第一篇：崗位職責說明

崗位職責牌共8塊，版面和項目經理牌一樣，其它的描述按照下面來打字就可以了

崗位職責

項目經理

1.項目經理由公司授權，全權負責本工程項目的實施，代表公司處理與本工程有關的外部關系事務，決策本工程的各項重大事宜。

2.在工程施工過程，認真貫徹執行國家的政策、法規、法令和南方電網公司關于送電線路工程建設的各項規定，貫徹落實公司的程序文件和各項管理制度，認真執行業主關于工程建設的有關文件規定。

3.負責建立本工程組織機構，明確各部門和人員的職責和權限，組織制定和貫徹項目部各項規章制度和獎懲條例。

4.貫徹執行公司質量方針、安全生產方針，定期主持召開安全、質量工作會議，確保措施和計劃有效實施，確保工程質量目標和安全目標達到的合同要求和同家強制性規定，對本工程的施工安全和質量全面負責。

5.科學組織生產、合理配置資源，協調各部門之間的關系，負責組織青賠工作，及時解決施工中出現的問題。確保本標段按計劃按期竣工和投產達標。

6.定期向公司領導匯報工作，定期與業主、監理工程師等相關方聯系。

7.負責堅持文明施工，節約資源，注重環保。

項目副經理

1.協助項目經理進行本工程的施工項目管理，在項目經理的領導下全面實施項目施工的各項管理工作。

2.負責項目施工的具體指揮和實施，對資源和勞動組織進行調度管理。負責項目工程的日常管理工作，對施工的質量、安全、經濟目標的實施具體負責。

3.落實業主、監理工程師有關工程質量、安全和施工進度等指令。

4.在項目經理因工作需要外出時，代理項目經理開展各項工作，行使其職責和權限。

項目總工

1.在項目經理領導下，對本工程的技術、質量和安全技術工作全面負責。

2.執行國家有關規程、規范及各項技術管理制度，貫徹公司程序文件，組織落實工程投產達標的實施細則，確保工程質量達到優質工程，滿足業主的要求。

3.組織施工圖紙審查，主持編制本工程施工組織設計，組織編寫和審批各項施工作業指導書、安全和質量保證措施。組織項目部技術安全交底工作。

4.負責開工前的技術培訓和考核工作，制定本工程的培訓計劃，對各類人員進行技術培訓、考核和資格確認，確保各類人員持證上崗。

5.定期策劃和組織各種安全、質量工作會議，總結施工過程中的經驗和教訓，及時采取有效措施和消除隱患，解決施工中出現的疑難技術問題，對重大施工方案作出決定，組織各項新技術、新工藝的推廣、落實。

6.經常與業主、設計、監理、運行代表聯系，征求對本工程的反饋意見和建議，促進項目安全、優質按期完工。

7.經常深入施工現場檢查和指導工作，組織安排各種工程質量的檢查和驗收，驗證本工程的開工條件和竣工條件。指導和檢查各項施工資料的正確填寫。

8.監督和指導現場文明施工。

工程部

1.執行國家規程、規范和行業有關技術標準以及公司有關施工技術管理制度，負責技術措施的貫徹執行，對工程施工技術工作具體負責。

2.參加施工圖會審和合同評審。

3.編制各種施工技術措施和安全技術措施，并負責進行技術交底工作。對特殊施工及重大跨越施工提出施工方案，報項目總工審批。

4.提供工程材料供應計劃、工器具和設備使用計劃以及勞動力投入計劃。

5.負責設計變更的信息傳遞和整理，負責施工人員的有關具體施工及各類施工資料的答疑。

6.堅持現場技術指導，解決施工中出現的技術難題，及時將施工過程中的有關疑難點與監理、設計單位聯系，以便及時得到解決。

7.負責新技術、新工藝、新材料的應用和實施。

8.對工程施工記錄和文件資料管理工作進行指導。

安質部

1.認真貫徹上級對工程質量和安全的有關法規和制度，對本標段的安全、質量工作負責。

2.在施工全過程負責執行公司《質量獎懲制度》和《安全獎懲制度》, 確保公司質量環境職業健康安全管理體系在本工程中的有效運行，以及各項質量、安全制度在本工程中得到有效落實。

