第一篇：礦山安全隱患排查制度

事故隱患排查制度

為進一步落實各級安全生產責任制,加強事故隱患排查，及時消除各級、各類事故隱患,預防事故的發生,根據公司安全管理實際情況,特制定事故隱患管理制度。

一、事故隱患排查類別：

1、公司領導、部門領導下井所查的事故隱患；

2、分公司領導、科室領導下井所查的事故隱患；

3、各業務部室（科室）的管理人員所查的事故隱患；

4、專職安全人員現場檢查、巡查所查的事故隱患；

5、上級部門及領導所查的事故隱患。

二、事故隱患的級別：

根據事故隱患可能造成的危險程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:

A級隱患為特大隱患，在公司范圍內不能立即解決的，需請有關專家研究商討制定解決方案的隱患。

B級隱患為重大隱患，指分公司無能力解決需要公司有關部門制訂整改方案協助解決的隱患

C級隱患為較大隱患，指車間無能力解決需要分公司在一定期限內能夠解決整改的隱患。D級隱患為一般隱患，指作業現場存在的在車間范圍內能夠當班及時整改的隱患。

三、事故隱患分級管理規定：

一般事故隱患由分公司當班車間主任負責落實整改，由當班安全員監督整改。

較大事故隱患由分公司組織落實整改，由安全科監督整改。

重大事故隱患由分公司和相關部室落實整改，由公司安全部監督整改。

特大事故隱患由公司聘請有關專家研究制定解決方案，由公司組織實施，安委會監督整改。

四、事故隱患整改技術措施的制定：

（1）礦山采掘、通風、提升運輸、供配電、防排水、采空區處理等安全技術措施由生產部負責制定整改方案，并現場負責指導整改。

（2）尾礦庫、選場的整改措施，由技術部負責制定整改方案，并指導、監督落實整改。

（3）礦山重點設備設施（如通風、供風、提升、運輸、防排水、供配電等）定期監測、檢修；安全裝置和防護設施的維修保養等，由資產部負責并制定整改方案，現場指導整改。

（4）民爆器材管理，從總庫到發放站的儲存運輸、領取及涉爆人員管理等，由保衛部制定整改措施，并協助安全部落實整改，并做好日常性的檢查工作。

五、事故隱患上報及處理程序：

一般事故隱患現場解決，當班隊長將整改情況上報車間主要負責人。

較大事故隱患由車間主要負責人或現場檢查人員逐級上報分公司安全科。

重大事故隱患現場人員必須立即停止作業，撤離現場人員，并逐級上報分公司安全科、經理和公司安全部。

特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報公司安委會，當班安全員首先將人員進行撤離，并派專人現場監護。

出現重大事故隱患和特別重大事故隱患時，可越級上報。

公司部室及外來人員檢查發現事故隱患按上述程序處理，并下達隱患整改通知書，限期整改。分公司隱患整改完畢后，通知相關部門進行復查驗收，并將復查驗收情況上報安全部，將有關資料存檔備查。

六、建立事故隱患檔案：

各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關規定建立隱患臺帳，分類建檔，進行“三定”（定整改時間、措施、責任人），并將驗收整改結果存檔，對于隱患的整改，要實行消號管理。

分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統計分析表報公司安全部。公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進行統計分析，每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報送縣安監局。

七、事故隱患監督

對較大以上事故隱患，由分公司安全科派專人負責監督管理，充分利用井口“隱患公示牌”進行公示并監督整改落實情況。警示內容應包括隱患存在位置、危險程度、注意事項等。

八、隱患舉報獎勵制度：

所有員工均可對作業現場存在較大以上隱患向公司安全部報告，經確認后對舉報者獎勵100——1000元。

舉報電話：

九、責任追究：

1、各單位對本單位范圍內的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對單位負責人進行經濟處罰。

2、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照有關規定追究有關責任人的責任。

第二篇：礦山安全隱患排查治理制度(共十項)

