第一篇：深圳北晨有色金屬有限公司介紹（范文）

深圳市北晨有色金屬有限公司（簡(jiǎn)稱北晨金屬），地處風(fēng)景秀麗的深圳市龍崗區(qū)，是一家以專業(yè)生產(chǎn)高純及超純鎳帶（板），高純及超純鎳絲，特殊復(fù)合金屬材料三大類產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，并對(duì)以上產(chǎn)品均具有完整的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于二次電池，電動(dòng)工具，電子材料，化工等領(lǐng)域。公司目前各類產(chǎn)品的規(guī)模總體生產(chǎn)能力已超過年產(chǎn)1500噸，產(chǎn)品除滿足國(guó)內(nèi)廣東，天津，江蘇，上海，浙江等用戶需求外，已部分實(shí)現(xiàn)東南亞各國(guó)及香港，臺(tái)灣地區(qū)的出口。

自創(chuàng)建以來，公司非常關(guān)注新材料制備及應(yīng)用技術(shù)的研究與開發(fā)，已與清華大學(xué)，哈爾冰工業(yè)大學(xué)，中南大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名大學(xué)開展了廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作，并與包括比亞迪，BAK電池，摩托羅拉，TTI等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立起長(zhǎng)期的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系，從而使產(chǎn)品的性價(jià)比不斷的提升，在市場(chǎng)上形成了強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力：同時(shí)，公司非常注重對(duì)人才的培養(yǎng)，為員工創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)越的發(fā)展空間，公司現(xiàn)已建立起包括高級(jí)工程師，高級(jí)技師等在內(nèi)的強(qiáng)大的專業(yè)人才隊(duì)伍。

為保證產(chǎn)品的質(zhì)量的長(zhǎng)期穩(wěn)定，公司于2002年建立并通過了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，“重視客戶要求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平”是我們的質(zhì)量方針，也是公司全體員工日常工作的基本準(zhǔn)則。“努力做到客戶的百分之百滿意”是我們的服務(wù)宗旨，我們將以優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)，合理的價(jià)格，完善的服務(wù)為客戶提供更加滿意的產(chǎn)品。

第二篇：深圳奇諾電子科技有限公司介紹

深圳奇諾電子科技有限公司簡(jiǎn)介深圳奇諾電子科技有限公司成立與2009年，注冊(cè)資金30萬(wàn)元，是深圳市專業(yè)的電子產(chǎn)品生產(chǎn)廠家，并且集生產(chǎn)和批發(fā)為一體。公司主服務(wù)于各中小個(gè)體商鋪、網(wǎng)絡(luò)店鋪以及地?cái)偂⒁故械龋瑸槠涮峁﹥?yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品；同時(shí)我公司也與全國(guó)各地眾多大中小型企業(yè)有著親密合作，為各企業(yè)的各類活動(dòng)以及送給客戶的禮品等提供個(gè)性化定制的電子產(chǎn)品。

我公司生產(chǎn)的電子產(chǎn)品主要有：mp3、mp4、mp5、psp游戲機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、筆記本散熱架、音響以及手機(jī)、內(nèi)存卡等。其中mp3、mp4、手機(jī)和內(nèi)存卡是我們的支柱產(chǎn)品，在業(yè)界和客戶一直以物美、價(jià)廉著稱。在2011年我公司投入大量人力和財(cái)力研發(fā)平板電腦，成功生產(chǎn)出搭載安卓系統(tǒng)的低、中、高端平板電腦，2012年會(huì)在平板電腦的生產(chǎn)和宣傳上加大力度。

公司共有37名員工，其中研究生2人，本科10人；設(shè)有生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、銷售部、后勤部四大主要部門。四年來，在各個(gè)部門的合作和努力工作之下，公司業(yè)績(jī)逐年上升，銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋內(nèi)蒙古、黑龍江、遼寧、江蘇、浙江、上海等20多個(gè)省（包括自治區(qū)和直轄市）。

我們相信通過我們的不斷努力，我們很快會(huì)把我們產(chǎn)品深入到更多城市，惠及更多中小企業(yè)和想創(chuàng)業(yè)的個(gè)人，與大家一起實(shí)現(xiàn)互利共贏！

