第一篇：山東大學學生京劇協會2009工作總結
文 章來源
蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.COm 9
1）社團機構設置情況
策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓更多人了解了京劇協會，并讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。
京劇協會
總會
分會
策劃部
外聯部
宣傳部
部長
副部
干事
部長
副部長
部長
干事
副部長
干事
2）全力服務會員情況
每次納新結束后，京劇協會都積極統計會員信息，制作通訊錄，并發放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的身份證明；
納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；
每周六南區離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們組織會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；
由于會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們為學新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
為了讓大家更好的感受到京劇的魅力，我們還積極聯系省京劇團以及濟南市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極組織同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
為了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、ppT播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；
我們協會有自己的QQ群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養大家的感情，增進京劇協會的凝聚力；
3）社團品牌活動建設
京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。2009年5月24日我們在中心校區科學會堂舉行了第一屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯合會，和南區離退休老干處老師的支持。晚會大部分節目是彩妝演出，節目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業。演出前京劇協會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到濟南三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《紅燈記》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續舉辦演唱會，并將更多更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。
②京劇練習指導
每到周六下午，千佛山校區離退休工作處的活動中心便傳出了悠揚的胡琴，熱鬧的鑼鼓和同學京韻十足的調門聲音，京劇協會的會員會于每周六集聚南區山大智苑，在老師的指導下練唱京劇，我們的活動室由原來的二樓改到一樓，一樓會有固定的老師指導，當同學們達到可以跟京胡的時候可以到二樓請老師伴奏。經過這樣的改進，同學們練習的時間變多了，自己練習的空間變大了，而且可以利用配備的電腦上及音響等現代化設備學習來提高自己的演唱水平和表演水平。我們搜集了曲譜并印發給各位會員，讓他們有譜可依，改變了以往單純模仿唱段的模式，降低了學習的沒難度。長期以來，京劇協會的會員們一直堅持每周的練習活動，和老師們學習京劇的演唱，京劇樂器的演奏，并積累了大量的京劇文化知識。此外，老干處還是同學們進行演出前排練指導的根據地，一年的時間，京劇協會的成員不知道在這里留下了多少汗水與歡笑，同時又不知孕育出了多少值得稱贊的作品。值得一提的是，老干處擁有配備齊全的京劇樂隊，從京胡，京二胡到大鑼小鑼與鐃鈸一應俱全；良好的放映設備讓我們全方位感受京劇作為國粹藝術的魅力所在；這里生旦凈丑各大行當各州流派也相當齊全。演唱指導活動09年度共進行了25期。
③京劇知識講座
