第一篇：以人為本—“辦公司就是辦人”

以人為本—“辦公司就是辦人”

企業(yè)管理無非是管人、管物、管財、管信息這些方面，而實施管理的主體是人，可以說，人的管理是企業(yè)管理的核心。每個企業(yè)都有自己的一套用人理念，它是衡量企業(yè)總體管理水平高低的重要標(biāo)志。

柳傳志人才理念的核心即“以人為本”，從1995年底開始，聯(lián)想集團對“以人為本”的思想強調(diào)到了前所未有的高度，連續(xù)4期的干部培訓(xùn)班和每月一期 的員工培訓(xùn)班均在“以人為本”的思想指導(dǎo)下進行。

人力資源與企業(yè)形象有著密不可分的聯(lián)系，柳傳志對人力資源一向是高度重視的。深知人才作用的柳傳志有一個宗旨眾人皆知，那就是“辦公司就是辦人”。聯(lián)想靠什么創(chuàng)造效益？靠人。20萬元創(chuàng)業(yè)資本即便點石成金也不能12年滾成數(shù)十億。

聯(lián)想將來靠什么發(fā)財？

靠人。沒有人，數(shù)十億元用不著12年就會變回20萬。

柳傳志淸楚這一點，所以他在一次小范圍的討論中說：“小公司做亊，大公司做人?！边@句話把它咀嚼透徹之后翻過來說更有意思，大概可以說成“做事的公司做不大”。人才是利潤最高的商品。能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)最終是大贏家。依靠人才成就了自己的聯(lián)想集團今天面臨蔣世界級強手的人才競爭，意欲依靠人才成就百年老字號事業(yè)的聯(lián)想集團始終格外精心地實施著自己的人才戰(zhàn)略。柳傳志提到：“小公司做事，大公司做人。”這就是提倡“以人為本”的文化理念，這要求聯(lián)想各級干部注重工作更要注重人才的成長。人才是利潤最高的商品。一家企業(yè)經(jīng)營好人才，才可能在市場通吃，并有可能成為最終的大贏家。

可以說，柳傳志總結(jié)出了一套具有聯(lián)想特色的人才理念，“以人為本”首先說的是對人才的識別，柳傳志提倡“不拘一格降人才”，不惟資歷、學(xué)歷，重在能力和業(yè)績。員工進人聯(lián)想的時間可能有先有后，學(xué)歷也會有高有低，但只要有能力，創(chuàng)造出顯著的業(yè)績，都可以得到重用，這樣的例子在聯(lián)想內(nèi)部比比皆是；其次，在人才任用方面不論從激勵、競爭、還是監(jiān)督上考察聯(lián)想的機制，我們看到聯(lián)想一向看人重于看事，提倡一層帶一層，層層起到發(fā)動機的作用，給每一個人才提供沒有天花板、可以盡情施展才華的舞臺；另外，在人才培訓(xùn)上，聯(lián)想把自身的發(fā)展與人才的造就聯(lián)系在一起，在尊重人、理解人、關(guān)心人的過程中，實現(xiàn)造就人的目的。

第二篇：辦公司流程

辦公司流程為

辦理稅務(wù)登記證流程（私營獨資貿(mào)易公司是指一人公司嗎是10萬、2個人以上的是3萬、進出口公司是50萬）

提出登記申請，提供營業(yè)執(zhí)照和有關(guān)證件

領(lǐng)取稅務(wù)登記表，并如實填寫有關(guān)內(nèi)容

報送稅務(wù)登記表

審查稅務(wù)登記表及提供有關(guān)文件及證件

案頭核審

審批

打印稅務(wù)登記表

領(lǐng)取稅務(wù)登記表

附送材料：

1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件、復(fù)印件各一份

2.《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證》原件、復(fù)印件各一份

3.《驗資報告》原件、復(fù)印件各一份

4.企業(yè)章程或協(xié)議書或可行性研究報告或合同書原件、復(fù)印件各一份

5.法定代表人、財務(wù)負責(zé)人和辦稅人員的《居民身份證》原件、復(fù)印件各一份

6.經(jīng)營地的房產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)或租賃證明（加貼印花稅）原件、復(fù)印件各一份 辦理工商登記流程

查名

所需材料：全體投資人的身份證或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

整理資料

所需材料：

1.公司董事長或執(zhí)行董事簽署的《公司設(shè)立登記申請書》

2.公司申請登記的委托書

3.股東會決議

4.董事會決議

5.監(jiān)事會決議

6.章程

7.股東或者發(fā)起人的法人資格證明或自然人身份證明

8.董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事長或者董事的任職證明

9.董事、監(jiān)事、經(jīng)理的身份證復(fù)印件

10.驗資報告

11.住所使用證明（租房協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）

12.公司的經(jīng)營范圍中，屬于法律法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批的項目，需提交部門的批準(zhǔn)文件

驗資

報工商局審批

核法營業(yè)執(zhí)照

第三篇：辦公司文員職責(zé)

1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

4、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。

5、做好報刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作.

第四篇：辦信用卡公司證明專題

收入證明

茲證明（身份證號：）是我單位員工，在我單位工作年，崗位為，年均收入人民幣。本證明僅限于該職工辦理銀行信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔(dān)任何責(zé)任。特此證明

單位名稱（蓋章）：2014年5月2日

第五篇：辦公司秘書個人簡歷

辦公司秘書個人簡歷

本人概況

姓名：XXX性別：女

民族：漢政治面目：團員

學(xué)歷(學(xué)位)：大專 專業(yè)：公關(guān)文秘

聯(lián)系電話：12345678 手機：

Email ：聯(lián)系地址：××市××區(qū)××大街10號 郵編：100007

教育背景

畢業(yè)院校：××大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：其他培訓(xùn)情況

現(xiàn)正進修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。

工作經(jīng)歷

20××年××月——20××年××月 XX公司

前臺接待 在此期間工作認(rèn)真負責(zé)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評

20××年××月至今 XX公司

辦公室秘書

負責(zé)文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預(yù)訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責(zé)人進行重要日程安排/協(xié)調(diào)同其他各部門的關(guān)系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務(wù)

個人簡介

多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責(zé)任心和細心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘100字以上；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。

業(yè)余愛好

愛好廣泛，是公司的文藝骨干，性格踏實肯干，工作認(rèn)真，責(zé)任心極強。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！