第一篇：工齡獎實施辦法

常山縣宏豐管件有限公司

工齡獎勵金實施方案

一、目的為穩(wěn)定公司員工隊伍，獎勵長期連續(xù)在公司工作的員工。

二、適用范圍

凡與公司簽訂固定期限勞動合同的員工均可按此規(guī)定享受工齡獎金。有下列情況之一的不能享受：

1、不愿與公司簽訂固定期限勞動合同的員工；

2、合同到期后不愿與公司續(xù)簽固定期限勞動合同的員工；

3、連續(xù)自動離職（曠工）7天（含）以上的員工；

三、工齡計算標(biāo)準(zhǔn)

自簽訂合同之日起開始計算。滿周年后從次月開始按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡獎。滿一周年后，每月獎20元，以后每滿一年加10元每月。

四、有下列情況之一的取消本月工齡獎：

1、本月合計請事假5天（含）以上者；

2、本月合計請病假10天（含）以上者；

3、本月曠工一天（含）以上者；

4、本月遲到、早退3次（含）以上者；

五、有下列情況的工齡獎予以扣罰

1、連續(xù)請事假15天（含）或當(dāng)月累計請事假15天（含）以上的員工，扣除6個月工齡獎；

2、連續(xù)請事假30天（含）或連續(xù)兩月累計請事假30天（含）以上的員工，扣除12個月工齡獎；

3、連續(xù)請事假60天（含）或連續(xù)三個月累計請事假60天（含）以上的員工，取消以前的工齡，按銷假后上班的日期重新開始計工齡。

4、連續(xù)請病假30天（含）或連續(xù)兩個月累計請病假30天（含）以上的員工，扣除6個月工齡獎；

5、連續(xù)請病假60天（含）或連續(xù)三個月累計請病假60天（含）以上的員工，扣除12個月工齡獎；

6、連續(xù)請病假90天（含）或連續(xù)四個月累計請病假90天（含）以上的員工，取消以前的工齡，按銷假后上班的日期重新開始計工齡。

六、補充說明1、15天以上事假、婚假和產(chǎn)假必須提前30天辦理審批。請長病假的也盡量提前辦理請假審批，以便工作安排。

2、事假、病假都必須有相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意簽名，事假必須有具體事由，病假必須有病歷卡復(fù)印件和醫(yī)生開具的休息證明交人事部備案。無相關(guān)證明的病假按事假處理。

3、婚假3天、喪假3天（直系親屬）、產(chǎn)假90天（女）不計事假，超出部分按事假辦理。

3、遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為按規(guī)定另行處罰。

4、本規(guī)定自公布之日起開始執(zhí)行。

常山縣宏豐管件有限公司

2011年11月22日

第二篇：工齡獎管理規(guī)定

1.目的尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價值和作出的貢獻，同時激勵員工與企業(yè)同發(fā)展共命運的主人翁精神。

2.范圍

適用于本公司所有在職員工

3.內(nèi)容

3.1工齡獎定義

3.3.1一般指根據(jù)工齡長短制訂的獎勵。

3.2工齡獎標(biāo)準(zhǔn)

3.2.1滿一年獎勵100元，滿二年獎勵200元，依次類推，每半年50元工齡獎。

3.3凡符合下列條件的可準(zhǔn)時享受工齡獎

3.3.1有簽訂勞動合同

3.3.2本沒有曠工記錄

3.3.3本請假未超過一星期

3.4凡屬于下列情況者推遲發(fā)放或不享受工齡獎

3.4.1本請假達(dá)一星期的，推遲一個月發(fā)放；請假達(dá)二星期的，推遲二個月發(fā)放，依次類推。

3.4.2本請假達(dá)四星期的，取消當(dāng)年工齡獎

3.4.3沒有簽訂合同或合同期滿未續(xù)簽合同的，均不享受工齡獎

3.4.4因各種原因受到處罰者，工齡獎酌情順延三個月以上，嚴(yán)重者取消當(dāng)年工齡獎

3.5工齡計算方法

3.5.1以連續(xù)工齡計算

3.5.2若中斷則以新入職時間開始計算

3.5.3推遲發(fā)放工齡獎后工齡計算同時順延，但不以中斷論處

3.6工齡發(fā)放時間

3.6.1工齡獎為現(xiàn)金一次性發(fā)放，發(fā)放時間為每年春節(jié)假期的那個月，本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司企管部所有，本規(guī)定自公布之日起施行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

