第一篇:職位說(shuō)明書(shū)-互聯(lián)網(wǎng)推廣專(zhuān)員
寧波維科電子商務(wù)有限公司
職位說(shuō)明書(shū)
一、職位基本信息 職位名稱(chēng) 直屬上級(jí) 人員編制 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 品牌總監(jiān) 1人 職位代理人 所屬部門(mén) 直接下級(jí) 品牌中心 如下圖 批準(zhǔn)人 總經(jīng)理 編 號(hào) CS-HR-01 第1版 2012 年 1 月 18 日
版 本 號(hào) 編制日期
二、職位使命 以維科家紡和興洋毛毯品牌核心價(jià)值為基礎(chǔ),結(jié)合電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn),利用互聯(lián)網(wǎng)一切可以傳播 的資源,如微博、論壇、淘寶 SNS 等等,提升品牌價(jià)值,培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)度。
三、職位規(guī)模及匯報(bào)關(guān)系
直屬上司
品牌總監(jiān)
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
下
屬
維科家居旗艦店、興洋家紡旗艦店,維科兩家 C 店 SNS 活動(dòng)跟進(jìn) 及幫派、掌柜說(shuō)日常維護(hù)助手 2 名
四、工作職責(zé)及績(jī)效指標(biāo) 序 1 工作職責(zé)與任務(wù) 工作職責(zé)與任務(wù) 職責(zé)表述: 職責(zé)表述:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算協(xié)助制定 工作 協(xié)助主管制定年度廣告推廣費(fèi)用預(yù)算表 協(xié)助主管制定月度廣告推廣費(fèi)用預(yù)算表 任務(wù) 職責(zé)表述: 職責(zé)表述:互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計(jì)劃協(xié)助制定與實(shí)施 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和推廣預(yù)算,分析市場(chǎng)、用戶(hù)需求等制定廣告投放計(jì)劃 工作 任務(wù) 3 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新聞的發(fā)布 負(fù)責(zé)搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施 職責(zé)表述: 職責(zé)表述:互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施 負(fù)責(zé)論壇、博客等口碑媒體營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施 負(fù)責(zé) SNS 媒體營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 負(fù)責(zé) EDM 營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施 負(fù)責(zé)手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施 負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)字化新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓 4 職責(zé)表述: 職責(zé)表述:互聯(lián)網(wǎng)廣告效果的評(píng)估與分析 工作 任務(wù) 5 負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)廣告效果的評(píng)估與分析跟進(jìn) 負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)及其他品牌互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)的收集與分析 權(quán)重
2
職責(zé)表述: 職責(zé)表述:
第 1 頁(yè),共 1 頁(yè)
寧波維科電子商務(wù)有限公司
工作 任務(wù) ★ 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放的效果評(píng)估、各種互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果考核,尤其 SNS 活動(dòng)的活躍度:瀏覽數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、評(píng)論數(shù)、參與人數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等。
五、工作關(guān)系 對(duì)內(nèi)關(guān)系 對(duì)外關(guān)系
六、職位權(quán)限 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)計(jì)劃的制定參與權(quán) 負(fù)責(zé)淘寶內(nèi)部 SNS 活動(dòng)的策劃,實(shí)施及后期跟進(jìn) 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)廣告的投放及實(shí)施