京劇協會每年都會邀請京劇方面的專家進行講座，豐富會員們的知識。今年我們有幸邀請到了姜可瑜教授為我們講授知識，同學們受益匪淺。配合柏老師的知識講座，同學們對京劇的了解已經達到一定的層面。我們會再接再厲，邀請更多京劇界的名家名角來傳授知識，提高同學們的京劇涵養，擴大同學們的視野。
④放聲戶外，錘煉金嗓子
要想唱好京劇首先要有一副好嗓子，我們也重視用嗓和發聲，給同學們提供了練嗓的平臺。總會和分會各自在自己的校區進行活動，由京劇協會水平較高的老會員帶領新會員吊嗓子，大家互相學習，其樂融融。我們也在不斷的豐富練聲的資料和方法，傳統練聲方法和現代練聲方法相結合，已取得更好的效果，也有益于會員們理解并接納。
4）社團財務使用狀況
2009年度，京劇協會財務處一直努力認真按照社聯財務部的各項規章制度開展工作，積極響應社聯財務部的工作號召，并得到社聯財務部的認可和鼓勵，具體工作總結如下：
1、財務交接方面。學期伊始，新老財務負責人就在第一時間開展了財務交接工作，新財務負責人認真學習和詢問了財務工作的具體規范和注意問題，并在原負責人細心的指導和幫助下認真學習了《山東大學學生社團財務管理制度（試行）》，保證了初始賬目的清楚無誤，為以后工作的開展打下了良好的基礎。
2、財務管理、使用和監督方面。
在財務的管理和使用方面嚴格遵守社聯相關的管理規定。
?納新過程中給會員開出了正式的收據并配有社團印章和會長簽字，會費按標準收取十元。
?堅持社團經費為學生社團公共財產這一原則，努力把經費用在社團的建設和會員需要的地方，包括打印京劇基礎知識和唱詞唱段曲譜，宣傳海報的制作，演出照片的沖洗等。設立專人管理財務，記賬人和持款人各司其職，互相監督，保證每一筆花費的清楚和公開。
?在規定的時間及時向社聯報送當月財務支出情況總結和財務匯報表。在總結中認真分析本月經費支出情況是否本著節約的原則，并合理計劃下個月的支出，努力利用有限資金開展社團特色活動。匯報表的填寫嚴格審核制度，任何一項支出都有會長、財務負責人和使用人的簽字。經費的管理努力做到收支明確，賬目清楚。匯報表附有正規發票，并有負責人和使用人的簽字及聯系方式，注明了具體用途。
九、十月份財務報表審核結果為“良好”，三月，四月，五月，十一月份得到了“優秀”的審核結果。
3、財務總結方面。
積極準備學期財務匯總工作，準備在期末向全體會員公布財務支出情況，接受會員的監督。并做好每個階段的財務核查工作，確保日常工作中的零失誤，保障社團的財務安全和公開。
5）按時完成團委、社聯工作任務情況
京劇協會09年度能夠保質保量完成團委，社聯安排的工作，能夠按時參加社聯組織的各項會議，積極承辦了社團文化節的活動，舉辦了京韻點亮青春大型京劇演唱會，是社團文化節十大品牌活動之一。京劇協會還積極響應團委的號召，對09年校迎新晚會進行籌備，雖然最終落選，但是京劇協會對此做出了很多努力。09年11月份的社團風景線活動中，京劇協會積極籌備，獻上了彩唱聯唱節目，成為了整場演出亮麗的風景線。此外，京劇協會還應團委的要求，對原來存在的兩個京劇協會進行了合并，合并工作進行得十分順利。
6）社團宣傳工作和報紙期刊印刷情況
京韻點亮青春演唱會之前，京劇協會進行了大力宣傳，制作了精美的宣傳海報，并發放了演唱會的入場券，此外，山東廣播鄉村頻道的“戲迷大擂臺”節目中還為我們的演唱會進行了宣傳。
京劇協會納新之前在趵突泉校區的宣傳深入到每一個學生宿舍并印制了精美的宣傳單，耐心細致地對大家介紹我們協會并問題解答。新生軍訓時我們也為其表演并制作了視聽效果均不錯的ppT來宣傳京劇協會。
7）全年集體和個人社團方面獲獎情況
京劇協會的成員于2009年8月在煙臺參加了由文化部舉辦的“全國高校京劇演唱研討會”，其中獲得一等獎一名，二等獎兩名，三等獎6名。
8）其他社團建設方面的情況
京劇臉譜可謂包羅萬象，生、旦、凈、丑獨具特色。為了讓會員們更好的了解這門藝術，我們購置了油彩畫筆等材料，讓同學們有機會自己動手繪制臉譜，并在以后的表演中付諸于實踐，這樣既省去專門請老師的不便，也鍛煉同學的能力，讓同學們能完成整個演出過程。
文 章來源蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.COm 9
第二篇：2021年山東大學學生京劇協會工作總結
2021年山東大學學生京劇協會工作總結
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年山東大學學生京劇協會工作總結
京劇協會分為位于趵突泉校區的總會和位于中心校區的分會。其中總會成立于__年，分會于__年__月份剛剛成立，共有會員___人。總會和分會各設有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責?？倳头謺略O三個機構分別是策劃部、外聯部、宣傳部。各機構具體分工如下。
