圾等行為的每人次扣1分，扣完為止。

3、餐廳就餐（10分）

要求：打飯有秩序，不喧嘩，不奔跑，不打鬧，不浪費(fèi)。

評(píng)分辦法：三餐時(shí)進(jìn)行檢查，打飯不排隊(duì)、擁擠的班級(jí)每次扣3分，有在餐廳大聲喧嘩、追逐打鬧的每人次扣1分，浪費(fèi)飯菜、浪費(fèi)水的每人次扣1分。

（三）文明寢室（20分）

要求：在寢室遵守寢室紀(jì)律，自覺(jué)洗漱、整理床鋪，按時(shí)睡覺(jué)。評(píng)分辦法：每天由寢室生活老師和值班老師進(jìn)行監(jiān)督，有不遵守紀(jì)律情況的每人次扣2分，不按要求洗漱的扣1分，起床后不整理床鋪的扣1分。扣完為止。

（四）日常表現(xiàn) 評(píng)分辦法：

1、學(xué)校臨時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生、校服、紅領(lǐng)巾佩戴等檢查后，酌情進(jìn)行分?jǐn)?shù)量化。

2、好人好事酌情加分。

3、其他獎(jiǎng)懲進(jìn)行分?jǐn)?shù)量化。

五、獎(jiǎng)懲方法：

1、每周進(jìn)行班級(jí)量化分?jǐn)?shù)的匯總，并根據(jù)平均分進(jìn)行評(píng)價(jià)，平均分98分以上（含98分）的為五星班級(jí)，95-97.99分（含95分）的為四星班級(jí)，90-94.99分（含94分）的為三星班級(jí)，80-89.99分（含80分）的為二星班級(jí)，不到80分的為一星班級(jí)。

2、每周一升旗儀式上公布上周的評(píng)分結(jié)果，并發(fā)放對(duì)應(yīng)星級(jí)標(biāo)志（每周收回），其中五星班級(jí)每次發(fā)放小“五星紅旗”（不收回）。

2、“五星紅旗”多的班級(jí)有參加校內(nèi)外集體活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)。

3、每面“五星紅旗”可以增加班級(jí)期末時(shí)獎(jiǎng)狀的數(shù)量。（待定）

第五篇：黨員評(píng)比積分量化管理制度

黨員積分量化管理制度

為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展示黨員業(yè)績(jī)，夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)，建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本管理制度。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會(huì)及總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為政策依據(jù)，以充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，通過(guò)實(shí)行黨員積分制管理，實(shí)現(xiàn)黨員日常管理的精細(xì)化、常態(tài)化、規(guī)范化，努力打造全程管理新平臺(tái)，以促進(jìn)黨員管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、目標(biāo)任務(wù)(一)增強(qiáng)黨性意識(shí)。

使廣大黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，在日常工作生活中，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的表率，做到平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)、危難時(shí)刻豁得出來(lái)。

(二)提高綜合素質(zhì)。

使廣大黨員能夠通過(guò)經(jīng)常性教育，參加各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升思想境界、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，成為本職工作的行家里手，成為單位的骨干力量。

(三)牢記黨的宗旨。

使廣大黨員時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不辱黨的歷史使命，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實(shí)意幫助群眾解決實(shí)際困難，建立健全黨員幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

使廣大黨員把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持深入基層、深入群眾，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。

(五)促進(jìn)社會(huì)和諧。

使廣大黨員自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公平正義，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于與各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，為營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、平等進(jìn)取的社會(huì)環(huán)境發(fā)揮積極作用。

三、總體要求

黨員積分制管理，以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，量化為依據(jù)，加分和扣分相結(jié)合，以周期內(nèi)累計(jì)得分作為考評(píng)黨員的一項(xiàng)管理制度。以保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性為核心，結(jié)合“支部活動(dòng)日”“黨員業(yè)績(jī)展示”，著力于展示黨員業(yè)績(jī)，強(qiáng)化日常管理，組織和引導(dǎo)黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。

