第一篇:外語學校請假條
請假條
Date日期:__________Time時間:_______________
Reason事由:__________Class 班級:_________
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Email:____________________________________
注:因病請假需出示醫院證明
第二篇:通運外語學校工作總結
通運外語學校工作總結
我校創辦于2003年,十年來得到了市區教育局,民政局及有關部門的大力支持和指導。學校一直堅持以適應社會需求、培養實用型高素質的人員為準則,通過全體教職工的辛勤勞動,取得了一定的成績,得到了社會各界人士的好評,具體做了以下工作:
一.加強和完善了學校的規范化管理,健全各項管理制度。
1.著重加強了學校的管理工作,建立健全了一系列規章制度:從教職員工守則,到各崗位責任制;從聘請教師規則,到檔案管理制度、財務管理制度,安全保衛制度等等,同時具體落實到每個教師或管理人員身上,使學校的管理工作有條不紊,井然有序。
2.完善教務工作,勤勤懇懇做好每項工作,每一期培訓班開班后,教務人員都積極深入現場服務。從學員的實際情況入手,做好各項
工作,使學校的工作運轉到位。
3.保障教職工的合法權益,根據法律法規的規定為教職工辦理各種福利待遇,讓教職工有法定的休息時間,調動教職工的工作積極
性,關心教職工的思想、工作和生活。
二、提高教育質量,加強特色培訓
1、我們在辦學初始,就認識到學校要在社會上樹立良好信譽,必須要在辦學中注重自己的特色,因此,我們著重培訓英語綜合能力,從而取得了較好的成績,得到了社會的認可和贊許。
2、聘請正規大專,本科院校畢業中有較高層次,思想好,作風正派,事業心強,具有豐富教學經驗的教師任專職或兼職老師,使學校的教學質量始終保持在較高的水平上。
3、加強學員的輔導工作,學校在英語培訓配備專職的主班教師,從學員到校上課開始,主班教師就對學員情況進行核實,用自己豐
富的專業知識和生動活潑的授課方式使其非常熱愛英語。
四.及時更新軟、硬件設備,創造良好的教學環境
1、學校現有教室14間,辦公室三間,多媒體教室兩間,今年新裝修了教室,添置了電腦,多媒體投影儀和更新了十臺空調。教室,校園的環境衛生,做到整潔、干凈,給學員家長留下良好的印象隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰略,英語作為當代語言交流工具,發揮著重大的作用。為此,我們要抓住這個機遇,保持清醒的頭腦,綜合分析培訓的實際情況,堅持教育質量第一,堅持為社會為學員服務的宗旨,堅持勤儉辦學的精神,注重提高辦學效益,千方百計抓住生源來頭不放,進一步拓展教育領域,把學校各項工作再推進一步,力爭在新的一年里為社會輸送更多有
用人才。
第三篇:外語學校畢業生自薦信
尊敬的領導:
首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
我是XX外語大學的一名畢業生。在大學四年中,我努力學習,不斷充實自我,調整自我。在校期間,我從英語專業特點入手,在聽、說、讀、寫、譯等方面嚴格要求自己,各學科成績良好。大二時以良好的成績通過了專業四級的考試。在各方面嚴格要求自己。學習態度端正,勇于探索,刻苦勤奮,成績優良,多次獲得獎學金,努力建構自己的知識結構并充實完善它。同時,我大量汲取課外的知識,閱讀英文原文著作、報刊、雜志,經常參加各院系的學術報告活動,擴展知識的廣度和深度。教學法這門課程的開設,為我的學習打開了另一個窗口。通過對比中外教學法的特長、優點,我找出了適合于自己特色的教學方法,并在實踐中得到檢驗。
在XX學校實習期間,我以完善的教學方法、大方的教態、流利的口語表達獲得了優秀的實習成績。我在擔任團支書期間,組織策劃了團支部園地的出版,并使支部被評為優秀團支部。組織多次政治學習,策劃多次活動如捐款、合唱、晚會等,培養了一定的組織能力。在課余時間,我連續三年擔任家教工作。所教的學生囊括了從小學到大學的全部階段。不僅達到了經濟完全獨立的目的,豐富了閱歷,檢驗了課堂所學的理論知識,而且對現階段的教育有了更深層次的了解。
現在,我就要步入社會。富于理想,勇于實踐的我;親近自然,游歷豐富的我;崇尚知識,喜歡探索的我,想實現自己的價值,回報社會,體現現代英語教師的風采。“江河不厭小溪,方有其波濤滾滾;高山不厭其碎石,才有其巍峨雄偉。”因此,我誠摯地希望加入貴校這支教書育人的精英隊伍,在未來的日子里,與教師攜手共進,為教育創一份美好的明天而盡一份心力!
