第一篇：網絡工程專業人才需求預測報告

移動網絡技術專業人才需求預測報告

2011年9月

1、移動互聯網時代到來催生對移動網絡高技能人才的需求

在孕育了幾個年頭之后，移動互聯網終于突破概念期，進入爆發季節。在剛剛召開的2011年全球移動互聯網大會上，中國互聯網協會副理事長黃澄清稱，截至2010年底中國手機網民規模超過3億，2011年第一季度中國移動互聯網市場規模達64.4億元人民幣，同比增長四成多。有專家預言，在未來兩年內，移動互聯網的用戶訪問量將會超過傳統互聯網。

這些誘人的數字如夏日驕陽，運營商、所有的互聯網企業、傳統的SP、設備商以及眾多草根的開發者蜂擁而至，尤其是資本投資的風暴。UCWEB CEO俞永福說，今天的移動互聯網已進入了三高的狀態——高資金、高人才和高競爭。剛剛登陸紐交所的網秦創始人林宇則表示，全球移動互聯網的序幕才剛剛拉開，今年智能手機加平板電腦將超過PC。在他看來，全球互聯網的未來屬于移動互聯網公司。從手機廣告、手機游戲、手機位置服務、社交網絡、移動閱讀到各式應用軟件，移動互聯網的創業熱潮空前激蕩。

三大運營商3G建網的比賽一直如火如荼，不過移動互聯網和智能手機的普及，對于網速以及流量的需求水漲船高。當前4G還遙不可及，而WLAN（無線局域網）無疑是“永遠在線”的最佳路徑。WiFi熱點如雨后春筍般紛紛冒出。趕在電信日之前，中國電信宣布啟動“寬帶中國翼起來”活動，公布“無線中國”計劃，目標是全力鋪設WiFi熱點。在其設想中，天翼WiFi熱點將覆蓋人們工作生活的每個角落，與其3G網絡、衛星以及有線寬帶無縫融合。而耐人尋味的是，中國電信WiFi向移動和聯通的用戶也開放。中國移動和中國聯通不甘落后。今年年初，中國移動便宣布未來三年將WiFi熱點數量增至100萬個，并呼吁手機廠家全面支持WiFi。中國聯通計劃今年年底覆蓋4萬棟建筑物。此前聯通已向用戶免費開放體驗WiFi，9月之前聯通手機用戶都可參加，無時長和流量限制。工信部電信研究院副總工程師陳金橋表示，用戶需求旺盛和網絡“減負”的迫切心情是運營商加快發展WLAN，增加WiFi熱點覆蓋的主推力。WiFi移動性高、成本低、建設速度快，能有效移動數據起到分流、減負作用。WiFi+3G的模式獲得了運營商的普遍認同。

2、十二五期間物聯網產業的快速發展將促進移動網絡高技能人才的需求 十二五期間物聯網產業發展主要集中在以下重點領域：

智能交通（車聯網）、智能物流（現代物流與智能倉儲）、智能電網、智能工業（過程管理與自動化控制）、智能農業（精細化農牧業/有機農業/食品安全/

生態觀光農業/外向型都市農業）、環境監控與災害預警、智能家居（樓宇自動化/現代物業管理）、公共安全（信息安全管理）、社會公共事業（弱勢群體管理）和 電子商務服務業。那么，這些領域的物聯網產業人才需求現狀又將是怎樣呢？

（1）智能交通：車聯網將覆蓋中國汽車領域 趕超全球汽車巨頭，據工信部中國電子商會最新統計數據，全國以武漢、廣州、重慶、上海為龍頭的車聯網產業迅速拓展，汽車產業從產前、產中到產后的車聯網人才需求未來5年約有20萬的市場需求。

（2）智能物流（現代物流與智能倉儲）：國際物流信息化發展方向據中國物流與采購協會的最新數據：2015年，中國智能物流核心技術將形成的產業規模達2000億元。全國包括上海、重慶、廣州、深圳、無錫、南京、西安、武漢等國家大型國際物流港的發展，至2013年全國現代物流與智能倉儲方面的技術管理人才缺口在20萬人以上。昆明2011年以后年新機場物流城可提供3-5萬個就業崗位。昆明新機場臨空智能物流城，主要包括物流核心區、商務區和配套區，航空物流加工園區將依托新機場口岸，以航空貨運為主線，通過空行經濟區綜合交通網絡，形成集航空、公路、鐵路、水運為一體，多式聯運、立體化、一站式作業的高中端快速物流集散和中轉結點，為實現云南“橋頭堡”戰略客貨大通道建設提供有力支撐。

