第一篇：聘用管理工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

聘用管理工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神之際，省人力資源社會保障廳、衛(wèi)生廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的指導(dǎo)意見》（川人社發(fā)〔2013〕58號，我州結(jié)合自己的實(shí)際情況出臺了《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的實(shí)施意見》以下簡稱《實(shí)施意見》。在第二批黨的群眾路線教育活動之際，今天我們在這里聯(lián)合召開會議，就相關(guān)工作進(jìn)行部署。這是我州深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革、完善衛(wèi)生事業(yè)單位崗位管理制度的重大制度安排。下面我講四點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的重要意義

（一）落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要、建設(shè)高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍的重要舉措

近年來，國家和我省相繼印發(fā)了《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》等系列重要文件，提出了深化事業(yè)單位人事制度改革的具體要求。發(fā)改委、衛(wèi)生部、人社部等國家部委也相繼出臺了《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等政策性文件，對加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)提出了更高要求。如何按照中央和國家部委、省委省政府、州委州政府的要求，在落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要中加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，我們進(jìn)行了深入調(diào)查研究，得出了必須建立制度機(jī)制的結(jié)論。加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理，以優(yōu)化專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例為重點(diǎn)，構(gòu)建了優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的制度框架，對于規(guī)范衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理、提高衛(wèi)生人才質(zhì)量、激勵衛(wèi)生人才成長、用好盤活現(xiàn)有人才、引進(jìn)優(yōu)秀人才，打開了更有前途、更加廣闊的空間，在落實(shí)干部人事制度改革規(guī)劃綱要中切實(shí)加強(qiáng)了衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，有利于更好實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略。

（二）深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提升衛(wèi)生公益服務(wù)水平的重要抓手

醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)是重要的社會事業(yè)，關(guān)系公共服務(wù)和社會管理，關(guān)系人的健康和生命。當(dāng)前，我州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已進(jìn)入深水區(qū)，各種問題集中凸顯，維護(hù)公益性、調(diào)動積極性，已成為改革的核心任務(wù)。要深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升衛(wèi)生公益服務(wù)水平，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵要有一支好的衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍，最終需要成千上萬的衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員去推動、去實(shí)踐、去落實(shí)，改革成果也需要衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員去執(zhí)行、去傳遞、去體現(xiàn)，我州也如此。因此，我們必須按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的總體要求，深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善崗位管理制度，加強(qiáng)崗位設(shè)置和聘用管理，充分發(fā)揮崗位管理在衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理中的長期性、先導(dǎo)性和基礎(chǔ)性作用，充分調(diào)動各類醫(yī)務(wù)人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（三）化解當(dāng)前突出矛盾、順應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員期盼的重要方法

當(dāng)前，我州少數(shù)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位總量不足、衛(wèi)生人才缺乏，部分專業(yè)技術(shù)中高級崗位緊缺、工勤技能高級以上崗位較少、管理人員成長通道不暢、崗位設(shè)置管理未體現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，衛(wèi)生事業(yè)單位聘用管理不到位、內(nèi)部管理不夠規(guī)范等問題不同程度地存在。這些問題，或多或少地影響著衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，影響著衛(wèi)生公益事業(yè)發(fā)展。個別問題已成為制約衛(wèi)生事業(yè)公益發(fā)展的一個瓶頸。全州事業(yè)單位崗位管理制度入軌以來，不斷有衛(wèi)生事業(yè)單位及工作人員通過各種渠道反映他們的期盼和訴求，希望單位有良好的職業(yè)發(fā)展空間，希望個人有良好的發(fā)展前景。加強(qiáng)崗位設(shè)置和聘用管理，在一定程度上解決了當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中的主要問題，得到了廣大衛(wèi)生事業(yè)單位及工作人員的普遍認(rèn)同。

二、全面把握加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的基本精神

（一）突出宏觀調(diào)控，注重制度完善

事業(yè)單位是我國特有的社會組織。政府在事業(yè)單位管理中如何定位，關(guān)系到社會治理體系、政府職能轉(zhuǎn)變、公益事業(yè)發(fā)展，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。具體到衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，該管什么、不該管什么，都是一門科學(xué)?！秾?shí)施意見》從大處著眼，小處著手，堅持宏觀、微觀相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，明確改革方向、原則、目標(biāo)、任務(wù)，體現(xiàn)政府部門制定政策、明確標(biāo)準(zhǔn)、有效管理、監(jiān)督檢查的職責(zé)，著力宏觀調(diào)控和政策牽引；明確衛(wèi)生事業(yè)單位具體落實(shí)的“主體”責(zé)任。近年來，在崗位設(shè)置管理方面，省、州相繼出臺10多個政策性文件，已經(jīng)基本上涵蓋了崗位設(shè)置和聘用管理的各個環(huán)節(jié)。現(xiàn)在印發(fā)的這個《實(shí)施意見》，不是對過去政策的否定，而是傳承、完善、提升。目的是使衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理更加精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化，更符合衛(wèi)生事業(yè)單位特點(diǎn)和人才成長規(guī)律。

（二）突出改革創(chuàng)新，體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)

