第一篇：采訪函

采訪函

尊敬的字如鈞行長：

您好！

感謝您在百忙中接受我報專訪。您任職農行云南省分行黨委書記、行長七年以來，在全國金融改革大潮和農行股改轉型期中，領導農行云南省分行開拓進取，加快業務經營轉型，積極支持云南經濟發展，提升金融服務“三農”水平，取得了一系列令各界關注的成績。作為云南省內的主流銀行、服務“三農”的主力銀行，農行云南省分行通過長期實踐而積累的發展經驗，對同行具有重要的借鑒意義。從業30多年來，您對如何經營管理商業銀行及其如何服務“三農”具有獨到的見解和豐富的經驗。就此，我報想就貴行如何實現轉型升級、服務地方經濟和“三農”、應對金融行業新挑戰等問題對您進行專訪。

采訪提綱如下：

一、如何推動云南省分行實現經營轉型

1、您2007年調任云南省分行行長一職，正值農行股改轉型的啟動之年，此后您便帶領云南省分行加快改革轉型。在您看來，農行股改轉型的原因及意義何在？在全行改革轉型的大背景下，云南省分行處于一個什么樣的特殊環境？有哪些有利和不利因素？

2、七年來，貴行改革成效顯著。這期間貴行采取的改革舉措主要有哪些？經過七年的改革轉型，貴行發生了哪些顯著變化？對于目前所取得的成績，您自己的評價如何？根據貴行的發展目標，哪些方面還需重點加強？

3、站在新的發展高度上，貴行未來的愿景是什么？為此貴行將會采取哪些舉措以實現這一愿景？具體就今年來說，貴行的改革布局是怎樣的？

4、近年來金融市場變化越來越快，這要求銀行通過創新緊隨其步。貴行特別重視創新，但貴行認為目前的創新腳步，仍跟不上市場的變化。就您所知，貴行創新上的“慢半拍”主要是哪些方面？貴行會采取哪些對策，以更上市場變化，并引領市場需求？

