第一篇：公司安全事故信息報告及處理辦法

公司綜合治理安全事故處置及信息報告辦法

第一條 為了規范安全事故處置及信息報告工作，根據《安全

生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律、行政法規，制定本辦法。

第二條 公司各單位（部門）和報告安全事故處置及信息工作

適用本辦法。

第三條 本辦法規定的應當報告和處置的信息，是指已經發生的安全事故和較大涉險事故（含工傷、交通、火警、盜竊等）以及群體性事件的信息。

第四條 事故的信息報告應當及時、準確和完整，信息的處置

應當遵循快速高效、協同配合、分級負責的原則。

第五條 事故信息報告應在第一時間內逐級向上報送，并及時

采取措施處置，報告內容主要包括下列事項：

（一）事故發生單位名稱、地址、性質、產能等基本情況；

（二）事故發生的時間、地點及事故現場情況；

（三）事故的簡要經過（包括應急救援情況）；

（四）事故已經造成或者可能造成的后果和初步估計的直接

經濟損失；

（五）已經采取的措施和其他應當報告的情況。使用電話快報，應包括下列事項：

（一）事故發生單位的名稱、地址、性質；

（二）事故發生的時間、地點；

（三）事故已經造成后果或者可能造成的后果。

第六條 事故發生后的緊急處理

事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦冷靜，措施得當，一般按如下順序處理：

（一）首先切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源

等；

（二）控制局面，防止事故擴大，搶救人員，打120（110）

等急救電話，及時疏散圍觀人員和閑雜人員；

（三）大致估計事故的原因及影響范圍；

（四）及時報告和呼喚援助的同時搶移易燃易爆、劇毒等物

品，防止事故擴大和減少損失；

（五）采取滅火、堵水、導流、防爆、降溫等措施，使事故

盡快終止；

（六）事故被終止后，要保護好現場。

（七）責任部門工作人員不得擅自離崗（含非工作時間），須

密切配合相關部門對事故的處置。

第七條 事故具體情況暫時不清楚的，負責事故報告的部門可

以先報事故概況，隨后補報事故全面情況，但不得故意遲報、瞞報、漏報和謊報。

第八條 事故發生后若存在事故蔓延現象應當續報信息并立

即處理。

第九條 發生一般事故的，由責任部門立即趕赴事故現場及時

處理；發生較大事故的，由責任部門會同公司分管領導立即趕赴事故現場處理事故情況；發生重大事故的，由責任部門、公司領導趕赴事故現場處理并報告集團公司。

第十條 公司責任部門和分管領導應根據事故信息報告情況，啟動相應的應急預案，組織有關人員協助各職能部門開展救援工作。

第十一條 事故的調查、分析和處理須實事求是、嚴肅認真；

及時查找原因、分清責任；采取措施、清除隱患；吸取教訓、總結經驗、改進工作。

第十二條 事故發生后其職能部門和工作人員未履行事故信息

報告和處置職責的，依照公司規章制度處罰原則予以處理，視情節輕重予以警告或罰款處罰。

第十三條 公司各單位（部門）有關人員對安全事故（含交通、盜竊、工傷等）故意遲報、漏報、謊報或者瞞報的，視情節輕重分別處于100元、200元等的罰款。

第十四條 對公司發生的安全事故，任何單位和個人有責任向

公司報告。

第十五條 部門發生輕傷事故以及火災等無傷亡損失1萬元以

下的,免除單位第一責任人,分管負責人、車間主任及工段（班組）負責人分別給予50—200元處罰。

第十六條 發生重傷,群傷以及直接經濟損失5萬元以下的無

傷亡事故,對單位第一責任人,分管負責人分管負責人、車間主任及工段(班組)負責人分別給予100—1000元處罰，有直接責任或情節嚴重者按相應制度執行。

第十七條 發生死亡以及直接經濟損失10萬元以上的無傷亡

事故,對單位第一責任人,分管負責人分管負責人、車間主任及工段(班組)負責人分別給1000—1500元處罰,有直接責任或情節嚴重者按相應制度執行。

第十八條 直接經濟損失在1萬元以下(不含基數)按損失5～

20%對事故責任人給予處罰;超過1萬元按損失5%對責任人給予經濟處罰。

第十九條 因違章指揮,違章操作等原因發生安全事故,造成他

人傷亡或公司財產損失的,可同時給予適當的行政處分:

第二十條 致他人重傷或直接經濟損失在5萬元以上的,給予

停工或辭退警告處分。

第二十一條 致他人死亡或直接經濟損失在10萬元以上的,給予辭退處理。

第二十二條 由于責任人自身過錯造成安全事故發生,因事故

受傷或死亡酌情減輕或免除經濟處罰,可同時給予適當的行政處分。

第二十三條 明顯違章,重復違章或后果嚴重(含可能的后果)