（3）智能電網（光伏電子與太陽能應用技術）：多網融合成為降耗節能的風向標，據美國思科公司的產業報告：智能電網的規模比互聯網大1000倍。隨著數字經濟和低碳經濟的快速發展，可再生能源等分散式發電能源不斷增加及節點入網，智能電網將減少電網高峰期的負荷，確保電網的安全性與可靠性，未來5-10年智能電網與新能源電力產業人才將達到百萬人。

? 智能醫療（公共衛生與遠程醫療/醫護管理與社區服務）：通過建立“分級診療、雙向轉診、有序就醫、智能醫護”格局提供全方位的支持與綜合服務；包括智能醫療設備支持與技術服務、智能醫護管理在內的專業技術人才市場需求將超出百萬。

（4）智能工業（過程管理與自動化控制）成為工業制造業的新起點。在促進工業企業節能降耗，提高產品品質，提高經濟效益等方面發揮巨大推動作用。我國自主研發的用于工業過程自動化的無線網絡標準WIA-PA和HART基金會標準WirelessHART，成為國際標準。智能工業過程管理與自動化控制的崗位專業人才需求目前缺口約需50萬人。

（5）智能農業（精細化農牧業/有機農業/食品安全/生態觀光農業/外向型都市農業）為中國現代化農業的根本出路：我國是一個農業大國，但不是農業強國，農業強國戰略的關鍵在于農業的信息化來促進農業的現代化。智能農業的各類專業

人才在現代農業“十二五”當中的缺口經超出1000萬人。

（6）環境監控與災害預警將成為環境保護與災害防治的新手段。隨著全球氣候與自然環境的人為破壞，環境監控與災害預警是全球最為關注的主題，我國政府尤為重視，未來5年此類專業技術人才市場需求大約在30萬人。

（7）智能家居（樓宇自動化/現代物業管理）提供人性化與個性化服務。低碳環保將是智能家居（樓宇自動化/現代物業管理）與家電業未來發展的大方向，其未來5年人才市場需求將達到近百萬人。

（8）公共安全（信息安全管理）成為人身生命財產安全的根本保障。社會公共事業（弱勢群體管理）中國已經步入老齡化社會，弱勢群體的數量將隨著時間的推移越來越龐大，擺在我們面前的首要任務是架構弱勢群體管理與服務體系和人才培養體系，以應對一個新的服務行業即服務產業。此類專業人才在我國為“〇”。

（9）電子商務與服務業（移動互聯/服務外包）屬于新型商業模式與外向型服務產業。物聯網的廣泛應用，傳統的電子商務與服務行業將發生巨大的變革，以移動互聯網和移動電子商務為平臺的新的商務模式以及服務業會迅速取代我們的傳統方式。

總之，物聯網是傳統主流網絡的末端，物聯網的快速發展將促進主流網絡的發展，那么，網絡高技能人才的需求也將是呈現幾何級數增長的。

3、合作辦學企業對本專業移動網絡技術高技能人才的對口需求

2007年10月，我院與華為技術有限公司、H3C通信技術有限公司共同簽署了三方聯合辦學協議。來自市場調研公司Dell'Oro 的2009年11月份的統計數據顯示，華為技術有限公司在世界電信市場的份額上升到了20%左右，華為技術有限公司成為了全球電信市場第二大移動設備商。截止2010年5月底，H3C通信技術有限公司在國內網絡行業產品市場份額達到40%，H3C通信技術有限公司成為了中國第一的網絡技術行業代表。

合作企業的快速發展，在全國乃至河北需要大量的上下游渠道銷售及工程承包商支持，這些上下游渠道銷售以及工程承包商又急需大量的售前和售后的網絡技術高技能人才來補充。本專業與2個國際著名的網絡通信企業深度合作，合作企業參與全面的專業建設并提供了大量的對口就業崗位，共同培養合格的網絡技術高技能人才。

4、河北省信息化和經濟的快速發展促進移動網絡技術高技能人才的需求 河北省處于京津冀都市圈內，為我國的重要的產業集聚區，地域的集聚和信息的集聚成正比關系，計算機網絡為河北產業信息的集聚與發展起到不可或缺的作用。保定地理位置極為特殊，如果把北京、天津、保定三點連接起來，成為京津冀合作發展中一個非常重要的互動發展的等邊“金三角”。河北軟件職業技術