《實(shí)施意見》以改革為主題，以創(chuàng)新為主線，把握衛(wèi)生人才特點(diǎn)，全面深化改革，體現(xiàn)了創(chuàng)新性：一是按分類改革的總要求確定崗位總量。按中國共產(chǎn)黨中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2011〕28號）精神，結(jié)合實(shí)際，適度超前，根據(jù)正在開展的事業(yè)單位分類改革，提出了“公益一類衛(wèi)生事業(yè)單位，在審批編制內(nèi)設(shè)崗，以核定的人員編制數(shù)為設(shè)崗基數(shù)；公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位，在備案編制內(nèi)設(shè)崗，以備案的人員編制數(shù)為設(shè)崗基數(shù)”的崗位總量確定辦法，較好地貫徹了事業(yè)單位分類改革的總體部署，為公益二類衛(wèi)生事業(yè)單位今后確定崗位總量打下了良好基礎(chǔ)。二是按等級確定專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。徹底改變了過去按單位行政隸屬關(guān)系設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的辦法，對醫(yī)療、婦幼保健、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，按照國家、省統(tǒng)一劃分的等級進(jìn)行分類設(shè)置，實(shí)行不同的比例控制標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)提高血站專業(yè)技術(shù)高級崗位比例。三是按單位實(shí)際設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位幅度。在調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)測算的基礎(chǔ)上，對不同類別、不同等級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的高級、中級、初級以及正高級和副高級之間崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置了不同幅度，對承擔(dān)醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研任務(wù)和省級以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?、學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生事業(yè)單位，允許適度提高專業(yè)技術(shù)高級崗位比例。針對一些高水平衛(wèi)生事業(yè)單位普遍反映的中級專業(yè)技術(shù)崗位偏緊的問題，《實(shí)施意見》采取了“幅度設(shè)置、有減有增”的辦法，給予衛(wèi)生事業(yè)單位更多的崗位設(shè)置方案自主選擇權(quán)限。

（三）突出醫(yī)改要求，面向基層一線

當(dāng)前，全州衛(wèi)生資源總體上是不足的，加之資源在地域間配置不夠合理，公共衛(wèi)生力量和基層醫(yī)療資源嚴(yán)重不足；基層醫(yī)療衛(wèi)生人員學(xué)歷偏低、診療水平不高；部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引不進(jìn)、留不住的問題在短時間內(nèi)難以解決。為此，《實(shí)施意見》按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提出的“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，注重實(shí)績，面向一線，鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造。加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心崗位設(shè)置和聘用管理的政策支持力度，大大提高了基層衛(wèi)生事業(yè)單位中高級專業(yè)技術(shù)崗位比例，拓展了基層人員的成長空間，有利于基層單位筑巢引鳳，使在基層工作的同志有平臺、有希望、有前途。同時，秉承激勵人、發(fā)展人、成全人的理念，《實(shí)施意見》對國家規(guī)定的特殊人才中的四類實(shí)施頂格聘用，對連續(xù)3年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的工作人員優(yōu)先聘用，搭建優(yōu)秀拔尖人才脫穎而出的制度平臺。

（四）突出統(tǒng)放結(jié)合，堅持規(guī)范管理

將政策的原則性和具體實(shí)施的靈活性緊密結(jié)合起來，堅持管基本制度、管政策落實(shí)、管督促檢查，該管的管住管好，不該管的放手搞活。我州在統(tǒng)一政策的前提下，研究制定具體的實(shí)施意見，以使崗位設(shè)置管理更加科學(xué)合理、精簡效能，符合當(dāng)?shù)睾托l(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際。對聘用條件只設(shè)置下限，沒作具體規(guī)定；對人員聘用何類何等級崗位，只管是否符合基本政策，不管聘用結(jié)果是誰；對工作人員年度考核等內(nèi)部人事管理，完全由事業(yè)單位自主。同時，《實(shí)施意見》對衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員實(shí)名制管理、聘用合同管理、考核管理、建立群眾滿意度測評制度等工作提出了要求，如何落實(shí)，則交由有關(guān)部門和衛(wèi)生事業(yè)單位具體實(shí)施，以強(qiáng)化主管部門的責(zé)任，落實(shí)衛(wèi)生事業(yè)單位的自主權(quán)。

三、加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理應(yīng)處理好的幾種關(guān)系

（一）當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系

從一定意義上講，崗位設(shè)置管理是對事業(yè)單位人事管理制度的重構(gòu)。這種重構(gòu)，不是簡單的設(shè)置多少崗位，聘用多少人員，而是根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展情況，以及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等，科學(xué)、合理設(shè)置單位各類別各等級崗位，改善人才結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新用人機(jī)制，提升服務(wù)能力，調(diào)動人員積極性。在落實(shí)《實(shí)施意見》過程中，各地要指導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)單位按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗位設(shè)置，變更崗位設(shè)置方案，既要考慮單位發(fā)展對人才的長遠(yuǎn)需求，又要考慮本單位現(xiàn)有人才的實(shí)際情況，不能顧此失彼。當(dāng)前，要重點(diǎn)考慮崗位設(shè)置方案是否科學(xué)，各類別崗位設(shè)置比例是否合理，崗位聘用條件設(shè)置是否有利于提高人員素質(zhì)，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)是否適應(yīng)崗位結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)；從長遠(yuǎn)看，要考慮崗位結(jié)構(gòu)比例設(shè)置是否符合單位職能職責(zé)，是否有利于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，是否能推動公益衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更好地解決人民群眾對公益衛(wèi)生服務(wù)的新需求、新期待。各地、各部門、衛(wèi)生事業(yè)單位要有“風(fēng)物長宜放眼量”的胸懷，秉持“一張藍(lán)圖繪到底”的精神，科學(xué)實(shí)施崗位設(shè)置管理工作。