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隱患排查治理制度

二○一六年八月一日

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目 錄

一 隱患排查治理制度.................................3 二 隱患整改制度.....................................8 三 隱患整改驗收制度................................10 四 隱患分級管理制度................................11 五 重大隱患報告制度................................13 六 隱患排查治理記錄登記制度........................15 七 隱患排查整改公示制度............................16 八 隱患排查治理資金專項使用制度....................17 九 隱患排查治理統計分析制度........................20 十 隱患舉報獎勵制度................................21

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xxxxxx隱患排查治理制度

為進一步強化xxxx礦業安全生產主體責任的落實，加強隱患排查整改與監控管理，建立完善的隱患排查治理長效機制，制定xxxx礦業隱患排查治理制度相關制度。

一 隱患排查治理制度

日檢制度

1、為扎實做好礦山部隱患排查治理工作，促進安全生產形式持續穩定好轉，特制定本制度。

2、礦長是安全生產第一責任人，應帶頭認真執行各項規章管理制度，除特殊情況外，應堅守崗位，對井下隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。

3、每天由礦領導跟班，采礦工程師、施工隊長、安全員、安全員負責日常隱患排查，礦領導檢查落實，每日下井一次，對井下采、掘、機、運、通各系統環節治理工作的落實情況進行檢查、監督和指導。

4、當日檢查發現問題及隱患落實整改情況應在下一班的安全生產調度會上給予說明和安排。

5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。

6、副礦長每日下井一次，對國家法律法規、上級行業部門相關文件精神以及安全生產應注意的相關事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。

7、井下采、掘、機、運、通各系統環節治理工作的落實情況

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進行檢查、監督和指導。查出問題按照“五定”原則交給當班進行處理，處理不完的移交下一班繼續處理。

7、隱患落實整改應根據檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。

8、礦領導按照相關要求帶班下井作業，次數不少于相關規定，并有夜井記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調度表。

9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發生事故的，根據相關法律、法規以及處罰標準，追究相關責任人責任，實行經濟處罰。

10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產調度會議、班前會議，填寫隱患整改調度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況在井口工示攔給以公布。

11、安全專職檢查人員對井下安全生產環節檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，發揚“三鐵”精神，保證各項工作落實到實處。

12、采礦工程師每天下井對各項工程建設的技術參數、實施效果進行檢查和安排落實，建設質量及規格不符合《規程》或相關規定的，責令重新處理，并根據相關處罰標準落實進行處罰到位。

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周檢制度

1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據安全生產法律、法規和《安全操作規程》，結合本礦實際，制定本制度。

2、按照規定，由礦長組織，積極開展每周日的自檢自查工作，檢查參與人員有礦長、副礦長、隊長、采礦工程師、安全員等相關人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。

3、參與檢查人員必須嚴格執行《xxx礦業安全生產隱患處罰標準》，檢查不漏環節，不留死角。采、掘、機、運、通各系統嚴查嚴治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，按照《五定》原則交給帶班領導，帶班領導督促隊長，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。

5、檢查結果及上周檢查隱患整改情況，應在周一的安全辦公、自檢自查會議上進行公布，整改及時、效果符合相關標準的班組應給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的班組，必須對照標準，從重處罰。

6、隱患整改結束，相關檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，填寫書面隱患整改報告，及時上報分局。

7、加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，交檔案室進行保管，以便以后查找方便。

8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。

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月檢制度

1、根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《安全操作規程》等相關法律、法規規定，結合本礦實際，制定本制度。

2、礦每月必須對井上下各系統、相關軟件建設工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查。

3、礦月檢參與人員：礦長、副礦長、采礦工程師、隊長、安全員等相關工作人員。檢查范圍及內容：

1安全生產法律、○法規是否認真貫徹落實，安全技術措施計劃，各工種軟件，職工培訓計劃執行情況。

2是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，是否將安全放在○生產的首位。

3各項規章制度是否建立、健全，內容是否具體，符合要求，○安全生產責任制是否落實。

4安全管理保障體系是否滿足管理需要并發揮作用，職工樹立○安全生產意識，是否形成全員參加的安全管理網絡。

5作業場所是否存在環境、物品不安全狀態和人的不安全行為○因素，是否落實隱患治理防范措施。

4、確工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。

5、于處理隱患，應先制定安全防范措施。加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

6、礦每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查

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和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防范事故發生。