學院地處保定，為向京津冀地區輸送計算機網絡技術高技能人才占據了地理位置先機。

河北的發展離不開信息產業的支撐。黨的十七大報告中明確提出了“信息化與工業化融合”的嶄新命題，吹響了河北省信息化帶動工業化發展的奮進號角。

據2009年國際數據公司（IDC）統計結果顯示，到2010年，中小企業網絡市場規模將達到57億美元，因此中國網絡產品市場對移動網絡技術人員的需求大約為150-200萬人。河北省未來3-5年將大規模實施3G移動通信網、無線互聯網、平安城市的網絡視頻監控和三網融合的建設，此舉將拉動河北省GDP增長 1-2個百分點，引發河北省對移動網絡技術高技能人才的巨大需求。

第二篇：電子商務專業人才需求預測調研報告

電子商務專業人才需求預測調研報告（上報）

電子商務是一門新興學科，自20世紀90年代以來，隨著計算機技術、通信網絡技術和信用卡技術的迅猛發展。近年來隨著阿克蘇地委、行署帶領地區各族人民團結奮斗，開拓進取，實現了經濟社會平穩快速協調發展。2007全地區實現生產總值386.5億元（含一師和石油開采作業區），同比增長18.1%，地方生產總值174.4億元，同比增長13.9%。地方財政收入29.23億元，同比增長41.07%。完成全社會固定資產投資89.9億元，同比增長19.2%地區經濟保持又好又快發展的良好勢頭。為大力實施優勢資源轉換戰略，加快新型工業化進程，走特色經濟發展之路。重點抓好“6122”工程建設，走上新型工業化發展之路。

一、開設電子商務專業的必要性

阿克蘇地區對電子商務方面的人才需求量日益增大,其中主要是企業和社會各單位第一線需要的知識面寬,實踐能力強,具有創新精神和創業意識的高素質全面發展的電子商務技術應用型及管理型專門人才急需.這就為高等職業技術學院電子商務專業的創建和發展提供了良好的契機.為了深入了解市場,獲取社會對電子商務方面人才需求的情況,明確學院電子商務專業的學生培養目標,我們對阿克蘇地區人才市場的電子商務專業人才需求進行了專門調研，我們采取網上查找、電話咨詢、實地走訪調查等方式,收集了有關資料,進行了必要的分析、預測。我們走訪調查了阿克蘇城區部分企事業單位,如阿

1克蘇地區電信局、阿克蘇地區郵政局、阿克蘇銀天電子公司、中國網絡通訊集團阿克蘇分公司和一些行政事業單位，主要就阿克蘇地區電子商務發展狀況及電子商務專業人才培養現狀進行探討,結合我校電子商務專業建設的實際情況對電子商務專業人才的社會需求作出預測分析。

二、電子商務專業人才的需求預測與分析

阿克蘇地區是典型的資源大區，充滿著希望和蘊藏著巨大發展潛力。特別是隨著西部大開發戰略的深入實施，內地沿海地區經濟結構戰略調整、產業逐步向西轉移，許多資源型經濟企業相繼落戶阿克蘇，參與阿克蘇地區經濟技術的交流與合作。因此，預計在未來五至十年內，對電子商務專業人才的社會需求潛力巨大，根據阿克蘇地區與電子商務密切相關的企業的發展分析，預計每年需要電子商務專業人才約為80-120人，照此預測，在未來五至十年大約需要需要電子商務專業人才約為600-1200人左右。

(1)電子商務活動在單位中開展情況

通過調查,目前社會對電子商務在單位工作的開展十分重視.在調查中,被調查的大多數單位比較重視，少數單位不重視，個別單位 “不清楚”，重視程度達到90%以上。被調查的大多數單位電子商務在崗人員為非專業人才。由此說明：電子商務雖在社會中受重視程度較高,但社會上對電子商務崗位用人不專,就這點來看,學校培養電子商務專業人才是必要的,而且前景看好。