策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓人了解了京劇協會，并讓京劇協會以全方位、立體化的形象呈現在學生面前。
策劃部
外聯部
宣傳部
部長
副部
干事
部長
副部長
部長
干事
副部長
干事
每次納新結束后，京劇協會都積極統計會員信息，制作___，并發放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的___明；
納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；
每周六南區離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們___會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；
由于會員人數不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們為學新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
為了讓大家更好的感受到京劇的___力，我們還積極聯系省京劇團以及___市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協會還積極___同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
為了給會員們提供展現自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內及社聯舉辦的各種文化活動，如社團文化節開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；
我們協會有自己的qq群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養大家的感情，增___劇協會的凝聚力；
①京韻點亮青春演唱會
京劇協會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。__年__月__日我們在中心校區科學會堂舉行了第___屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯合會，和南區離退休老干處老師的支持。晚會大部分節目是彩妝演出，節目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業。演出前京劇協會進行了大量宣傳，并制作的宣傳海報和入場券，爭取到___三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯合會的網站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《___》經典唱段，還呈現了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續舉辦演唱會，并將更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。
范文僅供參考
感謝瀏覽
第三篇：學生協會工作總結
廣東松山職業技術學院社團聯合會IT協會
2009年~2010年一學年工作總結報告
尊敬的各位嘉賓、親愛的各位同學：
大家晚上好！
這一學年，社團聯合會IT協會在社團聯合會的關懷下，不斷探索尋找到一套適合協會發展的新方法。協會以“推廣電腦知識，培育網絡人才，鍛煉動手能力，弘揚創新精神”的宗旨，在協會里形成一股濃濃的學習電腦知識和不甘落后良好的氛圍。為同學們打造一支為廣大同學們維修電腦的團隊，同時也為學院培育一大批網絡人才和具有創新思想的同學。因受甲流的影響，各協會的活動都比往年有所銳減，我們的協會也不例外，現在我代表IT協會在第十一屆表彰大會向大家匯報協會一學年的主要工作，請各位審議。
回望這一年的工作有
1、協會招新——廣納人才
我們按照學院的要求，在2009年9月26~29日期間對全體大一的新生進行大型的招新活動，在這次招新活動中，為我們的協會提供優秀的人才，增添新的活力，圓滿完成招新的活動。
2、協會為新生開課——汲取新的知識
在2009年10月我們協會的教練為新會員上了5次生動的講課，為新成員揭開電腦神秘的面紗
協會組織燒烤活動——增進各會員的感情
3、在2009年11月20日，我們協會組織燒烤活動，豐富各會員的大
學生活，拉近各位會員之間的感情，為以后協會的發展打下堅實的基礎。
4、協會為大三師兄送行——感情難舍難分