深圳奇諾電子科技有限公司 百度百科：http://baike.baidu.com/view/6805515.htm 深圳奇諾電子科技有限公司 官方網(wǎng)站：http://

第三篇：深圳速度技術(shù)有限公司產(chǎn)品介紹

深圳速度技術(shù)有限公司產(chǎn)品介紹

反假工作站：

反假幣宣傳活動(dòng)工作總結(jié)

為進(jìn)一步宣傳反假貨幣知識(shí)，有力的打擊犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，提高廣大群眾的假幣鑒別能力和反假幣意識(shí)，聯(lián)社營(yíng)業(yè)部在2011年10月份開展了反假人民幣宣傳月活動(dòng)，積極組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的反假幣宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)人民群眾反假幣的意識(shí)和識(shí)假的能力，有效提高了反假人民幣工作水平，取得了明顯成效。

1、宣傳的方式活動(dòng)中我們以柜臺(tái)宣傳為主，結(jié)合其他卓有成效的宣傳方法。一是通過安裝液晶顯示屏、張貼標(biāo)語(yǔ)、為宣傳活動(dòng)制造聲勢(shì)，使廣大人民群眾關(guān)注反假幣宣傳活動(dòng)；二是充分利用柜臺(tái)發(fā)放宣傳資料，向儲(chǔ)戶講解了識(shí)別真?zhèn)稳嗣駧诺蔫b別方法，提高人民群眾的防假意識(shí)和識(shí)假技能；三是營(yíng)業(yè)部設(shè)立宣傳點(diǎn)進(jìn)行宣傳，對(duì)儲(chǔ)戶發(fā)放宣傳資材料300余份，宣傳人民幣防偽措施。同時(shí)還提供了殘損幣和零鈔的兌換服務(wù)，提高流通中人民幣的整潔度，受到了儲(chǔ)戶的普遍歡迎。

2、宣傳取得的效果通過對(duì)“反假幣”的宣傳，使廣大城鄉(xiāng)居民充份認(rèn)識(shí)到位、販假幣是一種違法行為，了解到假幣的危害性，增強(qiáng)了自我保護(hù)能力，維護(hù)了人民幣的信譽(yù)與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)秩序和社

為進(jìn)一步宣傳反假貨幣知識(shí)，有力的打擊犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，提高廣大群眾的假幣鑒別能力和反假幣意識(shí)，聯(lián)社營(yíng)業(yè)部在2011年10月份開展了反假人民幣宣傳月活動(dòng)，積極組織開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的反假幣宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)人民群眾反假幣的意識(shí)和識(shí)假的能力，有效提高了反假人民幣工作水平，取得了明顯成效。

1、宣傳的方式

活動(dòng)中我們以柜臺(tái)宣傳為主，結(jié)合其他卓有成效的宣傳方法。一是通過安裝液晶顯示屏、張貼標(biāo)語(yǔ)、為宣傳活動(dòng)制造聲勢(shì)，使廣大人民群眾關(guān)注反假幣宣傳活動(dòng)；二是充分利用柜臺(tái)發(fā)放宣傳資料，向儲(chǔ)戶講解了識(shí)別真?zhèn)稳嗣駧诺蔫b別方法，提高人民群眾的防假意識(shí)和識(shí)假技能；三是營(yíng)業(yè)部設(shè)立宣傳點(diǎn)進(jìn)行宣傳，對(duì)儲(chǔ)戶發(fā)放宣傳資材料300余份，宣傳人民幣防偽措施。同時(shí)還提供了殘損幣和零鈔的兌換服務(wù)，提高流通中人民幣的整潔度，受到了儲(chǔ)戶的普遍歡迎。

2、宣傳取得的效果

通過對(duì)“反假幣”的宣傳，使廣大城鄉(xiāng)居民充份認(rèn)識(shí)到位、販假幣是一種違法行為，了解到假幣的危害性，增強(qiáng)了自我保護(hù)能力，維護(hù)了人民幣的信譽(yù)與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)秩序和社