七、任職資格 緯度 教育水平專(zhuān)業(yè)要求 知識(shí)要求 經(jīng)驗(yàn)要求 基本技能 職位培訓(xùn) 專(zhuān)科及以上 廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí) 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
資格描述
文字編輯功底、office 軟件運(yùn)用能力、活動(dòng)策劃能力及執(zhí)行力、新老成員的管理能力 品牌相關(guān)課程、淘寶營(yíng)銷(xiāo)、新老會(huì)員管理、SNS 活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)品牌推廣 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、執(zhí)行力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極
個(gè)
人素質(zhì)
主動(dòng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),善于觀察,有獨(dú)立分析、思考和解決問(wèn)題的能力;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心,并且能承受一定的工作壓力。
備注:
茲證明我已經(jīng)了解了上述職務(wù)定義的內(nèi)容。簽名:
第 2 頁(yè),共 2 頁(yè)
第二篇:行政專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)
沈陽(yáng)美景環(huán)境藝術(shù)工程有限公司----職位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng) 行政專(zhuān)員 所屬部門(mén) 人事行政部 崗位代碼 直接上級(jí) 人事行政總監(jiān) 直接下級(jí) 文員\保潔\更夫 編 制 審 核 職位概要: 負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供保障。文件代碼 版本/頁(yè)數(shù) 生效日期 批 準(zhǔn)
工作職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn) 1.編制行政管理制度\流程,并組織落實(shí). 規(guī)范\有效 2.前臺(tái)接待管理. 符合禮儀規(guī)范,無(wú)重大差錯(cuò) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品的申請(qǐng)\采購(gòu)\保管\使用. 及時(shí)無(wú)差錯(cuò) 4.負(fù)責(zé)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記\造冊(cè),定期盤(pán)點(diǎn). 每月盤(pán)點(diǎn)一次,無(wú)差錯(cuò) 5.負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理工作. 措施到位無(wú)安全事故 7.負(fù)責(zé)食堂及宿舍的管理工作. 安排合理無(wú)差錯(cuò) 8.負(fù)責(zé)車(chē)輛管理. 無(wú)安全事故,及時(shí)合理 9.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、通訊管理. 暢通,對(duì)工作無(wú)影響 10.負(fù)責(zé)房屋、水電暖、辦公設(shè)備的維修管理. 及時(shí),按程序,效果良好 11.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理. 符合6S管理標(biāo)準(zhǔn) 12.負(fù)責(zé)后勤保障事務(wù)的綜合管理工作. 無(wú)誤差 13.負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排 無(wú)空崗\漏崗 14.負(fù)責(zé)公司檔案管理。無(wú)誤差 15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。高質(zhì)高效 1.對(duì)行政稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題實(shí)施處罰的權(quán)力. 主要權(quán)力 2.對(duì)企業(yè)行政資源合理調(diào)動(dòng)的權(quán)力 3.對(duì)辦公用品需求的審核權(quán) 對(duì)上 請(qǐng)示、匯報(bào) 對(duì)下 命令、指揮、監(jiān)督、查缺補(bǔ)漏 工作范圍 對(duì)內(nèi)部橫向部門(mén) 溝通、聯(lián)絡(luò)、配合、協(xié)作、考核 對(duì)外部 治安\環(huán)境\電信及協(xié)作部門(mén) 指標(biāo)名稱(chēng) 目標(biāo)值 考核標(biāo)準(zhǔn) 前臺(tái)接待的規(guī)范性 0差錯(cuò) 辦公用品采購(gòu)及時(shí)率 100% 績(jī) 設(shè)備設(shè)施維修及時(shí)率 100% 效 指 安全事故次數(shù) 0 標(biāo) 檔案管理的有效性 0誤差 交通事故次數(shù) 0 6S管理管理達(dá)標(biāo)率 100% 大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理\企業(yè)管理專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn). 經(jīng)驗(yàn) 具有較豐富的行政后勤管理基本知識(shí)及操作實(shí)務(wù).
