第一篇：產(chǎn)品部崗位職責(zé)說明

產(chǎn)品部崗位職責(zé)說明

產(chǎn)品部門經(jīng)理

1、制定部門的月度工作計劃和周工作計劃，接受公司考核

2、執(zhí)行培訓(xùn)計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn)；

3、嚴格控管本部門人事成本及費用；

4、負責(zé)部門員工的排班和業(yè)績考核；

5、激勵部門士氣，提高工作效率；

6、傳達公司政策并落實執(zhí)行，執(zhí)行好部門內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作；

產(chǎn)品部門主管的職責(zé)

1、熟悉賣場產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品的相關(guān)性質(zhì)。

2、制定貨品的進出場流程以及所涉及的產(chǎn)品的驗收等相關(guān)制度。

3、定期對產(chǎn)品進價、賣價、庫存數(shù)量、質(zhì)量進行抽查。

4、對市場和顧客的消費情況有深度的了解，定期形成文字性檔案提交，為產(chǎn)品優(yōu)化做好準備工作。

5、了解相關(guān)競爭對手的賣場情況，做好并提交相關(guān)文字檔案。

6、做好對接其他部門部門的輔助工作。

產(chǎn)品專員的職責(zé)

1． 負責(zé)日常進場貨品的質(zhì)量檢驗與數(shù)量核對。做好商家的經(jīng)營和產(chǎn)品許可證驗收，并存留好底單，做好電腦檔案建立與入庫。

2．負責(zé)所管商品帳物的核對。

3．負責(zé)商品入庫、出庫和上架過程中發(fā)生的問題，及時反映并協(xié)助處理。

4．熟識產(chǎn)品或產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標志，以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識。

5．掌握商品標價知識，能熟練使用POS系統(tǒng)及條碼打印機、電子秤等相關(guān)產(chǎn)品。

6．注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售。

7．了解賣場布局和商品陳列的基本方法，熟識賣場內(nèi)商品擺放位置，并對陳列商品進行整理。

8．隨時注意商品銷售動態(tài)，及時提出補貨建議或按規(guī)范操作要求完成領(lǐng)貨補貨上架作業(yè)。

9．要求有強烈的責(zé)任心，注意商品安全，防止商品損壞和失竊。

10、產(chǎn)品專員有責(zé)任定期對其責(zé)任區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品，進行數(shù)量、質(zhì)量的抽查和檢驗。

11．完成主管交辦的其它工作。

庫管/防損的職責(zé)

1、庫管統(tǒng)籌管理兩個庫房（二樓VIP室小金庫、三樓中轉(zhuǎn)庫房）。

2、庫管負責(zé)統(tǒng)籌管理兩部分產(chǎn)品（行政辦公臨時存放產(chǎn)品、和賣場庫存產(chǎn)品）。

3、庫管有義務(wù)建立入庫流水登記表、庫存分類管理表。、4、對庫房的進出產(chǎn)品做好明細登記。

5、保持庫區(qū)衛(wèi)生干凈、衛(wèi)生、整潔、安全，防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。

6．隨時向上一級負責(zé)人提供庫存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。

7、統(tǒng)籌安排單品核查以及月末盤點，提交相關(guān)盤點報表到相關(guān)部門。

POS系統(tǒng)專管員

1、熟悉新雅圖POS管理系統(tǒng)，負責(zé)對POS小組成員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

2、能獨立解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題。

3、協(xié)助產(chǎn)品專員和庫管對庫存產(chǎn)品和銷售產(chǎn)品進行核對盤點。

第二篇：產(chǎn)品管理部崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理部崗位工作職責(zé)

一、產(chǎn)品管理經(jīng)理

（一）工作職責(zé)

為公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略，形成公司的產(chǎn)品體系；為產(chǎn)品管理的需要，制定新品開發(fā)計劃并監(jiān)督實施，和對現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進行管理；為分公司產(chǎn)品管理提供支持與跨區(qū)域產(chǎn)品導(dǎo)入進行協(xié)調(diào)。

（二）主要工作內(nèi)容

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品長期發(fā)展與競爭策略；

2、根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品的種類、品牌，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品體系（即產(chǎn)品線）；

3、制定產(chǎn)品管理制度與方案；

4、管理產(chǎn)品生命周期，以能更好地調(diào)整產(chǎn)品策略，與管理產(chǎn)品線；

5、管理新品開發(fā)項目，完善新品開發(fā)流程；

6、根據(jù)決策需要，提出市場調(diào)研需求，指導(dǎo)市場調(diào)研專員對行業(yè)動態(tài)、競爭對手、消費者行為等內(nèi)容進行調(diào)研；

7、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與市場調(diào)研結(jié)果，提出新品定義（產(chǎn)品規(guī)劃）、要滿足的市場需求，并指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計人員開發(fā)產(chǎn)品；

8、提出新品定價方案，分析新品定價策略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、市場營銷部門制定營銷策略；

9、跟蹤新品上市銷售情況，及時對產(chǎn)品功能、定價進行調(diào)整；

10、根據(jù)銷售分析專員與業(yè)務(wù)員對市場、產(chǎn)品的分析，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行升級、改進；

11、監(jiān)測產(chǎn)品成本變動，及時對成本變動做出合理對策，避免對產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)生負面影響。

二、市場調(diào)研主管

（一）工作職責(zé) 協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計劃，實施調(diào)研活動，為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費者行為等調(diào)研結(jié)果。

（二）主要工作內(nèi)容

1、制定市場調(diào)研計劃，組織、實施、指導(dǎo)市場調(diào)研活動，并編寫市場調(diào)研報告；

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2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng)，為本部門各個工作提供決策支持；