(2)社會對電子商務專業人才的質量要求

在這次調查中,我們就社會需要什么樣的電子商務專業人才進行著重調研.尤其是對電子商務專業人才的學歷,知識結構,能力素質三方面的問題進行廣泛了解,根據調查結果我們可以看出,社會對電子商務專業人員在學歷方面要求不高,要求學歷在在大專以下包括中職的占5 0%以上.這說明在高職院校內開設電子商務專業是可行的.其次,社會對電子商務專業人員的知識結構要求上注重于技術與商務并重，在能力素質方面用人單位普遍喜歡綜合素質良好的工作人員,但在專業素質與工作態度上,更側重于工作人員的專業素質.調查結果還表明:單位對這類畢業生安排方面側重于系統維修,網絡營銷,信息管理,經營管理這四方面,為學校開設電子商務專業后培養何種類型的人才指明了方向.(3)學校知名度。

調查中,我們發現,我校的知名度在阿克蘇地區已經逐年得到提高,我校被社會認知及接受的程度是令人受鼓舞的.這對我校學生實習及就業創造了良好的環境.這也為我校電子商務專業學生在實訓,實習及就業各個方面都產生了積極作用。

(4)電子商務專業的人才培養有廣泛的社會需求

電子商務專業是一門涉及計算機科學,網絡技術,市場學,市場營銷學等基礎學科和技術學科的綜合性應用技術專業,就業面寬,有廣闊的發展前景.電子商務是信息產業新的增長點.電子商務的迅猛發展,沖擊了國際貿易和市場營銷的傳統觀念,管理體制和運行模式,這就對各行各業的經貿人才提出了新的要求,要求經貿人才懂得大型數

據庫技術,電子支付系統,電子商務平臺的應用技術.總之電子商務有著廣泛的社會需求.(5)電子商務專業的人才培養定位

高職電子商務專業的人才培養主要定位在應用管理層,這是一個電子商務人才需求最龐大的群體.他們的工作側重是商務經營和商務管理.他們不需要深入了解電子商務所涉及的信息技術細節,但需要熟練掌握電子方式下的工作程序.另外,像企業和政府部門涉及電子商務的管理人員,他們也應該了解電子商務的政策,法規以及操作方式.阿克蘇地區電子商務對人才的需求狀況是，對純技術人才需求相對少，而對應用復合型人才需求大。目前在我國，電子商務人才培養基本只是技術支持層的技術人才，而廣大的應用人才培養較少。所以，本專業著眼于應用操作人才培養，著眼于電子商務的具體操作應用，培養既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務，通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才。

本專業畢業生工作崗位方向為：

（1）企業電子商務的策劃、運營、維護與管理的相關業務崗位；

（2）企業內部信息管理系統的策劃、建設、運營、維護與管理；

（3）各類經濟管理部門從事電子商務管理的崗位；

（4）金融、保險、海關等行業電子商務網絡服務、維護與管理的崗位；

（5）各地區的社區服務、物業服務、家政服務等信息網絡化業務及其管理崗位。

（6）在各級政府部門從事電子政務的策劃、運營、維護與管理的相關業務崗位；

畢業后經過—段時間鍛煉提高，可以從事平臺維護、網上營銷和網頁設計、信息編輯并成為企業的部門經理或高級銷售代表。

目前,我國已經制訂了《電子商務師國家職業標準》,同時根據企業的需要,將其設為四個等級,分別是電子商務員(國家職業資格四級),助理電子商務師(國家職業資格三級),電子商務師(國家職業資格二級),高級電子商務師(國家職業資格一級).高職院校電子商務專業畢業生應在取得學歷證書外,還應獲取“助理電子商務師”的職業資格證,這種“雙證書”制度就是高職電子商務專業人才培養的優化模式.經濟管理系金融教研室

2008-08-20

第三篇：房地產經營與估價專業人才的市場需求預測

房地產經營與估價專業人才的市場需求預測

房地產是房產和地產的總稱，具有耐用性，固定性，供給有限性等特征，在社會資產總額中占有相當大的比重，是人們生活和工作息息相關的資產。房地產商品的開發一次性投資量大，商品銷售價格量也大，所以對房地產開發企業、房地產經營企業、房地產物業管理企業、房地產經紀企業而言就尤為重要。房地產業在我國自20世紀80年代以來，一直以高速度持續發展，一是中國經濟發展帶動人均住房面積持續增長。現在城市人均住房面積15~20平方米左右，距國際標準人均35平方米有較大的差距，需要數十年的時間才能趕上；二是中國城市化從目前的37%到國際標準75%的比例也須有幾十年的時間。這些決定了中國房地產是處于一個長期的上升趨勢之中。隨著經濟體制改革的不斷深入和對外經濟開放的實行，我國房地產專業從小到大，已發展成為社會主義市場經濟不可缺少的組成部分，在土地使用權出讓，房地產轉讓[包括買賣、贈與、抵押]，城市房屋搬遷補償，農村土地征用補償，企業合資、合作、兼并、改制、資產清算等，房地產估價已成為保護所有者、使用者、經營者及有關利益各方的一個重要手段，房地產經營與估價已成為我國經濟體系中一個主要的中介服務行業。這樣一個關系幾十個行業，上千萬的工作人員的房地產業，真正的專業人士不足10%。尤其是房地產專業教育、學術研究相對滯后，缺少懂市場有專業的人才。隨