時部門及公司相關部門可以直接要求其停工待崗整頓。

第二十四條 重復違章或后果嚴重(含可能的后果)時可報公

司批準給予辭退,開除處分。

第二十五條 故意裝病或隱患事實真相騙取工傷待遇的,按騙

取所得收入的1～5倍進行罰款,并給予停工或辭退處分。

第二十六條 輔助工發生安全事故根據誰使用誰負責的原則

考核責任。

第二十七條 進入其他部門進行實驗生產等活動時發生安全

事故或違章操作,按要求辦理了“作業許可申請”則由活動組織部門承擔主要責任,否則由接受進入的部門承擔主要責任。

第二十八條 外來人員在公司發生工傷事故,相關部門負責監

督,管理人員承擔相應連帶責任。

第二篇：安全事故認定及處理辦法

安全事故認定及處理辦法

為保障暑期學生的人身安全，預防與處理學生人身安全事故，維護暑期培訓的正常秩序，特指定本制度。

學生安全事故責任應當由有過錯的一方承擔；過錯方是兩方以上的，應當按照過錯大小，分別承擔相應的責任。

下列情形之一造成學生安全事故的，教育點應當承擔相應的責任

（一）未建立健全安全管理制度，或者安全管理混亂，存在重大安全隱患，未及時采取補救措施的；

（二）學校組織學生從事有危險性的活動或者在有危險性動場所活動的；

（三）發現學生突發疾病或者受傷害，未及時采取相應救護措施致使損害擴大的；

（四）侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生導致學生傷害者

（五）任課教師擅離工作崗位，或在工作崗位未履行其職責，造成學生傷害的．

（六）發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；

（七）發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；

（八）發現學生應到校而未到校、擅自離校或者獲知學生身心異常及其他可能危及學生人身安全的相關信息，未及時告知學生的父母或者其他監護人的；

學生或其監護人由于個人過錯，有下列行為之一者，造成學生傷害事故，教育點不承擔責任．

（一）學生實施其年齡和認知能力應當知道具有危險或危害他人的行為．

（二）學生家長知道學生有特異體制，特定疾病而未告知學校的．

（三）學生之間的意外行為造成的；（在校時間外）

（四）學生在放學后１５分鐘與同學發生打架事件導致雙方受傷者

（五）學生自行上學、放學、離校、返校途中發生的；

（六）學生不服從管理擅自外出或者自行組織活動期間發生

（七）學生擅自離開教育點發生的（八）學生自傷、突發疾病造成的（九）學生在上學或回家途中發生交通事故

事故處理

１．發生學生安全事故后，學校應當立即采取措施救護受傷害學生，保護事故現場，保全相關證據，及時通知受傷害學生的父母或者其他監護人

２．學生安全事故的損害賠償，當事人可以自行協商解決；協商解決的，應當制作協議書。協議書應當載明當事人的基本情況和學生安全事故的原因、損害情況以及協商確定的賠償方式、數額等，并由當事人在協議書上簽名、蓋章。

心思語教育

第三篇：校園安全事故處理辦法

育星小學校園安全事故處理辦法

為了進一步加強學校的安全管理工作，增強全體教職工對安全事故的防范意識和責任意識，明確責任，防患于未然，做到責任事故處理有章可循，根據有關制度和文件精神，結合我校實際，制定本辦法。

一、事故責任人的確定

依據“誰當班，誰負責;誰值日，誰負責”的原則，事故責任人的對象為：

1、課堂：科任老師為第一責任人。

2、課間：值日老師為第一責任人，班主任為第二責任人。

3、集會：班主任為第一責任人，相關人員為第二責任人。

5、午餐、午休：每日值班定人定崗為責任人

二、責任事故的防范和處理方法

1、學校各班級、各任課教師，要加強對學生進行安全教育和自護自救教育。班主任為各班安全教育主要負責人，要將安全教育常抓不懈。

2、每位教師有責任和義務對學校安全教育工作提出建議和意見。發現安全隱患，能處理的要立即排除，不能處理的要及時上報。學校政教主任應經常性地開展安全工作檢查，消除安全隱患。

3、校園內外，所有教師發現學生有危險行為，都應及時制止、教育，并反映給學生的班主任，繼續加強教育。若視而不見，造成后果的，應追究相應責任。

4、值日教師要切實加強課間巡視，排查一切不安全因素并及時消除隱患。

5、校內發生學生傷害事故處理流程：①第一責任人應及時果斷采取措施，先救助受傷學生，及時和班主任取得聯系。②班主任接到通知后積極參與救治，并及時與學生家長取得聯系。③班主任及時上報學校政教處，（如傷情較嚴重的，需要送醫院救治的。主管領導要迅速匯報給校長）。④學校主管領導和班主任及時送學生到醫院救治。⑤學校政教處和班主任、責任人調查事故原因，進行善后。（班主任和責任老師能善后的，學校領導不參與）⑥如學校和家長發生糾紛，首先在學校協商解決，各相關責任人要主動參與協商，如協商未果，則請求上級部門解決（教辦、維穩中心）。