第三篇：沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎實施辦法

【發(fā)布單位】80605 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1996-04-05 【生效日期】1996-04-05 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎實施辦法

（1996年4月5日沈政發(fā)〔1996〕10號）

第一條 第一條 為了加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，促使農(nóng)業(yè)科研成果和實用技術(shù)盡快應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保障農(nóng)業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎是市人民政府為了表彰在農(nóng)、林、牧、副、漁各業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，做出重大貢獻和創(chuàng)造性勞動的集體和個人設(shè)立的一種獎勵。

第三條 第三條 凡在我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，取得顯著經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益的科技成果均屬授獎范圍：

（一）推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，取得較高經(jīng)濟效益和社會效益的；

（二）推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，實現(xiàn)專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化的；

（三）推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，創(chuàng)造出名優(yōu)、名牌和創(chuàng)匯產(chǎn)品的；

（四）農(nóng)業(yè)基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)項目取得顯著成效的；

（五）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，取得先進的科技管理研究成果的；

（六）農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)承包工作，取得顯著科技成果的；

（七）普及農(nóng)業(yè)科技知識，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，提高勞動者技能工作，取得顯著科技成果的。

第四條 第四條 市、縣（市）、區(qū)政府科技綜合管理部門，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎的具體組織實施部門。

第五條 第五條 沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎設(shè)技術(shù)獎和管理獎，每年獎勵一次。

第六條 第六條 沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎按下列等級進行獎勵：

（一）一等獎，頒發(fā)獎狀、證書和一萬元獎金。

（二）二等獎，頒發(fā)獎狀、證書和六千元獎金。

（三）三等獎，頒發(fā)獎狀、證書和二千元獎金。

獎勵資金由市財政列支。

第七條 第七條 技術(shù)獎授獎標(biāo)準(zhǔn)：

（一）一等獎：凡經(jīng)過立項、納入計劃、試驗示范、培訓(xùn)推廣、總結(jié)驗收的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，在國內(nèi)有著很大影響，對本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起著促進作用，并取得顯著的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

（二）二等獎：凡經(jīng)過立項、納入計劃、試驗示范、培訓(xùn)推廣、總結(jié)驗收的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，成果達(dá)到國內(nèi)先進水平，在國內(nèi)有較大影響，對本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起著促進作用，并取得較好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

（三）三等獎：凡經(jīng)過立項、納入計劃、試驗示范、培訓(xùn)推廣、總結(jié)驗收的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目，成果達(dá)到省內(nèi)先進水平，對本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起著促進作用，并取得一定的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

第八條 第八條 管理獎授獎標(biāo)準(zhǔn)：

（一）一等獎：在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，提出具有戰(zhàn)略性、政策性、法規(guī)性及規(guī)劃等研究成果，經(jīng)實施對振興農(nóng)村經(jīng)濟起到重大作用的；在農(nóng)村推廣先進適用技術(shù)、技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)以及基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)中取得卓越成就的。

（二）二等獎：在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，提出具有戰(zhàn)略性、政策性、法規(guī)性及規(guī)劃等研究成果，經(jīng)實施對振興農(nóng)村經(jīng)濟起到較大作用的；在農(nóng)村推廣先進適用技術(shù)、技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)以及基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)中取得顯著成就的。

