第一篇：2014四川省農村信用社面試真題整理匯總

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2014四川省農村信用社面試真題整理匯總

四川農信社招聘網向考生解析2014年四川省農村信用社招聘考試整個流程每個細節 生活總是在千變萬化之中，如何對待變化經常會影響到我們處理事務時的態度，以及面對人生時的態度。

【真題示例】有人說，以不變應萬變，有人說，以萬變才能應萬變，談談你的看法。

【總體思路】當我們面對變化時，以不變應萬變體現的是是抓住規律，不受外在紛繁復雜的事物的影響，而以萬變應萬變的態度則是事物總是發展的，要跟上事物發展的腳步。問題的核心在于不管是變或不變都不是一成不變的，關鍵在于抓住事物的本質規律，才能認識事物，才能有所作為。

一、總體表態

世間萬物總是在變化之中，人們常說以不變應萬變，也有人說要以萬變才能應萬變。我認為這兩種觀點都有可取之處。

二、具體分析

首先，以不變應萬變，是指用既定的原則，來應付千變萬化的事態發展。事物的發展看起來可能是千變萬化的，但是只要能夠抓住它的規律，不被其外表 的變化 所影響，用自己的不變來應對事物形式的變，才能夠抓住事物的本質，從容應對。否則如果只是看到了表面的變而無法看清本質的不變，做不到透過事物的現象去認 識本質，就會被事物牽著鼻子走，無法應對。

其次，也有人也提出，要用萬變來應對萬變，即隨著事物的變化而變化，才能適應變化，才能實現自己的目標。這個說法也是有一定道理的。事物都是變化和發展的，當變就是事物的內在規律時，我們必須要隨著這個規律而變，否則無法看清事物的本質。

三、總結反思

因此，不管是抓住本質規律，不受外在變化的影響，還是要隨著變化的規律而變化都是告訴我們一個相同的道理，即一定要透過現象看本質，只有真正認識到了規律所在，才能幫助我們認識事物，在變與不變之間解決問題。

在現實生活中，變化是無處不在的，我們要學會應對，要學會從多角度去看待問題，而不是孤立、靜止地看待。當對于某一件事時，要做到在正確的前提 下堅持 自己的原則，而當這個事物在發展的時候，則要隨著事物的發展而發展，一成不變，只能讓自己被事物所拋棄。所以，我們要學會和明白什么時候需要變，而什么時 候需要不變。

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【溫馨提示】這道題不但蘊含了哲學道理，同時也能考查我們的人生態度。因此，提示各位考生朋友，在考前準備階段，一定要了解自己，看清自己，總結自己的人生之路。這樣，在回答這樣的題目時才能有的放矢。

1、銀行從業人員應該具備哪些素質?

2、“好的開頭是成功的一半”，“行百里者半九十”，你是怎么認為的?

3、對農信社以及農村金融發展趨勢的看法??

5、對農信的認識，6、你打算如何開展以后的工作，7、愿意下基層嗎，8、興趣愛好，9、在學校組織過什么活動

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第二篇：2014四川省農村信用社面試真題精選(二)

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2014四川省農村信用社面試真題精選

（二）1.假如你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?

2.請你談一談最理想的工作集體應該具備什么條件?

第一題參考答案：（1）、應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如 是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

第二題答題參考：最理想的工作集體應該具備下列的條件：

第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作 上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互 相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝 聚力。

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第三篇：2014四川省農村信用社各地面試真題匯總

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2014四川省農村信用社各地面試真題匯總

① Q：請你自我介紹一下

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

② Q：你為什么選擇我們公司?

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

③ Q：對這項工作，你有哪些可預見的困難?

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密 而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

④ Q：我們為什么要錄用你?

思路：

1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公 司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

⑤ Q：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?

思路：

1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼 職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

⑥ Q：如果我錄用你，你將怎樣開展工作

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思路：

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開 展工作。

⑦ Q：你能為我們做什么?

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

⑧ Q：你希望與什么樣的上級共事?

思路：

1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。⑨ Q：與上級意見不一是，你將怎么辦?

思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益 的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

⑩ Q：談談你的缺點

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

? Q：談一談你的一次失敗經歷

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。#p#分頁標題#e#

? Q：你有什么業余愛好?

思路：

1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業余愛好。

3、不

要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

? Q：你最崇拜誰?

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

? Q：你的座右銘是什么?

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”? Q：談談你的家庭情況

思路：

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地家庭成員的良好狀況。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

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第四篇：2014四川省農村信用社面試歷年真題精選1

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2014四川省農村信用社面試歷年真題精選1

2014年四川省農村信用社招聘面試迫在眉睫，四川農信社招聘網向考生解析2014年四川省農村信用社招聘面試考試全過程，1.假如你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?

參考答案：（1）、應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如 是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

2.請你談一談最理想的工作集體應該具備什么條件?

答題參考：最理想的工作集體應該具備下列的條件：

第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作 上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互 相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝 聚力。

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第五篇：2014四川省農村信用社面試真題及答題思路(一)

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2014四川省農村信用社面試真題及答題思路

（一）四川農信社招聘網向考生解析2014年四川省農村信用社招聘考試整個流程每個細節，并提供歷年四川農信社考試筆面試真題。小編陪您一起迎戰四川農信社考試，為您保駕護航！

1.談談所用與所學的關系，聯系自身談談所用與所學。

答：學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的實際去檢驗我們學的知識是否正確，合適。并不斷地吸收經驗，完善所學的知識體系。

2.如果把你放到一個艱苦的環境中鍛煉你有什么想法?你自身有什么優點，為什么報考信用社?

答：(1)我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受并且克服困難做好本職工作。

(2)談優點不能過多，應該以與應聘工作最切合的幾個優點談起，比如心思縝密，有耐心等等。

(3)農信社用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，將堅持為農村經濟服務作為自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農村，發展

三 農經濟，這樣的一種特定的時代背景下。農信社將有非常大的發展空間;而且信用社目前正處于深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家 庭，接受她的考驗。第2就自己所學專業來說，它與農信社說需是相互吻合的，加入農信社這一平臺，可以發揮自己的專業特長與自己的才華。

3.談談對農信社的印象

答：出生于農村的我最初的印象是農信社與農民、農民聯系最緊的金融組織，遷入縣城后，知道農信社經營網點的布局是最廣的。具體的認識是報考農信 社后 ——農村信用社根植農村，服務于“三農”，是農村金融的主力軍，與農民唇齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。農信社最近幾年的改革，其管理方式，經營理 念不斷的向商業銀行靠近，內部體制不斷完善。

4.談談關于：愛一行干一行與 干一行愛一行

答：在我看來，愛一行干一行，就是長期持續的興趣和對某一職業(崗位)目標的終身最求，這才是敬業精神的本原。過去在計劃經濟時期反復宣傳的 “干

一 行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻和不計個人得失的年個敬業精神，仍然是值得學習的品行。如果你的興趣 能與工作相合，那么是最理想的工作環境也是最理想的人生目標。地址：成都市武侯區錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)

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5.某集團董事長說：什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單，什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就是不容易。請你對此做出自己的的評價。

答：其內涵是，我們日常煩瑣的工作看起來是簡單的不間斷循環與重復，可是真正完美，優秀的工作其實就是建立在做好這些日常工作上。也是衡量我們 能否從 事更高層次，更高強度的工作標準。而把這些看以簡單，容易的工作作好，就貴在我們對待工作的態度上是否堅持、認真、端正的態度。

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