第四篇：西南盛世有色金屬有限公司發(fā)展規(guī)劃

西南盛世有色金屬有限公司發(fā)展規(guī)劃

一、公司概況

西南盛世有色金屬有限公司，公司注冊(cè)地重慶市九龍坡區(qū)，公司是集礦山采掘、冶煉、銷售為一體的鉬業(yè)企業(yè)。公司兩年多來投資近2億元人民幣用于礦山建設(shè)和冶煉廠建設(shè)，礦山所在地屬紅光鎮(zhèn)政府和光明鎮(zhèn)政府管轄。總面積15.0452平方公里，已探明鉬礦礦石資源量（122b+333）97.85噸；其中：控制的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源量（122b）占

5.44萬(wàn)噸，推斷的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源量（333）占92.41萬(wàn)噸，鉬平均品位6.87%，遠(yuǎn)景鉬金屬儲(chǔ)量達(dá)10萬(wàn)噸，鎳金屬儲(chǔ)量4萬(wàn)噸。目前，礦山已有3個(gè)采區(qū)投入基建和2個(gè)采區(qū)建設(shè)投產(chǎn)，年產(chǎn)基建礦石和采礦石5500噸左右，設(shè)計(jì)采礦能力60噸/天。

冶煉廠采用中南大學(xué)最先進(jìn)的鉬冶煉專利技術(shù)和科研成果，采用回轉(zhuǎn)窯一步焙燒、離子交換吸附、離子交換除鎢、除釩等多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)。該工藝在國(guó)內(nèi)處理高品位多金屬鎳鉬礦工藝中屬領(lǐng)先水平，生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化、機(jī)械化程度高；生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)崗位條件好；工廠技術(shù)力量雄厚，管理科學(xué)化，技術(shù)工藝成熟。目前冶煉廠1800噸鉬酸銨生產(chǎn)線一期工程已于2010年竣工投產(chǎn)，現(xiàn)日處理原礦量達(dá)40噸/日（二條回轉(zhuǎn)窯），年可生產(chǎn)鉬酸銨800-1000噸。公司所生產(chǎn)的鉬酸銨優(yōu)質(zhì)、可靠，產(chǎn)品符合國(guó)家GB3460/-82和GB/T3460-2007規(guī)定的MSA-1標(biāo)準(zhǔn)，并能滿足用戶特殊指定質(zhì)量要求，完全滿足石油化工、鉬的粉末冶金和深加工對(duì)鉬酸銨的要求，副產(chǎn)品鎳渣的鎳品位為3%-3.5%，-1-

可作為鎳鐵加工原料。

公司現(xiàn)有員工227人（其中：礦山99人，冶煉廠128人），有研究生2人，本科生26人，大專生23人，中高層管理人員17人，具有中高級(jí)職稱技術(shù)人員13人。安排昭通地區(qū)人員到公司就業(yè)有207人（其中：礦山55人；冶煉廠122人；礦山保安40人）。

二、公司發(fā)展規(guī)劃（2011-2015年）

昭通市具有豐富的鉬鎳礦產(chǎn)資源，預(yù)計(jì)金屬儲(chǔ)量可達(dá)40萬(wàn)噸以上，目前我公司珍珠山鉬礦礦山面積和儲(chǔ)量均是昭通市最大的礦山，公司冶煉廠是昭通市唯一一家工藝成熟并能穩(wěn)定生產(chǎn)的鎳鉬礦冶煉廠，也是全國(guó)最大的、技術(shù)最先進(jìn)的以鎳鉬礦為原料的鉬酸銨加工廠，鎳鉬礦冶煉加工工藝復(fù)雜、技術(shù)門檻高，我公司在鉬鎳礦的開發(fā)利用上具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

1、企業(yè)定位：以鉬為主體，以銅、鉛、鋅和貴金屬為兩翼，依靠科技創(chuàng)新和積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。整合和利用當(dāng)?shù)丶爸苓厓?yōu)勢(shì)資源，做強(qiáng)做大企業(yè)。

2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

做云南省最大鉬（鎳）礦企業(yè)，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)的中大型鉬業(yè)企業(yè)水平；爭(zhēng)取3-5年成為云南省昭通市首家礦業(yè)上市公司。