（三）三等獎：在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，提出具有戰(zhàn)略性、政策性、法規(guī)性及規(guī)劃等研究成果，經(jīng)實施對振興農(nóng)村經(jīng)濟起到一定作用的；在農(nóng)村推廣先進適用技術(shù)、技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)以及基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開發(fā)建設(shè)中取得一定成就的。

第九條 第九條 獲獎項目獎金必須按參加人員貢獻大小合理分配，主要完成人所得獎金一般為獎金總額的50～70％。

第十條 第十條 獲獎項目主要完成人的事跡應(yīng)記入本人檔案，并作為評定職稱、晉升工資的主要依據(jù)。

第十一條 第十一條 同一獲獎項目，已獲得或已申報過市級以上（含市級）科技進步獎和星火獎的，不得再次申報沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎。

第十二條 第十二條 市政府設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎評審委員會（以下簡稱評委會）。評委會下設(shè)沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎辦公室（設(shè)在市科委）。

評委會設(shè)主任委員一人，副主任委員二人，正副秘書長各一人，秘書一人，委員若干人。

評委會委員由市政府聘任，任期三年，可連聘連任。任職期間，如有變動，應(yīng)書面向評委會提出辭職，由評委會再確定人選，報市政府聘任。

第十三條 第十三條 評委會職責(zé)：

（一）制定有關(guān)貫徹市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎實施辦法的具體措施。

（二）負(fù)責(zé)沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎的評審，提出授獎名單，報市政府批準(zhǔn)。

（三）向省和國家推薦授獎項目。

（四）對有爭議獲獎項目進行終審裁決。

第十四條 第十四條 凡申報沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎的項目必須填報以下材料：

（一）沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎申報書；

（二）沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎推薦表；

（三）縣（市）、區(qū)以上科技管理部門或各主管部門驗收、鑒定材料；

（四）縣（市）、區(qū)以上有關(guān)部門提供的效益證明；

（五）應(yīng)用單位應(yīng)用情況證明。

申報書和推薦表打字或鉛印，其它材料可報復(fù)印件，并裝訂成冊。

第十五條 第十五條 申報沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎，在每一申報項目中，按貢獻大小排列單位和個人名次，主要完成人不得超過15人，主要完成單位不得超過5個。

第十六條 第十六條 各縣（市）、區(qū)科委、市直各農(nóng)口專業(yè)局和各大專院校、科研院所為沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎的申報部門。各申報部門負(fù)責(zé)申報項目的初審，合格后，報沈陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎辦公室，經(jīng)形式審查后，提交評審委員會審批。

第十七條 第十七條 獲獎項目自發(fā)布之日起一個月內(nèi)無異議的即為生效。如有異議，應(yīng)在異議期內(nèi)提出，逾期不予辦理。

第十八條 第十八條 本辦法實施中的具體問題由沈陽市科學(xué)技術(shù)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：企業(yè)績效獎實施辦法

企業(yè)績效獎實施辦法 第一章

總 則

第一條 根據(jù)廠二屆十四次代表會通過的“崗位績效工資實施細(xì)則”第七十二條“績效獎金”的有關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。第二條 原則 1． 堅持創(chuàng)新、貢獻的原則； 2． 堅持“效益優(yōu)先、兼顧公平”原則； 3． 堅持按勞分配為主，多種分配方式并存的原則； 4． 堅持工資與企業(yè)效益掛鉤的原則。第三條 績效獎金是對員工超額勞動的報酬。績效獎金主要用于獎勵在實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)企業(yè)終極目標(biāo)中做出突出貢獻的員工，根據(jù)員工在企業(yè)實施雙滿意工程、管理和技術(shù)創(chuàng)新，提高管理效益，促進安全生產(chǎn)和降本增效等中心工作中做出突出貢獻的進行獎勵.績效獎金主要由安全獎、創(chuàng)新獎、精神文明獎、廠長專項獎勵基金等組成。第四條 績效獎金發(fā)放程序。安全獎、創(chuàng)新獎、精神文明獎、廠長專項獎勵基金，可結(jié)合月度發(fā)放，也可一事一發(fā)，具體根據(jù)實際情況進行評定，由各歸口管理部門提出獎勵建議、制表，人力資源管理部門審核，報廠長審批后發(fā)放。同一項目的獎勵，按取得最高榮譽的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五條