3.負責本工程質量計劃的制定和安全措施的編制，并在施工現場負責其貫徹執行。

4.對工程質量和安全進行過程控制，經常深入現場檢查施工安全和質量狀況，掌握施工安全、質量動態，及時指出不安全隱患和質量缺陷并指令糾正和監督落實。

5.預測影響質量、安全的薄弱環節，并制定其預防措施。

6.負責本標段的質量、安全報表的編制，并按有關規定向業主、監理及有關部門報送。

7.負責本標段的安全管理和施工現場安全監察，定期組織安全例會、安全考試和安全教育，開展各項安全活動并監督現場文明施工。

8.協助業主及監理工程師對工程質量進行日常監督。

9.負責質量記錄的整理、收集和歸檔，做好工程資料的控制。

綜合部

1.負責辦理有關的施工許可證及其它相關手續。

2.負責施工的清障工作，協助業主搞好拆遷，青苗賠償，征地的協調工作，處理施工中與地方政府的協調工作。

3.負責與本工程有關的各類合同管理，施工預算的編制及經濟承包責任制的實施。

4.對工期和施工計劃安排進行有效控制。

5.真實、及時地按《統計法》和業主要求報送各類統計報表。

6.進行本工程的成本分析，合理控制工程資金的使用。

7.負責對內、對外進行工程結算及成本核算,資金收支管理及勞動分配。

辦公室

1.協助項目經理負責工程施工的生產調度工作，以及車輛管理。

2.負責本工程對內、對外文件和資料的收發、保管、建立檔案等文秘、檔案工作。

3.負責項目部布置和安排，為項目部人員及監理代表提供良好的生活條件以及工作環境。

4.負責項目部的其他日常事務，督促后勤人員搞好食堂工作、后勤服務，搞好駐地環境衛生和飲食衛生。

5.活躍項目部的精神文化生活。

材料站

1.負責建立健全工地材料和機具設備管理的各項規章制度，并落實執行。

2.負責工程材料的采購、驗收、保管和發放工作，嚴格辦理驗收、交接、發放手續，做好工程施工全部材料、工機具的帳、卡、物歸口統計管理工作。

3.對采購材料的質量負責，負責送檢及進貨檢驗。

4.做好本工程所有材料的跟蹤管理，負責將各種材料的相關資料的原件及時送交項目工程部。

5.負責機械設備的運輸、保管、保養、維修，以及計量器具的配置、周檢，并確保其使用的有效性。

6.對易燃、易爆物品按要求進行有效地管理。

7.一切為前方工地服務，盡可能滿足一線工地的急需計劃。

第二篇：司機崗位職責說明

司機崗位職責說明

1.負責公司的日常用車，以及其它出車任務;

2.保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全;

3.進行車輛內外部的日常清潔;

4.熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先;

5.完成公司安排的其它工作。

司機崗位職責說明書(二)

1、負責按時接送學生上學、放學;

2、負責校車的保養、維修和清潔工作;

3、負責對車輛進行一般性檢查維護及內外部清潔工作;

4、負責協助后勤部完成學校的其他日常工作;

5、完成領導交辦的其他任務。

司機崗位職責說明書(三)

1、叉車司機牢記“安全第一”，按照《叉車操作規程》行車。

2、服從主管的工作安排，安全、及時、準確的完成貨物裝卸及運送任務。

3、叉車操作規范、裝卸高效、無貨損、貨物碼放整齊，并按要求在指定區域叉放貨物。

4、做好叉車的日常維護工作，保管并使用好自己所開車輛。

5、嚴格執行叉車啟動前的車況檢查，安全駕駛，做到行車無事故;做好叉車相關記錄的填寫工作

6、配合并協助倉管員發貨，裝車前進行車輛狀態檢查，確保車輛無異味、無異物、非潮濕。

7、上司交付的其他工作任務

司機崗位職責說明書(四)

