第一篇：2014年四川省農村信用社面試真題整合上半部份

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2014年四川農村信用社面試真題整合上半部份

1、你對柜面服務有什么看法?

2、如何理解“又好又快”的發展?

3、你如何看待員工之間以及員工與上司之間的關系?、把你分農村去，能接受不?

5、要是被錄取了如何開展業務?

6、你當村官2年多了，你覺得國家叫你們大學生到農村，得呆多長時間才能幫助農村發展?

7、用英文做下自我介紹。

8、在親和力、適應性、可靠性、學習力等一個人的素質中，你認為哪一項最重要?說明理由。

9、在組織中協調非常重要，談談你對協調能力的認識?

10、除團結、溝通、奮斗外等，你覺一個人更應該具備什么能力?

11、談談你對誠信的看法。

1.自我介紹。

12.如果本單位錄取你，你會怎樣開展工作?

13.你對薪酬待遇有什么要求?

14、選擇我行的動機是什么?

15、如果有10個人參加面試，可是只有兩個名額，你如何證明你是最優秀的!

16、一只獵豹緊追著一只羚羊不放，但在獵豹的身邊有很多驚慌失措的羚羊，可獵豹仍追著那只羚羊，談談你對此的理解。

1、有這樣一個寓言故事：

有三個人要被關進監獄三年，監獄長稱可以滿足他們一個愿望。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要 一 部電話。三年后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人。只見他抱著一個孩 子，地址：成都市武侯區錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)

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女子領著一個孩子，她的肚子里還懷著第三個孩子。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛轎車!”

你對這個故事有什么感想?

2、作為銀行柜員，以下內容中哪五項是你認為最重要的?

答題思路：熟練的工作技能，良好的服務態度，溝通，服從上級，敬業精神，團隊合作意愿，能夠承受較多的壓力，較高的綜合素質。

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第二篇：2014年四川省農村信用社面試真題整合下半部份

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2014年四川農村信用社面試真題整合下半部份

1、你當村官2年多了，你覺得國家叫你們大學生到農村，得呆多長時間才能幫助農村發展?

2、用英文做下自我介紹。

3、自我介紹一下。

4、如果派你去比較偏遠的地方工作你會怎么辦?

5、說一說你對農村信用社的了解。

6、假如你找到了一款比現在正在運用的辦公軟件更好的辦公軟件，你該怎么辦?

7、最后才藝表演。

8、如果到基層遇到困難，你怎么辦?

9、“長期坐柜臺會使人沒有上進心”，你怎么理解?

10、如果讓你去路途遙遠的基層工作，你有什么想法?

11、農信社如何支持三農(新農村)建設?

12、你對柜面服務有什么看法?

13、如何理解“又好又快”的發展?

14、你如何看待員工之間以及員工與上司之間的關系?

15、如果讓你去路途遙遠的基層工作，你有什么想法?

16、農信社如何支持三農(新農村)建設?

17、如何搞好信用社工作?

18、自我介紹

19、珍珠比泥土漂亮，但泥土能鋪出一條路，對此你有什么看法?

20、基層和機關你愿意去哪?

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21、評價“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天作好就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情，非常認真地作好它，就是不容易”。

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第三篇：2014四川省農村信用社面試真題整理匯總

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2014四川省農村信用社面試真題整理匯總

四川農信社招聘網向考生解析2014年四川省農村信用社招聘考試整個流程每個細節 生活總是在千變萬化之中，如何對待變化經常會影響到我們處理事務時的態度，以及面對人生時的態度。

【真題示例】有人說，以不變應萬變，有人說，以萬變才能應萬變，談談你的看法。

【總體思路】當我們面對變化時，以不變應萬變體現的是是抓住規律，不受外在紛繁復雜的事物的影響，而以萬變應萬變的態度則是事物總是發展的，要跟上事物發展的腳步。問題的核心在于不管是變或不變都不是一成不變的，關鍵在于抓住事物的本質規律，才能認識事物，才能有所作為。