3、根據(jù)公司及部門需求，對宏觀經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)進行分析，并出具分析報告；

4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對接海外調(diào)研負責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；

5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對性的設(shè)計調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；

6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習(xí)慣；

7、根據(jù)市場調(diào)研的需要，對分公司的調(diào)研人員進行調(diào)研工作培訓(xùn)；

8、與外部調(diào)研機構(gòu)保持良好的關(guān)系和對接工作；

三、品牌管理主管

（一）工作職責(zé)

配合產(chǎn)品戰(zhàn)略需要，制定企業(yè)中長期品牌規(guī)劃

（二）主要工作內(nèi)容

1、搭建品牌架構(gòu)，確定企業(yè)品牌與產(chǎn)品品牌的定位；

2、監(jiān)督企業(yè)品牌傳播計劃的實施，審核并指導(dǎo)各分公司的品牌推廣策略；

3、根據(jù)公司及部門需求，制定新品牌策劃案；

4、制定品牌傳播方案，管理傳播中涉及的宣傳、廣告、媒介等費用；

5、制訂品牌管理和監(jiān)測規(guī)范制度；

6、制定品牌營銷戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃以及相應(yīng)的計劃實施方案；

7、制定的企業(yè)品牌和現(xiàn)有產(chǎn)品品牌推廣方案；

8、提升品牌核心價值、實現(xiàn)品牌健康發(fā)展及品牌戰(zhàn)略目標；

9、深化、提煉品牌概念內(nèi)涵的外延；

10、負責(zé)新品牌的命名、定位，確定品牌的核心價值觀；

11、制定新品牌的營銷策劃案，并配合市場部和分公司進行落實。

四、商標管理主管

（一）工作職責(zé)

管理公司知識產(chǎn)權(quán)信息，建立商標管理信息庫，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司商標注冊及知識產(chǎn)權(quán)保護等相關(guān)工作。

（二）主要工作內(nèi)容

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1、建立健全公司商標管理的規(guī)章制度；

2、公司商標的國內(nèi)和海外可注冊性查詢、申請注冊、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可使用、授權(quán)以及分公司商標注冊的指導(dǎo)和監(jiān)督；

3、公司海關(guān)備案、外觀專利申請，續(xù)展，維權(quán)等；

4、國內(nèi)、海外商標侵權(quán)(被侵權(quán))及商標糾紛案的解決；

5、商標信息庫的更新維護，國內(nèi)、海外知識產(chǎn)權(quán)文件的歸檔管理；

6、公司知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)，協(xié)助其他部門進行出口產(chǎn)品商標風(fēng)險評估；

7、競品知識產(chǎn)權(quán)信息的收集；

8、與政府商標行政管理部門的聯(lián)絡(luò)；

9、商標相關(guān)法律法規(guī)及商標知識的收集并在集團公司宣傳；

10、負責(zé)有關(guān)商標的其他事項。

五、產(chǎn)品管理主管

（一）工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略，負責(zé)新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。

（二）主要工作內(nèi)容

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進行管理，制定產(chǎn)品上市、升級換代、退市計劃；

3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃，結(jié)合市場調(diào)研結(jié)果，制定公司新品開發(fā)計劃，明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容，并對新品開發(fā)流程進行梳理完善；

4、根據(jù)新品銷售業(yè)績表現(xiàn)、業(yè)務(wù)員反饋信息及市場變化，及時對產(chǎn)品進行修改或重新定位；

5、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計人員進行包裝設(shè)計風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

6、根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標準，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與控制產(chǎn)品成本；

7、配合營銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓(xùn)部門或人員提供產(chǎn)品技術(shù)資料，協(xié)助制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件；

（三）各產(chǎn)品主管具體工作內(nèi)容

1、建材類產(chǎn)品主管 ? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進；

第3頁，共6頁 ? ? ? ? ? 負責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品的開發(fā)，并進行搭配營銷指導(dǎo)； 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級換代計劃或退市計劃；

與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；

研究建材類產(chǎn)品的市場發(fā)展趨勢和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持； 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件。

2、個人護理類產(chǎn)品主管 ? 分析市場暢銷品牌的品項，分析其成份、包裝、賣點的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；

? ? ? 確定產(chǎn)品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；

與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標準；

與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產(chǎn)的整個過程；

? ? 了解個人護理產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件，并對產(chǎn)品使用說明進行撰寫、修訂。

3、家居護理類產(chǎn)品主管 ? ? ? ? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產(chǎn)品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

對公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級換代、退市計劃；

根據(jù)市場需求及調(diào)研信息，制定公司新品開發(fā)計劃并提煉產(chǎn)品賣點；

分析市場主導(dǎo)品牌的產(chǎn)品品項，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；

? ? ? 確定產(chǎn)品配方、功能、價格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點，制定新品開發(fā)上市計劃；

與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測標準；

與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進并監(jiān)督配方、功效實驗、小試中試和大生產(chǎn)的整個過程；

? 了解家庭護理產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品修改或升級換代；

? ? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計人員進行包裝設(shè)計風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標準，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；

? 配合營銷中心制定新品上市方案；

第4頁，共6頁 ? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；

4、紙制品產(chǎn)品類主管 ? ? ? ? ? ? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

對公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級換代、退市計劃；

根據(jù)市場需求及調(diào)研信息，制定公司新品開發(fā)計劃并提煉產(chǎn)品賣點；

跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績表現(xiàn)及市場反饋，及時進行產(chǎn)品修改或升級換代；

根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計人員進行包裝設(shè)計風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

根據(jù)市場及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標準，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；