二、如何進一步提高服務“三農”水平1、2013年在繼續加大支農力度的過程中，貴行推行有所為、有所不為之策。請問貴行在哪些方面堅持有所為，又在哪些方面有所不為？

2、貴行多年以來奉行既要發展“三農”縣域業務，又要發展城市業務的“兩條腿”戰略。在統籌城鄉一體化發展的背景下，規劃如何統籌好“三農”縣域業務和城市業務？

3、云南省正著力發展高原特色農業，“三農”由傳統走向現代，新型農業經營主體涌現。面對云南省“三農”新變局，貴行如何跟隨并引導云南“三農”由傳統走向現代，支持云南

發展高原特色農業？

4、2014年總行將貴行納入三農事業部改革試點行范圍，這對貴行發展“三農”縣域業務來說是一個機遇，請問貴行將如何建立健全服務“三農”的可持續長效機制。

三、如何在新形勢下更好服務云南經濟

1、云南貧困地區仍很多，扶貧任務仍十分艱巨。請問貴行目前在云南主要有哪些金融扶貧舉措？在今后的金融扶貧工作中，貴行會重點支持哪些地區，以及哪些方面？

2、在全國城鎮化快速發展的形勢下，貴行將如何支持云南新型城鎮化建設？特別是支持縣域小城鎮的發展？

3、未來云南經濟發展仍將繼續保持高速增長態勢，對資金的需求仍較大。對此，貴行如何在市場資金面總體偏緊的情況下，持續加大支持云南經濟發展？

4、云南目前也正著力建設沿邊金融改革試驗區。對此，貴行會采取哪些策略以支持云南沿邊金融改革試驗區建設？同時貴行如何抓住這一有利時機，以拓展國際業務和邊貿業務？

四、如何應對金融行業所面臨的新挑戰

1、利率市場化改革已是不可避免之趨勢，這將擠壓銀行類金融機構的盈利空間，貴行將如何應對利率市場改革，以繼續保持并擴大盈利空間？

2、當前互聯網金融迅猛發展，對傳統金融產生了強大沖擊。面對這一挑戰，貴行如何保持傳統業務的增長，并將其與互聯網對接？貴行今后在電子銀行領域會有哪些發展戰略？

3、當前及今后銀行間競爭日益加劇，差異化發展已是必走之路，貴行將在哪些方面突出差異化發展？并結合云南省實際，打造出產品和業務特色？

4、最后，今年以來銀行業金融機構不良率有所提升，為此貴行將如何加強風控？另外，貴行今后是否會利用自身品牌，發起或參與建立農村新型金融機構么？

以上是我報擬了解的一些問題，期望能有機會與您見面交流。再次感謝您在百忙中接受我報專訪，祝您工作順利、生活愉快！

《農村金融時報》

2014年5月20日

第二篇：新聞記者采訪函

采訪函

深圳市xx區人民法院：

我都市頻道《XXXX》欄目組了解到，貴院對罪錯少年及廣大青少年的教育幫扶有著自己獨特的工作方法，并取得了積極的成果。例如在看守所設立少年法庭、成立青少年法制教育基地、設立心理咨詢室、社工幫教站、圓桌法庭，幫助成立專門幫扶罪錯少年成長的“深圳市公益基金·共享XX公益”等措施，使得一大批罪錯少年重獲新生，再次走上正確的人生道路，也對廣大青少年起到警示和教育的作用。

為了加強對社會廣大青少年的教育警示工作，在青少年當中宣傳法制精神，同時更為了對貴院的先進工作進行宣傳報道，為深圳社會傳遞正能量，特向貴院提出合作拍攝制作貴院對罪錯少年先進工作的采訪申請。

深圳廣播電影電視集團

（都市頻道 《XXXX》欄目）2013年7月16日

聯系人：XX

電話：XXXXXXXX

第三篇：2 記者采訪申請函

關于115屆廣交會采訪記者的證明

廣交會新聞中心：

茲有劉帥為廣東電視臺國際頻道英語新聞記者。因本人參加全國廣播電視編輯記者資格考試，成績合格，但尚未領取記者證。望新聞中心給予其辦理第115屆廣交會相關采訪手續。

特此證明。

廣東電視臺國際頻道 2014年3月31日

第四篇：采訪稿

1.給我們簡單介紹一下銀杏湖景區？

南京銀杏湖休閑度假區于江寧區谷里銀杏湖大道520號，占地約十五平方公里，分為游樂區、生態休閑區、高爾夫球場和酒店別墅區，是江蘇省規模最大的、以生態為主題的游樂度假區。游客只要花一張門票的錢就可以玩遍整個生態園、游樂園、水世界等所有項目，包括暑期開放的夜公園，真正的物超所值。

2.給我們介紹一下從宣城過去的路線？

銀杏湖位于南京的南邊，距離宣城大約130公里，可駕車走滬渝高速，轉寧蕪高速，進入銀杏湖大道沿指示牌行駛抵達。

園區在南京地鐵S1正方中路站、3號線的秣周東路站，均有免費接駁車，往返接送游客。

3.景區目前的發展規劃？

景區有兩句廣告詞：陽光、森林、空氣、水，歡樂、健康、迎幸福。打造的是適合全家人一起玩的樂園，即形象的“大手牽小手”，集生態、游樂于一體。

老年人可以在生態區爬爬山、散散步、做做深呼吸，經過多年的環境保護開發，景區負氧離子保有量達到8000個單位。

年輕人和孩子們可以去游樂園玩，高達60米的跳樓機、還有大擺錘、海盜船、摩天輪等項目，將刺激進行到底。這里還有世界上最長的梯形吊橋，全長220米，落差20余米。中國龍造型的激流勇進項目，幾十米高的黃金龍盤臥在高處，十分壯觀。夏天，我們也有水世界、黃金沙灘，直接把大海擺到了內陸。