3、企業(yè)發(fā)展思路

（1）2012-2015年主要產(chǎn)品仍以四鉬酸銨為主，并開始對(duì)鉬鐵、鉬酸銨系列產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)研究和開發(fā)，同時(shí)對(duì)鎳渣研究開發(fā)，優(yōu)先生產(chǎn)鎳鐵和回收渣中的各類有價(jià)金屬，達(dá)到資源綜合利用。

（2）2015-2016年形成系列化產(chǎn)品，包括四鉬酸銨、七鉬酸銨、鉬鐵等產(chǎn)品，同時(shí)形成深加工一條線，進(jìn)一步拓展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品包括高純氧化鉬、鉬粉、鉬條和鉬異型件等。

（3）力爭(zhēng)一年時(shí)間整合一個(gè)或二個(gè)鉬金屬量≥15萬(wàn)噸以上輝鉬礦山。爭(zhēng)取公司鉬金屬達(dá)到40萬(wàn)噸儲(chǔ)量（昭通市境內(nèi)鎳鉬資源整合10萬(wàn)噸、省外鉬礦資源整合30萬(wàn)噸），并適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，多元化生產(chǎn)產(chǎn)品，增強(qiáng)公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

（4）達(dá)到生產(chǎn)鉬酸銨5000噸/年的規(guī)模（云南省內(nèi)生產(chǎn)鉬酸銨2000噸/年，外省生產(chǎn)鉬酸銨3000噸/年）。

（5）在3-5年內(nèi)，爭(zhēng)取整合金（金金屬量≥15噸、品位≥1.5g/t）銅（銅金屬量≥15萬(wàn)噸、品位≥1.5%）、鉛鋅（金屬量≥15萬(wàn)噸、品位≥6%）各一到二個(gè)，成為具有國(guó)際特色的礦業(yè)公司，成為云南產(chǎn)業(yè)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

三、公司整合資源考察調(diào)查情況

1、鹽津縣白云臺(tái)鎳鉬礦，該礦采礦權(quán)證面積2.5128平方公里，礦石儲(chǔ)量核實(shí)礦區(qū)范圍內(nèi)保有鎳鉬礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量總計(jì)38.33萬(wàn)噸；其中：控制的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源量（332）15.35萬(wàn)噸，推斷的內(nèi)蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)資源量（333）12.54萬(wàn)噸，預(yù)測(cè)的資源量（334？）10.44萬(wàn)噸。礦區(qū)鉬金屬資源量2.57萬(wàn)噸【其中：（332）1.03萬(wàn)噸；（333）0.84萬(wàn)噸；（334？）0.7萬(wàn)噸】；鎳金屬資源量1.53萬(wàn)噸【其中：（332）0.78萬(wàn)噸；（333）0.64萬(wàn)噸】。此礦山企業(yè)目前進(jìn)入洽談合作模式階段。

2、鹽津縣新土溝鉬鎳礦，該礦區(qū)面積2.15平方公里，估算礦區(qū)

內(nèi)鉬鎳礦資源金屬量為4400噸【其中：（333）鉬金屬量2200噸、鎳金屬量為1200噸；（334？）鉬金屬量660噸、鎳金屬量340噸】。此礦山企業(yè)正在考察調(diào)研中。

3、鹽津縣瑞德鉬鎳礦，該礦區(qū)面積12.5平方公里，估算礦區(qū)內(nèi)鉬鎳資源金屬量為0.82萬(wàn)噸【其中：（333）鉬金屬量0.05萬(wàn)噸、鎳金屬量0.04萬(wàn)噸；（334？）鉬金屬量0.4萬(wàn)噸、鎳金屬量0.33萬(wàn)噸】。此礦山企業(yè)正在考察調(diào)研中。

4、云南省會(huì)理縣鉬鎳礦，該礦區(qū)勘察證面積為49.62平方公里，實(shí)際有效面積為16平方公里，分布有顏家營(yíng)礦段、羊角山礦段、喻家?guī)r頭礦段。估算礦山鉬鎳金屬資源量8.6萬(wàn)噸【其中：（332）鉬鎳金屬量2.8萬(wàn)噸、（333）鉬鎳金屬量3.6萬(wàn)噸；（334？）鉬、鉬金屬量2.8萬(wàn)噸】。此礦山企業(yè)正在考察調(diào)研中。