? ? 配合營銷中心制定新品上市方案；

向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；

5、建材產(chǎn)品類主管（潔具及五金）? ? ? ? ? ? 制定建材類的新品開發(fā)計劃以及新品上市后的跟進工作； 負責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品開發(fā)，并進行搭配營銷指導(dǎo)； 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級換代計劃或退市計劃；

與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；

研究建材類產(chǎn)品（潔具及裝潢）的市場發(fā)展趨勢和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持； 編寫產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)課件。

六、包裝管理專員

（一）工作職責(zé) 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品定位，確定產(chǎn)品包裝風(fēng)格并進行設(shè)計和最終出樣。

（二）主要工作內(nèi)容

1、根據(jù)公司及部門需求，進行產(chǎn)品包裝及相關(guān)促銷物料的設(shè)計；

2、監(jiān)督產(chǎn)品包裝和終端物料中出現(xiàn)的企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌VI的正確使用；

3、根據(jù)營銷需求，設(shè)計相關(guān)宣傳物料；

4、指導(dǎo)監(jiān)督新產(chǎn)品包裝風(fēng)格設(shè)計的定位；

5、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品包裝文件支持與維護；

6、與外包設(shè)計公司對接，保證設(shè)計質(zhì)量與掌控項目進度；

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7、探索新的包裝技術(shù)與設(shè)計，收集各種設(shè)計元素，形成產(chǎn)品設(shè)計元素庫。

七、銷售分析專員

（一）工作職責(zé) 提供銷售分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

（二）主要工作內(nèi)容

1、編寫月度、季度、銷售分析報告，為決策提供依據(jù)；

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進行數(shù)據(jù)整理與分析；

3、編寫每周銷售簡報，支持產(chǎn)品管理工作；

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機統(tǒng)一；

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

八、產(chǎn)品培訓(xùn)專員

（一）工作職責(zé) 撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進行培訓(xùn)活動。

（二）主要工作內(nèi)容

1、撰寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件，與產(chǎn)品管理人員溝通，將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容；

2、負責(zé)對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品科普知識的培訓(xùn)；

3、負責(zé)各類會議的策劃、組織與實施；

4、配合產(chǎn)品銷售的需要，負責(zé)產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)；

5、負責(zé)對海外經(jīng)銷商進行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓(xùn)；

6、策劃各項產(chǎn)品培訓(xùn)活動并組織實施，對預(yù)算進行把握控制；

7、跟進培訓(xùn)工作進程，對培訓(xùn)效果進行總結(jié)與改進。

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第三篇：設(shè)備管理部崗位職責(zé)說明-免費

設(shè)備管理部崗位職責(zé)說明

設(shè)備管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司下達該部門的工作目標負責(zé)。

二、負責(zé)大廈動力設(shè)備、設(shè)施安全運行、二次裝修、能源消耗及設(shè)備零部件材料計劃的管理工作。

三、負責(zé)組織“設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃”、“機電產(chǎn)品及零配件材料費用計劃”、“設(shè)備更新、改造計劃”、安全防護項目計劃及“員工安全技能培訓(xùn)”等維制工作。

四、負責(zé)管理設(shè)備部內(nèi)部動作及不合格服務(wù)的處理、糾正、預(yù)防措施的實施和跟蹤檢查工作。

五、對本部的全面工作有決策指揮權(quán)。對管理人員的任免有建議權(quán)，對員工有據(jù)實進行考核獎罰權(quán)。

六、協(xié)同有關(guān)部門做好相關(guān)業(yè)務(wù)的評、鑒定、驗收工作。

七、自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，加強內(nèi)部員工的教育培訓(xùn)工作，積極參加各種有益的活動。

八、負責(zé)本部門的對外聯(lián)絡(luò)工作。負責(zé)本部門各類外包《合同》、《協(xié)議》審核以及對維保、施工質(zhì)量的考核、監(jiān)督。

九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它作任務(wù)。

設(shè)備管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

助協(xié)設(shè)備管理部經(jīng)理處理本部門日常事務(wù)，在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管的發(fā)配電、電梯維修、空調(diào)運行、泵房運行班組日常管理工作負全面責(zé)任，確保對用戶提供正常供電、供水、供應(yīng)冷、暖氣服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，具體如下：

一、確定本大廈內(nèi)供配電、供排水、空調(diào)系統(tǒng)、電梯設(shè)備設(shè)施的安全、經(jīng)濟運行，負責(zé)運行班組全體員工的日常管理，對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督。

二、有權(quán)對部門各級員工落實公司各項規(guī)章制度，員工的出勤、出力情況進行監(jiān)督、考核，合理調(diào)配員人完成各項日常事務(wù)。

三、有權(quán)對本部門員工完成任務(wù)情況、工作態(tài)度、協(xié)作精神、操作水平、設(shè)備保養(yǎng)所達到的標準進行檢查、考核。

四、負責(zé)處理客戶對部門工作的投訴，提出預(yù)防措施，并對實施情況進行跟蹤檢查。

五、負責(zé)組織人員落實“設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃”、“機電產(chǎn)品及零配件材料費用計劃”、“設(shè)備更新、改造計劃”。

六、加強部門員工服務(wù)意識、質(zhì)量意識、增收節(jié)支、降低成本等素質(zhì)教育，組織相關(guān)專業(yè)人員定期對部門技工進行培訓(xùn)。掌握員工的思想動態(tài)，提高員工團隊、協(xié)作精神，增強部門的凝聚力。

七、負責(zé)本部門日常維保材料、勞保用品、安全保護裝置、易耗維修工具的領(lǐng)用及日常使用情況的監(jiān)督。

八、協(xié)助部門經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)工作及各類外包《合同》、《協(xié)議》審核以及對維保、施工質(zhì)量的考核、監(jiān)督。