四、工作措施

黨員積分制管理主要包括實(shí)施范圍、分值設(shè)置、積分評(píng)定、積分登記、結(jié)果運(yùn)用五方面內(nèi)容，具體如下：

(一)實(shí)施范圍

黨員積分管理制度在全體黨員中實(shí)施，以黨支部為單位。(二)分值設(shè)置

黨員積分制管理實(shí)行分類計(jì)分辦法，分為日常積分和評(píng)議積分兩部分，積分總周期為一年，日常積分和評(píng)議積分按7:3的比例進(jìn)行折算。周期結(jié)束，積分清零。

1.日常積分。

總分100分，分為基礎(chǔ)分30分、任務(wù)分70分。另設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)分5分，不作比例折算，直接計(jì)入總積分。

2.評(píng)議積分。

總分100分，每季度和年底開(kāi)展，由支部在“支部活動(dòng)日”開(kāi)展評(píng)議。

(三)積分評(píng)定

積分評(píng)定采取“月申報(bào)、季評(píng)議、年總結(jié)”的形式開(kāi)展積分評(píng)定。

1.每月積分評(píng)定。

每月黨員填寫(xiě)基礎(chǔ)評(píng)分表交所在支部，由支部在“支部活動(dòng)日”進(jìn)行打分，并在“黨員積分榜”上進(jìn)行公示。

2.季度積分評(píng)定。

每季度由支部開(kāi)展一次評(píng)議，按照：(三個(gè)月平均積分X 70%)+(評(píng)議積分X 30%)=季度積分。評(píng)分在90分以上的評(píng)為“星級(jí)黨員”并進(jìn)行公示。3.積分評(píng)議。

每年年底由支部召開(kāi)黨員大會(huì)開(kāi)展總評(píng)，按照：(季度平均積分×70%)+(季度平均評(píng)議積分X 30%)=積分。

(四)積分登記。

各黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一建立“黨員積分榜”進(jìn)行集中展示;將黨員積分計(jì)入“黨員業(yè)績(jī)檔案”中，明確由組織委員負(fù)責(zé)進(jìn)行登記管理。

(五)結(jié)果運(yùn)用

積分結(jié)果運(yùn)用概括為“選優(yōu)評(píng)星、建檔設(shè)庫(kù)、鞭策后進(jìn)”。1.評(píng)先選優(yōu)。

對(duì)積分達(dá)到90分以上的黨員可評(píng)為優(yōu)秀黨員;80-89分的黨員可評(píng)為合格黨員;60-79分的黨員可評(píng)為基本合格黨員;60分以下的黨員可評(píng)為不合格黨員。

2.星級(jí)黨員評(píng)定。

每季度評(píng)定以后，對(duì)積分在90分以上的，授予季度“星級(jí)”黨員稱號(hào)，四個(gè)季度連續(xù)獲得“星級(jí)黨員”稱號(hào)、并在年底總評(píng)議獲得90分以上的，獲得“五星級(jí)”黨員稱號(hào)。星級(jí)授予人數(shù)不限。

3.建立“黨員業(yè)績(jī)檔案”。

結(jié)合“業(yè)績(jī)展示”將黨員獲得積分詳細(xì)情況記錄到“黨員業(yè)績(jī)檔案”中，使黨員業(yè)績(jī)“有跡可查”作為評(píng)先選優(yōu)重要依據(jù)。

4.建立“優(yōu)秀黨員庫(kù)”。

對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建立“優(yōu)秀黨員庫(kù)”和黨員個(gè)人積分檔案，優(yōu)先推薦參加市級(jí)以上各類評(píng)先選優(yōu)活動(dòng)，并作為提拔任用的重要參考依據(jù)。

5.處置不合格黨員。

對(duì)評(píng)定為不合格黨員的取消一切參加評(píng)先選優(yōu)資格，并按照《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行組織處理。