（二）崗位與資格的關(guān)系

崗位是事業(yè)單位是為完成公益目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)組織分工而設(shè)置的，是工作任務(wù)的載體。資格屬于人才評價范疇，主要衡量人才擁有的知識、專業(yè)和技能水平。按照事業(yè)單位現(xiàn)行人事管理制度，崗位和待遇直接掛鉤，資格和水平直接掛鉤，崗位和資格之間不能直接劃等號。由于政策理解和慣性思維上的誤區(qū)，一些事業(yè)單位及工作人員往往認(rèn)為，具備資格就應(yīng)該聘用到相應(yīng)崗位，符合條件就得晉升等級。有的地方、單位甚至把人員取得了資格、但沒有空缺崗位作為問題提出，個別地方為此還產(chǎn)生了信訪。說到底，都是沒有正確認(rèn)識和處理崗位和資格的關(guān)系問題。具備資格，只是可以聘用崗位的前提條件；能否聘用到崗，關(guān)鍵要看設(shè)置的崗位有無空缺，聘用人員是否符合國家和我省規(guī)定的基本條件，是否符合單位規(guī)定的具體條件。工作中，少數(shù)單位常向我們反映，現(xiàn)在事業(yè)單位新進(jìn)人員的學(xué)歷越來越高，核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位不能滿足人員聘用的需要。事實(shí)上，學(xué)歷并不能代表專業(yè)技術(shù)水平，代表專業(yè)技術(shù)水平的是資格。崗位作為一種稀缺資源，它附著了太多的能量，寄托了太多的希望，沒有最缺，只有更缺，永遠(yuǎn)都無法滿足所有人員的聘用要求。因此，在崗位設(shè)置和變更管理中，必須堅持因事設(shè)崗，杜絕因人設(shè)崗；必須堅持競聘上崗，杜絕上人情崗；必須堅持按崗聘用，杜絕按人聘用；必須堅持資格準(zhǔn)入，杜絕學(xué)歷準(zhǔn)入，妥善處理好崗位和資格的關(guān)系問題。

（三）管理與搞活的關(guān)系

崗位設(shè)置管理的基礎(chǔ)是設(shè)置，核心是管理。作為利用國有資產(chǎn)舉辦的國有事業(yè)單位，必須遵循國家的統(tǒng)一要求。如何在管理中落實(shí)衛(wèi)生事業(yè)單位的用人自主權(quán)，搞活用人機(jī)制，是各縣、各單位在貫徹《實(shí)施意見》中必須研究的課題。在人事管理中，管理與搞活互為辯證關(guān)系，管理是手段，搞活是目的，二者既聯(lián)系協(xié)調(diào)，又相互制約。有一種誤解，認(rèn)為管理的結(jié)果必然無法搞活，要搞活就不能加強(qiáng)管理，這種認(rèn)識，有悖于崗位管理制度基本精神。要在衛(wèi)生事業(yè)單位形成權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的人事管理制度，就必須加強(qiáng)管理，在管理中搞活。要做到在管理中搞活，有關(guān)部門、事業(yè)單位都應(yīng)按照職責(zé)權(quán)限，各履其職、各盡其責(zé)，既不越位、也不缺位、絕不錯位。在具體工作中，要堅持政策底線不突破，有關(guān)部門要加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好監(jiān)督檢查，事業(yè)單位要制定好具體規(guī)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，充分調(diào)動好各類人員發(fā)展衛(wèi)生公益事業(yè)的積極性。

（四）合同與競聘的關(guān)系

聘用合同是事業(yè)單位與受聘人員建立人事聘用關(guān)系的依據(jù)。衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員新聘空缺崗位、晉升崗位等級、轉(zhuǎn)聘其他類別崗位，都應(yīng)當(dāng)實(shí)行競聘上崗。競聘上崗的結(jié)果，以聘用合同的形式予以固定。用什么人，聘用什么崗位，全在聘用合同中體現(xiàn)。崗位管理工作中，總有相關(guān)、相似、相近、相連的情況難以抉擇，產(chǎn)生困擾。能否把具體情況處理好？能否圓滿回答總書記在全國組織工作會議上提出的“怎樣把好干部用起來”的問題？說到底，還是要按照權(quán)利平等、機(jī)會平等、規(guī)則平等的原則，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方法，全面實(shí)施競聘上崗制度，堅持以崗擇人，不搞論資排輩、不搞平衡照顧，不把崗位簡單地把當(dāng)作獎勵的手段，真正把那些能干事、會干事、能干成事的人聘用到合適的崗位上。各地、各部門、衛(wèi)生事業(yè)單位要敢于亮劍、敢于逗硬、敢于擔(dān)當(dāng)，真正把崗位管理制度的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理的幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力

要切實(shí)加強(qiáng)對實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)制度，抓緊對接協(xié)調(diào)，形成工作合力，做到分工不分家。衛(wèi)生事業(yè)單位要按政策和有關(guān)部門的指導(dǎo)制訂方案，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)肅崗位設(shè)置和聘用管理工作紀(jì)律；衛(wèi)生行政主管部門要負(fù)責(zé)對所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理進(jìn)行指導(dǎo)、組織實(shí)施和監(jiān)督管理，做好審核、匯總、報備等工作；政府人社部門要做好衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)和聘用結(jié)果確認(rèn)等工作，加強(qiáng)宏觀調(diào)控、政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，共同落實(shí)好《實(shí)施意見》提出的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，吃透文件精神

《實(shí)施意見》提出了許多新的政策。這些政策，既與以前出臺的各項(xiàng)政策相協(xié)調(diào)，又有所區(qū)別，突出了行業(yè)特點(diǎn)。各地、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、特別是具體經(jīng)辦的同志、承擔(dān)任務(wù)的科（室）的同志、分管領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、融會貫通。要加大宣傳培訓(xùn)力度，采取集中學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)、政策宣講、專題討論、座談交流等多種形式，把《實(shí)施意見》精神及政策傳達(dá)到每一個衛(wèi)生事業(yè)單位，傳達(dá)到衛(wèi)生事業(yè)單位中的每一名工作人員，讓他們知曉、了解政策，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好每一個衛(wèi)生事業(yè)單位、每一個衛(wèi)生事業(yè)單位人員的根本利益。

（三）嚴(yán)明政策紀(jì)律，細(xì)化實(shí)施辦法

私。各地在貫徹《實(shí)施意見》過程中，要制定具體實(shí)施意見的，應(yīng)抓緊制定具體實(shí)施意見；不再制定具體實(shí)施意見直接轉(zhuǎn)發(fā)文件的，要及時轉(zhuǎn)發(fā)，提出貫徹要求，抓好實(shí)施工作。

