第一篇：公安部五條禁令、四個嚴禁

公安部五條禁令

一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。

對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

本禁令自二00三年二月一日起施行，原有規定與本禁令不一致的，以本禁令為準。公安消防部隊四個嚴禁

一、嚴禁利用職權在消防監督檢查、建設工程審核驗收、火災事故調查、消防產品監督中謀取不正當利益。

二、嚴禁干部及其配偶、子女經營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產品。

三、嚴禁在部隊工程建設、物資采購和財物分配中收受賄賂。

四、嚴禁在干部任免、人員調動、士官選取、入警考學中收受錢物。

違反上述規定，視情給予行政記過以上處分；構成犯罪的,移送司法機關處理；對不適宜在部隊工作的責令退出現役；對負有領導責任的，給予相應的紀律處分。

第二篇：公安部五條禁令

公安部五條禁令

一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退 或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍 支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節嚴劣、后果 嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導應引咎辭職或者予以撤職。 對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導 責任。

本禁令自二○○三年二月一日起施行。原有規定與本禁令不一致的，以本禁令為準。

關于教學事故處罰規定

遼警專發〔2000〕35號

根據遼寧省教委、遼寧省監察廳遼教發〔1999〕10號文件《遼寧省高中等教育統 一考試管理處罰暫行規定》及我校關于依法治教強化教學管理有關規定，結合實際特制定本 規定。

教學事故分為一般、嚴重、重大三個檔次，視其不同情況給予通報批評、嚴重警告、記過直 至辭退。對系、部、中心根據上述三種情況扣年終考核分和校內津貼(校內工資)。一、一般教學事故