4.那么多游樂園景點，你覺得大家選擇銀杏湖的理由是什么？

一票暢玩，游樂園、生態園、水世界，從早玩到晚。讓游客感覺到物超所值。我們景區大而且全，區別于其他游樂園的是我們在游樂設施之外，以生態環境為主要特色。

一張大門票進園，你可以玩到所有的游樂設施、可以暢游生態區各個景點、可以暢玩水世界、可以觀看各類精彩演出、可以從早玩到晚上。

5.介紹一下銀杏湖景區的幾大功能區

游樂區有20多個大型游樂設備，有驚險刺激的項目如中國龍·中國夢、旋風大擺錘、過山車、跳樓機、峽谷城堡漂流等等，也有適合低齡兒童的雙層旋轉木馬、摩天輪、青花陶瓷咖啡杯等等，安徒生童話劇場里面有四幕玩偶劇：賣火柴的小女孩、國王的新衣、美人魚、丑小鴨；我們的恐龍谷里面有成群的恐龍，在光電感應技術下，是會動會叫的；

生態是園區最大的特色，這里有四季盛開的各種花卉，如數萬株茶花、數萬株月季花、5百萬株杜鵑花、千年銀杏林、2公里長的櫻花隧道、數萬株紅楓、幾萬顆黑松等等，有珍貴的十八羅漢松、有國外整顆進口的橄欖樹等等，有多個湖泊均為一類水質，如天鵝湖、銘珠彩湖、愛情湖，動植物種類更是異常豐富：天鵝、野山羊、羊駝天然放養，白鷺、野雞、野兔等隨處可見。高爾夫球場依靠絕美的環境，是27洞國際標準球場，高水準高品質的管理服務成為南京獨具特色的球場。

銀杏湖別墅酒店是四星級休閑度假酒店，多為湖景、山景別墅，秉承山體、陽光、自然、純生態的發展理念，極具特色。6.銀杏湖游玩景點這么多，哪些是最值得推薦的？

景區面積大，可游玩項目景點很多，最值得推薦給大家的有中國龍·中國夢，這是景區標志性景點，是唯一的以中國龍為精神依托的游樂項目；有安徒生童話劇場、有恐龍湖，要走走步步高升吊橋，可以登基山頂，賞銀杏湖最美風光，去千年柏許愿池許下心愿，去愛情島見證美好的愛情，去黃金沙灘和水世界玩水消暑，去天鵝湖看天鵝、去夢幻迷宮喂羊駝和野山羊??

第五篇：采訪稿

1您好，請問您之前做過什么樣的職位，然后又是怎么樣進入這個行業的？

首先的話我學的就是物流管理專業，然后我是非常喜歡這個行業的，就是在畢業的時候，經過老師的推薦，去到了北京的中國郵政，作為一個物流客服，當時在北京是有在這個物流崗位上做了一年的時間，然后又做到了我們的三星電子，也是做物流客服，然后到了16年的時候，一個機緣巧合的機會，我也是來到了咱們的杭州，來到杭州之后，我是在網上投遞了，我的一個個人簡歷，然后就是我們百世的HR，打電話給我，說是邀請我進行一個面試，我們雙方見面之后，談了一下我們雙方還是比較合適的，然后就進入了我們百世物流工作。

2請問在目前這個崗位上您的主要職責是什么您是怎樣安排您每天的工作的？

目前的話我主要是做的是團隊管理協作方面的工作，團隊管理的話，首先一個工作這邊就是說，會整個部門的一個流程梳理，KPA的制訂以及考核項目這方面，那第二個方面的話就是我們一個團隊，團隊里面有20個人，然后就是包含我們7個大項目的客服，13名電商售后，除了一些日常管理以外，包括我們的項目客服和售后客服。

3那您在目前的工作環境和氛圍如何？

我覺得話工作環境，進來得話也看到了，我覺得我們硬件得工作環境，還是比較干凈整潔的，這邊也有我們的一個茶水間，有冰箱還有微波爐，硬件方面是可以的，然后就是工作氛圍，我們這邊年輕人比較多，像一些實習的大學生也比較多，大家都是比較活潑開朗的，充滿正能量的感覺，工作氛圍也是比較好的。