任 職 資 格
素質(zhì)
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心
價(jià)值觀 行為準(zhǔn)則 職責(zé)增減 認(rèn)可:
認(rèn)真\細(xì)心.較強(qiáng)的責(zé)任心. 有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、親和、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行 能力. 能力 具備行政及后勤管理制度、工具制定與監(jiān)督執(zhí)行的能力 熟練使用OFFICE辦公軟件。認(rèn)同公司企業(yè)文化,認(rèn)同公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)要求。執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,集體觀念強(qiáng)。
第三篇:檔案管理專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)
檔案管理專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)
作者:wangluo 時(shí)間:2009-4-15 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)添加到網(wǎng)絡(luò)收藏夾:
基本情況:
職位名稱(chēng)檔案管理專(zhuān)員
所屬部門(mén)行政管理部
職位編號(hào)
職位編制
職位使命在部門(mén)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司檔案管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)檔案管理工作,保證公司的各種重要合同、協(xié)議、章程、工程資料的完整、清晰,便于查閱使用、提高效率。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
主要工作關(guān)系
外部工作關(guān)系單位
檔案局
其他相關(guān)機(jī)構(gòu)
行政管理關(guān)系
行政管理部總經(jīng)理
本職位
無(wú)
內(nèi)部工作關(guān)系部門(mén)及職位
項(xiàng)目公司檔案管理人員
所有總部部門(mén)負(fù)責(zé)資料檔案管理的人員
基本任職資格:
最低學(xué)歷大學(xué)專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)文秘、檔案、圖書(shū)情報(bào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)文秘或檔案工作經(jīng)驗(yàn);
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 精通文件、檔案管理知識(shí);
熟悉office辦公軟件;
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;
能力素質(zhì)
良好的溝通能力、責(zé)任感、分析能力和學(xué)習(xí)能力;資格證書(shū)檔案管理資格證書(shū);
工作環(huán)境
其他要求年齡在45歲以下。
第四篇:網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員職位描述
網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣;
2、根據(jù)公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn),確定網(wǎng)絡(luò)推廣方案和推廣目標(biāo);
3、與個(gè)部門(mén)溝通,細(xì)化確認(rèn)需求,按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);
4、策劃執(zhí)行在線推廣活動(dòng)搜集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)工作效果;
5、熟悉所有網(wǎng)絡(luò)的推廣手段,精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類(lèi)網(wǎng)站上宣傳推廣公司產(chǎn)品。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少3年以上計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)社區(qū)產(chǎn)品有設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳;
第五篇:企劃專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)
職位說(shuō)明書(shū) 基本概況:
職位名稱(chēng) 企劃專(zhuān)員 職位編碼
所在部門(mén) 市場(chǎng)部 定 員 1人 直接上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 直接下屬 主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息并提出方案;
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;
3、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施跟進(jìn)及效果評(píng)估;
4、獨(dú)立完成廣告策劃方案、產(chǎn)品品牌推廣方案撰寫(xiě),活動(dòng)執(zhí)行的跟進(jìn)、效果評(píng)估及提出改進(jìn)建議; 5.跟進(jìn)商品銷(xiāo)量排行與暢銷(xiāo)品重點(diǎn)管控(活動(dòng)商品包材跟進(jìn));
6、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等;
7、協(xié)助經(jīng)理完成其它企劃工作; 工作權(quán)限:
獨(dú)自撰寫(xiě)各類(lèi)市場(chǎng)策劃方案和廣告文案,完成產(chǎn)品品牌的市場(chǎng)推廣工作。崗位工作關(guān)系: 內(nèi)部關(guān)系 市場(chǎng)部 外部關(guān)系 市場(chǎng) 任職資格: 最佳學(xué)歷 本科 最低學(xué)歷 大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)要求 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 市場(chǎng)洞察力、分析判斷能力√ 溝通表達(dá)能力√文字寫(xiě)作能力√ 理解能力√ 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力√團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力、創(chuàng)意思維能力、公關(guān)能力、執(zhí)行基本能力傾向 能力、談判能力 熟練操作辦公軟件及各種平面設(shè)計(jì)軟件。必備技能技巧
1、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、積極樂(lè)觀主動(dòng)、講求效率; 態(tài) 度
3、認(rèn)同企業(yè)文化及運(yùn)作模式;
4、有責(zé)任心; 有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者工作經(jīng)驗(yàn)要求 優(yōu)先; 必備資格證書(shū) 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。應(yīng)接受的培訓(xùn) 年齡區(qū)間 22歲35歲 生理?xiàng)l件 性別 不限
其他特殊要求
工作條件: 使用工具/設(shè)備 電腦、電話 工作地點(diǎn) 辦公室、市場(chǎng) 工作時(shí)間特征 常規(guī)白班 職位待遇與職位發(fā)展: 薪酬等級(jí) 專(zhuān)員級(jí)別 福利待遇 專(zhuān)員待遇 其他待遇 常規(guī)職位發(fā)展路線 版本說(shuō)明: 本版屬于2012年標(biāo)準(zhǔn)版本,第1 次修訂(一般情況下每年做一次修訂)