1、上課遲到、提前下課10分鐘以內一次；

2、私自調課、串課、代課一次；

3、上課無大綱、無講稿(教案)、無教師日志、無教師用書、無教學進度表之一；

4、未經批準私自放錄相片一課時；

5、課前不認真備課，上課照本宣科；

6、上課時不認真組織教學，對學生違紀不管不問；

7、監考遲到5分鐘以內一次；

8、監考過程中不認真履行監考人員職責，經巡考檢查發現；

9、回避考務工作，卻隱瞞不報；

10、教師所監考的考場在一科考試中，出現十分之一以下雷同卷；

11、集中閱卷拒不參加；

12、在閱卷中錯評、漏評、核分錯誤；

13、成績單未按時上交；

在一個學期中出現上述情況之一者，視為一般教學事故，由系、部、中心給予通報批評。

二、嚴重教學事故

1、上課遲到、提前下課10分鐘以上，或不足10分鐘兩次以上五次以下；

2、私自串課兩次以上五次以下；

3、未徑批準私自放錄相片兩次以上五次以下者或錄相課教師無故不到；

4、上課時大綱、講稿(教案)、教師日志、教師用書、教學進度表同時缺兩項；

5、上課時間不準請假外出開會、參加學術會(重病不能上課除外)；特殊情況必須本人申請，系、部、中心審核、教務處批準，未批準曠課一次；

6、批改作業不足量(任一個班課全批、每章批一次；二個班以上每班最少批1/3以上)。

7、教研活動無故不參加一次；

8、對授課對象不進行輔導答疑；

9、監考不認真，經指出仍不改正的；

10、評卷錯誤、漏評或誤差較多經指出不改；

11、利用監考或跟從事考試工作之便，為考生舞弊提供條件；

12、提前泄露考試監考人員安排表或考生座位圖；

13、提示或暗示考生與答案有關內容；

14、違反監考、評卷、核分工作規定，造成嚴重后果；

15、監考教師所監考場在一科考試中出現十分之一以上雷同卷；

16、監考教師玩忽職守，致使考試紀律混亂、舞弊、抄襲嚴重；

17、泄露按規定應保密的考試管理信息；

18、教師上課時學生受到嚴重傷害；

發生以上事故之一者，由系部報教務處，請示學校給予嚴重警告處分。

三、重大教學事故

1、上課經常遲到、提前下課五次以上；

2、經常擅自串課五次以上；

3、私自放錄相片五次以上；

4、上課無大綱(含不按大綱講課)、無講稿(教案)、無教師日志(含從無記載)、無進度表、無教師用書三項(含三項)以上；

5、曠課二次以上(含二次)；

6、不留、不批作業(含實驗報告)；

7、經常不參加教研活動；

8、評卷過程中有意提壓分(含評分標準)；

9、誣陷、報復、毆打學生；

10、偽造涂改、學生檔案(含成績表)；

11、指使、縱容、創造條件或伙同他人舞弊；

12、教學質量不合格、學生30%以上不滿意；

以上情況之一是，由系部上報教務處請示學校給予記過處分、取消教師資格、轉崗、并扣罰 全部津貼。

四、以上未提及教學事故可比照此規定執行。

以上處罰規定由系、部、中心貫徹執行；學校考核組定期或不定期進行抽查，根據 上述不同類型事故每人次分別扣年終系部隊伍管理考核1、3、5分，并扣發不同額度獎金(津 貼)；系部自查的學校不扣系部分及獎金。 本規定從下發之日執行，由教務處負責解釋。

二○○○年三月二十七日

請銷假制度

在職攻讀博士、碩士研究生暫行規定 評職

第三篇：公安部五條禁令

公安部五條禁令

作者 : 來源 : 公安部 時間：2003-02-01

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一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。

對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

本禁令自二○○三年二月一日起施行。原有規定與本禁令不一致的，以本禁令為準

公安機關人民警察紀律條令

第一章 總 則

第一條 為了嚴明公安機關紀律，規范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規，制定本條令。

第二條 公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規關于公安機關人民警察紀律的規定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。

法律、行政法規、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規定的，從其規定。

第三條 公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分。

公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第四條 對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條 公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。

第六條 監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。

監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。

調查結束后，按照人事管理權限，監察機關派駐同級公安機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。

第二章 違法違紀行為及其適用的處分

第七條 有下列行為之一的，給予開除處分：

(一)逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的；

(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

(三)參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

(四)向犯罪嫌疑人通風報信的；

(五)私放他人出入境的。

第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第九條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

(二)違反規定采取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的；

(三)非法剝奪、限制他人人身自由的；

(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

(五)違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

(六)違反規定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

第十條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的；

(二)擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良后果的；

(三)指派在押人員看管在押人員的；

(四)私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規定行為并從中謀利的，從重處分。

第十一條 體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。

第十二條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的；

(二)對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的；

(三)在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的；

(四)因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；

(五)在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良后果的；

(六)不履行辦案協作職責造成不良后果的；

(七)在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

第十三條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)利用職權干擾執法辦案或者強令違法辦案的；

(二)利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。

第十四條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)隱瞞或者偽造案情的；

(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的；

(三)出具虛假審查或者證明材料、結論的。

第十五條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規定吊銷、暫扣證照或者責令停業整頓的；

(二)違反規定查封、扣押、凍結、沒收財物的。

第十六條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

(一)擅自設定收費項目、提高收費標準的；

(二)違反規定設定罰款項目或者實施罰款的；

(三)違反規定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。

以實施行政事業性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。

第十七條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業，或者從事其他營利性經營活動的；

(二)受雇于任何組織、個人的；

(三)利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的；

(四)公安機關人民警察的近親屬在該人民警察分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的；

(五)違反規定利用或者插手工程招投標、政府采購和人事安排，為本人或者特定關系人謀取不正當利益的；

(六)相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益的；

(七)出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所，參加娛樂活動的；

(八)違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、干股的。

第十八條 私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

第十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

(一)拒絕執行上級依法作出的決定、命令，或者在執行任務時不服從指揮的；

(二)違反規定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。

第二十條 有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節較重的，給予記過處分；情節嚴重的，給予記大過處分：

(一)在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；

(二)不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的；

(三)非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。

第二十一條 違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。

第二十二條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分：

(一)違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的；

(二)違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的；

(三)違反規定使用警械的。

第二十三條 工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。

攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分。

第二十四條 參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。

參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。

第二十五條 違反規定使用公安信息網的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。

第三章 附 則

第二十六條 有本條令規定的違法違紀行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續在公安機關工作的，可以依照有關規定予以辭退或者限期調離。

第二十七條 處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。

第二十八條 本條令所稱公安機關人民警察是指屬于公安機關及其直屬單位的在編在職的人民警察。

公安機關包括縣級以上人民政府公安機關和設在鐵道、交通運輸、民航、林業、海關部門的公安機構。

第二十九條 公安邊防、消防、警衛部隊官兵有違法違紀行為，應當給予處分的，依照《中國人民解放軍紀律條令》執行；《中國人民解放軍紀律條令》沒有規定的，參照本條令執行。