也許我并不完美,但我很自信:給我一次機會,我會盡我最大的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位。祝貴公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人:XXX
第四篇:外語學校十一五發展規劃[模版]
為適應民辦教育發展的需要,更好地提升外國語中學的辦學水平。服務于洪澤的經濟建設,本著立足當前,考慮長遠。促進學校持續穩步健康發展的原則,結合學校實際,制定“十一五”發展規劃。
一“十五”期間發展回顧
“十五”期間,我校重點任務是逐步完成學校硬件建設,實現教育教學質量穩步提高,保證學校健康穩定的發展。通過幾年的努力,我校校園面積達到158畝,建筑面積4.8萬平方米。實現了校園環境的美化、亮化、綠化要求。實現了多媒體進教室,初步完成了教師筆記本電腦配備。教師的電腦應用技術培訓率100%。95%以上教師會多媒體課件制作。教育改革和發展取得了顯著成績,學校的辦學理念、管理方式、教育教學已形成一定的體系和特色,師資隊伍結構合理、實力雄厚,教科研引領教育教學,中考成績名列全縣前茅,高考成績逐年提高。已成為一所辦學條件和辦學水平現代化程度較高,具有初中42個教學班、高中22個教學班辦學能力的完全中學。“十一五”期間,是我校搶抓機遇,提升辦學水平,樹立辦學品牌,實現教育現代化的關鍵時期。在此期間,要通過工作創新,科研創新,制度創新來進一步深化教育改革,主動適應社會發展要求,為實現“兩個率先”提供人才保證和智力支撐。
二、“十一五”期間學校發展的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,充分利用《民辦教育促進法》頒布和我省實施教育發展優先的機遇,堅持“充實內涵、提高質量、辦出特色、快速發展”,以推進素質教育為核心,以促進教師發展為途徑,以提高管理水平和教學質量為主題,以優化教育資源和辦學條件為手段,進一步完善學生教育、教師發展、質量管理的辦學體系,全力營造“以人為本,人盡其才,德才并舉,和諧發展”的辦學環境,注重培養學生的能力與特長,探索創新機制的教育教學模式。推行名師、名校、名牌戰略,打造常規管理、特色興校的品牌,實現教育現代化
三、“十一五”期間學校發展的總體目標
確立強烈的服務意識,樹立現代辦學理念,以發展為主旋律,以質量為生命線,以創新為推動力,努力實現高起點規劃,高標準建設,多渠道籌資,快進度發展的目標,堅持以強化管理為龍頭,以師資隊伍建設為關鍵,堅持優化辦學條件和內涵提升相結合的發展戰略,形成卓有成效的管理體系、德育工作體系和學校特色,實現教育理念和教學方式、教育條件和教育手段的現代化,使點擊查看本資料原創網站更多文章辦學理念、素質教育的成果、教育教學質量、師資隊伍水平和辦學水平進入名牌學校的行列,根據學校現有條件和幾年來的發展趨勢,實現初中14軌制,高中10軌,達到72個教學班,在校生數3600人左右。確保2008年完成三星級高中的創建,2009年創建四星級高中。把我校建設成江蘇省名校。
四、十一五”期間學校發展的重點任務
1、進一步優化辦學條件,完善硬、軟件建設,進一步提升教育信息化水平。
“十五”期間,學校的占地面積,教室、實驗室等輔助配套用房已具規模,基本滿足目前教育的需求。在“十一五”期間,有計劃地逐步完善教學設施,立足現實升級提高。五年內爭取建成室內體育館一座,校科技大樓一棟,添置多媒體教學和電子備課等系列裝置。添置運動器材。增添音樂、美術教學設備。完善滿足學生選修課程的輔助教室。全面實施信息化工程,提升學生微機房的檔次,完善學校教育網絡平臺及軟件建設,進一步完善教學圖書館的建設。加強計算機及網絡知識運用于教育教學和管理的人才的培養和培訓,建設一支適應教育信息化和管理信息化的師資隊伍,大力推進充分利用現代信息技術,進行教學手段和教學方法的改革,改變教育管理方式,提高教育質量和管理水平。
2、全面提升實施新課程的水平,提高教育教學質量
全面實施新課程改革,創新教育內容和教育方法,培養學生的創新和實踐能力。加強綜合實踐課課程的研究和實施,加強對新課程的校本研究,積極開發具有鮮明特色的校本課程,積極構建符合新課程要求、有學校特色的教育管理機制和教學質量評價監控體系。更新教育觀念,著眼于學生的成長與發展,建立促進學校自主發展和教師專業化成長的激勵機制和評價機制。