三、責任事故的追究制度

學生傷害事故的責任，根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系確定，追究相應責任人的責任。

1、校內發生學生傷害事故，第一責任人須寫簡明的情況說明，經第二責任人(班主任、級組長或值日組長、值日行政)簽字確認后，一式三份，分別交給班主任、政教主任。

2、需要送往醫院救治或面見家長的，第一責任人和班主任要積極主動參與。

3、因教師體罰或變相體罰以及其他故意行為直接造成學生傷害的，由當事教師完全負責(包括經濟賠償責任)，學校對此公開批評，并給予相應處罰。（當月安全獎）

4、因教師履行職責過程中違反職業道德或其他有關規定造成學生傷害的，根據事故的性質、輕重，劃分相關人員責任，并給予責任人相應的處罰。（當月安全獎）

育星小學2014-9-12

第四篇：校園安全事故處理辦法

校園安全事故處理辦法

為了進一步加強學校的安全管理工作，增強全體教職工對安全事故的防范意識和責任意識，明確責任，防患于未然，做到責任事故處理有章可循，根據有關制度和文件精神，結合我校實際，制定本辦法。

一、事故責任人的確定

依據“誰當班，誰負責;誰值日，誰負責”的原則，事故責任人的對象為：

1、課堂：科任老師為第一責任人，班主任為第二責任人。

2、課間：值日老師為第一責任人，班主任為第二責任人。

3、路隊：帶隊老師為第一責任人，班主任為第二責任人。

4、集會：班主任為第一責任人，相關人員為第二責任人。

二、責任事故的防范和處理方法

1、學校各班級、各任課教師，要加強對學生進行安全教育和自護自救教育。班主任為各班安全教育主要負責人，要將安全教育常抓不懈。

2、每位教師有責任和義務對學校安全教育工作提出建議和意見。發現安全隱患，能處理的要立即排除，不能處理的要及時上報。學校安全主任應經常性地開展安全工作檢查，消除安全隱患。

3、校園內外，所有教師發現學生有危險行為，都應及時制止、教育，并反映給學生的班主任，繼續加強教育。若視而不見，造成后果的，應追究相應責任。

4、值日教師要切實加強課間巡視，排查一切不安全因素并及時消除隱患。

5、校內發生學生傷害事故，第一責任人應及時果斷采取措施，先救助受傷害學生，及時和醫院取得聯系，同時，聯系班主任。班主任接到通知后積極參與救治，并及時與學生家長、安全主任取得聯系。需要送醫院的要及時送醫院救治。情況嚴重的，要迅速直接上報校長。

三、責任事故的追究制度

學生傷害事故的責任，根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系確定，追究相應責任人的責任。

1、校內發生學生傷害事故，第一責任人須寫300字以上的情況說明，經第二責任人(班主任)簽字確認后，一式三份，分別交給班主任、風險管理主管領導、保險公司。該情況說明作為今后辦理保險賠付、追究相關責任的第一依據，務必實事求是。

2、需要送往醫院救治或面見家長的，第一責任人要自始至終積極主動參與。

3、因教師體罰或變相體罰以及其他故意行為直接造成學生傷害的，由當事教師完全負責(包括經濟賠償責任)，學校對此公開批評，并給予相應處罰。

4、因教師履行職責過程中違反職業道德或其他有關規定造成學生傷害的，根據事故的性質、輕重，劃分相關人員責任，并給予責任人相應的處罰。

程莊鎮楚莊小學

第五篇：安全事故報告處理

安全事故報告處理制度

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》〔國務院令第493號〕規范規定：事故報告應當及時、準確、完整、任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。

事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每級上報的時間不得超過2小時。

事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，應何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。事故發生單位負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況不得拒絕。

各項目部每月就本標段安全生產執行情況做專題匯報。在施工過程中，一旦發生事故，必須最短的時間內上報總監辦，不得隱瞞虛報。總監理工程師以及現場監理人員在巡視和旁站過程中，發現事故隱患或安全事故，應立即將有關情況上報總監辦，并采取必要的措施防止事態擴大，如發現故意拖延或隱瞞不報，將按有關規定嚴肅處理。

鶴輝高速公路建設項目

安全事故報告處理制度

鶴輝高速B標總監辦