在2009年11月29日我們為大三的師兄送行，大三的師兄為協會所做的一切，我們都會記在心中，他們帶著在協會美好的記憶離開了協會，帶不走他們對協會的那種濃濃的感情。臨走還念念不忘對我們說一定要把協會搞好。我們一定不會辜負師兄對我們的期望，我們相信一定會把協會搞得有聲有色。
5.五大協會組織籃球聯誼賽-------
2009年12月2日IT協會、營銷協會、定向越野協會、攝影協會、棋牌協會在新藍球場舉行籃球聯誼賽
6、協會為女會員慶祝女生節——豐富生活
在2009年12月12日我們協會為女會員舉行了各種各樣的節目慶祝她們大學人生中的第一次女生節，同時讓會員的大學生活更加繁榮、更加豐富，為建設校園文化獻出一份力量
7、協會舉行第四屆科技成果展——展示實力
在2010年4月26日我們協會舉行了第四屆科技成果展，這激發了我們的會員創新科技的激情，也為我們的會員提供了一個展示自己的舞臺。
生活需要不斷的更新，我們在看到協會良好發展的同時，也發現協會存在許多不足之處，為了讓協會更好的發展，我們需要反思的地方有：
1、我們的會員之間的交流得到進一步的鞏固，但是還存在部分會員
彼此不認識的現象，這給我們協會的活動能否順利發展帶來不良的影響。為了讓所有會員得到更加健康的發展，我們需要做的就是加強各會員的交流。
2、可能受甲流的影響，我們協會的活動比以前少好了好多，這讓會員產生一種對這個協會好像加與不加沒區別的感覺，這也給我們一個很好的提示：活動是協會發展的根基，失去活動，協會就像一潭死湖那樣，根本沒有發展的地位，甚至枯萎。我們要做的就是多舉辦更有意義、更有質量更有影響力的活動，鞏固協會發展的根基。
3、各部門的部長是協會發展的關鍵人物，因此為了協會得到更好的發展，各部長的能力素質還需要進一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一個強有力的團體，帶動協會的發展。
另外我們IT協會還要加大一步和其他協會的合作。
我的工作總結到此結束，謝謝大家！
廣東松山職業技術學院社團聯合會IT協會
總結人：XX
2010年6月2日星期三
第四篇：山東大學科技創業者協會策劃書
山東大學科技創業者協會
“社團風景線，獻禮十八大”學生社團立項 ——“贏在山大”創業系列活動 策 劃 書 主辦方：山東大學科技創業者協會
時間：2013年3月 1 山
東大學科技創業者協會
目錄
一、主辦單位...........................................................................................................................3
二、社團簡介...........................................................................................................................3
三、活動主題...........................................................................................................................3
四、活動對象...........................................................................................................................3
五、活動時間...........................................................................................................................4
六、活動地點...........................................................................................................................4
七、活動內容...........................................................................................................................4
八、活動目標...........................................................................................................................4 附表一“啟德杯”模擬面試大賽................................................................................5 附表二“營在未來”首屆山東大學創意營銷實戰挑戰賽...........................9 2