7、月底，應召開隱患整改分析會議，及時總結隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。

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二 隱患整改制度

1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患，一般隱患指在短期內能夠處理，需要費用相對較少，對安全生產威脅相對較小的隱患；重大隱患是指在短期內無法整改結束，需要大量資金，對安全生產威脅較大隱患。

2、隱患整改之前，隱患檢查或落實整改人員，應根據隱患類別及隱患級別明確相關責任人進行整改。

3、一般頂板隱患整改，如回風巷或運輸巷出現斷梁折柱，進行維修時，必須按照維修安全技術措施規定進行操作，所有維修工作地點嚴禁一人操作。

4、特殊地點頂板隱患進行整改時，必須有專人進行盯哨，嚴格按照措施要求，加強超前支護，確保操作人員工作安全。

5、整改運輸隱患時，提升斜井應在停止運輸時進行，大巷因無法停止工作必須有專人安排運輸次序，避免工作人員造成意外事故。

6、通風隱患整改，必須在正常通風狀態下進行，確需停止供風整改的，必須撤出停風地點工作人員，做好相關處理后進行。

7、一氧化碳超限隱患處理時，應撤出其他工作人員，有專人進行指導進行，排出積集有害氣體應避免“一風吹”，嚴格執行通風制度。

8、其它隱患整改應遵守各自相關規定，根據隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班，大隱患不過夜的處理原則。

9、帶班領導在井下工作時間內，應對隱患整改落實情況進行

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檢查和監督，對出現的違章現象實施處罰，情節嚴重的責令停止作業，撤出人員。

10、所有隱患整改實行跟蹤問責，誰簽字整改誰人負責，整改不及時，措施未落實到位，主要追究整改負責人。

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三 隱患整改驗收制度

1、隱患整改驗收人員組成：礦長、副礦長，采礦工程師，隊長、安全員，以及特別安排的當班其他值班人員。

2、頂板隱患整改驗收支架支護應做到支架頂梁平直，水平無高差，水平高差超過允許范圍時，責令重新改正，并處以相應罰款。

3、采空區處理應牢固，密閉嚴實，不漏矸，對密閉不嚴實、不牢固情況必須重新進行處理。

4、冒頂處處理驗收時，應根據冒頂情況，看支護上端是否充填嚴實，支架嚴禁前俯后仰，背板、木契構件不齊全。

5、通風設施構筑物建設質量驗收應做到符合相關標準，未達標必須重建，并給予相應處罰。

6、一般隱患整改結束，由當班值班人員進行驗收，重大隱患整改結束，有技術負責人組織相關人員進行驗收，整改驗收合格及時進行消號，并填寫隱患整改報告上報上級行業管理部門。

7、對檢查驗收情況不真實，弄虛作假的班組或個人，必須進行重處重罰，責令重新按照要求進行落實整改。

8、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時，必須公平、公正，做到對照標準，從嚴驗收，嚴禁作風漂浮，馬虎了事，檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

9、所有檢查記錄和驗收報告，應按照隱患類別，進行登記超冊規檔管理。

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四 隱患分級管理制度

1、根據隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種: 重大隱患:危害嚴重或治理難度大,需要停產整頓的.較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的.一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的.2、安全員，在進行隱患登記和處理過程中，應根據隱患級別，實行分級管理。

3、一般隱患在檢查過程中直接交代隊長或當班值班人員安排處理，后班帶班領導進行跟蹤復查整改效果。

4、較大隱患必須由帶班領導簽字認可后，直接安排布置進行處理，并有專人進行現場監督。

3、重大隱患應由礦長親自進行安排布置，落實人員、物資和資金，整改結束后由礦長組織進行驗收。

4、排查出事故隱患應根據隱患性質，進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。

5、重大事故隱患治理前，必須由技術負責人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。

6、重大事故隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。

7、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟綜管理。

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8、將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，落實整改措施，防范事故發生。