九、協(xié)助部門經(jīng)理控制本部門運作成本，對本部各類費用的支出進行監(jiān)督。

十、對本部的全面工作有決策建議權(quán)。對管理人員的任免有建議權(quán)，對員工有據(jù)實進行考核獎罰權(quán)。對本部門日常管理有提出合理調(diào)劑人力資源權(quán)利，對部門管理人員、領(lǐng)班和技工有據(jù)實考核獎罰建議權(quán)。

電氣工程師工作職責(zé)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司管轄范圍內(nèi)的機電、電氣設(shè)備的臺帳建立、各級保養(yǎng)制度的建立、設(shè)備改造、節(jié)能降耗、維修施工，以及安全防范、技術(shù)指導(dǎo)等工作負直接責(zé)任，具體如下：

一、管理范圍：配電房供配電系統(tǒng)及各強電井、配電井內(nèi)配套的各類供電電氣設(shè)施、照明設(shè)施；5臺發(fā)電機組及配套設(shè)施；生活供水水泵、消防泵、噴淋泵、排污泵、基坑泵的電機及電氣控制；空調(diào)系統(tǒng)配套的各類電機及供電設(shè)施；各類在用電梯電氣控制設(shè)備；消防系統(tǒng)末端設(shè)備（如正壓風(fēng)機、排風(fēng)）各類卷簾門的機電及控制設(shè)施；大樓的防雷裝置。

二、對以上設(shè)備進行全面普查，建立設(shè)備基本參數(shù)臺帳及建修臺帳，對設(shè)備的運行工況、維修費用進行跟蹤管理并予以記錄。

三、對以上設(shè)備、設(shè)施提供月度、季度、維修、保養(yǎng)計劃，并督促維修班組、相關(guān)運行班組按計劃進行維修、保養(yǎng)，確保以上設(shè)備處于完好狀態(tài)，并能正常安全運行。

四、對機電設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)施工提供技術(shù)支持，有權(quán)糾正不合理的施工、操作方式。對日常保養(yǎng)、施工所用材料進行復(fù)核，用量進行監(jiān)管，并作臺帳記錄。

五、對設(shè)備不合理的運行方式有權(quán)直接督促操作人員進行整改，并報部門負責(zé)人。

六、對操作運行人員記錄的設(shè)備運行的工況、參數(shù)有權(quán)進行檢察、監(jiān)控，隨時可對電氣設(shè)備能耗、運行工況記錄情況是否真實、準確進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)主管人員。

七、每月協(xié)同能源管理人員根據(jù)用電計量報表對設(shè)備、設(shè)施耗電進行跟蹤管理，對不合理的用電現(xiàn)象以及設(shè)備出現(xiàn)異常耗電問題進行分析，提出整改、糾正措施。

八、每月對所管轄各類電氣設(shè)備完好情況進行匯總，并以簡報的形式通知相關(guān)系統(tǒng)主管及部門負責(zé)人。

九、負責(zé)強電項目外包工程施工方案制訂、工程量及預(yù)算報價的審核，對施工進度、具體用材是否符合要求、施工措施及現(xiàn)場安全保護是否得當負直接責(zé)任。

十、有直接向部門負責(zé)人對電氣設(shè)備更新、改造，采用新型節(jié)能、環(huán)保技術(shù)的建議權(quán)。

十一、負責(zé)二次裝修、供用電工程施工中用電容量的審核、負荷分配，負責(zé)對供電線路、配電裝置使用材料的審核及圖紙收集、整理。

十二、參與本公司各類電梯、發(fā)電機組等專業(yè)設(shè)備的外包維修保養(yǎng)《合同》起草，對維保、施工質(zhì)量進行考核。負責(zé)每年大樓防雷系統(tǒng)、供配電設(shè)備定期檢測工作。

暖通工程師工作職責(zé)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司管轄范圍內(nèi)供冷、供暖系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施以及其它機械設(shè)備的維修保養(yǎng)、設(shè)備改造、節(jié)能降耗、維修施工，以及安全防范等技術(shù)指導(dǎo)工作負直接責(zé)任，具體如下：

一、管理范圍：生活用水、噴淋、消防供水泵泵體，各類管道、閥門。大樓內(nèi)所有供冷、供暖、通風(fēng)系統(tǒng)的機械設(shè)備（水泵及配套設(shè)施）及管道、風(fēng)道、煙道、閥門、軟接以及管道的保溫材料。冷水機組主機、鍋爐爐體、冷水機組冷卻塔填料及塔體。

二、對以上設(shè)備、設(shè)施提供月度、季度、維修、保養(yǎng)計劃，并督促綜合維修班組、運行班組按計劃進行維修、保養(yǎng)，確保以上設(shè)備處正完好狀態(tài)，并能正常安全運行和使用。

三、對機電設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)施工提供技術(shù)支持，有權(quán)糾正不合理的施工、操作方式。對日常保養(yǎng)、施工所用材料進行復(fù)核，用量進行監(jiān)管，并作臺帳記錄。

四、對設(shè)備不合理的運行方式有權(quán)直接督促操作人員進行整改，并通報相關(guān)系統(tǒng)主管人員。

五、對操作運行人員設(shè)備運行的工況、參數(shù)有權(quán)進檢察、監(jiān)控，隨時可對電氣設(shè)備能耗、運行工況記錄情況是否真實、準確進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)主管人員。