績效獎金評審機構(gòu)

廠績效獎金評審委員會是績效獎金評審的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其組成人員如下：（略）績效獎金的具體發(fā)放由行政管理部人力資歷源中心負(fù)責(zé)管理。第六條

績效金的評審及管理辦法由行政管理部另行制定。

第二章

安

全

獎

第七條

安全獎勵分為下列幾種： 1． 安全百日獎； 2． 安全生產(chǎn)貢獻獎。第八條 安全百日獎

全廠實現(xiàn)百日無事故，每個百日按實際人數(shù)300元基數(shù)發(fā)放。第九條 安全生產(chǎn)貢獻獎。有以下行為之一的，給予一次獎勵： 1． 為挽救或避免重大人身傷亡事故和重大設(shè)備、重大環(huán)保事故的直接立功者，給予一次性嘉獎1000—10000元。2． 為挽救或避免人身輕傷和設(shè)備、環(huán)保事故的直接立功者，給予一次性嘉獎500—5000元。3． 及時發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時匯報或組織處理，從而防止事故的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)安全措施有重大錯漏或及時糾正、制止無票工作，從而直接防止人身或設(shè)備事故發(fā)生的立功者；防臺風(fēng)、防汛工作及時、有效，從而減少自然災(zāi)害造成的損失，給予一次性嘉獎100~3000元。

4.在事故處理中或事故搶修中，做到迅速、果斷、正確，或工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)較大設(shè)備缺陷及時匯報或組織處理，避免事故擴大或降低事故損害，給予一次性嘉獎100~1000元。

5.發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)、違章操作或違章指揮，及時勸阻制止，避免可能發(fā)生人身事故者，給予一次性嘉獎100~500元。

6.工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)較大或隱蔽缺陷，避免故障擴大；發(fā)現(xiàn)“兩票”中較大差錯或糾正違規(guī)違

紀(jì)，避免設(shè)備或人身傷害者，給予一次性嘉獎50~100元。

7.在調(diào)查分析設(shè)備事故和人身傷害事故中有突出貢獻的部門或個人，給予一次性嘉獎100~1000元。

8.個人操作無差錯（指電氣）次數(shù)每達(dá)1000次獎勵100元，每達(dá)1萬次者獎勵400元。9．卸船司機實現(xiàn)全年卸船無異常的，獎勵400元。10．安全行車每達(dá)成1萬分里獎勵200元。