（四）強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督，抓好工作落實(shí)

各地要加強(qiáng)對衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹落實(shí)《實(shí)施意見》的指導(dǎo)，保證各項(xiàng)政策正確實(shí)施、落到實(shí)處。到今年5月底前，各地要將《實(shí)施意見》基本實(shí)施到位，涉及變更崗位設(shè)置方案的，要全部完成崗位設(shè)置方案變更，有關(guān)部門要及時做好審核、核準(zhǔn)工作，實(shí)現(xiàn)人員聘用平穩(wěn)過渡。各地實(shí)施工作基本到位后，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，分別形成書面材料報州人社局、州衛(wèi)生局備案。今年5月30日以后，我們將同州衛(wèi)生局一道，組織力量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，并對各地實(shí)施情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全州范圍進(jìn)行通報。

同志們，加強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置和聘用管理，是深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的生動實(shí)踐，改革方向更加明確、路徑更加清晰、任務(wù)更加具體，讓我們堅定信心、凝聚共識、形成合力、匯集能量，不斷將全州衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革引向深入！

第二篇：加強(qiáng)校車安全管理工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

加強(qiáng)校車安全管理工作會議領(lǐng)導(dǎo)講

話稿

同志們：

今天在這里召開全鎮(zhèn)校車工作座談會，是貫徹落實(shí)國務(wù)院和省市縣關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進(jìn)一步規(guī)范俞村接送學(xué)生車輛、關(guān)愛學(xué)生身心健康、保障校車安全的重要會議。剛才，任校長宣讀了上級關(guān)于校車交通安全管理的文件，兩位校長也與接受學(xué)生車輛車主和簽訂了安全責(zé)任書，更有兩位同志作了表態(tài)發(fā)言。我認(rèn)為這充分體現(xiàn)了俞村各屆對關(guān)心下一代工作，關(guān)心中小學(xué)生安全方面都有一顆真誠火熱的心，充分體現(xiàn)了在座的各位的社會責(zé)任意識和整體

素質(zhì)。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的意見，結(jié)合校車安全整治和安全管理工作，提幾點(diǎn)看法。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好接送學(xué)生車輛安全整治和安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，教育事業(yè)也得到了健康發(fā)展，取得了顯著成績。農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整已到位，廣大學(xué)生在享受優(yōu)質(zhì)教育資源的同時，也出現(xiàn)了學(xué)生上學(xué)半徑增大，農(nóng)村中小學(xué)生、幼兒搭乘各種交通工具上學(xué)的現(xiàn)象。對學(xué)生搭乘的這些交通工具管理的好壞，直接影響到學(xué)生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園乘用車輛安全管理已成為學(xué)校安全工作的重要方面，切實(shí)做好這項(xiàng)工作，對于保障廣大學(xué)生和幼兒的生命安全，維護(hù)學(xué)校和幼兒園的正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)和諧平安俞村建設(shè)都具有十分重要的意義。特別是今年以來，教育系統(tǒng)認(rèn)真貫

徹省、市、縣有關(guān)做好學(xué)校交通安全工作的規(guī)定，扎實(shí)開展學(xué)校安全集中整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校交通安全教育和管理，穩(wěn)步推進(jìn)了學(xué)校交通安全工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起學(xué)校交通安全事故，保持了教育事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。這些成績的取得，與在座各位的共同努力是密不可分的。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府以及廣大學(xué)生家長向大家表示衷心的感謝！

大家都知道，去年11月16日上午，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮(zhèn)小博士幼兒園接送幼兒車輛發(fā)生交通事故，造成重大人員傷亡，死亡21人，重傷多人，其事故原因，就是嚴(yán)重違規(guī)超載。這血的教訓(xùn)，給大家敲響了安全警鐘，應(yīng)引起高度重視。希望每位接送學(xué)生車輛車主、各個學(xué)校、各位學(xué)生家長，要從中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步認(rèn)清中小學(xué)、幼兒園校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對俞村父老鄉(xiāng)親、對自己的遠(yuǎn)親近鄰高度負(fù)責(zé)的精

神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力抓好校車安全管理工作

抓好校車安全管理工作，我們要突出抓好以下幾個方面的重點(diǎn)：

一是要抓好全面排查這個重點(diǎn)。各學(xué)校要按照《校車安全管理辦法》第四十條要求，立即組織校車車主在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，完善管理檔案。配合公安交警等部門要立即對校進(jìn)行一次全面排查，重點(diǎn)檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運(yùn)。

二是要抓好加強(qiáng)教育這個重點(diǎn)。中小學(xué)要依法加強(qiáng)對學(xué)生及家長乘車安全知識的教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步提高中小學(xué)生交通安全意識和自我保護(hù)能力，建立健全接送學(xué)生乘車安全管理制度、學(xué)生定點(diǎn)定時上下車制度，進(jìn)一步完善校車接送檔案。同時充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加強(qiáng)對學(xué)生乘車安全正面

典型的宣傳，對反面事例要進(jìn)行曝光，倡導(dǎo)廣大人民群眾樹立校車安全優(yōu)先、乘車高峰期學(xué)生優(yōu)先的良好風(fēng)尚，營造全社會關(guān)心、重視、支持學(xué)生交通安全工作的良好氛圍。