六、每月協(xié)同能源管理人員根據(jù)用電計量報表對空調(diào)供冷設(shè)備、采暖設(shè)備設(shè)施耗電量、用水量、耗油量進行跟蹤管理，對每月的能耗量進行分析，提出整改、糾正措施。

七、每月對所管轄各類機械設(shè)備完好情況進行匯總，并以簡報的形式通知部門負責(zé)人。

八、負責(zé)對二次裝修、管網(wǎng)、煙道施工中管道、煙道的布局，對材料、風(fēng)機盤管的安裝進行審核，并收集、整理相關(guān)資料和圖紙。

九、負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)工程施工方案制訂、工程量及預(yù)算報價的審核，對施工進度、具體用材是否符合要求、施工措施及現(xiàn)場安全保護是否得當負直接責(zé)任。

十、有直接向部門負責(zé)人提出電氣設(shè)備更新、改造，采用新型節(jié)能、環(huán)保技術(shù)的建議權(quán)。

十一、負責(zé)《冷水機組維修保養(yǎng)合同》、《二次供水水質(zhì)處理合同》、《空調(diào)系統(tǒng)水質(zhì)處理合同》起草，以及維保、施工質(zhì)量的考核。

弱電工程師職責(zé)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司管轄范圍內(nèi)的消防、監(jiān)控、廣播、電話等弱電設(shè)備的臺帳建立，各級保養(yǎng)制度的建立，設(shè)備設(shè)施改造、維修施工的以及安全防范、技術(shù)指導(dǎo)工作負直接責(zé)任，具體如下：

一、管轄范圍：本大樓內(nèi)消防報警系統(tǒng)，聯(lián)動控制系統(tǒng)，氣體滅火系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)；消防泵、噴淋泵的控制裝置以及末端的溫感、煙感、攝像頭、應(yīng)急照明、消防電話，電梯的EMS系統(tǒng)、迫降功能等。

二、負責(zé)以上設(shè)備的技術(shù)資料收集整理工作，繪制系統(tǒng)圖，完善本系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)檔案。

三、對以上設(shè)備、設(shè)施提供月度、季度、維修、保養(yǎng)計劃，并督促綜合維修班組、相關(guān)操作班組按計劃進行保養(yǎng)、維修，確保以上設(shè)備處于完好狀態(tài)。

四、根據(jù)以上設(shè)備使用、保養(yǎng)規(guī)范，組織相關(guān)人員定期對以上設(shè)備進行聯(lián)動測試，確保以上設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)，并能隨時投入使用。

五、對日常保養(yǎng)、維修及施工提供技術(shù)支持，有權(quán)糾正不合理的操作方式。對日常保養(yǎng)、施工所用材料進行復(fù)核，用量進行監(jiān)管，并作臺帳記錄。定期匯總已發(fā)生的材料費用報部門。

六、對操作運行人員記錄的設(shè)備運行的工況、參數(shù)有權(quán)進行檢察、監(jiān)控，隨時對運行工況記錄情況是否真實、準確進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)主管人員。

七、負責(zé)弱電系統(tǒng)改造工程方案制訂、審核，對施工安全進行監(jiān)督，負責(zé)組織人員對施工進行驗收和費用結(jié)算。在改造、更新后，對運行效果的各方面對比，對改造、更新進行總結(jié)。

八、定期對消防中心、監(jiān)控中心的操作人員進行培訓(xùn)。負責(zé)弱電主機設(shè)備外包維修保養(yǎng)《合同》的起草，監(jiān)督維修質(zhì)量和完成任務(wù)情況。

九、負責(zé)對本大廈內(nèi)所有二次裝修工作中涉及至消防、噴淋、廣播、監(jiān)控、防火卷簾以及防火分區(qū)等消防安全方面設(shè)備、設(shè)施分布、設(shè)置審核；負責(zé)圖紙收集整理，對不符合相關(guān)規(guī)范的有權(quán)要求整改或直接要求停止施工。

土建工程師職責(zé)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司管轄基建（土木）、裝飾的維修、改造、翻新及施工材料的采用，維修、施工，以及安全防范等技術(shù)指導(dǎo)工作負直接責(zé)任，具體如下：

一、負責(zé)大廈的各區(qū)域面積測量、統(tǒng)計，明確各樓層的權(quán)建面積、參攤面積、公攤面積，弄清各樓層面積分攤系數(shù)及建筑面積以及出租面積核查。

二、匯編如建施圖、結(jié)構(gòu)圖、消防、噴淋管網(wǎng)、供電線路圖、防火分區(qū)隔斷圖、以及主要設(shè)備、設(shè)施分布圖紙。

三、建立如外墻鋼化玻璃、外墻窗、窗外墻面噴涂、屋內(nèi)墻面刮灰翻新面積、屋面防水、各管道井、強電、配電豎井、各級防火門、安全門數(shù)量、吊頂面積、地庫車道面積、溝板數(shù)量，寫字樓通道護欄及油漆、大堂大理石結(jié)構(gòu)、外廣場地磚、各類窨井蓋等以及地下消防栓分布、衛(wèi)生間內(nèi)所有設(shè)施的數(shù)據(jù)檔案。

四、對以上設(shè)施提出月度、季度、維修、保養(yǎng)、翻新計劃，并督促綜合維修班組進行處理，確保以上設(shè)備處于完好狀態(tài)，并能安全運行和使用。

二、對以上設(shè)施維修、保養(yǎng)施工提供技術(shù)支持，有權(quán)糾正不合理的施工、操作方式。對日常保養(yǎng)、施工所用材料進行復(fù)核，用量進行監(jiān)管，并作臺帳記錄。