11、安全行車者獎勵200元。

12、在輸煤系統(tǒng)中，檢到電雷管的，每個獎勵1萬。

（一）綜合類：指“五一：勞動獎狀單位、雙文單位、文明單位

1、獲國家級榮譽的員工人均嘉獎1 000元；

2、獲省（部、國電公司）級榮譽的員工人均嘉獎500元；

3、獲市（廳、省公司）級榮譽的員工人均嘉獎300元；

4、獲區(qū)（廠）級榮譽的員工人均嘉獎150元；

（二）單項類：指“綜合為類”以外非“競賽類”的其他榮譽

1、獲國家級榮譽的員工人均嘉獎500元；

2、獲省（部、國電公司）級榮譽的員工人均嘉獎300元；

3、獲市（廳、省公司）級榮譽的員工人均嘉獎150元；

4、獲區(qū)（廠）級榮譽的員工人均嘉獎100元；

（三）競賽類

1、獲國家級一等獎人均嘉獎1 000元；二等獎人均嘉獎800元；三等獎人均嘉獎500元；優(yōu)秀獎人均300元；

2、獲省（部、國電公司）級一等獎人均嘉獎800元；二等獎人均嘉獎600元；三等獎人均嘉獎500元；優(yōu)秀獎人均嘉獎200元；

3、獲市（廳、省公司）一級等獎人均嘉獎600元；二等獎人均嘉獎500元；三等獎人均嘉獎300元；優(yōu)秀人均嘉獎150元；

獲區(qū)（廠）級一等獎人均嘉獎150元；二等獎人均嘉獎100元；三等獎人均嘉獎50元。第十七條

精明文明建設(shè)貢獻獎

1、為保衛(wèi)國家或集體財產(chǎn)、人民生命安全做貢獻者，一次性獎勵100—10 000元。

2、對檢舉揭發(fā)重大政治、刑事、經(jīng)濟案件或提供線索，協(xié)助公檢法和保衛(wèi)部門偵破重大案件的有功人員，一次性獎勵100—5 000元。

3、駕駛員內(nèi)文明行車每人一次性獎勵200元。

第五篇：119消防獎評選表彰實施辦法

119消防獎評選表彰實施辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為激發(fā)全社會關(guān)心、支持、參與消防工作的積極性 推動消防公益事業(yè)發(fā)展，提高全社會防控火災(zāi)的能力和水平，經(jīng)中央批準(zhǔn)，公安部決定設(shè)立119消防獎。為規(guī)范評選表彰工作

制定本辦法。

第二條 119消防獎每兩年在119消防宣傳日期間表彰一次，表彰名額為先進集體150個、先進個人200名。第三條 公安部是119消防獎的主辦部門，公安部消防局 和地方各級公安機關(guān)及其消防機構(gòu)按各自職責(zé)組織實施。第二章 評選范圍

第四條 119消防獎的評選對象：

（一）中華人民共和國境內(nèi)依法注冊或登記的非跨地區(qū)的 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織；

（二）中華人民共和國公民。

第五條 119消防獎面向基層和工作一線，不評選副司局

— 2 — 級或者相當(dāng)于副司局級及以上的集體和個人，不評選縣級以上

黨委、政府，處級干部所占比例不超過20%。各級公安機關(guān)及其

內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員原則上不參加評選。第三章 評選條件

第六條 獲得119消防獎的先進集體、先進個人應(yīng)擁護黨的 路線、方針、政策，集體成員和個人具有良好的思想作風(fēng)和職業(yè)

道德，模范遵守國家消防法律法規(guī)，熱心消防公益事業(yè)，積極

服務(wù)群眾、奉獻社會，榜樣示范作用明顯。

第七條 獲得119消防獎的先進集體、先進個人除符合第六 條規(guī)定外，應(yīng)具備下列條件之一：

（一）積極參與火災(zāi)撲救或搶險救援，避免重大損失，有 重要貢獻；

（二）熱心消防公益事業(yè)，積極參加消防志愿服務(wù)活動，成績突出；

（三）積極投身消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)工作，成 績突出；

（四）開展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，成績突出；

（五）在消防工作的其他方面有重要貢獻。第八條 發(fā)生重大以上火災(zāi)、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故或造成重 大影響的群體性事件的集體和責(zé)任人員，自事發(fā)起3年內(nèi)不得

參加評選。第四章 評選表彰

第九條 評選工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照 自下而上、逐級推薦、差額評選的方式進行，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三

公示”的推薦程序，接受社會監(jiān)督。

（一）推薦。擬推薦的先進集體、先進個人候選對象，應(yīng)由 所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處民主推薦，并在本單位、所在

社區(qū)或行政村公示5個工作日，公示內(nèi)容包括評選條件、擬推薦

候選對象的基本情況、主要事跡和所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦

事處的民主推薦意見等。

（二）初審。縣級公安機關(guān)匯總審查本轄區(qū)內(nèi)的推薦候選對 象，提出推選對象報市級公安機關(guān)審核。市級公安機關(guān)在審核

中，對于屬于企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的推選對象，還應(yīng)以適當(dāng)方式