9、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員責任。

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五 重大隱患報告制度

1、安全督察領導小組應隨時下井進行自檢自查，掌握礦井動態。

2、對存在重大隱患，應成立重大隱患管理小組，由總經理代表負責，履行以下職責；

（1）掌握重大事故隱患情況，分析發生事故的可能性，負責重大事故隱患的現場管理；

（2）制定應急計劃，并將應急計劃報上級行業管理部門及人民政府備案；

（3）進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處理措施，組織救援設備、設施、設備調配和人員疏散演習；

（4）隨時掌握重大事故隱患的動態變化；（5）保持消防器材、救護用品完好有效。

掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應重在落實，要做到時間落實，措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的，應采取防范措施。

3、查出重大安全隱患后，應按下列程序及時、準確報告：（1）查出重大隱患后，隱患現場當班帶班礦領導應立即組織撤出井下受威脅地點的工作人員，并向礦調度室或礦長報告。調度室接到報告后，應立即向礦長和其他副礦長報告。

（2）礦長接到匯報后，親自或責令有關人員立即向主管部門和當地政府匯報。

報告內容應包括：隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應急處理措施，形成書面報告應附現場示意圖。

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4、各安全督察小組成員必須認真履職，對重大隱患，嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則，采取多種形式，切實加大安全督察檢查力度。

5、重大隱患查出匯報后，應根據制定的處理措施，責任明確，分工明確并責任到人進行處理，其他任何人不得以任何理由推委，抵觸，保證隱患按措施落實整改到位。

6、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規程》，嚴禁違章操作和違章指揮，指揮人員必須及時準確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結束后，應及時將隱患整改結果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

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六 隱患排查治理記錄登記制度

1、對于存在的各種隱患，不管是上級行業部門檢查隱患，還是自查隱患，必須按照隱患整改“五定”原則，進行及時整改。

2、一日三班隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應清晰隱患的內容，類別、級別以及整改負責人、時限和措施。

3、隱患整改結束后，應建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應記錄隱患整改結束時間、驗收時間以及整改效果等內容。

4、隱患整改調度登記表應由安全員填寫，相關責任人進行簽字認可，方可組織進行整改，不允許無措施盲目組織整改。

5、隱患整改登記臺帳以及上級行業管理部門檢查隱患，由安全生產副礦長即安全督察小組副組長負責填寫，相關檢查驗收人員提供檢查結果情況。

6、隱患排查治理使用臺帳及相關表格，由安全生產管理辦公室人員負責統一制作，交給使用人員進行填寫。

7、隱患排查治理記錄各種臺帳，應按照、月度集中定制成冊，集中擋案管理。

8、登記臺帳在每個月末，應有隱患整改詳細統計記錄，臺帳內容應包括隱患整改的條數、一般隱患條數、較大隱患以及重大隱患條數，使用整改資金情況總額等相關內容。

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七 隱患排查整改公示制度

1、隱患排查整改公示地點應選擇在職工集中、開班前會議醒目地點，便于職工知道隱患存在的地點，類別及級別。

2、填寫隱患公布地點應使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內容逐條逐款進行填寫，字跡清楚、工整。