5、重慶市秀山縣修齊錳礦，該礦區(qū)面積為0.534平方公里，分11個(gè)采場(chǎng)，本次勘查了8號(hào)礦體、11號(hào)礦體和12號(hào)礦體，發(fā)現(xiàn)民采破壞嚴(yán)重，老硐很多，估計(jì)損失礦量36萬(wàn)噸，按現(xiàn)場(chǎng)勘察估算礦區(qū)內(nèi)保有錳礦石儲(chǔ)量66萬(wàn)噸。此礦山需進(jìn)一步調(diào)查。

6、會(huì)理縣紅光鎮(zhèn)大元鉬鎳礦，此礦山只作初步踏勘了解，還需作進(jìn)一步詳細(xì)調(diào)查，掌握全面、準(zhǔn)確信息。

四、目前存在問題

1、今年由于其他礦山企業(yè)發(fā)生傷亡事故，下發(fā)昭通安監(jiān)辦通

【2010】26號(hào)文件《關(guān)于非煤礦山井工企業(yè)立即停產(chǎn)停建的通知》，通知要求收到文件之日起立即停產(chǎn)停建，整改完畢后報(bào)市安監(jiān)局驗(yàn)收

合格批復(fù)后方可復(fù)工。結(jié)果公司今年礦山停產(chǎn)3個(gè)多月，造成冶煉廠供礦不足。

2、由于少數(shù)村民目無法度，無理取鬧，經(jīng)常堵車、堵路和阻工，嚴(yán)重干擾了礦山正常基建和生產(chǎn)。

3、目前礦山供礦無法滿足冶煉廠正常生產(chǎn)需要（礦山平均日出礦量16-18噸，冶煉廠日處理量36-40噸），為確保冶煉廠兩條回轉(zhuǎn)窯正常生產(chǎn)，需要外購(gòu)礦石，現(xiàn)在昭通地區(qū)購(gòu)礦極為困難。

西南盛世有色金屬有限公司

2012年2月28日

第五篇：有色金屬有限公司動(dòng)力廠企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)介

有色金屬有限公司動(dòng)力廠企業(yè)文化建設(shè)簡(jiǎn)介

動(dòng)力之源

（一）年輕而充滿希冀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)

在被譽(yù)為“江南明珠”城市的黃石、在“三楚第一山”東方山南麓、在中國(guó)四大銅生產(chǎn)基地之一大冶有色有限公司，有一個(gè)享有“花園式工廠”美譽(yù)的工廠——大冶有色動(dòng)力廠。她的前身是成立于1978年3月13日的原大冶冶煉廠機(jī)械動(dòng)力車間水電安裝

隊(duì)。27年彈指一揮間，幾代動(dòng)力廠人始終堅(jiān)持把強(qiáng)化企業(yè)管理改革、推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，從小到大，從大到強(qiáng)，在動(dòng)力廠的創(chuàng)業(yè)史上留下了一段段“跨越式”地發(fā)展足跡……

牢固樹立科技興廠意識(shí)，不斷提高企業(yè)的科技素質(zhì)。近些年來，作為公司內(nèi)部供水、供電和通訊保障部門，為了提高主導(dǎo)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，動(dòng)力廠堅(jiān)持把技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造擺在首位，努力增加科技含量，使三大系統(tǒng)的裝備水平發(fā)生了質(zhì)的飛躍，形成“三新”：即新系統(tǒng)、新設(shè)備、新工藝。在供電系統(tǒng)中，85以上的新變配電站是1997年為諾蘭達(dá)冶化技改項(xiàng)目配套興建的，設(shè)備較為先進(jìn)。在110KV總降壓變電站擁有兩臺(tái)31500kvA大型電力變壓器可進(jìn)行帶負(fù)荷有載調(diào)壓，站內(nèi)裝備的GIS組合電器，目前在黃石地區(qū)尚屬領(lǐng)先水平。供電能力由1997年之前的6kv上升到110KV，電力總?cè)萘?.3萬(wàn)kvA，年供電量是原來的3倍。電訊系統(tǒng)在較短幾年時(shí)間內(nèi)，完成了由C型機(jī)到D型程控交換機(jī)的升級(jí)換代，使通訊質(zhì)量及接轉(zhuǎn)速度大大提高，總裝機(jī)容量也由原來不足2000門一躍達(dá)到12000門。新開通的ADSL寬帶網(wǎng)、光纖數(shù)據(jù)通信網(wǎng)享有無須撥號(hào)，實(shí)時(shí)在線，下行速率高的快捷服務(wù)。為拓寬水產(chǎn)品的加工深度，我廠引進(jìn)上海同濟(jì)大學(xué)環(huán)保新工藝，開發(fā)優(yōu)質(zhì)飲用水，市場(chǎng)前景看好。與此同時(shí)，一些新技術(shù)特別是計(jì)算機(jī)在生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)監(jiān)控，營(yíng)銷收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理及物資供應(yīng)等管理領(lǐng)域中得到了廣泛應(yīng)用，一些主要職能科室初步實(shí)現(xiàn)了“無紙化辦公”。一個(gè)現(xiàn)代技術(shù)密集型企業(yè)的雛形已顯端倪。