4您在做這份工作時

日常面臨的問題是 有哪些挑戰，工作壓力大不大，首先的話就是面臨的問題嘛，主要是兩個方面，一個就是我們團隊管理的內部問題，以及跟外部協商的問題，目前來說我覺得是一個人員流動性，因為我們這邊實習的同學會比較多一點，流動性相對比較大，以及我的工作安排不穩定性會比較大，還有人員培訓方面，我們不斷會有新人過來，我們會進行一個培訓，會需要老人去帶新人，去進行一個工作，人員夠不夠 能力足不足，可不可以幫助我把這個團隊的新人帶起來，還有對于員工的心理狀態的關心，可能因為實習的同學比較多 心里面的一些想法是怎么樣的，我們要及時的關心，這主要是內部的，外部的是我們的客服，和其他部門的外部溝通，如果是遇到一個問題是需要各個部門，一起去解決的。

5在這個職位上如果要想獲得成功的話

必須要什么的能力和性格，首先的話我覺得你做任何一份工作和職業，首先要喜歡這份工作 你才會有動力把這份工作做好，其次我們做好一份工作一定要有責任心，有了責任心之后你才會把它當作自己得工作去做好，然后我想把這份工作做好，我有能力把這份工作做好，而且我們做這份工作要以結果為導向，就是說我想達到什么樣的效果，沿著我想達到得效果去努力，我覺得性格方面，性格首先是因為這個社會，是有壓力的，而且壓力會相對比較大，所以說性格上一定要抗壓能力比較強，而且比較要持之以恒的意志，然后就是比較好的人際溝通能力，需要人與人交流的時候，這個人際關系溝通還是比較重要的。

6請問您還有晉升空間嗎你該怎么樣的努力？

首先的話我覺得我是有晉升空間的，負責也不會說在這里，為什么說還有晉升空間呢，我覺得百世是一個發展速度很快的公司吧，從我們07年公司的創立，到去年也就是17年我們的公司，在紐交所上市到目前來說，速度是很快的公司的規模也在很快擴大，尤其是在公司上市以后，它的一個業務量有很大的提升，在國外也有一些分公司，做一個業務的運作，不管是業務量還是對人才的需求還是比較大的，然后就是我在的位置，也就是供應鏈客服中心，我們客服中心的業務，B=B B=C同城配送傳統運輸，我在的部門是B=C，B=C 的應用我們知道電商行業，就是進年都發展挺好的，我們主要是做一些物流外包的活動，如果電商這邊發展好的話，我們的業務量也會有很大的提升，我們對人員的需求量就會比較大，但肯定如果說你做的比較好，能力比較突出的話，會有一個晉升的機會，那如果是問我要通過怎樣的努力，去達到我自己的一個晉升的話，那我覺得首先要不斷提高我的專業知識能力，因為公司是在一個發展的狀態，我是要向我們公司的一些新的業務，云倉 云配其實是我們一些以前沒有接觸過的新的業務嘛，我們就要跟隨公司的腳步，扎實這些業務把它學會

學的很精通，扎實業務知識這是一方面，那第二方面就是一個團隊管理能力，因為我目前做的是這個團隊管理，我需要不斷提高我的團隊管理能力，把我的團隊做到我的最好，還有第三方面為我的部門不斷儲備新的人才，以備哪天我真的晉升了的話，我后面是有新的同學也可以上來頂替我的職位的，然后為我們的部門增加它的團隊凝結力，增加我們團隊在我們公司的影響力。

7您做這份工作的時候 是否有一些成就感和幸福感，首先我是非常熱愛這份工作的，我很喜歡做我這份工作，我很喜歡和我的客戶去打交道，當我的團隊取得了一定的成績，得到了公司和領導的認可的時候 我是很有一種成就感的，當我的客戶對我提出表揚，我幫我的客戶解決了他所需要解決的問題的時候，我也是很有自豪感和成就感，所以說我對于我這份工作還是很有幸福感。