三是要抓好綜合治理這個重點(diǎn)。中小學(xué)校要與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強(qiáng)校車路上行車監(jiān)管，在上放學(xué)期間對校車開展不定點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，立即處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四是要加強(qiáng)財力支持這個重點(diǎn)。今年縣財政從財力非常吃緊的情況下，還是擠出了一定的資金對校車這塊加強(qiáng)補(bǔ)貼。這也充分說明，各級黨委、政府對校車安全工作的重視，一方面切實(shí)為了保護(hù)好全縣人民的生命安全，使每個家庭都和諧幸福。另一方面也充分考慮到各車主的實(shí)際困難，適當(dāng)?shù)貙Υ蠹疫M(jìn)行一些補(bǔ)貼，這也是非常必要的。說句通俗的話，不能讓大家吃虧。具體的補(bǔ)貼措施，剛才任校長也對大家作了解釋宣

傳，我也不再多羅索了。

三、落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，建立健全校車安全管理長效機(jī)制

校車安全管理是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，要從根本上杜絕安全事故的發(fā)生，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，建立健全安全工作長效管理機(jī)制，形成齊抓共管的良好局面。

1、要全面落實(shí)校車安全管理責(zé)任制。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我鎮(zhèn)成立了校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)組，錢鎮(zhèn)長負(fù)總，我作為分管這塊，負(fù)具體責(zé)任。同時交通、公安、安監(jiān)、教育等部門領(lǐng)導(dǎo)組成員部門也負(fù)有相應(yīng)的職責(zé)。二是落實(shí)校長、園長責(zé)任。中小學(xué)校長、幼兒園園長對本校師生安全負(fù)有直接責(zé)任，是本校交通安全工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行校車安全管理的責(zé)任，確保師生安全。三是落實(shí)車主和駕駛員責(zé)任。車主和駕駛員要自覺遵守《道路交通安全法》及有關(guān)法規(guī)，做到依法出車、依法駕駛，保證安全。

2、要齊抓共管，密切協(xié)作。教育、財政、公安、安監(jiān)、交通等有關(guān)部門要密切協(xié)作，確保校車安全管理工作順利開展。安監(jiān)部門要認(rèn)真履行組織、指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查學(xué)校安全工作的職能，督促有關(guān)部門認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對校車安全管理工作的綜合監(jiān)督和檢查。鎮(zhèn)政府、學(xué)校要與公安交警部門配合協(xié)調(diào)，加大校車路上行車監(jiān)管力度，堅決禁止拼裝、報廢和故障車輛上路，杜絕超載現(xiàn)象的發(fā)生。同時，完善學(xué)校周邊公路和學(xué)校門口的交通安全設(shè)施，加強(qiáng)對校園及周邊治安綜合治理工作，確保校園和學(xué)校周邊安全。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制。

安全責(zé)任，大家都明白是怎么回事，我們都不希望有任何安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生安全事故，無論對誰都不好，輕者傷財、重者喪命。所以希望大家都要時時牢記安全第一的原則，千萬不可報以僥幸的心理來進(jìn)行校車運(yùn)營。

總之，一句話校車安全管理工作涉

及千家萬戶，責(zé)任重大。我們在座的各位要以對廣大師生和人民群眾極端負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好校車安全管理，為我鎮(zhèn)廣大青少年創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境，努力辦好讓人民滿意的教育，為建設(shè)和諧平安俞村作出新的更大的貢獻(xiàn)。我想在座的各位也一定能夠做到這一點(diǎn)。

第三篇：加強(qiáng)校車安全管理工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

拖市鎮(zhèn)校車整治專題會議上的講話

名位家長朋友們：

下午好!感謝大家能從百忙中抽出時間來參加今天的家長會，說明大家對自己的孩子的乘車安全都十分關(guān)心。在此，我們對您的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!今天在這里召開全鎮(zhèn)校車整治工作專題會議，是貫徹落實(shí)國務(wù)院和省市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進(jìn)一步規(guī)范拖市接送學(xué)生車輛秩序、關(guān)愛學(xué)生身心健康、保障乘車安全的重要會議。剛才，拖市小學(xué)陳校長宣讀了天門市涉校車輛聯(lián)合整治的文件，中心學(xué)校程邦武校長也代表“天佑校車服務(wù)公司”向大家介紹了校車公司化運(yùn)營模式。我認(rèn)為這充分體現(xiàn)了拖市各屆對關(guān)心下一代工作，關(guān)心中小學(xué)生安全方面都有一顆真誠火熱的心，充分體現(xiàn)了在座的各位的社會責(zé)任意識和整體素質(zhì)。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的意見，結(jié)合校車安全整治和安全管理工作，提幾點(diǎn)看法。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好接送學(xué)生車輛安全整治和安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，教育事業(yè)也得到了健康發(fā)展，取得了顯著成績。廣大學(xué)生在享受優(yōu)質(zhì)教育資源的同時，也出現(xiàn)了學(xué)生上學(xué)半徑增大，農(nóng)村中小學(xué)生搭乘各種交通工具上學(xué)的現(xiàn)象。對學(xué)生搭乘的這些交通工具管理的好壞，直接影響到學(xué)生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)中小學(xué)乘用車輛安全管理已成為學(xué)校安全工作的重中之重，切實(shí)做好這項(xiàng)工作，對于保障廣大學(xué)生的生命安全，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)社會穩(wěn)定都具有十分重要的意義。特別是今年以來，教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)做好學(xué)校交通安全工作的規(guī)定，扎實(shí)開展學(xué)校安全集中整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校交通安全教育和管理，穩(wěn)步推進(jìn)了學(xué)校交通安全工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起學(xué)校交通安全事故，保持了教育事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。

大家都知道，前年11月16日上午，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮(zhèn)小博士幼兒園接送幼兒車輛發(fā)生交通事故，造成重大人員傷亡，死亡21人，重傷多人，其事故原因，就是嚴(yán)重違規(guī)超載。這血的教訓(xùn)，給大家敲響了安全警鐘，應(yīng)引起高度重視。希望每位接送學(xué)生車輛車主、各個學(xué)校、各位學(xué)生家長，要從中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步認(rèn)清中小學(xué)校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對拖市父老鄉(xiāng)親高度負(fù)責(zé)的精神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力抓好校車安全管理工作