一、總體表態

世間萬物總是在變化之中，人們常說以不變應萬變，也有人說要以萬變才能應萬變。我認為這兩種觀點都有可取之處。

二、具體分析

首先，以不變應萬變，是指用既定的原則，來應付千變萬化的事態發展。事物的發展看起來可能是千變萬化的，但是只要能夠抓住它的規律，不被其外表 的變化 所影響，用自己的不變來應對事物形式的變，才能夠抓住事物的本質，從容應對。否則如果只是看到了表面的變而無法看清本質的不變，做不到透過事物的現象去認 識本質，就會被事物牽著鼻子走，無法應對。

其次，也有人也提出，要用萬變來應對萬變，即隨著事物的變化而變化，才能適應變化，才能實現自己的目標。這個說法也是有一定道理的。事物都是變化和發展的，當變就是事物的內在規律時，我們必須要隨著這個規律而變，否則無法看清事物的本質。

三、總結反思

因此，不管是抓住本質規律，不受外在變化的影響，還是要隨著變化的規律而變化都是告訴我們一個相同的道理，即一定要透過現象看本質，只有真正認識到了規律所在，才能幫助我們認識事物，在變與不變之間解決問題。

在現實生活中，變化是無處不在的，我們要學會應對，要學會從多角度去看待問題，而不是孤立、靜止地看待。當對于某一件事時，要做到在正確的前提 下堅持 自己的原則，而當這個事物在發展的時候，則要隨著事物的發展而發展，一成不變，只能讓自己被事物所拋棄。所以，我們要學會和明白什么時候需要變，而什么時 候需要不變。

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【溫馨提示】這道題不但蘊含了哲學道理，同時也能考查我們的人生態度。因此，提示各位考生朋友，在考前準備階段，一定要了解自己，看清自己，總結自己的人生之路。這樣，在回答這樣的題目時才能有的放矢。

1、銀行從業人員應該具備哪些素質?

2、“好的開頭是成功的一半”，“行百里者半九十”，你是怎么認為的?

3、對農信社以及農村金融發展趨勢的看法??

5、對農信的認識，6、你打算如何開展以后的工作，7、愿意下基層嗎，8、興趣愛好，9、在學校組織過什么活動

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第四篇：2014四川省農村信用社面試真題精選(二)

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2014四川省農村信用社面試真題精選

（二）1.假如你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情?

2.請你談一談最理想的工作集體應該具備什么條件?

第一題參考答案：（1）、應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得市領導在給我穿小鞋。

（2）、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

（3）、實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如 是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

第二題答題參考：最理想的工作集體應該具備下列的條件：

第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的道德素質、較高的業務素質。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作 上，而且工作都能認真負責，都能為了這個集體創造一流的成績，都能為了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互 相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝 聚力。

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第五篇：2014四川省農村信用社各地面試真題匯總

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2014四川省農村信用社各地面試真題匯總

① Q：請你自我介紹一下

思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

② Q：你為什么選擇我們公司?

思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

③ Q：對這項工作，你有哪些可預見的困難?

思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密 而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

④ Q：我們為什么要錄用你?

思路：

1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公 司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

⑤ Q：你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?

思路：

1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。

2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼 職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

⑥ Q：如果我錄用你，你將怎樣開展工作

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思路：

1、如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開 展工作。

⑦ Q：你能為我們做什么?

思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

⑧ Q：你希望與什么樣的上級共事?

思路：

1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。⑨ Q：與上級意見不一是，你將怎么辦?

思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益 的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

⑩ Q：談談你的缺點

思路：

1、不宜說自己沒缺點。

2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

? Q：談一談你的一次失敗經歷

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，4、所談經歷的結果應是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。#p#分頁標題#e#

? Q：你有什么業余愛好?

思路：

1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業余愛好。

3、不

要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。

? Q：你最崇拜誰?

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

? Q：你的座右銘是什么?

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”? Q：談談你的家庭情況

思路：

1、況對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地家庭成員的良好狀況。

3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。

4、宜強調父母對自己教育的重視。

5、宜強調各位

6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強調自己對家庭的責任感。

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