山東大學科技創業者協會
一、主辦單位 山東大學科技創業者協會
二、社團簡介 山東大學科技創業者協會是直屬山大校團委的學生社團組織，是山東省最具影響力的老牌學生社團之一。自1998年成立以來，協會在校黨委及省科協的領導下、在校團委的指導與精心培育下，現已發展成為一個組織完善、團結進步、充滿活力的學生社團組織。協會先后榮獲全國十佳社團、全國創業類社團優秀獎提名、山東省優秀科技類社團、高校優秀組織獎等榮譽。山東大學科技創業者協會是一個擁有理事會、秘書處、策劃部、財務部、活動部、宣傳部、網絡部七個部門的優秀團體，組織完備，分工明確，在山東大學兩個校區設有協會分會。在校團委老師的帶領和指導下，我們以“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰”為宗旨，以“創新、團結、高效”為口號，積極宣傳并組織在校本科、研究生參加各類創業大賽。協會組織了一系列的創業沙龍、創業論壇，聘請我校及省內優秀的老師為參加創業大賽的同學進行講座和培訓，成功承辦了六屆創業計劃競賽的山東賽區活動。此外，協會還承辦了各項其他的創新活動，包括模擬面試大賽、營銷策劃大賽、“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽等等，并且都取得了十分優異的成績。
三、活動主題 知識改變命運，創業成就人生
四、活動對象 山東大學全體在校生 3
五、活動時間 2012年11月9日——2012年12月10日
六、活動地點 山東大學中心校區、興隆山校區等六個校區
七、活動內容 山東大學科技創業者協會將圍繞“創業”這一主題，在活動期間，相繼開展面向全體在校學生的模擬壓力面試大賽、營銷實戰大賽，從而提高學生的創新意識和創業能力，使其豐富大學生活動的同時，更能夠樹立遠大志向，找到奮斗目標。活動開展包括三方面： 1）壓力面試篇，協會將聯合啟德留學駐濟南分公司，進行壓力面試培訓、現場壓力面試等活動；2）營銷實戰篇，協會已于宏圖三胞、新東方、愛禮等多家企業進行溝通為活動提供支持，學生通過營銷策劃書的書 山東大學科技創業者協會 寫以及戶外實戰營銷，從而了解市場，提高創業能力。具體活動內容請詳看附表策劃書
八、活動目標 大學生創業已成為當今社會關注的焦點話題之一，山東大學科技創業者協會秉承“創新、團結、高效”的創業理念，通過創業系列活動為社團會員及山大學子搭建創業平臺，開拓視野，謀求發展，推動大學生創業就業，實現大學生自身價值。4
山東大學科技創業者協會
附表一 “啟德杯”模擬面試大賽
一、活動背景 不論是選擇考公務員、考研究生還是求職，都需要經過面試這一關，因此可以說，面試是在校大學生必須闖的一關。如何應對面試是大學生們必須掌握的一項基本技能。隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，特別是近幾年金融危機的影響，使高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。面對這樣一個大的形勢，在總結了前五屆賽事所積累的經驗之后，山東大學科技創業者協會即將舉辦第六屆“啟德杯”模擬面試大賽。
二、活動目的 為山大學子搭建一個模擬就業的平臺，使在校大學生更加了解面試過程，以提高其應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的社會競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
三、活動可行性分析
1、企業方面
①通過本次模擬面試活動大力宣傳和展示公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好的企業形象，擴大企業的社會影響，特別是在山大學生群體中的影響力。②可以讓企業更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。5
2、學生方面 大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——面試上就已經比其他人落后了。此次模擬面試活動可以讓在校大學生體驗面試場面，了解面試的禮儀，提高在校大學生的面試和就業技巧。而且通過這個面試活動各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社 山東大學科技創業者協會 會作好準備。