3、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

4、隱患公示攔填寫必須如實，一日三班，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

5、隱患整改公示攔必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和涂改。

6、隱患公布時間應在下一個班班前會議之前填寫完畢，便于職工了解當班存在問題，接受職工監督。

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八 隱患排查治理資金專項使用制度

1、生產隱患排查治理資金必須實行專款專用，其它任何部門或個人不得動用隱患排查治理專項資金。

2、生產費用的提取和使用管理

按照《安全生產費用提取和使用辦法》的規定，按原礦石實際產量從成本中提取，專款用于安全生產設施投入。

（1）安全生產費用的提取標準

我礦屬小型非煤礦山，每噸礦石費用提取按10元/噸進行提取，按照要求，實際生產過程中，不得隨意改變安全費用的提取。

（2）安全生產費用的使用管理

1安全生產費用必須在規定的范圍內專戶儲存，專款專用，年○度節余資金專下年使用。

2、安全費用的具體使用范圍 ○A礦井主要通風設備的更新改造支出； B完善和改造礦井通風系統支出； C完善和改造礦井綜合防治支出； D完善和改造礦井防滅火支出 E完善和改造礦井防治水支出；

F完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出； G完善和改造礦井供電系統的安全防護設備設施支出； H完善和改造礦井運輸系統的安全防護設備設施支出； I完善和改造礦井綜合防塵系統支出；

3、提取的安全費用應在交納企業所得稅前列支。○4有關安全費用的會計核算問題，按國家統一會計制度處理。○

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5必須按照上級相關部門的要求及時足額提取安全費，按照規○定用途全部用于安全生產方面支出。

3、維簡費的提取和使用（1）維簡費的提取

維簡費從生產成本中提取，專項用于維持簡單再生產的資金，維簡費不包含安全費，但包含井巷費用。根據上級行業部門要求，礦維簡費按噸礦石15元進行提取。

（2）維簡費的使用與管理

1堅持先提后用，量入為出的原則，專款專用，專項核算，節○余資金可移交下繼續使用。

2維簡費主要用于礦山生產正常接替的開拓延伸，技術改造○等，以確保礦井持續穩定和安全生產，提高效率。

A礦井開拓延伸工程； B礦井技術改造；

C固定資產更新、改造和固定資產零星購置。D礦區生產補充勘探；

E綜合利用和“三費”治理支出； F礦井新技術推廣。

3有關維簡費會計核算問題，按國家統一會計制度處理。○

4、安全生產風險抵押金的儲存、使用和管理（1）安全生產風險抵押金的存儲

安全生產風險抵押金按礦井核定生產能力，按上級管理部門要求進行交納，必須按時足額存儲，不得因變更法定代表人、停產整頓等情況推遲、不存或少存安全風險抵押金，也不得以任何形式向職工攤派風險抵押金。

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（1）風險抵押金的使用

1企業為處理本企業安全生產事故而直接發生的搶險、救災費○用列支；

2企業為處理本企業安全生產事故善后事宜而直接發生的費○用列支；

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九 隱患排查治理統計分析制度

1、每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由礦長、副礦長、安全員、隊長等相關人員組成。

2、隱患統計分析應進行分門別類，逐項進行分類，頂板隱患有多少條，主要出現和發生的地點在那些范圍，其它隱患的件數以及常發生的地點。

3、全體人員根據隱患治理的效果，總結治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經濟、符合標準。

4、組織形式以方案領導小組為核心，其它人員參與進行監督。

5、統計分析記錄人員以小組副組長為主，記錄應全面，首先設計符合實際的表格，應分門別類、條款清楚。

6、季度統計分析會議應參照各月相關統計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎上，總結好的經驗和做法，同時不斷修改相關管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規范化。

8、年終進行統計分析，總結工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數計保障。

9、統計分析除上訴相關人員參與外，應有部分職工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發揮全體人員的積極性和參與權。

10、年終分析總結結束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行集中管理。

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十 隱患舉報獎勵制度

1、對安全生產隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產輕安全的行為，所有職工及其它人員有向礦領導或上級行業管理進行舉報的權利。

2、舉報人員對進行舉報的情況應真實，可靠，不允許慌報、無故列造事實或擴大事實真相。

3、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度做一定的評估。

4、受舉報礦領導或行業管理部門應根據舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應對隱患整改不及時班組采取重處重罰，絕不姑息手軟。

5、對舉報情況與實際情況相符的，礦山部或上級行業管理部門應對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進行保密。