第三十條 本條令由監察部、人力資源社會保障部、公安部負責解釋。

第三十一條 本條令自2010年6月1日起施行。

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廉政準則

（一）對《《廉政準則》》要常懷“三心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使 《準則》成為黨員領導干部的人生指南。一是要常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性 法規，其中的8 個方面“禁止”和52 個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題及浪費揮霍等干部作風問題。可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂，斷送前程，禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。二是對權力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政、從業行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。尋求真我，方有著落。”每一個領導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，才能自覺當好人民的“公仆”。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領導干部，經常要面對形形色色 的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖，見利忘義，利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹，做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑。

（二）怎樣踐行《廉政準則》 遵守《廉潔準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行 的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞。一要深刻領會《準則》內涵。認真學習《準則》內容，要把《準則》 中規定的要求弄清、牢記。

二要結合實際，自覺貫徹落實。①要和本工作崗位與本部門實際結合，②是要與建立健全制度結合，③要和當前工作落實結合。三是要嚴于律己，潔身自好，起模范帶頭作用。四是要自覺接受監督。發言人：

二〇一〇年九月廿四日__

第四篇：公安部五條禁令

公安部五條“禁令”

一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分，造成嚴重后果的，予以辭退或者開除；

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除；

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除；

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除；

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除；

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。

對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

本禁令自二〇〇三年二月一日起施行。原有規定與本禁令不一致的，以本禁令為準。

濟寧市公安機關從嚴治警七條鐵規

一、對群眾態度冷橫硬推，不作為、慢作為、不履行法定職責的，發現一次通報批評；違反兩次離崗培訓；情節嚴重、造成不良影響的，給予警告直至撤職處分。

二、對當事人或利益關系人吃拿卡要，接受錢物，辦關系案、人情案、金錢案的，給予記過直至開除處分。

三、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂扣押的，給予警告直至開除處分。

四、違反規定辦理戶口、身份證、護照、駕駛證、行駛證、車輛號牌及其它行政許可事項的，給予警告直至撤職處分；索賄、受賄的，給予開除處分。

五、擅自使用、外借警車，亂鳴警報、亂停亂放、闖紅燈、耍特權的，發現一次通報批評；違反兩次離崗培訓；情節嚴重、造成不良影響的，給予警告直至開除處分。

六、參與經營或者入股歌舞廳、棋牌室、洗浴按摩等娛樂服務場所，利用職權從事客貨運輸、網吧等營利性經營活動的，給予記過直至開除處分。

七、參與賭博、酗酒滋事、涉黑涉黃，嚴重損害公安民警形象的，給予警告直至開除處分。

本規定由市公安局紀委、監察室負責解釋，適用于全市公安民警，公安機關其他工作人員參照執行。

本規定自2011年2月26日起施行。

第五篇：五條禁令四個嚴禁

為嚴明紀律，樹立公安隊伍良好形象，中國公安部于2003年1月22日發布了“五條禁令”。

這“五條禁令”是：

一、嚴禁違反槍支管理使用規定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節嚴重的，予以開除。

民警違反上述禁令的，對所在單位直接領導、主要領導予以紀律處分。民警違反規定使用槍支致人死亡，或者持槍犯罪的，對所在單位直接領導、主要領導予以撤職；情節惡劣、后果嚴重的，上一級單位分管領導、主要領導應引咎辭職或者予以撤職。對違反上述禁令的行為，隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經發現，從嚴追究有關領導責任。

此禁令自2003年2月1日起施行。公安部指出，原有規定與此禁令不一致的，以此禁令為準。

《公安消防部隊四個嚴禁》內容如下：

一、嚴禁利用職權在消防監督檢查、建設工程審核驗收、火災事故調查、消防產品監督中謀取不正當利益。

二、嚴禁干部及其配偶、子女經營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產品。

三、嚴禁在部隊工程建設、物資采購和財物分配中收受賄賂。

四、嚴禁在干部任免、人員調動、士官選取、入警考學中收受錢物。違反上述規定，視情給予行政記過以上處分；構成犯罪的,移送司法機關處理；對不適宜在部隊工作的責令退出現役；對負有領導責任的，給予相應的紀律處分。