3、協會方面 山東大學科技創業者協會是校團委直屬的優秀校級協會，在中心校區及興隆山校區建有兩個分會，具有廣泛而有效地校園影響力及號召力。而且已成功舉辦過四屆模擬面試大賽，具有舉辦此類活動的寶貴經驗。
四、活動時間 2012年月11月9日——2012年月11月18日
五、活動地點 山東大學中心校區、興隆山校區
六、活動的具體工作
1、選拔過程 參賽選手可將電子版個人簡歷投放于指定郵箱中。由辦公室進行整理后，交由記者團上傳到協會網站上供同學們投票，及專家評審，由宣傳部公布進入初賽者名單。6
山東大學科技創業者協會
2、初賽流程 初賽采用一對一面試的形式，由有獲獎經歷的學生或在校內具有一定知名度的學生及老師擔任評委，并打分，選出進入決賽的選手。詳細流程： ①、一分半鐘自我介紹 ②、評委提問及打分 注：每個選手的時間不超過四分鐘，其中十人入圍決賽。由辦公室制作出打分表 供評委打分。③、決賽前要再進行一次相關宣傳。由策劃部、活動部負責進行，秘書處通知會員及參賽選手攜親友團觀看決賽。
3、決賽流程 各部門協調合作負責決賽的現場的布置工作，確保決賽順利進行。詳細流程： ①、現場抽簽決定選手的出場順序 ②、由主持人介紹評委及嘉賓，對比賽環節進行介紹，然后開始比賽。③、個人展示。選手進行2分鐘的個人展示。共20分鐘。④、即興評論。選手抽取題目，對社會上的一些熱點現象的看法進行陳述。例如日本地震，犀利哥，我爸是李剛等熱點話題進行評論（考題靈活設置，上述僅供參考）。每人限時2分鐘，共20分鐘。⑤、針鋒相對。選手相互提問。自由選擇對手，就你認為最犀利的一個問題對對方進行提問，包括職業理想，人生規劃等，對手回答時間不多于3分鐘。共30分鐘。7
山東大學科技創業者協會
⑥、壓力面試。每人限時5分鐘。評委提問，選手現場作答，評委打分。共50分鐘。⑦、風采展示。選手進行1分鐘的自我展示，此為拉票環節，觀眾可為自己喜歡的選手投一票。共10分鐘。⑧、由卡耐基評委老師點評，收取觀眾投票，統計最終結果。其中評委打分占
80%，觀眾投票占20%。共10分鐘。⑨、由卡耐基老師給獲獎同學頒獎，合影留念。共10分鐘。⑩、活動結束，打掃現場，記者團干事負責發稿。
七、獎項設置 一等獎 1名 二等獎 2名 三等獎 3名 所有獲獎選手將獲得由校團委認證的獲獎證書。8
山東大學科技創業者協會
附表二 “營在未來”首屆山東大學創意營銷實戰挑戰賽
一、主辦單位： 山東大學科技創業者協會
二、活動背景 當今時代賦予大學生的使命和要求不僅僅局限于書本知識和課堂上的知識學習了，當代大學生更應該多參加一些社會實踐相關的活動，而且面對當今較嚴峻的大學生就業形式，我們大學生如何更好的提升自己的能力以便在日后的工作中、社會中擁有自己的成功，如何實現自己的創業夢想，那便是要提高自身的能力。而國家也出臺政策鼓勵大學生創業，各個高校也采取大量的措施幫助大學生提高自身的創業意識、能力，“營銷實戰”系列賽就是在山東大學共青團委員會的指導下的舉辦的針對在校大學生的提高自身的創業意識和能力的活動。營造出濃厚的創業氛圍，進一步激發和培養廣大在校的創業熱情，鍛煉和提高在校大學生的創業、創新能力和綜合素質，為日后建設新時代的創新型社會和經濟建設貢獻自己的力量。
三、活動主題 本次比賽旨在鼓勵在校大學生積極參與創業活動，增強創業意識、提高創業能力,服務大學生創業就業, 進一步推動“三創”教育。給在校大學生一個親身實踐的機會，提供一個自我展示創業才華的平臺。并幫助真正的創業之星，實現自我的創業夢想，展現當代大學生的風采。9
山東大學科技創業者協會
四、活動參與對象 山東大學全體在校生
五、活動時間 2012年11月19日——2012年月12月10日
六、活動宣傳
（一）初賽宣傳
1、時間：11月19日——11月28日
2、地點：各校主要人流集中點、海報欄
3、宣傳范圍 在校內媒體，包括青春山大、人人網、微博、廣播站發布本次活動公告；海報欄張貼海報、懸掛橫幅；人流集中點設立咨詢臺，發放宣傳單
（二）決賽宣傳
1、時間：12月1日——12月10日
2、宣傳方式 青春山大及時公布決賽信息 各支團隊需在校內網站發布團隊實時進展情況
七、活動具體流程 山東大學“營銷實戰”挑戰賽于2012年11月16日隆重拉開帷幕，歷時一個月。大賽采取淘汰制，經過營銷策劃擬寫、實戰營銷后依據團隊得分評出一二三等獎。評委將由相關企事業單位代表、資深專家教授、有創業經驗的大學優秀學者、風險投資商等共同擔任，保證比賽的公平性和權威性。10
山東大學科技創業者協會
（一）大賽日程安排：
1、初賽報名及策劃提交 ：11月19日——11月28日
2、策劃評選及公布決賽團隊：11月29日、30日
3、決賽實戰營銷：12月1日——12月10日（戶外）
4、決賽展示及答辯：12月10日晚
（二）具體流程安排