1.車輛使用

觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估

安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客

安全可靠的使用公司通勤車接送員工

支持運送或活動方面的物流配送

2.車輛維護

為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況

確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀

保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息

監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養

對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知

提交和辦理檢車等事宜

3.乘客服務

用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客

事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息

如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品

為VIP開、關車門

司機崗位職責說明書(五)

一、安全出車

(一)、出車前車況檢查

1、出車前檢查水、油狀況;

2、檢查車身廣告;

3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。

(二)、出車前貨單對照確認

1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致;

(三)、途中安全行駛

1、不違反交通規則;

(四)、停車要安全

1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門;

2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車;

3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。

(五)、車體清潔

1、定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

二、規范服務

(一)、儀表整潔

1、穿著干凈整潔;

2、車身干凈、清潔，無污漬;

3、對訂貨客戶送貨要及時;

4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車。

(二)、禮貌服務

1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作;

2、做好客情，按規定及時調換貨;

3、收集競品終端信息并及時上報;

4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量;

三、記錄工作

(一)、對每天的工作行程做好記錄

1、認真填寫汽車使用記錄，每三天上報儲運部長;

2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全;

(二)、對顧客提出的建議做好記錄

1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領導。

四、服從指揮

1、不得無故拖延送貨時間;

2、上班時間不私自無故外出送貨;

3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報;

第三篇：電力公司崗位職責說明

一、崗位職責說明 市場開發部 崗位名稱：經理 直接上級：總經理

下屬崗位：市場開發專責；招投標管理專責

部門職責概述：負責制定公司長期市場開發規劃，市場開發計劃，組織市場開發協調工作；對市場信息進行追蹤和綜合分析；負責工程投標及簽約管理；負責客戶關系管理，建立客戶關系管理系統；負責企業外部形象宣傳，活動策劃等。經理崗位職責:

1、負責公司投標信息收集、篩選；

2、對市場營銷工作有較深刻的認識

3、負責對投標信息進行評審、并將評審信息上報給領導決策；

4、負責上報公司的投標立項；

5、定期召開會議，組織協調公司市場開發工作；

市場開發專責崗位職責：

1、對市場、業主、競爭對手，技術、宏觀環境等相關信息進行收集、整理和分析，并定期向主管領導提供完整的報告。

2、負責企業外部形象宣傳、活動策劃、協調關系、處理建筑市場誠信行為信息，塑造和維護企業的良好社會公眾形象。

3、根據對未來市場的分析，制訂公司中、長期市場開發戰略、發展方向、規劃和市場開發計劃，設定總目標并進行目標分解，跟蹤落實責任并定期考核，隨時掌握全局市場開發動態。

4、加強客戶關系管理，建立客戶關系管理系統。主要包括業主關系管理、協作者關系管理、及部分相關政府部門關系管理等內容。招投標管理專責崗位職責：

1、在主管領導的帶領下，全面負責項目的招投標工作。

2、收集、整理、積累各類招投標信息。

3、負責招投標文件、承包合同的文字工作。

4、負責標前、標后預算的具體計算工作。

5、負責公司內部招標的具體工作。崗位資格要求：

1、市場開發部經理：

1.1從事市場開發工作十年以上，有豐富的經驗和社會資源，本科以上學歷，熟悉招投標工作流程，受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識的學習培訓；具有良好的溝通、協調、組織能力，良好的團隊協作精神，較強的觀察力和應變能力。

2、市場開發專責：

2.1 八年以上市場開發管理工作經驗，對市場營銷工作有較深刻的認識，本科以上學歷，有較強的市場感知能力，大型活動現場管理能力；熟悉操作辦公自動軟件；工作努力，積極進取，善于交際，會溝通，有較強的觀察力和應變能力。

3、招投標專責：

從事招投標工作五年以上，工作認真負責，能夠獨立完成招投標工作，具有較強的敬業精神和責任感。

二、崗位職責說明

1、工程生產部： 1.1 崗位名稱：經理 1.2 直接上級：總經理 1.3下屬崗位：（1）項目經理（2）技術專責（3）安全專責（4）工程管理員（5）預算員（6）計劃員