著房地產市場的火爆以及行業競爭的加劇，房地產經營與估價專業人才正得到房地產界越來越多的認同，人才需求量很大。因此，利用我院的教育資源，培養出具備房地產基礎理論知識和專業知識，受到良好職業技術綜合訓練的人員，是我們專業設置的任務。

2004級應屆畢業生已在上海展覽中心，光大會展中心，國際會議中心、浦江物業公司、還有一些大小型物業公司等專業崗位上實習，就業情況為99%。此外，另有一些房地產企業有意向接收本專業今后的畢業生。

本專業培養具備必需的文化科學基礎，知識和基本建設投資與管理專業知識的，具有良好的職業道德和熟練職業技能的從事房地產行業開發、經營及評估所需的高等技術應用性人才。

以堅持學歷教育為基礎，強化學生職業能力培養，通過合理安排，提高有職業資格證書專業的畢業生“雙證書”獲取率，并引入與拓展職業資格或技術等級證書的考試。在現有的通用外語和通用計算機考證的基礎上，擬嘗試引入上海勞動局物業管理員、房地產經紀人、房地產評估員，以及程序員的就業培訓的資格考試。

房地產經營與管理主要專業課程包括建筑識圖與房屋構建、物業財務管理、房地產經營與管理、物業設備設施維護管理、物業設備設施維護管理、物業管理概論、智能建筑物業管理、房地產評估、建筑工程概論、房地產信息管理、房地產營銷學、物業管理法規等。

房地產專業教學以實際崗位操作需要為基本目標，有機地把本

專業最新的應用知識及專業發展前沿知識相結合，培養的學生既具有很強的實踐操作能力，又具有一定的理論知識，能勝任本專業領域的實際工作。

學生畢業后能在房地產開發企業公司、房地產評估公司、資產評估事務所、房地產管理部門等企業和部門就業。初次就業率接近100％，房地產行業經營、估價方面的人才就業前景看好。

第四篇：專業人才調研報告

關于xx鄉企業專業人才的調研報告

按照縣有關“人才強縣”戰略要求和有關文件精神，xx鄉認真落實企業經營管理人才調研工作，結合我鄉實際，安排專人，對鄉所轄的凱達食品加工有限公司、蓬遠食品加工有限公司、紅亞華化工有限公司、誠信糧食代儲深加工有限公司、潤華牧業有限公司、科達塑業公司、家和童車廠等10余家規模以上企業企業進行了詳細的走訪。通過進廠走訪、填寫調查表、召開座談會的方式對各企業的現有人才情況進行了摸排統計。現將有關情況分析匯報如下：

以凱達食品加工有限公司為例，該企業以屠宰肉雞為主，現有員工210人，民族全部為漢族，平均年齡33歲。其中擁有初中以上學歷150人，比例71%；高中以上學歷50人，比例23.8%。大專以上學歷20人，比例9.5%。具備專業性人才條件的15人，比例7.1%。

現狀：xx鄉經濟以農業為主，企業較少。在所有企業中多以加工業為主。企業所需員工對專業性、技術性要求不高，從企業員工學歷層次來看，多以初、高中畢業居多，占有過半比例以上，大專畢業可以說幾乎沒有。而具有專業性人才條件的可以說在一個企業里面只有財務室工作人員具備，一般為兩人左右；其他大專以上學歷，一個企業一般十人左右。

問題： “人才流失嚴重”。xx鄉作為農業之鄉，農業主要以種植業為主，企業相對較少，對專業企業人才需求不大，工作條件不好、工資待遇不優厚，都造成專業企業人才選擇其他地方企業工作。據統計，自2009年鄉勞動統計調查以來，1200余人外出打工、自謀職業。這批人員中不少是優秀的大中專畢業生，這樣就造成企業專業人才越來越少。