1、前期準備 前期準備包括場地的借用，贊助商聯系，評委的邀請，培訓老師邀請，宣傳品的制作等。
2、比賽安排（1）初賽報名及策劃提交 11月19日——11月28日，以團隊形式報名，每隊4至6人，填寫報名表。每位參賽者從主辦方事先公布的素材中任意選擇其中的一項，從該產業的活動主體、消費群體、營銷策略、市場容量及相對優勢等五個方面簡略進行分析，并在11月16日以前將報名表及營銷策劃書發送至比賽專用郵箱XXXXXXX。（2）策劃評選及公布決賽團隊 11月29日、30日由主辦方邀請評委對各團隊策劃案進行評選，挑選出20支決賽隊伍進行為期兩周的實戰營銷，并在青春山大及時公布決賽信息。（3）決賽實戰營銷 12月1日，由主辦方對所有決賽團隊開展實戰營銷動員會，包括對本次比賽實戰營銷要求及最終評選方式的說明，解答各團隊的疑問，確保此次戶外活動安全有效進行。
12月11日——12月10日，各支團隊根據自己書寫營銷策劃開 山東大學科技創業者協會
展營銷實戰，包括自行聯系相關企業和組織，用照片和視頻記錄室外實戰營銷全過程等。（4）決賽展示及答辯 12月10日晚，各支團隊在指定地點進行此次營銷實戰的最終展示及答辯，包括陳述策劃方案、實施實戰過程和效果等相關內容，評委對各支團隊進行現場評分，確定各團隊最終名次。
八、活動補充說明
（一）戶外實戰 各團隊戶外實戰主要依據初賽營銷策劃書進行，決賽期間自行尋找相關企業進行實戰。各團隊可以選擇固定賣點（包括人流量比較大的地點）或走運營銷的方式來推廣贊助商所提供的物資。本階段活動的啟動物資將由各企業自行提供，包括展賣的物資、展賣點、統一團隊的文化衫、宣傳材料、空白DM單（各團隊可以在上面設計自己的宣傳創意）等?；顒臃秶⒉痪窒抻谏綎|大學
（二）評分機制
1、評分： 100分=初賽營銷策劃方案（30分）+決賽戶外實戰及答辯（70分）
2、戶外實戰評分標準： 以收益率為依據，第一名成績為20分。若各隊的收益率用N表示，第一名為N1。則其它隊伍的成績為（N/N1）*20分。若有違反比賽規則，視情節輕重在原有分數的基本上做1~5分的扣分處罰。收益率=收益/成本 12
山東大學科技創業者協會
3、現場環節 各隊選手通過PPT、視頻、集體演說等方式（方式不限），展示自己的團隊在戶外活動中的經歷與營銷策略等，每組限時8分鐘；在陳述之后由評委（決賽評分表詳見附件四）進行針對團隊的提問，提問加答辯每隊限時10分鐘。
九、獎項設置 一等獎 1名 二等獎 2名 三等獎 3名 所有獲獎團隊將獲得由校團委認證的獲獎證書。
第五篇：山東大學心理健康協會章程
山東省高校十佳心理社團申報書山東大學學生心理健康協會
山東大學學生心理健康協會章程
目錄
一、概述
二、會員制度
三、會議制度
四、財務制度
五、宣傳制度
六、學習制度
七、執行令制度與責任制度
八、部門管理制度
九、活動標準
十、附件
一、概述
山東大學學生心理健康協會是山東大學眾多社團中的“十佳社團”和“精品社團”。自96年創辦以來，在山東大學心理健康教育與咨詢中心的指導下,舉辦了一系列有意義且有影響的活動。協會的標準如下：
1、根本任務：普及心理知識，塑造健康心理校園文化！
2、最高宗旨：提高大學生心理素質，培養大學生健康的生活情趣！
3、基本宗旨：讓你快樂成長每一天！
4、協會定位：學習型，服務型！
5、實現方式：娛樂、學習、溝通交流結合6、團隊精神：團結、自由、協作、真誠
二、會員制度
會員分為干事和普通會員，但所有會員享有同等的權利。
1、會員享有參加協會所舉行的一切活動的權利，會員有對協會提出意見和建議的權利。
2、會員有維護協會形象的義務，有宣傳協會的義務。
3、會員證系本協會會員的身份的證明，單獨面向本協會會員的活動均須持會員證參加。
協會干事由會員中選拔，干事選擇標準如下：
1、有一定的活動經驗和學生工作經歷；
2、有一定組織、管理、領導能力；
3、形象健康、大方，性格開朗；
4、有一定課余時間。
獲取上述四條標準信息方式（一一對應）：
1、通過會員自己介紹；
2、詢問會員關于對這幾個能力的理解；
3、通過觀察；
4、帶上課程表。
三、會議制度
1、每學期開始要進行一次全體理事會成員的見面會，由會長具體介紹新學期的活動計劃；另外學期中要進行一次理事會成員會議，對上辦學期工作做一下總結，并對下半學期工作進行規劃和整改。
2、校區例會制度。每兩周舉行一次，主要對近期的活動作總結或作計劃。要求會長，各部門部長、副部長，督察組組長按時參加會議（可通過QQ群等網絡形式），如不能到場，應提前向會長請假。如果不能到場，又沒有向會長請假，則警告一次，三次警告勸其退會。
3、各部門會議。主要是為了加強部門內部成員之間的溝通，在部門舉行自己的特屬活動前召開，對活動作出計劃?；蚴窃趨f會舉行大活動前，做好本部門分工的安排。
會議紀律：
1、開會期間，有手機的同學將手機調為靜音或關機。