三、負責(zé)土建方面外包工程的技術(shù)論證、工程預(yù)、決算以及實施過程中的現(xiàn)場監(jiān)理，對施工現(xiàn)場采用的工藝、材料進行監(jiān)督、控制。

七、主導(dǎo)管理大樓內(nèi)二次裝修的全面工作，組織各類相關(guān)專業(yè)人員對裝修圖紙進行審核，并負責(zé)對裝修結(jié)構(gòu)項目審核；組織人員對裝修施工現(xiàn)場進行監(jiān)督、管理，對裝修負責(zé)辦理驗收手續(xù)。

八、協(xié)同相關(guān)部門處理客戶對土建方面的投訴，對不合格服務(wù)提出糾正和預(yù)防措施。

能源管理工程師職責(zé)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)對平安大廈的能源進行計量、核算、統(tǒng)計，對用能的日常管理負直接責(zé)任，具體如下：

一、負責(zé)建立、健全大廈各客戶、本單位各用能項目的用能臺帳；督促計量器具的安裝使用，建立用能計量器具管理臺帳。根據(jù)相關(guān)標準，定期對各類計量器具、計量表進行檢測、更換。

二、負責(zé)收集、整理和貫徹執(zhí)行國家節(jié)約能源方針、政策、法規(guī)、標準，與供電、供水等單位保持業(yè)務(wù)聯(lián)系及良好的協(xié)作關(guān)系。負責(zé)本公司水、電費交付工作。

三、負責(zé)本大廈各單位《供用水電協(xié)議》的起草、簽訂，以及監(jiān)督《協(xié)議》相關(guān)規(guī)定的落實。

三、結(jié)合大廈實際制訂、完善能源方面的三級管理制度，負責(zé)執(zhí)行《平安大廈用能管理規(guī)定》，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)、流節(jié)能經(jīng)驗。

四、制定本公司內(nèi)部各項目用能定額標準，對內(nèi)部用能進行定額管理，并督促執(zhí)行。

五、負責(zé)組織編制大廈年、季、月能消耗計劃和費用預(yù)算計劃，參與節(jié)能措施項目的論證、評審、測試、驗收工作。

六、負責(zé)原始記錄的統(tǒng)計、分析、考核，每月按時向財務(wù)部報送能源計量統(tǒng)計報表。

七、負責(zé)監(jiān)督、檢查、考核各用能單位本公司各項目能源使用情況；負責(zé)配置各類計量器具。對浪費、以及違反能源管理制度的現(xiàn)象，及時提出處理意見和改進措施。

八、對所轄專業(yè)管理工作有提出主導(dǎo)意見和考核的權(quán)利。對玩忽職守、弄虛作假、浪費和違反能源管理制度，造成重大經(jīng)濟損失的人員有任免和據(jù)實考核處罰的建議權(quán)；對修舊利廢.節(jié)能降耗有突出貢獻的人員有據(jù)實考核、獎勵的建議權(quán)。

九、負責(zé)申報采購柴油采購計劃，柴油質(zhì)量監(jiān)督，入庫驗收，及每日使用量的復(fù)核。

十、負責(zé)設(shè)備臺帳的管理以及部門各項維修材料使用費用的統(tǒng)計，負責(zé)公司物業(yè)管理費核算，協(xié)助部門經(jīng)理控制公司經(jīng)營成本。

十一、協(xié)助部門經(jīng)理處理客戶投訴，對內(nèi)部各專業(yè)不合格服務(wù)進行糾正，提出預(yù)防措施，對服務(wù)質(zhì)量進行跟蹤、檢查、考核。

維修主管職責(zé)

在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司所轄范圍內(nèi)的機械、土木、機電設(shè)備設(shè)施日常維修的管理工作負全面責(zé)任，確保對供電、供水、供應(yīng)冷、暖氣設(shè)備設(shè)施維修質(zhì)量，具體如下：

一、管轄范圍：負責(zé)組織人員對本大廈配電房、發(fā)電機房以外的供電設(shè)施、供排水設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)（冷水機組主機除外），各類土木基建、裝飾設(shè)施提供具有計劃性、針對性的維修，并對綜合維修處全體員工的日常管理及生產(chǎn)安全負全面責(zé)任。

二、配合機電工程師制訂出管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施的一級、二級維修計劃、材料計劃，合理安排人予以落實，并對現(xiàn)場的維修工作進行督促管理。

三、組織人員對設(shè)備、設(shè)施出現(xiàn)的突發(fā)性故障進行搶修，負責(zé)搶修過程中指揮、協(xié)調(diào)工作。處理業(yè)主、客戶的維修投訴，及時安排維修任務(wù)，按時回訪，確保維修質(zhì)量。

四、有權(quán)對綜合維修處各級員工落實公司各項規(guī)章制度，員工的出勤、出力情況進行監(jiān)督、考核，合理調(diào)配員人完成各項日常事務(wù)。

五、有權(quán)對運行班組員工完成任務(wù)情況、工作態(tài)度、協(xié)作精神、操作水平、設(shè)備維修所達到的標準進行檢查、考核。

六、加強工綜合修理處員工隊伍的建設(shè)，對員工進行思想教育。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助解決員工的工作難題及生活困難。

七、提高員工服務(wù)意識、質(zhì)量意識、增收節(jié)支、降低成本等素質(zhì)教育培訓(xùn)。掌握員工的思想動態(tài)，提高員工團隊、協(xié)作精神，增強班組的凝聚力。

八、負責(zé)綜合維修處專業(yè)員工的相關(guān)專業(yè)崗位操作證的辦理和年檢。

九、負責(zé)綜合維修處日常維保材料、勞保用品、安全保護裝置、易耗維修工具的領(lǐng)用及日常使用情況的監(jiān)督。負責(zé)維修備用材料、維修工具、操作工具（電鉆、臺鉆、氧焊等）的保管、領(lǐng)用安排。