6、隱患舉報聯系電話：0535-5788788。

第三篇：安全隱患排查制度

安全隱患排查整改制度

安全是一切工作的首位，為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中，現結合當前工作具體實際, 特制定安全隱患排查整改制度；

第一條 隱患排查整改、資料的形成要求：

1、對所排查的隱患必須按照 “五定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間。

2、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照 “五定原則”明確整改；專業部門、基層隊及班組排查的隱患“五定原則”和閉鎖循環整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。

第二條 “現場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”通過現場執法檢查的形式確定的隱患，對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環管理。

1、發現隱患：各級管理人員在執行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地現場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。

3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理。

4、實施整改：隱患整改責任單位必須根據隱患三定表的要求實施整改。不的5、復查驗收：由安全檢查大隊組織復查驗收，復查情況及時上報信息站，對于到期沒有處理的隱患繼續下發隱患三定表，并指派專人進行監督、落實，直到整改處理為止。

第四條 對隱患復查的要求。

1、整改單位接到隱患三定表后，嚴格按要求及時進行整改。

2、復查時，由信息站將到期隱患復查表交由所屬工作面專職安全員進行復查，并及時將復查情況匯報信息站，對于到期沒有處理的隱患繼續下發隱患三定表，并指派專人進行監督、落實，直到整改處理為止。

3、對到期未整改或整改未達到要求的隱患，信息站應及時下發三定表，并對相關責任人進行處罰。

第五條 實行隱患整改報告制度。

對查出的隱患按照隱患所屬單位進行三定，針對三定表到期的隱患及時進行三定，對到期沒有整改或整改不達標的隱患及時上報信息站，信息站再次對該隱患下發三定表并處罰相關責任人，并指派專人進行監督、落實，直到整改處理為止。

第六條 加強對隱患排查整改情況的日常監控力度

信息站每天對已下發隱患整改完成情況進行查詢，發現未完成的必須查明原因，再次進行三定。在每天的早調會上通報本天所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。

第七條 隱患排查與整改職責考核

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按50元/條予以處

罰，并按拖延日數累計。

為了預防事故，及時發現和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監控機制，最終實現隱患排查整改閉鎖循環管理，結合礦井實際，特制定本規定。

第四篇：安全隱患排查制度文檔

第二實驗學校

安 全 隱 患 排 查 制 度

為貫徹上級教育部門的有關“安全第一、預防為主”的方針，落實學校安全工作責任制，及時消除校內各種事故隱患，防止事故發生，確保師生生命財產安全，特制定學校安全隱患排查制度。

一、指導思想

充分認識加強學校安全工作的極端重要性。以對國家、對人民、對下一代高度負責的態度，以對學生安全、健康成長高度負責的精神，以維護人民群眾根本利益的高度責任感，把學校安全工作擺在重要位置。切實提高學校校長及其他領導、班主任以及廣大師生員工對中小學安全工作極端重要性的認識，增強做好學校安全工作的責任感和使命感，克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想，認真做好學校的安全教育、安全管理和安全事故的防范工作。

二、建全機構，落實責任

嚴格落實安全管理責任制。要進一步明確學校安全工作的領導責任，建立健全學校安全工作校長責任制、值周校級領導責任制、班主任責任制、科任教師責任制、安全檢查責任制，嚴格落實安全責任追究制，充分發動少先隊、學生干部等作用，協助學校作好安全工作。學校的各項安全制度和措施，一律要明確職責，責任到人，切實將責任落實到教育教學、后勤設施管理等各個方面。學校與部門負責人，部門負責人與個人，要層層簽訂責任狀，實行責任追究制。具體如下:

（一）成立機構，加強領導。

成立以校長為組長，副校長為副組長，中層領導及全體班主任為成員的學校安全責任領導小組。校長是安全工作的第一責任人，對安全工作負總責，負責學校安全工作的組織、統籌與協調，保證學校安全工作的順利、正常進行。