以提高教育質量為目標,以提高課堂教學效益為核心,強化教學過程管理,優化課堂教學策略,規范課堂教學行為,加強學科教研,使中考和高考成績位于同類校前茅。加強和改進學生的思想道德建設,完善學校、家庭、社會緊密聯系的德育工作體系。大力推進校園文化建設,促進學校個性發展并形成特色,讓每一個孩子充分發展,全面推進高質量的素質教育。
3、加強教育科研和教學研究,全面提升師資水平
外語學校十一五發展規劃來自好范文-www.tmdps.cn,僅供學習,轉載請注明出處。第五篇:外語學校十一五發展規劃
外語學校十一五發展規劃
為適應民辦教育發展的需要,更好地提升外國語中學的辦學水平。服務于洪澤的經濟建設,本著立足當前,考慮長遠。促進學校持續穩步健康發展的原則,結合學校實際,制定“十一五”發展規劃。
一“十五”期間發展回顧
“十五”期間,我校重點任務是逐步完成學校硬件建設,實現教育教學質量穩步提高,保
證學校健康穩定的發展。通過幾年的努力,我校校園面積達到158畝,建筑面積4.8萬平方米。實現了校園環境的美化、亮化、綠化要求。實現了多媒體進教室,初步完成了教師筆記本電腦配備。教師的電腦應用技術培訓率100。95以上教師會多媒體課件制作。教育改革和發展取得了顯著成績,學校的辦學理念、管理方式、教育教學已形成一定的體系和特色,師資隊伍結構合理、實力雄厚,教科研引領教育教學,中考成績名列全縣前茅,高考成績逐年提高。已成為一所辦學條件和辦學水平現代化程度較高,具有初中42個教學班、高中22個教學班辦學能力的完全中學。“十一五”期間,是我校搶抓機遇,提升辦學水平,樹立辦學品牌,實現教育現代化的關鍵時期。在此期間,要通過工作創新,科研創新,制度創新來進一步深化教育改革,主動適應社會發展要求,為實現“兩個率先”提供人才保證和智力支撐。
二、“十一五”期間學校發展的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,充分利用《民辦教育促進法》頒布和我省實施教育發展優先的機遇,堅持“充實內涵、提高質量、辦出特色、快速發展”,以推進素質教育為核心,以促進教師發展為途徑,以提高管理水平和教學質量為主題,以優化教育資源和辦學條件為手段,進一步完善學生教育、教師發展、質量管理的辦學體系,全力營造“以人為本,人盡其才,德才并舉,和諧發展”的辦學環境,注重培養學生的能力與特長,探索創新機制的教育教學模式。推行名師、名校、名牌戰略,打造常規管理、特色興校的品牌,實現教育現代化
三、“十一五”期間學校發展的總體目標
確立強烈的服務意識,樹立現代辦學理念,以發展為主旋律,以質量為生命線,以創新為推動力,努力實現高起點規劃,高標準建設,多渠道籌資,快進度發展的目標,堅持以強化管理為龍頭,以師資隊伍建設為關鍵,堅持優化辦學條件和內涵提升相結合的發展戰略,形成卓有成效的管理體系、德育工作體系和學校特色,實現教育理念和教學方式、教育條件和教育手段的現代化,使辦學理念、素質教育的成果、教育教學質量、師資隊伍水平和辦學水平進入名牌學校的行列,根據學校現有條件和幾年來的發展趨勢,實現初中14軌制,高中10軌,達到72個教學班,在校生數3600人左右。確保2006年完成三星級高中的創建,2009年創建四星級高中。把我校建設成江蘇省名校。
四、十一五”期間學校發展的重點任務
1、進一步優化辦學條件,完善硬、軟件建設,進一步提升教育信息化水平。
“十五”期間,學校的占地面積,教室、實驗室等輔助配套用房已具規模,基本滿足目前教育的需求。在“十一五”期間,有計劃地逐步完善教學設施,立足現實升級提高。五年內爭取建成室內體育館一座,校科技大樓一棟,添置多媒體教學和電子備課等系列裝置。添置運動器材。增添音樂、美術教學設備。完善滿足學生選修課程的輔助教室。全面實施信息化工程,提升學生微機房的檔次,完善學校教育網絡平臺及軟件建設,進一步完善教學圖書館的建設。加強計算機及網絡知識運用于教育教學和管理的人才的培養和培訓,建設一支適應教育信息化和管理信息化的師資隊伍,大力推進充分利用現代信息技術,進行教學手段和教學方法的改革,改變教育管理方式,提高教育質量和管理水平。