(六)操作流程

主要操作流程分為10個(gè)步驟，以黨支部為單位具體實(shí)施。1.制定積分細(xì)則。

各黨支部在《黨員積分量化管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、黨員崗位工作制定積分評(píng)定細(xì)則，明確黨員任務(wù)分、評(píng)分辦法以及獎(jiǎng)勵(lì)分、加分扣分辦法內(nèi)容。該細(xì)則應(yīng)與本單位績(jī)效考核制度相結(jié)合。

2.黨員申請(qǐng)。

黨員每月底填寫(xiě)黨員積分申請(qǐng)表，開(kāi)展基礎(chǔ)分自評(píng)，報(bào)所在支部由組織委員登記。

3.“支部活動(dòng)日”初評(píng)。

各黨支部召開(kāi)支委會(huì)，依據(jù)個(gè)人申報(bào)情況，評(píng)定黨員每月基礎(chǔ)得分，并在“黨員積分榜”上公示。

4.季度評(píng)定“星級(jí)黨員”。

每季度，黨支部向黨員通報(bào)支委會(huì)提出的黨員三月積分初步意見(jiàn)，評(píng)定“星級(jí)黨員”由黨員評(píng)議通過(guò)。對(duì)有異議的，進(jìn)行復(fù)議。5.年底評(píng)議。

每年年底，由黨支部組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議。評(píng)議結(jié)果分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)格次，對(duì)黨員年終積分進(jìn)行折算，折算后的結(jié)果即為黨員積分。

6.建立“黨員業(yè)績(jī)檔案”。

支部要給每位黨員建立“黨員業(yè)績(jī)檔案”將黨員積分情況記錄其中。

7.評(píng)定等次。

支部依據(jù)黨員積分確定黨員定級(jí)等次。8.建立“優(yōu)秀黨員庫(kù)”。

根據(jù)積分和評(píng)定等次，建立“優(yōu)秀黨員庫(kù)”。9.積分核查。

支部按要求建好臺(tái)帳，接受黨委的積分核查。10.開(kāi)展不合格黨員處置。

按照《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行組織處理。

五、工作要求

實(shí)行黨員積分管理是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，也是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、健全黨員考核評(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)黨組織一定要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得良好成效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨委書(shū)記作為實(shí)行黨員積分制管理工作的第一責(zé)任人、分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、支部書(shū)記為具體責(zé)任人，要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求抓好組織實(shí)施和監(jiān)督管理。要建立起“黨員業(yè)績(jī)檔案”和“黨員積分榜”對(duì)黨員積分情況進(jìn)行集中展示，要迅速開(kāi)展動(dòng)員和培訓(xùn)工作，確保黨員積分制管理工作順利推進(jìn)。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。

集團(tuán)黨委要不定期對(duì)黨組織落實(shí)黨員積分制管理情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，黨組織要及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

(三)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

將黨員積分制管理列為黨建工作目標(biāo)責(zé)任和黨員崗位目標(biāo)責(zé)任管理的重要內(nèi)容。對(duì)工作落實(shí)到位，發(fā)揮作用明顯的，及時(shí)給予通報(bào)表彰，并作為好的典型在全集團(tuán)推廣、交流、學(xué)習(xí);對(duì)工作組織不力、流于形式、弄虛作假的，在全集團(tuán)通報(bào)批評(píng)。

(四)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育充分結(jié)合。

以“支部活動(dòng)日”為統(tǒng)攬，加強(qiáng)對(duì)黨員的積分評(píng)議，強(qiáng)化對(duì)做合格黨員的倒逼機(jī)制，同時(shí)，助推黨員學(xué)習(xí)教育規(guī)范化、常態(tài)化；同時(shí)要建立全面的“黨員業(yè)績(jī)檔案”，要以“黨員業(yè)績(jī)榜”和“星級(jí)黨員”稱號(hào)來(lái)體現(xiàn)積分成效，促進(jìn)對(duì)黨員的動(dòng)態(tài)管理和營(yíng)造“爭(zhēng)比進(jìn)位”良好氛圍。