（二）落實安全管理責任。

各部門要明確本部門的安全責任范圍，認真落實防范措

施，具體為：后勤部門檢查學校教學樓及其它建筑（構筑）物的安全，調查了解學校周邊是否有安全隱患，保證樓道照明設施正常運轉，如有隱患要及時報告校長；校醫也是學校衛生安全工作的責任人，學校衛生室負責檢查學生飲食衛生安全；保衛部門負責檢查進出學校人員，防止非本校人員無正當理由進入，建立夜巡制度；行政值周和值周老師負責學生上下樓梯安全。建立分級分工管理制度。一是層層落實責任并簽訂責任狀。二是班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的安全隱患，較嚴重的問題及時向領導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持。三是各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內外的一切安全情況，并向校長匯報。四是學校電管員要及時檢查電路情況，發現問題，及時處理。五是值周教師要盡職盡責，做好值日工作，同時做好安全日志記錄。六是強化家長對子女人身保險意識，盡量要參加保險。

（三）建立反饋和預警機制。

各部門、值日老師發現問題后要及時報告行政值周處理，行政值周不能處理的要及時報告校長處理。建立防范安全事故的長效預警機制，落實學校安全工作預案，各項制度預案要宣傳到位，并上墻公布。嚴格落實定期檢查和日常防范相結合的安全排查制度，凡涉及學校安全管理的方方面面都要認真進行檢查，真正做到不留死角，不留漏洞，校長和分管副校長要全面掌握學校的安全工作情況。發現隱患或不安全因素，能自行解決的立即解決；學校自行解決不了的按分級管理的歸屬，立即上報縣(市、區)教育局盡快解決；在尚未解決之前，應先采取力所能及的防范措施，防止各種不安全事故發生。對涉及安全工作的規章制度要進行認真地清理檢查。凡沒有建章立制的部門，要責成其迅速制定；凡規章制度不健全的，要盡快補充完善；凡對規章制度執行不力的，校長和分管副校長要找有關責任人談話落實。

三、強化安全隱患排查機制

學校領導建立一個排查小組，堅持每月進行一次安全保衛工作大檢查。了解學校中的不穩定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調解化解學校各類矛盾。

（一）排查校舍及設施設備安全隱患。學校圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；學校安全工作是否正常運轉；學校的線路是否老化。教室門窗是否及時開關，課桌椅是否牢固。

（二）排查學校食品衛生安全隱患。學校環境衛生每日清掃是否堅持；學校班級用水是否衛生；

（三）排查學校消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火警示標志是否損壞；學校危險化學物品和易燃易爆物品是否按文件規定實行專人管理、專柜存放；校內是否存在學生使用明火的現象；學校用電線路有無安全隱患；

（四）排查學生路途安全隱患。各班級對學生開展交通法規和道路安全知識的教育情況；學校班級是否私自組織學生外出活動；禁止師生搭乘“三無”車（無駕駛執照、無牌照、無客運執照）、病車、超載車和禁止學生搭、騎摩托車上學回家規定的執行情況；對學生路途安全是否采取了向家長及學生的預告通報制度。

（五）做好安全隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認真做好記錄，填寫學校安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發現問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發生。

四、加強安全知識的宣傳和教育

領導必須做到“逢會必講安全，逢活動必強調安全，進校必看安全，”做到排查與督查相結合。各部門要加強學生的安全知識教育，每周一對學生強調在校應注意哪些方面的安全，每周五強調在回家途中和在家中應注意什么。班主任，任課教師要利用班隊活動課每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。要提高師生的自我保護、自防自救整體素質。要堅持安全教育與教育教學活動相結合原則，重視學校安全文化建設，要充分利用現有的宣傳教育資料及課本中的安全知識，利用學校的各種宣傳場所和設備，多渠道、多形式地開展安全宣傳教育活動，增強安全意識。要從當前全國發生的學生樓道擁擠傷亡、飲水食物中毒、交通事故、游泳玩耍溺水、被暴雨洪水沖走、服毒自殺等安全事故中吸取教訓，認真研究、分析患杜絕在萌芽狀態。事故發生的原因和特點，有針對性地加強學生安全教育和管理，有效預防和控制學校安全責任事故發生。