抓好校車安全管理工作，我們要突出抓好以下幾個方面的重點(diǎn)：一是要抓好全面排查這個重點(diǎn)。今年秋季，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，“天佑校車服務(wù)公司”已正式成立，這對我們拖市的廣大家長來說，應(yīng)該是一個天大的喜訊，為我們孩子平安地上學(xué)放學(xué)提供了有力的安全保障。但是，目前還有很多家長在租乘私家車，這些車輛根本沒有營運(yùn)資格，保險購買不全，存在嚴(yán)重的超載超速現(xiàn)象，一旦發(fā)生事故，根本沒有理賠能力。這次會議后，我們將配合公安交警等部門立即對校車進(jìn)行一次全面排查，重點(diǎn)檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運(yùn)。

二是家長要抓好孩子乘車安全教育。學(xué)校要依法加強(qiáng)對學(xué)生及家長乘車安全知識的教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步提高中小學(xué)生交通安全意識和自我保護(hù)能力，建立健全接送學(xué)生乘車安全管理制度、學(xué)生定點(diǎn)定時上下車制度，進(jìn)一步完善校車接送檔案。家長們也要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，遵守交通安全，告訴孩子不乘坐黑車、拼裝車和手續(xù)不齊全的不具備營運(yùn)資格的車輛。

三是我們將抓好綜合治理這個重點(diǎn)。學(xué)校要主動與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強(qiáng)校車路上行車監(jiān)管，在上放學(xué)期間對校車長年開展不定點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，立即處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、認(rèn)請形勢，規(guī)范租乘行為，切實(shí)保證孩子生命安全 按照湖北省校車管理規(guī)定，校車是指學(xué)校、學(xué)校舉辦者以及其他有關(guān)單位自備、承租的用于接送學(xué)生、幼兒的車輛。嚴(yán)禁租用個人車輛作為校車，校車的車型應(yīng)當(dāng)是客車。校車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)具有的四個條件之一是持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證3年以上。

車禍猛于虎！為了加強(qiáng)和規(guī)范接送學(xué)生用車管理，預(yù)防和減少交通事故，保證學(xué)生人身安全，因此，作為學(xué)生家長，在學(xué)生上下學(xué)交通情況比較復(fù)雜的前提下尤其是您的孩子所乘的車輛安全問題，關(guān)系到您孩子的生命安全，關(guān)系到您的家庭的和諧幸福，你們絕不能忽視安全隱患問題，一定要克服麻痹大意和僥幸心理。為此，我們要求您必須積極配合學(xué)校做好孩子上下學(xué)交通安全管理工作。同時，千萬不能忽視其它方面的安全教育。為了使安全工作進(jìn)一步落實(shí)到位，做到交通安全警鐘長鳴。我希望家長今天的會議后協(xié)助做好做好以下幾點(diǎn)：

1、請各位家長一定要承租正規(guī)校車公司的車輛，千萬不要抱著僥幸心理去承租沒有營運(yùn)資格的私家車，不要拿孩子的生命開玩笑；

2、家長必須配合學(xué)校對子女進(jìn)行交通安全教育，熟知交通規(guī)則，并教育子女認(rèn)真嚴(yán)格遵守交通秩序。教育孩子上下車時要有序排隊(duì)，過馬路時做到一看二讓三通過。告知子女要準(zhǔn)時上車，不要超出等候時間。

3、家長必須向子女講清楚當(dāng)校車駕駛員出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)當(dāng)拒絕乘車并告知家長，由家長向?qū)W校校車安全負(fù)責(zé)人反映：校車駕駛員沒有按規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行停放；未嚴(yán)格按照核定載客人數(shù)載客，超員、超載；酒后駕駛的車輛等。

我們再次提醒各位家長不要對學(xué)校的安全要求置若罔聞，不能認(rèn)為這么多年都是這樣過來的，不是也沒出事嗎？應(yīng)試克服嚴(yán)重的僥幸心理，增強(qiáng)安全防范意識，消除隱患，杜絕各類傷亡事故。

最后，我們衷心地祝愿各位家長朋友們?nèi)移桨?、幸福?/p>

第四篇：加強(qiáng)校車安全管理工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

拖市鎮(zhèn)校車整治專題會議上的講話

名位家長朋友們：

下午好!感謝大家能從百忙中抽出時間來參加今天的家長會，說明大家對自己的孩子的乘車安全都十分關(guān)心。在此，我們對您的到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!今天在這里召開全鎮(zhèn)校車整治工作專題會議，是貫徹落實(shí)國務(wù)院和省市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進(jìn)一步規(guī)范拖市接送學(xué)生車輛秩序、關(guān)愛學(xué)生身心健康、保障乘車安全的重要會議。剛才，拖市小學(xué)陳校長宣讀了天門市涉校車輛聯(lián)合整治的文件，中心學(xué)校程邦武校長也代表“天佑校車服務(wù)公司”向大家介紹了校車公司化運(yùn)營模式。我認(rèn)為這充分體現(xiàn)了拖市各屆對關(guān)心下一代工作，關(guān)心中小學(xué)生安全方面都有一顆真誠火熱的心，充分體現(xiàn)了在座的各位的社會責(zé)任意識和整體素質(zhì)。下面，我根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的意見，結(jié)合校車安全整治和安全管理工作，提幾點(diǎn)看法。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好接送學(xué)生車輛安全整治和安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，教育事業(yè)也得到了健康發(fā)展，取得了顯著成績。廣大學(xué)生在享受優(yōu)質(zhì)教育資源的同時，也出現(xiàn)了學(xué)生上學(xué)半徑增大，農(nóng)村中小學(xué)生搭乘各種交通工具上學(xué)的現(xiàn)象。對學(xué)生搭乘的這些交通工具管理的好壞，直接影響到學(xué)生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強(qiáng)中小學(xué)乘用車輛安全管理已成為學(xué)校安全工作的重中之重，切實(shí)做好這項(xiàng)工作，對于保障廣大