2、全面提升實施新課程的水平,提高教育教學質量
全面實施新課程改革,創新教育內容和教育方法,培養學生的創新和實踐能力。加強綜合實踐課課程的研究和實施,加強對新課程的校本研究,積極開發具有鮮明特色的校本課程,積極構建符合新課程要求、有學校特色的教育管理機制和教學質量評價監控體系。更新教育觀念,著眼于學生的成長與發展,建立促進學校自主發展和教師專業化成長的激勵機制和評價機制。
以提高教育質量為目標,以提高課堂教學效益為核心,強化教學過程管理,優化課堂教學策略,規范課堂教學行為,加強學科教研,使中考和高考成績位于同類校前茅。加強和改進學生的思想道德建設,完善學校、家庭、社會緊密聯系的德育工作體系。大力推進校園文化建設,促進學校個性發展并形成特色,讓每一個孩子充分發展,全面推進高質量的素質教育。
3、加強教育科研和教學研究,全面提升師資水平
堅持科研興校的思想,加強先進教育理論的學習,加強先進教學模式、教學方式的成果的推廣和實踐,堅持教育科研為教育教學服務、為促進教師專業發展的方向,以全面實施新課程方案和推進高質量的素質教育為主題,緊緊圍繞學校發展和教育發展的目標,關注課堂教學和教育改革,在已有一批省、市級立項課題的基礎上,扎實研究,著力形成一批前瞻性、針對性、實效性較強的研究課題成果。通過課題研究,促教師骨干群體的快速成長,使他們成為即擅長教育教學實踐,又有較高理論水平的學科帶頭人
。
建立一支效益適當、結構合理、師德高尚、業務精良,市、縣學科帶頭人、市、縣青年優秀教師人數在同類校領先的,適應學校發展需要的教師隊伍。
四、實現“十一五”規劃目標的具體措施。
1、明確方向,科學定位,逐步形成獨特的辦學風格。
要實現學校持續、快速、健康發展,必須客觀地認識校情,理清發展思路,明確學校定位,堅持正確的辦學方向。“十一五”期間學校要在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下,全面落實科學發展觀,進一步明確辦學理念,提升辦學品位。堅持面向洪澤教育,面向社會需求,面向教育現代化的方針。以拓寬生源范圍為突破口,提高教學質量為重點,搶抓機遇,向著“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造洪外品牌、創辦特色學校、培育一流人才”的目標闊步邁進,實現洪外跨越式發展。
2.積極推進學校管理機制、激勵機制的創新,提高辦學效益。
管理機制的創新是學校快速發展的關鍵舉措,也是學校管理文化的寶貴財富,為實現“十一五”的發展目標,必須對現有管理機制進一步完善。繼續完善年級主任負責制,加大年級組管理力度,搞好“金牌教研組”的評比工作。力爭把我校的“金牌教研組”推出縣、市,走向全省。激勵機制的創新重點在于能調動全體老師的積極性,把教師的潛能能充分挖掘出來。
3、加強師資隊伍建設
師資隊伍建設是決定學校教學質量和整體辦學水平、事關學校生存和發展的一項基礎性和源頭性的工程。“十一五”期間,我校教師隊伍建設知道思想是:以全面提高教師隊伍整體素質為中心,以培養年輕優秀骨干教師為重點。完成教師的合理配備,72個班級要按年齡結構、知識結構、職稱結構合理配備,進一步提高教師待遇,要達到名校水平。
4、加強學校教科研工作,增強科研創新能力。好范文版權所有
加強學校教科研工作,增強科研創新能力是提高教學質量,提升辦學水平,增強辦學實力的需要,是學校實現健康、快速發展的必然要求。努力構建“以學校為基地,以課題為載體,以教師為主體,以質量為中心”的工作模式。進一步強化科研意識,全面提高教師的科研能力,培養一批科研骨干力量和科研型教師。把科研和新課程改革結合起來,與教職工成績測評結合起來,促進我校教科研水平全面提高,做到以研促教,以教科研來提高教育教學水平。
5、加大校園文化建設,注重人文化管理,構建和諧校園。
校園文化建設是一個學校的氣質,是一個學校的內涵,“十一五”期間,在校園文學方面,以精神文明建設和特色德育建設為主導,辦好《洪外月報》,辦好學校網站,辦好學校廣播臺。在學校管理上體現人性的光輝,實現管理者與職工的和諧,教師與教師的和諧,教師與學生的和諧,讓整個洪外校園成為洋溢人文氛圍,充滿智慧靈光的和諧校園。