征求工商、稅務(wù)、人力資源社會保障、安全監(jiān)管、環(huán)保等部門意見

對于機關(guān)和事業(yè)單位人員或國有和國有控股企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，應(yīng)征求審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門意見。

省級公安機關(guān)對市級公安機關(guān)上報的推選對象進行審核，遴選通過的應(yīng)在本省（區(qū)、市）主要媒體公示5個工作日，公示

內(nèi)容包括推選對象的基本情況和主要事跡等。公示無異議的確

定為候選對象，并連同申報材料統(tǒng)一報送公安部消防局。

（三）審批。公安部消防局組織對各地上報的候選對象申報 資料進行復(fù)審，確定擬表彰對象并將名單在相關(guān)媒體公示5個

工作日。公示無異議的確定為建議表彰對象，報公安部批準(zhǔn)。第十條 生前對消防事業(yè)有重要貢獻、事跡特別突出、符合 評選條件的，可追授119消防獎。

第十一條 119消防獎以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔，向 獲獎先進集體頒發(fā)獎匾、證書，向先進個人頒發(fā)獎?wù)隆⒆C書。獎匾、獎?wù)隆⒆C書的式樣、質(zhì)地和規(guī)格由公安部統(tǒng)一規(guī)定。第十二條 先進集體獎勵1萬元，先進個人獎勵3000元。獎勵經(jīng)費列入公安部消防局業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算，專款專用。第十三條 各地可按照國家規(guī)定，參照有關(guān)獎項的獎勵待 遇，給予受表彰對象適當(dāng)?shù)莫剟詈蛢?yōu)待。

第十四條 各級公安機關(guān)應(yīng)建立完善評選機制和管理制度 宣傳獲獎?wù)呦冗M事跡，推廣經(jīng)驗，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。第五章 獎項撤銷

第十五條 獲得表彰的先進集體、先進個人在申報表彰時偽 造事跡或者隱瞞嚴(yán)重問題的，一律撤銷表彰，并收回獎匾、獎

章、證書和獎金。

第十六條 撤銷表彰，由原申報單位按程序報請公安部審 批。必要時，公安部可直接撤銷表彰。

第六章 附 則

第十七條 本__________辦法由公安部消防局負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：

評選條件

一、積極參與火災(zāi)撲救或搶險救援，避免重大損失，有重要 貢獻

（一）先進集體 符合下列條件之一：

1、在火災(zāi)等災(zāi)害事故處置中發(fā)揮重要作用，承擔(dān)主要滅火 救援任務(wù)，或為保障行動順利進行作出重要貢獻，避免重大人

員傷亡或財產(chǎn)損失；

2、多次組織或參與火災(zāi)等災(zāi)害事故處置，成績突出；

3、長期志愿從事火災(zāi)撲救或搶險救援，在社會上產(chǎn)生積極 影響；

4、在火災(zāi)撲救或搶險救援中作出其他重要貢獻。

（二）先進個人 符合下列條件之一：

1、在火災(zāi)等災(zāi)害事故處置中發(fā)揮重要作用，或為保障行動 順利進行作出重要貢獻，避免重大人員傷亡或財產(chǎn)損失；

2、多次參加火災(zāi)等災(zāi)害事故處置，成績突出；

3、長期志愿從事滅火救援，事跡感人，在社會上產(chǎn)生積極 影響；

4、滅火救援業(yè)務(wù)精湛，素質(zhì)過硬，引領(lǐng)和示范作用明顯，— 7 —

獲全國業(yè)務(wù)競賽總成績前三名；

5、在滅火救援中表現(xiàn)突出，為搶救人員生命和國家財產(chǎn)負(fù) 重傷或犧牲；

6、在火災(zāi)撲救或搶險救援中作出其他重要貢獻。

二、熱心消防公益事業(yè)，積極參加消防志愿服務(wù)活動，成績 突出

（一）先進集體 符合下列條件之一：

1、積極建立和發(fā)展消防志愿者組織，經(jīng)常組織開展志愿者 活動，社會效果突出；

2、熱心消防公益事業(yè)，無私捐獻體現(xiàn)消防歷史、藝術(shù)、科學(xué)