（二）創(chuàng)新而賦予文化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)

堅(jiān)持“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的治廠方針，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著企業(yè)從傳統(tǒng)管理向文化管理的轉(zhuǎn)變。動(dòng)力廠黨委清醒地認(rèn)識(shí)到：企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底，又是以人為本的企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。基于這個(gè)認(rèn)識(shí)，為提高企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，結(jié)合我廠多年來開展文明單位建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)改革發(fā)展時(shí)期企業(yè)職工思想政治工作及其文化建設(shè)的現(xiàn)狀，既注重抓員工素質(zhì)的提高，又注重對(duì)企業(yè)管理理念的提煉，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)方面進(jìn)行了初步探索。一是從廠情實(shí)際出發(fā)，著手進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的全面規(guī)劃工作。2004年我廠正式制訂了《動(dòng)力廠企業(yè)文化建設(shè)基本思路（規(guī)劃）》，確立了企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是：“把企業(yè)的需要轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)層的意識(shí)，把教育引導(dǎo)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把構(gòu)建體系作為基本目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)逐步過渡作為基本要求。”重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作，首先是努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容明確下來；其次是要加大企業(yè)文化創(chuàng)建工作必要性和重要性的宣傳教育力度，使之成為企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分以及全廠干部職工的自覺行動(dòng)；三是按照“構(gòu)建制度文化是基礎(chǔ)，培育精神文化是核心，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文化是目標(biāo)”的三個(gè)文化建設(shè)要求，逐步推進(jìn)廠文明單位建設(shè)工作向企業(yè)文化建設(shè)工作的過渡和轉(zhuǎn)變。二是在創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良秩序和創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)，狠抓了職業(yè)道德建設(shè)以及“人造環(huán)境、環(huán)境育人”理念的深化。在具體工作中，我們把提高員工素質(zhì)與改變企業(yè)內(nèi)外環(huán)境面貌有機(jī)結(jié)合起來，使“自己的工廠自己建，自己的面貌自己變”成為全廠上下的共識(shí)。建廠27年來，我們先后獲得“全國(guó)環(huán)保企業(yè)”、“有色系統(tǒng)環(huán)境優(yōu)美工廠”等榮譽(yù)，還曾13年蟬聯(lián)“湖北省文明單位”，15年保持了“湖北省清潔無害工廠”稱號(hào)。優(yōu)美環(huán)境的創(chuàng)建，極大地激發(fā)了職工奮發(fā)向上的熱情，在長(zhǎng)期實(shí)踐中，動(dòng)力廠培育出了具有本廠特色的“服務(wù)求實(shí)，自律奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，帶出了一支愛廠敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，敢打硬仗的職工隊(duì)伍。

與此同時(shí)，我廠還在力所能及的情況下，逐步改善了職工文化活動(dòng)設(shè)施，為職工開展業(yè)余文化活動(dòng)創(chuàng)造良好條件。特別是每年的“七一”建黨系列紀(jì)念活動(dòng)、“秋季職工籃球賽”和“動(dòng)力之春”春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的舉行，極大地豐富了職工的文化生活，弘揚(yáng)了企業(yè)整體團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的正氣。為提高企業(yè)效率，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起了良好的促進(jìn)作用。