十、對所轄班組的日常管理有提出主導(dǎo)意見和合理調(diào)劑人力資源權(quán)利，對領(lǐng)班和下屬員工據(jù)考核獎罰建議權(quán)。

綜合維修技工崗位職責(zé)

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，履行綜合維修處職責(zé)。負責(zé)大廈給排水系統(tǒng)、空調(diào)、暖通系統(tǒng)，防火卷簾門消防系統(tǒng)及機械、土木建筑，衛(wèi)生器具等公司區(qū)域的設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和突發(fā)性故障搶修工作。

二、嚴格執(zhí)行《設(shè)備保養(yǎng)制度》及《操作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，遵守公司《員工手冊》等其它規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，按時完成任務(wù)，接到日常維修通知后要及時到位，維修完畢立即返回班組待令。

三、服從領(lǐng)班工作調(diào)動，積極進行搶修。應(yīng)急故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。交班必須將維修情況向接班人員交待清楚方能下班。

四、維修人員違反制度，拖延時間或修理質(zhì)量低劣，造成損壞，追究當事者責(zé)任。

五、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能及系統(tǒng)情況，做到判斷故障準確，維修快捷。

六、尊重上級，服從調(diào)動和工作安排，積極完成上級交付的其它臨時性工作任務(wù)。

給排水技工崗位職責(zé)

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，履行給排水運行班職責(zé)，要了解值班期間的用水情況。從安全，經(jīng)濟的角度，合理操作相應(yīng)設(shè)備設(shè)施，確保供水和排水的正常。

二、啟動設(shè)備運行必須按照有關(guān)規(guī)程的程序操作進行，嚴禁違章操作，設(shè)備啟動后，應(yīng)加強巡視，觀察其運轉(zhuǎn)是否正常。

三、需手動停止供水泵運行時，要嚴格按照規(guī)定的操作程序，正確的進行，停泵后消除不安全的隱患，嚴禁跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象的發(fā)生。要進行必要的檢查。

四、按公司規(guī)定程序嚴格辦理噴淋、消防管網(wǎng)排水手續(xù)，并做好記錄。

五、對現(xiàn)有多臺（套）同類設(shè)備在使用時，要注意合理搭配，輪流運行。

六、認真做好當班期間設(shè)備運行記錄，不得亂寫涂改。巡回檢查負2樓車層基坑泵、污水泵排污情況。

七、對給排水設(shè)備設(shè)施不定期進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)自行處理不了的故障，及時填寫報修單報綜合維修處。

八、發(fā)生突發(fā)事件，要迅速到達現(xiàn)場，及時處理，防止事故擴大。

九、負責(zé)值班期間水泵房的管理，非工作人員的進入須經(jīng)部門負責(zé)人批準，并做好相關(guān)記錄。

十、必須搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持值班室和機房的整潔，并按規(guī)定做好給排水系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)工作。

配電房值班電工崗位職責(zé)

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，履行配電房運行班職責(zé)，熟練掌握本大廈供電供方式，線路走向，掌握供電設(shè)備的原理，實操作規(guī)程。

二、做好設(shè)備保養(yǎng)維修工作，防范小動物，確保供配電設(shè)備安全運行。

三、遵守崗位，定時巡視配電設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表工作情況，準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好設(shè)備運行記錄表。

四、對各類報修應(yīng)及時進行登記，并處理。

五、發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持頭腦清醒，按照操作規(guī)程及時排除故障。

六、事故未排除不許進行交接班，應(yīng)上下兩班協(xié)同工作，直至排除故障。一般性的故障，應(yīng)交待清楚并做好記錄。

七、按規(guī)定時間做好配電房與走道清潔工作。

八、完成上級交辦的其它工作。

空調(diào)運行技工崗位職責(zé)

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，履行空調(diào)運行班職責(zé)，要了解值班期間的室外氣象情況和室內(nèi)負荷情況，從安全、經(jīng)濟、合理的角度，參照有關(guān)規(guī)定擬出值班期間的運行調(diào)節(jié)方案，并認真實施，努力使空調(diào)區(qū)域的溫濕度控制在符合要求的數(shù)值范圍內(nèi)；

二、需將停止的中央空調(diào)系統(tǒng)運行起來時，在開機前要對有關(guān)設(shè)備與裝置進行檢查，做好運行前的準備工作，如無異常情況，準備工作就緒才可開機；

三、開機要嚴格按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定的操作程序認真、正確地操作，嚴禁違章操作，各設(shè)備啟動后應(yīng)馬上巡視一次，觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常。

四、需手動停止中央空調(diào)系統(tǒng)運行時，要嚴格按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定的操作程序認真、正確地進行操作，停機后還要進行必要的檢查，消除不安全隱患；

五、當多臺（套）同類設(shè)備只需要部分投入運行時，要注意合理搭配、輪流運行；

六、認真做好每兩小時一次的運行記錄，讀數(shù)要準確，填寫要清楚，寫錯了只能重寫，不能涂改；

七、按照巡回檢查制度的要求，對中央空調(diào)系統(tǒng)的各設(shè)備、裝置進行巡回檢查；

八、不能擅離職守，不能睡覺，不能做與值班工作無關(guān)的事情；要勤巡視、勤檢查、勤調(diào)節(jié)；注意傾聽運轉(zhuǎn)設(shè)備的聲音，感測設(shè)備的溫度，觀察儀表的批示情況，發(fā)現(xiàn)問題和故障要立即報告；