等價值的重要文物；

3、在熱心和無私支持消防公益事業(yè)方面作出其他重要貢獻。

（二）先進個人 符合下列條件之一：

1、積極參加消防志愿活動，自覺傳播志愿消防精神，模范 帶頭和示范作用顯著；

2、熱心消防公益事業(yè)，無私捐獻體現(xiàn)消防歷史、藝術(shù)、科學(xué)

等價值的重要文物；

3、在熱心和無私支持消防公益事業(yè)方面作出其他重要貢獻。

三、積極投身消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)工作，成績 突出

（一）先進集體 符合下列條件之一：

1、在本地區(qū)（系統(tǒng)）落實消防安全責(zé)任制中引領(lǐng)和示范作 用突出，消防安全檢查（巡查）和消防宣傳教育培訓(xùn)機制健全、成績突出，有重要創(chuàng)新，經(jīng)驗在全國推廣；

2、經(jīng)常組織開展火災(zāi)隱患排查整治和社會消防宣傳教育培 訓(xùn)活動，傳播消防文化知識，在社會上產(chǎn)生積極影響，成績突 出；

3、在消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)等方面作出其他重要 貢獻。

（二）先進個人 符合下列條件之一：

1、積極推動本地區(qū)（系統(tǒng)、單位）消防安全責(zé)任制落實，成 績突出；

2、在消防檢查（巡查）、消防宣傳培訓(xùn)教育等方面作出重要

創(chuàng)新，成績突出；

3、長期組織或參加消防安全檢查（巡查）和消防宣傳教育 培訓(xùn)活動，傳播消防文化知識，事跡感人，在社會上產(chǎn)生積極 影響；

4、在消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)等方面作出其他重要 貢獻。

四、開展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，成績突出

（一）先進集體 符合下列條件之一：

1、在消防科學(xué)研究和技術(shù)應(yīng)用中取得重要成果，獲國家科 學(xué)技術(shù)進步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國際科學(xué)技術(shù)合作獎等國家科

學(xué)技術(shù)獎或多次獲得部級以上單位科技進步獎；

2、積極組織開展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，培養(yǎng)專業(yè) 人才，在火災(zāi)預(yù)防、滅火救援、消防裝備、消防宣傳教育培訓(xùn)等

方面取得技術(shù)革新，獲得多項國家專利，應(yīng)用前景好，社會效 果突出；

3、在消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新中作出其他重要貢獻。

（二）先進個人 符合下列條件之一：

1、獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國際科學(xué)技術(shù)

合作獎等國家科學(xué)技術(shù)獎的消防科研項目或多次參與消防科研

項目并獲得部級以上單位科技進步獎的主要參與者；

2、熱心消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，在火災(zāi)預(yù)防、滅火救

援、消防裝備、消防宣傳教育培訓(xùn)等方面取得技術(shù)革新，獲得國

家專利，應(yīng)用前景好，社會效果突出；

3、在消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新中作出其他重要貢獻。

五、在消防工作的其他方面作出重要貢獻

（一）先進集體 符合下列條件之一：

1、在對外消防文化交流、消防服務(wù)和科研合作等方面作出重 要貢獻；

2、在推動消防事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展或解決重大問題中發(fā)揮重 要作用；

3、在消防工作的其他方面作出重要貢獻。

（二）先進個人 符合下列條件之一：

1、在對外消防文化交流、消防服務(wù)和科研合作等方面作出重 要貢獻；

2、長期為消防工作發(fā)展建言獻策，在推動消防事業(yè)改革創(chuàng) 新發(fā)展或解決重大問題中發(fā)揮重要作用；

3、在消防工作的其他方面作出重要貢獻。

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