學(xué)生的生命安全，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)社會穩(wěn)定都具有十分重要的意義。特別是今年以來，教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹省、市有關(guān)做好學(xué)校交通安全工作的規(guī)定，扎實(shí)開展學(xué)校安全集中整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校交通安全教育和管理，穩(wěn)步推進(jìn)了學(xué)校交通安全工作，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起學(xué)校交通安全事故，保持了教育事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。

大家都知道，前年11月16日上午，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子鎮(zhèn)小博士幼兒園接送幼兒車輛發(fā)生交通事故，造成重大人員傷亡，死亡21人，重傷多人，其事故原因，就是嚴(yán)重違規(guī)超載。這血的教訓(xùn)，給大家敲響了安全警鐘，應(yīng)引起高度重視。希望每位接送學(xué)生車輛車主、各個學(xué)校、各位學(xué)生家長，要從中認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步認(rèn)清中小學(xué)校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對拖市父老鄉(xiāng)親高度負(fù)責(zé)的精神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全力抓好校車安全管理工作

抓好校車安全管理工作，我們要突出抓好以下幾個方面的重點(diǎn)：一是要抓好全面排查這個重點(diǎn)。今年秋季，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，“天佑校車服務(wù)公司”已正式成立，這對我們拖市的廣大家長來說，應(yīng)該是一個天大的喜訊，為我們孩子平安地上學(xué)放學(xué)提供了有力的安全保障。但是，目前還有很多家長在租乘私家車，這些車輛根本沒有營運(yùn)資格，保險購買不全，存在嚴(yán)重的超載超速現(xiàn)象，一旦發(fā)生事故，根本沒有理賠能力。這次會議后，我們將配合公安交警等部門立即對校車進(jìn)行

一次全面排查，重點(diǎn)檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運(yùn)。

二是家長要抓好孩子乘車安全教育。學(xué)校要依法加強(qiáng)對學(xué)生及家長乘車安全知識的教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步提高中小學(xué)生交通安全意識和自我保護(hù)能力，建立健全接送學(xué)生乘車安全管理制度、學(xué)生定點(diǎn)定時上下車制度，進(jìn)一步完善校車接送檔案。家長們也要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育，遵守交通安全，告訴孩子不乘坐黑車、拼裝車和手續(xù)不齊全的不具備營運(yùn)資格的車輛。

三是我們將抓好綜合治理這個重點(diǎn)。學(xué)校要主動與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強(qiáng)校車路上行車監(jiān)管，在上放學(xué)期間對校車長年開展不定點(diǎn)抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，立即處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、認(rèn)請形勢，規(guī)范租乘行為，切實(shí)保證孩子生命安全 按照湖北省校車管理規(guī)定，校車是指學(xué)校、學(xué)校舉辦者以及其他有關(guān)單位自備、承租的用于接送學(xué)生、幼兒的車輛。嚴(yán)禁租用個人車輛作為校車，校車的車型應(yīng)當(dāng)是客車。校車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)具有的四個條件之一是持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證3年以上。

車禍猛于虎！為了加強(qiáng)和規(guī)范接送學(xué)生用車管理，預(yù)防和減少交通事故，保證學(xué)生人身安全，因此，作為學(xué)生家長，在學(xué)生上下學(xué)交通情況比較復(fù)雜的前提下尤其是您的孩子所乘的車輛安全問題，關(guān)系到您孩子的生命安全，關(guān)系到您的家庭的和諧幸福，你們絕不能忽視安全隱患問題，一定要克服麻痹大意和僥幸心理。為此，我們要求您

必須積極配合學(xué)校做好孩子上下學(xué)交通安全管理工作。同時，千萬不能忽視其它方面的安全教育。為了使安全工作進(jìn)一步落實(shí)到位，做到交通安全警鐘長鳴。我希望家長今天的會議后協(xié)助做好做好以下幾點(diǎn)：

1、請各位家長一定要承租正規(guī)校車公司的車輛，千萬不要抱著僥幸心理去承租沒有營運(yùn)資格的私家車，不要拿孩子的生命開玩笑；

2、家長必須配合學(xué)校對子女進(jìn)行交通安全教育，熟知交通規(guī)則，并教育子女認(rèn)真嚴(yán)格遵守交通秩序。教育孩子上下車時要有序排隊(duì)，過馬路時做到一看二讓三通過。告知子女要準(zhǔn)時上車，不要超出等候時間。

3、家長必須向子女講清楚當(dāng)校車駕駛員出現(xiàn)以下情況時，應(yīng)當(dāng)拒絕乘車并告知家長，由家長向?qū)W校校車安全負(fù)責(zé)人反映：校車駕駛員沒有按規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行停放；未嚴(yán)格按照核定載客人數(shù)載客，超員、超載；酒后駕駛的車輛等。

我們再次提醒各位家長不要對學(xué)校的安全要求置若罔聞，不能認(rèn)為這么多年都是這樣過來的，不是也沒出事嗎？應(yīng)試克服嚴(yán)重的僥幸心理，增強(qiáng)安全防范意識，消除隱患，杜絕各類傷亡事故。

最后，我們衷心地祝愿各位家長朋友們?nèi)移桨?、?/p>

福！

第五篇：街道綜治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

街道綜治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

街道綜治工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

各村領(lǐng)導(dǎo)：

今天在此召開街道綜合治理工作會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政法工作會議精神，共同學(xué)習(xí)《全區(qū)社會治安綜合治理工作意見》。在總結(jié)綜治工作的基礎(chǔ)上，群策群力，一起探討綜合治理工作的開展方案。