2、在會上不得談論與會議無關的事情。
3、會上不得交頭接耳，有什么話可以直接說出來。每個與會者都應積極發表自己的見解。
四、財務制度
1、協會資金主要來源于會員繳納的會費及上級撥款，如有必要亦可尋求社會贊助。
2、校區保留納新收取會費的50%，將另50%上交總會（上交上限為200元，若收取會費少于50元，則全部上交總會統一管理）。
3、分會和總會都要有專門的財務記錄本，做好費用的花銷記錄。分會每月向總會提交花銷明細表及正規發票（發票背面要用鉛筆寫清每筆花費的用處、日期及經手人），由財務負責人向社聯交納財務報表。
4、活動經費實行報銷制度，報銷程序：
? 要有發票或收據，并且票據上要有經手人的簽字（10元以上要有正規發票，10元以下要有收據)。
? 經財務部負責人簽字，然后再經會長批準簽字，后交給辦公室蓋章。
? 接下來經手人拿著簽有三個名字，蓋有一個章的票據到財務部報銷，財務部
收下票據，并簽名，做好相關的記錄。記錄一式兩份，一份交辦公室存檔，一份財務部保存。
5、財務負責人務必作好協會財務收支的明示，并向會員公布。
五、宣傳制度
1、活動舉辦前要向社聯提交活動申請，以期在社聯網站的“活動預告”中得到發布；
2、大型活動（如社團文化節、社團總動員等）舉辦前要制作海報、橫幅及宣傳單，以擴大活動的影響力；
3、活動舉辦后兩天內記者部要向社聯網站、心理健康網站、學生在線及青春山大等網站投稿（照片另以附件形式發送，不能附在文章中）。
4、活動舉辦后團支部要及時在人人網公共主頁及新浪微博中發布活動照片和有關信息。
六、學習制度
心理協會的活動將本著為了學習、促進學習的原則進行。按照這個原則，現作如下的規定：
1、協會會員在被通知到有活動要舉行，但發現活動的時間與自己的課程安排相
沖突時，可以不參加活動，但必須請假，說明自己有課或有其他情況。
2、為了照顧到干事們的學習時間，協會干事每次參與活動的工作量不得超過3
個小時，如果干事的工作量超過了3個小時，可向督察委員會提出投訴。
3、各聯絡人在向干事或會員下達通知時，不得在他人上課時發手機短信或打電
話；不得在晚上11：30之后打電話下通知，以防打擾他人休息。如有違反，被打擾者可以向監督委員會提出投訴。
4、定期召開學習經驗交流會，或部長們聚在一起學習各方面的知識，或會員們
聚在一起交流學習感受，或干事們在一起談工作經驗等等。
七、執行令制度與責任制度
如果某個會員有好的想法，想通過協會來實現，可以按照以下的程序來獲得執行令。
1、將自己的想法寫成一份書面策劃，其中包括活動策劃和財政預算。
2、將策劃中的活動策劃部分交由策劃部的“智囊團”，征取修改意見，在此基礎
之上做出相應的修改。將財務預算部分交由財務部，審查預算是否合理，若不合理，可由財務部與申請人商定最佳財務支出量。
3、若通過了“策劃部”和“財務部”的審批，申請人可以帶上有策劃部和財務
部負責人簽名的策劃書到辦公室領執行令。
執行令的格式如下：
執行令
***會員，欲舉辦***活動，已通過策劃部和財務部的審批，經辦公室審核，同意將此執行令授予***會員，請其他部門配合***會員，將活動順利舉行。
辦公室***
年月日
說明：申請人在寫策劃書時還要做好人力資源預算，并且要經過所需人力來源部門的審批和簽字。人力資源預算即，所舉辦的活動在哪一階段需要哪一個部門的多少干事。愿意接受任務的干事必須簽訂責任書，若不能完成所接的任務，并對活動的進程產生了嚴重影響的，可以由申請人向監督委員會對此部門和此干事提出投訴，由監督委員會做出相應的制裁。
八、部門管理制度
大部門實行團隊負責制，干事分管分組制度。
各組織層基本職責概括：
部長：
1、組織中型、特屬活動；
2、監督
3、指導、建議的義務與職責
干事:
1、組員的溝通和交流；
2、組織小型活動；
3、接受下派活動工作；
九、活動標準
活動標準組合精品活動+強勢宣傳=品牌
精品活動標準
1、完整標準的計劃方案
2、成本最低的財務
3、依照計劃進行的符合度
4、符合基本宗旨與協會長遠發展方向
強勢宣傳
信息反饋渠道建設
1、聯絡處
2、監督委員會郵箱
3、活動建議郵箱
4、各負責人聯系方式
注：
（1）大型活動、中型活動、小型活動。以場地大小和參加人數的多少為標準區分：大型
活動是指場地能容納250人以上,除本協會會員外還有非會員參加的活動;中型活動
是指場地能容納150人到250人,僅限本協會會員的活動;小型活動是指場地能容納
150人一下,僅限本協會會員參加的活動。
（2）申請執行令的活動必須是中型活動以上,否則不予申請。
十、附件
附件
1、山東大學社團聯合會網站：
2、心理健康網站投稿信箱：xljksdu@126.com3、學生在線投稿點擊該網站里面有關于投稿詳細的要求
4、青春山大投稿信箱 tougao@sdu.edu.cn
山東大學心理健康協會
點擊咨詢 