1.4 生產部門職責概述：在公司的直接領導下，要積極做好生產準備各方面的工作，負責工程建設期間技術、施工管理和協調、質量監督等工作。

1.5 工程部經理崗位職責：（1）負責部門內的日常管理工作；（2）主持對項目組的考核評定；

（3）負責預算管理工作；對工程建設進度、質量、成本、安全負責；（4）負責組織項目開工前的手續辦理和施工準備工作； 1.6 技術專責崗位職責：

1.6.1 參加建立健全技術管理體系；主持制定本公司技術管理制度，并付諸實施；督促有關部門對實施情況進行跟蹤管理，以利逐步改進和充實管理制度，提高技術管理水平。對技術管理工作全面負責，擁有決策權和否決權。

1.6.2 推動技術進步，組織編制和審批本公司施工技術發展規劃和技術管理工作計劃；積極推行現代管理技術；促進施工和技術管理的網絡化、信息化管理水平的提高；審批采用新技術、新工藝、新材料、新設備的計劃，并推動實施，增強市場競爭力。1.6.3 對施工質量在技術上全面負責。

1.6.4 參加招投標工作，組織編寫標書和標函中有關施工技術部分的內容。

1.6.5 組織編制并審批施工組織設計編制綱要，督促項目部及時組織圖紙會審。

1.6.7 審定重要施工和調試技術方案，組織解決重大施工技術爭議和調試、安裝技術接口問題，主持公司技術管理方面的會議。1.7 安全專責崗位職責：

1.7.1 監督、檢查、指導、協調現場安全工作和管理工作。1.7.2 編制執行現場安全應急預案，定期組織現場進行安全大檢查和專項檢查。

1.7.3 組織現場一般安全事故調查工作。

1.7.4 督促現場完成安全隱患整改和安全工作改進，落實公司下發的安全管理規定和規章制度。

1.7.5 組織定期的項目現場安全活動，監督監理進行安全教育和安全監察工作。

1.7.6 落實安全責任制，與參建單位簽訂安全責任狀，定期考核參建單位安全工作。

1.7.7 編制、改版、升級項目現場安全管理制度，為重大技術方案提供安全建議。

1.8 項目經理崗位職責：

1.8.1 貫徹執行國家法律、法規、方針、政策、業主和監理要求，代表公司負責履行工程合同，負責組織施工，保證產品符合業主和監理要求。

1.8.2 負責建立和管理項目部機構，組織制定規章制度并貫徹實施，明確職責范圍。

1.8.3 建立健全質保體系和安監及文明施工保障體系，保證其良好運行。

1.8.4全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；組織并保證施工資源投入，主持項目部工作。1.8.5 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

1.8.6 參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

1.8.7負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。1.8.7嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

1.8.8合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。1.8.9負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作；負責對本項目工程完工后的工作總結。工程管理員崗位職責：

1、資料員應及時收集、分析市場信息，加強對工程資料的現代化管理。

2、及時收集、整理工程施工各類圖紙以及補充資料，做好工程資料收發、運轉、管理等工作，做到生產管理，做好文件資料管理規范、完整。

3、掌握施工技術質量資料的歸檔要求，積極參與施工生產管理，做好資料的管理和監控。

4、做好工程圖紙的收發和審核，對工程資料和圖紙等進行獨立組合案卷和歸檔。

5、處理好各項公共關系，包括與業主、項目經理、技術主管，上級主管部門以及其他相關部門的關系，同時還要處理好與檔案管理部門的關系。預算員崗位職責：

1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區、本行業的規定;