一、總結(jié)的工作成績，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把建設(shè)“平安街道”作為構(gòu)建和諧社會的有效載體，綜合治理工作取得較大的成績。通過落實(shí)綜合治理平安建設(shè)的措施，切實(shí)保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)的安全，最大程度上

維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，做到轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，重大治安案件，重大火災(zāi)，重大工傷事故，無越級集體上訪及非正常性死亡事情和群體事件等。

在3月10日區(qū)里召開的全區(qū)政法工作會議上，全區(qū)綜治、平安創(chuàng)建等先進(jìn)集體與個人獲得了表彰。共有大路王、靈香店、檔港橋、后街等4個村被評為“區(qū)級示范村”，得到區(qū)里的嘉獎。這些可喜的成績的取得，離不開各村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和村（居）民的共同努力。希望新的領(lǐng)導(dǎo)班子在新的起點(diǎn)上，再接再厲，做出更好的成績。

二、針對問題，各項(xiàng)突破，創(chuàng)新社會管理體系，深入推進(jìn)基層綜治

在過去的一年里，我街道在維護(hù)社會穩(wěn)定，綜合治理、平安建設(shè)方面做了大量扎實(shí)有效的工作，有力地確保了轄區(qū)內(nèi)社會、政治的持續(xù)穩(wěn)定，為廣大人們?nèi)罕姲簿訕窐I(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境做出了一定的貢獻(xiàn)。目前轄區(qū)內(nèi)各村、社

區(qū)總體穩(wěn)定，但新的領(lǐng)導(dǎo)班子在此基礎(chǔ)上仍不可掉以輕心。須牢記：綜合治理工作是一項(xiàng)長期工作，需要我們常抓不懈。

針對工作中存在的不足與問題，我們應(yīng)清醒認(rèn)識，逐步跟進(jìn)。在此對各村領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求：

第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)解決當(dāng)前影響社會穩(wěn)定的矛盾和問題，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作責(zé)任到位。

1.各領(lǐng)導(dǎo)要抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識社會治安綜合工作的重要性，把搞好治安、維護(hù)穩(wěn)定作為自己義不容辭的責(zé)任，“一把手”負(fù)全責(zé)，村委會主任、行政一把手主抓，認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，制定切實(shí)可行的工作計劃，對存在的治安難點(diǎn)問題要專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患。

2.各村負(fù)責(zé)人繼續(xù)簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》，將社會治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)

到基層，分解任務(wù)，分清責(zé)任，同時綜治辦也會進(jìn)一步加大督查力度，加強(qiáng)工作的檢查、指導(dǎo)，力求把社會治安綜合治理工作做好。

第二，完善預(yù)測預(yù)警、應(yīng)急處置機(jī)制建設(shè)，提升社會治安防控水平

1.致力于預(yù)防和減少災(zāi)害事件和安全事故的發(fā)生。做好定期排查工作，登記歸檔，及時分析，促進(jìn)村，社區(qū)治安防范工作制度化、規(guī)范化。

2.各村干部要加強(qiáng)與派出所、司法所、綜治辦等有關(guān)單位部門的密切合作，配合，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，著力解決群眾的實(shí)際問題，做到暢通民意，為他們排憂解難。

3.村干部在工作中要提高安全管理敏感度，做到抓早、抓小、抓苗頭。身為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，就要密切聯(lián)系群眾，深入基層一線和群眾家中，全面掌握第一手資料情況，以調(diào)查研究為突破口，通過工作專題座談會、研討會等形式，經(jīng)常探討處置各種問題矛盾方略，深化對策研究，做到對各類矛盾的運(yùn)動變化了然于心，胸有成竹。要經(jīng)常下訪、聯(lián)系群眾，鍛煉自己見微知著的能力。對可能引起安全事故，或造成重大糾紛的狀況，務(wù)必及時掌握情況，高度重視，第一時間引導(dǎo)疏通，將事故、矛盾等遏制在搖籃，防患于未然。

第三，大力支持群防群治隊(duì)伍建設(shè)

1.各村要大力發(fā)展治安信息員、保安員、治安協(xié)管員等多種形式的群防群治隊(duì)伍，加強(qiáng)“平安志愿者”隊(duì)伍建設(shè)，廣泛動員各方面的力量參與到社會治安綜合治理工作中來。組織一支硬隊(duì)伍，做好治安巡防，健全經(jīng)常性治安巡防機(jī)制，提高實(shí)效性，切實(shí)改善農(nóng)村治安環(huán)境。

2.以群防群治組織為依托，建立警民聯(lián)動的快速反應(yīng)體系。強(qiáng)化群防群治隊(duì)伍與公安機(jī)關(guān)的工作聯(lián)動。建立治安巡邏檔案，發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員及

時登記報告，并協(xié)助相關(guān)部門及時處理突發(fā)事件和治安事件。

3.深入推進(jìn)“技防入戶”共程，推廣農(nóng)村實(shí)用技防措施，提高村（居）民的自防能力。提高技防設(shè)施覆蓋率，推廣電子防盜系統(tǒng)，報警器等的使用。

4.加大投入，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，提高群防群治經(jīng)費(fèi)保障力度。社會治安穩(wěn)定是全面建設(shè)小康社會、社會主義和諧社會的重要保證。廣大基層干部對治安工作要越來越重視，并從人力、財力、物力上對這項(xiàng)工作給予支持。將群防群治經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算；由各單位、業(yè)主商戶、住戶共同出資籌集治安防范經(jīng)費(fèi)，或建立群防群治基金會，接受熱衷于群防群治的組織和個人的捐助。

第四，落實(shí)流動人口管理，穩(wěn)定社會治安

1.加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)治安環(huán)境整治，特別是城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場附近的治安問題，加強(qiáng)娛樂場所、洗浴場所、學(xué)校周邊等地區(qū)的1 2 下一頁