九、發(fā)生事故，首先要防止事故蔓延，然后按照有關(guān)制度的規(guī)定進行處理；

十、負責(zé)值班期間整個中央空調(diào)系統(tǒng)和機房的管理，來人參觀必須有主管部門人員的陪同，并做好相關(guān)記錄；

十一、做好值環(huán)境衛(wèi)生，保持值班室和機房的整潔，并按有關(guān)制度的規(guī)定做好中央空調(diào)系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作；

電梯管理技工崗位職責(zé)

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，履行綜合維修處職責(zé)，檢查電梯每天運行記錄，發(fā)現(xiàn)存在的問題需跟進落實處理。

二、檢查各電梯機房內(nèi)設(shè)備設(shè)施是否完好，環(huán)境是否整潔。

三、檢查各電梯機房內(nèi)曳引機的運行是否正常，制動器的動作是否靈活可靠。

四、檢查曳引機減速箱的油量是否正常，制動器的動作是否靈活可靠。

五、檢查電氣控制柜內(nèi)電氣元件運行是否正常。

六、檢查各機房內(nèi)隨機工具是否齊全，消防器具完好情況。

七、檢查電梯廳門外呼盒是否完好，顯示器的顯示是否正確。

八、檢查轎廂內(nèi)是否清潔，門地坎內(nèi)是否有阻礙廳門、轎門運動的雜物。轎內(nèi)照明、風(fēng)扇、操縱箱是否完好。

九、檢查客梯、自動扶梯運行的可靠性；安全性及舒適性。發(fā)現(xiàn)抖動、擺動、控制失靈等異常情況，應(yīng)立即向部門值人員反映，督促專業(yè)維保人員處理解決。

十、檢查電梯門各安全開關(guān)是否靈活可靠。

十一、檢查電梯轎廂內(nèi)顯示板是否正常，操作控制板是否正常可靠。

十二、對各電梯單位的維修保養(yǎng)工作進行考核，督促各類在用電梯正常進行年檢。

第四篇：產(chǎn)品部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品部銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織編制部門年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施。

2、向直接下屬授權(quán)，并布置工作，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃。

3、了解所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

4、積極與上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，對設(shè)定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標與銷售成果的達成負責(zé)。

5、組織部門產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交營銷總監(jiān)及各上層審查。

6、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。

7、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

8、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。

9、組織對部門客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

10、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送營銷總監(jiān)審核。

11、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

12、每月月末前，必須把工作總結(jié)交到營銷總監(jiān)審核。

13、負責(zé)部門銷售人員的相關(guān)必要培訓(xùn)，做好團隊育人、留人相關(guān)工作，建立團結(jié)、高效銷售團隊。

14、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：產(chǎn)品管理崗工作崗位職責(zé)說明

產(chǎn)品管理崗工作崗位職責(zé)說明

1.主要負責(zé)特殊資產(chǎn)業(yè)務(wù)智能經(jīng)營平臺產(chǎn)品管理;

2.直接參與平臺項目和產(chǎn)品開發(fā)，包括但不限于平臺功能規(guī)劃、產(chǎn)品和項目需求開發(fā)等。

產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)(二)

(1)負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合業(yè)務(wù)模式的中長期信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃

(2)負責(zé)公司信息化需求調(diào)研與溝通，需求設(shè)計與需求挖掘，對整體需求進行分層分類管理

(3)負責(zé)軟件產(chǎn)品的選型，設(shè)計實施、軟件研發(fā)過程管理、系統(tǒng)運維監(jiān)控等軟件生命周期全過程管理;

(4)承擔(dān)與產(chǎn)品相關(guān)的項目管理職責(zé)，對產(chǎn)品設(shè)計方案的合理性、及時性和準確性負責(zé)，對完成質(zhì)量和進度負責(zé)

(5)負責(zé)各IT系統(tǒng)DevOps相關(guān)軟硬件支持與服務(wù)

產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)(三)

1、負責(zé)管理落地配系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品功能，帶領(lǐng)團隊完成需求分析、研發(fā)實施和上線使用全過程，高效推動達成產(chǎn)品目標;

2、收集業(yè)務(wù)線需求和痛點并從中提煉出產(chǎn)品策略，負責(zé)產(chǎn)品的實施落地，并最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)運營效率提升和支持業(yè)務(wù)增長;

3、搭建并帶領(lǐng)___人的產(chǎn)品經(jīng)理團隊，結(jié)合公司戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展趨勢，分析和規(guī)劃產(chǎn)品策略并建立產(chǎn)品體系，并在這個過程中幫助年輕產(chǎn)品經(jīng)理成長;

4.深刻理解業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部流程，善于在繁雜需求中梳理產(chǎn)品優(yōu)先級，并以此進行資源的合理分配利用，同時和內(nèi)部客戶保持良好溝通和預(yù)期管理

產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)(四)

1、分析用戶需求及市場競爭情況，研發(fā)特色旅游產(chǎn)品

2、開發(fā)、篩選、維護出游供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作

3、精選目的地資源，負責(zé)旅游目的地當?shù)禺a(chǎn)品的調(diào)研與采購，進行線路規(guī)劃

4、負責(zé)旅游新產(chǎn)品的包裝策劃、設(shè)計并提交整個產(chǎn)品服務(wù)標準及檢測

5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，推動產(chǎn)品更新與迭代

產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)(五)

1、負責(zé)金融類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃，提供產(chǎn)品設(shè)計、需求分析、功能描述及業(yè)務(wù)演示原型等;

2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試;

3、負責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進、收集改進意見、提供改進方案，引導(dǎo)用戶熟悉產(chǎn)品等。