5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;9.完成公司領導交辦的其他工作。計劃員崗位職責：

1、依據施工項目，編排生產計劃，制定物料供應計劃。

2、物料計劃制定。

3、物料采購審核。

4、物料管理目標達成。

5、相關部門的溝通與協調。崗位資格要求：

工程部經理：從事電力施工管理八年以上，熟悉電力行業規定及相關標準，中級以上職稱，熟悉報裝接電手續流程，具有良好的溝通、協調能力，對工作認真負責，有責任感。

項目經理：從事電力施工五年以上，有現場管理經驗，具有處理突發事件的能力，具有良好的溝通協調能力，工作認真負責。技術專責：

從事電力行業技術管理工作五年以上，有實際工作經驗，能獨立完成投標書中的技術標書工作，熟悉電力施工工作流程，能夠編寫大型作業施工方案。安全專責：

從事電力行業安全管理工作五年以上，能夠獨立編寫大型施工作業安全施工方案，熟悉電力安全工作規程，本科學歷，對工作認真負責。工程管理員： 試驗中心：

下屬崗位名稱：高壓試驗專責、繼電保護試驗專責、試驗工 直接上級：生產經理

高壓試驗專責崗位描述：組織班內的管理工作，組織貫徹上級有關專業規程、標準和指導組織設備的預防性試驗，大修后試驗和其他電氣試驗，確保試驗方法正確、數據準確。

負責電氣設備的高壓試驗和預防性試驗的技術管理工作，并負責解決試驗中的技術問題，應對本專業的技術問題負主要責任。班長不在時，由指定的工程師負責全班工作，并履行班長職責，行使班長職權。繼電保護試驗專責：

在部門領導指揮下，完成指定工程的繼電保護調試任務。負責組織、編制繼電保護裝置的實驗報告，編制工程試驗歸檔文件。監督繼電保護裝置的定期檢驗和裝置驗收工作。

試驗工：在專工領導下，負責對設備的預防性試驗、大修后試驗及其它電氣試驗，保證試驗質量，提高工作效率。

第四篇：財務部崗位職責說明

財務部崗位職責說明

部門名稱：

財務部

直接上級：

分管副總

部門性質：

會計核算及財務管理

管理權限：

受董事長和分管副總委托，行使對公司財務會計工作全過程的管理權限，并承擔報告公司規章制度、管理規程及工作指令的義務

管理職能：

負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經營過程實施財務監督、稽核、審計、檢查、協調和指導的專職管理部門，對所承擔的工作負責

主要職責：

1．堅決服從分管副總的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2．嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；

3．組織編制公司撲、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；

4．負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；

5．負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好會計決算工作；

6．負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；

7．有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；

8．負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、人力資源、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；

9．負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。

10．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同行政部做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

11．負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

12．負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；

13．負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；

14．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總或董事長審核簽字同意，方可支付；

15．認真完成領導交辦的其它工作任務。

第五篇：培訓師工作崗位職責說明

培訓師工作崗位職責說明

1、制作產品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工盡快了解公司產品;

2、良好把控培訓現場，根據業務需要，使新員工在規定時間內，盡快全面、熟練掌握相關的產品知識、銷售技巧等;

3、配合人力資源部門定期對業務人員進行培訓需求統計,并根據需求制定具有針對性的培訓計劃進行相關培訓;

4、開發大學生理財和家庭理財相關課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動;

5、形成針對不同客戶群體的培訓講座，為清華校內師生和各類政企高管培訓班學員普及理財理念及知識;

6、配合公司不同階段的發展實施理財產品的專題報告。

培訓師工作崗位職責是什么

一、客戶的滿意是我們的最高標準，培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行，遇到突發事件能做到隨機應變。

二、公司的形象高于一切，培訓師必須時時刻刻維護并提升公司在社會上的良好形象，不得在培訓過程中出現抽煙、酗酒、不文明語言，且在培訓中要講普通話。

三、好的心態是工作的基礎，培訓師必須時刻保持一種似火的激情，良好的耐心，認真負責的態度。

四、學習力是現代企業對員工的基本要求，就培訓師而言則更為重要，擁有強大的學習能力，才能更有效的進行市場競爭與服務客戶。

五、研發能力是對培訓師的又一重點要求，對新課程的開發理解并進行實踐是一個優秀培訓師應具備的能力。

六、未經公司批準不允許私自參與其他公司項目及培訓。

七、作為卓越公司的一名員工，培訓師和其他員工還要一同遵守公司的其他規章制度。

培訓師工作崗位職責

1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;

2.分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;

3.按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;

4.培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。

5.根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;

6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。