第五篇：網絡工程見習報告

網絡工程專業見習報告

——梁滏程

一、見習概括

在大三的開學之初，學院組織了包括軟件工程、網絡工程、計算機師范、計算機非師范等四個班級一起到金華的高級技術產業園區參觀見習幾個比較大的公司，為期一天的見習過程讓我們對專業未來的就業方向和就業環境有了更具體深入的認識。

二、公司簡介

1、浙江天格信息技術有限公司 9158視頻社區是中國最大的網路視頻卡拉OK聊天社區,以文化娛樂服務為主，擁有大型免費視頻聊天室,高質量的網上KTV視頻聊天體驗,真實交友、真人視頻游戲,開創真實面對面視頻娛樂交友新時代!平臺匯集大量的草根明星和藝人在平臺里面輪流唱歌，提供展現自我的空間與平臺，成為網絡紅人、網絡歌手、明星的重要發源地之一。

“9158”可同時顯示多人視頻的聊天室，用戶可以在聊天室里唱卡拉OK（KTV），聽歌，玩游戲等。視頻聊天室能使您真正做到在網上實時面對面的交流，是目前網絡上面最流行的視頻娛樂交友平臺。

2、博尚電子有限公司

浙江博尚電子有限公司是專注于面向全球的機頂盒一體化解決方案的供應商和服務商。經過十年的發展，博尚電子實現了從跨越式的發展到質的演變，從而促使公司形成了現代化企業的管理體系和完善的產品體系。產品范圍涵蓋數字衛星電視機頂盒、數字地面電視機頂盒、數字有線電視機頂盒、IPTV機頂盒、數字移動電視一體機、衛星天線、高頻頭等，全面打造專業的數字機頂盒生產的領導品牌。

3、印度NIIT金華軟件培訓中心

印度NIIT金華軟件培訓中心是印度NIIT軟件培訓中心與金華聯翔服務外包培訓有限公司建立戰略合作，在金華成立的第一家服務外包培訓機構。金華NIIT軟件培訓中心開設了Java（JavaEE）工程師班、.NET軟件工程師班、零點軟件工程師班以及思科（CCNA）網絡工程師班，并且金華NIIT與眾多企業簽訂就業協議，是企業外包人才的培訓基地，學員入學就簽訂就業協議，100%推薦就業。

三、見習內容

在天格技術有限公司，我們參觀了整個公司的辦公環境，由于金華分公司主要負責9158視頻社區的服務工作，所以我們見到的主要是從事客服和公司行政人員。公司的人力資源主管也給我們進行了一個簡短的公司介紹和回答了我們的一些提問，通過介紹和提問，我發現他們公司相當一部分職員其實大學所學的專業并不是計算機互聯網相關的專業，但這并不影響他們很好的在一個互聯網公司里工作。這也使得我認識到也許我的就業方向并不會這么狹窄，即使我從事非本專業的工作也不會像以前一樣那么彷徨不自信。

接著我們來到了博尚電子有限公司，我們參觀了材料倉庫、生產廠區的流水線、研發部門以及產品展示區。在博尚公司我感受最深的就是流水線上惡劣的工作環境和研發部門整潔干凈的辦公室的對比，這就是有無知識和技術的區別，如果我們不提高對自己的要求，不刻苦鉆研技術，我們的就業前景就將是流水線和辦公室的區別。在研發部門我也見到了工程師的軟件開發過程，很深的印象的就密密麻麻的代碼，遠比我們在學校完成的項目復雜的多的多，所以內心也產生了深深的恐懼感。

最后在金華NIIT我們參觀了一下教室等教學設施，聽該中心老師介紹了NIIT的背景和相關信息，最后還看了一部印度電影了解了印度的文化。

四、見習總結

通過這次見習，我更加了解了我們的專業，認識到了我們將來更應該學習什么樣的知識和技能，也對就業前景有了更深刻具體的認識。對于未來的就業，我首先考慮的肯定是從事與自己專業相關的工作，不管是做系統集成還是做網站開發又或者是做網絡產品的銷售工作，因為這是我的專業優勢，應該利用起來，但我是不會去從事軟件的開發工作的，從我看到博尚研發部門的代碼的時候這一點就相當肯定了，我不適合面對密密麻麻復雜的代碼，集成或者銷售之類的工作才更適合我，當然，相關職位的公務員也是很好的選擇。但不管是從事哪一種職業，我要做的都是學習好本專業的知識和技能，只有在這個前提下我才有的選擇，面對機會，我才能勇敢的把握住。