五、安全隱患的處理與上報

在日常安全檢查的基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯系與溝通，發現險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由本單位負責人或者有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報主管部門和當地人民政府。安全隱患的處理由單位主要領導全面負責，分管領導組織各業務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。單位負責人和有關人員在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區域內撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用；對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養，防止事故發生。

2011年8月20日

第五篇：安全隱患排查制度

安全隱患排查制度

為了深入開展安全生產隱患排查治理工作，嚴格推行制度化排查程序，做到常抓不懈，防患于未然，杜絕和預防各類事故的發生，特制定本管理制度：

一、指導思想與工作原則

以黨的十七大精神為指導，認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全生產方針，切實把預防工作和安全隱患排查、隱患整治落到實處，強化崗位安全責任，確保醫院財產和人員安全。

二、安全隱患排查及報告制度

1.廣大職工要經常檢查身邊存在的安全隱患和問題，并及時報告科室負責人，以便及時采取措施進行處理，防患未然。

2.科室每月進行一次安全隱患的排查工作，每季度組織一次安全隱患的大排查工作，將安全隱患內容、主要危險源等因素、整改措施及整改期限等在規定時間內報送各職能科。

3.安全隱患整改完畢后，整改科室寫出書面報告，提請院部復查驗收，由安全領導小組組織復查驗收。

4.對安全隱患的排查整改，建立獨立的臺帳。

5.建立安全隱患舉報制度，舉報電話：59588626，辦公室接到電話后，立即組織相關人員查清隱患并通知醫院安全領導小組，組織檢查整改。

三、安全隱患的整改

1.全院職工要充分認識安全隱患的嚴重性、危害性，各科室要充分發動每位員工積極查找安全隱患，并及時組織整改，做到自查自改，不斷消除隱患。

2.重大隱患要指定專人監管，定時間、定措施，必須限時整改。3.安全隱患牽涉到設備系統改進時，科室可提出書面報告由設備科提供改進方案，責任部門執行。

4.如整改項目牽涉到兩個或兩個以上科室（部門）時，哪個科室（部門）耽誤整改項目完成的，追究相應科室及責任人的責任。

四、處罰與獎勵

1.全院工作人員都是安全隱患的排查者，要各自了解自己的職責，隨時隨地檢查、排查、排除安全隱患，并及時匯報進行處理，決不能對安全隱患隱瞞不報，否則，發生事故者，要嚴格追查責任，并進行罰款處理。

2.對存在安全隱患的科室，職能科要加強檢查、監督其整改措施的落實情況，逾期未整改的，按院部有關規定嚴肅處理。

3.對職工發現的安全隱患，科室不及時采取措施進行處理者，廣大職工可向院部舉報（舉報電話：7222137），院部將組織相關人員對該項目進行重點督查并追究有關責任人的責任。

4.安全隱患一旦被上級有關部門通報，根據情節輕重，將對責任人或科室按300-500元/次予以處罰，并追究安全隱患責任人的責任。5.經院部查出嚴重安全隱患，未及時上報，并未采取措施及時整改，視情節輕重對責任人或科室按200-300元/次予以處罰。

6.年終院部對科室安全工作設獎，對宣傳教育到位、責任落實好、隱患排查整治及時、全年未發生安全責任事故的科室給予表彰獎勵，并對前三名科室分別獎勵500元、300元和100元。

五、隱患排查治理統計分析和報送制度

1.醫院安全生產隱患整改單做為統計分析的基礎資料。

2.各科室每月5日前將隱患排查整改情況報送各職能科，由各職能科室整理報分管領導。

3.分管領導收到報送的整改單分科室進行歸類，并查閱有關重大隱患。

4.職能科將整改單的整改情況進行督辦完成整改后報送院辦。5.各科室及監管人員要嚴格按規定辦事，不得延誤報告報送工作。6.醫院定期將隱患排查整改情況上報衛生局及相關部門。